员工多休的年假,公司可以现金的形式扣回吗?
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员工A2009年3月入职,09、10两年正常休年假,2011年3月份按规定休年假10天,但5月份提出离职,公司是否可以从他最后1月工资中,以现金形式扣回多休年假部分的钱?
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员工A2009年3月入职,09、10两年正常休年假,2011年3月份按规定休年假10天,但5月份提出离职,公司是否可以从他最后1月工资中,以现金形式扣回多休年假部分的钱?