企業演講稿範文15篇

演講稿
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演講稿可以幫助發言者更好的表達。在現在社會，演講稿在演講中起到的作用越來越大，那要怎麼寫好演講稿呢？以下是小編幫大家整理的企業演講稿範文，僅供參考，歡迎大家閲讀。

企業演講稿範文1

尊敬的各位領導、評委：

你們好！

首先非常感謝油田公司(黨工委)辦公室給予的這次難得的競聘機會，這次競聘既展示了自我，又使我得到了很好的鍛鍊，它將是我永生難忘的個人經歷和精神財富。下面我就個人簡歷、競聘目的、對競聘崗位的認識及競聘成功後的工作設想作簡單陳述，請各位領導評審。我的報告的主題是"求深、求實、求新、求精，讓激情與活力永駐辦公室"

一、基本情況

我叫程越，系塔指醫院主管藥師，現年31歲，中共黨員。大學本科學歷，工程師職稱。1995年畢業於×××醫科大學藥學專業，同年分配來塔指醫院，從事藥學工作至今。

二、競聘目的

油田(黨工委)辦公室是油田機關的樞紐，起着參謀助手、協調服務、督促檢查的作用，是為領導、機關和基層服務的綜合性單位，是機關的"窗口"。綜合科祕書崗更是"窗口"的"窗口"，工作千頭萬緒、服務多、事情雜。今天站在講台上，我想起美國通用公司總裁傑克.威爾奇(早期曾從事物理研究，後來改行管理)曾説："現在管理的通病--他們自己成為工作的殺手！與此相對的是那些真正懂得靈活管理的人才，必須要到他們的崗位上去，掌握企業發展的主脈絡和引導他們企業的發展方向，成為真正的參與者與執行者。"類比一下自己的情況，專業跨度大！但我年輕、善於學習、善於總結，富有朝氣和激情，我非常有信心勝任新的工作崗位，更重要的是也非常渴望在這富有挑戰性的工作領域發揮自己的聰明才智，揮灑自己的熱情和汗水。請評委們給我一次機會！

三、本人優勢：

(1)具有較高的政治素質和良好的職業道德優勢。

作為一名黨員，在工作期間，我一直嚴格要求自己，吃苦在前，不畏艱難，廉潔奉公，關心同事，積極發揮黨員工作的先進性。能正確學習、理解和貫徹實施油田的各項政策、規章制度及上級的指示、決策。關鍵時候能夠講政治、講大局。在工作期間形成了嚴謹細緻、認真負責、團結協作的工作作風，能夠及時、高效地完成承擔的工作以及領導交辦的任務，因此深得塔指醫院領導和同事的好評，榮獲96年院優秀工會幹部和97年院先進個人和20xx年院"黨員模範先鋒崗"等榮譽。當然這些成績的取得也與領導和同事們的幫助密不可分。

(2)有腳踏實地、開拓進取的創新意識和紮實的文字功底的優勢。

一天一個小孩問我：假如你長了翅膀，你首先最想飛到那？我説藍天，小孩笑了，他説我最想飛到醫院去把翅膀砍掉，人要長翅膀多難看啊?這個故事讓我明白創新意識必須要有，否則一切都沒有生機和活力。創新要有法則和規律可循，必須讓人們能夠接受，符合實際，才能被應用。在工作期間，我經常向院方提出一些具有創新意識的合理化建議，有些被採納後，不僅拓寬了藥劑科的經營和服務渠道，還取得了良好的經濟和社會效益。另外本人還有較強的文字功底，喜歡閲讀和寫作，愛好歷史和企業文化的知識。大學期間曾任校報記者，多寫雜文。在塔指醫院工作期間，先後從事過醫院團委、工會、門診黨支部組織委員等工作，負責過各種宣傳板報和院《藥訊》季度期刊及創"二甲"藥劑科資料的整理彙編等工作，通過這些學習鍛鍊，使我具備了黨建、精神文明建設、職業道德建設、思想宣教等領域的一定的知識和能力。

(3)較強的組織協調和管理能力的優勢。

本人先後在門診藥房、中心藥房、藥庫、前線、草藥房、製劑室，採購等多個崗位上出色地工作過，得到了領導、同事的尊重和肯定。由我主持的重要而繁雜的藥品招標採購工作，經常要協調多個部門的關係。在巴州幾次物價檢查中，我院藥品價格在地區同級醫院中平均最低，並多次得到了自治區招標採購辦公室的褒獎。通過這些紛雜的工作，使我得到了很好的鍛鍊，也為醫院贏得了良好的聲譽，學習到了一些關於如何幫助醫院提升品牌形象、提高工作效率、如何團結同事、協助科主任增強凝聚力、攻克難關，為領導分擔解憂等工作和管理的經驗。

(4)有雷厲風行，求真務實的工作作風,保證善於學習和總結日新月異的科學文化知識的優勢；有嚴於律己、寬以待人、服從組織、誠信為本構建的和諧的人文環境來發展和完善自我的優勢。

有一個故事：一天，一隻螞蟻橫過馬路時，碰到大象拉的糞便，它以為是座高山，高興地爬了上去，並唱起了歌"呀拉索，那就是青藏高原……"。一個沒有遠大的理想和不無學術的人是多麼的可悲、可笑。本人一貫以"嚴要求，高標準"來約束自己，常以"業精於勤而荒於嬉，行成於思而毀於隨"等明言警句來勉勵自己。我深知惟有不斷學習，三思而後行才不會短視，不會被時代拋棄。善於團結同事，建設一種坦誠相待、心情舒暢、幹羣充分交心議事的工作氛圍。從不放鬆專業學習，先後在中華級刊物發表專業論文一篇，省級兩篇，院內二等獎論文一篇。其中《我院不合格處方分析及對策》對我院的處方管理工作起到了積極的推動作用。

(5)有良好的體魄，並具堅持原則、克己奉公的敬業精神的優勢。

經常參加一些體育運動，有強壯的體魄和健康的心理，能夠勝任節奏快、壓力大、繁忙而紛雜的工作。我一定能夠團結在科主任的周圍，服從領導、組織的安排，堅持原則，樂於奉獻、崇尚科學、剋制物慾。有所為有所不為，紮紮實實地、高績效地完成工作任務。

四、競聘成功後的工作設想

油田(黨工委)辦公室綜合科祕書崗作為綜合科一般崗位，主要職責是協助科主任負責油田公司領導的後勤服務工作，負責油田公司辦公室的日常總務工作等。依其"參與政務，處理事務，搞好服務"的工作宗旨，結合本部門實際情況，為使自己的工作體現辦公室工作的先進性和活力性，我為自己制定的.工作理念是"熱心辦，馬上辦，辦的好"。提出的工作思路是"強化一種意識，實現一項目標，大幹兩項工作"。

樹立一種意識：端正態度，牢固樹立全心全意為整個探區服務的意識；

實現一項目標：擺正位置，幹好本職工作，協助科主任把辦公室綜合科建設成為精幹、高效、協調保障有力、勤奮和諧，辦事流程科學、規範的辦事機構，高效地完成全盤任務，讓領導放心，讓羣眾滿意。

