崗位競選演講稿範文

演講稿的內容要根據具體情境、具體場合來確定，要求情感真實，尊重觀眾。在社會發展不斷提速的今天，很多地方都會使用到演講稿，演講稿的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編收集整理的崗位競選演講稿範文，希望對大家有所幫助。

崗位競選演講稿範文1

各位領導、各位同事，

大家好！

第二次站到這個講台，是競選總工程師這個崗位。

我競選總工程師的優勢

1、專業對口，知識全面。我大學讀的是工民建專業，大學畢業後，在設計院從事了四年的建築工程設計，先後完成了五十多項近一百萬平方米的設計任務。到機關工作後，先後從事工程監理和科技推廣、建築節能的管理工作。並利用業餘時間，全面學習建築工程行業的相關知識，參加國家註冊考試，相繼取得了建築設計師、一級建造師、監理工程師、造價工程師、諮詢工程師五個註冊工程師的資格證書。熟練掌握工程建設領域從規劃設計到工程造價以至施工、監理的各種基本知識。XX年取得高級工程師職稱。

2、堅持學習，不斷提高。當今的`時代，知識更新越來越快。工作之餘，我熱愛學習。在考取各種資格證書的同時，也養成了自己堅持學習的良好習慣，學習成了我生活中的重要組成部分。因為我深知：只有堅持學習，才能與時俱進，不斷提高。

3、作風嚴謹，踏實肯幹。不論是在設計院從事設計工作還是在機關從事管理工作，我時刻以一個技術工作者必備的嚴謹來要求自己，一是一，二是二，工作中從不弄虛作假。我能吃苦，工作踏實，領導交辦的工作，總是圓滿、認真地去完成。工作外，我不愛應酬，不圖虛名，只求做一個本分的人。

我對競選總工程師崗位的態度

新組建的住建局承擔着全市的住房保障和城市建設的重要任務，裏面有着大量的方案選定、工程設計、施工管理等繁瑣事務，從保障房建設到各項重點工程和公共事業，每一個項目、每一個細節的好壞，都事關全市人民生活的方方面面，都事關我們住房和城鄉建設局在人民羣眾中的口碑。總工程師負責全局的技術事項，我深知其責任重大，絕不敢有半點閃失。

如果組織上這次信任我，我一定會殫精竭慮、盡心盡力，盡我所學所能為全市的住房保障和城鄉建設事業貢獻自己的所有才智。

如果這次競選失敗，我也毫不氣餒，我絕對服從組織上對我的其他安排，做好其他工作，在新的崗位上同樣貢獻自己的所有能力。

我的演講完了，謝謝大家。

崗位競選演講稿範文2

尊敬的各位領導，同志們：

大家好！

今天，能在這裏接受領導和同志們的檢閲，我感到萬分榮幸！感謝組織給我這次展示自我，提高自我，鍛鍊自我的機會，我將會十分珍惜，勇敢接受挑戰。

我出生於19xx年x月，現年xx歲，本科學歷。20xx年我光榮的加入了中國共產黨，20xx年在xx市招錄xx考試中，我以筆試第一，總分第一的成績被錄用，先後在xx縣xx鎮、縣委辦公室、市政協工作鍛鍊。

20xx年我進入市xx工作。在局辦公室，我主要負責收文、發文以及檔案的裝訂、保管工作以及領導交辦的其他工作。我深知，辦公室的工作雖然瑣碎，但事關大局，不能出半點差錯。工作中，我始終堅持務實、高效的工作作風，服從服務大局，任勞任怨、不計得失，確保了上傳下達準確無誤、文件傳送督辦及時高效，檔案文書管理嚴格規範。同時，我參與了20xx年到20xx年的xx工作。此項工作政策性強，時間緊，任務重，我認真學習鑽研《行政許可法》《事業單位登記管理條例》等法律法規和業務知識，較快的掌握了工作程序和政策規定。工作中我對辦證單位熱情服務，通過電話解釋、建立QQ羣，對網上登記的操作步驟、應提交材料、表格填寫方法進行了詳細説明；對材料的受理、審核、核准到證書的打印、發放和公告認真負責，保證了工作規範有序，任務圓滿完成。在自己的努力和領導及同志們的幫助下，我的工作得到了領導和同志們的認可，20xx年，我被評為優秀公務員。

回顧幾年來的工作經歷，在不同的崗位上我都學有所得，幹有所獲，形成了聯繫羣眾、服務羣眾的'宗旨理念；養成了腳踏實地，講求實效的優良作風；學會了精心謀劃，團結協作的工作方法；增強了愛崗敬業、敢於負責的擔當意識，個人思想覺悟和工作能力得到了很大提升。同時，在幾年的成長中，我深深的體會到，我的每一點進步都離不開組織的培養教育、領導和同志們的關心幫助，我將永懷感恩之心！

對於這次競崗，我既抱進取心，又抱平常心，無論結果如何，我都將倍加努力，做事出之於心，做人出之於情，一如既往的幹好本職工作，努力創造對得起組織重託、對得起大家信任、對得起自己夢想的新的成績！

謝謝大家！

崗位競選演講稿範文3

尊敬的公司領導：

大家好！

我叫xxx，今年32歲，大專經濟管理專業，20xx年進入公司後一直從事物業管理工作，經歷從物業前期介入，多層的移交到小高層的移交的物業部工作的整個過程。同時參加全國物業管理員的考試，在不斷的學習中，根據我對物業管理工作的深刻理解，參照xx花園物業管理工作的現狀，我認為急需解決的是物業管理中的服務創新和標準化管理。

黨的十六大提出了“與時俱進，開拓創新”。創新已經成為社會進步的一種動力。早在年初，公司領導針對物業管理工作就提出了“全新，全意，全程”的服務宗旨。全新就是要為業主提供創新的個性化的服務方式，這正體現了公司領導的遠見卓識。xx花園是預銷售方式，業主在交接自己的房屋時直接面對的就是物業部，在如此重要敏感的階段，物業部工作的優劣也就直接代表了公司的形象和水平。業主選擇了文博花園體現了對zhf公司產品的信任，如何使這種信任在各個方面得到滿足以形成對公司產品的忠誠，物業部在實施過程中有很多需要提高的創新工作要做，目前物業部已成為中房公司在產品開發服務構成中較薄弱的一環。只有採用了先進的思想，科學的辦法，物業部的工作才能夠在不利的環境中求生存和發展。這就是創新的必要性。

