公司年會心得體會14篇

心中有不少心得體會時，就很有必要寫一篇心得體會，它可以幫助我們瞭解自己的這段時間的學習、工作生活狀態。那麼好的心得體會是什麼樣的呢？下面是小編為大家收集的公司年會心得體會，歡迎大家分享。

公司年會心得體會 篇1

今天參加了公司度的年會，心裏有很多的感觸。轉眼之間自己在公司又度過了一年，來到公司工作也已經有x年了，在這x年中我見證了公司的成長，見證着公司一步一步的往更好的方向發展。我知道公司能夠發展到今天這樣我們每一位員工都是出了一份力的，每一個人都為公司的發展付出過心血，公司一直以來對我們也很好，所以我們才能夠將心比心的為了公司的發展而努力的工作。這種感情是相互的，公司對員工好，員工才能一心為公司着想。

在這一次的年會上我很榮幸的獲得了優秀員工的獎項，我心裏是非常的開心的。在這一年中我是非常努力的在工作的，也做出了很好的成績，獲得這一個獎項是對我的一種鼓勵和肯定，這也讓我確定了自己之後的目標，就是為了公司更好的明天而努力。我想若是每一位員工都能夠抱着這樣的心態去工作，我想我們公司是一定會有更好的發展的。我一直都保持着一個好的態度，因為我知道認真的工作對我自己也是有利的，在公司工作的這幾年我學到了很多，工作能力是越來越好了的。所以我説公司和員工之間的作用是相互的，公司給我們發展的資源和空間，我們給公司創造更多的價值。

在年會上公司的董事長也做了發言，讓我非常的有感觸。董事長肯定了我們所有的員工在這一年中做的貢獻，也確立了在新的一年中我們的發展目標。雖然是有一點難度的，但我想只要我們所有的員工能夠齊心協力，是一定能夠做到的。只有難的目標才能夠激發我們每一個人的鬥志，我們才能夠盡全力的去做好這一年的工作。我知道在明年我們是會遇到很多的.困難的，但只要我們是一條心，能夠團結起來的話，我想什麼困難都是能夠解決的。我對明年是有着期待的，我相信我們是能夠做到的。

因為今年公司是有很不錯的成績的，我們每一位員工也獲得了很豐厚的年終獎，我想這也是能夠激勵我們在之後更加的努力的。我也明白了一個道理，只有真心為員工着想的公司才能夠留得住真心為公司的發展而努力的員工，那些對員工不好的公司是不會有很好的發展的，就算有員工願意留在那裏工作也只是為了工資，並不會為了公司着想。在新的一年中我是會繼續努力的，我相信我和公司都能夠有更好的未來。

公司年會心得體會 篇2

有朋自遠方來，不亦樂乎。在這個秋高氣爽的季節，我們迎來了公司的年會。我的心裏充滿了喜悦，帶着淡淡的温暖。

我認為：公司年會不僅僅是對一年的業務和運營進行回顧和總結，更是對公司下一年的目標和企業文化的灌輸。更重要的是與員工零距離溝通，讓員工體會到來自公司領導的關懷，對企業文化有更準確的認識。

同時，公司年會也是領導和員工增進相互瞭解的平台，促進全體員工的參與和溝通。年會不僅活躍了現場氣氛，還調動了員工的積極性。通過這樣的娛樂，員工也可以加深對企業的認識。

聽着領導的講話，伴隨着激情演講的思緒，引領着我回顧公司走過的不平凡之路。經過一年的努力，看着公司在遇到困難、解決困難、克服困難方面取得的成績，心裏感慨萬千。

因為我們知道，人生的每一刻都會留下奮鬥的影子，寶貴的精神財富，難忘的回憶。奮鬥是我們不變的理念。

年會上，大家聚在一起。我們興奮地回顧了公司的業績，討論了公司的`發展計劃。我們可以在酒桌上開自己的玩笑，也可以拿着酒瓶去別的桌子上打輪盤賭。隨着壓軸抽獎的出現，年會的氣氛被推向高潮，而管理抽獎則點燃了全場的熱情。在見面地點透露出來的，是我們每個人最真實最內心的感受。

從某種意義上説，年會也是播種機，播下春天的希望，預示着來年的輝煌成就。年會也是加油站，積蓄力量，蓄勢待發，讓你前進的腳步更加紮實有力。

參加了公司的年會，受到了極大的鼓舞，對公司的未來充滿了信心，覺得自己有無窮的力量。我深感公司的年會不僅能增強公司的凝聚力，鼓舞士氣，而且能為來年計劃的實施提供良好的激勵。

公司非常重視年會。白先生為本次會議做了大量精心的準備工作，使我們充分感受到公司在會議和各項活動中對員工的負責態度和良好意願。更重要的是，白老師和大家溝通得很好，讓我們融合了。我們會端正心態，在以後的工作中更加努力！要更加自信！

我認為：我們現在所做的一切工作，其實都是在為我們的未來鋪路，我們可以從所做的工作中學到很多，甚至做人的道理；要向身邊的人學習自己的長處，彌補自己的短處，古人云：三人行，必先向我學習，擇其善而從之，變其惡。這樣才能提升自己，才能仰望更高的境界，才能做到更好！只有以開放的心態，才能清空自己的壞事，接受好的和新的東西。

所以，我認為：要做好，首先要誠實。就是誠實，不做虛假的事，目的是得到別人的認可；

其次，敬業也是心態問題。只有把工作當成一種樂趣的人，才必須敬業。

第三，我們的工作必須有創新。沒有創新，我們將原地踏步。在工作中，我們需要發揚與時俱進的精神。

今天，我們公司的所有同事聚集在一起，慶祝昨天的輝煌成就，期待我們公司的美好未來。

回顧過去，公司的表現讓我們難忘。她給了我們希望，收穫，更重要的是，給了我們成長的經歷。

展望未來，我們充滿自豪，金雞宣告黎明，迎來更美好的明天。我們堅信，在中國經濟持續高速發展的帶動下，一定會繁榮昌盛！我們的明天會更好！

公司年會心得體會 篇3

有朋自遠方來，不亦説乎。在這個秋高氣爽的季節，我們又迎來了公司年會。心中佈滿了喜悦，喜悦中帶着一種淡淡的温馨。

我覺得：公司年會不僅是對一年的業務和運行做一個回憶和總結，將公司的下一年的目標以及企業文化灌輸給全體員工。更主要是與員工進展零距離的溝通，使員工體會到來自公司領導的關心，並對企業文化有更精確的領悟。

