【必備】競職演講稿模板彙總6篇

演講稿可以按照用途、性質等來劃分，是演講上一個重要的準備工作。在現實社會中，用到演講稿的地方越來越多，相信許多人會覺得演講稿很難寫吧，以下是小編幫大家整理的競職演講稿6篇，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

競職演講稿 篇1

老師，同學們： 大家好！

今天，我很高興能參加班幹部的競選，我競選的目標是數學小組長。我之所以來競選數學小組長，是因為小組長能為大家服務，而我也感到能為大家做些事情而快樂，同時能激勵和督促我自己奮進、向上。再有，我對數學有着濃厚的興趣，在學習中能感受到許多快樂，我也希望同學們能體會到數學學習的樂趣。 大家也都知道，以前我曾經做過語文和英語小組長，為大家服務過，大家也看到我每次收齊作業立刻就交給課代表，有一定的工作經驗。 還有，我認為做事情要有責任感，在履行自己的職責的同時，也要對自己嚴格要求，先管好自己，才能管好別人，因為自己的一舉一動都會被同學看在眼裏，記在心上。 當然，在管理的過程中會遇到一些困難，但是我都會用各種方法去解決。而且我也會在管理中顧及同學的感受，耐心而又執着地盡到自己的責任，讓同學們感受到學習的快樂。 如果我這次能當選我們組的小組長，我會帶領全組同學搞好衞生，成立互幫小組，讓我們組便成以一個團結合作，關心他人的小集體。，以我的熱情，我的毅力，我認真的工作態度來做好工作，熱情地為同學服務。就算我不能當選，我也不會灰心、氣餒，而我將在今後努力提高自己的`能力，讓大家看看我最新的面貌！

奮鬥是我的性格，成功是我的目標！希望大家投我一票，讓我以良好的精神狀態，為大家貢獻一份力量！

競職演講稿 篇2

尊敬的各位評委、各位同事：

大家好！首先感謝公司領導及同事們的信任，使我能有機會站在這裏展示自己，我競聘的崗位是資金事業部部長助理。

我叫xx，現年xx歲，xx年xx月畢業於xx商學院會計系，進入公司前一直在xx市農資公司從事財務工作。20xx年xx月我通過了集團公司的公開招聘，正式加入xx，被安排在原財務一處資金組（現在的資金事業部）從事資金會計工作，現擔任資金事業部一處主任。資金部主要負責公司的融資工作，協調與各銀行的關係，時刻掌握公司的資金狀況，為公司領導理財當好參謀。資金是企業的血液，資金部無疑就是企業的“心臟”，其工作的重要性不言而喻。我是從國有企業過來的，經營體制、管理體制乃至企業文化上的差異使我在工作中難免有不適應之處。但我意識到既然選擇了來xx工作，就必須儘快適應公司的各項管理制度，認同公司的企業文化。

根據資金事業部的內部分工，我主要負責農行的融資工作，農行是公司的基本賬户行，公司的發展離不開農行的大力支持，近幾年來，隨着公司融資渠道的拓寬，以及房地產業金融政策的變動和農行內部改革的原因，公司在農行的貸總額不斷下降，因此，要做好農行的融資工作難度很大。四年多來，通過自己的不斷學習和實踐，在公司領導和同事們的支持與幫助下，積累了一定的融資經驗，也取得了不錯的成績。公司連續五年被省農行評為“AAA級信用企業”，貸無逾期、無欠息。

我競聘資金事業部部長助理這個崗位，我自認為有以下幾點優勢：

一是有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神。我出生在農村，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理。我珍惜現在的工作，愛崗敬業，工作踏踏實實，兢兢業業，一絲不苟，努力把工作做得最好。

二是有較為紮實的專業知識和工作經驗。我是學財會專業的，加入xx以前一直從事企業財務工作，積累了一定的工作經驗，進入公司以後也一直在資金部工作，除主要負責農行融資工作外，先後參與了世紀花園三期、香洲苑、**家居裝飾廣場、世紀花園四期、在水一方、冷水江**廣場、湖天一色等項目開發貸的申報、調查和評估工作。四年多來，我不斷學習有關金融方面的知識、掌握金融法規，完善自己的知識結構，提升自己的知識層次。

