關於求職者的基本禮儀要求介紹
招聘人員需要什麼禮儀
招聘人員應該注意的基本禮儀:
1.提前2天電話與求職者確定面試時間;
2、面試環境注意安靜、封閉,避免在面談期間接聽手機或座機;
3、招聘人員應着正裝,佩戴工作牌,面談前要禮貌簡單介紹自己;
4、面試中,招聘主管不可藐視求職人員,更不可譏笑或批評求職人員回答的問題;
5、對於所有來公司應聘人員倒杯水,不但可以讓應聘人員解渴,而且讓應聘人員對公司留下美好印象;注意時間管理。我們在要求應聘人員不要遲到的情況下,自己也要做到按時開始面試,
6、不要因其他公務而延誤面試時間;
7、控制面試時間的長短,不要太長,也不可太短。
8、面試後不要馬上給應聘者一個結果。
一個人如果在求職面試中有失禮之處首先就會給面試官留下一個非常差的印象,這大大降低面試官對你的好感,即使在面試中表現良好,也會因為“首因效應”而難以贏得面試官的青睞。所以面試之前我們有必要了解求職面試中需要注意的禮儀。
求職者禮儀的要求
1、求職者坐姿的基本要求
坐姿是儀態的重要內容。良好的坐姿能夠傳遞出求職者自信練達、積極熱情的信息,同時也能夠展示出求職者高雅莊重、尊重他人的良好風範。
求職者坐姿的基本要求是端莊、文雅、得體、大方。具體要求如下:
入座時要穩要輕,不可猛起猛坐使椅子發出聲響。女士入座時,若着裙裝,應用手將裙子稍向前攏一下。
坐定後,身體重心垂直向下,腰部挺直,上體保持正直,兩眼平視,目光柔和,男子雙手掌心向下,自然放在膝蓋上,兩膝距離以一拳左右為宜。女士可將右手搭在左手上,輕放在腳面上。
坐時不要將雙手夾在腿之間或放在臀下,不要將雙臂端在胸前或放在腦後,也不要將雙腳分開或將腳放伸的過遠。做於桌前應該將手放在桌子上,或十指交叉後以肘支在桌面上。
入座後,儘量可能保持正確的'坐姿,如果坐的時間長,可適當調整姿態以不影響坐姿的優美為宜。
2、求職者站姿的基本要求
站姿是儀態美的起點,又是發展不同動態美的基礎。良好的站姿能襯托出求職者良好的氣質和風度。
站姿的基本要求是挺直、舒展,站得直,立得正,線條優美,精神煥發。其具體要求是:
頭要正,頭頂要平,雙目平視,微收下額,面帶微笑,動作要平和自然;脖頸挺拔,雙肩舒展,保持水平並稍微下沉;兩臂自然下垂,手指自然彎曲;身軀直立,身體重心在兩腳之間;挺胸、收腹、直腰,臂部肌肉收緊,重心有向上升的感覺;雙腳直立,女士雙膝和雙腳要靠緊,男士兩腳間可稍分開點兒距離,但不宜超過肩膀。
3、求職的走姿要求標準
走姿是站姿的延續動作,是站姿的基礎上展示人的動態美,無論是日常生活中還是社會場合,走路往往是最吸引人注意的體態語言,最能表現一個人的風度和魅力。
求職者走姿的具體要求是:
行走時,頭部要抬起,目光平視對方,雙臂自然下垂,手掌心向內,並以身體為中心前後擺動。上身挺撥,腿部伸直,腰部放鬆,腿幅適度,腳步宜清且富有彈性和節奏感。
男士應抬頭挺胸,收腹直腰,上體平穩,雙肩平齊,目光直視前方,步履穩健大方,顯示出南性的剛強雄健的陽剛之美。
女士應頭部端正,目光柔和,平視前方,上體自然挺直,收腹挺腰,兩腳靠攏而行,步履勻稱自如,輕盈‘端莊文雅,含蓄恬靜,顯示女生莊重而文雅的温柔之美。
4、求職禮儀中儀態禮儀要注意的七個問題
在面視時,求職者的行為舉止十分的重要。一般而言,求職者在行為舉止要注意七個問題:
a)應聘時不要結伴而行。無論應聘什麼職位/獨立性、自信心都是招聘單位對每為應聘者的基本素質要求
b)保持一定的距離。面視時,求職者和主考官必須保持一定的距離,不適當的距離會使主考官感到不舒服。如果應聘的人多,招聘單位一般會預先佈置好面試室,把應試人的位置固定好。當求職者進入面試室後,不要隨意將椅子挪來挪去。有的人喜歡錶現親密,總是把椅子向前挪。殊不知,這是失禮的行為。如果應聘的人少,主考官也許會讓你同坐在一張沙發上,求職者這時應界定距離,太近了,容易和主考官產生肌膚接觸,這是失禮的行為。