大幹兩項工作：提高個人素質、強化"三個"服務。

(一)不斷提高個人政治、業務素質。

以油田(黨工委)辦公室綜合科祕書崗的職責為依據，如飢似渴地學習相關文化知識，政治理論，政策法規，油田辦公室的規章制度、工作職責、先進的辦事方法和工作作風等，永無止境地提高自己的政治、業務素質和工作能力，以實際行動踐諾油田公司提出的"身正、勤政，廉政；團結、學習、為民"的工作理念。

(二)強化"三個"服務，注意做好以下工作：

1、踏踏實實地為領導服務，為機關服務，為基層服務。為領導及時、準確提供各種信息；切實地執行領導的指示，努力完成交辦的各項任務；當好參謀，在自己的職責範圍內想領導所想、急領導所急、使領導為機關事務少拖累，保證領導把更多的精力放在考慮重大問題上；超前準備，主要是圍繞辦公室綜合科的工作中心、重大事項做到籌備醖釀超前，調查研究超前，思想觀念超前，知識和材料準備超前。

2、搞好綜合協調和督促檢查。綜合辦公室工作點多面廣，常常需要多個部門的共同參與，而在實際工作中，共同參與的各個部門常會產生一些磨擦，牽制工作的正常開展，這就要求把發揮綜合協調和督促檢查職能放在突出的位置，尤其要做好突發事件和重大事件時領導分配的協調和督查任務。

3、加強與機關各科室的工作溝通。溝通是協調的基礎，也是做好服務的保障，與各科室保持良好的互動關係，是我做好本職工作的前提。緊密聯繫基層各單位，對基層羣眾要做到熱情接待，熱忱服務，用一流的人品，一流的態度，一流的作風，一流的業績來塑造綜合辦公室的良好形象。

以上工作我都將盡力求深、求新、求實、求精，追求完美，讓工作充滿激情與活力。

另外，我自己還打算做好以下細緻工作：

⑴制定切實可行的中長期工作計劃，以保證工作有的放矢。

⑵記好會議筆記，吃透會議精神，多寫心得和小結，保管好各類資料，不斷總結和分析工作中出現的新情況、新問題，多向科主任反饋，組織好調查研究工作，不斷總結經驗和教訓，虛心向同事請教，增強自己駕馭複雜問題的能力。

⑶加強信息工作。要深層次、多角度地蒐集信息，同時搞好信息的加工、整理，及時、準確地為科主任和機關提供各種有用的信息，供領導決策。

⑷提高辦文、辦會、辦事質量。按照"及時、準確、規範、安全"的要求，加強公文處理的程序化和規範化，努力提高公文處理的質量；充分醖釀籌備好會議、熱情接待照顧好領導，賓客；不積壓，快速、高效地完成領導交辦的任務。

⑸做好保密工作。

各位評委，如果競聘成功，我將笨鳥先飛，努力學習，勤奮工作，團結在科主任周圍，和辦公室全體同仁一道，共同促進辦公室綜合工作日臻完善。如果競聘失敗，我也會毫不氣餒，總結經驗，在原崗位兢兢業業，繼續完善自己。最後，請允許我再次表達自己的心聲：給我一次機會，我給大家一個驚喜。

謝謝！

企業演講稿範文2

各位領導、各位同事：

承蒙組織對我的信任和重託，安排我來xx公司與大家一起工作，我感到非常的榮幸。在此，我衷心感謝組織上對我的培養、教育和信任；感謝大家對我的歡迎，這裏，我特別感謝忘書記、吳部長等領導送我到崗。

從今天這個時刻開始，我將和同志們一起工作、學習，我很榮幸！很多同志可能知道，我最早是從xx出去的，現在又回到咱們廠，心裏有一種説不出的親切感。

我對咱們廠還是比較熟悉的：

一是咱們單位有着光榮的傳統和輝煌的歷史，二是同志們作風樸實，工作默默無聞，有奉獻犧牲精神，有淡泊明志的胸懷和情操，確確實實是無名英雄。我走上這個崗位，深感自己身上的責任和份量，為此，在今後的工作中，我將恪盡職守，認真履職，

一是儘快融入這個集體，熟悉情況，進入角色；

二是更加努力學習，舉旗幟、講政治、樹風氣，維護團結，做好表率，也希望大家把團結看作是自己的'眼睛，倍加珍惜，做到相互尊重、相互信任、相互支持、相互體諒，大事講原則，小事講風格，切實維護好團結，增強凝聚力和戰鬥力，營造一個更加團結、寬鬆、和諧的氛圍；

三是尊敬老同志，團結新同事，謙虛謹慎，向大家學習。

今後工作中，我將與大家經常溝通思想、交換意見、統一認識、通力合作。由於我比較年輕，在業務知識和工作經驗上一定有不足之處，所以在今後工作中，希望領導和同志們能夠給我多點幫助和批評，我會虛心接受，不斷上進；四是積極主動，準時高效地完成領導交辦的各項任務。

具體工作方面，我今天還沒有發言權。當然，我需要表明一個態度，就是在做好本職工作的同時，認真完成好上級組織交辦的各項任務。在此，我希望得到在座各位領導、同事的大力支持和幫助。

我相信，只要我們團結一心，爭取主動，開拓進取，我們今後的日子一定會越來越好！謝謝大家！

企業演講稿範文3

各位領導、各位來賓，女士們、先生們：

大家好！

秋高氣爽，時光鎏金。通過這些天緊鑼密鼓的籌備，XXX分公司今天正式開業了!

在這喜慶的日子裏，我謹代表XXX分公司經理班子和全體員工，向以XXX總公司董事長為首的決策層表示最崇高的敬意；向關心和支持分公司組建工作的政府各主管部門、產業界同仁及社會各界人士表示最衷心的.感謝；向參加XXX分公司開業慶典活動的各位領導和佳賓表示最誠摯的祝願！

朋友們：XXX分公司的成功組建和正式運營，是團隊精神與集體智慧的結晶，是跨越發展的重要里程碑。分公司肩負着為周邊地區的產業提供優質和優良服務，實現與總公司的同步發展的重大戰略使命，作為創業團隊，我們感到無比的光榮和自豪。

感謝領導為我們提供了施展才華的廣闊平台，我們一定不負眾望，充分整合利用市場的優良資源，加強管理，全力呵護和改善品質、交付及服務信譽；努力發揮聰明才智，戰勝一切艱難險阻，出色完成各項任務，同心同德，不辱使命，

為共同繁榮而奮鬥！

我們豪情滿懷，我們任重道遠。讓我們用心血和汗水澆灌新生的XXX分公司，共同創造和享用美好明天！謝謝大家！

企業演講稿範文4

今天我們相聚在這裏，對前來參加這次會議的臨沂生資經理表示熱烈的歡迎，對前來參加由路寬公司組織的歐曼新產品推介會的朋友們表示熱烈的歡迎。

偉大的中國共產黨剛剛近來九十華延，中華人民共和國在共產黨的正確領導取得了一個又一個的輝煌的成績，京滬高鐵的開通，青黃大橋的通車，特別是路寬公司從04年成立發展到今天是與各位和我們的努力分不開的。路寬公司04年成立之出只有二三十台車，到今天我們已有各種車390多台，回顧這幾年的發展，我們的用户經歷的更多，在全國運輸市場皮軟的情況下，我們的用户自我調節，實現了公司靠服務好每一位客户，讓大家及時的把車手續審驗完投入到運輸當中去。

