忠誠企業演講稿

演講稿要求內容充實，條理清楚，重點突出。隨着社會一步步向前發展，演講稿與我們的生活息息相關，來參考自己需要的演講稿吧！以下是小編收集整理的忠誠企業演講稿，希望能夠幫助到大家。

忠誠企業演講稿 篇1

“為國分憂、為民族爭氣”的愛國主義精神；“寧可少活20年，拼命也要拿下大油田”的忘我拼搏精神；“有條件要上，沒有條件創造條件也要上”的艱苦奮鬥精神；“幹工作要經得起子孫萬代檢查”、“為革命練一身硬功夫、真本事”的科學求實精神；“甘願為黨和人民當一輩子老黃牛”，埋頭苦幹的奉獻精神。無論在過去、現在和將來，鐵人精神都有着不朽的價值和永恆的生命力。現在，我們不需要住乾打壘，過吃不飽、穿不暖的日子，不需要破冰取水、人拉肩扛的繁重操作，想想我們現在生活，有着百平米的住房，上班有通勤車、出門有私家車，想吃什麼就有什麼，在這樣優越環境下成長起來的我們，為什麼就不能在平凡的工作崗位上有所作為呢？想想我們什麼都不缺，獨獨缺少一種高貴的品德，那就是“忠誠”。對於我們來説，忠誠就意味着責任，意味着與公司同舟共濟。如果石化公司是一條船，那麼我們一雙手就是一支漿，只有我們共同伸出雙手，讓千千萬萬支漿一起使勁，我們的航船才能劈波斬浪，勇往直前！

1962年8月，一個年輕的生命因為一次意外的交通事故而突然消逝，但也就是從那時起他的名字鑲嵌進了中華民族的忠魂譜，成為我們這個時代影響最為深遠的道德楷模。他“忠於革命忠於黨，愛憎分明不忘本，立場堅定鬥志強”，他的名字就叫“雷鋒”，雷鋒精神的精髓也就是忠誠。忠誠可以讓平凡變得神聖，可以使生命永遠不朽。如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地？如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一顆糧食，你是否哺育了有用的生命？

如果你是一顆最小的螺絲釘，你是否永遠守在你生活的崗位上？在短暫的22年生命裏，雷鋒沒有做過多麼驚天動地、轟轟烈烈的大事，卻做過無數件扶老攜幼、扶微就困的小事，他忠於自己的職責，用最平凡的行動，銘刻着不朽的青春。

每個企業的發展和壯大，都是靠員工的忠誠來維繫的。“忠誠於企業”的人無論到哪裏都會受到別人的信賴。忠誠於企業就是忠誠於自己、忠誠於人生。“忠誠”和“敬業”是相互融合在一起的，忠誠敬業並非意味着只在公司的一個崗位工作，人生更換幾次崗位是很正常的事情，但不管在上面崗位作都要把工作做好，這是對從事職業的高度責任感，是對自己職業的忠誠，是承擔某一責任或從事某一種職業所體現出來的敬業精神。只有人人將“忠誠於企業”當作一種習慣，恪盡職守、幹好自己的本職工作，我們石化公司才有更加輝煌的明天！

忠誠，就養成一種立足崗位、盡職盡責的信念。只有敬業，把石化公司的發展與繁榮與自己命運緊緊聯繫在一起，才能兢兢業業、、淡泊名利、默默奉獻，於細微處顯精神，在小事上下功夫，在簡單、瑣碎的工作中實現自己的價值，伴隨企業的發展實現自我成長，最終達到企業與個人的良性互動。員工的熱情就代表了企業的士氣，員工的工作自覺性也在潛移默化中提升了企業的實力。

忠誠，就是要以實實在在的做事，以具體行動來體現。安全操作、降本增效、文明生產等等，這些都需要員工發揮主觀能動性，盡心盡力地完成各自的本職工作。只有員工遵守企業的各項規章制度，嚴格

