工程副經理競聘演講稿範文

演講稿的寫法比較靈活，可以根據會議的內容、一件事事後的感想、需要等情況而有所區別。在現在社會，演講稿應用範圍愈來愈廣泛，那麼你有了解過演講稿嗎？下面是小編整理的工程副經理競聘演講稿範文，歡迎大家分享。

工程副經理競聘演講稿範文1

尊敬的各位領導，同事們：

大家好！

首先，對於公司此次改革我表示理解和支持。我認為，一個人必須服從組織需要，要做到能上能下，這是一個黨員幹部應有的素質。大家對我都非常熟悉了，我也不用做過多的介紹。今天，我要競聘的崗位是設備工程部副經理。

我是20xx年畢業於xx學校的。參加工作xx多年來，先後從事過xx管理等工作。20xx年，取得了xx證書。20xx年，參加xx學院，xx培訓班並取得了xx資格證書。

在此次競聘中，從設備工程部經理這個崗位和本人業務能力和綜合素質來講，我具有以下優勢：

一、具有豐富的工作經驗

在基層工作十幾年來，我對電氣、機械設備的原理、應用及維修業技術有了深入的研究，精通xx製圖與設計，精通xx技術，具有豐富的xx能力和工作經驗，這為我今後的工作打下了堅定的基礎。

二，具備較強的管理能力

20xx年自己擔任xx，分管xx工作，對xx的工作都非常熟悉。工作中，我積極推進xx先進設備管理技術，建立了日常維護及點檢制度，具有了較強的管理能力，這些使我完全能夠勝任xx工程部經理工作。

三，具有較出色的工作業績

在擔任xx期間，我積極組織人員xx活動，將xx下達給部門的xx從每年的x%逐年降到現在的每年x%。在生產設備的維保及備品備件的消耗上，國家建議的控制在總產值的x%以下，我們通過採取加強預防及改善性修理措施，使該項指標由降到現在的x%，達到了優秀水平。

我認為，一名優秀xx工程部經理，首先要具備3個條件：一是良好的思想品德，要一心為企業的利益着想，為企業效益奉獻的精神；二是有優秀的素質。要做到盡職盡責，敢抓敢管，對員工樹立表率；三是較高的管理能力。要依靠科學先進的管理手段，調動全員的積極性和創造性，努力完成公司下達的工作任務。

各位領導、同事們，今天的競聘不論成功與否，都不會影響我的工作熱情。我決心將此次競聘轉化了為壓力、為動力，勇敢地面對今後工作中挑戰各種，以更加和更高出色的工作業績，為xx實現做大、做強的目標做出自己應有的貢獻！

我的演講到此結束。

謝謝大家！

工程副經理競聘演講稿範文2

尊敬的各位領導：

你們好！

感謝領導為我們提供了這次公平競爭的機會。

我這次競聘的崗位是工程技術部副經理。首先做一下自我介紹：我叫xx，學歷xx。

之所以競聘這個崗位是基於對這個崗位的瞭解和對自身認識的情況下作出的選擇。在這近x年的工作中，我對公司的的工作職責職能工作範圍都非常的熟悉。自從到工程部我就嚴格要求自己，對自己所負責的工作盡心盡責，力求在自己所負責的工作範圍內不出任何差錯、優質的完成任務。

假如我競聘成功了，我將會從平時的工作態度及工作質量開始，俗話説的好：態度決定一切，沒有好的工作態度就沒有好的工作質量。在工作中，嚴格要求自己，認真做好本職工作，當好領導的參謀和助手，協調好各部門之間的相互關係。對待工作有敬業精神，工作踏踏實實，時刻為公司着想，在平凡的工作中體現自己的價值。

再就是自己要主動學習、加強自身的修養。一是業務方面，包括管理方面的知識及日常業務的處理。二是個人素質方面，包括自己的工作態度、習慣、心態等方面。工作中遇到問題虛心向同事請教，只有不斷的學習，才能適應不斷變化的市場環境，才能更好的完成自己的工作，發現問題及時糾正、及時處理，提高工作質量。少説多做，用具體的行動和效果來説明能力，做到幹一行愛一行專一行。