各位朋友、各位來賓，火紅的七月，一年一度的用户座談會又拉開了帷幕，又是一個新老朋友歡聚一堂的日子，我代表路寬公司全體人員對各位的到來表示熱烈的歡迎，感謝大家能在百忙之中親臨路寬公司的用户座談會，在各位新老朋友的協作下，公司受到上級主營部門的表揚和肯定，正是有了各位朋友的`辛勤付出，路寬公司才有今天的發展。

對大家的到來表示熱烈的歡迎。今天我們非常高興的邀請到臨沂生資的經理來到我們路寬公司，相聚在沂蒙。

我們這次會議是歐曼新產品(輕量化)上市的推介會，也是讓更多的用户來了解歐曼新產品的優點，本次會議的召開，為我們路寬公司的新老客户提供了一個平台，提供了難得學習的機會，必將推動我公司業務的快速發展，和諧發展，希望與會的各位領導，各位來賓，通過本次會議進一步瞭解新型歐曼。瞭解路寬公司的各項服務，增進友誼，實現共羸，我們願與各位同仁一起共同推動交通運輸業的健康發展。

我相信，通過這次臨沂生資經理親臨我公司指導，能進一步加深我們的雙方相互瞭解和信任，更能進一步增進我們雙方友好合作關係的發展，路寬公司更加興旺發達。

最後，讓我們以熱烈的掌聲，向***經理和高經理表示歡迎，預祝大會圓滿成功，謝謝大家。

企業演講稿範文5

大家都知道，今年税收宣傳的主題是“依法誠信納税，共建小康社會。”誠信納税是全面推進依法治税的內在要求，也是衡量企業商業信譽、個人道德品質以及對國家對人民貢獻大小的重要標準和尺度。同時，有利於税務機關按照“依法治税、從嚴治隊和科技加管理”的要求，更好地做好税收工作。

誠實守信既是華夏文明的精髓，也是中華民族的傳統美德，是現代文明的基石，是公民做人的根本。西方發達國家的公民常常把“死亡”與“納税”相提並論，認為這是人生中不可抗拒的兩件事，把納税作為公民必須恪守的'神聖不可侵犯的行為準則，公民自覺守法，誠信納税，既是税收制度的基本要求，也是納税人提高和維護自身信用的要求。每一位納税人都應把誠信納税作為自身生存發展的前提條件，依法納税，樹立良好的商業信譽和企業形象。古人云：“人無信不立”，“人而無信，不知其可”。隨着市場經濟的發展，欺詐、賴帳，不守信用的行為時有發生，誠信缺乏使我們的國民經濟受到重創！中國企業家聯合會理事長張彥在參加一個會議時給大家算了一筆帳：我們為逃避債務、合同欺詐、製假售假等不誠信行為付出的代價，每年竟多達5855個億！我國加入wto後，身不由己地融入世界經濟的大潮。潮汕地區的誠信問題已給我們敲響了警鐘！如果我們不構築應有的誠信，吃虧的將是我們自己！誠信納税，情繫你我。我相信只要我們共同努力，做好自己的本職工作，盡到應盡的責任和義務，守法經營，誠信納税，相互監督，相互支持，我們的工作就會越幹越好，我們的國家也會越來越強盛。“誠信納税”必將成為税收工作的永恆主題！

企業演講稿範文6

大家好，我叫xx，來自成品車間液化氣站。今日我演講的題目是《知榮辱、樹新風、我與企業共奮進》。

近日社會主義榮辱觀，這為推進依法治國和以德治國相結合的治國方略，構建社會主義和諧社會供給了強大思想武器。“八榮八恥”，有立有破，旗幟鮮明，不但體現了中華民族的傳統美德，也體現了社會主義的時代精神。不但體現了社會主義基本道德規範的本質要求，也體現了價值觀的鮮明導向。

作為一名黨員，我認為“八榮八恥”的提出，代表了人民的意願，反映了百姓的呼聲。在我們社會主義社會中，是非、善惡、美醜的界限是絕對不能混淆的。我們堅持什麼、我們反對什麼，我們倡導什麼、我們抵制什麼，都必須旗幟鮮明。那麼“八榮八恥”就是這麼一劑良藥。堅持它、貫徹它，定能根治社會生活中的“毒瘤”，使我們的社會肌體越來越健康。

同樣，在我們石化行業，在我們延煉，也能夠根據我們自身的特點，提出旗幟鮮明的“八榮八恥”：

以愛國愛企為榮，以損國損企為恥；

以安全生產為榮，以違規操作為恥；

以敬業愛崗為榮，以違章違紀為恥；

以勤政廉潔為榮，以腐敗墮落為恥；

以節能降耗為榮，以鋪張浪費為恥；

以提高技能為榮，以不學業務為恥；

以求實奉獻為榮，以投機取巧為恥；

以團結協作為榮，以損人利己為恥。

作為延煉人都明白在我們美麗的翼豐公園西側牆面上，用紅色大醒目的寫着“以廠為家，愛我延煉，廠興我容，廠衰我恥”十六個，它彷彿時刻提醒着我，作為一名延煉人，要為企業的繁盛和不斷髮展而努力工作。延煉是一個依託陝北石油資源和黨中央的親切關懷而發展起來的一個大型石油化工企業，它的建設發展正是延續了老一輩石油人埋頭苦幹的創業精神。才由小變大由弱到強，由單一的煉油企業發展成為煉油化工企業，並一躍成為中國大型石油工業企業第179位。在陝北石油重組之時，延煉也以自我強勁的優勢成為延長石油集團煉化板塊中的龍頭企業。在延長石油集團煉化公司的領導下延煉全體建設者摩拳擦掌繼續傳承老石油埋頭苦幹的奉獻精神誓與延煉的發展共奮進。

在液化氣站工作十幾年中。由於工作的關係，我認識了很多同志，看到許許多多默默無聞、無私奉獻在生產一線的幹部職工，其中我們站裏就有獲得“xx年度延長石油集團先進工作者”稱號的謝宏雄同志，還有獲得“xx年度煉化公司三八紅旗手”稱號的趙東紅同志。他們在工作中時刻體現着石化職工愛崗敬業的優良品質，處處堅持着廉潔奉公的高尚情操。從他們的身上我們能夠看到全體職工在各自平凡的崗位上默默奉獻的精神。

隨着我們企業生產規模的不斷增大，液化氣站也從新搬遷，裝車規模，設備先進含量，辦公場地，安全防範設施都有了質的變化。站內幾乎每一個崗位都能感受到每年不一樣的、不斷增加的工作量。而隨着定編定崗工作的深入，使得崗位編制更加科學，更加精簡。廣大幹部職工們在實際工作中能克服工作量大，危險性高的困難以高度的職責感和事業心進取投入到生產建設中去。他們主動的將壓力轉化為動力，加強巡檢，精細操作，精打細算，優化流程，以自我的實際行動來保證各套設備的安全平穩運行。在裝置檢修中，職工們都能積極參與進來，把檢修、搶修作為工作學習提高的一項重要資料，加強對現場的監督和管理。

