簡歷自我評價(14篇)

時間真是轉瞬即逝，新一輪的招聘又朝我們走來，一起來寫一份簡歷，為找工作加油吧。但是簡歷要寫什麼內容才是恰當的呢？下面是小編精心整理的簡歷自我評價，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

簡歷自我評價 篇1

擁有專業知識和豐富的工作經驗，瞭解各種法律文件；熟悉種類公文、法律文本的書寫；具有較強的表達和溝通能力；具有較強的判斷能力和邏輯分析能力；為人正直、遵紀守法；愛好廣泛，樂於與人交往，較好的團隊精神。

簡歷自我評價 篇2

工作責任心強，有較強的團隊合作精神.又具有較強的獨立工作能力，思維活躍，創新意識強，善於接受新事物新知識，興趣受好廣泛，積極參與各種文體活動。對數據有良好的掌控能力，且溝通協調能力較強.能承受較大工作壓力。

簡歷自我評價 篇3

1、本人具備良好的人格，吃苦耐勞，忠誠穩重，堅守誠信，正直原則，擁有良好的綜合素質；善於學習，勤奮務實，刻苦鑽研，勇於挑戰自我開發自身潛能；善於與人溝通，具有較強的團隊管理能力和與人合作的精神，能夠積極互動努力達成團隊的目標；對待工作，充滿熱忱，積極主動，義無反顧，克己盡職。

2、學習刻苦認真，成績優秀，名列前茅。品學兼優，連續三年獲得學院獎學金。曾擔任系學生會外聯部幹部、系團總支組織部副部長、班級生活委員等，在學生工作和外出拉贊助與商家聯繫的過程中，大大提高了自己的辦事和處事能力。在平時學校生活中，做過很多兼職。例如：家教、電話訪問員、酒樓服務員、派傳單、問卷調查，還到工廠打過暑期工，親身體會了各種工作的不同運作程序和處事方法，鍛鍊成了吃苦耐勞的精神，並從工作中體會到樂趣，盡心盡力。四年的大學生涯，讓我的組織協調能力、管理能力、應變能力等大大提升，使我具備良好的心理素質，讓我在競爭中擁有更大的優勢，讓我在人生事業中走得更高更遠。獲得了“優秀大學生”和“優秀畢業生”的稱號

3、本人政治思想素質好，樂於助人，尊老愛幼，關心集體，以集體利益為重，有較強的工作能力，個性活潑、開朗，為人誠實可靠，對工作充滿熱情，責任心強，能理論聯繫實際，熟練進行各種臨牀技能操作；能自己獨立值班，完成各項醫療文件書寫。

簡歷自我評價 篇4

擅長效果圖製作，繪畫平面、立面。在設計上有着敏鋭潮流觸角和創新精神，對室內設計行業十分熱愛，為人誠懇，熱愛運動，性格開朗，積極進取，具有吃苦耐勞的堅韌性格，具有與人合作的團結精神。本人責任心強，工作踏實勤奮，適應能力強，具有團隊精神和集體觀念，做人做事認真負責。善於動腦，樂與助人，性格平和！工作負責，而且能自覺遵守公司的各項規章制度。

本人積極樂觀，個性隨和，能與同事融洽相處，平時興趣廣泛，閲讀面較廣，能適應新事物工作細緻認真，盡善盡美，有高度工作熱情，有上進心、責任感和團體協作精神，能承受一定的工作壓力。工作期間，待人誠懇，勤奮工作，與同事保持了良好及融洽的相處關係，深深體會到了做事情不僅要盡心盡力，

性格開朗，樂觀向上，是一個相信明天會更好的人。工作責任心和團體意識強，作為電子信息工程學院的足球隊長尤為體現性格堅韌，辦事有毅力，面對難題能沉下心攻克難關動手能力強，善於在實踐中尋找問題，解決問題

本人性格開朗、穩重、有活力，待人熱情、真誠。工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞，自信心強，思想活躍。有較強的組織能力、實踐動手能力和團隊協作精神，能迅速的適應各種環境，並融於其中。

本人性格開朗、思維活躍；待人真誠；對工作充滿熱情，任勞任怨，具有很強的團隊精神和協調能力。善於交際能處理好人與人之間的關係，具有一定較好的學習能力。在假期中，做兼職豐富自己的社會經驗，提高了自己的社會實踐能力。在學習中，雖不是名列前茅但對基礎知識也基本掌握完好