最後在平時工作管理過程中，真正用行動實踐：執行制度從我做起，xx總裁xx也曾經説過：xxxxx。管理的重點在於執行，這裏的執行包括三個方面：一是指自己對制度的執行。在執行制度時，必須做到不折不扣、認真執行；二是指對領導安排工作的執行，我要求自己做到及時、認真的完成領導安排的工作，並對工作的完成情況及時向領導反饋；三是指自己安排員工的工作是否執行，要求員工必須及時反饋工作的進度，自己要及時跟進進行檢查。要在管理工作中做到執行，必須強調溝通：包括上行溝通和下行溝通以及和其他相關部門之間的溝通。其次，還要落實工作責任，將每項工作都具體化、明確化、工作做到日清日結。

我來xx已經x年多了。到公司之後，接觸到其公司的管理理念和經營理念，使自己的素質得到進一步的加強，我覺的能夠參加這次競聘活動。無論成功與否，對我都是一次鍛鍊。我堅信，無論面對何種工作、面對何種困難，只要有事業心，有責任心、老老實實做人、踏踏實實做實事、必定會走向成功。

如果競聘失敗我也一如既往的做好自己的本質工作，支持公司發展團結在領導和同事周圍。

謝謝！

工程副經理競聘演講稿範文3

各位領導、各位評委、同志們：

大家好！

首先，感謝xxx和同志們給予我這次展示自己的機會和舞台。我叫xxx，畢業於xx，xx專業；20xx年至20xx年在xx工作，歷任xx；20xx年招入xx公司工作，現為xx中心xx。今天競聘的.崗位是xx管理中心工程部副經理。

我今天演講的主要內容分二個部分：一是我競聘工程部經理的優勢；二是談談做好工程部經理的工作思路。

回顧本人近年來的工作情況，可以總結為三個方面。

一、盡職盡責為xx的初期建設鞠躬盡瘁

20xx年xx公司xx部組建初期百業待興，針對建築設計及施工中的大量缺陷，我配合主管副總構建了xx管理部的基本架構，併力排眾議，從實際出發，力主建立一個精簡、高效的xx管理隊伍，並制訂了一系列初期的規章制度。在這一時期，工程部重點做了二項工作，一是自主編制了一套計算機xx管理軟件，使xx管理初步納入到現代化管理軌道；二是改造及改正了大量大廈設計、安裝中的不恰當、不適宜的缺陷，使得設備設施運行更安全、更經濟、更可靠。

二、盡心盡力為xx的發展做出了應有的貢獻

眾所周知，xx經歷了多次變革，但我始終一如既往地尊重、支持各任領導的工作，維護領導的威信，願當配角、甘作綠葉。辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短，團結協作，做到：到位而不越位，補台而不拆台。在保證自己所管轄的工程部工作符合公司要求外，還為公司主編了一套“發展大廈xx管理制度彙編”及以後輔助編制了一系列管理制度，為xx管理從無到有，從小到大，並且不斷走向規範、走向成熟，貢獻了自己的光和熱。

三、全心全意為xx的突破發揮自己的聰明才智

為了xx有一個更好的未來，我已積累了各種資料約xx萬字，計有xxx、xxx等。我沒有輝煌的過去，只求把握好現在和未來。

今天，我參加工程部經理職位的競爭，主要基於以下幾個方面的考慮：

一是我有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神；二是我有虛心好學、開拓進取的創新意識；三是我學以致用、從實踐中來到實踐中去的務實精神；四是我有勇於實踐、敢於挑戰的求是精神；五是我有嚴於律己、誠信為本的優良品質；六是我有一定的管理能力。我在基層管理崗位，已達xx年之久，從事xx工程管理工作，也有x年了，所管設備從未出現過大的事故。

綜上所述，我認為自己已具備擔任xx公司工程部經理的素質和才能。

謝謝大家！

工程副經理競聘演講稿範文4

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：

大家下午好！

今天能站在這競聘演講台上，是各位領導對我的認同和關愛，同時也是各位同事對我的信任與支持，我將會好好把握和珍惜今天這次機會。

今天我競聘的崗位是——工程部副經理。

首先，請允許我作一自我介紹，本人xx年經考試，被選入xx館。入館以來，在xx歷任領導的幫助和關愛下，由一名xx成長為xx管理者。

我先後在工程部做xx，首次部門經理競聘上崗，本人有幸競聘到工程部經理崗位。又因xx工作需要，本人先後擔任過xxx等職位。

是xx培養了我，是xx培養了一批又一批的精英，正在各行各業創造着令人驚歎與驕傲的成績，xx人用自己的汗水與智慧正在傾力打造美若天庭的家園。

我xx作為與xx同齡的xx人，對它有着非凡的特屬情緣，xx就是我的根。每當我坐車路過xx的時候，我都會不經意的深情凝望，看我的家是否安詳。每當我在外奔波，疲憊不堪坐下休息時，總會浮現出那台發電機應急準備是否做好，灶台油煙機內油污是否定期清理……一切的一切，我的脈搏已深深地融入了xx的心臟，我的呼吸早已匯入了xx博大的胸膛，特別是20xx年來xx在以x總為首的班子領導下，承前啟後，開拓進取，取得了舉目的業績，一個綠色生態酒店正以它嶄新的姿態屹立在xx大地。