按照崗位職責和操作流程進行相關的作業，各司其職，認真做事，才能實現對企業的忠誠。如果能夠時時處處站在主人翁的角度要求自己，維護企業的利益，為促進企業發展獻計獻策。把忠誠的信念轉化為具體的實際行動，則是更大意義上的忠誠企業。

忠誠，就是要勇於擔當、敢於負責。每個崗位都有相應的職責，員工只有把做好每一個環節、每一個步驟當成自己的責任，工作才能完美，才能產生最大的效益。得過且過、不思進取、安於現狀的懶惰、懈怠思想，公司的發展與我無關的思想，就是一種不負責任。這樣的人不會成功，更有損於企業的發展。一旦養成對事業高度的責任感和忠誠，你就能在逆境中勇氣培增，面對誘惑不為所動，對工作充滿激情和自信，與企業共享發展、共渡難關。

忠誠，是獲得回報的`前提。沒有忠誠，就沒有貢獻，同樣也不會帶來回報。一個沒有忠誠敬業精神的人，即使有能力也不會得到人們的尊敬和接受；在任何一個企業裏，都存在一個無形的同心圓，圓心就是企業的負責人，圓心周圍是忠誠於企業，忠誠於職業的人。離圓心越近的人，就是忠誠度越高的人，越可能獲得穩定的職業和穩定的回報。

忠誠是人最可貴的品質，是企業生存和發展的精神支柱。企業要發展、要進步，就應該提倡忠誠。一個人的學歷低可以進修，業務水平差可以鍛鍊，能力差可以提高。但重要的是必須有一顆忠誠於企業的心。作為公司的一名青年員工，我們必須牢固樹立忠誠企業，忠誠事業的意識。只要有利於加快公司發展的事，都要無條件去做，帶着

真摯的情感去做，做到真正的忠於企業，忠誠於崗位。

就讓我們永遠做一名忠誠於石化公司的好員工，並把這份忠誠化為實際行動。因為忠誠如一面旗幟，能引領我們取得戰爭的勝利；忠誠如一盞明燈，在黑暗中照亮我們前進的方向；忠誠如不變的星辰，永遠閃耀在心靈的夜空。

忠誠企業演講稿 篇2

尊敬的各位領導，各位評委，各位來賓：

大家好！

我是來自xx煤礦運銷科的。以我的理解淺顯的説：感恩，責任，忠義是一個人成功的核心品質，也是企業成功的核心基礎。如果從政界來説，黨就是我們的組織，它領導着一切。對於單位來説，潞安集團就是我們的組織。一個人單打獨鬥已成為歷史，個人英雄成不了大事，自古至今，沒有哪一個英雄憑一己之力成就天下，只有團隊才能制勝。我們為什麼跟着組織？因為有了組織才有了團隊，有了團隊，才有了力量。 得正果，其中有一個人比較特殊，那就是豬悟能，俗稱豬八戒。豬八戒的性格大家都知道，好吃懶做，談殘好色。但是最終他也取得了正果。好奇的記者採訪到他，就問：根據研究者對成功人士的性格分析，你並不具有成功人士的`素養，為什麼會取得如此的成績？ 豬八戒當時對記者説了一句非常科學的話，“俺是跟了一個好團隊啊~”。豬八戒如果沒有師徒四人的組織，他的組織會在高老莊，以豬八戒的性格，“好色”肯定會捱揍，“貪財”必定要進監獄。如果不是猴哥經常“呆子！呆子！”的鞭策他，豬八戒是不會有如今的成績。

李大釗説“青年者，人生之王”，“惟知躍進，惟知雄飛，惟知本其自由之精神，奇僻之思想，敏鋭之直覺，活潑之生命，以創造環境，征服歷史”。我們青年人，作為祖國建設事業的生力軍和新長征路上的突擊手，如何在企業體現感恩、責任、忠誠？如何在平凡的崗位上做出不平凡的事業？

面對這一連串的發問，我得講一講我們的單位，潞安集團下屬企業－－王莊煤礦運銷科。我們運銷科的特點就是青年人佔多數。單位制定的“以人為本，愛崗敬業，創新發展，質量過硬”的理念充分體現了感恩、責任、忠誠的精神。我們在這一理念共同的訓導下，堅持不懈的開展，奮發有為、積極進取、勇創佳績工作局面，企業核心的競爭力大大增強。

