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競聘領導演講稿3篇

競聘領導演講稿3篇

演講稿以發表意見,表達觀點為主,是為演講而事先準備好的文稿。在日常生活和工作中,能夠利用到演講稿的場合越來越多,大家知道演講稿的格式嗎?下面是小編為大家整理的競聘領導演講稿3篇,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

競聘領導演講稿3篇

競聘領導演講稿 篇1

各位領導、評委及佳賓:

本人姓名xxx,漢族,生於20xx年x月xx日,現年xx歲,中共黨員,雙專科畢業(財務會計和計算機信息管理專業),20xx年x月參加工作,現在xx鎮財政所工作。

20xx年7月至20xx年4月招聘在xx鄉財政所作出納工作;20xx年x月至199x年8月在xx區財政所從事總預算會計;20xx年9月至20xx年3月在xx鎮財政所作副所長兼總預算會計;20xx年4月至今在xx鎮財政所工作並擔任財政所長職務,20xx年6月加入中國共產黨,20xx年3月被轉國家錄用幹部,連續工齡xx年,從事財政工作xx年。

由於鄉鎮機構改革,我與其他同仁一道參與競爭上崗。根據本人的工作經歷和實踐經驗以及本人工作特長,這次競聘選擇的崗位是:新店鎮財政所所長職位,希望大家一如既往地對我信任,給予支持。我競聘崗位的條件和優勢有以下幾方面:

一是過去的工作歷程及工作業績為我奠定了競聘的基礎。

參加工作以來,我在黨組織的培養教育下成長,在工作上踏踏實實,在生活上嚴格要求自己,全心全意為人民服務。在財政工作的經歷中,無論是財政所集體或個人,曾多次受到市、縣、鎮黨委政府的表彰獎勵。從20xx年至20xx年連年在財政總決算評比中榮獲第一名,所從事的會計業務在20xx年首批評為“會計基礎工作規範化合格單位”並實現了會計電算化。這些榮譽的取得,既是單位集體的努力,也與個人的辛勤工作分不開。

我從事財政工作xx年中,多次評為先進個人、先進工作者,優秀共產黨員,優秀財政幹部。其中:受到市政府表彰x次、縣級表彰x次、鎮黨委政府表彰x次;20xx年至20xx年連續三年評為優秀幹部。

在這xx年工作歷程中,我總是認認真真對待工作,兢兢業業對待事業,誠心誠意對待同志,不驕不躁對待表揚,心悦誠服對待批評,無怨無悔接受領導,誠心誠意傾聽意見。因而,在工作上才不斷進取,不斷進步。

二是我競聘財政所長這一崗位有我自身的條件優勢。

這次行政機構改革是黨,國務院的重大決策,省、市、縣黨委政府有統一的安排部署,雖然這次行政機構改革打破了“鐵飯碗”、“鐵交椅”,但我高興地與大家一道站在同一起跑線上競爭上崗,此次申報竟爭財政所長崗位,權衡利弊,審度自我,自認為有其競爭的優勢:

第一政治素質優勢的條件具備,表現在三個方面:

表現其一,組織原則性強。財政的主要職能是保證黨委、政府工作的正常運轉,在過去行使財政職能中,能夠擺正自己的位置,堅持“下級服從上級,全黨服從中央。”的原則,工作上嚴格執行黨委決議,大事請示,小事彙報,意見桌上提,會後不亂語。

表現其二,是非分辨力強。在財政工作中能堅持原則,自覺按照黨的路線、方針、政策和財政法律法規辦事,嚴格執行黨委、政府的各項管理制度。當然,要堅持和執行這些制度,肯定有不順人意的地方,特別是目前鄉鎮狀況,在這方面首先我不是老好先生。但我想也不會因此而失去民意。