物業部工作的創新主要體現在觀念創新，服務創新，管理創新等幾個方面，他們既是相互獨立又是相互支持不可分割的。

首先是觀念創新。

思想的改變是一切行為改變的前提。所以觀念創新是物業部管理及服務創新的先導。拿過去的老觀念和老經驗的思維定式，條條框框在文博花園這個新環境中實施造成了目前物業部工作面臨重重困難，無論是業主還是相關部門均不太滿意，在一定程度上影響了公司的美譽度。物業部要走出困境就必須解放思想，去不斷適應社會進步和市場規律，要眼光向外，積極學習接受先進的思想和辦法，不斷總結和研究，宣傳自己的優勢，批評和改正自己的錯誤，以人為本，不斷創新，使物業部的工作得到提高。

其次是服務創新。

通過了觀念的創新，體現在工作中重要的一部分就是服務的創新。物業管理是以人為本，為人服務的行業，服務水平就是產品的質量。物業部的服務工作也是整個zhf公司開發產品質量的一部分。xx花園整體定位為中央高尚文化學習型社區，如何在公司領導的指導下，不斷充實提高完善物業部的服務體系來滿足高尚文化社區的要求，改變目前低層次的服務水平。就要不斷的創新，以業主的滿意作為工作的標準和根本宗旨。與業主之間建立“互相溝通，互相理解，互相尊重”的長期協調關係。及時瞭解業主的需求，充分挖掘現有資源的潛力，為文博廣大業主這些固定的服務對象提供滿足各種層次多領域的具有很高個性化的服務內容，“全新，全意，全程”體現“安全、高效、舒適、高尚”的'中房文博社區文化。

具體的服務改進方案有以下設想。

物業部的服務可以分為三個層次，第一層為核心服務，也就是常規性服務，包含有房屋及設施維修，治安，裝修管理，環境綠化保潔，車輛管理等等方面，是物業部的日常工作。在此層推行崗位首席負責制，由首席負責人負責到底，用客户滿意率來進行考核。例如在維修上，由水電技術人員首席負責按照維修標準流程，接到報修後小修不超一天及時完成，由業主簽字認可滿意及時並反饋到辦公室，據此對維修及時率和維修滿意率進行考核。在裝修管理上要本着為業主服務的思想，組織專家對裝修方案提出合理化建議，提醒業主注意事項，由首席負責房管員幫助業主巡視驗收隱蔽工程，避免業主上當受騙。其餘幾項也是如此。此層次服務要以業主的全面滿意為標準，在實施中要文明禮貌，特別注意細微末節，例如在進入業主屋內維修時，要求維修人員自備腳套和抹布，維修後及時把現場清掃乾淨，讓業主在方方面面感受到物業部的人文關懷。第二層為有形增值服務，是為業主提供儘可能多的生活便利。代為出租看管空房，代聘家教保姆，****家政清潔服務，代洗車看管，護理家庭綠化的花草樹木等等，目前物業部沒有搞但有這方面人員優勢，此類服務若搞好不僅填補空白，能使公司形象提升，還會增加一定的收入，但必須做好市場調查。例如開展家庭綠化代管，物業部有專業綠化和操作人員，幾乎不用投資，在管理好公共區域綠化的同時，還能提供包括育苗，代管，修剪，施肥等服務，如果通過對業主的調查有這些需要就可以開展。這樣多種多樣的個性服務不斷開展，充分為業主提供生活便利。第三層為精神文化服務，就是通過與業主在文化方面的交流建立感情，物業部要不斷的利用現有的場地設施舉辦一些文體娛樂活動來拉近與業主之間的聯繫。例如在節假日開展乒乓球比賽，合唱，以家庭為單位的藝術競賽，組織業主自娛自樂，鼓勵積極參與。使業主感受文博花園社區高尚的文化氛圍，感受到如住xx花園的幸福。既培養zhf公司的忠誠客户，又提高物業品牌為營銷作一定鋪墊。

以上服務創新還僅僅是一些設想，尚有很多不成熟之處，還望得到領導指正。當然在實施前還會列出詳盡計劃，進行可行性研究，成本概算，收益分析。

最後是管理創新。

管理創新是觀念創新實現服務創新的保**。只有運用新的管理思想制度措施方式操作流程，改變現在家長式的管理方式方法，不斷創新，使目前的人員更加合理積極的運轉，創造新的生產力，取得更高的勞動效率。灌輸先進的工作理念，建立公平的競爭機制，使員工建立“以公司為榮，以服務為樂”的工作態度，建立科學合理完善的規章制度，建立崗位責任制，參照ISO9000系列認證標準建立工作標準流程，在具體的方面細分，對每個員工的工作都能進行考核。建立並切實執行員工培訓和激勵機制。使物業部員工從內心對公司忠誠，才能使他們在工作中不斷努力，一點一滴的樹立起物業部的良好形象，產生強大的凝聚力和向心力，達到吸引人才，用好人才，提高人才，提高部門整體水平的目的，同時也為公司高尚的企業文化建立貢獻一份力。

物業部需要一個勇於正視現實，承認差距，積極學習，敢於迎接挑戰，能夠快速接受新事物新思想具有創新意識的年輕人。在物業管理的全程服務，房屋管理，設備管理，安全管理，環境綠化保潔管理和人員管理均有深刻體會的開拓者，在公司領導的指導下，從根本上適應“中央高尚文化學習型社區”的要求。

崗位競選演講稿範文4

尊敬的各位領導、工人師傅們：

大家好！

首先，我非常感謝各位領導、同志們給了我這次競聘的機會。我叫×××，××年畢業於××學校，同年8月到1997年4月，在××科工作。十多年來，在平凡的工作崗位上兢兢業業地幹好自己的本職工作。

我今天的演講內容主要分兩部分：一是我競聘××車間主任這個職位自身的優勢；二是談談做好××車間主任工作的思路。

進入工廠工作十餘年來，我一直從事基層管理工作，與崗位上的員工朝夕相處，共同進步，深深的瞭解員工的願望和需求，並在實際工作中進行優化和改進，掌握了滿足員工意願的有效方法，這是我參加競聘的第一大優勢。第二，我接受了半年的調度培訓和三年的綜合管理工作，親自組織、策劃大型的活動，在大局觀和組織協調能力、實踐能力上有了較大的提高。第三，熟悉生產的各個環節，瞭解生產的實際狀況。第四，具有高度的自信心和強烈的責任感，相信我有能力把事情做好並在××車間得到實踐。

鑑於此，我認為我有條件、有能力勝任××車間主任的工作。假若這次我能競聘成功，我將圍繞20xx年××車間“提高、優質、改善、高效”的目標，不斷實現提高產品品質，降低產品成本，改善工作環境，培養高效團隊，讓“工藝、設備、安全、現場、全員”同步改善。為此將從以下幾個方面開展工作，不斷促使目標的達成：

