發言稿大全

在學習、工作生活中，發言稿的使用頻率越來越高，發言稿具有觀點鮮明，內容具有鼓動性的特點。大家知道發言稿怎麼寫才正確嗎？以下是小編收集整理的發言稿大全，僅供參考，歡迎大家閲讀。

發言稿大全1

尊敬的各位老師、各位家長、親愛的同學們：

大家好！

我是804班的盧xx，很榮幸能夠在這裏發言。期會考試雖然已經過去，但留給大家的印象一定很深刻。在激烈的競爭中，既有春風得意的喜悦，也有名落孫山的遺憾。全班同學都盡了自己的努力，考試前認真複習，大家都信心十足地走進了考場。功夫不負有心人，我班多項學科的成績名列前茅，得到了許多老師的一致好評。在此，我深深地感謝我們的班主任老師，他每天早上帶領我們晨讀，中午匆匆地吃幾口飯就又來到了教師，耐心地為我們排憂解難，放學了還找同學談話，作細緻的.思想工作。也許有人會認為他很嚴厲，但是，嚴師出高徒。他時時刻刻都關心我們，牽掛着我們。其它老師也是一樣，獨特的教學風格，耐心認真的講解，都讓我們豁然開朗。每位老師都在為我們的未來描繪着藍圖，每一筆都是無私奉獻的鐵據。

父母是我們的第一任老師，我們所取得的成績離不開他們的配合和支持。母愛如水，温柔細膩;父愛如山，深沉嚴格。不必説小時候生病是父母的焦急，也不説哺育我們成長的艱辛，單是進入國中以來，爸爸媽媽加快了生活的節奏，為我們準時做好熱騰騰的飯菜，讓我們的身體能適應緊張的學習生活。遇到不懂的難題還要向他們請教。我是多麼幸運生活在愛的港灣。也許有些同學的父母常年在外打工，他們強忍着別離的痛苦，艱難地掙錢供子女讀書，再苦再累也不後悔，為的是給自己的孩子創造良好的學習條件。我們應該放飛夢想，好好學習！在成長的路上策馬揚鞭收穫成功，這一定是我們的父母最大的心願！

學習無止境。我們明白“木桶理論”的原理，在哪兒摔倒就在哪爬起來。我們一定會好好學習，課前認真預習，聽好每一節課做到不恥下問。我們知道完成學業，不是一朝一夕的事，只要用心一切皆有可能！不一般的人生充滿着自信。親情化作水，滴滴潤幼苗，風雨伴兒行，只為早成才。我們一定會努力，用最好的成績回報家長、老師和社會，感謝各位師長對我們的關愛！

謝謝大家！

發言稿大全2

我的科技節演講稿

各位領導，各位老師，各位同學，大家下午好。我是六（1）班的陳路，今天能夠站在這裏與大家分享我參加無線電活動的經歷與感受，我感到無比光榮與激動。20xx年，一個新鮮的事物

進入了我們的校園，也進入了我的世界，那就是——無線電。神奇的無線電波可以傳遞信息，我對此充滿了好奇心，也充滿了興趣。因此，我積極申請加入學校無線電小組。被選為組員後那種興奮的心情，我至今記憶猶新。從此，無論是烈日當頭，還是颳風下雨，我們都在老師的帶領下認真訓練。因為，無線電活動不僅是一項充滿智慧的'活動，更是磨練我們意志，培養合作精神，挑戰自我的活動。

在老師的悉心指導下，我和我的隊員們已經參加過好幾項不同類型的無線

電比賽了。下面，我就來和大家分享一下我的比賽經歷。無線電通信的比賽是我和蔡翔龍在相距5公里的地方完成的。因為距離遠，在收發報文時會受到別人對講機的干擾。為此，我們努力去尋找空曠地和地勢高的地方，儘量保證信號的暢通。有好幾次比賽時，我們都遇到了大雨。報文被雨水淋濕了，我們渾身上下也被淋濕了，但是為了清楚地收發報文，我們顧不了這麼多了，惡劣天氣帶來的困難和不便並沒有嚇退我們，大家都義無反顧地參加比賽。

還記得本學期參加無線電定向比賽時，也遇上了一個下雨天。無線電定向比賽分個人賽和團體賽兩類。在比賽中，地圖一旦被淋濕，圖紙模糊就會影響我們尋找目標點，所以我和我的隊員們在比賽中不顧雨水把身上打濕，盡是的護住地圖產。比賽花費的時間很長，奔跑的路程也比較長。遇到困難時，我也有過退縮的念頭，但是看到大家都沒有放

