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關於銀行職位競聘演講稿

關於銀行職位競聘演講稿

演講稿以發表意見,表達觀點為主,是為演講而事先準備好的文稿。現如今,用到演講稿的地方越來越多,那麼你有了解過演講稿嗎?下面是小編精心整理的關於銀行職位競聘演講稿,僅供參考,歡迎大家閲讀。

關於銀行職位競聘演講稿

關於銀行職位競聘演講稿1

尊敬的行長、各位領導:

大家好!

能夠踏入競聘的舞台,我心存成功與夢想,胸懷激情與希望。因為對於所有競聘者來説,我們競聘的不是一個職位,而是一份激情,一份責任。這都緣於我們對農行事業欣欣向榮的嚮往、更緣於對振興河南農行的殷切期盼。

競聘人xxx,現年xx歲,中共黨員,大學文化,經濟師,97年畢業於河北財經學院金融專業,先後在周口市分行辦公室、人事科工作,20xx年7月任xxxx支行副行長,20xx年8月主持全行工作,現任xxxx縣支行黨委書記、行長。

走上今天的演講台,我對自己充滿了信心,我個人認為有以下四點優勢:

(一)行員工衝破經營困境,實現良性發展的能力。

(二)成為每個人的自覺行動,變過去一個大腦加九十九雙手的工作模式為一百個大腦加一百雙手的工作模式。

(三)以機制構建促經營活力,努力打造“激情型”單位。結合行情在費用分配、工資考核、用人導向等方面進行市場化運作,引導全行確立求真務實的良好風氣;養成堅決按章辦事、雷厲風行、説辦就辦、辦就辦好的工作作風。營造在其位、謀其政、盡其責的濃郁氛圍。

(四)以真抓實幹促業務發展,努力打造“效益型”單位。首先,牢固樹立清收盤活工作是全行“生命工程”不動搖。堅定清收盤活的意志和信心,加快推進手段創新和激勵機制建設。其次,緊扣存款是實現有效發展的重要支撐點,以農民務工匯兑為主線,以優質服務為手段,保持和推動存款的高水平增長。證這場整體戰役勝利,而進行的局部戰略轉移。當我想通這個道理後,我又重新振作了起來,全身心投入到工作當中去。要説此次競聘後備幹部我有什麼優勢,我想就是兩條,一是我有十一年豐富的一線工作經驗,二是我有寶貴的由沮喪到重新振作起來的心路歷程!

非常幸運,我來到了桃南分理處。經過那麼多的事,我要更加的珍惜自己的崗位。對待工作我依舊是投入了最飽滿的熱情,在分理處人手不夠,最困難的那段時間裏,我經常加班加點,節假日都很少休息。五月一日的那一天,由於人手不夠,我頂儲蓄櫃枱接櫃。而此時愛人卻從醫院打來電話説,她感覺今天可能要生了。而此時,我卻沒有陪伴在她身邊,感到非常的內疚,而她卻在電話那頭笑着對我説“你忙吧”。上午十點半家裏人打來電話説,妻子已經進產房時侯,我還在櫃枱上為客户辦理業務。當我和及時趕來的同事交接完趕到醫院的時侯,產房裏早已傳來了陣陣嬰兒的泣哭聲。在愛人臨產前沒能陪在她身邊,是我永遠都欠她而還不清的。在工作中,我除了積極配合好主任的`工作,還從不斷的工作中,有意識的向主任學習如何提高自己的辦事能力,如何提高自己的處事協調能力,和應變能力。而這些也是我自認為最欠缺的素質,但是,雖着工作經驗的增加和不斷的努力工作,我相信我仍會繼續不斷的取得提高。

對於我來説,能參加這次演講會,就已經是十分幸運的事了。所以,如果競聘不上,我依然會一如既往的努力工作,而不會造成任何的心理負擔。因為,作為一名普通員工,感受到建行的興旺發達,而其中有自己所盡的一份微薄之力,就是最快樂的事了。

關於銀行職位競聘演講稿2

競聘人XX,我競聘的崗位是信貸崗,競聘理由如下:

我有一定的文字表達能力和口頭表達能力,有一定的思維、分析計算能力,具備與信貸業務發展相適應的基本技能,且善於總結和學習他人先進的工作方法和技巧,從而提高工作質量和工作效率,具有從事農村信貸工作的經驗和方法,參加工作以來先後從事過內外部工作,多年的工作實踐積累了一些工作經驗,從中獲取到一些技巧及處事原則,有較強的工作責任心、事業心,平時注重把分片、分管的工作幹細、幹實,對分管片區的農户情況基本掌握,經辦的借款確保無風險。工作中堅持原則,嚴於律已,廉潔奉公,遵紀守法、多年來未發生違法違紀案件。如果競聘成功,我將從以下三個方面做好工作:

一、自我加壓,緊緊圍繞全年目標不放鬆

首先對年初落實的目標任務明確,合理分解到各月。借款是信用社產生經營效益的重要途徑,直接關係到利潤目標的實現,在組織資金到位的前提下,我將借款發放列為工作的重中之重。我採取的方法:一是走"千家萬户"搞調查,建檔案,確保轄區內的農户檔案資料建檔率達100。二是講"千言萬語"營銷借款,充分挖掘自身潛力,尋找優良客户羣,在風險防範措施到位的'情況下,全年力爭多投多放。三是吃"千辛萬苦",多法並舉清收不良借款,保證全年不良借款的清收任務完成。

二、切實做好借款"三查"工作。

首先嚴格按照聯社制定的《信貸管理辦法》,規範借款的運作,降低信貸風險,嚴格把好借款的第一關,在完善農户經濟檔案台賬的基礎上,對1萬元以上的借款堅持上門再調查,通過現場調查和側面瞭解,看借款的用途、經營項目的規模是否真實,經營項目運轉情況是否良好,訪借款人和保證的資信狀況、品質、家庭經濟情況。辦理借款手續時,嚴格按照操作程序,規範每一筆借款手續。定期不定期地對轄區的借款進行跟蹤調查和檢查,發現早期風險信號,及早採取措施,有效降低借款的風險。

三、轉變觀念,切實加強服務。

在工作中克服等客上門的思想,必要時上門服務。作為一名信貸員只有牢固樹立起為農服務的思想,客户至上,才能適應競爭形勢的要求,具體措施:一是優先滿足社員的資金需求,小額借款一趟制,大額借款三個工作日;二是簡化手續,方便客户,大力推行客户信用證;三是開拓服務領域,為廣大社員客户及時提供信息諮詢服務。

同業競爭形勢逼人,催人奮進,我將立足本職工作,踏實工作,不斷學習,不斷創新,為信合事業多作貢獻。

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