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專業能力提升心得體會

專業能力提升心得體會

我們在一些事情上受到啟發後,就十分有必須要寫一篇心得體會,這樣有利於培養我們思考的習慣。是不是無從下筆、沒有頭緒?下面是小編收集整理的專業能力提升心得體會,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

專業能力提升心得體會

專業能力提升心得體會1

烈日炎炎,擋不住探索進取的步伐;步伐匆匆,裹挾着求知若渴的熱情,伴隨着夏日的滾滾熱浪,xx市20xx年暑期教師培訓也拉開了序幕。x月xx日至xx日,我有幸參加了“xx市20xx年幼兒教育專業能力提升培訓班”,與各位幼教同事一起參加了為期3天的專業培訓,無論是從思想認識還是業務技能方面,都有了不匪的收穫。

第一天:解讀指南,悟其精髓

xx老師從《指南》精神的整體解讀,到五大領域的具體實施,通過對文件精神的剖析,教育案例的分析,使我們更加明確了幼教工作的真正價值:“促進每個幼兒在不同水平上的發展;促進每個幼兒富有個性的發展;促進幼兒體、智、德、美方面的協調發展;為幼兒後繼學習和終身發展奠定素質基礎。”在這一培訓中,讓我印象尤其深刻的是老師帶來的關於幼兒園小霸王的跟蹤視頻。視頻中的孩子代表了幼兒園一部分孩子的現狀,他們聰明睿智,卻又執拗不已,以自我為中心,充當着世界警察的角色,好鬥,好事,又好心。既是使老師頭疼的小魔頭,又是小夥伴心中的大哥大。如何讓他們摒棄不良的行為習慣,慢慢樹立正確的人生觀、價值觀?“大x”老師給出了我們答案:給孩子更多的關愛,做孩子感情上可以依賴的人!在他脾氣暴躁時,温柔的安撫他;在他犯錯時,及時的糾正他;在他獲得成功時,和他一起享受喜悦。在用心的陪伴中,孩子接收到了來自老師最深的關愛,學會了明辨是非,學會了與人交流,這些都是影響他後繼學習和發展的重要因素。我想,這就是真正的因材施教吧!

第二天:迴歸教育,開拓創新

培訓第二天,來自xx第一保育員的xx老師給我們帶來了“幼兒園園本課程的開發及應用”以及“幼兒園主題活動的設計與實施”兩節培訓內容。在我們xx市幼兒園上下一心,研究探索開發適合我園實際及幼兒發展水平的園本課程之際,x老師的培訓就像一場及時雨,滋養了我們乾涸已久的心田。x老師在培訓中,首先幫助我們瞭解了什麼是幼兒園課程?為什麼要開發園本課程?通過具體的實例分析,得出“凡是作為實現幼兒園教育目的的手段而運用的,能夠幫助幼兒獲得有益的學習經驗的活動,無論是‘上課’,還是遊戲生活活動,都是幼兒園課程的有機組成成分”這一結論。x老師從“幼兒園園本課程的開發模式”,“園本課程開發的誤區”幾方面入手,為我們一一答疑解惑。通過x老師的培訓,我明白,園本課程是最能代表園所文化,也最符合園所幼兒發展的課程,開發園本課程,意義深遠。而要開發園本課程,首先就要確定教育體系和方法,確定明確的兒童教育觀念,以及開發園本課程的目標,即你要培養怎樣的幼兒,達到怎樣的教育意義,以及如何實施教育,實現教育者的教育理想。這次培訓,讓我重新審視自己在園本課程開發中所承擔的責任,也明白了作為幼兒教育工作者,我應該提高自己的創新意識和反思能力,轉變工作思路和方法,使自己從課程的忠實執行者,轉變為課程的開發者,和廣大同事一起為幼兒提供具有歸屬感、體驗感的園本課程。