棄比賽，我也不能拖後腿呀！想到這裏，我重新有了堅持下去的力量。

雖然比賽這段時間一直早起，睡眠不怎麼充足，但是一想到同學們正在學校等我一起訓練，我立刻精神百倍。參加比賽不僅鍛鍊了我和同學們的合作精神，還讓我在無線電知識方面有了良好的根基。當然，參加比賽需要得到爸媽的支持，偶像會有同學聽到爸媽反對的聲音，但是這是一項提高我們素質的有意義的活動，我想中只要在學習和訓練之間找到一個平衡點，參加無線電活動和比賽不僅不會影響學習，還能讓我們增長知識，磨練意志，增加創造力，多有擁有一方面的特長，還能把無線電知識運用到生活中，這不是一舉多得嘛！相信在無線電訓練中，我們無線電小組的同學們努力耕耘，付出汗水，一定會收穫豐碩的果實！

謝謝大家,我的演講到此結束！

發言稿大全3

各位銷售主任、銷售代表：

隨着我們覆蓋全市的深度分銷管理、消費者近距離服務的網絡已經基本構築成熟。在硬件差別日趨於零的情況下，每個公司的員工都像浮出水面的冰山，要直接面對市場的風風雨雨。

由於地域、時間、環境等因素的限制，我很難和每一位同事都有同樣等質等量的溝通，今天，利用經驗交流會，我想和大家共同探討一下“我們這個隊伍”以及“我們的服務”，這涉及到當前幾個要引起我們注意的問題。

一，市場有沒有捷徑

還記得一篇國小課文吧，兩個和尚一窮一富，都想到遙遠的南海“進修”，富和尚惰性十足，終沒去成，而窮和尚卻克服障礙，修成正果。最近在行業報看到這樣一則消息，講廣東的綜合市場長勢強勁，越大越贏人;關於北京的一則消息説，攤點式的卻一天不如一天，越大越冷清，幾個區還不一樣，有的大賣場紅，有的專賣店火，等等，説不上原因。市場的多樣性決定了我們必須沉在一線，春種夏收，一脈相承。等“捷徑”走，等“模式”套，我想我們公司只會被市場牽着鼻子走。

前段時間，辦事處搬家，整理櫃子時，我看到一摞厚厚的紙堆。每張紙上密密麻麻的記着市內三百多家零售店及店主的資料，從聯絡方式、營業面積、品種結構、店面狀況到經營特色、市場份額、分期評價，事無俱細。這是我們早期辦事處慄強經理、劉雲、段海燕等幾位早年跑市場所得。三百多家店，多少個工作日;幾千個數據，多少串腳迎…

市場沒有捷徑走。

二，服務能不能量化

該怎樣對辦事處某一時期的績效進行評估?服務雖非銷售，但同樣要量化，我想，某一時期，市場的增量就應是最直接的證明。是的，也許增長的原因裏還有行業宏觀的因素，還有公司的投入，經銷商的配合，等等，但我覺得這些，這和同類競品比都有共性，尋求差異，就是我們的兩大優勢：品牌和服務。

今年三月，公司給市辦事處下屬各個經銷商重新劃了責任區，給每個經銷店落實了責任人和檢查人。成效如何呢?上星期，他們用打“直觀量化卡”的方法，對80多家商店進行了門檢。使用六檔量具(很差-差-一般-較好-優良-優秀)，進行六項大類(店堂建設、產品陳列、輔助品狀況、客情狀況、促銷適合度、商店發展潛力)的六十小項的檢查。通過人員交*打分，銷售代表近期的工作成果一目瞭然，更重要的是，它不僅是考評某一個人，更指導着我們日後對具體某一個店的服務重點和支持方向。當然，“直觀量化卡”現在看還有不少問題，還要充實。在以後的工作中，想出更多更好的辦法，持續改進我們做市場的'方法，增進服務的績效，給自己加壓!

三，添一雙眼睛看市場

辦事處是公司在市內的銷售支持、品牌陣地，為了明天的市場，我們服務好今天的經銷商，結果是雙贏。

在我們這個隊伍裏，有很多是剛過實習期的“新兵”，周經理常常教導我們：爭取一切機會，向有經驗的前人請教。埋頭拉車，也要抬頭看路，方向不清時，還要請人指路。一段時間後，經常捫心自問：在工作中，我們所做的是不是流於形式，過於簡單，究竟有沒有打動服務對象的心，又有沒有偏離公司本來的要旨。

多一雙眼睛就多一種角度。

有一個搞傢俱設計的人問我：你知道，吃飯時，小孩子為什麼總喜歡往餐桌下鑽?我説：因為貪玩。他説，不是，他問過小孩。在小孩眼裏，餐桌太高，夠不着，被大人抱着又不舒服，而餐桌下面正好，是他的世界，餐桌上的世界是大人的，就這麼簡單。因此，好的設計師在設計餐桌時，會在那個成人不注意的地方多動點腦子。

我們的產品，不是玩具，不好玩，但受用者都一樣，是一個個鮮活的人(包括中間商和終端消費者)。所以，在日復一日的服務中，我們真的要多動一點腦子，多添一雙眼睛。

四，創造好你的“小氣候”