XX年，我大學畢業融入了xx煤礦運銷科的團隊中。單位的儲、裝、運、快速裝車系統也竣工了。面對新系統的挑戰，我們年青的團隊沒有畏懼，勇往直前，不斷學習。有問題團隊一起討論，一起解決，最終新系統被我們團隊所掌控。新系統的加入，也使我們裝車的質量與速度更佳卓越。裝車時間由原來的單車2分鐘/節縮短為40秒/節，裝車能力達到1000萬噸/年以上，有效節約裝車生產成本，提高經濟效益。

毛澤東同志曾説過，一個籬笆要三個樁，一個好漢要三個幫。創新王莊、幸福王莊，是需要我們大團隊共同開創。

青年朋友們！無論你身在何處，無論你目前怎樣，只要你志存高遠、樂於貢獻，你的人生就充滿了快樂和希望！不忘滴水之恩，終當湧泉相報。願我們牢記黨和人民的希望與囑託，團結一心，攜手並進，進一步落實感恩、責任、忠誠的精神，奔向明天、創造輝煌，去譜寫更加壯麗的青春樂章！

謝謝大家！

忠誠企業演講稿 篇3

“如果你認為你是在為別人工作，那你就永遠只能為別人工作，如果你認為你是為自己工作，那你終將會有自己的一番事業。”雖然我們每個人不可能成就一番輝煌的事業，但只要堅守忠誠，忠於企業，忠於事業，依靠企業的平台發揮自己的才智，不僅能為企業帶來效益，促進企業發展，從而也能為自己的發展創造機會，找到適合自己的舞台。對公司的忠誠，實際上是對自己事業的忠誠，也是對自己命運的高度負責。

忠誠，是獲得回報的前提。沒有忠誠，就沒有貢獻，同樣也不會帶來回報。忠誠，決定你在組織中的真正地位。一個沒有忠誠敬業精神的人，即使有能力也不會得到人們的尊敬和接受;而能力相對薄弱但具有忠誠敬業精神的人，卻往往能夠找到自己發揮的舞台，從而實現自身的價值。在任何一個企業裏，都存在一個無形的同心圓，圓心就是企業的負責人，圓心周圍是忠誠於企業，忠誠於職業的人。離圓心越近的人，就是忠誠度越高的人，越可能獲得穩定的職業和穩定的回報。

忠誠是人最可貴的品質，是企業生存和發展的精神支柱。企業越是發展，進步，就越應該提倡忠誠。一個人的學歷低可以進修，業務差可以鍛鍊，能力差可以提高。但重要的是有一顆忠誠於企業的'心。我們公司的每一位員工，都必須牢固樹立忠誠企業，忠誠事業的意識。只要有利於加快我們公司發展的事，都要無條件去做，帶着真摯的情感去做，做到真正的忠於企業，忠誠於崗位。目前，隨着高速公路快速發展的趨勢，公司事業的蒸蒸日上，我們更需要以忠誠為信條，以事業為根本，以發展為責任。

在此，讓我們永遠做一名忠誠於企業的好員工。因為忠誠如一面旗幟，能引領我們取得戰爭的勝利;忠誠如一盞明燈，在黑暗中照亮我們前進的方向;忠誠如不變的星辰，永遠閃耀在心靈的夜空。

忠誠企業愛崗敬業演講稿

忠誠企業演講稿 篇4

忠誠，既是境界更是行動

有一種品德，不論在何時何地，它都會受到人們的讚美。

有一種品德，如果你持有它，人格就會得到昇華，如果你不慎丟失了它，那麼你就可能一錢不值。

有一種品德，它不僅是我們立身的基礎，事實上也是任何一個組織戰鬥力的保證。

這種品德，她的名就叫做“忠誠”。

要説年齡，忠誠的年齡應該很大了。古人説“人無忠信，不可立於世”，又説“不信不立，不誠不行”，可見自古以來她一直被人們視為美德。但是直到今天她依然年輕，依然被我們的社會所珍視。