第三天:家園共育,助力成長

培訓第三天,翹首以盼中終於迎來了xx園長關於“家園攜手托起明天的太陽”(家長工作經驗分享)及“幼兒園音樂活動多樣化實踐與探索”的專題培訓。讓我記憶作為深刻就是x老師對於“首因效應”的闡述。從x老師的闡述中,我瞭解到首因效應是由美國心理學家洛欽斯首先提出的,也叫首次效應,也是我們大家通常所説的第一印象效應。x老師在培訓中指出,作為幼兒教師的我們,面對的是一羣沒有自理能力,也沒有自護能力的孩子,作為父母的護犢天性,家長們對孩子的新老師總是格外關注,和家長的第一次見面,你所留給家長的第一印象,決定了家長對你是否信賴,是否尊重,也決定了往後的家園共育工作是否能順利的開展。聽了x老師的講解,讓我如醍醐灌頂一般幡然醒悟,這何嘗不是我這幾年幼教工作中存在的頑疾呢?我一直認為無規矩不成方圓,作為幼兒園老師,每天不但要面對活潑可愛的孩子,還要面對各色各樣的家長,為了立好規矩,方便班務工作的開展,往往開學報到第一天,我就有意識地擺出一副“嚴師”的樣子。這樣一來,規矩是立起來了,可是留給家長的是這個老師過於嚴厲的印象,他們擔心我對孩子不細心,沒愛心,一時間人心惶惶。開學第一週,家園互動問題層出不窮,而我百思不得其解。x老師介紹的“首因效應”也終於讓我找到了問題的癥結所在。我是一名幼兒教師,是孩子們每天相處最多的人,是媽媽般重要的人。首次見面,一個温柔的微笑,一個温暖的擁抱,一句動聽的讚美,都是給孩子,給家長的定心丸,使他們都樂於成為我的夥伴和朋友,願意和我一起學習和進步。都説良好的開端是成功的一般,有一個好的開始,有日復一日的陪伴,我定能得到孩子的愛戴,家長的擁護,家園共育少一點規矩,必能多一些温情。

短短的三天培訓,我學到的不僅是理論上的提升,更是接受了一次思想的洗禮。各位老師的侃侃而談,名師風采無一不感染着我,激勵着我,做一個像他們那樣敬業、樂業、專業的好老師。

專業能力提升心得體會2

為期五天的班主任培訓已經接近尾聲,相信大家都收穫滿滿信步前行!我的一點收穫,下面與大家進行分享,不當之處,敬請各位批評指正。

首先,我從各位大師的言談舉止和字裏行間得知作為一位班主任,要有一顆童心,愛心,快樂的心。我們班主任是學生,與各科教師溝通的`紐帶是一個班集體的總指揮師,要有一顆童心,與孩子站在一起,接孩子,包容孩子,引領孩子健康成長。主任,樂觀,寬容,時間長了,孩子們會受到感染,他們也一定會樂觀,堅強,積極,快樂。

我從各位教授的案例中得知,作為一位班主任,要學會觀察,善於觀察,同時要做一個會記錄,及時總結的有心人,教授們告訴我,孩子犯錯是正常現象,要用一雙慧眼發現孩子的錯誤,及時幫助孩子改正錯誤,但同時要考慮到孩子的自尊心,這就需要我們做一個有心人,保護孩子幼小的心靈,想方設法用恰當的方法引導孩子走上正路。

三,從名師生動感人,別開生面的活動課堂中,我深切感受到了各種各樣異彩紛呈的活動,可以給我們解決很多難題,也可以增進師生之間的感情,還可以給孩子留下美好的回憶,更重要的是,在參與活動的過程中,孩子們各種各樣的能力得到鍛鍊和提高。賀清華教授為了消滅小團體主義,採用當場報數編隊排隊的活動,齊晉國教授利用錦囊妙計的小策略,讓學生銘記在心,深受啟發。嗯,各種各樣的創新活動從哪來?我這時才感覺到頭腦笨拙才疏學淺,以及書到用時方恨少的苦惱,所以下一步我一定要多讀書,多學習,讓自己變得聰明,有智慧。

最後,我把自己摘抄的幾句話送給大家,與此共勉,做一個有擔當的班主任,你心中就會釋放出濃濃的教育情懷;一個睿智的班主任,你會不斷地碰撞出智慧的火花;一個快樂的班主任,你將會如芝麻開花節節高!就是我的一點個人體會,不當之處,敬請各位批評指正!