一個人新進一個羣體，起初處處新鮮，活力四射。隨着時間的推移，卻有了“成長的煩惱”。因為感到大環境裏的不和諧，變得縮手縮腳;因為自身的職責不清，變得渾身惰性。

有一則寓言，講一個房間裏有兩盞燈，都管用，但每到晚上，還是漆黑一片。起先的原因是兩隻燈誰都不肯先亮，都在想：幹嗎要我先亮，我亮了，照亮了房間也照亮它，我神經!(當然，也缺少一個規則要求他們誰先亮、誰後亮或一起亮)天長日久，兩隻燈天天不亮，成了習慣，於是那個房間成了夜色裏最黑暗的所在。寓言到此為止，聰明的你，還可以往下編，一直編到兩隻燈泡鎢絲上了鏽，微風一吹，玻璃殼一片片往下掉為止……

我們這個團隊，是一支“青年近衞軍”，有理想，有衝勁，都深知：要進步，就必須比別人快半拍!

人雖有差異，但基本觀念是相通的。在周經理的領導下，就像一個家庭，每個成員都勇於並且坦然地接受一些“無情的管理”，我們面對的是一個“有情的管理者”。只有這樣，才能齊心協力，創造一個彼此共同分享的有助於工作的“小氣候”。

五，下面是些很散的問題，我想請銷售代表們留心並和我一起做，好嗎：

在走訪市場時，你會留心同類廠家的一張不起眼的説明書、宣傳畫嗎?

新開發網點中，你的份額佔多少?店主對你的付出認同嗎?

不知道你有沒有養成隨時走訪商店的習慣，例如：有一天你乘公共汽車，下錯了站，恰好路邊有一家業內店，不管別的，你走了進去。

節日期間，是否給你認識的那些小店主問候了?雖然那之前，他不一定會想起你，但那以後我相信，他會熟記。有人講過，越是小人物，越看重別人的尊重，我們常常疏忽。

能清楚地知道你所服務的那家商店，一週裏競爭品牌分類產品的銷量和市場份額嗎，精確性是多少?

有時候，幾天的功夫，好好的店，突然關門歇店，或者轉改門面，哪裏熱鬧到哪去了。這些變故，真的是你不可預知的嗎?還是你事前溝通不力呢?

顧客走進服務中心，第一個起身迎上的人是你嗎?在顧客説第一句話之前，你的目光以及不可少的“你好”到了嗎?

給兩分鐘的時間，你能把朝夕相處的每個同事的優點概括一下嗎?(如果你平時留意過的話，很容易做到)

我們的技術人員上門處理投訴時，正好你有時間，你會主動要求“見習”嗎?也許專司市場服務的你，一輩子不用幹“技術”，其實，你的一切所見所學，在你的工作中都會無意的應用。

公司的促銷計劃我們執行了，該做的都做了，但有沒有考察過真實效果呢?我這個地區的增長量究竟是多少?什麼樣的活動才真正有效於你所在的這個區?不同規模的商店、不同類型的店主，他們又希望我們有怎樣的促銷支持呢?

……

市場上的問題太多了。我們要一起想!

銷售服務的事，看似簡單，實際煩得很。寫毛筆行書的人，你問他“心”字怎麼寫，他會告訴你：關鍵三個“點”。左邊一“點”要“認真”，中間一“點”要“周到”，右邊一“點”要“快速”。銷售服務的事，也要這麼做——用“心”去做!

謝謝

發言稿大全4

通過十年來不斷的努力和學習，同濟陽光現在取得了中國馳名商標、中國環境標誌認證、國家級高新技術企業等一系列榮譽和認證。另外也中標了20xx年的第一批太陽能家電下鄉招標。這些都促進了同濟陽光的品牌建設和發展，也是市場以及各相關部門對同濟陽光前期工作的肯定和支持。

在注重品牌外延發展的同時，我們重點強調同濟陽光品牌內涵的建設。圍繞“同享陽光濟達天下”的品牌願景，我們進一步結合市場提出“同心同德、同力同贏”的市場營銷理念，並且在日常管理中不斷通過各種方式及手段，持續傳遞品牌的文化信息，力求在內部團隊、業內同行、經銷商隊伍、用户羣體等幾個不同層面都做出影響，使品牌傳播具有立體感，更加通俗易懂，全方位拓展同濟陽光品牌的影響。比如我們經常和經銷商一起開會，通過一起培訓和學習，使客户瞭解公司發展動態，並且理解公司的一些市場策略，達到上下一心的渠道狀態;通過及時更新企業網站內容，使客户感受到公司的活力，並且通過企業報，把公司很多信息及最新進展圖文並茂，直觀的展示出來。

立體化的品牌內涵、個性化的企業文化，上下一心的營銷渠道，成為同濟陽光品牌發展的穩定基礎。

一切工作都需要人來做。營銷工作尤其如此。同濟陽光的營銷隊伍建設經過了幾個階段的'發展：

最早是我自己親自上陣，這也是我們浙江中小企業發展的最初階段：自己既是老闆，又是員工;既抓生產，又跑銷售。為了節約成本，也是為了瞭解市場，這個階段我想很多人都和我一樣，這更為後期的營銷隊伍管理打下了基礎。