表現其三,為政廉潔,行為端正。財政是國家為實現其職能,以國家為主體集中一部分社會產品用於滿足社會公共需要的分配。他主要是運用生財、聚財、用財之道在財政資金運用過程中對國民經濟各方面進行調節、干預和管理監督,更好地為社會主義現代化建設服務。我從事財政工作18年來,就是按照這些職能要求辦的,為經濟建設、經濟發展、社會穩定起到了積極作用。沒有因“生財、聚財、用財”運用不當出現錯誤,也沒有因財政管理監督不善而導致腐敗和經濟違法犯罪,作為我本人“常在河邊走,就是沒濕腳”。這是大家有目共睹的,各年度接受市縣財政審計未出現違紀、違法、違規行為的結論就是最好的證明。

第二,有較強的業務素質優勢。表現在以下四方面:

其一,具備熟練的財政管理經驗。由於搞財政工作多年,逐步積累了豐富的財政管理經驗,並可以熟練地運用在財政工作中。也由於本人勤奮好學,取得了財政工作上崗資格,取得了《會計資格證書》、財會人員《會計電算化合格證》、營山縣法制局頒發的《財政執法證》和省人事廳、省教委頒發雙專科學歷證明。

其二,精通財政業務。對財政部規定的會計科目和財務制度有較好的運用能力,對企事業單位財務會計制度也較熟練的掌握運用,對財政法律法規知識有較強的熟悉程度,對行政事業單位在經濟活動中的的違紀違規行為,有較強的識別能力和辦案能力。

其三,多年的.工作崗位和工作環境,使我對生財、聚財、用財、管財的思路明晰,對本鎮財源分佈、培植財源的重點明確。

其四,對有效地運用資金找到了套路。對這點我不深度闡述。人們常説:“經驗是資本,是效益”。本人身為財政所長,熟悉怎麼管錢,怎麼找錢,怎麼用錢,怎麼錢生錢。這是在財務制度允許下找到的最佳答案。只要我競聘上崗後,我將更加努力地搞好本職工作,更讓領導舒心,讓同仁放心,讓羣眾稱心。

第三,有較強的組織協調能力。

多年的財政崗位磨練,使我具備了一定工作協調能力,在上爭取項目資金,在下組織收入,與各部門協同作戰完成年度任務。

三是這次競聘再任新店鎮財政所長。

本人將竭盡全力籌集、調節、調度好財政資金,按照“一要吃飯,二要建設”的思路做好本鎮的財政工作,決不誇誇其談,浮而不實,重點從以下四方面着手:

1、認真履行財政職能:所謂財政職能,就是具有籌集資金,運用資金,調節與監督這四個職能。

也就是人們經常説的生財、聚財、用財、管財,都涉及到錢,都是經濟行為。籌集與調節資金要與經濟發展相結合,按照縣委“團結、實幹、創新、富民。”的工作指導思想和“三化兩富一穩”的經濟發展思路,以小城鎮建設為依託,發展民營經濟。大力調整產業結構,培植以禽果為主的高效優質農業。同時,抓好傳統的產業經濟,帶動他們健康發展,建立一個穩固、平衡、強大的財源基礎。與此同時還要加強財政税收管理。

一是協助國税分局和地方税務所抓好工商税收入庫,搞好税收政策宣傳,加強税收徵管,防止税收流失;

二是搞好農村税收清理,做到應收盡收,保持財政收入均衡入庫。

三是協助有關部門搞好各項建設資金的籌集;

四是結合本鎮實際,積極參與政府考查論證發展項目,向上爭取項目資金。在運用資金上,要堅持調節與監督相結合,嚴格執行法律、財政法規以及本鎮的財務管理制度,嚴格支出審批手續,加強“零户統管”,集中財力辦大事,集中資金解難題,千方百計保證教師和機關幹部職工工資的發放。