第一、確保整個生產裝置和設備設施運行正常，努力實現車間生產裝置和設備設施“安、穩、長、滿、優”動態循環目標的持續實現。

車間主任的第一要素是在確保安全工作的前提條件下，尋找裝置中影響生產的因素，進行分級評價，確定重點，及時進行有效地整改，確保生產的穩定，圓滿地完成生產任務。

第二、整合資源，優化管理，共克時艱，踐行“四化一追”目標。

在過去發展的十年裏，企業憑藉 “五大法寶”鍛造出一座新型的化工新城。隨着各種先進管理體系的引進，車間的精細設備管理、安全標準化管理，創最佳工藝管理活動，找準三種管理融合的切入點，各種資源需要整合，以此達到簡潔化管理，不斷向精細化要效益的目的。

第三、強化產品質量意識，落實質量監管體系中成員的'職責，通過工程技術措施的改善，細化車間產品質量管理的各個環節，不斷提高尿素產品品質。

第四、創建學習型組織，打造高績效的尿素團隊。

知識改變命運，學習成就未來，這是工廠固化的人本理念。創建學習性的組織就是使××車間內部全體人員能全身心地投入並持續增長學習力的組織，每一個員工都有學習的動力、學習的毅力和學習的能力。同時，通過學習，要讓每一位員工體驗到工作中生命意義。現如今，我們每個人都在忙忙碌碌地工作，從來就沒有人去思考工作中生命的意義究竟是什麼，他們在工作中需找不到快樂，所以常常出現帶有牴觸情緒的人和不愉快事情發生。

精誠團結務實創新的企業精神和協作互助的團隊精神是工廠文化的核心價值觀，車間團隊建設績效的好壞將直接影響到工廠的整體利益。要打造高績效的團隊，首先就要制定明確並富有挑戰性目標，通過賦能授權讓組織成員互相尊重，並且願意幫助別人；車間團隊的每一位管理人員將關係和溝通作為工作的一個部分；當某個成員不在的時候會主動補位。團隊的產品品質卓越，決策效果好。組織中的每個人都得到認可和讚美；每個人都士氣沖天，快樂着工作。

第五、不斷激勵員工，塑造陽光文化，通過績效管理贏得員工的微笑。

在今後的工作中車間的所有管理人員要努力做到認同是第一步，通過有效的溝通提升員工的積極性和工作效率，加強與部門之間的配合，創造良好的工作氛圍和人際關係，使每個人工作起來更加愉快、更加高效。

將績效考核上升到績效管理的層次，通過對員工績效的考評，不斷髮現車間內部存在的基礎管理問題，並在實踐中及時加以改進。

為了促使以上五個方面的工作能夠順理成章的達成，車間所有人員必須遵守以下幾個原則：

第一、明辨是非，黑白分明原則，通過建章立制讓車間每一位員工知道哪是對的，哪是錯的。

第二、第一推動原則，車間管理人員用行動去率先垂範。

第三、沒有藉口的原則，提高員工的主觀能動性。

第四、執行原則。

第五、團隊至上原則。

第六、結果高於一切的原則。

作為這次競聘活動的積極參與者，我當然希望在競爭中獲得成功。同樣，我會坦然地接受失敗的好處，從中我會深刻地體會企業人才觀中第二種人的定義，找到自己的定位，明確今後努力的方向。不管競聘的結果如何，我仍將都將一如既往的工作。

今天毛遂自薦，只是想向各位領導展示一個真實的我，鍛鍊自己的能力，並藉此機會將我的夢想與大家一起分享，我真誠地接受各位領導、工人師傅們對我的挑選。我相信，憑着我的政治素質，愛崗敬業、腳踏實地的精神，我的工作熱情和管理經驗，一定能把尿素車間的工作做好。如果各位有疑慮，那就請給我一個機會，我決不會讓大家失望。

崗位競選演講稿範文5

各位老師、同學們：

大家好！

這次，我所演講的題目是：真誠服務為大家。

我是實驗國小六一班的XXX，我是六一班的學習委員。今天，我之所以能站在這裏，並不是因為我所幹的活十分特殊，而是我在當初競選學習委員這一職位的時候，根本就沒想過現在這一切，因為我在剛走馬上任的時候，就保持着這樣的一種信念：我幹這個職位不能為了名利，也不能為了仗勢欺人，只是為了幫助同學，減輕老師的負擔，使我的校園生活更加充實，更加美好。

我的工作是領大家早讀和收交作業。我對工作認真負責。每天早上七點四十早讀鈴一響，我便準時地站到了講台上，同學們在我的`帶領下，都讀得很認真，每天我們班都是書聲朗朗，來者無不説好。而且，在我的督促和帶領下，我們班從原來的好幾個人不交作業，到現在天天全齊。

我還十分愛幫助同學，比如有人沒帶鉛筆、橡皮什麼的，我便會主動借給他們。有一回，有一位同學在搬桌子，可他剛好前幾天腹瀉，沒有力氣，搬不動，問我：能不能幫我搬一下。“我爽快的答應了，於是便幫他搬。

尊敬師長和尊老愛幼這些中華傳統美德，我也時刻銘記在心。再往辦公室送作業的路上，經常會遇到老師，我便會主動地説一聲：老師好。“而且，我還十分尊老愛幼，在家常常幫助父母親做家務，還幫助弟弟妹妹學習，他們遇到不會的問題時，我便會幫他們解答。

我知道我在工作中還有些欠缺，但我將在以後的工作中，不斷的完善自己，使自己變得更加優秀！並且，這一次不管能不能競選上，我都很開心，因為我作為一位班幹部的職責盡到了，幫助了大家，使大家變得更加優秀，因為對我來説，大家進步了，滿意了，我便會很開心！

謝謝大家！

崗位競選演講稿範文6

尊敬的各位領導、同志們：

你們好！

首先感謝公司領導提供了這次競聘的機會，使我有幸站在這裏，參加部門職務的競聘，迎接挑戰，我會非常的珍惜這來之不易的機遇。

我叫xxx，現年xx歲，大專文化，今天我競聘的崗位是財務部副職和投融資管理部副職。

本人於1988年參加工作，在涼山鋼鐵廠職工醫院工作，1993年改行調入原涼山州地方電力調度中心財務科工作，並於1994年5月至8月參加了州財政局舉辦的會計提高班學習，取得珠算普四級及會計證。並於同年10月參加全國會計專業考試，取得會計員專業技術資格。1997年11月參加州財政局會計電算化班學習，取得會計電算化初級資格。為提高自身的.文化素養及業務水平，在1995年9月至1998年6月，通過成人大學聯考，參加了四川省委黨校經濟管理專業的學習，並取得大專文憑。