c)不悲不亢。求職面試的過程實際上一種人際交往過程,求職雙方都應用和平的心態去交流。
d)舉止大方。舉止大方是指求職者舉手投足自然優雅,不拘束。從容不迫,顯示良好的風度。
e)忌不拘小節。有求職者,自持學歷高,或者有經驗、有能力,不愁用人單位不用,在求職時傲慢不羈,不拘小節,表現出無所謂的樣子,這是不可取的。正是這些不易被人注意的細節,使不多人失去了一些好的工作機會。
f)勿猶豫不決。一般來説,求職者應聘時舉棋不定的態度是不明智的。會讓主考官感到你是個信心不足的人,難免懷疑你的工作作風和實際能力,這樣容易讓招聘的單位有更多的選擇機會,而自己卻喪失了一次機遇。
相關文章
-
關於求職者參加面試時禮儀介紹
抱起側卧的寶寶。先把一隻手輕輕放在寶寶的頭頸下方,另一隻手放在寶寶臀下,把寶寶攬進手中,確保他的頭不耷拉下來,輕輕地抬高他,讓他靠近你身體抱祝然後將手臂輕輕地滑向寶寶的頭下方,這樣可使他的頭靠在你的肘部。寶寶睡姿 -
職場禮儀的基本要求
(一)真誠尊重的原則我注意到在與同事和上司交往時,真誠尊重是禮儀的首要原則。只有真誠待人,才是尊重他人;只有真誠尊重,方能創造和諧愉快的人際關係,真誠和尊重是相輔相成的。真誠是對人對事的一種實事求是的態度,是待人真心 -
職場禮儀基本的要求有哪些
職場禮儀是指人們在職業場所中應當遵循的一系列禮儀規範。學會這些禮儀規範,將使一個人的職業形象大為提高。下面是小編收集的職場禮儀基本的要求,希望可以幫助大家! 1、握手禮儀。握手是人與人的身體接觸,能夠給人留 -
關於中國飲食的基本禮儀介紹
世界上每一種文化的形成都是歷史積累的結果,中國有着悠久歷史,中國人創造了無數的燦爛文明,在這種文化藴藏中,中國人自古至今創造出彪炳史冊的中國烹飪技藝,技術的高超,菜式的多樣,造型的精緻,形成博大精深的中國飲食禮儀文化 -
職場基本禮儀:求職必備穿戴禮儀
導語:職場禮儀可以説是一個人內在修養和素質的外在表現,穿戴禮儀注意哪些方面呢?以下是小編收集整理的職場知識,希望對您有所幫助。 (一)男士職場着裝一般為西裝,而職場西裝切記八大禁1、忌西褲過短,褲管蓋不住皮鞋。2 -
銷售人員的基本禮儀要求
一、儀容儀表(一)整體要求1、身體整潔:保持身體整潔無異味。2、容光煥發:注意飲食衞生,勞逸結合,保持精神飽滿。3、適量化粧:女性必須化淡粧,但應適當不誇張。4、頭髮整潔:經常洗頭,做到沒有頭屑,男性不得留鬍鬚。5、口腔清新: -
關於語言藝術與禮儀修養的基本介紹
在交際活動中,語言的表達作用,集中體現在語言活動的整個過程中。從某種意義上講,交際過程,實際上就是人們的心理活動過程。説和寫,聽和看,既是語言溝通情境的行為,又是人們相互間心理活動的反映,是人們的心理構成的重要成分這 -
求職的基本禮儀
中國是個禮儀之邦,平時生活離不開禮儀,當然在求職時的求職禮儀也是必不可少的。做好求職面試禮儀可以讓你在老闆心中留下較好的.印象,所以瞭解求職基本禮儀可以讓你在求職時多一份自信,多一份希望!求職面試前的禮儀:1.頭髮幹 -
求職信基本的禮儀
稱呼要準確,要有禮貌。一般來説,收信人應該是單位裏有實權錄用你的人。要特別注意此人的姓名和職務,書寫要準確,萬萬馬虎不得。因為他們第一眼從信件中接觸到的就是稱呼。最初的印象如何,對於這份求職信件的最終效果有着直 -
面試自我介紹要掌握哪些必備的基本禮儀
面試首先要明確面試前的三要素-When(時間)、Where(地點)、Who(聯繫人):一般情況下,招聘單位會採取電話通知的方式。您這時可要仔細聽。萬一沒聽清,千萬別客氣,趕緊問,對於一些大公司,您最好記住聯繫人。不要以為只有人事部