認真履行財政職能,無論是收或支,還是管理和監督,都體現財政政策、法規所界定的方向和目標。因此,我再任財政所長後,一定認真履行財政職能,確保資金安全。

2、認真履行財政所長職責,抓好兩個文明建設。

一是按照黨委、政府年初下達的財政收支任務,制定收支計劃,編制財政預算草案,做到檢查、督促,保證計劃實施;

二是深入調查研究,掌握情況,定期或不定期向黨委、政府彙報財税工作,在具體的財政工作中,要因時、因事作出切合實際的點子,當“參謀”,使財政工作正常運轉;

三是與有關部門搞好配合協作,共同完成財税工作任務。

3、加強政治、業務修養,不斷提高工作能力。

在這裏,我想闡明一個觀點:就是財政的學問太深澳,一輩子學不盡,孔方先生的知識太淵博,活到老,學到老,也只能受之皮毛。因此在我今後的社會實踐中,還要不斷地更新知識,不斷地總結經驗,結合實際工作,吃透書本的東西熟練運用。具體做到三個結合:

一是堅持理論學習與實踐調研相結合,不斷轉變工作思路,通過學習調整自己的思想認識和思維方式,通過實踐和調研,揭示貫徹執行財政政策中存在的矛盾、問題和困難,探索化解矛盾,解決問題、克服困難的新思路,新政策,為領導決策、政策調整和法規制定提供依據;

二是堅持學習法規與依法行政相結合,切實改進工作方法;

三是堅持重點學習與系統學習相結合,努力提高工作本領。使財政財務收支清楚,不違規不違法。

4、充分發揮自己的各種優勢,逐步化解資金調度困難,確保行政事業單位工資發放和本鎮各項事業發展。

總之,如果我這次競爭財政所長成功,更要進一步為黨和人民當好家,理好財。在財政工作中增強愛崗敬業意識,恪盡職守,踏實工作,無私奉獻,爭創一流工作業績,讓領導放心,羣眾滿意。

這次競爭使我領悟到生存的危機感和緊迫感,也激發出我對工作的激情與熱愛。請各位相信我的能力,並以信任之心支持我。

我的演講有不妥之處,敬請批評指正。

謝謝大家。

競聘領導演講稿 篇2

尊敬的各位領導,同志們:

大家好!

今天,我參加競爭的職位是非領導職務。首先要感謝各位領導多年來對我的教育和培養,感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任。

我是***,中共黨員。1986年畢業於**電訊工程學院,計算機工程專業,大學本科,工學學士。高級工程師。

競聘該職務我有如下優勢:

首先,具有過硬的思想素質。我具有良好的職業素質、誠實正直的人品和良好的思想品德修養。在工作中我一直把“愛崗敬業、開拓進取”作為自己的座右銘,無論在什麼崗位上,都把工作放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦幹,全身心地投入。

其次,具有豐富的工作經驗。從87年軟件開發到20xx年負責信息安全的管理工作,我從一個專職從事軟件開發的崗位,走上了技術加管理的新工作崗位。我相繼參加了總行舉辦的各種信息安全培訓,使我對計算機安全在技術和管理上,有了較全面地瞭解。在此之後,我還陸續組織實施了內聯網入侵檢測系統、非法外聯繫統、漏洞掃描系統等,使分行內聯網的信息安全水平和防範能力,從無到有、從弱到強。

經過多年信息安全管理工作的歷練,我已經具備獨立承擔一般應用系統的開發能力,積累了豐富的技術和管理經驗。92年被總行評為工程師。20xx被總行評為高級工程師。還在《**電子化雜誌》上發表了關於《如何保障銀行業信息系統和網絡安全》的文章。我工作積極主動,愛崗敬業,深得領導和同志們好評。在年終考核中,先後三個年度被評為優秀行員、兩個年度技術優秀。總之,用一句話來概括我的工作情況那就是:要用一句話來概括就是:十年的軟件開發,十年的安全管理。

