關於簡歷的自我評價(15篇)

自我評價
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時間過得太快，讓人猝不及防，我們很快就要開啟找工作的生活，是時候抽出時間寫簡歷了哦。那麼優秀的簡歷都是怎麼寫的呢？下面是小編整理的關於簡歷的自我評價，歡迎大家分享。

關於簡歷的自我評價1

我是一個對理想有着執着追求的人，堅信是金子總會發光。為人熱情，幽默，大方，外向。

工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞，敢於創新，敢於迎接挑戰，敢於承擔責任；善富有工作激情，樂業敬業，強調團隊合作精神且工作認真負責；較強的組織能力和極佳的團隊合作精神，深得領導及同事的歡迎；同時也培養了自己工作的能力與增長了處事的經驗，也增強了自己的信心。

希望能憑藉我的實力加盟貴公司，成為一個企業實幹人員。

關於簡歷的自我評價2

1、本人工作細心認真、責任心強,具有較強的專業知識和很高的職業道德素養,以及較強的團隊合作精神,能承受一定的工作壓力。

2、我具備出色的學習能力並且樂於學習，熱愛人事行業、敢於創新，不斷追求卓越;在多年的學校教育裏，我不斷實踐課本上的知識，最大限度的把理論知識結合到實際中。

我擁有較為全面的專業知識和一定的實踐經驗，具有較強的溝通和組織能力，為人正直、能吃苦耐勞、愛好廣泛，有極強的責任心和集體榮譽感;三年的大學生活造就了獨立、自強、積極上進、有責任心的我!我願用自己的雙手與您共同打造美好的未。

性格開朗的我，陽光有自信，注重團隊協作，善於和別人溝通，工作相當的敬業負責，尤其很注重自身綜合能力培養!

3、本人為人誠實可信,做事踏實,能吃苦,具有高度的責任心,積極主動,上進心和溝通能力強,具有足夠的耐心,服務客户意識和良好的協助管理能力。

工作能做到認真細緻，能承受一定的工作壓力，並能堅持不懈的完成領導安排的工作，具有團隊合作精神，認真學習新的事物和樂於接受新的挑戰。

能吃苦耐勞，工作細心責任、態度嚴謹、有較強的團隊合作創新意識。熱情、誠信、善於與人進行技術交流合作,能適應在壓力下工作。

4、能夠團結同事,服從領導的安排.熱情,向上.具有良好的溝通能力.對待工作認真負責,不拖拖拉拉,吃苦耐勞.堅韌不拔。希望能夠為您貢獻自己的一份力量,把公司發展，壯大。

關於簡歷的自我評價3

簡歷中自我評價存在的意義

而從自我評價中想看到的是：您對自己的瞭解，以及您對公司目前所招聘職位的瞭解以及匹配。常常發生這樣的情況：幾份簡歷，看上去差不多，在工作經驗/學歷背景上，相差無幾，讓HR覺得選誰來面試都可以。這時，HR會更關注“自我評價”中的文字，看候選人對自己的總結怎麼樣，所強調的優勢/技能/特長，是不是正好是目前所正在招聘職位所需要的?對於這個職位以及我們公司的文化，候選人所寫的情況是否有特別的針對性?

所以，每份簡歷內容可以是一樣的(因為工作經驗/學歷等做不得假)，但在“自我評價”中，可以在應聘者準備應聘哪個職位後，針對其職位要求或公司情況，有所側重，有所強調，更加有針對性。這樣可以更好地幫助求職者得到HR的第一次面試機會。

如果您正在找工作，你一定想知道，什麼樣的簡歷最打眼?招聘會上招聘公司收簡歷有什麼樣的潛規則?招聘會上什麼時間段最不適合在投遞簡歷?找工作之前針對簡歷應該做哪些準備?