由於工作需要，從xx年至xx年2月借入新成立的涼山州國有資產管理公司工作，於xx年3月調入涼山州投資公司工作至今。在國有資產管理公司工作期間，受單位委派，在涼山大學參加由國家經貿委舉辦的中小企業工商管理培訓，結業後取得《全國中小企業工商管理培訓證書》以及《工商管理職業資格培訓證書》。

今天所有參加競聘的，都有自己的優勢，而我認為我競聘這兩個職位具有以下優勢：

崗位競選演講稿範文7

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

今天很榮幸我能站在這個講台上，參加此次我們中國聯通xx分公司的轉正競選。在這裏，首先我感謝我們xx分公司組織這次轉正競選活動，給予了我這個挑戰自我、展示自我的機會和平台；其次，我感謝公司各位領導在以往的工作中、在此次競選中對我的鼓勵和支持，可以讓我在這裏得到更好地鍛鍊和學習；最後，我感謝各位同事對我的理解與幫助，可以讓我在工作中不斷成長與茁壯，今天我才會有信心站在個講台上。

首先，我介紹一下我個人的基本情況：

我叫xxx，今年xxxx歲，大學本科學歷，中共黨員。進入xx分公司擔任營業員工作，後來先後在值班經理，集團客户經理，集團團隊經理，後台支撐等多個崗位上工作過，積累了豐富的業務知識和工作經驗。現任崗位為我xx分公司城區營銷中心自營廳管理崗位。

今天我參與的是咱們分公司轉正競選，首先，結合我個人的工作經歷，我把自己的競選優勢向大家進行逐一彙報：

第一，我熱愛聯通工作，始終在不懈要求自己，立足本職，爭創一流。

我從20xx年進入到xx分公司參加工作以來，截止到今天已經有了7個年頭的時間，在這八年的時間裏，作為一名xx聯通人，在我所工作崗位上，我始終以更高的標準要求自己，兢兢業業完成各項任務，在各項評比中均名列前茅：我個人先後多次被授予最佳營業員、五星級營業員、工會積極分子先進工作者感動聯通人物等多項榮譽，所帶領的團隊也多次榮譽省公司星級營業廳、最佳營業廳十佳營業廳湖北省青年文明號等光榮稱號。

八年的並肩前行使我與我們xx分公司有了深厚的感覺，我期待我們可以正式成為這個大家庭中的一員，可以在自己的崗位上為她做出更大的貢獻。

第二，我工作勤謹務實、嚴謹細緻，業務技能紮實，並且在工作中堅持勤奮學習，不斷進取。

八年多個崗位的工作經驗磨礪了我嚴謹細緻的工作態度和良好的工作能力，尤其是最近幾年團隊經理、後台支撐、自營廳管理崗位的經歷，使得我對如何做好本職崗位工作也有了更加全面的理解，這也為我做實、做好下一步的工作、為公司的發展貢獻更大的努力打下了一個堅實的基礎。

當然，在過去八年的工作當中，無論在哪個崗位上，無論在什麼時候，我都始終堅持在在立足崗位的基礎上，將領導佈置的各項任務細化量化，切實做到了每個細節、每個步驟到位，所取得的工作成果也得到了主管領導的肯定和認同。

不僅如此，從參加工作伊始到現在，我還一直秉承業務能力精益求精的精神去學習、去鑽研，充分利用閒暇時間學習相關專業書籍和管理書籍，用以不斷提高自己的業務技能水平、營銷能力和分析判斷能力，為我個人綜合能力水平的提升提供了較好的促動，因此我也有信心完成我們xx分公司交付給我的各項工作任務。

第三，我始終堅持公平、公正的團隊管理精神，以飽滿的熱情參與到工作中來，善於與員工打成一片。

在工作中，我始終把敬業奉獻的工作精神放在首位，工作認真負責，秉持謙虛的學習態度、嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的品質和公平、公正的團隊管理精神。我信奉誠實、正派的做人宗旨，堅持團結而不特立獨行，尊重權威但不妄自菲薄，遇事懂得及時徵求他人意見，因此在工作中我始終能以飽滿的熱情參加到各項工作中來，與同事、與各位員工打成一片，共同凝結成一個充滿生命力的戰鬥團隊。

俗話説：凡事預則立，不預則廢。如果此次轉正成功，在這裏，我也藉此機會向大家彙報一下我的下一步工作規劃：

第一，立足實效，做好崗位工作。

作為一名自營廳管理，在下一的工作中，我將以飽滿的熱情和嚴謹的工作態度完成我們xx分公司主管領導安排佈置的各項工作任務，並且以工作實效為出發點，着力加強各個工作環節、步驟的管理力度，不斷貫徹和落實公司服務、業務拓展等多個層面的各項管理理念和精神，切實把基礎工作做穩做實。

第二，組織培訓，提升業水平。

作為一名基層領導領導，開展部門員工的內部培訓都是我的重點工作內容之一，因此，在下一步工作的'開展中，我將會着力在部門員工的業務培訓上下功夫，堅持，堅持每週組織員工學習業務知識，建立長效的學習機制，切實做到部門員工在工作中思想意識和個人能力可以同時提升，實現各項工作的科學化、正規化，為自營廳整體工作能效和服務質量的提升提供支撐。

第三，細化步驟，制度建設過硬。

營業廳現場是客户體驗業務的場所，現場業務執行情況對於客户對服務的滿意度具有較強的影響，要想把營業廳工作做好，就必須切實以嚴格、合理的制度為依託。因此，作為一名自營廳管理，在下一步工作的開展中，我將會結合自營廳的實際工作情況不斷建立與完善相關制度、定期篩選、新增合理化制度，保證制度建設的鮮活性，並且在制度執行的過程中確保隊伍執行工作徹底，不漏一絲一毫，切實給予廣大客户更好地體驗。

各位領導，各位評委，短短數分鐘時間，很難完全表達我對新崗位工作的設想與規劃，但是卻可以讓大家瞭解我始終如一的工作思路，無論此次競選成功與否，在以後的工作中，我都會依然保持兢兢業業精神，保持不懈進取的毅力，為我們xx分公司發展與壯大貢獻我全部的力量。

謝謝大家！

崗位競選演講稿範文8

尊敬的各位領導，親愛的同事們：

大家好！

帶着領導的厚愛，帶着朋友們的厚望，我又一次站在了這台上。對於我而言，曾經，這裏是講台，我一次次面對學生娓娓道來，換來了與學生的共同成長，也換來了自己教學風格的日益成熟；曾經，這裏是舞台，我一次次面對校內外同行侃侃而談，贏得了自己教育教學上的理論提升，也贏得了諸多認可和讚譽。而今天，這裏又成了賽場，我將在這裏面對人生的又一次挑戰，讓大家見證我人生的又一次轉折，歷練自己更加完美的人格，舞出自己更加多彩的人生！