要説外表，她沒有固定的膚色，她既屬於我們的民族，同時也屬於全世界。德萊塞説：“誠實是人生的命脈，是一切價值的根基”；美國總統布什説：我以我的忠誠而自豪。世界上可能沒有哪一個民族不看重她，不熱愛她。

她不是什麼神靈，但誰都不能否認她具有神奇的作用，有了她，愛情能成經典，朋友可成至交，生命縱然消逝，但靈魂可以不朽。

在我們這個民族的星空中，流傳着多少經典的愛情故事：從唐明皇與楊貴妃，到梁山伯與祝英台；從侯方域與李香君，到董永與七仙女。無論是真人真情，還是神話傳説，有哪一段不是以彼此的忠誠為主旋律來譜就的呢？

1962年8月，一個年輕的生命因為一次意外的交通事故而突然消逝，但也就是從那時起他的名鑲嵌進了中華民族的忠魂譜，成為我們這個時代影響最為深遠的道德楷模。他“忠於革命忠於黨，愛憎分明不忘本，立場堅定鬥志堅”，他的名叫做“雷鋒”。雷鋒精神的精髓也就是忠誠。

忠誠可以讓平凡變成神聖，可以使生命永遠不朽，反之如果背信棄義、心懷鬼胎，則必然不會有什麼好下場，甚至要背上千古罵名，被永遠地釘在歷史的恥辱柱上。

在我們杭州就有這麼一個人，他跪在棲霞嶺下的西湖邊，不知已經跪了多少年，而且我們可以肯定地説，他還將一直跪下去。這個人便是秦檜。

秦檜，原先是宋朝的宰相，後來不幸當了金人的俘虜。再後來呢，據一些歷史學家的考證，他在金人的利誘威逼下出賣了宋朝、出賣了民族，當了金人的間諜，所以他回到南宋後才會陰謀陷害岳飛。

“正邪自古同冰炭，譭譽於今判偽真。”對於這樣一個可恥的變節分子，中華民族的後人所能給予他的只能是唾沫和罵聲。

歷史是凝固的現實。在歷史的長廊裏我們已經看到了忠誠的神聖。現實又是流動的歷史。我們務必懂得：站在今天，其實就是站在歷史的門前，為此，一定要審慎行事，忠誠於自己所選擇的事業。

對於我們來説，忠誠首先意味着與公司同舟共濟。如果企業是一條船，那麼我們一雙手就是一支漿，只有我們共同伸出雙手，讓千千萬萬支漿一起使勁，我們的航船才能劈波斬浪，勇往直前。

對於我們來説，忠誠就意味着責任，意味着對公司利益的負責。有一本小書，名叫《每人只錯一點點》，講述了一個發人深省的真實故事。巴西遠洋公司“環大西洋”號海輪是條性能先進的船，但在一次海難中沉沒了，21名船員全部遇難。

當救援船到達出事地點時，有人從中發現了一張紙條，上面記載着21名船員的留言：每個人都犯了一點錯誤，每個人都沒有很好地負責，最終釀成船毀人亡的悲劇，這就是大家在死亡臨近時做出的結論。

每個人都要對自己的工作負責啊，這就是忠誠的直接體現。

試想，如果我們的'產品配方錯了一點點；我們的市場銷售輸給對手一點點；我們的生產節奏又慢了那麼一點點；我們的管理水平又落後人家那麼一點點，那麼，我們的娃哈哈可能離開關門倒閉也就只差那麼一點點啦！

對於我們來説，忠誠，既是一種境界，更是一種行動。不要只認為員工的忠誠對企業來説非常重要。其實，員工對企業的忠誠受益的並不僅僅是企業，最大的受益者就是員工自己。因為，一種職業的責任感和對事業的忠誠一旦養成，就會讓你成為一個值得別人信賴的人，可以被委以重任的人。

讓我們行動吧，同志們！為了**企業，為了大家，也為你自己，忠誠,從現在開始行動!