簡歷自我評價的書寫方法

1.簡歷的內容最重要，但是，儘量少寫自己評價自己的內容

2.以終為始，首先要明確自己的求職意向，然後根據應聘的職位，針對性的寫從業經歷

3.應聘之前，詳細瞭解相應職位，以便做好準備。

自我評價的撰寫原則：

1.語言簡練：自我評價一般位於開頭或結尾處，百字左右為佳。

2.實事求是：誇大的自我評價很容易讓HR對簡歷內容產生懷疑，進而深究細節，你很可能無法自圓其説。

3.突出優勢：這裏強調的是與種不同的優勢，比如你的學歷背景，實習經歷，科研項目經歷，專業技能等。

自我評價的撰寫技巧：

根據意向職位的任職要求，結合個人實際情況，尤其是一些“軟實力”，體現在自評上。

如果學校背景自帶光環，可以描述為“國內xx知名高校xx專業研究生背景。

如果實習經歷豐富，可以描述為“具有豐富的xxx實習經驗，熟悉xx項目工作流程與相關規定”。

如果有學生幹部經歷，可以總結為“在校曾有學生幹部經歷，統籌組織過學院很多大中型活動，如迎新晚會、運動會等，具備良好的組織策劃能力和溝通協調能力，親和力強”。

自我評價範例：

1、對互聯網營銷工作有極大的熱情，做過2年的論壇板主;具備網絡推廣經驗，擅長策劃、數據收集和文案寫作。

2、前後擔任學生會組織部部長、主席，擅長活動組織、文案策劃，文筆流暢，熟悉傳媒工作。為人熱情，活潑，大方，英語流利，希望成為一名優秀的管理員。

關於簡歷的自我評價4

本人用pro/e、autocad十年經驗。做過兩年的產品工藝工程師，四年的出口與精密塑膠模具設計，兩年項目跟進工作，兩年醫療器械產品與模具設計。曾被友信精密實業有限公司評為軟件講師，為公司設計課講解proe、cad技巧。為嘉蘭圖精密實業有限公司設計部、模具部等人員講解出口模具及精密模具製圖與加工。

能非常熟練地運用proe、ug對各種產品、模具的全3d設計，裝配，工程圖。運用autocad迅速地繪製各種塑膠模具結構的排位圖、散件圖等等。有自己的研發的3d模架庫、標準庫，2d標準庫。熟悉產品的工藝流程；玩具、機殼、汽車零件、齒輪、手機、一次性無菌醫療器械產品。精密模具、出口模具，熱流道等等模具結構。以及模具、噴油，絲印，電鍍，鐳雕，拉絲，裝配的生產工藝流程，並能對產品在注塑過程中的缺陷進行分析，改模。

有良好的溝通能力、語言表達能力、社會閲歷，對新的工作環境有較好的適應能力，有責任心，積極主動，具有吃苦耐勞精神與良好的團隊合作精神和組織、協調能力，能承受較大的工作壓力、在工作中能獨擋一面。具有一定的工程管理、項目跟進、產品檢討、模具檢討等等能力。熟悉電腦硬件、軟件以及網絡的維護。

關於簡歷的自我評價5

養殖人員簡歷自我評價一

踏實、穩重、細心、學習能力強、適應能力強、動手能力強、有一定實驗基礎、自主能力強、身體健康、有責任心、做事不拖沓，在校期間曾擔任4年班級學習委員，獲得老師和同學的好評。

養殖人員簡歷自我評價二

護理大專畢業。有護士資格證已註冊。在學校也接觸過實驗用小白鼠，很喜歡的，本人也很喜歡小動物。本人吃苦耐勞，適應環境快。

養殖人員簡歷自我評價三

本人獸醫，先後幹過;鉗工。電工。電焊。會計和供銷工作。XX年後。從事三黃肉雞南孵北養工作。曾先後在臨汾市龍騰達養殖公司孵化場和種雞場任主管經理。近三年來一直從事白羽肉雞飼養工作。有c1駕照。

養殖人員簡歷自我評價四

本人是一名退伍老兵，在部隊擔任軍馬飼養員與乘馬應用訓練教導員，由於太喜歡馬了，所以希望退伍後能繼續找到一份與馬有關的工作，本人吃苦意識強，能堅決服從命令，聽從管理。

關於簡歷的自我評價6

在生活中我是一個活潑開朗的人，在工作中能夠團結集體同事間搞好和睦共處的關係，能夠不斷進取的學習，虛心接受工作當中出現的問題，摸索的解決。按時完成領導分配的任務. 工作經驗：XX年5月正式參加工作，第一份工作在食品廠做食品包裝工。第二;激光切割機裝配工負責激光切割機裝配調試，具體是主體刮研，導軌絲槓平行調整，絲槓前後等高調整，橫樑與導軌前後左右平行調整，以及x y z 三軸垂直。第三;飛虹激光科技有限公司，負責激光切割裝配，銑牀操作加工機械零部件。

關於簡歷的自我評價7

本人具開闊視野及全局觀念，思維開放、活躍，理解、接受新事物能力較強，心態好，自信、自律性強；虛心、好學。善於創新、學習感悟能力較強。具有良好的語言溝通能力和有一定的文字功底。具有良好的親和力，懂服從，重配合、務實而不失靈活、善巧；具備良好的管理知識及技能技巧；具成本觀念，重效率與效益；具有較強的溝通協調能力、學習及適應能力；責任心強並能承受壓力，有較好的心理素質。