眾所周知，我今天競聘的是教研室主任一職。卡耐基説過：“不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華，你就應當認為自己有資格擔任這個或那個職務。”是的，我擁有這份自信，而且我的自信絕不是空中樓閣。

中國自古有“三十而立，四十不惑”之説，35歲的我正處在這個年齡段之中。所謂成家立業，“家”居“業”之前，在座大部分老師都知道，幾年前，伴隨“家”的變故，我的“業”一度停滯；時至今日，時間的`歷練早已把曾經的挫折轉化為我生命的財富。曾經失去更知珍惜，如今擁有倍覺可貴，年富力強的我，健康成長的女兒，體貼支持的丈夫，三位一體，使我的家庭成為最具穩定性的三角形，也使我今天全無無後顧之憂地站在這裏。

帶給我自信的第二個原因，在於實力。既然是實力，我們不妨用事實來説話。工作xx來，我有xx考核為出色。近年來，有30餘篇論文獲師市、自治區、高級一、二等獎，在自治區“個性杯”閲讀教學大賽中獲一等獎，同時還獲得“自治區基礎教育課程改革實驗先進工作者”和教育部課程教材研究所授予的“出色教師”稱號，師市“魅力輔導員”稱號。1999—20xx年我參加了兵團“演練教學”課題實驗，20xx—20xx年參加局教研室承擔的“國小語文閲讀教學中‘自主、合作、探究’學習方式的研究”高級課題實驗，均被評為“先進個人”；在自治區、地區上各級各類公開課二十餘節，下團場送課8節，承擔校內各種類型公開課更是數不勝數。

在搞好教學實踐的同時，我的教育教學理論高度也有極大提升：我結合多年實踐經驗，曾到多傢俬立幼兒園進行《幼兒園教育與國小教育銜接問題》的講座；20xx年7月，我參加了教育局教研室對石河子墾區18個農牧團場教師的新教材培訓；在20xx—20xx、20xx—20xx年連續兩輪教師繼續教育中，均以培訓教師的身份參與其中。這一系列活動使我無論走到哪所學校，都能見到熟悉的面孔，聽到親切的問候。20xx、20xx年我還四次面向市區國小語文教師進行新教材分析講座，使我不但對課標把握準確，而且對國小語文教材如數家珍。功夫不負有心人，一次次活動的參與，一節節公開課的錘鍊，一篇篇論文的撰寫，使我在理論和實踐上日漸走向成熟。無論是好學的態度，務實的作風，還是個人能力都得到了大家一致認可。

此外，我擔任教研組長xx，還曾擔任局教研室兼職教研員、校教研室教研員2年。當然，這些經歷並不值得炫耀，因為不是所有的經驗都可以沿用，甚至有些不當的經驗會成為更好發展的羈絆。

再者，良好的人品使我擁有較好的羣眾基礎。工作多年來，我從未捲入任何是是非非，無論工作作風還是生活作風都經得起考驗。穩重、平和、與人為善，對老教師尊重，對同齡人真誠，對年輕人熱心，這些早已是大家對我固有的印象。“能説而不亂説，能幹而不盲幹”是和我在一個辦公室呆了xx之久的王新風老師對我的中肯評價。《論語·子路》有云：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。”我想羣眾的眼睛是雪亮的，這一切無須自我標榜，公道自在人心。

不過，正如季羨林老先生所説：“知足，知不足；有為，有不為。”良好的反思習慣使我對自己的不足也有一定的認識，那就是無論對領導還是對同事，溝通意識不夠，溝通能力不足。對於這一點，我要説的是：無論面對的是什麼問題，辦法總比困難多，做永遠比説重要。也因此，對於勝任教研室主任一職，我不想談什麼宏偉藍圖，只是給自己提出這樣幾個要求：

一、儘快實現兩個轉變。一方面是由教師向管理者的角色轉變。在其位，必謀其政。另一方面，由關注語文學科向關注各個學科轉變，讓自己站得更高，看得更遠。

二、擺正自己的位置。對上，正確領悟領導工作思路，做不遺餘力的執行者；對下，既然自己從教師中來，就多回到教師中去，體察老師之所想，做老師們的知心人。對己，……

三、注重與各部門的溝通合作，增強大團隊意識，從細節入手，使各項工作疏漏與失誤率降到最低。

老師們，年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。1997年8月的那個夏日，我穿一身嶄新的衣裙，腳蹬一雙白皮鞋踏入四中校門。當我從大門口走到北樓門前，腳上的白皮鞋變成了灰皮鞋。再看看今天的四中，變化之大怎能不令人讚歎。四中，見證了我由青年到中年的歷程，見證了我最美好的青春年華，見證了我的家庭變遷，見證了我的成熟成長。而我，也見證了四中的變化與成長，見證了四中的發展與崛起。我的一切早已與四中緊緊聯繫在一起。借用艾青的一句詩：“為什麼我的眼中常含着淚水，因為我對這土地愛得深沉！”有人説，人生就是做選擇題。此刻，面對教研室主任一職，我已做出參加競聘的選擇，您也將面臨一個選擇，單項選擇。如果您對我有信心，請為我投下您寶貴的一票；如果您覺得我的演講夠給力，那麼請您用熱烈的掌聲為我加油！謝謝大家！

崗位競選演講稿範文9

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好！

來到這裏，我非常激動，因為我趕上了單位不拘一格降人才的好機遇，我搭上了公開競選的快班車。我是xx，競聘的是執法中隊副隊長，抓機遇迎接新挑戰，靠實幹追求新目標，就是我今天參與競聘的核心與主題。

年12月，我光榮的參軍入伍，成了一名海軍兵，從此，在藍色軍營中、在大風大浪中，我走向成長、受到磨礪、收穫着人生的美麗與風采，當過衞生員、進過軍醫學院、做過後勤部助理員，多次在部隊組織的技術比武中榮獲第一名，並榮立三等功一次、嘉獎多次。鐵打的營盤流水的的兵，20xx年12月，轉業後，我融入了咱們執法局，成了執法中隊的一名隊員。5年裏，是執法局又給了我一個人生的舞台，一方施展才華的天地，因此，無論做什麼，都懷着着一顆感恩的心，對工作、待崗位，在市容管理、拆遷、執法檢查等各方面，多次出色的完成了領導交辦的各項任務，20xx年年度考核中，被評為優秀。