三是有嚴於律己、誠信為本的優良品質。我信奉誠實待人、嚴於律己的處世之道，以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自己，尊敬領導，團結同事，得到了領導和同事的肯定。

誠然，在肯定自身有利條件的'同時，我也清醒地認識到自己存在一些不足之處：與領導、同事交流不夠，有時工作缺乏主動性，謹慎有餘，潑辣不夠。不過我有信心，在以後的工作實踐中不斷克服。

在決定參加這次競聘前，本人曾度德量力，思慮再三，因為我的處世哲學就是不與人爭。與兩年前參加資金事業部一處主任競聘時相比，我少了幾份激情，多了幾份彷徨，我曾全方位的審視了自己這兩年來在工作中的得與失、成與敗，總覺得不盡人意，但仔細想來，本人已竭盡全力，問心無愧。今天，我之所以走上了這個講台，並不是把這次競聘看作是職務升遷的機會，而是想通過這次演講，鍛鍊自己的能力、並藉此機會和各位同仁交流，接受領導和同事們的客觀評價，重新認識自己，對自己以後的人生目標進行重新定位。

假如我這次有幸競聘成功，我將不負眾望，積極工作，加強學習，提高自身素質，協助好資金事業部部長的工作，拓寬公司融資渠道，為加速公司資產的變現出謀劃策。

在我的演講即將結束的時候，我想説的是：即使我在這次競聘中沒有成功，我仍將一如既住的努力工作，我深信，在充滿生機與活力的21世紀，在競爭激烈，機遇與挑戰並存的今天，通過這樣一種民主科學的形式推選出來的，一定是公司裏最優秀的員工，真正德才兼備的骨幹，我為他們祝福，也為公司祝福。我慶幸自己能搭上**這個平台，我將不斷努力，奉獻自己的青春、才華，為**的事業作出自己應有的貢獻。

謝謝大家！

競職演講稿 篇3

尊敬的各位領導、同志們：

我叫xxx,現年44歲，甘肅省XX縣人，大專學歷，1979年11月參軍，1984年11月入黨。1993年11月從部隊轉業參加公安工作，先後在看守所、辦公室、銀杏派出所、江洛派出所等基層單位工作，20xx年3月至今在辦公室工作，期間於20xx年又負責政辦室工作。

自己這次參加競職公安局副局長崗位，是組織、領導檢驗我工作能力的一次機會，是自己學習鍛鍊和實踐的機會，也是一次我與同志們面對面交流溝通的大好機會。這一機會可以説是在坐的戰友們賦予的，因此，我在此由衷地感謝組織和同志們給了我們這一次機會。下面就我副局長競職的崗位的優勢、目標、打算以及措施向各位領導和同志們作以彙報。

一、自己競職的優勢

10多年的部隊生活，培養了我愛黨、愛國、愛人民、愛集體、愛戰友的良好習慣和始終聽黨話、跟黨走的政治的本色，使我養成了軍人特有的令行禁止的組織紀律，雷厲風行的工作習慣，吃苦耐勞的思想品質。從事公安工作14年來，本人在政治上、業務上不斷追求進步，始終堅持學習政治、學習業務、學習文化知識。無論在哪個崗位，都能虛心求教，拜能者為師，和同事打成一片，共同完成了各項工作任務。尤其在機關工作的這幾年，使我得到了前所未有的鍛鍊和提高。辦公室這個崗位雖然“細”、“繁”、“雜”、“忙”，但卻培養了我高度的責任感和全局觀念。在這裏，我學到了黨委統攬全局、正確決策的領導風格，學會了班子之間團結協作、默契配合的工作作風，學會了站在全局的高度看待問題。我始終堅持嚴謹求實的'作風，認認真真、踏踏實實地做好每一件事。尤其是增加我和戰友們有更多接觸機會，增加戰友之間的情感。這幾年雖然沒有取得多大成績，但我也確實做到默默無聞，問心無愧、無怨無悔！我自信，有部隊生活鍛鍊的經歷，有公安不同基層工作的經驗，有在工作中積累的工作能力，更有領導的關心和同志們的傾心幫助和大力支持，自己堅信能夠勝任副局長這個崗位，能幹好這份工作。

