競職演講稿模板錦集5篇

演講稿是在一定的場合，面對一定的聽眾，演講人圍繞着主題講話的文稿。在日新月異的現代社會中，用到演講稿的地方越來越多，相信很多朋友都對寫演講稿感到非常苦惱吧，下面是小編為大家整理的競職演講稿5篇，歡迎大家分享。

競職演講稿 篇1

尊敬的各位領導、同志們：

你們好！首先，非常感謝學校黨委、學校領導和同志們給了我這麼一次好的機會。

我叫，漢族，年5月出生，中共黨員，大學本科經濟管理專業畢業。年5月參加工作，去年10月從學校調入學校，在伙食科擔任出納工作。我參與競選學校財務科副科長一職，下面我以“過去、現在、將來”這六個字為主線，向大家彙報自己的情況、彙報自己的思想。

我要講的“過去”二字就是我過去的工作情況。自從參加工作以來，我一直從事財務工作，期間當過出納，成本會計，材料會計，財務會計。20xx年5月起，擔任學校財務科副科長兼財務會計，至到年10月。工作中，我能刻苦鑽研業務，嚴格要求自己，堅持原則，服從領導，團結同志，紮紮實實做事，工作精益求精，從未出過任何差錯。在1997年至年，連續五年被評為先進工作者和優秀黨員，連續三年年終考核優秀，並在年到年的會計規範化考核驗收達標的工作中，榮獲三等獎。

回顧過去22年的工作經歷，我深深地感到，沒有虛度年華，經過不同工作單位、不同工作崗位的鍛鍊，增加了自己的閲歷，拓寬了自己的視野，使自己的政策水平、業務能力和綜合素質得到了較大的提升。

我要講的“現在”二字就是我現在的基本條件。競聘財務科副科長，我認為自己具備以下幾個基本條件：

第一，熱愛財務工作，業務比較熟悉。對這一塊比較瞭解，比較熟悉，對如何抓好財務工作有一個基本的輪廓。

第二，具有較好的專業基礎知識。我所學的專業是經濟管理，又長期從事財務會計工作，具有比較紮實的專業基礎知識，熟悉財務會計工作，精通業務，因而具有比較豐富的業務經驗，應該説，可以算得上是一個財務會計方面的內行，這為我今後順利地開展工作奠定了良好的基礎。

第三，有一定的組織協調能力。工作中，我能夠坦誠待人，團結協作，能夠正確處理好上級與下級、內部與外部的工作關係。遇到分歧和爭論時，能夠求同存異，化解矛盾。在多年的財會工作中，對內我十分珍惜與同事們在一起共事的緣分；對外我學會了與財政、工商、税務、銀行、審計等部門建立良好的工作關係。同時，多年的工作鍛鍊，提高了我獨當一面的工作能力。

我要講的“將來”二字就是我將來的打算。這次學校機構改革，競爭上崗，對我們每一位同志來説，既是一次很好的機遇，同時也是一次全新的挑戰。如果我能有幸當選，我將一如既往，努力工作，不負眾望。

一是加強政治和業務學習，不斷提高自己的工作水平。職位的升遷，就意味着更高的工作要求，所以我不僅要向書本學習，向實踐學習，更要向領導和同志們學習，不斷提高自身素質，適應新職位的需要。敬業愛崗，不畏困難。做到講黨性頭腦清醒，講奉獻勤政廉潔，講效率只爭朝夕，講質量精益求精。善於從大量具體、繁雜的事務中抓住重點，有心於事，熱心於事，耐心於事，大事常記心中，小事照顧周全，確保財務工作平穩有序高效運轉。

二是當好參謀，做好助手。我深深懂得，副科長職位不僅僅是一個“官銜”，一種權力，更多的是一種使命，一種責任。因此，在校黨委的正確領導下，牢固樹立全心全意為領導服務、為學校服務、為師生員工服務的觀念，積極配合支持財務科科長的工作，嚴格遵守各項財經法規，認真執行國家統一的會計制度，積極參加政治理論的陶冶和業務知識的`學習鍛鍊，努力作好年初的財務預算和年終財務決算的分析工作。以一個合格黨員和稱職科室副職領導的標準嚴格要求自己，對校領導負責，配合好相關部門科室的工作。在工作中，多出點子，多想辦法，紮紮實實做事，確保科室工作的高速運轉。同時，做好增收節支工作，建立一套切實可行的內控制度，為學校、為校領導、為教職工把好關，理好財。