作為企業生產流程中的終端環節，液化氣站全體員工進取加強自身建設，用優秀的作業標準，科學的管理流程，禮貌的工作作風樹立起了延煉良好的企業形象。

當前，我國經濟社會發展形勢總體良好，“xx”規劃綱要所描繪的完美生活藍圖，更讓人民羣眾滿懷喜悦和期待。。在xx即將到來的時候，在我們大煉化、大煤化的格局即將構成之際，我們有着如何的`榮辱觀，對我們企業的發展有着至關重要的作用。可是，如今社會生活中也確實存在着不少問題。其中一個突出問題就是，在一些領域和地方，是非、善惡、美醜界限混淆，公民基本道德規範在不少人心中已經成了奢侈品，覺得那對自我來説是“可望而不可及”。有些人甚至在刻意“踐踏道德”，動輒對公民基本道德規範加以嘲笑和奚落，更有人公開叫喊“越墮落越歡樂”。於是，拜金主義。享樂主義、極端個人主義滋長起來，見利忘義、損公肥私行為時有發生，不講信譽、欺騙欺詐成為社會公害，以權謀私、腐化墮落現象成為頑症。

一千多年前，諸葛亮在著名的《誡子書》中就以往告誡他的後人：非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠。一個企業、一個團隊也是這樣，如果沒有心境上的淡泊、寧靜，就沒有行動上的明志、致遠。對照剛才演講一開始講到的延煉人的“八榮八恥”，如果沒有這些基本的榮辱觀，職工在維護自身利益、堅持生產秩序，加強企業穩定等方面就沒有出發點和立足點。如果沒有這些基本的榮辱觀，我們企業縱使有再英明的政策，再優越的環境，也不可能取得很好的發展！

我國古代思想家向來重視榮辱觀念。孔子日：“行已有恥，使於四方。”孟子云：“恥之於人大矣。”明末愛國學者顧炎武説：“士而不先言恥，則為無本之人。”“八榮八恥”道德觀，汲取了我國傳統榮辱觀精華並注入了時代精神，具有很強的現實針對性和實踐報告性，無疑是我們這個社會的必須品而不是奢侈品，是我們做人做事的基本準則。知恥知榮，才會棄惡從善，樹新風，才會見賢思齊，才會把良好道德逐漸內化為行為習慣。

先哲曾説：“貪夫欲人之廉，虐夫欲人之柔，暴夫欲人之仁，傲夫欲人之遜，彼亦知夫廉柔仁遜為美也，然而不能焉。”意思是，有些人也明白什麼是美醜善惡，並且期望別人能做到，但就是自我做不到。應對“八榮八恥”，我們幹萬不能如此。“千里之行，始於足下”。最需要每個人都從自我做起，從此刻做起。“明榮辱、揚正氣”———從我做起。

在陝北石油重組的新形勢下，企業煉將在全體建設者的共同努力下，猶如一隻羽翼豐盈的大雁，沐浴着春風，迎着温和陽光，為開創陝北石油新紀元而振翅騰飛。

企業演講稿範文7

尊敬的各位領導、各位來賓，親愛的同事們：

大家晚上好！

我叫xxx，作為一名xx的普通員工，此時此刻的我感到無比的高興與自豪，在辭去舊歲迎接新春的時刻祝願公司生意興隆，事業亨通；並同時祝願公司領導及全體員工身體健康，吉祥如意！

言歸正傳，我帶給大家的演講是《我與xx同發展》。

聽，20xx的鐘聲就要敲響，神州大地一派歌舞昇平；看，20xx的春天即將來到，xx公司一片欣欣向榮。時光荏苒，轉眼間，公司已風風雨雨走過了十多個年頭。xx今日的輝煌，難道不是在公司各級領導的精明指引和員工的不懈努力下，澆鑄了多少汗水和淚水才換回的碩果嗎？

不斷鋭意創新，勇創佳績，這就是我們xx。在此，我不得不説一聲：xx，我愛您！是您把來自五湖四海的我們團結在了一齊，也是您教會了我們在困難面前努力拼搏與奮鬥，更是您——xx讓我重獲新生，在不斷地自我完善過程中找到了新方向，新發展，新目標！我們深深懂得，xx的每一次發展與壯大是我們每一個普通員工最大的驕傲，xx的每一次成長與提高更是我們每一個普通員工最終的夢想。我們永遠相信，思想有多遠，我們就有信心讓xx走多遠。

效率上去了，我們笑了；業績提升了，我們笑了；xx繁榮了，我們笑了！員工是xx的種子，是xx鮮活生命的傳承延續；xx是員工的雨露，是員工茁壯成長的堅實臂膀。所以，站在第一條戰線的我們必須要更加勤奮地工作，愛崗敬業，為xx的完美未來獻計獻策，為xx的加速騰飛添磚加瓦，貢獻自我的每一份力量。凡事“不要問xx給了我們什麼，問問自我給xx做了些什麼”。

眾所周知，21世紀充滿着無數的機遇與挑戰，在感懷20xx收穫的同時，我們不得不殫精竭力，一步一個腳印與我們最最熱愛的xx一同成長。

我真的.很榮幸加入xx，雖然自我有着很多的缺點和不足，但我想，因為有了xx，我才能挺直腰板，站在那裏發下豪言壯語，也正是因為有了xx，我才能自信滿滿，繼續衝鋒在最前線，為xx的發展保駕護航。

最終，願我們大家共同攜手為xx的騰飛撐起一片藍天！讓我們以蓬勃的朝氣和奮發的鬥志來迎接這嶄新的一年吧！我堅信：xx的明天必須，必須更加完美。

企業演講稿範文8

為了激發廣大同學學習英語的熱情，提高同學對英語口語的興趣，營造一個良好的英語學習氛圍，為更多的同學提供一個盡情揮灑創意，展現英語風采的舞台，我部在得到老師和同學的支持下，於本月舉行了英語演講比賽，此次比賽主要針對大一的學生。大一學生參加的積極性很高，報名人數多，在我係大一學生新生中有一定的影響力，比賽設有初賽，複賽，和決賽，給選手們提供了更多的表現機會，體現“公平，公正，公開”的比賽原則。

在比賽初期，大課堂各幹事在各班進行宣傳，鼓勵各班的同學積極報名，預賽報名率達到預定的40%參賽率，有個別班級甚至達到80%的.參賽率，預賽於11月12日在1514.1513.1512進行，經過裁判的評判和點評，共有四十名選手進入複賽，複賽於11月15日在1514教室進行，四十名進入複賽的選手，經過又一輪的角逐，共有十九民選手脱穎而出“衝”入決賽，決賽於11月23日19：00在2109教室正式拉開帷幕

決賽榮幸地邀請了外籍老師Richard和Bob，外語系英語老師（ )老師，( )老師。作為本次演講比賽的評委，並且邀請0903班賓東和0901班楊逸作為本次比賽的主持人。09級多語系劉佳敏同學也為本次比賽帶來了最為精彩的演講。學生會主席和書記均列席觀看。