同時，公司年會也是領導和員工相互增進了解的平台，促進全部員工的參加和溝通，年會既活潑了現場氣氛，同時也調動了員工之間的樂觀性，而通過這樣的消遣環節，也能加深員工對企業的認知程度。

傾聽着各位領導的發言，我的思緒伴着激揚的演講聲，引導着我回憶公司走過的不平凡的路。經過一年來的付出，看着公司從遇到困難，解決困難，戰勝困難取得的成就，我的心中佈滿着感慨。

由於我們知道，人生一點一瞬，都會留下奮鬥的影子，也會留下珍貴的精神財寶和刻骨銘心的回憶。奮鬥，是我們不變的理念。

年會上，大家聚在一起，我們興奮的回憶着公司的業績，爭論着公司的進展規劃，我們可以在酒桌上開着各自的玩笑，拎着酒瓶去其他桌車輪戰。隨着壓軸好戲抽獎活動的登場將年會氣氛推向了高潮，而治理層的抽獎則引爆了全場人員的熱忱。會場上流露的是我們每個人最真實，最內在的感情。

從某種意義上來説，年會又是播種機，撒播着春天的盼望，預示着來年的雄偉業績，年會也是加油站，積蓄力氣，蓄勢待發，讓你在前進的路上邁出的步伐更堅實有力。

參與了公司年會，我倍受鼓舞，對公司的明天佈滿信念，覺得渾身有使不完的力氣。我深深地感受到公司年會不僅可以增加公司的分散力，鼓舞士氣，為來年打算的實施有着很好的鼓勵作用。

公司對年會很重視，白總為此次會議做了許多細心的預備，讓我們在會議及各項活動中充分感受到了公司對員工的負責的態度和良苦專心，更重要的是白總和大家做了很好的溝通，讓我們融為一體。我們會在將來的工作中端正心態，更加努力!更加自信!

我認為：我們現在所做的一切工作，實際上是在為自己以後的路做鋪墊，在我們所做的`工作當中我們能夠學到許多的東西甚至是做人的道理;要向四周的人學習他們的特長，彌補自己的短處，古人云：三人行必有我師焉，擇其善者而從之，其不善者而改之，只有這樣才能更加提高自己，向上看，更上一個台階，從而做到更好!而只有虛心，才能夠搗空自己不好的東西，去承受好的、新生事物。

因此我以為：要做好工作，首先，做人要講誠信。就是誠懇，不做虛假的事，目的是要得到別人的認可;

其次，要敬業，也是心態問題，只有把工作當做是一種樂趣的人，那他就肯定是敬業的。

第三，工作當中要有創新，沒有創新我們就會原地踏步，在工作中我們需要發揚與時俱進的精神。

今日我們公司的全體同仁團聚一堂,喜慶昨日的輝煌業績，展望公司的美妙未來。

回首往昔,公司的業績讓我們都難以忘記,她賜予了我們盼望、收穫，更重要的是賜予了我們成長的經受。

展望未來,我們豪情滿懷，金雞報曉,迎來美妙明天。我們堅信:在中國經濟持續高速進展的帶動下,公司的事業肯定會興盛興旺，蒸蒸日上!我們的明天將更加美妙!

公司年會心得體會 篇4

本年度公司的年會是我一手操辦的，中間有二處環節受到了提醒與批評。以此為戒，日後在工作中再不可犯：

1、陽光普照獎的跟蹤：本年度陽光普照獎由廠家提供，一共13樣產品，廠家先送貨到倉庫，倉庫清點後就理應由我人資部接手，何時運送，何時分拆，何時包裝，包裝袋如何安排?可我沒有考慮周全，沒有做到牽頭跟蹤的作用。以至營運與品牌互相推來推去，幸好銷售總監善意提醒，我第二天緊急跟蹤，僅用一天時間，從獎品的運輸到分揀配貨，到包裝一系列問題全部搞定。

2、年會通知的正式發放：我們基本做好了年會整個流程，環節，細節的一系列工作，甚至遊戲的小小道具，環節的配樂都力求做到完美極致，但恰恰忘記了發放正式的年會通知，我本以為12月31日，每年的最後一天晚上是公司歷年的慣例要吃年夜飯，大家早早就再惦記着，我們人資部也是最忙的時候，但是，我忽略了不在辦公室工作的人員，比如理貨員，他們是在市外做督導工作的，沒有正式的辦公室，我只通知了在外的倉儲部，但卻忘記了理貨員一組人，導致昨天他們主動問年會在哪裏，怎麼去?這明顯是我的失職所在，導致總經理親自給我電話，較客氣的訓了我一頓。我接受!在日常的工作中，真的不能忽視每一個細節，哪怕貌似所有人都應該知道的事情，我們必走的'流程，還是要正式去走一遍，一是為了正規;二是為了負責。真的落下一個人，都是我的失職所在!從頭到尾，從上到下，從點到面，都應該考慮全面!這就是工作的作風!感謝批評我的人，批評我，是為了我的進步，甚至是一種關愛!知錯就改，堅強的挺過來，沒問題!

路在腳下，路在前方!

公司年會心得體會 篇5

轉瞬間，公司年會圓滿完畢，大家團聚一堂，不亦樂乎。

這是我第一次參與XX公司的年會，也是我步入社會後，參加的第一個年會。大學時期，始終企盼着能進入學生會，做文藝部部長，組織大家進展各種消遣活動，但由於某種緣由，願望被迫落空。最終，部門領導給了我這個時機。籌備年會之前，以為自己只能是被動的傾聽和參會，沒想到第一次卻是親身參加到了會議的籌備之中，那就是——主持。

從沒有過主持閲歷的我，這次讓我得到了熬煉和挑戰，雖然是小事情，但仍有許多細節需要留意。比方表情，節目間的串詞連接，以及和台下觀眾的互動等等，最終讓我和我的夥伴完成的很順當。