專業能力提升心得體會3

參與培訓的同事們都非常珍惜這次學習機會,大家認真聆聽和體會各位專家和教授的精彩報告,寫出了深刻的感悟和獨到的體會。我也感悟頗多,收益匪淺。

聆聽專家講座,首先使我更新了教育理念,開闊了視野,轉變了思維方式。互聯網+教學,要求我們在平常的教學工作中,要注重提高自己的搜商,提高信息素養,藉助互聯網提高我們自主解決問題的能力,不斷改變我們的學習方式工作方式。作為教師要具備兩種人格,不僅做經師,教學問;還要做人師,教行為。故而我們每個人都要樹立終身學習的理念,只有不斷學習、自覺更新教育觀念、完善知識結構、潛心鑽研教育教學業務,不斷提高自己教書育人的能力和水平,我們才能無愧於內心、無愧於學生、無愧於過往,不畏懼將來。

作為學科教師,王茝教授要求我們提高教師的職業素養,尋求職業認同,樹立良好的職業道德;劉安娜的報告“教師的職業禮儀”教我們如何更好的律己、待人和處事,塑造教師良好形象,建立融洽人際關係。她説禮儀並不重要,重要的是精神,禮儀背後體現了一個人良好的道德修養和職業素養,所以我們不僅要外塑形象,還要內修品質,實現內外兼修。王青春的講座“青春期個體的心理髮展與教育”,使我瞭解了青少年心理髮展的特點,能夠更好的與學生溝通交流,走進學生的心靈。劉小先“塑造積極心理,助力幸福人生”教我要以積極的情緒去感染學生,從而激發每個學生的潛能,培養學生積極、樂觀、堅強、勇敢等優秀品質。

從班主任角度,我也覺得自己收穫頗豐。全國優秀班主任秦望給我們透徹分析了“班級管理新常態”,指出班級文化建設是實現班級良性發展的持續動力;如何組建精幹高效的管理隊伍,是實現班主任自我解放的重要途徑,也是提高班級管理的關鍵因素。賈福梅老師結合自己豐富的管理經驗和切身感悟,針對如何設計主題班會,給我們指明瞭方向,點出班會設計的技巧和方法就是要多從實際出發,真正解決學生學習和思想的實際問題。王全樂主任形象生動地分析了“學生管理三境界”,教會我們班級管理如何從人治到法治,具體指導如何制定班級公約,讓班規校紀得到學生的理解和認同,成為學生自覺的行為準則,讓規則成為學生心中一朵最美的花朵。張建濤老師教我們“做一名成長型教師”,要具備七種重要能力,其中最重要的就是學習力和轉化力。這些精彩的講座各有側重,但都是圍繞班級管理的重要問題展開深入精闢的分析,既有理論指導,也有典型案例,對我以後的班級管理具有很好的指導作用。

我作為一名年輕的班主任,相比經驗豐富的優秀班主任,深感差距很大,需要學習和思考的問題很多。自己的班規班紀制定也很詳細具體,但這些制度在執行和落實上卻不是很到位,缺乏有效的監督和持之以恆的堅持。無人監督的制度就像沒有攝像頭的路口,雖然有紅綠燈,但是照樣有人闖。同樣的道理,我們雖然有完善的班規班紀,但還是有學生不斷的違紀,一個重要因素就是獎懲機制沒有真正起效。只有獎懲到位,使學生真正做到心有所喜、心有所畏,才能行有所止,從而形成良好的行為規範和學習習慣。

無論是提高教師的職業素養,還是促進專業成長、追求幸福人生,都要不斷的學習。雖然俗話常説讀萬卷書行萬里路,要麼讀書要麼旅行,身體和靈魂至少要有一個在路上,但如果沒有閲讀,行萬里路也不過是個郵差。一個人的外貌來自於遺傳,一個人的精神氣質來自於閲讀,腹有詩書氣自華!所以,我們無論工作多忙,都要自覺主動的不斷閲讀學習,使自己始終處於充電狀態。努力學習不僅僅是學生的專利,也應該是老師的行為示範。