簡歷自我評價 篇5

1、熟練操作QC七大手法，能應用QC七大手法分析問題和解決問題，這樣可以降低公司產品的不良率，節約成本。

2、熟悉豐田生產管理模式，成本意識高，降低成本，尋求企業的增長點。

3、規範作業，工作態度端正，管理規範化，作業標準化。

4、曾在體系擔任兩個月工作，熟悉日常事務的管理，並主持過內部審核及兩個體系的外審。

簡歷自我評價 篇6

1、我的性格熱情開朗，待人友好，為人誠實謙虛。工作勤奮，認真負責，能吃苦耐勞，盡職盡責，有耐心。具有親和力，平易近人，善於與人溝通，學習刻苦認真，成績優秀，名列前茅。品學兼優，連續三年獲得學院獎學金。

2、作為一名即將走出大學校門的學子，誠實、守信是我做人的原則，勇往直前是我面對困難的態度，我的優點就是勤勉紮實，責任心強。我相信，只要您提供給我一個機會，我想在以後的工作中，我定會以高度的責任心和執着的事業心去做好我的本職工作，選擇我，是您無悔的選擇。

3、本人是一個開朗活潑、意志力較堅強且不輕易放棄每一分希望的人。本人現在仍是一名在校生，故對知識與社會經驗不夠，但本人充滿青春的活力。本人是一個空杯需要大家的灌注與自本人不斷的充實才能看到裏面有水的存在。本人希望自己能成為一名出色的推銷大師，這是本人的夢想，也是本人的目標！誠實做人，忠實做事是本人的人生準則，自強不息是本人的追求。

4、本人熱情隨和，活波開朗，具有進取精神和團隊精神，有較強的動手能力。良好協調溝通能力，適應力強，反應快、積極、細心、靈活，具有一定的社會交往能力。所以我需要找一份與自身知識結構相關的工作來展示自己的能力，在學習中，我注重理論與實踐的結合，己具備了相當的實踐操作能力。很強的事業心和責任感使我能夠面對任何困難和挑戰。

簡歷自我評價 篇7

本人一直以來，對工作認真負責，積極性高，謙虛謹慎，吃苦耐勞，綜合素質較好，交際、溝通能力較強，擁有較強的創新思維和團隊精神，能高效地完成公司交付的各項工作的任務！

希望能加入貴公司；能成為貴公司的積極一分子，是我的榮幸，願為公司的發展壯大貢獻自己一分力量！

簡歷自我評價 篇8

本人畢業於軟件工程專業，有計算機領域的廣泛知識基礎，一直以來從事軟件測試及質量保證方向的工作，多年技術兼管理崗位工作經歷，對軟件開發流程有清晰的理解，並通過自己的不斷學習積累了較豐富的技術和管理經驗。學習能力強,勤奮執着有韌性，能吃苦，思慮周密，有主見，做事認真負責且有始有終，為人坦誠，心胸豁達，善與人溝通，有良好的團隊精神。