本次年會的節目很少，但都堪稱經典。由營銷中心的同事們帶來的詩朗讀——《啊!青春》，訴説的青春佈滿着力氣，佈滿着期盼、志願，佈滿着求知和鬥爭的方向，讓我們懂得，只有永久力爭上游的人，永久忘我勞動的人，永久虛心的人，青春才能是美妙的。

回望去年的短短几個月，當注視這些得意的人們，這注定又是一條百味雜陳的心靈之旅。雖然來到XX不到半年的時間，但是能感受到過去一年泰達人走過的路程、取得的成績，無論是震撼還是感動，無論是眼淚還是歡樂，在這一刻，已經慢慢顯現出它超越時間的力氣，由於一切的.變動最終都會投射到人們的內心，並留下無法抹去的印記。

作為XX人，這裏就是我們夢的港灣，是我們實現夢的地方。而“成於忍，毀於躁”，全部的勝利都需要付出時間去等待它的果實，信任XX，信任自己，信任這股激流般的力氣。為了幻想成真，我們要時刻提示自己，戒驕戒躁，朝着幻想一步步踏實前進。

公司年會心得體會 篇6

本年度公司的年會是我一手操辦的，中間有二處環節受到了提醒與批評。以此為戒，日後在工作中再不可犯：

1、陽光普照獎的跟蹤：

本年度陽光普照獎由廠家提供，一共13樣產品，廠家先送貨到倉庫，倉庫清點後就理應由我人資部接手，何時運送，何時分拆，何時包裝，包裝袋如何安排？可我沒有考慮周全，沒有做到牽頭跟蹤的作用。以至營運與品牌互相推來推去，幸好銷售總監善意提醒，我第二天緊急跟蹤，僅用一天時間，從獎品的運輸到分揀配貨，到包裝一系列問題全部搞定。

2、年會通知的正式發放：

我們基本做好了年會整個流程，環節，細節的一系列工作，甚至遊戲的小小道具，環節的配樂都力求做到完美極致，但恰恰忘記了發放正式的年會通知，我本以為12月31日，每年的最後一天晚上是公司歷年的。慣例要吃年夜飯，大家早早就再惦記着，我們人資部也是最忙的時候。

但是，我忽略了不在辦公室工作的人員，比如理貨員，他們是在市外做督導工作的，沒有正式的辦公室，我只通知了在外的倉儲部，但卻忘記了理貨員一組人，導致昨天他們主動問年會在哪裏，怎麼去？這明顯是我的失職所在，導致總經理親自給我電話，較客氣的訓了我一頓。我接受！

在日常的工作中，真的不能忽視每一個細節，哪怕貌似所有人都應該知道的'事情，我們必走的流程，還是要正式去走一遍，一是為了正規；二是為了負責。真的落下一個人，都是我的失職所在！從頭到尾，從上到下，從點到面，都應該考慮全面！這就是工作的作風！

感謝批評我的人，批評我，是為了我的進步，甚至是一種關愛！知錯就改，堅強的挺過來，沒問題！

路在腳下，路在前方！

公司年會心得體會 篇7

尊敬的領導，親愛的同事們：

大家好！我是XXX，很高興有機會能夠在這裏和大家交流自己的心得體會，能夠成為國成機電的一份子讓我感到非常榮幸！雖然到目前為止我在公司工作的時間還不到一年，但是在這短短的時間裏，我卻時刻感受到關懷與温暖，感受到公司務實向上的氛圍。這裏有一個廣闊的事業舞台，供我們施展自己的才華，創造人生的精彩！在國成，我相信我的能力能夠得到提升，我的價值能夠得到體現，我會用優秀的工作業績來為公司的發展作出自己的貢獻！請相信我！

回想自己這大半年來所走過的路，所經歷的事，有太多的感慨和太多的驚喜。在這七個多月的時間裏有失敗，也有成功，自身的業務知識和能力也有了不斷的突破。衷心感謝公司的各位領導，特別是我們的楊總，是他的殷切期盼和深切的關懷給予了我們員工對未來美好的更多的希望，感謝公司給我們提供了那麼好的工作條件和工作環境，有那麼好的有經驗的上級給我們指導，帶着我們前進，在這裏，我要謝謝這段日子以來予我各方面幫助的王磊經理。是他們的實戰經驗讓我們終生受益，從他們身上學到的不僅是做事的方法，更重要的是做人的道理，做人是做事的前提和基礎。我更要謝謝身邊的夥伴們，是他們的信任，是他們的堅持，讓我感受到了團隊力量的無堅不摧。

在工作中，我始終緊記住公司的經營理念“細節決定成敗，誠信感動客户；服務產生友誼，項目帶來口碑；要麼不做，要做就做精品”，不斷地熟悉該行業產品的知識，熟悉公司的操作模式和建立客户關係羣。在市場開發和實際工作中，我能很好地定位市場方向和產品方向，抓重點客户和跟蹤客户，並能把握住淡旺季的時間安排以及在各時間段裏的主打產品有哪些，主攻哪個項目，都能很好地把握。但是這點還是遠遠不夠的，俗話説：只有經歷才能成長。世界沒有完美的事情，每個人都有其優缺點，我也有做得不足的地方，以後我會慢慢地糾正過來，以更好的狀態來迎接我的工作，為公司更好地服務，也更好地服務於我們的顧客。

在未來的日子裏，我將不斷地學習，積累，與時俱進。正所謂“實幹才能贏取未來，創新才能成就夢想”。展望未來，我相信，格力電器其始終堅持專業化的發展戰略，求真務實，開拓創新，以“締造全球領先的空調企業，成就格力百年的世界品牌”為目標，定能為“中國夢”貢獻更多的力量。

作為國成的一份子，國成機電就是我們夢的港灣，是我們實現夢的地方。而“成於忍，毀於躁”，所有的`成功都需要付出時間去等待它的果實，相信國成，相信自己，相信這股激流般的力量，為了夢想成真，我們要時刻提醒自己，戒驕戒躁，朝着夢想一步步踏實前進。讓我們攜手向前，為公司和自己更加美好的明天奮鬥！我們就一定能創造出無愧於自己、無愧於公司的驕人業績！謝謝！

昨天我們整個公司在鳥巢旁邊的國家會議中心舉行了整個北京公司的半年會，真的感覺到我們公司非常的壯大，算下來，整個北京公司總人數達到三千多人，真是熱鬧輝煌，這次年會開會我最大的心得就是，公司既然要壯大，我肯定也要跟着公司壯大。通過這次年會使我得到了很多激勵還有管理的辦法。

