實用的教師培訓心得體會4篇

平日裏的所見所聞，能夠讓我們有所收穫，就很有必要組織組織語言，寫一篇心得體會了，這樣可以幫助我們根據過去的情況總結出具體的經驗。但是每當要寫心得體會時都不知道要寫什麼，下面是關於教師培訓心得體會4篇，僅供參考，歡迎大家閲讀。

教師培訓心得體會 篇1

很幸運成為暑期英語培訓班的一位成員。回顧這一週的培訓，雖然只有短短的五天，雖然陽光很猛烈，雖然午餐時間只有一個小時，沒有午睡的時間，可是我沒覺得不習慣，更不覺得辛苦，更重要的是，我覺得自己收穫了很多。

7.20的開班典禮上，教育局領導説明了此次培訓的目的和紀律，剛開始的時候，我還覺得有點不近人情，可是現在想想，他們也是用心良苦啊。之後來自加拿大的校長Mr. Rogers的講話，讓我對這次培訓有了一種期待。回到自己所在的班級後，Mr. Rogers的夫人Kathy首先介紹了她的家庭和自己的愛好，她雖然50多歲了，從外表上看，似乎已經不再年輕，可是她的心態，她的幽默讓我感受到了她的熱情和活力。

7.21上午，我們三個班級所有的老師和外教一起頂着烈日，步行到鸛山公園，我們邊看邊寫，通過see,hear,feel,smell,taste等，我們發現了鸛山公園別樣的風景。在回來的路上，我在思考：為什麼加拿大的教育會走在中國的前面？可能跟他們的教育方式有關吧？他們非常注重實踐，更加關注學生的創造性思維。

接下來的幾天，Kathy採用了各種不同的活動和遊戲來激發我們的積極性，事實證明她真的很棒。讓我印象很深刻的有好多。首先，幾個外教一起教我們跳traditional canadian dance (the Virginia Reel),大家都很興奮，也很投入，我們笑啊，跳啊，真的像個孩子，更誇張的是，我們親愛的外教竟然站在桌子上示範，那股子認真勁，真的讓我們自歎不如。今天Kathy還教我們跳了chicken dance,她説這是silly dance, 我們邊跳邊笑，最後狂笑，真的很開心，其實我們在開心的同時，不知不覺地學到了知識，鍛鍊了自己的聽力，也增加了自己的詞彙量，在這種愉快的氣氛中，我們更能夠接受知識，我們是這樣，我相信學生更是這樣，他們更需要興趣，需要動力，需要輕鬆愉快的氛圍。我們還做了很多的games,比如説“Chain Reaction”,“Charades”, “name games”等，所有遊戲的設計，都是為了激發我們的學習興趣。今天Mr. Rorgers還給我們做了一個報告，主要是關於加拿大的教育，這讓我感觸很深，他們的教育，尤其是高等教育，面向的是大多數的學生，他們會給學生創造很多的機會，很注重提問的藝術性，他們不會歧視學生，他們給學生更多的是respect（尊重）。他的報告中有幾點給我留下了非常深的印象，也是很難做到的：

一 to teach the students to listen to each other, let them become good listeners.

二 we want others to be polite/friendly to us, be polite/friendly to them first.

三 teachers, we should treat every student as our own children.

我列舉的只是他的報告中的部分，從他的報告中，我瞭解到了他們的教育理念和教育方法，這些對我的啟發很大。當然，由於國情不同，學生素質不同，社會環境的差異，我們不可能完全模仿他們的理念和方法，但是我們完全可以有選擇的吸取他們成功的經驗。畢竟，同樣是青少年，應該有共同的生理和心理特點，至少讓學生在輕鬆愉快和諧的氛圍中學習生活，我們應該能做到的吧？對學生，我們更多的應該是尊重，而不該總是抱怨；更多的應該去正面表揚，而不是一味的挖苦或者懲罰。教育的確需要紀律，可是適當的民主可能會讓我們收到意想不到的效果。英語教學也是一樣，由於環境的約束，我們的學生不可能時時説英語，因此除了課堂，他們很少有機會開口，而語言最大的作用就是用來交際，所以我們的學生會覺得學英語很困難，假如沒有適當的鼓勵和指導，時間長了，他們就沒了興趣和信心。所以作為教師的我們，僅僅敬業是不夠的，備好每堂課，上好每堂課，批好每本作業，那只是最基本的工作，除此以外，我們需要關心每一個學生，給他們提供更多表現自己的機會，尊重他們的人格，讓他們喜歡我們，然後才能喜歡我們的課，喜歡我們教的學科，可以這樣説，民主融洽的師生關係對學生的自主學習有一種推波助瀾的作用。