所有這些，讓我更加萌動了參加此次競聘的決心和信心，做好工程部經理一職，我有如下方面的優勢：

一、我有豐富的工程管理經驗

入xx以來，在工程部從xx做起，先後擔任xx達x年之久，有着來自一線實踐經驗和管理技能。帶領同事先後對xx自動控制系統改造；xx統變頻的設計與試驗，解決了xx的難題，得到了xx部門的肯定，也受到了xx的嘉獎。

制定過工程部設備運行方案，實施細則及考評制度，落實大中型設備維修保養日、周、月、季、年計劃。實現設備責任掛牌及設施設備維修保養分片分區包乾，曾帶領工程部全體員工，共創集體榮譽，獲得過先進部門殊榮。

建立設施設備檔案，做到日常維護與定期計劃維修並舉，對設備設施實行科學管理，建立設施設備零備件檔案，切實做好零配件備品數量計劃。建立設備運行及配件網絡，使設施設備始終運行在良好狀態。

二、我有好學上進及較紮實的工程專業基礎

我xx畢業，好學是我的天性，經過不斷的自學和函授使我掌握了xx等許多基礎知識，也曾在xx學校主講過xx等課程，也為xx員工培訓及工程部上專業課多次。我有着工程施工及設備選型經驗，參與了聽xx的全面建設，其中的強xx系統均由我設計而成；也參與了xx中心建設工作，其中xx中心是我設計的，我憑着多年的工程管理經驗，作了xx中心與xx中心的有效對接。也正是因此，xx中心隸屬權沒有被划走，歸屬我們xx管理，為xx家族增添了新的成員出了微薄之力，被市領導譽為“xx”。

三、我有着堅毅的意志和不斷創新的理念

我從小吃苦耐勞，深知痛苦與歡樂的道理。能擺正位置，服從領導，以大局為重，幹一行愛一行鑽一行，少計較個人得失。不斷努力學習，向組織靠攏，崇向集體主義，團隊精神強烈。有勇挑重擔、挑戰新課題的精神和毅力。

20xx年x月為迎合xx改革，我離開xx參與了社會創業，更使我原本不夠成熟的心，得到了一次洗禮。我會將這次創業的每一個過程化作我今後工作的動力，努力工作，不斷創新，來報答所有關愛我的領導和同事，竭盡全力地為我們正在騰飛的xx擰入一顆永不生鏽的螺絲釘。

我若競聘上工程部經理職位，着手計劃與實施重點是：

1、科學設置崗位，制訂崗位運行標準及實施細則，量化標準與制度；

2、設置崗位薪資制及超能獎勵制，嚴格崗位考核制度，量化考評細則；

3、全員起立在同一起跑線上競崗，做到公正、公平、公開。未能競到崗位者，則工程部沒有崗位；

4、花大力氣建立健全設施設備檔案；

5、重保養輕維修，抓培訓促競賽，努力培養一支有xx特色的“xx”隊伍，使他們手中的泥飯碗加以煅燒，變得更有剛性；

6、協調勾通，加強與一線部門的設施設備使用保養知識的培訓，使設施設備完好率真正上台階，做一線部門的強大後盾；

7、嚴陣以待，聽從指揮，格守操作規範，杜絕惡性事故發生。

對重點設備及系統的關鍵點，實行xx專人負責日常巡查，確保工程部“安全、節能、有效”運行。

今天耽誤大家的寶貴時間，深表歉意，但我競聘工程部經理一職是有決心和信心的，請相信我，我已做好充分的準備為之一搏，為我們輝煌的xx獻一份光和熱。

假如，我此次競聘還存在差距，請領導給予其他崗位安排，同樣，我會以飽滿的熱情投入到工作中去。

謝謝大家！

工程副經理競聘演講稿範文5

各位領導、評委、女士們、先生們：

大家好！

我沒有輝煌的過去，只求把握好現在和未來。今天，我參加工程部副經理職位的競爭，主要基於以下幾個方面的考慮：

一是我有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神。在物業初創時期，我事必躬親，到過大廈的每個地方，摸過大廈的每個部件，工作上踏踏實實，兢兢業業，一絲不苟，充分體現出“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰鬥、特別能奉獻”的愛崗敬業的良好品質。