隨着公司發展，業務的增加，逐漸組建了最初的一個簡單的銷售隊伍，也就是所謂“五六個人、七八條槍”，增加了人員，但是沒有改變管理方式，市場還是一種自然發展的狀態，隨着行業發展水漲船高，同濟陽光的銷售也得到了一定的發展和積累。

20xx年我們獲得中國馳名商標之後，市場和消費者對我們提出了更高的要求，如何滿足市場要求，抓住時機加快發展步伐，也成為新的發展階段迫在眉睫的要求。為此，我們下了很大力氣，廣招人才，迅速組建了一支富有戰鬥力和戰鬥經驗的銷售隊伍，同時改變原來的自然發展模式，強力啟動市場，拉動銷售增長。到現在為止，我們一線的銷售隊伍有68人(不包括派駐經銷商的一些輔助銷售及實習大學生)。這個規模雖然離我們行業前排的大企業還有差距，但是在現階段已經能夠應對我們市場上的一些工作和要求。

營銷團隊的文化建設也是我們工作的重點，在“同心同德同力同贏”理念指導下，我們在工作中不斷強調要保持浙商的“四千精神”：想盡千方百計，吃盡千辛萬苦，走遍千山萬水，説盡千言萬語;在隊伍激勵上，要求學習狼性文化，打造“野狼戰隊”等，這些都很好的激發了我們營銷團隊的工作積極性。

在我們的企業文化概念裏，有一個同心定位圖，包含大中小三個圈。最小的圈子是同濟陽光，外面一圈是經銷商，最外面一圈是整個行業和社會。我們的營銷隊伍建設就是通過我們自己的力量，不斷影響和聯合經銷商，通過推廣產品和提供服務，共同為行業和社會大環境發展做出努力。從這個意義上來講，我們最大的心得和收穫，就是我們的經銷商和公司營銷團隊的一個良性互動，只有廠商一心，才能算營銷隊伍建設取得了初步的成功。

產業升級是企業發展必須的階段，市場日趨成熟，產品品質需要不斷提升，家電下鄉也使太陽能熱水器與成熟家電產品同台競技，這些因素，都使我們的產業升級勢在必行。今年同濟陽光市場增長比較多，擴大產能也是我們急需要做的工作。

配合協會“產業升級”的號召，我們對新建的生產基地加大了設備投入，引進了目前業內最先進的一系列生產設備。如：新加坡潤英公司的高壓發泡設備，安徽信盟機電公司的全自動太陽能生產線，上海星派公司的內膽全自動測漏設備、武漢新晨的數控轉塔衝牀等。新的生產設備現在已經全部進場調試完畢，明年的1月份將要全面投產。

技術投入是同濟陽光一直比較注重的工作，前期由於自身技術人員缺少，我們通過與中科院廣州能源研究所合作共建了嘉興實驗室，與浙江大學聯合進行了一系列太陽能光熱應用技術的研發，與中國家電研究院聯合成為戰略合作伙伴等形式，借力科研院所，強化企業和產品的科技含量;同時，我們藉助這些技術力量，也不斷引進技術人才，配合嘉興市科委積極完成了一系列技術項目，也取得了一些成果。現在同濟陽光已經被認定為國家級高新技術企業。

由於現在產品趨於成熟，所以我們重點在消費者使用角度進行了一些產品功能設計和研發。09年我們藉助浙江大學“絕緣保温”專利技術，推出了以“雷盾”命名的系列產品，受到市場好評。現在公司在進行一些空氣源熱泵、平板式太陽能熱水器等產品的技術研發，也將在20xx年繼續推出一些新品，改善消費者使用體驗。

今年我們在原來計劃基礎上，追加投入技術研發經費，並且引進了一批專業技術人才，充實和壯大同濟陽光的技術力量。在協會領導的支持下，我們還參與了兩項太陽能國家標準制定和起草工作。20xx年年初，我們投入建設的總部技術研發大廈也將交付使用，屆時也歡迎各位領導以及同行到公司指導工作。

20xx年國家家電下鄉，太陽能熱水器也納入下鄉產品範圍，這是對整個行業都有較大影響的扶持政策，同濟陽光共計中標19個省區，投標12個產品型號。並且在投標之後馬上提出了“太陽能安全下鄉三原則”，表明了我們要做好太陽能下鄉的態度和決心，這一點也得到了協會領導的重點指導和關注。

中標之後，為了配合好相關工作的開展，我們採取了網絡整改、網絡培訓、銷售幫扶、產品改進等一系列措施。特別是我們的培訓工作，從5月份投標開始，從營銷隊伍到公司內部服務人員，從生產到物流，我們召開了大大小小上百場培訓會議，使我們的網絡質量比前期有了明顯的提升。由於網絡起步比較晚，整體下鄉產品的銷售還是比預想的目標有一定差距，這一點我們還要繼續努力，利用好國家政策，加快發展的步伐。