為人做事認真、細緻、執着、踏實，求知慾強，在日常學習中能勇於探索各種疑難問題，喜思索、善鑽研，精於學和問、長於辨析、富有上進心和團隊精神，不怕困難、善於創新和發明，愛好挑戰性工作。

關於簡歷的自我評價8

簡歷愛好特長怎麼寫

“愛好與特長”在簡歷中的説服力不是很強，如果再不具體只能是浪費筆墨，甚至適得其反，所以在描述你的愛好與特長時一定要注意以下問題。

1）寫強項。

弱項不要寫，面試人員説不定對哪個項目感興趣，有時會跟你聊兩句，尤其是接連幾個、十幾個面試之後，有些招聘人員愛聊一些輕鬆的話題，一旦聊到的是你的弱項，絕大部分人會很尷尬，顯出窘態，喪失自信，這對你很不利。更重要的是，招聘人員會覺得你在撒謊。

2）強項要寫也只寫兩到三項。

因為極少有人能夠達到“十項全能”水平。如果你覺得自己有很多強項，那麼招聘經理會認為你的標準可能稍低了點兒。當然，確實有人有七八項強項，但一般人不相信個人強項特別多，所以你也沒必要寫那麼多，以免給人輕浮的感覺。

3）不具體的愛好不寫。

這些都是非常寬泛的詞語，比如你是鋼琴九級，而你在簡歷中只説自己愛好音樂，很可能會被誤解為你就是愛唱唱卡拉OK。不具體的愛好，通常會被大家理解為你根本就沒有真正的愛好，更糟糕的是，人們會認為你的寫作水平很差。而閲讀這樣的愛好最好不寫，哪個學生不是寒窗苦讀才熬到今天？除非你對於某段歷史、某種文學真的很有研究，否則建議不寫為妙，要知道中資企業的人事經理大多都是文科出身，業務上不能把你考倒，文學方面鹿死誰手就不得而知了。

4）最好能寫上一兩項體育愛好，否則招聘經理會認為你的體質很差不適合運動，或者你缺乏毅力不願運動，因為有些工作需要經常出差或者加班，如此高強度的工作可能你心有餘而力不足，那麼可能就不會聘用你。不妨寫上羽毛球等日常生活中經常玩的運動項目，既沒有高抬自己大多數時間都在撿球的水平，又沒有讓招聘經理失望。

個人特長寫什麼

臨近畢業，總有很多的表格要填寫。其中，簡歷中的特長與愛好，總有很多人不知道怎麼填寫，因為很多人沒有發現自己的什麼可以作為特長，愛好呢？怕寫了給自己簡歷的印象降分。總的説來，就是抓準要點，適當誇張，不能與現實相差太大。

首先要明確專業不是特長，作為一個化學專業的學生來説，把做實驗能力強作為自己的特長並不能讓自己鶴立雞羣。如果你的專業素養很強的話，這個應該是在簡歷的其他板塊加以強化。與此相對的是，特長的東西不一定就要達到專業水準。比如一個文科學生的計算機知識很豐富，也很喜歡鑽研計算機問題，平常的軟硬故障，網絡問題都可以自己解決，但是沒有經過系統的專業化的教育培訓，與專業畢業生的'水平有一定的差距，但是與本專業相結合的話就是優勢了。愛好更自由了，只要你喜歡就可以了，不管是不是達到了一定的水平，比如你喜歡唱歌，但是你的歌聲能讓人“過耳不忘”，但是這個沒有關係。

現在很多的招聘單位會對簡歷中的“特長愛好”只會順眼看一下，因此有些同學就覺得它不重要可以隨便填寫。其實這樣想是有一定道理的，很多招聘只是走形式，但是如果遇到強大的競爭對手的時候，招聘單位也許就要看看你的其他方面的條件了。還有些公司對“特長愛好”會認真對待。因此這一項還是要做好的。

有的人特長很多，寫上去什麼好呢？這個就要考慮你應聘的單位的職業，有利於你的專業優勢的就要寫，不利的則要省略。比如你在辦公室做職員，但是你寫了“對網遊賺錢很有心得”，就會讓人想你會不會專心的工作，但也沒有絕對的悲觀，從側面來看，你很有學習和經商的天賦。如果你的老闆跟你有一樣的愛好，也許會因此而錄用你。不過，兵行險招，這一招還是慎用的好。