知識的價值就在於指導實踐、學以致用。理論要聯繫實際,正確的認識、科學的理論對實踐具有巨大的促進作用。我們利用假期,接受優質的專業培訓,提高教育教學理論水平,不是為了裝點門面、顯示自己淵博的知識,真正的目的是為了更好的指導我們的教育教學實踐。大道至簡,行動至上。我們要力爭做先進教育思想的實踐者,作科學教育實踐的思想者。

以後,在日常的教學和管理中,我要不斷的促進自己的專業成長,提高自己的班級管理水平。要勤於記錄,樂於反思,善於表達,勇於展示。我要學會把他人的智慧轉化為自己的思想財富、把自己的思想財富轉化為實踐動能、把實踐動能轉化為有形成果,更會注重把專家學者的知識理論內化為自己的豐富營養,多指導自己的教學實踐和管理實踐,解決教學中的實際問題,把工作落到實處。

專業能力提升心得體會4

4月26-28日,我有幸參加了廣饒縣20xx年青年教師專業能力培訓。通過這三天的培訓學習,我學到了很多,可謂是受益匪淺、感觸頗豐。第一天我們參加了我市學前教育教學能手、學科帶頭人的公開課展示既送課研討活動:公開課分六節課進行,第一節是利津縣第三實驗幼兒園王紅豔老師的大班科學《我的電話薄》;第二節是東營區實驗幼兒園馬海雲老師的大班科學《吹泡泡》;第三節是東營市實驗幼兒園劉愷老師的大班語言《好朋友》;第四節是廣饒縣實驗幼兒園燕雁老師的大班健康《有趣的週轉箱》;第五節是墾利縣新興幼兒園王靜老師的小班健康《玩玩大皮球》;第六節是利津縣第三實驗幼兒園王豔芳老師的中班藝術音樂《噴泉》。在這六節教學活動中,授課老師們利用多種手段,讓孩子們充分動手、動口、動腦,在輕鬆、愉快的學習氛圍中增長知識。

劉愷老師展示的《好朋友》這一語言活動,選材明確,源於幼兒生活,為幼兒創設了良好的語言氛圍,語境美、語言更美。通過觀看燕雁老師帶來的大班健康活動《有趣的週轉箱》,我不禁聯想到平時自己在園裏開展健康活動的現狀。平時怕孩子嗑着碰着,怕出現安全事故,怕沒法向家長交代,所以在平時健康教育活動能不開展就儘量不開展,一度縮短孩子們户外活動的時間。殊不知這不僅剝奪了孩子們活動的權利,也把孩子們本該挖掘的潛能給埋葬了。通過觀看傾聽幾位老師的公開課我更加清晰的認識到自己與她們的差距,她們紮實的基本功,她們在活動前充實的準備,還有她們精彩的教學活動,都是我學習的榜樣,她們不愧為名師,展示了學前名師的風采。

第二天,縣教育李局長就我縣當前的幼教工作做出了重要分析,面多當前的嚴峻形式及未來發展給我們提出了幾點要求。他告訴我們,要認清形勢,找準定位。要立足做一名優秀的幼兒教育工作者,做到師德高尚、愛崗敬業、關愛幼兒;要加強學習,豐富和完善自我,還要營造氛圍,自我加壓,明確定位,切勿隨波逐流,要做個有心人。然後我們觀看了縣實驗幼兒園的一日生活流程及遊戲活動。

第三天上午,蔣紅英園長就“幼兒園一日生活的安排”給我們進行了詳細的講解,讓我對幼兒園的一日生活有了更深的認識和理解。正如蔣老師所説,在幼兒園中我們要用心經營一日生活,竭盡全力為幼兒締造品質生活。下午,馬洪玲主任和我們一塊探討了幼兒園區域活動的創設與指導策略。在平時的工作中我們往往是忽略了區域活動的重要性。在區域活動中孩子們可以通過討論和自己的意願選擇角色,在角色扮演的過程中體驗快樂和滿足,並表達自己的情感。幼兒園區域活動的設置是自由的,開放的,幼兒可以根據自己的興趣選擇相應的區域進行活動,豐富的活動環境為孩子提供了探索、交往、以及合作的機會,幼兒在區域中游戲,能夠促進其良好習慣的培養。

