應聘產品經理自我介紹

自我介紹，可以説面試官與面試者見面寒暄之後的正式“破冰”程序，這一部分的作用在於比較簡單地介紹自己的基本情況，引起面試官進一步發問的興趣，並初步嘗試向面試官説明自己適合這個職位，因此要領在於不能説得太細，又能夠突出重點。

整個自我介紹可以分為幾個部分，大約包括：基本信息、目前任職及主要工作內容、以前任職及簡要工作內容、個人硬件和軟件能力、對職位的理解並與自身匹配。下面詳細説説：

1. 基本信息。這部分只要大概説説自己情況即可，只是為了起步。基本可以表示為：我叫什麼，中英文名是什麼，從哪來，一共工作幾年了等等，就差不多了。

2. 目前任職及主要工作內容。這部分很重要，也是從自己的近況説起，方便麪試官初步瞭解你的職業。這部分要注意兩點：第一點是簡明扼要，用幾句話最好是一二三點把目前工作的內容説出來，可以跟你的簡歷一一對應，因為面試官之後還會按照你的簡歷跟你一點點過，所以這裏不能説太多;第二是重點突出，什麼是重點呢?就是儘量説和職位描述(簡稱JD)裏面的要求契合的工作內容，無關的內容，就不要浪費自己的口舌和麪試官的耳朵了。相比於後面一部分內容，這部分相對要多一點，突出目前的工作內容，實際是要讓面試官有初步印象：這個人還是適合這個職位的。

這一部分串詞可以是：目前我在某某公司擔任某某職務，在這裏，我的主要職責包括(1)blabla(2)blabla以及brabra等等。

3. 以前任職及簡要工作內容。這一部分不是重點，因為面試官還是比較重視你目前公司的工作內容，以前的公司只是作為參考。因此可以簡潔地説一下，如：在某某公司之前，我還在某某公司擔任過某某職務，主要負責某某工作，在這之前，還在(兩個)某行業公司呆過。

4. 個人硬件和軟件能力。這部分也很重要，説到這裏面試官已經對你的工作經歷有所瞭解，但是工作是工作，能力是能力，為了方便TA，需要你自己總結一下。當然你總結出來的能力，肯定都要是你應聘的這個職位所需要能力了，要不然你説出來做什麼呢?這部分可以從兩部分來説，先説硬件方面，也就是你的知識，包括你的語言能力、在某一方面多年的經驗、對某一個行業深入地瞭解等等，然後説軟件，包括自己的組織能力、領導能力、學習能力、團隊精神等等。還是那句話，職位需要的能力你才能説，跟職位不相關甚至相反的能力，千萬別説。

主要串詞：就我個人而言，我認為自己的能力主要集中在這幾個方面blabla。

5. 對職位的理解並與自身匹配。這一段算是總結陳詞，核心內容是證明你跟這個職位非常相符，你就是他們要找的人，同時表明自己的期望之心。因此要先説你對職位的理解，然後再將這個職位所需要的能力和你剛才説明的能力相結合，從而證明自己是合適的人選。

主要串詞：對於這個職位，我看了JD，同時也跟HR同事瞭解了一下，我個人認為這個職位主要需要這樣、這樣、這樣的能力，而如剛才所説，我覺得這些跟我的個人能力非常匹配，因此我很希望能夠獲得這次機會。

説到這裏，整個自我介紹部分就已經結束了。通過這幾個部分，面試官可以瞭解到你的基本信息、你目前的工作內容、你的經驗和能力在什麼地方，同時還可以明白你對這個職位很看重、你花了時間認真研讀了工作介紹，並且你對這個職位還很熱心，從而達到了自我介紹的效果，還給面試官留下了餘地，讓他可以繼續跟你聊他感興趣的內容。

另外要説的一些，面試外企，自我介紹一定要準備中英文兩種，即使不是英文面試，外企面試官也有可能會讓你用英文來做自我介紹，以便了解你的英文水平。準備良好的英文自我介紹，也可以讓面試官看出來你的能力和誠意，加深好感。