二、工作目標

假如領導信任，同志們支持，自己競職成功，我將首先保持和發揚自己在中層崗位上的刻苦精神，勤奮工作，恪盡職守，把黨委交辦的各項工作任務出色完成好。其次，發揮自身優勢，和同志們同甘苦、共命運，在局黨委的堅強領導下，在同志們的支持下，堅定不移地按照黨委的正確部署和工作部署，認真負責地搞好分管工作，超前思維，與時俱進，科學合理地規劃，創造性地完成本職工作。紮實搞好隊伍的教育、訓練、管理和正規化建設工作，從一點一滴做起，從一點一滴抓起。以我們模範公安局的工作標準為基本標準，通過進一步勤奮努力，使自己分內工作再上新的台階和新水平。第三，要擺正自己的位置，積極配合主要領導和其他領導的工作，作到分工不分家，鼓勁不添亂，講團結，講大局，講正氣，在大事講原則，小事講風格，使班子更加團結和諧，更加富有朝氣和活力。第四，努力和廣大民警融為一體，把我局的現有的全省先進優勢保持好，發展好，推廣好，再鼓實勁，再出大力，創造出更輝煌的成績，為我們的優秀旗幟增輝添彩！

三 、工作打算

競職成功後，自己首先要完成兩個轉變，一是由原來部門狹小區域範圍向全局組織協調工作轉變。部門工作是有侷限性的，而全局工作要綜合考慮，統籌規劃，要儘快把自己的觀念轉變過來。按照黨委的正確決策，開拓進取，放手工作。二是由原來被動的領導交辦，指揮就辦向主動的怎麼去辦、怎麼辦好的轉變，保持良好的工作勁頭和精神狀態，虛心地向老領導取經和向同事們學習，把工作保質保量地完成好。同時要處理好幾個關係：首先處理好與上級領導部門和各業務所隊室的關係，做到對上勤請示、勤彙報、勤溝通，對下勤檢查、勤過問、勤關心，做到情況反饋快，組織指揮靈；三是處理好與民警的關係，坦誠相待，以心交心，堅決克服官僚作風，經常深入民警，瞭解同志們的困難和疾苦，力所能及地為同志們服務，辦好事、辦實事，時刻把民警的事情放在心上，落實在行動上，爭取工作上得到更多的支持、幫助和理解；四是處理好與工作對象之間的關係，做到文明執法，熱情服務。要廉潔自律，恪盡職守，秉公執法，堅持正義，做一名黨放心，民警稱心，羣眾信賴的幹部。

競職演講稿 篇4

各位領導、同仁：

你們好！

我於XXX年從XXX畢業，同年*月分配到XXX擔任兒內科醫師，20xx年從事兒內科臨牀二線醫師工作，並負責科室部分行政管理工作，工作上兢兢業業、勤勤懇懇，政治上積極要求進步，在各方面嚴格要求自己，受到領導和同事們的好評，受到病友的稱讚。20xx年10月至20xx年3月在上海市兒童醫院呼吸專科進修，使兒科專業水平更進一步提高，並撰寫了多篇醫學論文並在雜誌上發表。20xx年5月承蒙院領導的信任，指派到醫務科從事醫院管理工作，在院領導及前任醫務科長的培養下，使我的醫院行政管理水平有了很大的提高，於同年11月份，擔任醫務科負責人工作至今，我帶領醫務科全體人員不計較個人得失，加班加點，使醫務科工作忙而不亂，有條不紊，認真處理醫務科的各項日常工作，特別是在去年幾起較大的醫療糾紛處理過程中，我們醫務科本着愛院敬院的思想，積極處理，極力化解且表現突出，並在醫療質量、科技興醫、人才管理上狠下功夫，使我院的醫療質量更上一個新台階，比較圓滿地完成了醫院交給的各項任務。

今年，正值黨的“十六大”之後醫院改革的關鍵年，全員聘用、競爭上崗在各行各業轟轟烈烈地開展，在這種改革大潮的推動下，以“經營”醫院、科技興院的思想為主導，我競聘醫務科科長職務，我自信有能力做好醫務科的管理工作，如果我競聘成功，我決定做到以下幾點：