三是擺正位置，當好配角。財務工作無小事。作為副職，我將擺正自己的位置，努力當好助手，安其職，盡其責，積極配合、支持科長工作，增強團結，維護形象，管家不當家，補台不拆台，到位不越位。清清白白做人，認認真真做事。因此，我將從以下三個方面努力為之：一是為學校領導當好參謀，二是為學校事務當好主管，三是為一線員工當好後盾。具體説就是擺正位置，當好配角；胸懷全局，當好參謀；服從領導，當好助手。以“三個服從”要求自己，以“三個一點”找準工作切入點。“三個服從”是：個性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。做到服務不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位。“三個一點”是：當上級的要求與我校實際工作相符時，我會盡努力去找結合點；當科室之間發生利益衝突時，我會從政策法規與工作職責上去找平衡點；當領導之間意見不一致時，我會從幾位領導所處的角度和所表達意圖上去領悟相同點。力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，“以為爭位，以位促為”。爭取學校領導對財務科工作的重視和支持，使財務科管理制度化、規範化、科學化，服務正規化、信息化、優質化。與科長一道，團結全體同事，努力塑造一個形象好、合力強、效率高的財務科集體形象，使領導滿意、基層滿意、羣眾滿意！

我的演講結束了，謝謝大家！

競職演講稿 篇2

尊敬的各位領導、評委、同志們：

您們好！今天，我很高興能夠參加這次競崗演講。首先，讓我對參加這次競崗演講的領導、評委、同志們表示衷心的感謝，感謝黨組織給予我展示自我的舞台和施展才華的機會。林業站實施改革，實行公平、公開、公正競爭上崗，這是我區人事制度改革的一項重大舉措，我不但堅決擁護，更是積極參與。我將珍惜這次提高自己、鍛鍊自己的機會，接受大家的考驗。

我叫xx，現年xx歲，中專文化程度，助理工程師，林業站站委會成員、工會主席。xx年我從湖北林校畢業後，被組織分配到襄陽縣洪山頭林場工作，xx年調到襄陽縣黃集鎮林業站工作。xx年調到隨州市謝家寨林場工作，xx年調入厲山林業站工作至今。近年來，由於各級領導的重視，厲山的林業工作有了長足的進步和發展，甚至説是發生了翻天覆地的`變化。作為主管全鎮林業生產的業務骨幹，我充分發揮情況明、業務熟、專業技術精的特長，為厲山的植樹造林和荒山綠化立下汗馬功勞。歸納起來，我們主要做了以下幾個方面的工作：

一、抓住了退耕還林機遇，大搞植樹造林，加快荒山綠化步伐。

三年來，全鎮共實施退耕還林面積5000多畝，滅荒造林1萬多畝，為了全面完成退耕還林和滅荒造林任務，我們冒嚴寒，戰酷暑，放棄雙休日休息，甚至帶病堅持工作。去年對退耕還林、荒山造林面積不到位的，我們逐一核實，迅速補植到位，保證質量，一干就是一個多月不休息，直到補造完畢。

二、利用河灘資源，實施富民強村工作。

厲山鎮河灘資源豐富，非常適宜於種植楊樹。在鎮委、鎮政府的號召下，我們在氵厥水河兩岸用兩年的時間栽植楊樹3000畝，目前這些楊樹長勢良好，不久將會取得經濟效益。由於河流兩岸村子多，路線長，在規劃設計過程中，每天要徒步行走幾十裏，人雖然瘦了，但我從來沒有怨言，因為只要我把工作作好了，比什麼都好。

三、搞好林業育苗，打好苗木基礎。

為確保退耕還林，滅荒造林用苗需要，我們在星炬村及神農村各聯辦苗圃基地一處，年育松樹容器苗50餘萬袋，楊樹4萬株、剌槐2萬株，既滿足了退耕還林，滅荒造林用苗需要，又為育苗專業户及林業站增加了經濟收入。

