![從菜鳥到高管,有人用了一輩子,有人只用了1年職場勵志文章]( "從菜鳥到高管,有人用了一輩子,有人只用了1年職場勵志文章")
- 在職場中，有些人的發展迅速，短短几年就能健步如飛，有些人還依舊在原地踏步走，為何差別如此之大，其實是有原因的。看完一下幾點，你就會明白的！認真負責的工作態度印象都是積少成多的，每當你做好一件事情，同事對你的好感就會上升一點，久而久之，大家對你的印象也會越來越好。如果能讓領...
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![高管辭職信範文]( "高管辭職信範文")
- 高管人員為辭職寫一份辭職信。本文是小編為大家整理的高管辭職信範文，僅供參考。高管辭職信範文篇一：尊敬的總部各位老總您們好。感謝公司這麼多年的培養與栽培;感謝公司高管層對我的厚愛;感謝世紀道和每一位成員的幫助與關懷。在分管濟寧片區以來，工作中有得也有失，做到今天...
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![最佳人力資源典範企業：高管離職 業績不佳是主因]( "最佳人力資源典範企業：高管離職 業績不佳是主因")
- 企業陷入紆困之時，高管離職潮會頻頻顯現，出走高管中有人自立門户，有人向競爭對手投懷送抱。有人甚至斷言，2012年是“高管離職年”。高管頻頻離職高管離職的消息總是來得突然，有的甚至引發人才爭奪的“血雨腥風”。上海商報特約經濟評論員、前程無憂首席人力資源專家馮麗娟分析...
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![萬科高管集體離職360度全解析]( "萬科高管集體離職360度全解析")
- 萬科很受傷嗎?2011年1月29日，萬科公告稱：因選擇個人創業道路，日前萬科執行副總裁徐洪舸向董事會遞交了辭職申請。與徐一起離開的，還有萬科副總裁肖楠，以及二人的十來位老部下，其中包括萬科酒店公司總經理聞平洋、萬科西安公司副總經理章曉任等重要人物。作為萬科的4號人物，徐洪...
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![銀行保險高管薪酬大增]( "銀行保險高管薪酬大增")
- 據已經公佈年報的公司統計，去年銀行、保險公司業績不錯，淨利潤平均增長30%以上，銀行、保險公司高管的薪酬也同步增長。但是，遺憾的是，這些公司的分紅非但沒有同步增長，反而比上年有所退步，給股民的回報反而減少了。去年業績“邁大步”銀行、保險公司是滬深上市公司的盈利大户，目...
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![高管辭職報告(彙編15篇)]( "高管辭職報告(彙編15篇)")
- 我們眼下的社會，報告對我們來説並不陌生，報告具有成文事後性的特點。那麼一般報告是怎麼寫的呢？以下是小編收集整理的高管辭職報告，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。高管辭職報告1尊敬的領導：我很抱歉在這個時候向公司提出正式辭職。我始終認為我們公司在本行業裏是個一流的公司，不...
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![高管辭職報告申請書]( "高管辭職報告申請書")
- 進入一家公司一段時間後，總會有一些因素讓我們選擇辭職，此時此刻需要開始寫辭職報告了。那麼如何把辭職報告做到規範、合理呢？以下是小編為大家收集的高管辭職報告申請書，希望對大家有所幫助。高管辭職報告申請書1敬愛的xx：我很遺憾這個時候提出辭職。可能，我天生不是做管理者...
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![高管的辭職報告15篇]( "高管的辭職報告15篇")
- 我們眼下的社會，報告的適用範圍越來越廣泛，通常情況下，報告的內容含量大、篇幅較長。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎？下面是小編精心整理的高管的辭職報告，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。高管的辭職報告1尊敬的領導：因個人職業選擇的原因，我現在請求辭去在xxxxxx保險股份有限公司xx...
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![企業高管辭職報告]( "企業高管辭職報告")
- 隨着人們自身素質提升，報告的適用範圍越來越廣泛，報告具有雙向溝通性的特點。那麼大家知道標準正式的報告格式嗎？以下是小編為大家整理的企業高管辭職報告，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。企業高管辭職報告1各位領導：您好！在x公司幹了四年半，今天很遺憾的向公司提交了辭...
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![公司高管辭職辭職報告100字]( "公司高管辭職辭職報告100字")
- 各位同仁和朋友：由於個人未來發展的原因，今天是我在qsmc工作的最後一天，非常感謝各位同仁和朋友一直以來對我工作的支持和協助，在此衷心的説聲謝謝!首先感謝qsmc給我的一次工作的機會，非常感謝董事長黃健堂先生在百忙中對我親自面試和加薪，非常感謝nb2/5工程部林佳鴻先生在十分...
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![中海油高管的30萬年終獎與成品高價油的聯繫]( "中海油高管的30萬年終獎與成品高價油的聯繫")
- 閒飛的鶴歲末年初，總有媒體將一些公司的“內部消息”捅出來暴光。廣州日報2月2日報道《第一財經週刊》選擇IT、消費、金融、地產等行業的多家公司，通過採訪這些公司的員工、管理層、人力資源管理人員，對這些公司的2008年度福利做出預估，其中中國海洋石油總公司正副局級領導的...
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![公司高管辭職報告]( "公司高管辭職報告")
- 當我們工作一段時間後，我們或許會因為這樣或那樣的原因而選擇離職，那麼就會向領導提出辭職。辭職報告怎麼寫才合適呢？以下是小編收集整理的公司高管辭職報告，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。公司高管辭職報告1尊敬的領導：您好!首先，非常感謝您這一年來對我的信任和...