服從醫院領導，完成醫院領導交給的各項任務。定期在科內組織政治學習，抓好職工的.政治思想教育。帶領全科人員鑽研醫院管理業務，提高全科人員的醫院管理水平。

進一步完善醫院的發展及加大業務管理力度，根據醫院走“大保健、精臨牀”思路，重點抓好專科建設、科技興醫，以進一步提高我院的品牌效應與知名度。

進一步抓好醫療常規及規章制度的落實，協助醫療糾紛的調查處理、教學管理及紅會工作。

着重加強提高醫務人員的整體業務水平，加強業務學習，加快醫務人員知識的更新，提高醫務人員的競爭意識，以紮實的業務水平和技術優勢來面對當前日益激烈的市場競爭。以創造良好的社會效益的同時來帶動經濟效益的進一步提高。

在任職期間，將負責組織完成新技術引進20項以上，啟動科研項目8項以上，完成專科建設（專病門診）15個以上，組織編寫完成診療常規並負責落實，確保120急救任務的落實，保證上級相關檢查達標。

如果我競聘成功我將努力地配合院領導進一步加強醫院醫療管理工作，以嚴謹的工作作風來要求自己，並不斷加強學習以不斷提高自己的業務水平和管理能力，完成醫院下達的每一項工作指標和任務。

以上是我的競聘條件和思路，希望領導及同事給與支持，無論是否當選，我將都會以更嚴格的要求來完善自己，為醫院出盡每一分力。

謝謝大家！

競職演講稿 篇5

各位領導、各位同事：

大家晚上好！

當我平靜地坐在這挑戰與機遇並存，成功與失敗同在的講台上時，內心不僅充滿了捨我其誰的信心，同時也做好了勇於拼搏，敢挑重擔的準備。 如果我競聘成功，我的工作思路是：

第一，以“勤懇務實、勇於創新”為信條，加強學習，提高自身素質。一方面加強政治理論知識的學習不斷提高自己的政治理論修養和明辯大是大非的能力。另一方面是加強業務知識和業務技能的學習和更新，在工作實踐中辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短，團結協作，不斷充實完善，使自己更加勝任本職工作。第二，以紮實的工作，鋭意進取的精神，當好會計科長和營業機構負責人的參謀和助手。在工作中既要發揚以往好的作風、好的傳統，埋頭苦幹，紮實工作，又注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子，多請示彙報，多交心通氣，當好溝通員工與主管領導之間關係的橋樑。第三，以吃苦耐勞，求實創新的態度，找準工作切入點。老實地講，在金融體制改革不斷深化，銀行業競爭日趨激烈的形勢下，要保持我行各項業務的穩步發展，將是一項長期而艱鉅的任務。因此，我把堅持開展以客户為中心的優質服務作為其重要手段，在創造良好的社會形象的同時，要求業務人員提高工作效率，儘量方便客户，讓客户能主動上門尋求服務。

如果我競聘成功，我的處事原則和風格是：

一個好的管理者除了對下屬嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律的大膽管理，還應講究領導的藝術。我認為，要把客户當“上帝”，首先要把員工當“上帝”。因為，客户對建行的滿意度是從員工的滿意度開始的，並與員工的滿意度成正比例發展的。為此，我會把提高員工的素質，調動員工的積極性和創造性，建立融洽的人際關係，放在各項管理工作的首位。多層面、多角度地善待員工，努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。對同事多理解，少埋怨；多尊重，少指責；多情義，少冷漠。管人不整人，用人不疑人。以共同的目標團結員工，以有效的獎懲激勵員工，以自身的行動帶動員工。我將用真情和愛心去善待我的每一位同事，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個寬鬆的發展和創造空間。從而在與員工交往中凝聚合力，增強員工的集體榮譽感，在工作中形成動力，使我所屬的.部門成為一支充滿活力和戰鬥力的集體。