今天，參與競聘，除了對工作的熱愛，多年來的歷練與提升，也讓我底氣倍增、信心百倍。

一是敢打硬仗，衝峯在前。這幾年，在單位組織的各種強拆行動中，我多次擔當突擊隊員，不怕困難、不懼危險，衝在前面，敢於碰硬，與被強拆户對峙，多次爬到房頂執行最艱鉅的任務，有一次還因踩空掉入室內受傷。

二是沉着冷靜，果敢堅毅。遇事不莽撞，特別是在遇到突發事件時，善於冷靜分析，能夠掌控局面，對於一些棘手問題，也能在找到突破口後，快刀斬亂麻。

三是理性執法、和諧執法。在執法過程中，當事人大都情緒激動、語言粗暴，面對他們的過激行為和謾罵，自己並沒有以牙還牙，更沒有與當事人發生肢體衝突，而是多做耐心細緻的説服教育工作，擺事實、講道理、説法律，儘量的説服當事人自行拆除，幾年來，執法過程中，沒有發生一起執法糾紛。

四是作風紮實、任勞任怨。充分發揚特別能吃苦、特別能戰鬥、特別能奉獻的部隊作風，在孩子有病、執法受傷的時，仍舊堅守工作崗位、戰鬥在執法一線，多次為了工作加班加點、放棄節假日和休息日。

各位領導，各位評委，如果能夠競聘到中隊副隊長這一職位，對我來説不是職務提升了，而是責任更大了，肩上的擔子更重了，因此，要努力做好以下幾點。

一是服從命令，聽從指揮，當好領導的助手和參謀，不越權、不越位，配合支持中隊長開展一切工作。

二是幹好工作，守土有責。盡職盡責的`做好各項工作，充分發揮協調能力強的優勢，把困難解決在中隊，不給領導添麻煩，不讓領導為日常小事分心。

三是文明執法，服務百姓。視百姓為親人，執法過程中，多做説法教育工作，多替羣眾着想，多走近百姓與業户，真心為弱勢羣體提供力所能及的幫助。

四是以身示範，樹立形象。帶領每名隊員，強化作風訓練，優化執法言行，努力打造一支言行有德，工作有序、執法有力、服務有方的執法隊伍。

各位領導、各位評委，今天的競聘對我來説可能是一座山，也可能是一條河，我願意做一次嘗試、進行一次探索，無論結果如何，在今後的工作中，我都會以懷着一顆感恩的心做好工作，用勤奮、實幹、恪盡職守來證明一個樸素的真理：行勝於言！

謝謝大家！

崗位競選演講稿範文10

敬愛的老師，親愛的同學。大家好，我是方寧彥。

我這次競選的是副班長。

我從國小開始，一直擔任着班幹部，課代表，小隊長，小組長等等。

在我擔任這些職務這些期間，我都是力求把我的職責做到最完美，所以我也經常受到老師及同學的讚許。

所以也絕對可以説是一個大男孩。每一個人都有着自己的。想，我也絲毫不例外，我時常站在我們家的陽台上，眺望着遠方高聳入雲的大廈，俯視着眼下清澈見底的小河，夢想着自己二十年後是祖國一名棟樑。

但是，我知道，這需要我的不懈努力。但是，我有着遠大的抱負。如果説，我擔任到了副班長，我會做一下這幾點：

一、以身作則，我會用我的行動告訴大家我們應該怎麼做，什麼是對，什麼是錯，通過前幾天的軍訓，我發現，我們有一些男生講話不夠文明，不僅會講一些粗話，還會講一些不符合我們現在年齡的話，我會耐心的幫助他們，將這些不好的習慣慢慢改掉。

二、團結互助，周華健曾經在朋友這首歌曲中唱到過，朋友一生一起走，那些日子不再有，一句話，一輩子，一生情，一杯酒。任何一個好朋友，都不可能一直與自己在一起，就比如説我們國小的朋友，到了中學大家還是分開了，所以我們一定要珍惜每一位朋友，在對方困難的時候，要儘自己最大的能力去幫助對方，我會與大家一起，相處好每一位同學。

三、努力學習，李白雖然説過，天生我材必有用，千金散盡還復來，但是我們千千萬萬不可這麼這麼想，我們要把自己當做一隻笨鳥，這樣才會飛的更高。

四、分工明確。我們現在已經12歲了，也是一名中學生，中學老師不可能還像國小老師那樣，時時刻刻都管着我們，所以我們要將學習與玩耍分開，該學的時候就好好學習，該玩的時候就痛痛快快的玩耍。這樣學也學到了，玩也玩到了，兩全其美，我會與大家共同努力。當然作為一名副班長，我最最重要的還是配合各科老師及班長的工作。我會配合各科老師及班長的工作，是同學可以更深的`理解及完成我們的任務。

我們現在已經是一名中學生，面臨着種種壓力，在上國小的時候，家長到處找關係，讓我們進入比較好的學校，上中學的時候，考試差一點，家長再次找關係、交錢，讓我們進入好的國中。

但是，我們要做一個有。想，有志氣的人，我們應該用自己的努力，獲得榮譽，而不是事事靠家長，再説了，上高中再找關係完全可以説是困難重重，上大學，基本上是不可能。

所以我們必須靠自己，我會與大家共同刻苦學習。

如果説，我這次競選上了副班長，那麼我一定會兑現我的承諾，保質保量的完成，如果説我沒有當上，我也不會後悔，因為努力過，無怨無悔，沒努力過，終身後悔，不過，我希望大家都能夠投我一票。謝謝大家。

崗位競選演講稿範文11

尊敬的老師，親愛的同學們：

不僅為能參加這次競選而榮幸，更為你們對我充滿信任的目光而自豪！

我這次的競選目標是：班長！拿破崙有句名言：“不想當將軍的士兵不是好士兵”。我認為，班長不只是個稱號，不只是個光環，它背後有實質性的.內容，與同學們息息相關。所以，假若我當選，我不會讓這個“長”成為一個虛名。

班長應該是架在老師與同學之間的一座橋樑，是老師的得力助手,能向老師提出同學們的合理建議，向同學們傳達老師的苦衷。不過，我得先從自我做起，嚴格要求自己，起表率作用；其次，我會在任何時候、任何情況下，都能想同學們之所想，急同學們之所急，敢於堅持原則，敢於積極為同學們謀求正當的權益。班長作為一個班集體的帶頭人物，我有信心、有決心、也有能力處理好班級的各種事務。

同學們，請信任我，投我一票，再給我一次鍛鍊的機會！我會經得住考驗的，相信在我們的共同努力下，充分發揮每個人的聰明才智，我們的班務工作一定能搞得十分出色，我們的班級一定能躋身全校先進班級的行列，步入新的輝煌！

謝謝大家！

崗位競選演講稿範文12

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好!