二是我有虛心好學、開拓進取的創新意識。我從學校畢業後，從沒間斷過學習提高。84年參加××省首批漢語言文學專業自學考試，連續二年合格，後因參加新廠籌建設計及以後的安裝、調試、運行等繁重的工作而中斷；為了進口設備籌建、安裝工作的需要，我又參加了英語言專業學習；在擔任設備分廠副廠長後，又針對所管工種需要，參加了電工、司爐、空調、管道等操作培訓；隨着進入發展物業公司工作，我又應工作需要，學習了電信、消防設備維護、安裝和保養知識；根據現代化物業管理和公司實際需要，我又自學了計算機操作和編程，掌握了計算機輔助製圖、設計；當國際軟件園入住我大廈後，我又很快掌握了網絡設計、施工和調試知識。現在為適應公司發展和自身學歷的需要，我正在讀物業管理專業大專。

三是我學以致用、從實踐中來到實踐中去的務實精神。一直來我不唯書、只唯用，不唯虛、只唯實。我基本做到了文理貫通、機電一體，既有廣博的理論基礎，又有實際工作經驗，所以在我的工程技術工作中時常會揉和感性的審美元素和分析問題的融會貫通、解決問題的快捷實效；我水、電、暖、通、空、消防、電信、電腦、網絡皆有所學。我想，雖然我不是最專業，但我確實很全面，這對一個技術管理工作者來説，非常重要。

四是我有勇於實踐、敢於挑戰的求是精神。經過多個工作崗位的實踐鍛鍊，培養了自己多方面的能力，能説，能寫，能幹事，幹成事。工作二十年來我思想活躍，愛好廣泛，勇於實踐、接受新事物快；同時我朝氣蓬勃，精力旺盛，工作熱情高、工作幹勁足。我分別參加了二個20xx多萬元投資的××廠的空調除塵專業設計、施工、安裝及調試，我還為多個工廠企業的水電專業設計、施工、安裝及調試，又為多個軟件、商貿企業裝潢、電氣、網絡專業設計、施工、安裝及調試，另為一物業公司設計了全套物業管理競標方案，並多次為大物業、控股公司上等級及技術問題獻計獻策、排憂解難。

五是我有嚴於律己、誠信為本的優良品質。我信奉誠實待人、嚴於律己的處世之道。我曾經多年在上百人的分廠工作，既要維護分廠領導的權威，又要和工人師傅打成一片，正因為具有良好的人格魅力和做人宗旨，同工友們建立了親如兄弟的深厚感情，受到了工友們的愛戴；到發展物業工作後，我在日常生活和工作中，不斷加強個人修養，以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自己，尊敬領導，團結同志，得到了領導和同事的認同。

六是我有一定的管理能力。我在基層管理崗位，已達10幾年之久，從事物業工程管理工作，也有6年了，所管設備從未出現過大的事故。

綜上所述，我認為自己已具備擔任物業公司工程部經理的素質和才能。

那麼如何做好一個合格又稱職的工程部經理呢，我認為首先應該認清角色、擺正位置、行權而不越權，到位而不越位，認真履行好本職工作，具體概括為“一個原則”、“二箇中心”、“三個轉變”、“四個做到”。

“一個原則”就是上為領導分憂，下為住户服務，以管委會領導提出的“三個滿意”為原則，作為全部工作的出發點和落腳點。

“二箇中心”就是圍繞服務與管理兩個中心，突出服務意識，以服務促管理，以管理帶服務，提高自身和部門的業務素質，搞好隊伍思想政治工作建設。

“三個轉變”就是實現由管理型工作向服務型工作的轉變，由事務型工作向精品型工作的轉變，由管家型思維向主人翁精神的轉變。

“四個做到”就是：

第一、全面提高自己的綜合素質，努力做到政治上成熟、業務上過硬、紀律上嚴明、作風上優良、為人上正派、工作上突破、業績上突出，不負眾望，不辱使命，做到“以為爭位，以位促為”。

