求職面試大忌有哪些

求職面試技巧是每個求職者在求職時需要的法寶，好的面試表現可能會讓求職者有一份好工作，但若碰觸一些面試大忌，就會失去這次工作機會。小編整理了最新求職面試大忌，供求職者參考。

一、面試中忌不良用語

1、報有熟人

“我認識你們單位的××”，“我和××是同學，關係很不錯”，等等。這種話主考官聽了會反感，如果主考官與你所説的那個人關係不怎麼好，甚至有矛盾，那麼你這話引起的結果就會更糟。

2、不當反問

主考官問：“關於能否考上，你的'期望值是多少？”應試者反問：“成敗就看你們的了？”這樣的反問就很不禮貌，很容易引起主考官的不快。

3、不合邏輯

考官問：“請你告訴我一次失敗的經歷。”“我想不起我曾經失敗過。”如果這樣説，在邏輯上講不通。又如：“你有何優缺點？”“我可以勝任一切工作。”這也不符合實際。

4、本末倒置

例如，一次面試快要結束時，主考官問應試者：“請問你有什麼問題要問我們嗎？”這位應試者欠了欠身，開始了他的發問：“請問你們的學校有多大？招考比例有多少？請問你們在單位擔當什麼職務？你們會是我的領導嗎？”參加面試，一定要把自己的位置擺正，像這位應試者，就是沒有把自己的位置擺正，提出的問題已經超出了應當提問的範圍，使主考官產生了反感。

二、面試中不良表達方式

1、言之無物。

2、重複哆嗦。

3、口頭禪多。

4、顛倒結巴。

5、儀態失當。

6、表情單調

7、動作過多或過少。