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財務轉正個人自我鑑定範文

財務轉正個人自我鑑定範文

導語:每一份的工作都有一個試用和轉正之間的過度,下面是小編整理收集的額財務轉正個人自我鑑定範文,歡迎閲讀參考!

財務轉正個人自我鑑定範文

篇一:財務工作轉正自我鑑定

首先我要感謝公司能給我展示才能、實現自身價值的機會。我於20XX年6月30日成為公司的試用員工,擔任會計一職,轉眼間三個月試用期已接近尾聲,現將我的工作及學習生活情況作如下自我鑑定。

進公司以來,本人尊敬領導,與同事關係融洽,在較短的時間內適應了公司的工作環境。為儘快進入工作角色,我自覺認真學習本公司、本部門、本崗位的各項制度、規則,嚴格按照公司裏制定的工作制度開展工作。並利用業餘時間進行自學理論知識,業務水平和理論素養都有所提高。工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態度,主動向領導、同事們請教,向他們學習,在實踐中檢驗所學知識,查找不足,提高自己。近三個月的工作,培養了我仔細、認真、謙虛的工作態度。 我的工作內容包括:預製金蝶記賬憑證、上報統計報表等。

在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己嚴以律已,拾遺補漏,不斷地發現自身問題,解決問題,總結原因,積累經驗,從而完善和提升自己能力,認真及時做好每一項任務,同時幫助同事做一些自己力所能及的事情。

我非常珍惜此次工作機會,在以後的工作中,我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,同時鍛鍊自己、提升自己短板,和公司一同成長,同公司一起展望美好的未來。

篇二:財務轉正個人總結

回顧過去的一年,在公司領導的正確指導和各部門同事的通力合作及全力支持下,完成了項目部財務的工作,很好地配合了各部門,保證了工作的順利進行,作為財務部的駐外員,對內財務管理水平的要求應不斷提升,對外要應對税務、審計及財政等機關的各項檢查、掌握税收政策及合理應用。我的工作着重於公司的經營方針、宗旨和效益目標上,緊緊圍繞重點展開工作,緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應盡的責任。認真執行《會計法》,進一步加強財務基礎工作,規範記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性審核,強化對會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類,月底進行分攤結轉。按規定時間編制項目部及總部需要的各種類型的`財務報表,及時彙報資金情況,積極配合項目部及財務部的工作。本着“認真、仔細、嚴謹”的工作作風,各項資金收付安全、準確、及時,沒有出現過任何差錯。全力做好房地產財務工作,並認真做好總部安排的一切工作。

工作內容及本年度工作任務完成情況

在我剛到項目部時,因為比較匆忙,對濱州一些情況還不瞭解,酒店基建工作正在進行,當時沒有財務人員駐外,一切財務工作都得從頭做起:

1、 建立賬簿,核對憑證。作為財務人員,做憑證,記賬簿這是最基本的工作,也是一切數據的基礎,白天在工地或跑銀行等,晚上做憑證,記賬簿,任何資料都不敢放在工地板房裏,白天隨身帶着,晚上帶回宿舍進行整理核對,並建立了電子賬簿表格,編制公司的會計報表及其他資產資料,在每月底報送總部。

2、 做好出納工作。每天及時核對支票、匯票、現金等的數量及金額,按時做好票據領用登記記錄。當有付款時,自己核對後,並請複核人再次複核,才進行付款。及時核對工資表併發放,庫存現金有多餘時,並在下午下班前及時存入銀行,做好安全工作,每天盤點庫存,核對是否相符。

3、 合同檔案、會計檔案的整理入庫保管工作。工程合同、租賃合同、管理合同、工程結算書等按類劃分,並排好序號,一一對應,審核公司的原始單據和辦理日常的會計業務,把憑證、賬簿裝訂成冊,以備查閲。