因為公司在北京已經有十年曆史，在年會上得知，今年年底還準備在水立方舉行年底的頒獎大會，那太好了，説到這裏，我還沒有進去過水立方呢，這下可就有機會進去了，我想，既然公司肯在國家會議中心這樣的場地開公司會議，公司還是很注重我們公司的品牌，還有注重我們的發展，因為這種場地一般公司也開不起的，當然我們公司也是在美國紐約上市，這個也非常值得我所在公司的驕傲，公司在年會上表決了20xx年下半年的發展目標，各個老總髮布了自己的心得，表示肯定要拼搶，戰勝同行，那種氣勢上來説，我覺得要做到北京的地產代理領頭羊肯定沒有問題，因為公司給與我們很多付出和支持，當然在這麼好的公司平台，我相信自己在今年年底事業會更上一層樓，更會大賺一把。

想想自己在20xx年已經入行以來，通過這次年會，讓我知道自己之前走了不少彎路，認知到自己現在還有很多不足的地方需要改進，有很多思想需要和公司的理念同步，不然我們肯定會落後公司，拉公司的後腿，這樣的話，自己沒有發展也賺不了錢，所以開會完有很多方面強烈要求自己必須改進，不改則死。也是通過這次年會，讓我知道公司的實力，全球同步，有了這麼好的平台，你還有什麼理由做不好。

有了和公司同步方向，還需要實際行動來實現，並不是説了幾天，過幾天又變回來原來的樣子，我們一定要謝絕“語言巨人，行動矮子”。要用行動來改變現實，説得難聽點用業績證明一切，看着好多同事上去領獎，雖然對我來講，還算是公司的新鮮血液，但是年底獎台上有沒有你的份？這個是我現在要想的，我一直給我下邊的員工説過：做我們這行如果你要出名很容易，只要你做到第一，話有説回來，如果你沒有這樣的想法，我勸你還是離開我們地產這一行業，離開我們公司，我們這行必須有這份激情，你才能做好。

想想自己呢！前方的路很艱鉅，但是我還需要繼續走下去，我知道自己來這邊已經無法後退了，必須和公司一起向前，真的，而且是要拼命在跟着公司跑，這樣才會體現我們在年會上“獵狗和兔子的故事”的含義，而且我們要和兔子一樣，在這個行業裏，必須有“那種”危機感，我們的危機感就是，如果今天你吃不到客户那份佣金，你就必被我們同行吃掉，所以我們必須有狼性，這樣你才有機會吃掉同行，戰勝行家，你才能在我們這個中介行業生存，你才能在北京這邊買房買車，娶妻生子，你的腰包才會鼓，再説，這樣的北漂一族才會有意義。

年底水立方年會，我們拭目以待，金色戰友們大家一起拼搶吧！

公司年會心得體會 篇8

有朋自遠方來，不亦説乎。在這個秋高氣爽的季節，我們又迎來了公司年會。心中充滿了喜悦，喜悦中帶着一種淡淡的温馨。 我覺得：公司年會不僅是對一年的業務和運行做一個回顧和總結，將公司的下一年的目標以及企業文化灌輸給全體員工。更主要是與員工進行零距離的溝通，使員工體會到來自公司領導的關懷，並對企業文化有更準確的領悟。

同時，公司年會也是領導和員工相互增進了解的平台，促進所有員工的參與和溝通，年會既活躍了現場氣氛，同時也調動了員工之間的積極性，而通過這樣的娛樂環節，也能加深員工對企業的認知程度。

聆聽着各位領導的發言，我的思緒伴着激昂的演講聲，引導着我回顧公司走過的不平凡的路。經過一年來的付出，看着公司從遇到困難，解決困難，戰勝困難取得的成就，我的心中充滿着感慨。

因為我們知道，人生一點一瞬，都會留下奮鬥的影子，也會留下寶貴的精神財富和刻骨銘心的回憶。奮鬥，是我們不變的理念。

年會上，大家聚在一起，我們興奮的回顧着公司的業績，討論着公司的發展規劃，我們可以在酒桌上開着各自的玩笑，拎着酒瓶去其他桌車輪戰。隨着壓軸好戲抽獎活動的登場將年會氣氛推向了高潮，而管理層的抽獎則引爆了全場人員的熱情。會場上流露的`是我們每個人最真實，最內在的感情。

從x種意義上來説，年會又是播種機，撒播着春天的希望，預示着來年的宏偉業績，年會也是加油站，積蓄力量，蓄勢待發，讓你在前進的路上邁出的步伐更堅實有力。

參加了公司年會，我倍受鼓舞，對公司的明天充滿信心，覺得渾身有使不完的力量。我深深地感受到公司年會不僅可以增強公司的凝聚力，鼓舞士氣，為來年計劃的實施有着很好的激勵作用。

公司對年會很重視，白總為此次會議做了很多精心的準備，讓我們在會議及各項活動中充分感受到了公司對員工的負責的態度和良苦用心，更重要的是白總和大家做了很好的溝通，讓我們融為一體。我們會在未來的工作中端正心態，更加努力!更加自信!

我認為：我們現在所做的一切工作，實際上是在為自己以後的路做鋪墊，在我們所做的工作當中我們能夠學到很多的東西甚至是做人的道理;要向周圍的人學習他們的長處，彌補自己的短處，古人云：三人行必有我師焉，擇其善者而從之，其不善者而改之，只有這樣才能更加提高自己，向上看，更上一個台階，從而做到更好!而只有虛心，才能夠搗空自己不好的東西，去接受好的、新生事物。

因此我以為：要做好工作，首先，做人要講誠信。就是誠實，不做虛假的事，目的是要得到別人的認可;