對此次決賽之前，我部各班幹事到各班進行宣傳組織各班學生到賽場進行觀看，以擴大演講比賽的影響力。在正式比賽之前為體現“公平”原則，組織各參賽選手進行抽籤，已決定各選手上場順序，比賽過程中，每兩名選手進行一次統分及報分，以體現比賽的“公開”性。決賽結束後，各評委對選手的表現進行了點評，只出了個選手在比賽過程中的不足和缺點，提出對同學們的期望，以及對同學們的鼓勵，經過評委的評比打分，最終角逐出：一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，最佳人氣獎1名，最佳才藝獎1名，以及優勝獎若干名。

他們分別是

一等獎:黃xx

二等獎：劉xx，章xx

三等獎：熊xx，xx，楊xx

最佳人氣獎：聶xx

最佳才藝獎：許xx

此次演講比賽詣在提高規範同學們的口語，與此同時，也鍛鍊了同學們的英語表述能力，使同學們積累了演講比賽的經驗，為此以後的大型演講比賽提供了可能，通過這次比賽，不僅僅讓同學們發揮了自己的潛能，向所有人展示了自己，而且為今後的專業性比賽奠定了基礎。

同時此次演講比賽的成功舉行，使我部全體幹事對自己的工作進一步了認識和了解，對今後的工作充滿了自信和動力，最後真誠地感謝系領導系學生會領導及所有同學對本次活動的支持，是你們的支持才有了此次活動的成功舉辦。

第二屆英語演講比賽於5月19日進行了決賽。決出一等獎一名，二等獎二名，三等獎三名，優勝獎八名。通過這次比賽，激發了同學們學習英語的興趣，鍛練了同學英語的演講能力。為了更好地打造學習英語的氛圍，鼓勵更多的同學參加類似的活動，我們選登了部分獲獎選手的體會文章與大家交流。

企業演講稿範文9

各位領導、各位同事：

大家上午好!

金秋十月，在徐徐的秋風中、在收穫的芬芳裏，10月5日，集團迎來了新廠進駐高新區一週年的慶典，這是集團大喜的日子，也是全體員工大喜的日子!集團成立以來，在王總的正確領導下，在全體員工的共同努力下，集團從小到大，從弱到強，集團先後成功實現多次轉型，從單一生產鋼結構走向製造多種自動化程度很高的成套設備，從家電市場拓展到鍛壓設備市場，從鍛壓輔機市場到鍛壓主機市場，從青島市場走向國內乃至國際市場，發展成為專業化大規模設計製造非標鍛壓設備和家電自動化設備的國際化大公司，這是一代代華東人自強不息、不畏艱難、勇於奉獻、敢於拼搏的結果，作為華東人中一員，我感到無比的驕傲與自豪!

集團搬進高新區一年來，發生了翻天覆地的變化，硬件方面，曾經是塵土瀰漫，滿目黃沙，再看我們現在的廠區，氣魄的廠房，寬敞的車間，先進的加工設備，舒適的辦公環境，到處是綠地景觀，健身場所，天壤之別，這一切都是我們用自己的雙手建設起來的，見證了廠區一天天變化，我們對集團璀璨的未來滿懷憧憬和期盼!軟件方面，集團實行一系列大刀闊斧的改革，實行工時改革，調整部門結構，加大工藝力度，在“精細化的產品、國際化的'華東”理念引領下，華東集團一路高歌，迎來了華東人期盼已久的廠慶的日子—xx年10月5日。

從今天起，華東人將繼續揚起風帆，全體員工秉承“持續性地提高產品質量實現零售後，持續性降低成本完成預算額”“兩個持續”的指引，和企業一起為實現集團戰略規劃而努力，華東集團必將成為“中國鍛壓設備的領跑者和家電裝備的佼佼者”。讓我們華東人以一貫的團結、拼搏、奉獻的華東人精神，充分利用現有資源，拓展經營，開源節流，挖掘潛力，加強技術開發，加強工藝支撐，尋找新的突破點，從一個勝利走向另一個勝利，獻出自己的智慧和力量。

最後讓我們共同祝願：全體華東人節日快樂!工作順利!

謝謝大家!

企業演講稿範文10

“千里之堤，潰於蟻穴”，是出自《韓非子·喻老》中的一句話，後來廣為流傳，並演變成為今日的一條哲理名言。這句話深刻揭示了千里長堤雖然看起來十分牢固，可卻會因為一個小小的蟻穴而崩潰的道理。更是警示我們世人，事情的發展是一個由小到大的過程，當存在微小的安全隱患時，如果不能給予足夠的重視和正確及時處理的方法，就會留下無窮的後患。

對於我們電業職工來説，最大的願望莫過於“高高興興上班去，開開心心工作中，安安全全回家來”。電力安全涉及到各行各業，甚至千家萬户，安全工作千萬不能夠掉以輕心，它不僅關係到我們個人的安全，也關係到他人的安全。為了確保用電安全，為了規範電力市場，我們電力職工付出的多，得到的少，如果再不注意安全，不把安全時時刻刻記在心頭，那麼我們職工的生命就會受到威脅，因為各位都知道“水火無情”， “違章就是犯罪、違章就是殺人”的安全理念，但如果對安全產生麻痺大意，電就象一個殺手，隨時都會掠奪你的生命。在電力企業中，安全的相關制度嚴細明確，《安全生產管理標準》、《安全職責管理標準》、《事故調查管理標準》等等應有俱有;實際工作中的安全措施有《25 項反事故措施》、《防止火災事故措施》、《防止電氣誤操作事故措施》等等，涉及到方方面面。這些制度和措施就像一張防護網一樣，杜絕和避免着任何危害入侵，安全是企業之魂，是企業生存與發展的基礎。

安全猶如一條河流的航道，人生就像一艘船，兩者不能分離，誰的人生脱離了航道，就將會出現事故。在平時的生產活動中你想用你的生命作為籌碼去賭賭你的運氣，那麼“安全”就是你的護身符!要善代它，時時刻刻把它掛在你的心中!安全是一把雙刃劍，只有你正確的使用了它才不至於被它的另一面傷到，記住不要小視它的另一面，這是多少人用鮮血換來的經驗教訓!或許每人多説一點，就可以遠離危險;或許每人多看一眼，事故就可以避免，只要工作上時刻遵章守紀，安全就能夠永遠和你在一起。

曾經看過這樣一篇報道，國內一家公司請美國一名工程代表進行現場指導，在進入施工現場時，美國代表卻站着一動不動，該公司職員不明原由，一問方知沒戴安全帽，這時大夥都説去去就來，再説領導又不在現場，就不必戴了。美國代表疑惑不解，搖頭不幹，説：“我戴安全帽是為了我自己的安全，不是給哪一位領導看的。”讀罷這則報道，我不僅為這位美國代表的工作作風所折服，更佩服他這種“我要安全”的意識。隨着《安全生產法》的頒佈實施，人們的安全意識已經明顯增強。但是在部分人的頭腦中，還是有不同程度地存在着安全意識的誤區。認為安全是做給領導看的，是應付檢查的，領導在時，全副武裝，一切按規定操作，領導一離開，就立刻變的大大咧咧，鬆鬆散散，滿不在乎。當戰爭爆發的`時候，才知道和平有多麼美好，當疾病流行的時候，才知道健康有多麼重要，我們為什麼要等事故發生後，才知道血和淚是多麼悲痛!一旦出了事故，輕則皮肉受損，重則性命攸關，到頭來必然是自食其果!