首先感謝教育改革和各位領導為我提供了這個鍛鍊自己、展現自我的機會。今天，我積極響應競聘縣高級中學副校長的文件精神，懷着激動的心情勇敢地走上台來、接受評委和大家對我的公正評判。

今天、我參加副校長職位的競爭、不為名利、只想用行動證明一個事實、那就是“宜君的教師是一流的、宜君的教育是大有可為的”。

現在我通過對副校長崗位職責的認識和理解，認為所競聘的校長就應該具有以下的能力和素質：

一、要有助手意識。副校長是校長的助手，決定了他在工作中既要主動、積極地開展工作，又要嚴格遵守自己的職責範圍，主動之中要掌握分寸，嚴防超權越位。在校長和全體教職工之間，副校長又是上情下達、下情上達的決策層人物。因此，副校長還要協助校長協調好上下關係。

二、要有合作精神。一要正確執行學校的決策。凡經集體研究討論後由校長集中大家意見“拍板”決定的事情，無論自己是否理解和贊同，都必須認真執行。二要善於發現、彌補工作中的不足。如果發現在工作中有疏漏，副校長絕不應站在局外，袖手旁觀，抱着好壞與我無關的思想，更不能等看笑話，而要主動去補台。三、要尊重校長，維護校長的威信。尊重校長，關鍵是要尊重校長的領導地位。這種尊重是信任和支持，是對校長完全負責任。四，幫助校長分擔責任。對於校長工作中的失誤，要主動承擔相應負的責任，並向各方面做好解釋工作，切不可無動於衷，更不能推卸責任，落井下石。

三、要有務實作風。副校長一般情況下都分管一項專門工作，這就要求副校長把專項工作抓實，抓細，抓活，要熟悉，精通分管工作，掌握過硬的業務本領，獨擋一面地做好分管工作副校長必須熟悉分管工作的業務，把握工作的特點，研究工作的方法，完成分管工作的任務。為此，副校長應做到對分管工作要身體力行，不敷衍，不打折，不畏首畏尾，大膽工作，勇於創新;處理問題要果敢、堅決，能自己處理的問題，儘量不矛盾上交，避免那種“孩子哭，抱給娘”的做法。

四、真抓實幹，講究效率。副校長對自己分管的工作要高度負責，並做到事前有計劃，事中有檢查，事後有總結;計劃要周密，注重操作性;檢查要細緻，增強指導性;總結要全面，堅持激勵性。另外，副校長還要使自己分管的工作緊緊圍繞學校工作的中心，緊扣學校管理的目標，體現學校管理的風格。

這些方面就是我對副校長角色的定位和職能的理解，也是做好副校長的關鍵。

我競選的優勢：

一是我從事學校管理後共事了三個校長，他們都是將自己原有的學校管理做到全縣頂點水平的校長。在他們細心的指導和大膽的使用下，我幾年來積累了豐富的理論經驗和實戰經驗，並在長期的工作和學習中將他人之長和積累的理論、實戰經驗結合當前的課改要求形成了自己管理思路和特色。

二是善於交流、團結一切力量發揮團隊力量。俗話説：“眾人拾柴火焰高”，“一條籬笆三個樁，一個好漢三個幫”。這就是説，我們無論做何事情，幹什麼工作，只要團結一致，齊心協力，事情才能做好，工作任務才能圓滿的完成。我能在平時工作中做到處理工作中存在的問題時，充分發揚民主作風，耐心傾聽領導和教師意見和建議。

三是堅持學習與實踐融會貫通，善於研究與大膽創新形成特色。在從事幾年的管理工作中我始終把學習放在第一位，我從書本上學，從有經驗有思想的教育工作者身上學，從失敗的經驗中學通過學習使我的`理論在不斷的提高，為形成自己的管理思路和特色奠定了堅實的基矗通過不斷的否定與否定我在教學上已形成三步一體的教學方法即一、課前預習，在課前教師列出預習提綱帶領學生共同預習，在共同預習時分為自主預習、共同探討，預習完成時學生要做出雙色筆記即將要解決的問題用藍色筆記在筆記本的左邊，教師將預習課上產生的重點、難點問題和普遍存在的問題帶下去有針對性的備課。

二、課堂提高，經過預習學生帶着問題來聽課教師帶着解決問題的方法來講課，使課堂授課有針對性，教師和學生在20分鐘左右就將預習課上問題解決，剩餘的時間教師就可以將本課的知識進行拓展、延伸、拔高，大大提高了課堂的效率和質量，三、查漏補缺，課後教師佈置基礎作業加拓展作業檢查教學完成情況，教師在輔導課上根據學生在課堂表現和作業完成情況有針對性的進行輔導。

四是我獨特的班級和學生管理模式。根據現在學生的心理活動現象和教育規律總結出日常行為規範+“一、二、四”+家校合作的管理網絡，即結合教育法規和90後的特點制定出學生日常行為規範標準，並嚴格執行。“一、二、四”一就是班主任要有針對性和連續性上好每一天的晚點，二就是學校領導根據各年級在不同時期的不同特點，有針對性、連續性、煽動性上好兩週一次的大晚點。四就是四周為一個週期為在這個週期裏綜合表現進步的學生頒發“喜報”以資鼓勵，達到提高家長和學生的信心。

這些點點滴滴的革新彙集在一起形成了一個讓參與實踐的教師、家長、學生看到希望的明天和未來。

如果我有幸當選宜君縣高級中學副校長，我將努力的做好以下幾項工作：

一、做像太陽一樣的紅校長!

二、做一個“榮辱與共，風雨同舟”的助理校長。

三、做一個“特色鮮明、素質全面的”好校長

四、做一個“質量高、聲譽好”的名校長。

“海闊憑魚躍，天高任鳥飛。”我想更好地挑戰自我，鍛鍊自我，超越自我。請各位領導和專家相信我，只要您給我一個舞台，我便會用心去演繹，創造一個屬於我們縣教育界的神話!