四、引用先進造林技術，並在實際應用中加以改進，提高造林成活率。

楊樹截乾造林是近幾年河灘造林推廣的一種造林方式。xx年我在建民村指導造林時，按技術操作規程，是先打孔，插樹幹，灌泥漿，然後回填壓實。但在實際工作中，我發現灌泥漿後，迅速回填壓實，泥漿會被擠壓出來，樹幹與孔之間有縫隙或是空的，風一吹樹幹左右搖晃，成活率很低。我採用先一天灌泥漿，第二回填壓實，泥漿全部吸下去了，這樣樹幹穩穩當當，成活率達到98以上。

本人忠誠老實，不怕吃苦，工作積極，踏踏實實。林業工作是一項艱苦而光榮的工作，冬春的植樹造林，夏天的森林資源普查及造林成活率的驗收，都需要我們翻山越嶺，過河涉水去完成，每天不知道要走多少崎嶇山路，儘管要付出很多艱辛，但因我用辛勤的汗水換來大地的綠色，使大自然披上了綠裝而感到高興自豪。因此，我非常熱愛林業工作。我之所以參加競聘，除了上述原因外，還因為我懂得林業專業技術和操作規程，能運用林業專業技術指導林業生產實踐，我自己健康身體條件允許我適應林業工作環境的需要。如果這次在競聘中有幸能夠勝出並且從事林業工作的話，我將會更加嚴格要求自己，不遺餘力地為厲山的林業生產和建設奉獻自己的聰明和才智，我有信心把工作做到更好，今後我想做到以下幾點：

1、加強學習，提高自身素質，增強緊迫感和責任感，適應社會發展需要。

2、搞好優質服務，為羣眾辦好事，辦實事。在林業生產過程中，羣眾遇到困難，迅速趕到現場幫助排憂解難，解決不了的問題，通過其他途徑給予解決，做到當天的事情當天辦，讓羣眾滿意，堅定發展林業的信心。

3、充分發揮專業特長，指導羣眾發展林業生產，調動羣眾興村致富的積極性，並讓羣眾從發展林業生產中獲得效益。

4、積極配合單位領導工作，開拓進取，不斷創新，共謀厲山林業發展大計，為厲山的發展壯大，為厲山的新農村建設盡心盡力作出自己應有的貢獻。

競爭上崗，有上有下，有進有退，無論上下，一如既往，不管進退，一片清心。本人一顆赤誠之心都將獻給我所熱愛的林業事業。謝謝大家！

競職演講稿 篇3

各位領導、同志們：

大家好！

我競爭的崗位是經營部副部長，分管用電監察、線損、計量等工作。現將我個人的基本情況、對此崗位的認識以及受聘後的工作思路向大家做一簡要介紹。

我xx年9月出生，現年xx歲；19xx~19xx年，在xx中學學習；19xx年考入xx礦業高等專科學校機械設備自動化專業，19xx年畢業取得大專學歷；19xx年，在工作之餘考入xx電力大學電力系統自動化專業專升本函授班，20xx年畢業取得本科學歷及學士學位。

19xx年9月份，我進入xx電力局計量室，從事表計校驗工作，19xx年底開始擔任計量室主任職務，20xx年科室合併後改任經營科副科長，分管計量工作，後又兼管用電監察、線損等工作至今。

六年多的.工作實踐使我深刻的認識到，電力局作為一個企業，經營工作的好壞直接影響到我局的經濟效益，也決定了我局能否正常運轉、正常開展其他工作；經營部是我局唯一主管經營工作的歸口單位，其重要性不言而喻。線損、計量、用電監察等工作是經營工作中不可忽視的環節，做好這些工作是搞好經營工作的基礎。