以上是我們在前期工作中的一些簡單的情況。下面彙報一下我們20xx年的工作計劃。

同濟陽光20xx年工作計劃，主要分3個方面：

1、紮紮實實把家電下鄉工作搞好，做細，做紮實。做好售前宣傳指導、售中使用諮詢、售後維修服務。

2、在技術研發上進一步投入，初步計劃推出2個系列的新品;在消費者使用安全上多下功夫，力爭做出消費者使用最滿意、最方便安全的產品。

3、抓住產業升級契機，提升產品品質，進一步擴大產能。企業發展也將加強抗風險能力，也能為行業發展多盡一點力量。

20xx年是同濟陽光創業十週年，十年發展正逢太陽能行業風生水起，同濟陽光審時度勢、搶抓機遇，順勢而為，持續發展。緊跟着前輩的步伐，隨着行業發展、跟着協會的領導，取得了一些進步，一點成績。在今後的工作中，我們將與大家一起，繼續為太陽能行業發展不斷努力。

“合作、互動、共贏”，是新經濟時代背景下的發展主旋律。單打獨鬥，閉門造車的局面已經與滾滾向前的時代大潮格格不入，我們將以一貫的“同享陽光、濟達天下”情懷，敞開心胸，與浙江同行以及全國同行一起，為保護人類生存環境、開發利用新能源而努力。

由於時間關係可能彙報的不夠詳細，會後能如有機會，希望能和大家再進一步交流。希望各位再多給我們一些指導和幫助。

發言稿大全5

老師們、同學們：

早上好！不知不覺，期末將至，目前各年級、各學科都已經進入到緊張的複習階段。為了提高複習效果，今天利用國旗下講話這個機會，談談如何做好期末複習：

首先，全體同學要提高對複習重要性的認識。複習的目的，是梳理清楚已經學過的知識，使它條理化、系統化。通過複習，查漏補缺，鞏固已掌握的`知識，補上遺漏和未掌握好的知識，使我們成為一個有知識、有能力的人。

1、上好複習課。每一節複習課都是經過老師精心設計的，大家要認真參與，及時發現自己遺忘和容易做錯的題目，不應在複習課上出現開小差跑神的現象。

2、敢於提問。如果感到自己哪方面的知識不過關，有疑問的一定要提出來，才能及時有效地彌補自己的知識漏洞。

3、認真完成作業。複習期間，老師會根據知識的重難點，有計劃地佈置作業，有目的地練習鞏固。因此，我們必須按老師要求，認認真真地做好作業，如果你上課認真、認真完成作業，相信期末考試一定能考個好成績。

最後，我還要提醒同學們既要會學習，也要會休息。要想取得最佳的學習效果，還必須保證有健康的身體，良好的精神狀態。複習期間大家還是像平時那樣，每天按時睡覺，保證充足的睡眠，並適當進行鍛鍊，勞逸結合。

同學們! “一份耕耘，一份收穫。”你在學習上付出了多少汗水，就會換來多少成果。

最後，在這裏預祝同學們組織好期末複習，爭取發揮出最佳水平！

謝謝大家！

發言稿大全6

尊敬的各位領導、員工同志們：

大家好!首先要感謝領導和員工同志們對我的信任，使我有機會在這裏發表競聘演講。面對充滿生機和活力、挑戰和希望並存的20xx年，我的人生目標是忠誠、奉獻、務實和向上，我的畢生追求是明明白白做人，老老實實做事。今天我作“愛崗敬業，履行職責，努力爭當一名優秀的信用社主任”演講，分四方面內容：一自我介紹，二崗位認識，三競聘優勢，四工作打算。

一、自我介紹

我叫XXX，今年30歲，大專文化程度，20xx年3月參加工作，先後從事分社出納、會計，信用社操作員、會計，聯社財務部會計、風險部副經理等工作，20xx年2月起擔任鐘樓信用社副主任。參加工作以來，我認真學習，勤奮工作，具有良好職業道德和業務技能，以高度的責任心和強烈的時代感完成全部工作任務，取得了良好成績，獲得單位領導和廣大客户的充分肯定與一致讚譽。

二、崗位認識

信用社主任是個重要的工作崗位，要在聯社的領導下，帶領信用社全體員工認真努力工作，完成聯社佈置的工作任務，取得良好工作成績。當好信用社主任，要有堅定的政治思想覺悟和紮實的業務工作技能，按照聯社的工作精神與工作要求，刻苦勤奮、兢兢業業工作，完成各項工作任務，力爭工作的完美與高效，為信用社創造良好的經濟效益。

三、競聘優勢

1、綜合素質良好。我認真學習黨的理論和十七、十八大精神，認真學習國家金融法律法規，認真學習信用社業務知識，切實提高自己的政治思想覺悟與業務工作技能，在思想上與信用社保持一致，做到忠誠於信用社，始終把信用社放心中，時刻維護信用社利益。我有強烈的事業心和責任感，牢記為民服務的宗旨，忠於職守、兢兢業業、精益求精、一絲不苟做好每一項工作，提高工作效率和工作質量。