簡歷自我評價 篇9

1、應聘產品經理的：

獨立負責過大型項目，非常成功的規劃了項目A工作；

B項目，從開始到完成，極大地加強了我的邏輯思考能力；

具備藝術家的靈感創作能力，公司公認的首席PPT製作人；

非常優秀的用户心理洞察力，配合豐富的創意及文案能力極大地提高了我的執行力。

2、應聘銷售經理的：

專業知識的學習以及多年的工作實踐，使我積累了豐富的工作經驗，並取得了優秀的銷售業績；

從事過培訓工作，具有管理經驗；

性格開朗，積極向上，樂於溝通，有很強的團隊合作精神，喜歡迎接新的挑戰；

寫得好，不如説得好，説得好，不如做得好，幹得好，不如干得巧高質量+好的方法+正確的心態是我的追求！

今天您給我一個機會，明天我必還您驚喜！

3、應聘工程師的：

熱衷於新技術的學習。可以根據公司需要而快速進入新技術的開發。有文檔寫作能力，實際開發中參與過架構，需求，測試，項目進度等文檔，ppt的製作。

同樣是應聘這三個崗位的簡歷，大家對比一下：

4、應聘產品經理的自我評價：

（簡歷開篇就是自我評價）

26歲，共計3年工作經驗，有2年項目管理經驗，邏輯清晰，執行力強；

畢業後在甲公司實習轉正，負責產品A 、B（用户量3千萬，日活100萬），經歷產品C；

在甲公司工作的.3年中，每次績效考核都是top，並獲得兩次晉升；

獲公司XX獎項。

5、應聘銷售經理的自我評價：

（個人信息在最前面，接下來就是自我評價）

八年廣告銷售經驗，目前平台年銷售額600萬，有深厚的行業資源；

四年帶人經驗，新人2個月速度出師，老人做單每年提高30%以上；

能做全盤的規劃，也能自己開拓渠道拿客户；

責任心強，積極主動，溝通能力強。

6、應聘工程師的自我評價：

（放在了簡歷最底部，不過也很醒目）

熟練掌握Java，瞭解C++，熟悉MySQL關係型數據庫；

熟練掌握Spring、SpringMVC、MyBatis等框架及SSM的整合技術；

熟悉基本的數據結構和算法；

熟悉MVC開發，熟悉並能恰當運用單例、適配器等主流的設計模式。

相信對比之後，大家會發現，4、5、6這三份簡歷的「自我評價」部分能讓篩選簡歷的人非常清晰、快速地抓到他們的「核心技能」或「競爭力」，這樣無疑將提高他們簡歷通過的概率。因為無論是簡歷也好，面試也罷，招聘方總是會先通過技能要素進行初步的篩選，之後才會提升到方法論、性格、價值觀等。

所以，在簡歷中「自我評價」這一部分，求職者可以把自己的從業經驗、相關技能、相關成果、適配求職崗位的原因等做一個總結和初步的展現，在「自我評價」這裏亮劍不失為一招妙手。

「自我評價」以及為什麼要寫好「自我評價」的原因分析

篩簡歷是HR必做的工作，每天可能有成百上千的簡歷需要查看，平均分給每份簡歷的時間可能只有30秒到1分鐘。這件事情有些求職者不知道，有些求職者知道而且會考慮如何抓住HR的眼球，但卻沒有再進一步的思考。

有很多求職者為了凸顯自己，讓HR能看到自己的簡歷與眾不同，把自己的簡歷設計的非常「絢麗」，或者把經歷寫了很多頁、放證書掃描件、做成PPT 、專門製作簡歷首頁等等。

但是這些求職者卻沒有想到，既然分配給每份簡歷的時間如此有限，求職者把簡歷做的越花哨，結構越不同於一般的簡歷，就越讓HR不容易抓到你想表達的重要信息。

而簡歷既然是要給別人看的（很像商品的宣傳單，而商品就是求職者），就不能只是我想怎麼寫就怎麼寫，因為要考慮閲讀者的用户體驗（潛在購買用户的閲讀習慣是怎樣的，最希望在什麼地方看到什麼信息，最希望看到什麼信息，例如打折，這個信息我能不能提供，等等），從簡歷的撰寫情況也能看出求職者有沒有換位思考和深入思考的習慣。

而自我評價因此成為求職者可以使用的節省HR篩選成本同時能快速突出自己重要信息的承載部分，可以説是簡歷中的微簡歷。幾句話給自己做個總結，HR 10秒就看完了，如果發現很合適，可能會花更多時間仔細閲讀簡歷；如果感覺不太合適，一般會繼續看簡歷的其他內容以確認是否真的不合適。

另，獵頭的推薦語非常類似自我評價，只不過字面是「獵頭推薦原因」，視角是第三方的而已。

簡歷自我評價 篇10

3年工作經驗，熟悉網絡工程。熟練防火牆配置，Exchange SERVER郵件系統, CISCO公司路由器以及交換機的基本配置和調試。有良好的職業道德及團隊合作精神。

能熟練運用JAVA語言和c，有豐富的編碼經驗。熟悉面嚮對象語言設計，和軟件開發過程。能熟練運用英文交流和閲讀英文技術資料。為人熱情，樂觀，向上，能夠很容易與他人建立良好的關係，有團隊精神。

5年管理團隊經驗，熟悉軟件開發流程，精通SQL、ASP等IT技能，在數據庫設計上也有豐富的經驗。具有進取心、責任感、務實精神，團隊合作精神和溝通能力。

簡歷自我評價 篇11

本人積極認真，態度樂觀，能吃苦耐勞，平時善於觀察，做事講求效率質量，且具有良好的協調與溝通能力，為人熱情，人際關係良好，有較強解決問題的能力和學習、實際操作、人際溝通能力，團體協作意識強，責任感強，嚴格律己。