忠誠企業演講稿 篇5

忠誠——對企業忠誠，首要的是遵守企業的一切規章制度，這是我們每一員工應盡的義務，應把它作為我們工作的行為準則。忠誠企業，將企業長遠利益放在第一位，在任何時候都應該先考慮到企業的長遠利益，畢竟企業利益就是我們大家的利益，維護企業利益就是維護大家的利益。只有企業發展壯大了，我們的工作生活才能得到保障得到改善，所以我們應該做到不僅能與企業“同享福”也可以與企業“共患難”。

其次是要忠誠於自己的崗位，做好本職工作。無論在任何時候，都尊重自己的崗位的職責，對自己崗位勤奮有加。珍惜才會擁有，感恩才能長久。只有珍惜工作，我們才能熱愛工作、熱愛事業，才能釋放出對工作的`積極性和創造性，才能百分之百地投入到工作中去，才會全力以赴地去把自己的工作做到最好。然而，在當今這個競爭日趨激烈的時期，不珍惜自己來之不易的工作，註定會被淘汰。不珍惜自己的工作，同樣也會失去這一份工作。因為，你不珍惜你的崗位，自然就會有人來替代你。珍惜崗位，實際上表現的是一種敬業精神。只有踏踏實實，充分用好自己在崗位上的每一天，刻苦鑽研，奮發圖強，才能獲得人生的成功。

奉獻——就是要樂於為企業奉獻和付出，大家都知道付出才有回報的道理其實，就在我們電廠，就在我們身邊，也不乏這樣的人，如果他們沒有對工作的熱愛，沒有對工作的執着和專注，又怎會如此投入。他們在各自的崗位上履行着自己的職責，監守着自己的責任。他們精心監控着每一個指標，他們精神呵護着每一台設備。此時，你或許會説，我們一個電廠工人能起多大作用，你不敬業，我不愛崗，電廠照樣能發展，可是我想説，朋友，我們每一位職工都是電廠的一員，電廠的興衰與我們息息相關，“皮之不存，毛之焉附”。

朋友們！讓我們行動吧，為了企業的發展和人生價值的實現，從我做起、從今天做起、從一點一滴做起、從每一個平凡的崗位做起，忠誠企業、忠於職守、珍惜崗位、敬業奉獻，共同創造國電更加美好的一天！

　　張欽

　　20xx

忠誠企業演講稿 篇6

最近看到一篇報道，講述“德國製造”的祕訣。德國工業品之所以在國際上成為“精良”的代名詞，來源於日耳曼民族嚴謹、忠誠的工作作風。一個企業的發展和興衰，靠的是每一位員工高度的執行力和忠誠度。

企業興我則榮，企業衰我則恥。企業與職工之間就是脣亡齒寒的關係。沒有企業持續發展的良好形勢，就沒有員工發展提高的優良平台，同時也無法保證個人收入的穩定。為此，作為職工，都應該立足本職，愛崗敬業，盡最大限度地為公司多做一點貢獻。只有大家齊抓共管，共同奮鬥，企業才會興旺發達，才會有條件保證職工工作崗位的穩定性，才會有能力增加職工收入、提高職工福利待遇。反之，若職工為了一己私利、一己之便，消極怠工，玩忽職守，那麼就會給企業帶來損害，嚴重的會造成各種事故，帶來不可估量的損失。因此，職工就要對自己的企業忠誠，就要培養這種“慎獨”的境界，進而形成習慣，養成一種自覺的行動。

那麼怎樣對企業忠誠呢？最簡單的表現就是，在工作中有人監督和無人監督都是一個樣，都要盡心盡力地幹好本職工作，不存在推委扯皮、應付差事等不良現象。對那種“漠不關心企業大局、本職工作得過且過”的行為，我們都應該鄙視和制止。