2、工作經驗豐富。我參加信用社工作已逾10年，在山區工作7年多，擔任聯社財務會計2年多，經歷風險資產管理部副經理的工作鍛鍊，擔任近1年信用社副主任，具有較為豐富的信用社工作經驗。在多年的工作中，我認真學習，刻苦鑽研，虛心向領導和同事請教，重視經驗積累和總結，注重理論和實踐相結合，牢固掌握國家金融法律法規和金融操作實務，具有紮實信用社的業務知識和工作技能，能夠熟練開展各項工作，按時準確完成各項工作任務，取得良好成績。同時，我有較強的問題處理、系統分析、理解判斷、組織協調和溝通能力，能夠團結員工，密切合作，共同把工作做好，滿足工作要求，促進信用社各項工作又好又快發展。

3、工作業績較好。我擔任信用社副主任期間，除協助信用社主任搞好信用社各項工作外，還是專職信用社專櫃負責人，負責專櫃日常全面管理，負責專櫃的全面信貸業務和POS商户的拓展管理，負責轄內8個分社的安全管理。我牢固樹立服務“三農”、中小企業思想，認真做好金融服務工作，促進“三農”事業和中小企業發展；我努力做好營銷工作，積極拓展業務，為信用社多創造經濟效益；我加強內部管理，牢固樹立合法合規意識，切實防範金融風險，維護信用社資產安全。通過自己的勤奮敬業工作，取得了較好的工作業績，在單位領導和人民羣眾中有良好口碑。

4、能夠吃苦耐勞。我有吃苦耐勞、無私奉獻、善於鑽研的敬業精神和求真務實、腳踏實地、雷厲風行的工作作風，想以前工作中，遇到無數困難險阻，我一一想法克服、時常加班加點，竭盡全力做好工作，不怕辛苦，從無怨言。我會繼續發揚以前吃苦耐勞、艱苦樸素的工作作風，按照信用社主任工作要求，緊密結合自身崗位實際，創造性、靈活性地協調、開展各項工作，保證出色完成各項工作任務。

四、工作打算

假如這次競聘信用社主任成功，我將在聯社的領導下，圍繞聯社工作精神和自身工作職責，着重做好以下工作：

1、抓好自身建設，全面提高素質。信用社主任責任重大，任務繁重，我將努力按照政治強、業務精、善管理的複合型高素質的要求對待自己，加強政治理論與業務知識學習，全面提高自己的政治、業務和管理素質，公平公正、潔身自好，清正廉潔，做到愛崗敬業、履行職責，要求信用社員工做到的自己首先要做到，率先垂範，嚴以律己，吃苦在前，享樂在後，努力爭當一名優秀的`信用社主任，全力實踐“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神。

2、做到勤政勤業，促進工作發展。我一是要加快經營業務發展，把握負債業務這條主線，發揮結算業務和理財業務的支撐作用。堅持存款是立社之本，積極發展離櫃業務和非現金結算業務，不斷豐富個人中間業務產品。要積極擴大客户羣體，優化客户結構，增加信用社業務的覆蓋面，促進各項業務發展。要制定經營業務發展措施，責任落實到每個人，使人人有壓力有動力，積極發展經營業務，力爭取得良好業績。二是要以“優質服務”為中心，積極開展各類主題活動，增強一線櫃員的工作責任心，細緻熱情為客户提供優質服務，打響信用社服務品牌，增強信用社的社會影響力和對客户的吸引力，充當服務“三農”、中小企業的金融主力軍。三是通過建立內部控制體系，健全內部控制機制，實現持續穩健規範經營，增強一線員工遵守合規習慣的良好作風，切實提高風險合規管理能力，杜絕產生金融風險。

3、抓好隊伍建設，全力做好工作。我一是要在聯社的領導下，切實擔負好管理員工的責任，牢固確立“以人為本”的管理理念，認真聽取員工的意見與建議，與員工同呼吸，共命運，加快各項工作發展。二是要抓好員工隊伍建設，通過學習、培訓等方式提高全體員工的政治思想覺悟與業務工作技能，使每個員工擔負起自己的責任，做到愛崗敬業，真誠服務，努力提高工作效率與工作質量。三是要以自己的良好行為充分調動每個員工的工作積極性，使大家團結一致，齊心協力，共同做好各項工作，促進信用社發展，創造更好經濟效益。

4、做好服務工作，奉獻自己力量。我要樹立當領導就是服務的意識，要開動腦筋，想方設法，搞好服務。要服務好信用社員工，支持大家放手開展工作，創造優良業績；要服務好客户，讓客户感受我們信用社優質、一流服務，願意跟我們信用社開展業務往來，提高信用社的經營效益，促進信用社可持續發展。