第二、鋭意進取、增強改革創新意識，做到守法不舊、創新不變，與時俱進，全面推動工程部各項工作上台階上水平。

第三、妥善處理三個關係，做到對上級要尊重，充分發揮自己的參謀助手作用；對下級要多關心、多幫助，充分調動他們的積極性、主動性、創造性；對同級要多溝通、多交流，相互配合、緊密合作；

第四、廉潔做事、樹立形象，做到有權不濫用、有名不自爭、有功不自居、有責不自推，以自己良好的形象和表率作用感召人、影響人、帶動人、增強本部門的凝聚力、戰鬥力。

尊敬的各位領導、各位評委、全體同仁們，競爭上崗有上有下、有進有退，上固可喜、下也無悔，一如既往；進也可賀、退也不餒，一片丹心。我沒有驚人的業績，也沒有耀眼的資歷，更沒有顯赫的學歷，優勢也不足掛齒。我不敢奢求什麼，只想讓大家認識我、瞭解我、幫助我，抑或喜歡我、支持我。也正因為如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在以後的工作當中，勵精圖治，恪盡職守，努力學習，勤奮工作，以綿薄之力來回報組織和同志們。

最後我要説，在我多年的工作經歷中，屬於我的舞台不多，今天藉此機會，表達一下我的心願，感謝各位領導多年來對我的和培養，感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任。

謝謝大家！

工程副經理競聘演講稿範文6

尊敬的各位領導，同事們：

大家好！

首先，對於公司此次改革我表示理解和支持。我認為，一個人必須服從組織需要，要做到能上能下，這是一個黨員幹部應有的素質。大家對我都非常熟悉了，我也不用做過多的介紹。今天，我要競聘的崗位是設備工程部經理。

我是20xx年畢業於湖南機械學校的。參加工作20多年來，先後從來過電氣化維修，氣動、液壓維修，生產設備管理等工作。20xx年，取得了高級設備管理工程師證書。20xx年，參加管理科學院，氣動、液壓維修國內外先進技術應用及故障診斷高級培訓班並取得了高級機械工程師證書及執業資格證書。

在此次競聘中，從設備工程部經理這個崗位和本人業務能力和綜合素質來講，我具有以下優勢：

第一、具有豐富的工作經驗

在基層工作十幾年來，我對電氣、機械設備的原理、應用及維修業技術有了深入的研究，精通機械製圖與設計，精通三級維護保養程序，精通氣動、液壓的應用及診斷技術，具有豐富的設備改造能力和工作經驗，這為我今後的工作打下了堅定的基礎。

第二，具備較強的管理能力

xx年自己擔任生產副廠長，分管設備部工作，對電工班、機修班、制定電焊班的工作都非常熟悉。工作中，我積極推進TPM先進設備管理技術，建立了日常維護及點檢制度，具有了較強的管理能力，這些使我完全能夠勝任設備工程部經理工作。

第三，具有較出色的工作業績

在擔任副廠長期間，我積極組織人員增產節資活動，將廠下達給部門的廢品率從每年的。逐年2％降到現在的每年1.6％。在生產設備的維保及備品備件的消耗上，國家建議的控制在總產值的10%以下，我們通過採取加強預防及改善性修理措施，使該項指標由降到現在的1～3%，達到了優秀水平。

我認為，一名優秀設備工程部經理，首先要具備3個條件：一是良好的思想品德，要一心為企業的利益着想，為企業效益奉獻的精神；二是有優秀的素質。要做到盡職盡責，敢抓敢管，對員工樹立表率；三是較高的管理能力。要依靠科學先進的管理手段，調動全員的積極性和創造性，努力完成公司下達的工作任務。

如果領導信任我，讓我擔任設備工程部經理，本人將要重點做好以下幾點工作：

1、推行先進管理。進一步創新設備管理思路，推進先進設備管理TPM，強化標準化，規範化，集約化管理，提升部門的整體管理水平。要將專業管理與羣眾管理想結合，形成全新的先進設備管理局面，努力為公司創造經濟效益提供設備保證。

2、強化機制建設。根據目前部門人員設置、設備狀況、指標情況，將目標任務層層落實，完成設備維護工作，滿足於生產，服務於生產。要創新評價激勵機制，制定以技術水平、工作實績、解決實際問題能力等為主要內容的實用人才評定辦法，不拘一格地評價和選拔人才。在獎勵制度上進行全面創新，將個人收入與經濟效益緊密掛鈎，調動全員的積極性和創造性。