總之，培訓的第一週，我在快樂之餘，感悟了很多，也收穫了很多，在接下來兩週的培訓中，我會更專心，更認真地去聽每一句話，做每一件事。在以後的工作中，我會盡我所能，爭取讓更多的學生更好的做人，更好的學習！

教師培訓心得體會 篇2

《中國小信息技術教學法》一書是黃旭明編著的，本書一共有五章，闡明瞭信息技術與素質教育的關係，明確了信息技術教育在中國小教育中的地位與作用，分析了信息技術培養的任務、目標與內容，探討了信息技術課程的教學設計、教學方法與教學模式，給出了信息技術教學課件設計的基本方法，討論了信息技術教育評價的內容與特點。

認真學習了本書的前三章，使自己今後的教育教學發展有了新方向：

一、採取多樣化的教學模式來達到預期的效果

1、利用現有的教學設備進行一邊講解、一邊示範。教師的講解示範要做到既要生動形象又要通俗易懂，示範動作要慢，一定要讓學生看得清。

2、以上機實踐為主的教學模式。讓學生以獨立的性質來完成某一任務，教師要在課堂上巡迴進行技能練習指導，在操作過程中遇到問題時，不要馬上指出其錯誤，而要讓學生仔細觀察思考，自己動手實驗，教師給予必要的指導，找出問題原因。

3、以網絡教室為主的機房中上課，對操作性強的內容，教師講後學生馬上可實踐操作。效果較好，學生掌握較快。

4、計算機的輔助教學。藉助CAI和軟件嵌於教學過程中，起到輔助的作用。其關鍵是合適的課件和軟件，如指法訓練、鼠標練習等。也可嘗試使用市面上使用的教學演示光盤。

二、發揮學生的主體性

傳統教學中只重視知識的傳授，而忽視了“人”的發展。新課程的改革要求教師要以人為本，呼喚人的主體精神，教學的重點要由重傳授向重發展轉變。因此教學過程應該既是學生掌握知識的過程，又是一個身心發展、潛能開發的過程。在教學過程中可以根據每節課的內容設置一系列讓學生親自動手完成的具體任務，然後再講授本課內容，讓學生帶着問題學習新課，鼓勵學生動手實踐，親自體驗自己解決問題獲得成功後的快感。而教師在整個教學過程中堅持以學生為主體，以引導為主，把學生置於一種動態、開放、生動、多元的學習環境中，充分發揮學生的主體能動性。

三、培養學生的創新意識

課堂教學的過程是教師與學生互動的過程，其內容含有豐富的創造性因素，具有促進思想潛能開發的作用。教師應依據教材特點，設法為學生營造一個自由的、深思的學習空間，讓學生大膽地去設想，只有讓學生大膽去設想，主動去探索，才能萌發出創新的意識。因此，通過結合教學內容，創設情境，巧設提問，誘發學生主動性，營造和諧的氣氛，使學生敢於創新、主動創新。教師是教學主體，學生是學習主體，只有富有創造力的教學主體，才能煥發學習主體的創造活力。

教師培訓心得體會 篇3

透過參加這次短期培訓，讓我開了眼界，學到了很多東西。使我進一步認識到教師這一職業的特殊性、自己的任務及肩負的使命，更加堅定了我搞好教學、科研工作的信心。並利用此次培訓所學理論和方法，不斷豐富和提高自身素質，處理好與同事以及學生們的關係，兢兢業業，刻苦鑽研，為教育事業發展貢獻自己的一份力量。授課教師的精彩講解、閃光的個人魅力，使我受益匪淺。在培訓過程中，老師們都不約而同地談到了當代教師身肩重任、主角個性這一問題，這似乎是一個比較陳舊的話題，但細細體會、琢磨他們的話語，覺得很有分量。這也使我對教師這一職業有了更深的思考和認識：

