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不给年终奖可以劳动仲裁吗?

不给年终奖可以劳动仲裁吗?

在公司工作两年,第一就在这个月意外怀孕做流产,公司一天病假都没有给,法律不是规定流产假15天吗?第二,公司打算年夜饭以后裁员,是公司效益不行,与个人无关,每年年终奖人人有份,如果没发放到我,我可以仲裁吗?第三,公司不说开除,就怂恿我,让我自己自愿离职,如果不走,就到处与员工说坏话之类逼你走,这样我如果离职,可以申请2年的报酬也就是2个月工资吗?第四,所有人都没有签订劳动合同

不给年终奖可以劳动仲裁吗?

标签: 年终奖 仲裁 劳动
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