如能受聘，我將認真做到以下幾點：

1、聽從部長領導、服從指揮，做到令行禁止，保持整體步調的統一；同時從自身做起，時刻維護經營部領導班子的團結。

2、以身作則、嚴格管理，帶好本班組的隊伍；明確分工、明確責任，讓大家感到人人有事幹、人人有壓力，人人都有自己存在的必要性。

3、分清重點、科學安排，全面完成全年任務目標及各項臨時任務。

（1）加強用電監察力度，通過營業性普查、專項檢查、跟蹤抄表等多種形式，徹底堵塞經營管理中存在的漏洞。

（2）進一步完善計量管理制度，確保計量表計準確運行，維護供用電雙方的合法權益。

（3）強化現場管理，掌握第一手資料，為開闢降損節能新途徑積累實踐經驗。

（4）認真學習創一流文件，領會精神實質，將創一流工作融會到日常工作之中，使日常工作更加規範。

六年多的工作實踐鍛鍊了我，我有信心、有能力、有精力做好分管這些工作的經營部副部長，成為部長的得力助手，為完成全年任務指標、推動我局的健康發展做出自己的努力。如果不能受聘，我也將微笑着走向明年，走向明年競爭上崗的講台。

希望能得到大家的支持！

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

競職演講稿 篇4

藉此機會，我想對____的各位領導表示自己的一份感激之情。謝謝你們為了經研所的發展提出了很好的改革思路，也感謝你們為這次改革所付出的辛勤勞動，更感謝你們為這次改革提出了公平而又切合實際的的競聘方案。對於我來講，作為經研所的一名新人，能夠參與到此次改革中來，而且有機會競聘這樣一個職位，更是感到無比的榮幸。

我作為經研所的一名，本着鍛鍊，提高的目的，參與此次活動，走上了競聘舞台，以表示對此次改革的理解和贊同。參與的過程本身是一種鍛鍊，參與的經歷本身也是一種財富積累。無論結果如何，我都會珍惜這份經歷。我競聘的職位是培訓諮詢部負責人，如果我能夠應聘成功，我會努力工作；如果我競聘失敗，我仍舊會努力工作。

在這裏，我先簡單闡述一下自己的競聘理由。

1，我具備培訓和諮詢相關的工作經歷

20__年10月至20__年10月期間，我在____擔任培訓部經理一職，同時兼任售前顧問與實施顧問。這段經歷，為我今天競聘這一職位提供了一些有益的借鑑，使我對培訓與諮詢有了一些粗淺的認識。儘管培訓與諮詢要求的知識含量與技能有所不同，但兩者的共同點在於都是知識與技能的轉移。做好培訓與諮詢的重要前提是要了解客户的真實需求，與客户做好充分的溝通，使培訓內容具有較強的針對性和實用性。

作為一名負責人，在對內工作方面，首先，有責任建立和打造一支有戰鬥力的團隊。其次，必須要關心團隊成員的需求並尊重他們的意願；再次，必須建立和健全內部管理制度與程序，理順工作關係；再次，必須透明管理，尤其是要透明分配製度；再次，就是必須對團隊負責，要敢於擔當團隊責任的第一負責人；另外，就是要充當上下級溝通的橋樑，當好上下級的服務兵。在對外工作方面，要服從單位的整體工作需要，要顧及單位的整體利益；同時，要尊重客户意願，掌握客户需求，巧妙與客户溝通，實現營銷目的。

2，我具有在企業工作的實際經驗，能夠總體把握企業業務流程，對企業管理中存在的問題有一定的認識。

1998年至20__年，我在____*工作。在此期間，先後於____*財務部門工作，並有機會參與其他部門的工作。尤其是，20__年10月至20__年10月期間，我擔任____*的售前顧問與實施顧問，更有機會了解__*其他許多企業（如____，____，____，______等）的管理與業務流程，這段經歷更強化了我對企業業務流程的熟悉程度。目前，不少企業存在的主要問題之一是管理渠道不通暢，效率低下。具體主要表現在以下幾個方面。第一，普遍缺乏團隊精神，企業文化底藴不足；第二，業務邏輯模糊，缺乏細緻有效的標準；第三，部門聯繫鬆散，信息流通受阻；第四，規劃手段落後，決策依據不準確。

最後，我講一下應聘成功後的'工作思路。

1，組建培訓諮詢部，制定工作規範。

2，根照我所的工作性質，在各位領導的支持下，密切與其他部室的關係，努力將我所的研究成果向社會轉化，加大我所對外宣傳力度。

3，努力開闢社會培訓項目，加強與外部單位合作。

目前，可供爭取的社會培訓諮詢項目有：企業沙盤模擬實戰訓練（包括團隊管理，模擬企業經營，人力資源管理，業績管理與企業決策支持），其培訓對象主要為企業領導；企業信息化管理諮詢方案製作等。

