华为该好好考虑怎样解决老员工薪酬的倒挂问题了 职场百科 关注:1.96W次 今天又听说某某部门新招进一位本科生,月薪税前一万。有没搞错,我们进来五年多了才拿这个价,那时也是社招进来的,底薪才四千多五千不到。干这么多年还不如一个刚进来的。华为薪酬部是怎么个定法的'。该好好考虑怎么解决老员工的倒挂问题了。要不再这样干下去,还有劲吗? 标签: 华为 倒挂 薪酬 员工 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://xuewengu.com/zh-sg/flzc/baike/rvlg9y.html