其次，要敬業，也是心態問題，只有把工作當做是一種樂趣的人，那他就一定是敬業的。

第三，工作當中要有創新，沒有創新我們就會原地踏步，在工作中我們需要發揚與時俱進的精神。

今天我們公司的全體同仁歡聚一堂,喜慶昨日的輝煌業績，展望公司的美好未來。

回首往昔,公司的業績讓我們都難以忘懷,她給予了我們希望、收穫，更重要的是給予了我們成長的經歷。

展望未來,我們豪情滿懷，金雞報曉,迎來美好明天。我們堅信:在中國經濟持續高速發展的帶動下,公司的事業一定會興旺發達，蒸蒸日上!我們的明天將更加美好! xx迎春、時光飛逝，轉眼間又到了新的一年，回顧xxxx年，分公司在省公司的正確領導下，在全體員工的團結協作下，按照各級組織的工作思路、目標、任務，立足本職，勤奮努力、拼搏向上，積極展開工作，分公司較好完成了下達的各項指標任務,在每季度的勞動競賽中均取得了優異的成績。xxxx年是有意義的、有價值的、有收穫的一年。為緩解員工壓力，增強團體凝聚力，xx分公司組織全體員工於xxxx年x月xx日參加迎新春系列活動。 早上9點，分工司全體員工在公司大院內舉行迎新春遊園活動，活動以班組為單位，分別開展了拔河、盲人敲鑼、乒乓球、綁腿跑、搶凳子等活動，全體員工積極參與，團結一致，充分享受遊園活動所帶來的快樂，此次活動不但加強了企業文化建設和精神文明建設，豐富職工體育文化生活，而且增強職工體質，提高公司全體職工的凝聚力、向心力。

下午2點，分公司在xxx舉行xxx年迎新春文藝匯演。整場演出氣氛熱烈歡騰，節目精彩紛呈。演出節目逐一上場,台上台下成了歡樂的海洋。整台晚會氣氛熱烈歡騰，掌聲、叫好聲、歡笑聲不絕於耳。晚會節目豐富多彩，有弘揚企業文化、展現企業風貌的的三句半,也有令人捧腹的小品,更有體現公司員工堅強意志、拼搏精神的表演,讓所有觀眾過足了癮,也將晚會的氣氛推向了高潮。整台晚會氣氛熱烈、高潮迭起。佳作紛呈的表演不但彰顯了員工們的個人才藝，更體現了企業的團隊凝聚力和同事之間良好的合作精神，增進了企業文化建設。最後由分公司領導做了重要發言，對分公司一年來所取得的成績給予肯定，慷慨激昂的致辭給大家增添了無窮的信心。

這場晚會，可以説全體員工都傾注了極大的心血，雖然器材不夠齊全，道具不夠完善，演員以及歌手們都不是專業，所有的演出更多代表的是一種態度，一種對於明年的期盼，對於集團領導和同事們的感恩。在場的觀眾的笑容、掌聲是對每個演員付出努力的肯定。整場演出雖由各個不同班組組成，但現在我們是一個集體，我們每個人作為的一分子，是分公司這個大家庭的一個成員，我們就要團結起來，一起努力。“沒有比腳更長的路，沒有比人更高的山”，我們有理由相信，只要我們付出了，只要我們努力了，總有一天，我們每個人都會取得應有的成績，讓我們一起創造xx公司明天的輝煌。

公司年會心得體會 篇9

20xx年是房地產市場註定不平凡的一年，而我也是在這不平凡的一年裏進入這個不平凡的行業。越是在這樣艱難的市場環境下，越是能鍛鍊我們的業務力。從一個對房地產一無所知的門外人，到一個專業的置業顧問，在這一年多的時間裏，收穫頗多，非常感謝公司的每一位同仁、組長和領導。

工作在銷售一線，感觸最深的就是：保持一顆良好的心態很重要。良好的心態是一個銷售人員應該具備的最基本的素質吧，良好的心態也包括很多方面。

1、控制情緒

我們每天工作在銷售一線，面對形形色色的人和物，要學會控制好自己的情緒，不能將生活中的情緒帶到工作中，以一顆平穩的心態去面對工作和生活。

2、寬容

人與人之間總免不了有這樣或那樣的矛盾事之間，同事、朋友之間也難免有爭吵、有糾葛。只要不是大的原則問題，應該與人為善，寬大為懷，學會寬以待人。

3、上進心和企圖心

上進心，也是進取心，就是主動去做應該做的事情。要成為一個具備進取心的人，必須克服拖延的習慣，把它從你的個性中除掉。企圖心，當慾望產生的時候，就會產生企圖心;如何將企圖心用好，必須好好的學習。

保持一顆良好的心態，積極的心態、向上的心態，去面對工作、面對生活;好好工作、好好生活。

在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年，回顧這一年的工作歷程，作為xxxx企業的每一名員工，我們深深感到xxxx企業之蓬勃發展的熱氣，xxxx人之拼搏的精神。

我是xxxx銷售部門的一名普通員工，剛到房產時，我對房地產方面的知識不是很精通，對於新環境、新事物比較陌生。在公司領導的幫助下，我很快了解到公司的性質及其房地產市場，作為銷售部中的一員，我深深覺到自己身肩重任。作為企業的門面，企業的窗口，自己的一言一行也同時代表了一個企業的形象。所以更要提高自身的素質，高標準的要求自己。在高素質的基礎上更要加強自己的專業知識和專業技能。此外，還要廣泛瞭解整個房地產市場的動態，走在市場的前沿。經過這段時間的磨練，我已成為一名合格的銷售人員，並且努力做好自己的本職工作。

房地產市場的起伏動盪，公司於××年與**公司進行合資，共同完成銷售工作。在這段時間，我積極配合xxxx公司的.員工，以銷售為目的，在公司領導的指導下，完成經營價格的制定，在春節前策劃完成了廣告宣傳，為xx月份的銷售高潮奠定了基礎，最後以x個月完成合同額xx萬元的好成績而告終。經過這次企業的`洗禮，我從中得到了不少專業知識，使自己各方面都所有提高。

××年下旬公司與xxxx公司合作，這又是公司的一次重大變革和質的飛躍。在此期間主要是針對房屋的銷售。經過之前銷售部對房屋執行內部認購等手段的鋪墊製造出xxxx火爆場面。在銷售部，我擔任銷售內業及會計兩種職務。面對工作量的增加以及銷售工作的系統化和正規化，工作顯得繁重和其中。在開盤之際，我基本上每天都要加班加點完成工作。經過一個多月時間的熟悉和了解，我立刻進入角色並且嫻熟的完成了自己的本職工作。由於房款數額巨大，在收款的過程中我做到謹慎認真，現已收取了上千萬的房款，每一筆帳目都相得益彰，無一差錯。此外在此銷售過程中每月的工作總結和每週例會，我不斷總結自己的工作經驗，及時找出弊端並及早改善。銷售部在短短的三個月的時間將二期房屋全部清盤，而且一期餘房也一併售罄，這其中與我和其他銷售部成員的努力是分不開的。