4、 做好合同付款記錄。根據合同、工程部核算的工程量等,向總部申請用款,根據情況及時付款,以免影響工程進度,並及時做好付款記錄。

5、 做好與銀行的對帳、信貸等工作。電匯回單、利息回單等及時取回做帳,及時領購票據,到月末,編制銀行餘額調節表,與銀行對賬單一一核對,清查是否有未達帳項。認真核對每天的報銷、付款等工作,每週週末向總部彙報收付及資金、資產情況。並按時做好銀行的信貸工作,根據工程計劃,加強資金管理,積極籌措資金。

6、 承辦總經理和財務總監交辦的其他工作。

工作中存在的問題與不足

綜觀一年來的工作,自己在很多方面還存在諸多問題和不足,主要有:一是項目部工程制度和財務制度還未完善,報銷制度有待加強;二是工作方法不夠細緻,有時急躁情緒較重,面對工作壓力和出現的問題,還不能完全做到冷靜思考、沉着應對,時常表現出急躁情緒,有時要求過高,態度過激,方法欠妥;三是在工作中,溝通協調不夠,調動發揮各個方面的作用不夠,作用尚未完全發揮。在今後的工作中,我將進一步加強理論與實際工作經驗的學習,抓住主要矛盾,找準工作的突破口。

下階段工作計劃

加強管理,控制成本,加強業務學習,採取多樣化形式,把業務與技能相結合,開拓視野,豐富知識,全面提升整體素質、管理水平;辦事高效,運作協調,行為規範,再上新水平,努力開創財務工作的新局面。

一是要與項目部經理配合建立和健全財務管理制度、財產物資管理及清查盤點制度、行政管理制度,根據各項管理制度的基礎工作的要求,對自己承擔的財務管理基礎工作都清楚,認真遵守。通過實施這些制度,進一步提高企業財務管理整體水平。

二是建立和健全自我約束的企業機制,確保企業持續、穩定、協調發展,嚴格審核費用開支,控制預算,加強資金日常調度與控制,

對內部各層次、各部門的資金加強管理。儘量避免無計劃、無定額使用資金。

三是根據企業的經營特點和管理的客觀要求,嚴格執行企業內部財務管理和會計監督,落實企業內部責任,節約費用開支。會計監督不單純是對一般費用報銷的審查,而應貫穿於企業經營活動的全過程,從企業的經營資金籌集、資金運用、費用開支、收入實現,一直到財務成果的產生。嚴格按照制度辦事,正確核算,如實反映公司財務狀況和經營成果,維持投資者權益,強化會計監督職能,保證制度的落實和有效執行。樹立愛崗敬業,敢為人先的創新精神,增強愛崗如家的觀念。

四是遵紀守法和自我保護意識。我們每個人都應該從自己做起,看到別人的優點,接納或善意提醒別人的不足,相互尊重、相互激勵,關注細節,跟進、再跟進。

對工作及公司發展的建議和意見

一、 建立良好的企業文化, 以企業文化為管理中心。企業文化是企業的靈魂,是推動企業發展的不竭動力。企業文化是指企業全體員工在長期的創業和發展過程中培育形成,並共同遵守的最高目標,價值標準,基本信念及行為規範。它包含着非常豐富的內容,包括經營哲學、價值觀念、企業精神、企業道德、團體意識、企業形象、企業制度,其核心是企業的精神和價值觀。

二、 定期召開項目會議:由項目經理主持,工程、財務等部門彙報工作情況,服從協調,以大局為重,努力解決問題及防範潛在問題。

三、 加快辦公自動化,提高效率,把節省的時間和精力用在外部業務及提高自身業務素質水平上,員工要有長遠發展的眼光,把公司做大做強。

總之,未來的路還很長,雖説財務工作相對乏味,但同樣的工作也絕對有深度挖掘的潛力,同樣的崗位也有做好做壞之分,這不僅需要完善的制度體系來約束,更重要的應該是注重自身的提升,因為改善具有持續性的特質,它應該沒有終點。新的一年意味着新的起點、新的機遇、新的挑戰,我決心再接再厲,更上一層樓。

謝謝各位領導、同事給與的支持!

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