要點二，要適當的誇大，美化。如果你平時比較懶散，可以寫上抗干擾力較強，愛好輕音樂（尤其是催眠曲，不過對用人單位來説是藝術修養的問題）。如果你活動不積極，可以寫上獨立思考能力較強，愛好閲讀（最好別人別打擾你拿着書睡覺，喜歡學習的人多少給人人材的假象）。如果你騙大一學生比較成功的話，可以寫上溝通能力較強，愛好交際（擅長欺上瞞下其實是個強勢）。如果你騙大一學生比較失敗的話，可以寫上待人真誠，愛好助人為樂（有愛心其實還是不錯的，説不定用人單位正缺少一打雜的）。

要點三，切忌無中生有。很經典的一個例子，一個人在簡歷中寫了自己的特長是籃球，而自己卻沒有什麼碰過籃球。結果在公司活動中，老闆叫他叫5個人去打籃球。結果可想而知，真實的水平暴露了，也讓人對你的誠實產生了懷疑。不過，事無絕對，有人曾經在電子簡歷中寫了自己並不具有的英語四級，結果因此而得到面試，而在工作中，公司也對這個人的業績給予肯定，認為他是個不可多得的人才。

總體説來，特長和愛好只是一個附加的要求，企業不能太苛刻個人的興趣愛好。

關於簡歷的自我評價9

兵法言：知己知彼，百戰百勝。作為一名求職者，要研究用人單位看簡歷的各個細節。在製作簡歷時有針對性地進行預防，如此一來便可以使得自己更加具有競爭力。

1。簡歷的基本內容

標準的求職簡歷主要由四個基本內容組成：基本情況：姓名、性別、出生日期、婚姻狀況和聯繫方式等。教育背景：按時間順序列出國中至最高學歷的學校、專業和主要課程。所參加的各種專業知識和技能培訓。

工作經歷：按時間順序列出參加工作至今所有的就業記錄，包括公司/單位名稱、職務、就任及離任時間，應該突出所任每個職位的職責、工作性質等，此為求職簡歷的精髓部分。

其他：個人特長及愛好、其他技能、專業團體、著述和證明人等。

2。精簡簡歷的長度和厚度

一般人事部門的經理往往會收到堆積如山的簡歷，他們根本沒有太多的時間仔細看一份漫長的簡歷。如果你尋求一個專業或技術職位，寫上一兩頁的簡歷是正常的。一位忙碌的人事經理根本無暇顧及你那份超過兩頁的簡歷，而簡短的簡歷往往又比宂長的簡歷難寫。所以你可以將寫出來的漫漫簡歷儘量壓縮，使之簡短有力。

3。投遞簡歷的方式

如今的IT公司都喜歡採用E-mail的方式來接收簡歷，當然在招聘會也會接收一些紙介質簡歷。所以除了去招聘會上投一些簡歷外，你還可以多去一些人才（公司）網站看看招聘信息。然後以電子郵件的形式發給對方，這樣一來對於雙方來説都省時省力。你也免去了打印簡歷的成本。

4。關注招聘條件

對於用人單位來説，簡歷是第一關，面試才是第二關。在簡歷中，人事經理往往會側重於觀察簡歷是否已經達到了招聘條件，如果達到了則會考慮通知當事人來面試。所以，在寫簡歷時一定要關注對方的招聘條件，並在自己所寫的簡歷中努力達到對方所要求的水平。這樣他們就會通知你去面試了。

5。表達能力

在寫簡歷時一定要盡情地表現你自己，而不是別人。在你的簡歷中展現你的技能，並用你自己取得的成果證明它們。如果你寫作表達能力差，最好請寫作能力比較強的人幫忙，你可以通過自己口述的方式讓別人邊聽邊寫，用合適的詞來描述你自己。另外寫簡歷不必拘泥於格式：簡歷是你自己的簡歷，所以不管你寫什麼，只要看着合情合理就行。簡歷最好就是實話實説的表現自己，過高的虛誇或者是過於謙虛都不好。

6。關注要點

在簡歷中，你千萬不要簡單地列舉你所幹過的職務，強調你都幹了些什麼。一定要重點強調你能幹某項工作的特別技能以及你所取得的成就和證書，就是一份簡單的簡歷也應這樣寫。別過分謙卑：像面試一樣，你的簡歷不能太謙卑。

關於簡歷的自我評價10

對任何挑戰都具備自信的心，相信只要經過虛心受教，勤奮向上就能解決所有問題。

具備團結協作精神及良好的自我激勵，自我管理、學習上進意識。

時間觀念強，工作認真，注重工作方法，敢於承擔責任。

做事細心，負責的事情都能認真做好，並能吸取別人的經驗為自己服務。

關於簡歷的自我評價11

我工作認真負責、積極主動、注重協作，善於團隊工作，適應能力強，至今已有2年多的PE工程師工作工作經驗。在2年多的工作中，通過各種工作實踐及公司所提供的良好的工作知識培訓，我在新產品開發階段中對生產車間存在的生產問題及製作產品工裝夾具等方面都積累了較多的經驗，也使自身在工程軟件方面的能力有了提高。