××年這一年是有意義的、有價值的、有收穫的。公司在每一名員工的努力下，在新的一年中將會有新的突破，新的氣象，能夠在日益激烈的市場競爭中，佔有一席之地。

時間如梭，轉眼間，又跨過一個年度之坎。回想過去的一年工作，在綜合管理科直接領導下，在全組成員的共努力下全市場水電、廣播、監控等設備正常安全地運行，圓滿地完成了本年度的工作任務。

一、精誠團結，攻堅克難，市場供電網改造順利完成。

1、隨着市場發展今年供電改造工作的重中之重。全組成員配合科室經過艱苦努力，於年初完成新增1000KVA廂式變壓器1台;新建與改造10KV線路2。412千米，低壓工程新建與改造線路12。832千米，鋪設高低壓銅芯電纜270米;新架鋼杆6根。同時完成市場東西配電房高温酷暑期降温配套設施(屋面隔熱層、噴水降温)建設，確保供電設備平穩運行。

2、由於市場發展繁榮，在夏季高温用電高峯期時經營户申請安裝空調劇增，全組人員不顧休息和早晚完成了各組團的空調主線路的增設，安裝了167台空調進户線。

3、確保全市場路燈系統、監控和廣播系統正常運行，及時調整和安裝肓區路燈。調整晚間監控光源控制，圖像達到預想效果。

4、協助施工單位對浙南鞋料市場線路改造;對國、地税，提升辦等有關單位發生線路，電器設備故障及時處理。

二、落實安全生產責任。

1、科室領導把安全生產放在第一位，每天晨會王科長重複叮囑。特別對各種生產工具王科長和葉工程師親自檢查和監督，發現嚴重缺陷、破損的工具及時消毀。全年裏未發生人身、電網、設備、火災等一切事故。

2、在69月中，為確保高温高峯期市場安全用電及用電質量，科室安排東西配電房、廂式配電室專人值班制，及時排除設備故障並每一小時做好設備運行記錄，確保各回路運行可靠。

三、認真開展檢查工作。

1、每天對市場的水電常規巡視，發現情況及時處理。在市場日常維修派出870餘次。

2、配合綜合管理科每月白天和晚上對市場生產、消防安全大檢查工作。對檢查出水電方面有隱患的事項及時整改。

3、配合管理一科、二科對店面户內電錶箱、用電設備與線路檢查工作。整改了無電錶箱、電錶箱缺蓋將約400户，有效防止因電錶、設備、電線老化而產生的安全隱患。

4、每星期五定期對市場定時斷電控制系統、路燈、廣播監控系統檢查，並作好檢查記錄。發現異常情況隨時調整處理疑難的及時向科室領導彙報。

5、定期對市場內給水管網檢測，對老化、人為破壞的給水龍頭和消防栓及管道破裂及時搶修，杜絕市場內滴、漏現象。配合科室對消防管道的壓力測試。

6、在每次颱風來臨之前對市場內供電線路網、電線杆及拉線等用電設備，户外廣告牌、電動卷門、排水管道、等全面檢查，做到未雨綢繆。

四、全力配合設備修試，加強設備維護保養

1、為適應市場發展的需求，中心投入巨資增設1000KVA廂式變壓器，6月9號正式投入使用，在使用的過程中對存在的缺陷(電壓偏低、接地線電阻偏差、線路調整分流等)給予相應的整改措施使其使用達到性能。

2、結合市場用電低谷期機會，克服困難分路拉電，11月中旬對所有設備進行了輪換檢修、預試及消缺等工作。東西配電房設備檢修與施工人員密切配合，完成了停送電設備的倒閘操作、安全措施佈置、現場安全監督管理。其中對3台主變更換已老化的高壓耐油密封圈，低壓端導電管，絕緣瓷瓶等對東西配電房低壓櫃更換隔離開關(600A)8組，主櫃DW10斷路器(2000A)1組，軸流風機5台，電容切換接觸器5只，零星小配件等。同時，對高壓房部分鏽蝕設備的底座、拉桿、箱面等部位進行了防腐處理。檢修中對單一設備的操作、電源投切和清掃維護，檢修後設備的驗收等工作。

五、做好全組本職工作，建立水電、廣播、監控檔案。

1、今年7月份在科室的指導下，水電組對整個市場的水、電錶進行徹底查看，更換壞表、死表198户，要求對市場用電(水)大户每月抄度一次，並對每户的電錶的容量、表號、每次的抄度錄入檔案。

2、每月對市場的13處總水錶，東西配電房、廂變有功無功電錶抄度，每次的數據登記歸檔。

3、做好供電設備維修、年檢報表。建立主要設備專户對每次維修的項目，更換設備材料的型號、數量和檢修後設備運行情況記錄存案。

4、管理好電工倉庫工作。定期做一次物品耗用報單及物品進出庫存放表，對常用的備品、備件應保證一定的庫存，對出庫的材料，用在的地點做好登記。

公司年會心得體會 篇10

昨天我們整個公司在鳥巢旁邊的國家會議中心舉行了整個北京公司的半年會，真的感覺到我們公司非常的壯大，算下來，整個北京公司總人數達到三千多人，真是熱鬧輝煌，這次年會開會我最大的心得就是，公司既然要壯大，我肯定也要跟着公司壯大。通過這次年會使我得到了很多激勵還有管理的辦法。

因為公司在北京已經有十年曆史，在年會上得知，今年年底還準備在水立方舉行年底的頒獎大會，那太好了，説到這裏，我還沒有進去過水立方呢，這下可就有機會進去了，我想，既然公司肯在國家會議中心這樣的場地開公司會議，公司還是很注重我們公司的品牌，還有注重我們的發展，因為這種場地一般公司也開不起的，當然我們公司也是在美國紐約上市，這個也非常值得我所在公司的'驕傲，公司在年會上表決了下半年的發展目標，各個老總髮布了自己的心得，表示肯定要拼搶，戰勝同行，那種氣勢上來説，我覺得要做到北京的地產代理領頭羊肯定沒有問題，因為公司給與我們很多付出和支持，當然在這麼好的公司平台，我相信自己在今年年底事業會更上一層樓，更會大賺一把。