各位領導、員工同志們，今天我向大家展示了自己一顆赤誠的心，表明了態度和意志，願把自己的聰明和才智、辛勤和汗水融進實際工作中，促進信用社整體工作發展，決不辜負大家對我的厚望。最後，我向大家莊嚴承諾：無論我這次競聘成功與否，我都將一如既往地繼續做好我應做的工作，因為人生世上，是拼搏是奮鬥，是為了給信用社我們的共同家園奉獻自己的力量，這就是我參加競聘的初衷與目的。

我的演講完了，謝謝大家！

發言稿大全7

愛，是我們共同的語言

-------演講稿

尊敬的各位領導、員工們：

大家好！在20xx年的春節聯歡晚會上，有一個節目深深地打動了我們每位觀眾的心，那就是《千手觀音》，打動我們的，不僅僅是因為那優美的動作和整齊的旋律，更因為舞蹈所迸發出來的一種精神，一種身殘志堅的執著和對美好生活的嚮往和渴望。節目最後的一句話可能大家還記憶猶新：“愛，是我們共同的語言。”

是的，愛是我們共同的語言。一個人生存於這個世界，每時每刻都要面對選擇，是選擇艱苦還是選擇享樂，是選擇慷慨還是選擇吝嗇，是選擇堅強還是選擇懦弱，就是這眾多的選擇構成了我們人生的實體，回首昨日，我將永遠珍視我的選擇——做一名驕傲的東昇人。

記得上學時，我曾這樣在日記中寫道：“越是艱苦的地方越能鍛鍊人的意志，越能使人感到充實。”話是這麼説的，可來到東昇工作之後，工作的艱苦與生活的單調卻是我始料不及的。每天基本上是一種姿勢保持十多個小時，面對的是數不清的顧客，其中的辛苦是不言而喻的。每結束一天的工作，倒在牀上不想動了，還真覺得累。面對這一切，我也曾動搖過，難道我的青春就要在這人來人往的商場裏忙忙碌碌

地過下去麼？難道我的人生就不應該和別的女孩子一樣有那麼多空閒的時間麼？每當一天的工作一天下來，渾身的骨頭像散了架，躺在牀上連飯都不想吃，這時，善良、純樸的同事們為我買飯買菜，並笑着逗我起來吃飯，望着她們一個個疲憊的身軀和一張張和睦可親的臉龐，我心裏非常感動。是的，商場裏的工作雖然是單調的，但我們的生活卻是五彩斑斕的；我們面前的顧客雖然多數都不認識，但人與人之間的真摯情感卻是真實存在的。

於是我重新振作起來，堅持顧客就是上帝的宗旨，天天認真工作，以累為榮，以苦為樂，這一切使我的思想得到了昇華，從此我意識到，工作的單調和艱苦不再是一種負擔，而是我們生活的必需。在營業員這平凡的崗位上，平凡的你、我、他也一樣能創出一片精彩的天空。人就應該這樣，無論工作多麼平凡，肩上的擔子多重，腳步多沉，都要一步一個腳印地走下去，直到永遠。人的一生不可能永遠都是平坦大道，伴隨我們的還有困難和挫折。流水因為受阻才形成美麗的浪花，人生因為受挫才顯得更加壯麗多采。遇到困難我們就要這樣，跌倒了再爬起來，用失敗來記載自己走過的路程，這才是真正的英雄。

後來我漸漸地認識到：我的崗位不僅僅是我履行自己責任的地方，更是對顧客奉獻愛心的.舞台。於是我天天給自己加油鼓勁：不管我受多大委屈，絕不能讓顧客受一點委屈；

不管顧客用什麼臉孔對我，我對顧客永遠都是一張微笑的臉孔。生活就像一面鏡子，當你對着它笑時，它也會對着你笑，當我看到顧客們對我的微笑時，當我的工作業績得到領導的肯定時，我感到一種從未有過的喜悦和自豪：我是在用這種方式向社會奉獻愛。愛，是我們共同的語言！

面對新的機遇和挑戰，我要樹立更高的目標"做東昇最好的營業員"！最好的營業員就是擁有高尚品德、極富誠心、愛心和責任心，具備優秀的職業素養和領先職業技能的業務精英！這就要求我們堅持承諾是金，堅持勤勞進取，堅持學習創新。我們知道一花獨放不是春，百花齊放春滿園。我們都是東昇優秀的營業員，讓我們以更先進的營銷理念、更專業的營銷技能、更完善的服務不斷增強競爭力，只有這樣，東昇才能在強手如林的市場上穩定、健康、持久的發展壯大，為社會、為員工創造財富和價值

我深信，東昇將以科學的管理機制、優秀的企業文化、良好的產品、全新的服務來勇敢自信地面對今後的挑戰！我們的隊伍也將以最專業、最高效、最真誠的服務面對平安千千萬萬的客户！讓我們共同努力，與東昇同呼吸共命運，攜手共築"百年誠信東昇"！

各位領導、員工們，我的演講即將結束了。最後，讓你，讓我，讓他，讓我們大家都來記住這句話吧：愛，是我們共同的語言。

發言稿大全8

尊敬的主席、尊敬的xx副市長、尊敬的各位來賓：

大家好!