3、強化團隊建設。準確把握自己的職責定位，與部門班子成員做出溝通聯繫，做到相互補台，互不拆台，加強與本部門管理幹部的溝通與合作，充分發揚民主，共同創造一個和諧、團結、務實、進取的領導班子，共同把部門的各項管理工作做好。

4、加強全員培訓。針對部門承包後人員數量減少這一實際，全面加強對員工進行定期的業務培訓，將員工的業務水平和工作能力與崗位安排、經濟收入緊密結合起來，努力打造一支素質高、能力強、業務過硬的隊伍，確立人才優勢。

5、做好廉潔自律。把廉潔從業作為自覺行動，做到以身作則，率先垂範，勤政廉政，講實話、辦實事、求實效始終將自己置於黨組織和幹部羣眾的監督之下。堅持從我做起，嚴格遵守各項廉政紀律，時刻警醒自己，做防腐拒變的帶頭人。

各位領導、同事們，今天的競聘不論成功與否，都不會影響我的工作熱情。我決心將此次競聘轉化了為壓力、為動力，勇敢地面對今後工作中挑戰各種，以更加和更高出色的工作業績，為xx廠實現做大、做強的目標做出自己應有的貢獻！

我的演講到此結束。

謝謝大家！

工程副經理競聘演講稿範文7

各位評委、各位同事：

你們好!

非常感謝給我競聘工程公司財務副經理崗位的機會。__建安公司是具有國家二級資質的施工企業，年產值上億元，目前的在建面積有3xxxx萬平方米，工程項目存在點多面廣，難管理等特點，而且資金需求也比較大，因此，作為一名財務副經理就應該協同部門負責人做好全面的財務工作，做好領導的參謀和助手。假如這次競聘成功，我將從以下幾個方面來開展工作：

1、協助部門領導制定企業財務會計制度。根據集團公司的財務制度，結合本企業的生產經營特點，制定適合本企業的各項財務制度，並督促執行，不斷改進和完善本企業的財務會計工作。

2、協助部門領導組織、籌集資金。結合本單位的經營預測和經營決策以及生產、經營、採購等計劃，編制資金的籌集計劃和使用計劃。根據生產經營發展和節約資金的要求，以保證資金的正常運轉，提高資金的使用效果。

3、協助部門領導組織分析企業的經營活動。按月、按季、按年分析計劃的完成情況，找出存在的問題，提出改善經營管理的建議和措施，進一步挖掘企業增收節支的能力，充分運用可靠、真實的會計資料分析經濟效果。

4、熟悉法規、依法辦事，客觀公正。會計工作不只是單純地記帳、算帳和報帳，而是時時涉及執法守紀方面的問題。因此在處理各項經濟業務時應知法、依法，實事求是，客觀公正，保證所提供的會計信息合法、真實、準確、及時、完整。樹立正確的會計職業道德，敢於抵制歪風邪氣，同違法亂紀行為作鬥爭。

5、認真研究税法，合理避税。根據國家税法等規定，對於應上繳的税金及費用進行嚴格審查，督促按期解繳，但對於能合理避免的税，我們要研究國家的税收政策合理避掉。同時配合領導做好工商、税務、銀行、審計等部門的協調工作。

6、織編制財務會計報表，進行會計核算。以實際發生的經濟業務為依據，按照國家統一的會計科目，製作會計憑證，進行記帳。做到手續完備、內容真實、數字準確，如實反映企業的財務狀況、經營成果和財務收支情況，提供真實、可靠的會計信息，及時報送主管領導和上級有關部門。

7、整理會計檔案，保證會計檔案的妥善保管和整理、歸檔管理工作。嚴守本企業的財務機密。

8、及時進行勞務及材料的市場價格調查並參與勞務、材料的合同商談，為提供質優、價廉的勞務和材料提供依據。

9、按時完成工資的核算、審核、報批、發放的工作。

10、協助提高會計電算化的水平、以促使本企業會計管理工作更上一個新的台階。

11、協助部門領導加強會計人員的業務培訓和政治思想學習，提高會計人員的職業道德修養，提高業務素質，以適應現代管理的需要。

12、每月及時提供工程成本表和勞務合同執行情況表給項目經理並進行信息反饋，從而使項目部及時瞭解本項目的成本情況和勞務的支付情況，為項目加強成本管理提供依據。

如果我能競聘上這一崗位，我將盡職配合部門領導合理安排、協調財務管理工作，團結互助，敢於擔負責任，搞好工作。如果競聘不上，我仍將滿懷熱情的做好本職工作，完成領導安排的各項工作任務。

謝謝大家!