想想自己在已經入行以來，通過這次年會，讓我知道自己之前走了不少彎路，認知到自己現在還有很多不足的地方需要改進，有很多思想需要和公司的理念同步，不然我們肯定會落後公司，拉公司的後腿，這樣的話，自己沒有發展也賺不了錢，所以開會完有很多方面強烈要求自己必須改進，不改則死。也是通過這次年會，讓我知道公司的實力，全球同步，有了這麼好的平台，你還有什麼理由做不好。

有了和公司同步方向，還需要實際行動來實現，並不是説了幾天，過幾天又變回來原來的樣子，我們一定要謝絕“語言巨人，行動矮子”。要用行動來改變現實，説得難聽點用業績證明一切，看着好多同事上去領獎，雖然對我來講，還算是公司的新鮮血液，但是年底獎台上有沒有你的份？這個是我現在要想的，我一直給我下邊的員工説過：做我們這行如果你要出名很容易，只要你做到第一，話有説回來，如果你沒有這樣的想法，我勸你還是離開我們地產這一行業，離開我們公司，我們這行必須有這份激情，你才能做好。

想想自己呢！前方的路很艱鉅，但是我還需要繼續走下去，我知道自己來這邊已經無法後退了，必須和公司一起向前，真的，而且是要拼命在跟着公司跑，這樣才會體現我們在年會上“獵狗和兔子的故事”的含義，而且我們要和兔子一樣，在這個行業裏，必須有“那種”危機感，我們的危機感就是，如果今天你吃不到客户那份佣金，你就必被我們同行吃掉，所以我們必須有狼性，這樣你才有機會吃掉同行，戰勝行家，你才能在我們這個中介行業生存，你才能在北京這邊買房買車，娶妻生子，你的腰包才會鼓，再説，這樣的北漂一族才會有意義。

年底水立方年會，我們拭目以待，金色戰友們大家一起拼搶吧！

公司年會心得體會 篇11

轉眼間，公司年會圓滿結束，大家歡聚一堂，不亦樂乎。

這是我第一次參加xx公司的年會，也是我步入社會後，參與的第一個年會。大學時期，一直企盼着能進入學生會，做文藝部部長，組織大家進行各種娛樂活動，但因為某種原因，願望被迫落空。終於，部門領導給了我這個機會。籌備年會之前，以為自己只能是被動的聆聽和參會，沒想到第一次卻是親身參與到了會議的籌備之中，那就是——主持。

從沒有過主持經驗的我，這次讓我得到了鍛鍊和挑戰，雖然是小事情，但仍有很多細節需要注意。比如表情，節目間的串詞銜接，以及和台下觀眾的互動等等，最終讓我和我的搭檔完成的很順利。

本次年會的節目很少，但都堪稱經典。由營銷中心的同事們帶來的詩朗誦——《啊！青春》，訴説的青春充滿着力量，充滿着期待、志願，充滿着求知和鬥爭的.方向，讓我們懂得，只有永遠力爭上游的人，永遠忘我勞動的人，永遠謙虛的人，青春才能是美好的。

回望去年的短短几個月，當凝視這些可愛的人們，這注定又是一條百味雜陳的心靈之旅。雖然來到xx不到半年的時間，但是能感受到過去一年泰達人走過的路程、取得的成績，無論是震撼還是感動，無論是眼淚還是歡笑，在這一刻，已經漸漸顯現出它超越時間的力量，因為一切的變動最終都會投射到人們的內心，並留下無法抹去的印記。

作為xx人，這裏就是我們夢的港灣，是我們實現夢的地方。而“成於忍，毀於躁”，所有的成功都需要付出時間去等待它的果實，相信xx，相信自己，相信這股激流般的力量。為了夢想成真，我們要時刻提醒自己，戒驕戒躁，朝着夢想一步步踏實前進。

公司今年的年會是我組織的，有兩個環節被提醒和批評。以此為戒，以後不要再犯：

1、陽光獎後續：今年陽光獎由廠家提供，共13款產品。廠家先送到倉庫，倉庫清點後，由我們人力資源部接管。什麼時候發貨，什麼時候拆，什麼時候包裝，包裝袋怎麼安排？但是我沒仔細想，也沒帶頭跟蹤。結果運營和品牌互相推。還好銷售總監好心提醒我第二天緊急跟進，只用了一天時間就解決了從獎品運輸到分揀配送到包裝的一系列問題。

2、正式發佈年會通知：對於年會的整個流程、環節、細節，我們基本上都做了一系列的工作，甚至連遊戲的小道具、環節的配樂都在力求完美和極致，只是忘了發佈正式的年會通知。我以為每年的最後一個晚上——12月31日，是公司的日曆年。年夜飯是慣例，要早點記住。我們人力資源部也是最忙的時候。但是我忽略了不在辦公室工作的人，比如理貨員，在市外當主管，沒有正式的辦公室。只通知了外面的倉儲部門，卻忘了一羣理貨員，導致他們問昨天年會去哪裏，怎麼去。這顯然是我的失職，導致總經理親自給我打電話，給我講客氣話。我接受！在日常工作中，我們真的不能忽略每一個細節。即使看起來大家都應該知道，但我們必須經歷的過程仍然是正式經歷。第一，是為了形式；第二是要負責任。真的留下一個人是我的失職！從頭到尾，從上到下，從點到面，什麼都要綜合考慮！這就是工作作風！

感謝那些批評我的人，批評我是為了我的進步，甚至是一種關心！知錯就改，堅強一點，沒問題！

路在你腳下，路在前方！

公司年會心得體會 篇12

最近幾天發生了許多事情，14號，我們公司一起去青建香根温泉，五星級酒店，開年會，在那個酒店，我們公司總結了過去，同時也展示了今年的計劃，下午我們一起去泡温泉，感覺到生活中的確有很多東西值得去體驗，一開始到室內温泉，躺在那裏泡温泉，感覺真是舒服，同時，又有類似足療的温泉，很舒服，玩了一會，我又到室外温泉，我泡了咖啡温泉，紅酒温泉，強身健體温泉等等，感受了許多，同時自己又學了一會游泳，感覺很舒服。晚上我們一起晚宴，而我自己僅僅在那裏吃飯，什麼也沒做，我只與何哥喝了一杯酒，非常感謝何哥，他幫了我很多。