為期三天的培訓學習,使我明白了:

一、要用心去愛每一個孩子,對孩子一視同仁。要具有高尚的品德,純潔美好的心靈。

二、生活中藴含着取之不盡的教育資源,生活實際是最好的老師。我們要綜合利用一日生活中的各個環節來實施各項目標。樹立一日生活皆教育的理念,要做到生活教育化,教育生活化。

三、幼兒教師要精心設計各類遊戲。遊戲是孩子的天性,是孩子的生命。在遊戲中幼兒不僅能獲得愉快的情感體驗,還能促進其多種能力的發展。

總之這次培訓學習讓我收穫多多、感觸多多,終身受益。

專業能力提升心得體會5

首先,作為教師應該具備基本的教師素質,從品德、學識、能力等方面來不斷的提高自己。其次,教師是人類永恆的職業,但社會對教師條件的選擇並不永恆,時代對教師的要求越來越高。

教師良好的素質並非與生俱來,而是通過學校教育、繼續教育即終身教育才能獲得。新的教育觀念認為終身教育和終身學習是當代教師成長和發展的必由之路。作為教師,我對教師的職業幸福感有了更新的認識,因為我們每天面對的是一羣朝氣蓬勃的孩子,他們每天都在變化,都在成長。和他們在一起,只要我們用心,我們就會發現他們的可愛,我們就會意識到我們在與他們一起成長,我們就會感到自己永遠年輕,我為我所擔任的教師這個角色而驕傲而自豪,我們從事的職業確實是太陽底下最光輝的事業。

做為一名教師,肩負着振興教育,振興民族,培養合格人才的重託,其文化素質和思想道德素質將直接影響青少年培養的質量,因此,做為教師應懂得“教育的最高原則是尊重人,學生不只是受教育的對象,他們首先是人,是正在成長中的青少年,他們有權接受教育,正像他們有權犯錯誤一樣”。所以教師實施教育時要面向全體學生,使所有的受教育者主動地將人類在認知、審美、情感、品德、勞動等方面的文明成果,內化為自己的內在品質,使身心兩方面的潛能都充分得提高和發揮。

通過學習,我更加意識自己才疏學淺,意識到自己教學理念需要進一步轉變,教學教法有待進一步提升,我應該努力改變自己的習慣,利用學校創設的學習的平台,轉變教學理念,認真學習新課標,誠心向各位同仁、學者、專家學習,使自己不斷地進步。

新時代中國教師的角色是貫徹執行國家的教育方針政策,培養為社會主義現代化建設服務的具有良好思想道德素質、文化素質、身體素質、心理素質、勞動素質和審美素質的新型人才。一所學校能否堅持社會主義的辦學方向,能否培養社會主義事業的建設者和接班人,關鍵在教師。教師首先要以德育人。教育思想、教育觀點對教育事業的發展至關重要,正確的教育觀可以造就人才,錯誤的教育思想則會摧殘人才。教師的政治取向、道德素質、教育觀、世界觀和人生觀對學生起直接影響作用。大多數的教師政治立場堅定,高風亮節終身不變,但也有少數人在風雲變幻的社會環境中迷失方向,腐敗墮落,甚至誤人子弟。

作為一名教師,要終身加強政治思想修養、加強現代教育理論、國家教育政策、法規和文件的學習;堅定共產主義信念、堅持社會主義方向、堅持正確的教育觀、人才觀和價值觀;“學為人師,身為世範”,引導學生樹立各種正確觀念,教育學生學會求知、學會做人、學會創造,培養學生成為“全面建設小康社會”的新型人才。