成績屬於過去,激情成就未來。如果我競聘成功,我將擺正自己的位置,積極思考,推進工作;團結同事,融洽相處;遇到矛盾問題,主動承擔責任,把問題解決在工作範圍內,推動工作邁上新的台階。

今天,如果我競聘成功,我將密切關注國內外信息安全的動態,不斷學習、與時俱進。為防範和化解信息安全方面的金融風險,傾注我的一切力量。

第一,我將用一顆火熱的心來對待我的工作。對待工作,我一直堅持信一句話:“認真做,能把工作做好,用心做,能把工作做出色”。多少年來,我一直用它鼓勵着自己。態度決定一切,細節決定成敗。我們對待工作的心態,是積極的還是消極的,是上進的還是無所謂的,直接影響工作的質量。

第二,勤奮學習,提高素質。我將緊跟時代發展步伐,為我行事業的發展作出積極的貢獻。隨着現代金融業的發展,銀行的業務技術也在不斷髮展、知識不斷更新,包括應用軟件也在不斷升級,這就對我們銀行工作的人員提出了更高的要求。同這些要求相比,我還存在一定的差距。為此,我將增強工作的主動性和預見性,超前學習一些將來可能用到的知識和技能,做到未雨綢繆。一方面是加強政治理論知識的學習,不斷提高自己的理論修養;另一方面是加強的業務知識的學習,使自己更加勝任本職工作。

古人云:不可以一時之得意而自誇其能;亦不可以一時之失意而自墜其志。不論這次競聘結果如何,我將繼續勤奮學習、勇於實踐,不斷提高科學判斷形勢、應對複雜局面及配合全局的能力。進一步增強事業心、責任感和使命感,盡心盡責做好各項工作,為單位事業發展添磚加瓦!

我的演講完了,謝謝大家!

競聘領導演講稿 篇3

XX年,我懷揣着對未來美好生活的嚮往,帶着對今後人生的無限憧憬,走進了XX銀行,成為一名普通的櫃員。從走上工作崗位的第一天起,我始終保持着滿腔的熱忱,兢兢業業地幹好本職工作,用行動來釋放青春的能量,點燃事業的夢想。一年來,我學習到很多,也收穫了很多,無論是思想上,還是工作上都慢慢地成熟起來。

儘管每天我都在平凡而忙碌的工作中度過,重複地做着各項工作,如存取款、賬務錄入、對公業務等,但正是在這平凡的崗位上,我才逐漸體會到“以客户為中心”的真正內涵,也感受到集體大家庭的温暖與力量。作為一名臨櫃人員,我深知崗位職責的重要性。在工作中,我努力學習,積極向同事請教,總結工作經驗,進一步提高了業務技能,並保證按質按量地完成各項工作任務。

微笑是文明優質服務的開始。作為無聲的語言,微笑是人們傳遞友好信息的重要方式,它也是最富有感染力與征服力的表情。而我們櫃枱員工的精神面貌正代表這銀行的服務水平與形象。這也是我們櫃員和客户最真誠有效的一種溝通方式。由於業務繁多,工作量很大,工作中也常常碰到不少困難。但不管工作有多累、壓力有多大,我都會微笑着為客户辦理各項業務。比如,有的客户諮詢業務時間過長,耽誤了辦理業務時間,讓後面排隊的客户等待過久而產生不滿情緒。又如,通常辦理公存業務流程複雜,需要花費較長的時間,也極易讓客户產生不滿,覺得我們辦事速度慢,一筆業務還需那麼長的時間。面對這種種問題,我一邊安撫客户,做好解釋工作,一邊全神貫注地投入到業務辦理中,儘量縮短業務辦理時間。有時個別客户態度惡劣、不理解我們的工作,儘管有些許無奈,些許委屈,但我仍會沉着應對,認真為其服務。

面對碰到的種種問題,我也逐漸意識到我們必須熟練掌握各項業務知識,保證工作的準確、高效、快捷,儘量讓客户少等、少跑、少問,為他們提供各項貼心、及時的服務,才能贏得客户的滿意度。在此過程中,大堂經理起着十分關鍵的作用。那麼,假如我是一名大堂經理,我該怎樣做呢?