首先，教師是文化的傳遞者。“師者，所以傳道、授業、解惑也”，這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。

其次，教師是榜樣。學高為師，身正為範也正是這個意思，那裏主要涉及做人的問題，學生都有向師性，實際上是做人的一種認同感。

第三，教師是管理者。教師要有較強的組織領導、管理協調潛力，才能使教學更有效率，更能促進學生的發展。

第四，教師是父母。作為一名教師，要富有愛心，教師對學生的愛應是無私的、平等的，就像父母對待孩子，所以我們説教師是父母。並且，教師還要善於發現每一個學生的閃光點和發展需要。

第五，教師是朋友。所謂良師益友，就是強調教師和學生要交心，師生之間的融洽度、親和力要到達知心朋友一樣。最後，教師是學生的心理輔導者。教師務必要懂教育學、心理學、健康心理學等，應瞭解不同學生的心理特點、心理困惑和心理壓力等，以給予及時的幫忙和排解，培養學生健康的心理品質。

一、理解教師職業，提升自我素養

作為教師，師德是必備的。在新課程改革理念的指引下，首先，教師是文化的傳遞者，“師者，傳道、授業、解惑也”，這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次，教師是榜樣，學高為師，身正為範也正是這個意思，那裏主要涉及做人的問題，學生都有向師性，實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程，教師的人格力量是無形的、不可估量的，教師要真正成為學生的引路人。第三，教師是管理者，教師要有較強的組織領導、管理協調潛力，才能使教學更有效率，更能促進學生的發展。第四，教師是父母，作為一名教師，要富有愛心，教師對學生的愛應是無私的、平等的，就像父母對待孩子，所以我們説教師是父母。並且，教師還要善於發現每一個學生的閃光點和發展需要。第五，教師是朋友，所謂良師益友，就是強調教師和學生要交心，師生之間的融洽度、親和力要到達知心朋友一樣。最後，教師是學生的心理輔導者。教師務必要懂教育學、心理學、健康心理學等，應瞭解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等，以給予及時的幫忙和排解，培養學生健康的心理品質。作為教師，不僅僅具有必須的專業水準，更要具有優秀的心理品質與道德意識。

二、用新教育教學理念以及心理學基礎指引自己的工作

培訓為我即將面臨的實際工作帶給了許多方法和策略。在培訓中，從事教育多年、教學經驗豐富的骨幹教師根據自己的實際經驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法，給我留下了深刻的印象。在談到教師的發展問題上，幾位老師都強調了適時調整和更新自身知識結構、終身學習的做法;在談到應對困難如何克服的問題上，各位老師還提出瞭如何加強教師之間團結合作的方法;在教學教法經驗方面，透過“聽課、評課”的指導，讓我更加明確上好一堂專業課的標準，適時改善教學方法和策略，以藝術的眼光去對待教學，爭取精益求精。

透過專家們的指導，讓我從方法上得到了一些深化，尤其是對待學生與管理班級。一些具體的事例，讓我深刻地意識到做好育人工作，首先要提升自己的感悟潛力。一些生動的班會課，讓我們掌聲不斷，讓我的心為之感動，也讓我反思自己，學習到了一種育人的新視角。在這次培訓中，老師所講述的一些方法，實際上就為我們新老師起到了“揚帆導航”的作用，我覺得包括我在內的所有新老師務必好好地吸收和採納。

三、正確的職業規劃

培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。這次培訓中，教師心理調適方面得到了很大的平衡，並獲得了更多的方法，這對自己是一種鼓勵。鼓勵新教師適應教學環境、生活環境、人際關係環境;鼓勵我們要更加理性地認識社會、認識自己的主角。要在教師這一行業獲得成就，自己首先要熱愛這個職業，熱愛學生，熱愛教育事業，在教育教學過程中不斷地學習不斷地提高自己。在教學中，不能墨守陳規，要不斷地發展，不斷去思索適合自己。