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![高管人員培訓方案設計]( "高管人員培訓方案設計")
- 從會展企業從業人員的結構與特徵入手進行分析，針對轉業人員和畢業學生的特點發現會展企業人員培訓的重要性和意義所在，下面是小編整理的高管人員培訓方案設計，歡迎來參考！一、會展企業人員結構特點1.會展企業人才結構如圖1所示，會展人才可以按會展核心人才、會展輔助人才與會...
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![高管寧可離職不願裁員]( "高管寧可離職不願裁員")
- 隨着金融危機的加劇,越來越多的企業試圖通過裁員行動來減負。面對老闆下達的裁員令,在大部分職業經理人選擇服從,並對自己昔日的同事戰友們舉起裁員利劍的同時,也有不少企業的高管選擇了一種講義氣的做法,“傷害兄弟的事情我不做,我選擇主動離開”。在裁員風潮肆虐的當下...
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![外企高管有1000萬怎樣理財]( "外企高管有1000萬怎樣理財")
- 外企高管有1000萬如何理財？很多職場人士工作久了，經驗多了，慢慢地開始往上晉升，由主管到經理到高管層……一路向上！這時候手中的財富也會越來越多，那外企高管有1000萬如何理財？姓名：楊燕華性別：女年齡：31歲職業：人力資源部職員年收入：10-12萬楊燕華在一家外企做人力資源管理，月收入平...
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![(通用)高管辭職報告6篇]( "(通用)高管辭職報告6篇")
- 在學習、工作生活中，越來越多的事務都會使用到報告，其在寫作上有一定的技巧。為了讓您不再為寫報告頭疼，下面是小編收集整理的高管辭職報告，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。高管辭職報告1尊敬的領導：你好！體系也已經大體建立，為部門產品線的持續發展打下了一定的基...
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![哪個牌子的眼鏡比較適合白領高管？]( "哪個牌子的眼鏡比較適合白領高管？")
- 我男朋友剛剛升職為業務主管，我想送他一副能體現嚴謹、專業風格的眼鏡作為禮物，看了幾個牌子，都沒有讓我眼前一亮的感覺。...
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![上市公司高管薪酬從哪裏可以查到？]( "上市公司高管薪酬從哪裏可以查到？")
- 如題，上市公司高管薪酬從哪裏可以查到...
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![應聘國有企業高管職位工作的自我評價]( "應聘國有企業高管職位工作的自我評價")
- 尊敬的企業負責人：您好！一個自信、自我認定：知識面較廣、實踐活動較多、工作經驗較豐富、綜合能力較強的“能力複合型的人材、人才、人財”———企業管理多面手，正找工作崗位？做事能力與水平，正期待您的驗證！看山是山，看水是水！但願機會“緣分”本人，與您共事、共創財富明天！機會於...
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![HR牽引員工信任高管]( "HR牽引員工信任高管")
- 據美國麻省一家ODT顧問公司的資深顧問Yabalahier二十多年與各公司高管的接觸經驗，他得出的結論是：只有10的高管是真正想和下屬作對的，90的高管都願意合理地對待下屬，只是意見相左時缺乏有效的溝通渠道，所以才導致了彼此關係的惡化。員工與高管溝通祕訣某輪胎製造企業HR總監華...
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![公司高管績效考核方案範文（通用9篇）]( "公司高管績效考核方案範文（通用9篇）")
- 為有力保證事情或工作開展的水平質量，常常要根據具體情況預先制定方案，方案是從目的、要求、方式、方法、進度等方面進行安排的書面計劃。那麼優秀的方案是什麼樣的呢？下面是小編為大家收集的公司高管績效考核方案範文（通用9篇），僅供參考，大家一起來看看吧。公司高管績效考核方...
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![酒店高管使用的英語面試問題]( "酒店高管使用的英語面試問題")
- workexperienceisthetypeofworkyou'vedoneinthepast.Ifyouhaven'tstartedworkingyetyoucansay"RightnowI'mstillasstudent."or"I'marecentgradandIhaven'tstartedworkingyet."Inthesecondsentence,"recentgrad"isshortfor"recentgraduate"andmeansth...
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![高管培訓心得體會10篇]( "高管培訓心得體會10篇")
- 有了一些收穫以後，心得體會是很好的記錄方式，這樣我們可以養成良好的總結方法。是不是無從下筆、沒有頭緒？下面是小編幫大家整理的高管培訓心得體會，僅供參考，歡迎大家閲讀。高管培訓心得體會1今年我有幸參加了高管培訓班，先後聆聽了幾位專家學者講授的課程，受益匪淺，提高了自己...
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![高管的辭職報告]( "高管的辭職報告")
- 我們眼下的社會，報告對我們來説並不陌生，不同的報告內容同樣也是不同的。那麼什麼樣的報告才是有效的呢？下面是小編整理的高管的辭職報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。高管的辭職報告1尊敬的領導：您好！我是我們企業的副經理，相信我的名字您也知道，畢竟我在企業已經呆了這麼多年，...
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![企業招聘面試高管的高效策略]( "企業招聘面試高管的高效策略")
- 成長中的中國企業人才及用人問題研究之5■文/李士福近期，在獵頭公司的幫助下參加了兩家均居行業前三位的快速消費食品企業招聘高管的面試，有些感想。本人一直在大中型企業任職高管，人力資源屬分管的一部分工作，多少有些技巧和見解。我的兩次面試均經過了獵頭公司和用人單位的...
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學問谷