4，在取得所領導支持和本部門的努力下，加強與委機關各部門之間的聯繫，爭取委機關的大力支持，利用下屬單位的優勢地位充分發揮研究所的社會服務功能。

5，充分利用發改委培訓中心的職能，爭取更多的短期培訓項目。

6，多方爭取資金，建造ERP實驗室，為我所長期從事培訓與諮詢業務提供良好的支持平台。

無論競聘結果如何，我都將努力工作，並一直支持改革，維護本次改革的成果。

競職演講稿 篇5

尊敬的選舉委員會、各位領導、各位村民代表、父老鄉親們，大家好： 我叫，小會莊村人，今天，在換屆選舉這個民主、嚴肅的場合，作為村主任候選人之一，我想和各位父老鄉親們説幾句心裏話：第一句話，我是小會莊村人，我熱愛小會莊村；第二句話，我願意和父老鄉親們一起，為小會莊村的發展、富裕和繁榮，做出自己的努力；第三句話，如果我是為了有些人所説的經濟利益，我會專心做好自己的生意，而不會回來競選村主任這個職位。

如果我有幸當選為這一屆的村主任，我將虛心聽取大家的意見，集思廣益、羣策羣力，搞好小會莊村的大發展、大變化。 我設想的工作目標是，在黨委、政府、村黨支部的領導下，為了力爭讓全體村民無論男女老少都能得到長久的實實在在的實惠、方便和幸福，努力做到“堅持一個原則，把握兩個重點，力求兩個轉變；”

“堅持一個原則”就是堅持以羣眾的長久利益為所有工作的出發點和落腳點為原則，堅持為大家謀利益。絕不以權謀私，絕不偏袒親友，保證公平公正，確保踏踏實實地為全體村民多做事，做好事。

“把握兩個重點”就是：一、發展村集體經濟，增加集體積累，改變我們的'村容村貌，改善我們共有的生活環境。二、想方設法地增加村民的經濟收入，認真落實黨和國家的方針政策，讓我們小會莊村充分享受到黨和國家的惠民政策以及村委的關懷。

“力求兩個轉變”就是：一、轉變經濟文化落後的現狀。目前的現實離村民的實際需要還有很大的距離，我們村的精神文化生活還不夠充實豐富。假如我能當選，我將積極努力，先建好文化大院，開展豐富多彩的羣眾文化生活。二、轉變工作作風，增加村務財務工作的透明度。

在這裏，我還想對大家説，村主任，就是為村民服務的，所以，我競選成功後，在任期內，我計劃把以上的設想具體為幾件實事：

一、爭取上級資金，進一步硬化村內道路，改善村民出行條件，基本達到大路東西通，小路南北通。

二、建好文化大院和村民娛樂活動中心，為老、中、青年人提供健身、娛樂活動場所。為適齡兒童提供應有的教育場所，並且為其創造良好的學習環境。並

為參加大學聯考考入大學本科的學生頒發獎學金壹仟元。

三、減輕村民看病難，看病貴的壓力，降低村民新農村合作醫療項目的投保費用，為每位村民補貼一半的投保費用，解決村民對醫療保險這一項目的後顧之憂；爭取在村委財政收入增加的同時，免收農村合作醫療費，真正讓我村村民人人免費參加新型農村合作醫療。四、多方聯繫廠家、企業，為廣大村民提供就業崗位，改善村民收入。

五、為我村引進適合在家創業的致富項目，使村民更加富裕。

六、認真落實村務、財務民主管理，堅決杜絕一個人説了算的現象，定期公佈村務、財務。化解幹部和羣眾之間的矛盾，消除大家的疑慮。

七、落實黨和國家的惠民政策，牽涉村民利益的大項事宜，實行民主決策，不讓每一位村民吃虧。

在這裏，我鄭重向大家承諾，我會努力去做好每一件事，用實際行動把自己的願望變為現實。説到做到。我願接受廣大村民的監督，如果不能兑現我將主動辭職。

請大家相信我，支持我，謝謝。