一、假如我是一名大堂經理,我要“以客户為中心”為客户提供優質服務

正如舊時飯店中的“堂頭”,大堂經理也需要做到“三勤”,即眼勤、嘴勤、腳勤;還要眼觀六路、耳聽八方;迎來送往、禮貌周全。當客户進入大廳,首先,要眼勤,我們要識別客户身份,然後在和客户的對話中便要作出初步判斷,從而做好引導工作。對可以到存取款機辦理業務的客户應儘量引導到存取款機辦理;對需要經常轉賬的,應引導到電子銀行服務區並指導客户用網銀進行轉賬,使他們今後能在家裏便能辦理相關業務,從而減少櫃面壓力。同時,還應密切留意櫃面業務情況,一旦櫃枱需要幫助,我們要積極協助櫃員做好相關工作。其次,要嘴勤,耐心詢問客户,並主動提示客户注意事項,避免客户少問、少跑,減少不必要的麻煩。比如,我們要主動詢問“你的匯款人證件帶了嗎?”,“賬號是卡還是存摺?收款人名字對嗎,注意同音不同字是不行的啊……”。最後,要腿勤,主要是指流動服務。每天我們要站立服務8h,通常是隻多不少。面對形形色色的客户,紛繁複雜的問題,我們必須積極主動,才能做好流動服務。比如,看到老年人或行動不變的人士,都要主動上前去幫扶一下。當遇到客户和櫃員有糾紛時,要立即上前做好調解工作,向客户做好解釋工作,安撫其不滿情緒,避免客户投訴。當取款機發生故障,要立即告知營業經理,儘快處理。

二、假如我是大堂經理,我要樹立良好的個人形象

大堂經理是銀行營業網點的形象大使,個人的言行舉止都代表着銀行的形象。因此,要認真對待這項工作。首先,要熱情一點,堅持微笑服務。視客户為自己的親人,盡職盡責地為其服務,讓客户感受到我們的真誠、熱情、親切,乘興而來、滿意而歸。其次,要耐心一點、心胸廣闊。目前,不少客户由於對銀行的業務都知之甚少,在反覆諮詢,不能準確填寫傳票,而造成大量憑證的浪費,讓人心痛。部分客户態度野蠻、大聲喧譁、亂丟垃圾、不停抽煙等,遇到這些問題,我必須保持沉着、冷靜,不可急躁,要將原則性與靈活性有效地結合起來,並注意工作態度與處理方式。一方面要維持好大廳秩序,另一方面也不可得罪客户,避免給銀行造成不良影響。面對客户的誤解、謾罵,我要有足夠的胸襟去包容、體諒客户,站在他們的角度去看問題,想客户之所想,急客户之所急,用實際行動來詮釋我們肩負的職責。再次,要細心一點。積極與客户交流、注意觀察,善於發掘潛在客户,仔細瞭解他們的需求,將深度營銷與綜合營銷有機地結合起來,從而尋找銀行與客户雙贏的最佳切入點。

三、假如我是大堂經理,我必須不斷提高業務水平

隨着社會的發展,銀行的業務種類五花八門,業務流量也十分大。要想為客户服好務,除了端正態度外,更需要我們掌握嫻熟的業務技能,提高處理各種突發事件的應急能力。因此,我要不斷加強理論知識與業務知識的學習,積極總結工作經驗,碰到難以處理的問題,要多請教老同志,多開動腦筋,尋找好的解決方法,從而不斷積累好的工作經驗。

總之,無論身處何種職位,我都必須以十二分的熱忱對待工作,讓工作成為樂趣,真心實意地為每位客户服務,才能不斷提高工作水平,樹立我行的良好形象。

標籤: 競聘 演講稿 領導
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