安全是珠子，盡責是鏈子，用鏈子串起珠子就可以換來一串幸福鏈;服務是花朵，真情是養料，用養料培育花朵就可以收穫一片芬芳園。要保證安全，人的因素是第一位的。只有人人牢固樹立“安全

第一，預防為主”的指導思想，安全工作才會有可靠的保障。中國國家足球隊前任教練米盧伴着議論離開了中國，但他留下的一句名言卻值得國人咀嚼和回味“態度決定一切”。

安全是我們電力行業永恆的主題，永遠都不會改變，因為我們面對的是高壓設備、高空作業，也算是一個危險性比較大的行業。

“人之髮膚，受之於父母”這句老話過去聽起來總覺得可笑，細細回想卻又能給人無窮的回味。父母給了我們完整的生命，為了我們的成長不知付出了多少的心血，他們總在牽掛着子女的安全和幸福。在我們的工作生活中，我們最基本的需求就是安全，不管作什麼我們都要在確保安全的前題下開始，同時為了確保安全最重要的就是制度，就像國小生都要遵守交通規則一樣，“責任重於泰山，隱患險於明火”。

讓我們為取得這樣的成績而鼓舞，但是我們不能驕傲，不能有絲毫的鬆懈，保證安全供電是各級電力部門的重要任務，安全生產是電力企業永恆的主題，警言千萬句，安全

第一句;制度千萬例，落實

第一例;安措千萬點，保命

第一點;人才千萬個，素質

第一個;管理千萬計，教育

第一計;預防千萬條，思想

第一條，最是安全抵萬金。企業安全演講稿範文

企業演講稿範文11

海闊憑魚躍，天高任鳥飛。大海以其浩瀚與深邃，讓魚兒得以暢快悠遊；天空以其廣袤與無垠，讓鳥兒得以振翅翱翔。朋友們，請問，哪裏是我們遨遊的大海？哪裏是我們飛翔的天空？

讓我們一齊説出她的名字——xx！

沒錯，正是xxxx集團，它就如大海，就如天空，帶領我們一齊成長。

兩年前，是幸運之神的青睞，也是我對xx的無限崇敬，讓我投入了xx的懷抱，成為了集團安徽分公司的一名雛鷹。

時間過的飛快，兩年了，我嚐到了成長的歡樂。永遠都無法忘記，當我剛剛踏入xx的第一天，我的心境是多麼的忐忑，應對陌生的壞境，我有點拘謹，應對不熟悉的工作，我有絲茫然。領導們看出來了，他們給了我肯定的眼神；同事們看出來了，他們手把手的教我。正是這些領導與同事，他們很快掃除了我的顧慮，讓我走出了不適應，自信滿滿的站上我的崗位。

兩年了，我嚐到了奉獻的幸福。受到公司氛圍的感染，我與他們一樣付出了我全部的精力。細緻嚴謹的工作態度，熱情真誠的微笑，體貼全面的服務都是我最紮實的行動，當我的付出得到領導的表揚時，當我的服務得到外勤夥伴的好評時，我收穫了前所未有的幸福，這種幸福就是我堅定不移走下去的動力。

兩年了，我被那裏深深的吸引了，吸引我的是那裏的氛圍，大家都團結一心、齊頭並進，共同為xx事業在拼搏着；吸引我的還有對未來的嚮往，因為那裏有包容開放的環境，有引人奮發的制度；當然，最吸引我的還是身邊的同事們。

我們每一天的工作都是繁瑣的，就是在這繁瑣當中，我明白了什麼才是樂於奉獻。在淮南一區組訓崗位工作過程中，每一天都要與各種業務夥伴打交道，每一天都要重複的早會經營，工作宣導，承上啟下追蹤各種考核達標。，除此之外，我們還要一對一的進行點對點的各種小交會，酒會等等一系列細微繁瑣的事情。

應對如此重的任務，我的同事，我的教師，並非沒有一絲抱怨，反而表現出了令人折服的堅強與細緻。我的教師，王婧經理，讓我發自內心的欽佩與感動，地地道道的.90後。外表看起文文靜靜，温和內斂，內心卻是兢兢業業，任勞任怨。她是一個有着五年組訓崗位工作經驗的人，應對崗位的特殊性，她並沒有過多的休息時間，早會，二早，主管會，產説會，甚至晚上的酒會，只要業務夥伴有需求，她總是衝在第一線，每一天早出晚歸，朝霞夕落，在她的眼中，只要業務夥伴好，那麼一切做的都值得。每一天同事們看在眼裏，疼在心中，然而她在總是那麼兢兢業業任勞任怨，有時候我私下的勸她，師傅，為何要如此的拼命？很多事情要求到了不就行了嗎？但她總是笑着看着我，説，這是一份工作態度，更是對外勤夥伴的一份職責，，雖就是這簡簡單單的幾句話，但我的內心卻是感動不已，是什麼讓一個90後的小姑娘都能夠如此的堅持在自我的崗位上，是什麼讓她如此的執着，如此的堅持，呢？梅玉竹，一性格雖大大咧咧，但工作起來兢兢業業，一絲不苟。我們區的一櫃通程琴，盡職盡責，細緻認真，他常常顧不上休息，穿梭在各個業務夥伴之間，傳遞給夥伴們最貼心的服務。每一天奔上奔下，常常為了到達業務夥伴的需求，而累得腰痠背痛。

水手潛心划槳，推動了船隻順利前行；園丁辛勤澆灌，成就了樹木花開燦爛，讓我們做那勇敢的水手，做那勤勞的園丁吧，讓我們用青春、用智慧為xx劈風斬浪，與xx一齊迎接更輝煌的未來吧。

企業演講稿範文12

新的歷史時期賦予工會工作新的歷史使命。在社會主義市場經濟過程中，國有企業工會如何運作，值得每一位工會幹部思考和探索。通過對四川廣安發電有限責任公司（以下簡稱公司）的調研，我認為，當前國有企業工會工作應當依法加強學習，圍繞公司中心工作，準確定位，服務大局，促進企業和員工的協調發展。具體應重點做好以下工作：

一、圍繞企業中心工作，服務大局，以有為實現有位

只有講求經濟效益企業才能不斷壯大和發展，因此工會要關心和維護員工的切身利益，必須關心企業的興衰，企業的興衰又與公司的生產經營和後續發展息息相關，為此，工會的一切工作，都要緊緊圍繞公司的各項重點目標展開，堅持以效益為中心，以安全為基礎，以創新發展為動力，動員全體員工，為加快公司發展不斷做出新的貢獻。

二、加強《工會法》學習，提高員工對《工會法》的認識

隨着我國社會經濟的快速發展，企業原有的工會工作方法和運行機制已不能完全適應時代進步發展的要求。新修訂的《工會法》的頒佈，雖進一步以法律的形式保護了廣大員工的利益，但廣大員工有時並不能很好地利用法律的武器維護自身的合法權益。存在這種情況的主要原因是：