教師培訓心得體會 篇4

教師是一個神聖的職業，肩負着為祖國培養下一代的歷史重任。當一名教師容易，但是要當一名好幼兒教師卻是不易的，通過這次培訓，我有幾點體會：

一、教師必須具備創新觀念與創新思想。

教育的本質是培養人的社會屬性，教育的價值在於促進人的發展和社會統一，這就是新的教育觀。創新教師教育觀的基本內涵包括：轉變以教師為中心、以傳授知識為主要目的的傳統教育觀，形成以培養學生能力為主要教學目標的新教育觀；改變嚴守紀律死氣沉沉的課堂氛圍，營造主動探索、生動活潑的.課堂氛圍；鼓勵創新性學習，發揮學生的主體能動性；要敢於打破常規，激發學生創造性解決問題的慾望；尊重學生個性，善於發現和保護學生的創新意識，使每個學生都能發揮自身潛能；建立新型師生關係，尊重學生人格，以寬容、保護、積極的態度對待學生；注重實踐，打破封閉式教學。傳統教育中之所以出現高分低能的現象，就是教師思想上重知識輕實踐造成的。一個大學物理教師不會修簡單的收音機就是一例。要把教學活動延伸到相關聯的現實生活中去，改變封閉的教學形式，讓學生通過實踐活動親身感受具體而豐富的客觀世界，從而激發其好奇心和求知慾，使其在實踐過程中發現問題、解決問題。

二、教師必須具備較高的業務素質。

要實施創新教育理念，創新型教師必須具備以下幾種業務素質：

（１）有豐富的知識結構，這是教師發揮創造性的基本保證。

（２）有較高的管理藝術。管理包括兩方面，一是班級的整體管理，二是針對每個學生的個別指導。

（３）有豐富的情感。教師聲情並茂的朗誦，熱情洋溢的讚賞以及在與學生接觸時的儀態、表情和舉止所表現出的積極情感能隨時地激發、調動學生的熱情，激發學生的學習動機，學生因“親其師而信其教”，變苦學為樂學，單純的知識傳授變成了雙向的情感交流，使教者亦樂、學者亦樂。

三、教師要有敬業精神。

能否成為一個好教師，首先在於有無敬業精神，是否喈歎這項職業。要有“捧着一顆心來，不代辦根草去”精神，陶行知先生獻身教育無怨無悔，關鍵在於有一種精神。從一個人心理角度看這是一種自我超越的境界。我們每個人都有本我、自我和超我三個心理層次，培養教師的敬業精神，弘揚好的風氣，鼓勵教師為神聖的教育事業奉獻自己，會使每個人通過自我的修養，約束本我的不正當慾念，達到超我的境界。倘若不抓住教師敬業精神的培養，素質教育就可能是空中樓閣，只有培養出良好的教師敬業精神才能把素質教育落到實處，並努力提供一切所必需的條件，使每個教師忠誠於黨的教育事業。有了這個基礎，教師的教育觀、質量關、人生觀等就比較容易調整到位，跟上時代的步伐，他們才會自覺地站到素質教育的前列，成為合格教師。

四、力求成功教育。

成功教育認為，教育面向的是人，培養的是社會需要的人。每一個學生都有成功的潛能，都有成功的願望和需要。通過教育，每個學生都可以在原有的基礎上獲得成功，取得發展。成功教育強調，通過教育的改善，促使學生獲得多方面的成功，激發其形成自我學習、自我教育的內部學習動力機制，自我開發潛能，成為學習的成功者，從額為其成為社會的成功者做好基礎素質的準備。

成功教育既有改革教育目標的意義，又有改革教育方法的意義。改革教育目標的意義在於：教育的本職任務、教師的本職任務原本就應該為社會培養成功者，使每一個學生在各個方面都能得到主動發展。成功教育把激發、形成學生的內部學習動力機制作為培養目標，強調為學生修身發展的長遠需要服務。改革教育方法的意義在於：改變傳統的外壓式的強制教育，通過教師創造成功機會，學生主動參與的活動方式，使學生產生成功體驗，改變消極的自我概念，主動內化教育要求，自我開發內在潛能，主動發展個性。