學校教育使我們獲得的知識無疑會讓我們終身受益,但不能完全適應現代化的教育需要。知識挑戰的嚴峻程度有目共睹,每門學科都是學無止境。專業知識更新週期越來越短,舊知識淘汰很快,我們隨時面臨知識危機。新時代的教師要用發展的眼光看待學習,崇尚學習我們不會落伍。迎接知識挑戰,不懂就學,沒有就補,學習是當代教師補充更新專業知識的最好途徑。

成長,是漫長的,所以我需要不斷的充實自己;成長,是艱辛的,挫折會磨礪和堅定我的意志;成長,又是快樂的的果實。今後,我將刻苦努力當好學習新的知識,勇於創新,努力當好人民教師這個角色。

專業能力提升心得體會6

20xx年9月至11月,我參加了國培計劃(20xx)——幼兒園骨幹教師遠程培訓。本次培訓對於我來説是一個全新的模式,一次思想觀念的洗禮。通過培訓,我認為在新時期下,要成為一名全優的教師,必須要具備三個條件,即師德、師智、師能。師德主要指高尚的品德和人格、高度的責任感和事業心;師智主要指有廣博的知識、精湛的業務和敏捷的思維;師能主要指具有勝任教師工作的表達能力、組織能力、創新能力和科學的教育教學方法。

?幼兒園工作規程》頒佈以前,不少人誤將教師畫、跳、唱、彈等技能視為教師的教育素質,但實踐表明,這種想法是片面的。這種個人專業技能方面再好,也不一定是合格的幼兒教師。通過多年的實踐探索和理論研究覺得,幼兒教師的素質關鍵是教師對幼兒實施素質教育的觀念和能力。那麼幼兒教師要具備那些素質和能力:

一、要具有高度的責任感和事業心

二、要有淵博的科學文化知識和必備的專業技能

有一位園長説過這樣一句話:當一個好的幼兒園教師的難度,不比當一個好教授的難度小。

三、教師要有組織能力、表達能力和施教能力

一是生活化,選擇幼兒生活中常見的事物為教育內容,利用身邊現有的材料和場所,二是興趣性和生成性教育內容應該是幼兒感興趣的,不是感興趣的也要通過一定方式讓孩子感興趣。這就要求教師要了解每個孩子的情況。利用我們所學的遊戲的方法,用幼兒能接受的教學語言,面向全體幼兒,全面施教。幼兒園教師要做全才。幼兒園教學是不分科的,各領域相互滲透的。

四、要有較強的觀察力(撲捉信息的能力)和探究能力

對孩子的觀察、對其他事物自然想象的觀察等。比如:落在地上的雪,同樣都是陰天,是土地上的先化,還是落在石頭(鐵蓋)上的先化?為什麼?這就需要做教師的去觀察、主動去探究。再如:世界上最小的鳥是什麼鳥?(蜂鳥)最大的鳥是?(鴕鳥)大家都知道,小動物是孩子最感興趣的,他可能會問老師鳥都吃蟲子嗎?有吃蟲的、也還有吃米粒的(還有吃草葉等植物的鳥),鳥都怎麼吃蟲子?(有的鳥很聰明藉助於小棍捉蟲吃,是人與自然節目播的)。

五、要有使用媒體教具和自制玩教具的能力

主要是自制玩教具,因為我們周圍生活中的自然資源很豐富,我們要動腦、動手去製作符合教育需求的玩教具。豐富幼兒的生活,美化環境。另外,實際生活中使用多媒體是必不可少的,如:正確使用實物投影儀、會用電腦查找資料,製作課件等等。

六、要有合作和溝通的能力

要學會與孩子交流方式方法;要學會與同事合作藝術;還要學會與家長溝通技巧。

教育幼兒不單是幼兒園教師的事,家長有義務配合幼兒園工作。與家長溝通不等於告狀,要在溝通中使家長知道幼小的心靈需要我們共同呵護。教師與家長講話要講究策略,不能信口開河,語氣要婉轉,表達要清楚。尤其是有矛盾的時候,應更要注意方式方法。