(一)員工對新修訂的《工會法》認識不夠深刻，認為與我們無關。其實這種認識是片面的，實際上員工只有學好了《工會法》，才能用法律的武器維護自身的合法權益，才能為進一步搞好工會工作提供新的工作方法和思路；

(二)員工思想不夠解放。實踐證明，歷史上的重大社會變革都是以思想上的解放和更新為前提的。由於幾十年計劃經濟模式給工會工作帶來的影響，使得一些員工對工會工作的認識還停留在以前的基礎上，阻礙了工會工作的發展，同時也影響了新《工會法》的貫徹實施；

(三)對新《工會法》的宣傳有待進一步加強。新《工會法》是一項與我們日常工作、生活息息相關的法律，本應對其進行認真宣傳。但有時宣傳不夠，使大家對其不瞭解、不清楚，這就阻礙了新《工會法》的貫徹實施。

因此，為突破傳統思想束縛，破除落後、僵化的思想意識，就應加強對新《工會法》的宣傳和學習。這有利於更好地統一公司員工的思想，實現依法做好工會工作，適應社會經濟不斷髮展的客觀要求。

三、堅持“以人為本”，提高員工隊伍的整體素質

要使工會能夠充分發揮其職能，就要積極開展羣眾思想政治工作，調動廣大員工的積極性，工會不是企業生產經營的組織者，卻能很好地成為調動員工積極性的'鼓勵者。"以人為本"，提高員工的整體素質是公司興旺發達的不竭動力，我認為可從以下幾個方面着手：

（一）加大員工教育培訓的參與管理力度

在激烈的市場競爭中求得生存和發展，實現持續、健康、快速發展，必須通過教育培訓提高員工素質，最大限度地開發人的潛能，使人力資本增值。建立與公司發展相匹配的高素質職工隊伍，這是一項長期的系統工程。工會要積極配合企業把職工素質培訓納入企業發展規劃，並在參與培訓計劃的擬定、實施過程中，組織員工積極參加各類文化和專業技能培訓，對培訓內容、培訓重點和培訓方式等提出積極的意見和建議，使培訓方案更加切合企業發展實際，更加科學和規範。

（二）緊緊圍繞發展這個“第一要務”，維護好員工的學習權、發展權

市場競爭的實質是人才競爭，人的最大追求是自我價值的實現。在人才已經上升為第一生產力的知識經濟時代，知識的更新更加迅速，員工的職業變更和崗位調整更加頻繁，終身學習和教育已成為必然趨勢，學習和教育必將伴隨員工的職業生涯。員工素質不僅關係到服務水平和服務質量的提高，也制約和最終決定企業的發展前景。

（三）不斷創新教育培訓活動載體，促進和幫助員工成才

教育培訓要取得好的效果，就要為員工構築學習平台，吸引員工廣泛參與。工會要鼓勵員工在搞好崗位培訓的基礎上，通過多種途徑，如讀書自學、技能培訓、豐富多彩的文娛活動等多種形式獲取知識，增長才幹，在實踐中完善充實自己。堅持面向基層、立足班組開展的班組升級活動，把員工的素質教育和企業的專業化、規範化、科學化管理結合起來，培養種子選手隊伍，開展多面手操作賽、各項勞動競賽、手工製作、計算機操作賽、拔河、球類競賽等體育活動，員工通過崗位練兵、技能比賽和創先爭優活動的深入開展，激發、調動了獲取知識、提高技能的積極性、主動性，使公司上下形成了崇尚知識、重視人才、愛崗敬業的良好風氣。通過文化體育活動，不僅弘揚了企業精神，陶冶了員工情操，同時也充分展示了廣大員工奉獻崗位、勇於進取的精神風貌和人文精神，激發了廣大幹部員工知難不畏難、知苦不怕苦、同心協力迎挑戰的頑強鬥志，從而促進了公司兩個文明建設。

四、強化企業民主管理，適應社會經濟的發展

工員羣眾的積極性是企業

興旺發達的源泉。員工的積極性來自對其主人翁地位的尊重，因此強化民主管理是企業的一項重要工作。首先要使廣大工員認識到，不管企業機制如何變化，員工的主人翁地位沒有變，無論什麼樣的改革，沒有員工的支持和參與，都是不能成功的；其次要把民主管理的重點放在深化企業改革、轉換經營機制、促進企業發展上。應該注意，在改革過程中員工思想問題不少，要對員工關心的問題進行深入調查研究，及時、準確地反映員工的意見和呼聲，工會應站在兩個維護的立場上，提出工會自己的意見，爭取公司和員工的理解和支持，並搭建上下互動的良性溝通渠道。

五、強化工會維護職能，實現“兩個維護”

國企改革將會使企業勞動關係和經濟關係發生深刻的變化，這些變化必將導致企業內部經濟利益格局的調整，因此，強化工會的維護職能是新形勢的要求：一是要正確履行維護職能。新《工會法》規定：“工會在維護全國人民總體利益的同時，代表和維護員工的合法權益”，在深化企業改革過程中，必將出現總體利益與個體利益之間，這部分員工同那部分員工具體利益之間的矛盾，因此工會必須堅持兩個維護相統一，通過維護企業的整體利益來實現對員工具體利益的維護；二是建立和完善必要的約束機制。沒有約束和監督機制，就可能產生腐敗和侵害員工利益，要防止這種現象的發生，工會就要積極參與制定相關制度並進行民主監督；三是積極參與企業改革．在不違反國家有關政策、法規的基礎上，充分體現和維護職工的合法權益；四是關心員工生活，努力為員工辦實事、辦好事。實踐證明，關心員工生活多付出一份心血，多辦一件實事，員工就會對公司多出一份力，多做一份貢獻，企業也就能多增一份效益。

總之，企業和員工的發展離不開工會的發展，同時工會的發展又促進了企業和員工的協調發展。我相信，只要企業工會圍繞公司中心工作，準確定位，服務大局，就一定能在新的市場經濟條件下煥發出新的生機與活力，為將公司建設成社會主義一流和諧企業而努力。

企業演講稿範文13

尊敬的各位領導、同事，

大家好！我是來自計量監測站的牟研霞。今日，我的演講題目是——《我與中心共成長》。

中國有句古語叫做“業精於勤，荒於嬉；行成於思，毀於隨”，意思是説幹工作應當兢兢業業，不能三天打魚兩天曬網，做事情應當多思考，不能隨性而為。身為一名技術監測人，難道不應當對照這句古語來審視自我平日裏的工作麼？我認為，與其庸庸碌碌的工作，不如回頭找出自我的不足，來提升自我的個人本事，僅有這樣，才能夠趕得上中心快速發展的脈搏，與中心共同成長和提高。

在此之前，作為一名基層計量站員工，我每一天的工作是在與一件件計量器具打交道，每一天的工作好像簡單而又單調的周而復始，技術本事上只滿足於自身檢測業務方面，思想上缺乏學習的進取性。可是隨着最近幾年監測業務的快速發展，中心開展了一系列的全員大討論活動，如去年進行的“監測目的性討論活動”，以及今年“中心實現快速發展，我該怎樣做”活動的實施，使我開始重新審視自我以往的行為舉止，真是不夠貼合一名年輕人所具備的積極向上、善於鑽研學習的精神，不禁為自我日益落後的技術水平而感到慚愧。