如果我競聘成功，我的工作目標是：

以支行下達的各項目標任務為已任，認真貫徹國家有關財經法規和建設銀行各項財務會計規章制度及操作規程；正確組織會計核算，準確、及時、完整地提供會計信息；嚴格崗位分工，規範櫃面操作，防範櫃面風險；配合受派營業機構合法依章開展經營工作，定期提供會計管理信息；對受派營業機構日常財會工作和重大會計事項按照規定進行管理；落實上級行制定的各項櫃面服務規範化標準，提高所在機構的服務質量；督促落實整改上級檢查及外部審計發現的問題，並將整改結果反饋有關部門；做好受派營業機構會計人員崗位變動時重要物品、單證的監交工作；按照會計會計檔案管理辦法的規定，組織做好會計檔案的整理、保管、調閲、移交和銷燬工作；定期或不定期組織受派營業機構會計人員進行業務知識和操作技能的培訓工作；對受派營業機構所屬會計工作進行業務指導；配合受派營業機構負責人協調好與上級行及當地與財會活動有關部門之間的關係；根據上級行有關規定，定期向支行會計科彙報工作情況。

如果我競聘支行營業部營業經理的崗位成功，我會盡自己最大的能力去管理好支行營業部的櫃面業務操作和服務質量，為今後營業部的達標、升級打下更堅實的基礎。我相信：世上沒有絕望的處境，只有對處境絕望的人。“疾風知勁草”，我會在以後的摸索中，面對困難，更加朝氣蓬勃，更加主動地搞好工作，在工作實踐中得到鍛鍊，經受考驗。

通過這次競聘，我願在以後的工作當中，勵精圖治，立足本職，專研業務，勤奮工作。在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現價值，在市場競爭中完善自己。勝固可喜，敗亦無悔！謝謝大家！

競職演講稿 篇6

一、實施建行品牌營銷戰略

品牌是製造商或經銷商加在商品上的標誌，一個深度品牌應該具有屬性、利益、價值、用户、文化和個性，才能在當今市場上真正具有競爭實力。目前金融行業激烈的競爭環境下，中國建設銀行的品牌建設勢在必行。實施品牌營銷戰略，首先要明確品牌定位，培養客户品牌忠誠度。建行要在客户心目中留下別具一格的銀行形象，提供最適合目標市場的金融產品，使自己成為某一細分市場中最佳的銀行。其次要增強品牌經營意識，建立高效的品牌管理體系。品牌經營與管理是一項系統工作，建行要正確認識品牌的內涵，在經營理念上要堅持市場營銷思想，以市場為嚮導，以客户為中心，適時研發推出市場適應性強的金融產品。最後要加強品牌創新，增加品牌的科技和文化含量。創立品牌產品的關鍵主要在於服務和科技的含量，要增加金融產品的“含金量”以及金融產品的文化含量，使品牌創新逐步走向規範化和制度化。

二、做好市場營銷工作

立足於國家相關政策以及市場需求，強化目標營銷和分層營銷，科學定位，確定分階段的'營銷目標，開展發展規劃、市場分析，根據市場的需求來制定經營策略並開展營銷活動。適當加大廣告投入，積極開展營銷宣傳工作，為領導出謀劃策，各部門積極合作開展產品交叉銷售。

在激烈的市場競爭過程中，顧客與潛在顧客是一個企業成敗的關鍵，許多企業都明白顧客是自己最有價值的財產，沒有顧客就沒有企業，顧客是企業生存、發展的前提，同時也是關係營銷的立足之本。營銷中，應始終保持“客户至上”的理念，加大對新客户的吸引力，同時也要做好老客户的維護工作。營銷是以服務為本的，顧客是上帝，應時刻建立以客為尊的服務理念，設身處地去理解客户所處的情景及面臨的困難。要想顧客記得你，我們的產品要好，我們的服務更要好。如果説產品是核心載體，我們的服務就是他們回頭的保障了。尊重客户，理解客户，持續提供超越客户期望的產品與服務，做客户們永遠的夥伴。

三、加強信息收集，落實日常性工作

知己知彼，百戰不殆。當代這個飛速發展的社會，是一個科技信息的時代。掌握信息，就是握緊了經濟的命脈。我將建立信息收集制度，強化信息意識，學習並研究其他銀行的營銷方法和手段，並且將結果及時反饋給領導，儘快做出應對策略。

千里之行，始於足下。各項工作的順利進行，都始於對日常工作的認真負責。我要從基礎工作做起，從每一個細節做起，讓每一項工作都做實做透，讓領導放心，讓客户滿意。