七、幼兒教師要有健康身體和心理

教師要有好身體和健康心理,好的身體才能保證活動的開展,另外教師本身就是課程,教師的言行舉止無時無刻都在影響着幼兒。性格決定命運,良好的心態會給自己和孩子帶來快樂,所以要幽默一些。因為你要培養什麼樣的孩子,你就要具備什麼素質。教師好的心態對幼兒的影響是很大的。教師有顆寬容的心,孩子會沒有壓力的快樂的度過每一天,教師對孩子的教育就會從正面入手,就不會挖苦、諷刺孩子,而是積極的鼓勵孩子,賞識孩子。就會對孩子做出積極的評價,從而促進孩子的全面發展。

專業能力提升心得體會7

回到校園,當一名學生是一件小美好,向這些優秀的專家老師面對面的學習,讓我感到收穫的喜悦。第一天李老師的課非常的有意思,許多話,都説到我們老師的心坎裏面去了。印象最深的是關於我們教師的壓力和認知的調整。她説人在失意的時候,要往往下比,以知足、樂觀的心態來看問題。你自己就是陽光,照到哪裏,哪裏就亮。照亮自己,也照亮他人。聽得最多的也印象最深的就是核心素養和深度學習。發展核心素養,一個人太孤獨也走不遠,必須是一羣人,行動起來,讓教學觸及學生心靈,達到深度學習。

如果説第一天的課是相對的比較純理論的話,那麼,第二天程老師的課就是理論與實踐相結合。程老師很謙虛,能夠把理論的東西深入淺出的講到我們明白,又結合了實打實的教學設計,實際上就已經是個專家了。程老師從備課,上課到課後反思,都給我們具體分析了。在備課時要單元整體設計,分析教材,注意主題語境,分析學生想做的、能做的、該做的來架構活動。活動設計必須是和主題相關聯的、可操作的,能體現學科核心素養的。在具體教學設計的例子中,程老師還給我們講了非常實用的一些活動設計,比如chant、看圖猜測、背景知識、表演、頭腦風暴等;在寫作上知識結構化,把書上的教材變成文章,填完詞當場記憶;聽説時,用圖片解決聽力中的詞彙問題等。她毫無保留的把自己多年的教學經驗與研究教給了我們。

本來培訓的第三天應該是很疲憊的,但是星星老師真的是集智慧,美貌和努力於一身的老師。課程的導入,從“劇怒症”到“課怒症”瞬間引起所有老師的興趣,激發學習熱情。如果我們的課也有國產劇的缺陷那麼學生是不是也有“課怒症”呢?這樣的問題值得老師深思。接下來她抽絲剝繭,從立足文本出發,對文本解讀的類型進行詳細的解答,並一一列舉相對應的策略。在談到情境創設的時候,講了三大方面,印象最深的是情境創設貼近生活,比如找真實的、時效性很強的素材,微博,微信朋友圈的導入,有趣又有意義。還有設計活動時,進行一些圖片的PS,小遊戲的設計都非常的實用,當然這也要求我們要提高自己的綜合素質。星星老師還很用心的跟我們建了個Activity Bank,讓我們更有上好每一堂課的底氣。

“以終為始,始終結合”,第四天的學習中林老師分四大部分講了教學設計及教學實施,每一部分內容都是理論和真實的案例相結合,分析得詳細到位。同時,她談到一個設計的“大觀念”,第一次瞭解到pre—task 、while—task and post —task原來是這樣設計的。林老師還讓我們實際操練,把所學的理論立刻運用到實際教學中。在叫我們學員分享設計的時候,由於時間倉促,有的學員的設計並不是那麼理想,但是林老師善於發現學員的優點,鼓勵表揚學員。這也給我們啟發,善於發現學生的優點給予肯定,多鼓勵,相信學生會越來越好。一個優秀的老師,她的言行舉止都會影響到學生。向謙虛優秀的林老師學習,因為上課前和課程結束時候她對學員的鞠躬讓我印象深刻。

用心的教學設計,完整的呈現,還要有反思,才會不斷的成長。最後一天的課程郭老師通過讓我們觀摩課堂,正反案例的對比等進行了一系列評價與反思,在不斷反思的過程中進行調整、實踐,達到最好狀態。

很感謝有這樣一次機會,新的課程理念、教學設計,教學評價等都讓我對英語教學有了新的認識與思考。同時我有很深的感觸,當一個優秀的英語老師真心不容易,但是隻要我們不忘初心,用心專研,星光一定不負趕路人!

