当前位置:学问谷 >

职场范例 >职场百科 >

有关劳动法:公司没有全勤奖却因迟到而扣工资的行为是否合法?

有关劳动法:公司没有全勤奖却因迟到而扣工资的行为是否合法?

请问:公司没有全勤奖却因迟到而扣工资的行为是否合法呢?还有天津各个公司(私营)的.最低工资是多少?国家有规定么?!

有关劳动法:公司没有全勤奖却因迟到而扣工资的行为是否合法?

  • 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://xuewengu.com/zh-sg/flzc/baike/kmvev.html