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1月有年假,但公司提出12月份解聘我,公司是否会赔偿?

1月有年假,但公司提出12月份解聘我,公司是否会赔偿?

我年假15天,暑假8月份只休了3天剩下的要到寒假1月中旬后休。公司解雇我是否要赔违约金。(有签合同)

1月有年假,但公司提出12月份解聘我,公司是否会赔偿?

标签: 解聘 赔偿
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