專業能力提升心得體會8

20xx年10月21日 20xx年9月 日,我有幸參加省組織的國培計劃的培訓,來到河南省信陽師範學院,經過這段時間學習和研討,我學到了很多專業的知識。同時,我又參加了“20xx國培計劃幼兒園骨幹教師遠程培訓項目”,聆聽了專家老師的講座,使我的思想,有了一個很大的上升。聆聽專家網絡教學講解,我學到了更多更豐富的教學知識,在一定的程度上,對我今後的教學起到了很好的教育啟發作用。專家老師在課程中列舉了豐富的教學案例,讓我對幼兒園教育工作有了更加深刻的認識。回顧這麼多天的學習,感覺受益匪淺。現將學習體會總結反思如下:

一、做好幼兒園教育工作,必須注重自身素質的提高

提高自身素質,首先要加強師德修養。作為一名幼兒園教師,要熱愛自己的教育事業,僅有豐富專業的知識,是不夠的,更要有高尚的師德作風。教師的責任不在於他培養了多少成績優異的學生,而在於他是否能夠用良好的師德影響學生。作為幼兒教師的我們,肩負着培養祖國下一代的重任,也是孩子的啟蒙老師,自身的師德作風,將會對幼兒產生深遠的影響。因此,我們應該時時刻刻嚴格要求自己。

二、做好幼兒園教育工作,要創新教學

教學的傳授過程需要豐富的知識和靈活多變的經驗,同時,需要有創新精神。隨着社會文明進步,科學技術的發展,社會的競爭激烈,對幼兒的發展提出了新的要求。然而,以往的教學模式和教學方法與現代教育發展不相適應,教學模式單一,教學方法死板。分科教學,集體授課的比例很大。課堂一直被教師控制,幼兒不是聽老師講,就是回答老師提出的問題,教學方法死板,影響了幼兒的發展。只有創建新型的教學模式和方法,才能使幼兒的創新能力得到發展。不能照搬書本上東西,要敢於轉變觀念,敢於提出自己獨特的觀點,以自身的創新意識來影響幼兒,幫助幼兒樹立創新意識。尊重幼兒,根據幼兒的認知需要,選擇幼兒感興趣的內容,把任務和內容設計到幼兒的實踐活動中,讓幼兒通過自主的活動,創造性的進行學習。

三、做好幼兒園教育工作

要創造民主、和諧、寬鬆的教育環境 民主和諧、寬鬆、自由的氛圍,能夠最大限度地發揮人的自由創造的才能,幼兒和教師建立一種平等、信任、尊重、和諧的師生關係,創造民主和諧的教育與活動環境,能夠有效地激發幼兒主動,積極地參與學習和活動的過程。外部的壓力過多,束縛過多,幼兒很少獨立自主,心理自由,這樣限制了幼兒創造性潛能的發揮。有的幼兒好奇心強,想象大膽,在他們充滿童真與稚氣的想象中,創造性若隱若現,教師要善於發現、精心培養。當幼兒想法稀奇古怪超越客觀現實時、當他們的描述與實際情況有出入時、當他們手舞足蹈自編自唱、亂塗亂畫而興致勃勃時,教師切不可以用成人固定的思維模式去限制他們或者盲目否定。在這種環境中,幼兒得到充分的尊重和信任,得到充分表現自己的認識情感和思想的機會,使幼兒消除膽怯和依賴的心理,能夠積極主動地參與到活動中,進行積極地探索、積極地思考,逐步形成探求創新的心理願望和以一種創新的精神來看問題、思考問題。

通過這次學習,我認識了我在自我調控、教學理念提升和擴大知識面方面存在不足之處,在今後的教學工作和生活中,我將不斷加強學習,在教學過程中,多向有經驗的老師學習,多聽取老師們的意見,不斷完善和提高自己,加強實踐,做一個學者型老師。

標籤: 心得體會 能力
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