今天突然感覺到自己的內心中有一些不舒服，不知是為什麼，漸漸的我也發現自己為了符合別人，或者説是為了滿足別人，而逐漸失去了自己，回想起自己小的時候，發現自己那個時候我所畏懼，做自己喜歡的事情，到了國小，乃至高中我為了滿足別人期望，做了許多事情，逐漸的失去了自己一些想法，許多時候，因為自己的期望與別人的期望不一樣，習慣性上，我自己通常去附和別人，説了許多兩棉花，但是自己的內心深處，依然有自己的想法，有的時候自己一直壓抑自己內心的想法，現在感謝我的家人，我的朋友，乃至我自己逐漸讓我自己瞭解我自己，現在我已經是成年人了，我要去實現自己，我要為自己的所作所為負責，最重要的是，我要為自己負責，大膽的去做自己喜歡的.事情，做自己認為應該去做的事情，不在猶豫不決，我要努力去做，放鬆心情在人生的路上，開心的去做事情，努力實現自己。

生活中，只有自己懂的，去大膽的去做，不要想太多了，30歲不要害怕，大膽去做吧。

公司年會心得體會 篇13

彬華家居的感恩年會過去有幾天了，心裏有種東西一直在眼前揮之不去，帶給我的是一種力量，一種感觸。

全體彬華家人們都是在原來沒有經歷過的情況下，第一次組織這種大型的會議，還是很成功的，以下是實際操作過程中的一些心得體會！

1、溝通的技巧和策略是整個會議成功的關鍵。

在現在會議營銷同樣激烈的情況下，許多不規範的`追求短期利益的會議營銷操作對企業對很多消費者造成了很不好的負面影響，所以無論會議現場的佈置還是銷售溝通的過程中，尤其是與消費者進行一對一的溝通過程中，不要讓消費者感覺到明顯的濃厚的商業氣氛，包括明顯的銷售語言和相關的銷售舉動。

2、客户的採集工作看似簡單，但要把它做好確實不容易。

必須每天奔走於這座城市之中，沒有強烈的責任心和不怕苦、不怕累的精神是不行的。在客户邀約的過程中制定計劃和按計劃進行。包括如何制定一個切實可行的目標，也包括實施這一目標的方法。每個人都有各自的特點，都有各自的方法。對客户管理有方，客户就會有熱情，會積極地配合。必須想盡方法維護好客户關係，關注客户的各個細節，隨時讓客户感覺到你與他同在。

3、團隊戰鬥力，發揮團隊的整體效應很重要。

充滿凝聚力的團隊，她的戰鬥力是最強大的，勢不可擋。 所以每一個人，不管自己是哪個部門或哪塊業務，都必須時刻記得自己是團隊中的一分子， 是積極向上的一分子，記得我們的行動離不開團隊，我們的行動會影響到團隊。團隊為了不斷鞏固和增強我們的戰鬥力， 也會義不容辭地支持我們每一位銷售人員。

共同努力，共同進步，共同收穫。在學習、總結、實踐、摸索、嘗試中提高，相信彬華的明天會更好!

公司年會心得體會 篇14

新年伊始，公司於x年xx月xx日至x月x日在xxx舉行的為期3天的年會活動現已落下帷幕。本次年會舉辦的主要目的是為了使員工放鬆身心、緩解工作壓力、增強團隊凝聚力，更是為了展望新一年的新工作及新要求而開展。這次活動就是展現我們行政人事部的職責及存在意義。

本次年會相比往年，人員更多，內容更加豐富。由於第一次組織50人的活動，經驗不足，前期準備了很多，包括蒐集信息，諮詢價格，實地考察，製作流程、獎品方案、抽獎方案、遊戲方案，購買獎品、酒水，準備主持等等。從開始準備到最後敲定大概有近一個月的時間，為了年會能順利舉辦，位置選在了位於順義的酒店，相對距離市區較近，前期我們去查看了酒店的具體設施，收集每一項內容的價格，對價格做出對比和儘量爭取的優惠，並詳細的做出了三天活動的內容安排。

但由於種種原因，此次酒店未能成行；眼看着距離活動時間越來越近，酒店方面還沒有訂下來，我們非常着急，很擔心活動受到影響無法如期舉行，在考慮到路程和會議期間需要錄課要求網速的情況下，我們緊張的進行着酒店的搜索、詢問和聯繫溝通。最終還是聯繫到一家適合公司開會並開展活動的地方——xxx。

經初步確認後，我們抓緊時間前去查看酒店住宿情況、活動場地和餐廳等，在收到和商榷所有價格後做出了一份較為完善的預算，預算包括酒店活動和年會禮品兩個方面；制定完成後，立即向領導報告所有預算情況，在獲得項目批准後迅速投入到分工策劃和落實活動及會議的詳細內容中，包括設置獎項、獎品發放、發放方式、年會活動內容、採購獎品、酒水食物……

秉承公司一切以人為本的宗旨，為了讓大家會開得好，活動玩得好，行政人事部想了很多、策劃了很多，考慮了很多，一切都是為公司員工服務，儘量做到盡善盡美，不使活動留遺憾。

這次活動的組織確實考驗了行政人事部的能力，如何組織好大家一起活動、如何使活動更精彩、如何做好統籌安排……一些細微的環節，都在考驗着我們的能力，不過遇到情況我們都能及時的解決；比如臨時更換場地、分工明確、有困難大家一起上，都是我們行政人事部團結的結果。當然也存在一些不足，比如制定方案方面，在第一次方案被否定後，應及時制定備選方案兩組，以備不時之需；再比如活動經驗少的.原因，一些組織經驗就缺少了，沒有組織員工照張集體照，這是一大遺憾，會銘記於心！這些不足會使我們成長，爭取把以後的活動都組織的圓滿。

總之本次年會活動圓滿成功，是大家共同努力的結果。，我們行政人事部會再接再厲的為公司每位員工提供更好的服務，因為我們的使命如此！就是要通過活動凝聚大家的團隊意識，才能更好的使每位員工專心投入到工作中去，為公司的發展發揮自己的能力！