結合着單位最近開展的技術練兵、技術比賽活動的開展，我進取的投入到技術學習的熱潮中，和我們站上的同事一齊，在完成自身工作任務後，認真學習計量站上其他檢測室的相關技術知識，並在師傅的指導下，動手進行理論聯繫實踐的檢定操作。在一段時間的`認真

學習後，我們信心滿滿的進行了理論與操作的技術考試，成績結果自然沒有辜負我們的精心準備。經過技術學習這件事情，使我不僅僅在綜合技術素質上得到了提升，也增加了參加技術學習的興趣，充實了自我平時的業餘時間。我深深體會到中心各級領導對年輕員工技術素質提高的重視和關心，提高了基層崗位人員的基本綜合素質，才是我們單位賴以發展的基礎。難怪俗話説“磨刀不誤砍柴工”，僅有將技術水平的刀刃磨礪得更加鋒利，才能夠為日後自身業務工作的熟練開展打下最好的鋪墊。

此刻的我深深的認識到，作為中心單位的一份子，與中心快速發展聯繫起來不是嘴上説説那麼簡單，而是我們每個人都投入到活動中來。愛崗敬業是每個人應盡的職責和義務，而中心給大家供給展示才華、體現出自我價值的平台，提升個人自身綜合素質，則是中心能夠給予我們最大的財富。

一分耕耘，一分收穫。我相信，僅有對工作始終付出一如既往的滿腔熱忱，持之以恆的堅持提升自我的技術本事，才能有以後豐厚的回報，這樣我的青春才會無怨無悔，留下可留戀的閃光的痕跡。中心實現快速發展的過程中，為我們青年人構建起了實現自我價值的平台，也是我們年輕人充實自我的機會。為此，我們會不斷要求自我，努力提高自我，與中心同呼吸、共命運，展示出技術檢測人自信的風采！

企業演講稿範文14

同志們：

上午好！

依據《》要求，在市委市政府、市安監局的正確領導下，經濟開發區（）嚴格按照“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，並結合本區（）實際，特此組織20xx年度專項安全生產培訓班，以求進一步提高各企業安全生產意識，強化落實安全生產責任，務實開展各項安全自查和專項整治活動，從而紮實完善安全生產監督管理機制。作為經濟開發區（）安全生產工作負責人，我深知工作艱鉅，深感責任重大，安全生產工作更需要大家共同努力與配合，在這裏，我代表經濟開發區（）黨委、政府，向今天到我區（）為培訓班做輔導講課的市局領導表示衷心的感謝！向奮戰在生產一線、參加今天“安全管理知識培訓”的私營、個體企業老闆、安全管理人員表示親切的問候！

“安全”是一個年年講，月月講，天天講，常講常新，永不過時的話題。“重視安全”是一種態度、是一種責任、更是一種境界。今年以來，全區（）安全生產工作在各方的配合與努力下，取得較好成果，到目前為止，未發生一起重大事故，為全區經濟和社會各項事業的發展提供了可靠保證。但當前我們安全生產知識的宣傳普及尚存在不少缺陷，安全管理體系還需進一步完善，企業安全生產管理水平仍待進一步提高，為此，紮實開展好安全生產管理培訓工作，目的就是要防患於未然。下面，結合今年的培訓工作，我着重講三點意見：

一、充分認識安全生產培訓根本目的，深刻領會安全生產培訓重要意義

隨着生產經營領域的不斷擴大和高新安全技術裝備的大量使用，生產經營對從業人員的安全素質要求越來越高。從業人員的安全生產意識和安全技能的高低，直接關係到生產經營活動的安全可靠性。要適應生產經營活動對安全生產技術知識和能力的需要，必須對生產經營單位主要負責人、安全生產管理人員及其他從業人員進行專門的.安全生產教育和業務培訓。

目前，多數國有和大型企業一般比較重視安全培訓工作，從業人員得安全素質比較高。但是許多非國有和中小型企業不重視或者不搞安全培訓，有的沒有專門的安全生產培訓，或者簡單應付了事，其中部分從業人員不具備應有的安全素質，因此違章違規操作，釀成事故的比比皆是。所以，為了進一步提高從業人員的素質，增強安全生產意識，生產經營單位主要負責人、安全生產管理人員及其他從業人員應當接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故處理預防和應急處理能力。這能夠提高生產經營單位從業人員的安全意識、安全技能、預防、減少事故和人員傷亡，提高安全生產意識和自我保護能力，以減少“三違”現象的發生，實現從“要我安全”到“我要安全”、“我懂安全”、“我要安全”和“我能安全”的轉變，實現中小企業真正意義上的安全生產。

二、全力完善安全生產管理機制，全面落實安全生產責任制

今年以來，開發區安委會高度重視安全生產工作，一是調整了安全生產領導小組，進一步明確分工職責，實行安全生產“一崗雙責制”及機關幹部安全生產目標考核，並制定了具體的實施方案，推動安全生產年活動的深入開展。二是制定了20xx年企業安全生產工作機制，到目前為止，開發區安委會與園區各企業、各單位和部門簽訂20xx年安全生產責任書210餘份，在此基礎上，督促園區企業將安全生產責任層層落實到車間、班組、每一位員工，做到層層抓監管，級級重落實。三是繼續完善安全生產監督管理長效機制，半年來，我區安監人員共開展企業安全生產檢查120多家次、發現隱患60多個，下發整改意見書100多份，督促企業整改隱患200多處，整改率98%以上。其中春節期間，開發區（）認真貫徹落實市委市政府安全生產文件精神，集中開展安全生產節前大排查大整治活動，採取“地毯式”檢查方式，不留任何死角，由分管領導親自帶隊，共出動檢查人員6名，分3個檢查組，對園區所有企業進行了全面排查，通過不斷的檢查，及時發現和消除了一批事故隱患，提升了開發區安全生產環境。

三、集中精力參加學習培訓，確保培訓工作取得實效

本次培訓共兩期，前後4天，課程安排緊，學習內容多，希望同志們嚴格遵守培訓班各項規章制度，認真學習，認真思考，充分利用這次機會，積極交流，相互學習，相互啟發，相互借鑑，做到教學相長、學學相長，最後考出好成績，順利領到20xx年安全管理管理員資格證書。

生命至高無上，安全責任為天。同志們，我們一定要牢記責任與使命，在座的各位都是企業掌舵人，是企業經營發展的核心動力，做好本企業安全生產工作，意義重大。認真參加安全生產培訓以提升安全素質，增強安全意識，增長安全知識，更是做好安全生產工作的前提。希望各位認真把握這次機會，搞好這次學習培訓，同時希望各位在培訓後身體力行，一如既往的帶領全體員工搞好安全生產工作，為全市安全生產形勢穩定好轉，為經濟開發區建設安全生產示範園區做出貢獻！

最後，預祝大家本次學習取得優異成績！預祝培訓班圓滿成功！謝謝大家。