有較強的組織能力、活動策劃能力和有較強的語言表達能力，團隊合作意識強，有很強的動手能力，能學以致用；喜歡嘗試，勇於接受挑戰。性格積極穩健、樂觀向上，做事認真踏實；對事物具有敏鋭的觀察力；有團隊合作精神，有激情，有較強的組織與溝通能力。劍鳴匣中，期以之聲。

有較強的組織管理與協調潛力，羣眾榮譽感強，富有團隊精神。

性格開朗，待人熱情誠懇，辦事用心認真，吃苦耐勞，富有團隊精神，勤奮好學，富有愛心，要求上進，敢於不斷地挑戰自我。

熟悉WINDOWS操作系統，能熟練運用POWERPOINT，EXCEL，WORD等辦公軟件。普通話標準，能用英語自如交談，發音清晰，具有必須的聽説讀寫及翻譯的潛力。

簡歷自我評價 篇12

在工作的這段時間以來，我感受很深，雖然這並不是我的第一份工作，但是在此期間，我一直持着謙虛謹慎、認真負責的工作態度。通過自身的不斷努力，無論是思想上、學習上還是工作上，都取得了長足的發展和巨大的收穫，現個人鑑定如下：

1.在本部門工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時地完成領導佈置的每一項任務，並虛心向同事學習，不斷改正工作中的不足;對於集團及公司的制度和規定都是認真學習並嚴格貫徹執行;另外，我具有很強的團隊合作精神，能很好的協調及溝通，配合各部門負責人落實及完成公司各項工作，並熱心幫助其他同事，與人相處和諧融洽。

2.工作上，本人自20xx年工作以來，先後在某某部門、某某科室、會計科等科室工作過，不管走到哪裏，都嚴格要求自己，刻苦鑽研業務，爭當行家裏手。就是憑着這樣一種堅定的信念，我已熟練掌握儲蓄、會計、計劃、信用卡、個貸等業務，成為**行業務的行家裏手。

3.學習上，自從參加工作以來，我從沒有放棄學習理論知識和業務知識。由於我畢業財校屬於中專，剛工作我就利用業餘時間自學大專，並於20xx年畢業，但我沒有滿足於現狀，又於**年自修東北大學金融本科，由於學習勤奮刻苦，成績優良，學習中受到老師充分肯定，目前正在積極準備論文答辯。不但掌握和提高了金融知識，也有了一定的理論水平，完全達到了本科生所具有的水準。學習理論的同時，更加鑽研業務，把學到的金融知識融會到工作中去，使業務水平不斷提高，並於**年參加全國中級經濟師資格考試，順利通過同時被行裏聘為中級師。在多年的業務知識考核當中，每次會計業務資格考試都達到1級水平。

但是我也還存在一些缺點和不足，主要是學習不夠深入，政治敏鋭性不夠強，工作方式方法欠妥，文字功底不夠紮實，有待在今後的工作中進一步完善和提高。

簡歷自我評價 篇13

1、多年的學生幹部鍛鍊了我較強的組織能力、活動策劃能力，在大學期間曾多次領導組織大型活動，取得很大的成功；

2、有較強的團隊精神，在同學中，有良好的人際關係，在同學中有較高威信；

3、做事認真執着，有強烈的進取心和較強的責任感；

4、良好的英語讀寫水平；優秀的研究和學習能力，性格活潑開朗、樂觀向上、興趣廣泛、適應力強、腳踏實地、勇於迎接新挑戰。

簡歷自我評價 篇14

本人性格外向，興趣廣泛，有良好的適應能力和溝通、組織能力，同時還具有較強的集體榮譽感和團隊精神。待人友善，工作認真，善於分析問題和解決問題。能吃苦耐勞，工作責任心強，具有良好的人際關係，善於取長補短，勤奮好學，具有一定的開拓和創新精神，接受新事物較快，涉獵面較寬，能自立自強。

本人思想端正、積極向上、適應力強，有管理、組織能力。工作中能吃苦肯鑽研，能承受較強工作壓力，注重長期穩定的發展機會、談判及溝通/協調能力強，強烈的工作責任心及優秀的問題分析與處理能力。強烈的團隊協作意識、結果導向及成本控制意識強，並且從事的每項工作都能很好的完成。

本人能與同事協作，服從安排，能儘快適應新的環境及工作為人誠懇、有上進心、富有團隊合作精神、溝通能力強。工作遇到的各種問題及時發現，分析、處理級力強，對如何提高一個團隊的執行速度、準確、精度，有着豐富的執行貫徹經驗。