當前機械行業的競爭異常激烈，降本增效、提高市場競爭力是長期的話題，也是非常艱鉅複雜的問題。只有依靠全體員工長期不懈的努力

和當仁不讓的主人公精神，企業才能迎難而上，長足發展。職工們，對企業的忠誠，就等於對待我們的衣食父母，因此我們必須立足本崗位努力工作。沒有任何藉口！

有一種品德，不論在何時何地，她都會受到人們的.讚美。

有一種品德，如果你持有她，人格就會得到昇華，如果你不慎丟失了她，那麼你就可能一文不值。

有一種品德，她不僅是我們立身的基礎，而且也是任何一個組織戰鬥力的保證。

這種品德，她的名字就叫做“忠誠”。

古人云：“人無忠信，不可立於世”，又云：“不信不立，不誠不行”。可見自古至今“忠誠”一直被人們視為美德，直到今天她依然年輕，依然為我們的社會所珍視。

忠誠是一個人立足社會的基礎，也是一個人應有的基本道德品質。對於我們生產班組人員來説，忠誠更多的是體現在日常的工作和生活之中。

我們要忠於職守、愛崗敬業，以認真負責的態度投入到工作當中，時時刻刻準備着，為構建和諧安信貢獻自己的一份力量，認認真真做好自己的本職工作，確保零違章零差錯，讓我們生產的每一件產品在社會上響噹噹的品牌產品，如果把企業比作一條航船，那麼我們就是船員，雙手就是划動大船的漿，只有我們每個人都伸出雙手劃漿，我們的航船才能劈波斬浪，勇往直前。

我們作為國家電網公司的一名員工，更要加強對自身的約束，愛崗敬業，懷着一顆對企業感恩的心，熱愛本職崗位，認真工作，努力提高自己的思想素質和業務素質，使自己在本職崗位上快速成長起來，同時恪守“忠誠企業，崗位成才”的職業道德，發揚“努力超越，追求卓越”的企業精神，以飽滿的熱情和不懈的努力，不斷地超越自我，迎接新的考驗。

忠誠企業演講稿 篇7

“如果你認為你是在為別人工作，那你就永遠只能為別人工作，如果你認為你是為自己工作，那你終將會有自己的一番事業。”雖然我們每個人不可能成就一番輝煌的事業，但只要堅守忠誠，忠於企業，忠於事業，依靠企業的平台發揮自己的才智，不僅能為企業帶來效益，促進企業發展，從而也能為自己的發展創造機會，找到適合自己的舞台。對公司的忠誠，實際上是對自己事業的忠誠，也是對自己命運的高度負責。

忠誠，是獲得回報的前提。沒有忠誠，就沒有貢獻，同樣也不會帶來回報。忠誠，決定你在組織中的真正地位。一個沒有忠誠敬業精神的人，即使有能力也不會得到人們的尊敬和接受；而能力相對薄弱但具有忠誠敬業精神的人，卻往往能夠找到自己發揮的舞台，從而實現自身的價值。在任何一個企業裏，都存在一個無形的同心圓，圓心就是企業的負責人，圓心周圍是忠誠於企業，忠誠於職業的人。離圓心越近的人，就是忠誠度越高的人，越可能獲得穩定的職業和穩定的回報。

忠誠是人最可貴的品質，是企業生存和發展的精神支柱。企業越是發展，進步，就越應該提倡忠誠。一個人的學歷低可以進修，業務差可以鍛鍊，能力差可以提高。但重要的是有一顆忠誠於企業的心。我們公司的`每一位員工，都必須牢固樹立忠誠企業，忠誠事業的意識。只要有利於加快我們公司發展的事，都要無條件去做，帶着真摯的情感去做，做到真正的忠於企業，忠誠於崗位。目前，隨着高速公路快速發展的趨勢，公司事業的蒸蒸日上，我們更需要以忠誠為信條，以事業為根本，以發展為責任。

在此，讓我們永遠做一名忠誠於企業的好員工。因為忠誠如一面旗幟，能引領我們取得戰爭的勝利；忠誠如一盞明燈，在黑暗中照亮我們前進的方向；忠誠如不變的星辰，永遠閃耀在心靈的夜空。