崗位競選演講稿範文13

學校競選班幹部崗位演講稿範文第1篇：

尊敬的老師，親愛的同學們：

大家好！

光陰似箭，日月如梭，一年一度的班幹部競選又隆重開始了。今天，我能夠站在這裏，首先要感謝老師和同學們對我的信任。我更要謝謝老師，如果不是您，也不會有今天的我。

我今天要競選的職位大家是最熟悉不過了——班長。我相信自己努力就能成功！第一，我從一年級開始擔任班長，想必有足夠的經驗管理好班級。第二，我的成績也不算差，每次考試也能夠名列前茅，課後可以輔導同學不懂的地方，我會耐心的為他們講解。第三，我對製作手抄報、黑板報等很有興趣，這也是我的`特長，我可以為班級盡己所能。不過，我也有我的缺點。比如説：有時注意力不集中，有時會瞧不起差生，有時還不積極向上。

如果這次我榮幸的競選上了班長一職，我會努力改正我所有的缺點，取別人的長處補自己的短處。競選上之後我一定會嚴格守紀，管理好班級的紀律。並且督促同學、組長、課代表按時上交作業，不讓老師操心。

但如果我沒有競選上，我也不會灰心，證明我離班長的標準還有一定的距離。那我會在自己身上找出我的美中不足，找出來後改正。我相信，總有一天，我一定能夠完美的勝任班長！就算沒有當上班長，我也一樣可以為同學們服務，我也一樣，可以成為老師的得力助手！

同學們，請把你們手中拿最寶貴的一票投給我，讓我來為你們服務。

謝謝大家，我的演講完畢！

學校競選班幹部崗位演講稿範文第2篇：

親愛的同學們：

大家好！

很高興能夠再次站在這個講台上，面對同學們熟悉的臉龐，參加班幹部競選活動。此時此刻，我的心裏感到非常的激動，並且充滿感慨。感到激動是因為我能有機會再次爭取為大家服務;充滿感慨是因為我已不再是那個初來乍到的小女孩，經過幾年的風風雨雨，成功的喜樂、失敗的教訓，讓我茁壯成長。相信，不管今天我從這裏走下台後，競選的結果會如何，我都會從心底感到高興。

今天我競選的是班長一職。我來參與競選的目的只有一個：一切為同學服務。我自信在同學們的幫助下，我能勝任這項工作，正由於這種內驅力，當我走向這個講台的時候，我感到信心百倍。

也許，在我説出這番“豪言壯語”後，有些人會暗自發笑：他怎麼這麼自負！可是我想説，這不是自負，這是自信！一個人如果連自己都不相信，那麼他就沒有資格做任何事，即使做了，也很難成功！我之所以能夠站在這裏，大部分是由於我的自信！當然，能力也很重要，因為一個人的信心和能力永遠是成正比的。

在參加班級管理的過程中，尤其是參加競選後，我明白了許多道理：做任何事都要有強烈的責任感，要認真履行自己的職責，才能無愧於心。在管理的同時，要嚴格要求自己，因為自己的一舉一動都被同學們看在那裏，如果連自己都管不好，如何去管別人？當然，管理時一定要有耐心，要顧及同學們的感受，不要去品嚐“高處不勝寒”的滋味。否則，會給今後的工作帶來許多困難。即使有困難，也應勇敢面對。

著名作家羅曼·羅蘭説過一句話，只有先相信了自己，然後別人才會相信你。我想有足夠的信心來相信自己。我有能力更有自信，能以新的'方法帶領我們的班級走向一個新的層次。世界上沒有完美的人，我也不例外，但是我會盡量減少自己的缺點，同時也希望每個人都能提出我的不足，讓我能正確認識自己，完善自己。

成為班長，是一種榮譽，更是一種責任。我知道這條路上有許多挑戰，但我自信我有能力擔起這副擔子，因為我的熱情，我的毅力，我實事求是的工作態度，能真正做好班長的工作。

我的演講完畢，謝謝大家！

崗位競選演講稿範文14

尊敬的老師，親愛的同學們：

大家好!

俗話説“一年之季在於春”，新年伊始，我們班便展開了“競選”班委的活動，我左思右想，決定競選語文課代表，因為我覺得我競選這個職務有三點優勢：

1：我在去年的語文競賽中取得了二等獎，平時我在語文課上認真聽講，積極發言，這大家是有目共睹的。今後我將會更加努力的`學習，爭取取得更好的成績，為班級爭光。

2：自從我進入國小開始，我就迷上了語文，因為我覺得語文是那麼的神奇、是那麼的奧妙，而且還是那麼的有趣。在加上老師的栽培和爸爸的輔導，我學會了許多課本上沒有的知識，我將會和大家一起來學習這些知識。

3：自從我上國小開始，就一直參加語文課外興趣小組，並且成績一直不錯。所以，我認為我是最適合的人選。

如果我當上了語文課代表，我將會和大家一起鑽研語文知識，探索語文王國裏面的奧妙，使我們班的語文成績有一個質的飛躍，並且爭取在學年中名列前茅!如果選不上，我也不會氣餒，我將繼續努力學習，克服自身的不足，使自己成為一個對祖國、對人民、對社會有用的人才。

人們常常説“態度決定一切。”在今後的日子裏，你們會看到一個嶄新的我。請投上你們神聖的一票吧!——選擇我，不會錯的。

我的演講完畢，謝謝大家!

崗位競選演講稿範文15

老師，同學們：

大家好!

半年的大學生活轉眼就過去了，我是個開朗的人，樂於幫助別人。始終確信“他人能者吾能，他人不能者我亦能”。我認為團支書這個職務。首先，它意味着能力。所謂厚積而薄發，這種能力正是我們所需要培養和鍛鍊的。其次，意味着奉獻，能為在座各位與組織奉獻自己的綿薄之力何嘗不是一件快樂的事情。最後，它意味着責任。責任，意味着承擔，意味着對同學，對班級，對團委，對學校負責。

要幹好團工作，我覺得要具有三個條件：一是要有一定的團體組織能力，二是要有一定的.管理協調能力，第三點是需要滿腔的工作熱情，我不能説我是能力最強的，但是我可以保證會全力以赴!

如果大家支持我擔任團委支書。我將做到：

1更好的開展班內、系內的團工作，使各項工作能夠有序展開。

2深入同學內部，深入瞭解班級成員的思想動態、學習，生活等情況，並針對班級成員普遍反映的問題，下情上達，向相關老師，領導及時反映並提出對策和建議。幫助同學解決實際困難。

3在適當的時候根據大家的興趣愛好，開展豐富、有益的課外活動，增強同學們的團結意識和互幫互助意識，營建一個積極向上，和睦，有朝氣的學習，生活氛圍。創建一個精神煥發的電三文化。

本人也有缺點和不足，不管競爭結果如何，我都會以平常的心態對待。

我知道，再多燦爛的話也只不過是一瞬間的智慧，樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。如果我當選的話一定言必信，行必果。

希望以上所説，能讓大家對我有更多瞭解，也希望各位同學能夠支持我，請為我投上你最誠摯的一票。真誠的希望我的存在可以讓大家的生活多彩，可以給同學們的能力提高帶來幫助。祝願大家四年的大學生活充實圓滿。 謝謝大家!