關於簡歷的自我評價12

本人性格文靜，待人友好，為人誠實謙虛，具有較強的適應和學習本事，上手快，腳踏實地，工作認真，有較強的職責心和事業心，能吃苦耐勞。

本人對待工作認真負責，主動積極，有很強的學習本事，對於新環境能很快適應並投入到新環境中，有極強的團隊合作精神和組織協調本事。有韌性，能吃苦，有較強的溝通本事及豐富的工作經驗，能夠熟練的運用辦公軟件。性格開朗，積極樂觀，富有創造力，做事認真，有很強的抗壓本事。

本人工作認真負責，不推卸職責，能承受工作中的壓力，工作上能夠獨當一面。具有團隊精神，能與同事，其它部門積極配合，公司利益至上。服從性好，能與上司堅持良好的溝通，尊重上司的安排，為人誠實，正直。且好學上進，不斷提高工作本事，相信您的選擇會讓您我更加成功。

我是一個積極，樂觀，務實，不斷學習，奮力積極的人。對工作持積極認真的態度，職責心強，為人誠懇，細心，樂觀，穩重，有良好的團隊精神，能快速適應工作環境，並能在實際工作中不斷學習，不斷完善自我，做好本職工作。

本人思想端正，積極向上，適應力強，有管理，組織本事。工作中能吃苦肯鑽研，能承受較強工作壓力，注重長期穩定的發展機會，談判及溝通協調本事強，強烈的工作職責心及優秀的問題分析與處理本事。強烈的團隊協作意識，結果導向及成本控制意識強，並且從事的每項工作都能很好的完成。

關於簡歷的自我評價13

真誠`自信`佈滿親和力的我相信一定會給公司帶來不少衝勁.學習能力強。喜歡與人溝通`熱情開朗`熱愛交際也為我做銷售行業帶來了很大上風.

我相信機遇對每個人來説都是同等的,只要肯專心就一定能成功!

個性活潑開朗，有積極的人生態度，對人熱情樂於助人。

工作態度積極，有熱情能處理好人際關係。

在工作那種做到實事求是，能勝任自己本職工作，努力完善自己，提升自己的專業素質。本人綜合素質佳，能夠吃苦刻苦，忠誠穩重堅守誠信正直原則，勇於挑戰自我開發自身潛力;

善於學習，勤奮務實，刻苦鑽研，具備廣泛的愛好和很豐富的知識，適應能力強，能夠在很短時間內融進一個新的領域，適應他並且把他做好

關於簡歷的自我評價14

誠實守信，具有良好的感恩意識；勤勉務實，注重理論與實踐的有效結合；善於創新，擁有優異的創造性思維；責任心強，對待工作盡職盡責；進取意識烈強烈，虛心好學；有良好的團隊組織能力及協作精神，具備良好的人際關係；能承擔較大的工作量及較強的工作壓力。

在中提出專業的意見和產品及供應商資訊，提出可行性方案建議，跟進解決問題；具備團隊協作精神，有責任心、人品好、思想端正；具備一定的文件管理能力。

本人熱愛生活，性格開朗活潑，樂觀向上，樂於助人，樂於進取，積極勤奮，有團隊精神，有的思維能力工作態度認真，樂於與人交往，熟悉word、excel辦公軟件。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鑽研的精神來努力工作，穩定地進步自己的工作能力，與企業同步發展。辦事認真、責任心強、勤奮好學、待人熱情、辦事穩重認真、有事業心。能夠熟練操作常用辦公軟件word、excel。

求職簡歷自我評價附加篇

我會踏踏實實地做好屬於自己的每一份工作，竭盡全力做好本職工作，在工作中取得好的成績。我相信經過自己的勤奮和努力，一定會做出應有的貢獻，決不辜負領導對自己的期望，有一份工作，我也會珍惜來之不易的工作。

我做事有耐心，肯鑽研肯吃苦，遇到困難和問題時善於思考並解決。我熱愛我選擇的專業和就業方向。秉承着做一行、專一行、愛一行的宗旨，我殷切地希望能夠在我們的帶領和指導下，發揮我的專長，更好地為該行業以及國家貢獻自己的力量，實現人生的價值。

具有較強的領導能力、業務工作能力、組織與協調能力、溝通能力、計劃與執行能力。具有嫻熟的溝通技巧與團隊建設和管理能力，極強的談判能力及優秀的口頭表達，能承受壓力。

有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏鋭的洞察力；良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力，較強的工作能力和能力。