金風送爽，稻穀飄香，在這碩果累累的金秋十月，xx市“大眾主食民心工程”正式啟動。今天，我們歡聚在此，隆重舉行工程啟動儀式。首先，我謹代表xx大眾主食有限責任公司，向蒞臨儀式的各位領導、各位嘉賓和所有朋友致以崇高的敬意，向你們表示熱烈的歡迎和最衷心的感謝!

“大眾主食民心工程”是共建和諧xx的一項重要舉措，旨在保障食品安全，方便千家萬户，讓人民羣眾吃上乾淨、放心、滿意的食品，力求得民心，順民意，保障人民羣眾的身心健康，是實實在在的民心工程。同時提高了城市服務功能，緩解社會就業壓力，促進社會全面和諧健康發展。

xx大眾主食有限責任公司的籌建得到了市委市政府的`高度重視，市長做出重要批示，副市長等領導，曾先後多次親臨企業，實地考察調研，提出寶貴意見，具體安排部署。為此，我們深感責任重大!我們會腳踏實地、一步一個腳印的地走下去，紮紮實實，拼搏創業!

食品安全重於泰山!為此，我們向政府、向人民羣眾保證：牢固樹立人民生命第一、人民健康第一、人民利益第一的宗旨，確立質量第一、服務第一、信譽第一的企業經營理念，嚴格執行國家頒佈的《食品安全生產規定》，嚴謹抓好進貨、生產、銷售各個環節，做到統一生產、統一配送、統一標識、統一價格、統一制式、統一管理，把放心合格的大眾主食品，送到千家萬户，讓消費者放心，讓人民羣眾開心，讓政府滿意!

我堅信，在政府的親切指導和高度重視下，在各有關職能部門的監督指導下，在我們公司全體領導職工認認真真、踏踏實實的努力下，“大眾主食民心工程”一定會健康發展，顯現出顯著的社會效益。

謝謝!

發言稿大全9

大家好！

一年又結束，大家應該都能感覺到時間的流逝是多年的快吧，我們公司在這一年的發展也是十分快速的，也獲得了很多的好成績的，結果也是不錯的。今天在這個年終總結的會上作此發言，也是十分激動的。

作為公司的總經理，我本年度帶領大家努力發展，為公司進一步的發展做出貢獻。本年度，我們公司因為規模擴大，所以搬了新址，這樣一來，公司的環境也更加好了，大家辦公的場地也變大了不少。公司規模變大了，所以也缺人才，因而在年初招了一批新員工就職，公司的人才力量也擴大起來了，在下半年的時候，又另招聘了員工進來，那麼現在來看，我們公司真的是人才濟濟啊。我很欣慰看到這樣的場面，公司有這麼多的員工，所以在這一年我們公司才可以發展的這麼好。

當然，公司擴大了規模，人員也多了起來，公司的制度也相應的做了調整，下達通知給人事部重新訂立管理制度和績效考核的制度，有效的去管理公司一眾人員，所有制定的制度在不斷的'修正中慢慢的確認下來，形成了系統的管理制度。因為有了大家的參與，所以公司的一個一運轉也是很順利的，我因此特別的感謝大家。

在此我要感謝我的領導那麼信任我，讓我擔任公司總經理的職位，帶領大家前進。我知道自己新上任，肯定是比不過之前的那幾位總經理的，但是我也在努力的熟悉事務，努力去帶大家把公司建設起來。今年也談成了幾個大項目，為公司賺取了一些資金。當然，有成績的同時，我也有做的不對的地方，在這一年，我有些決策沒有做對，讓公司出現一點失誤，這讓我非常的愧疚，我覺得自己沒有做好總經理的工作。但是在領導的鼓勵下，我又重新站起來，努力在原來跌倒的地方重新開始。所以現在回顧我的工作，我才發現原來我的進步是這麼的大。

馬上新年就要到來，我希望未來的一年，我能夠把公司的發展的更好，與大家一起把公司建設起來。新一年我心中有很大的抱負，致力發展公司，做出自己最大的貢獻來，也讓領導看到我的成績。請大家相信我，也希望大家願意跟着我一起努力，讓我們迎接美好的明年吧。

謝謝大家！

發言稿大全10

尊敬的各位領導老師、親愛的同學們：

大家上午好,今天我在國旗下講話的題目是“我運動、我健康、我快樂、我學習”。

青春見證努力，微笑期待成功，上週一、週二，我校舉辦了“苦竹坪國小秋季田徑運動會”。經過一天半緊張、激烈、精彩、公正的比賽，本次運動會取得了圓滿成功。此次運動會充分展示了苦竹坪國小全體師生積極進取、奮發向上的昂揚鬥志。

在運動會中，運動員們不負眾望：“重在參與”展現的是你們積極的狀態，“為班爭光”藴含着你們的集體主義情懷，“雖敗猶榮”更是深含着你們樂觀向上的情操。運動員展現在我們面前的永遠是朝氣蓬勃、永不言敗的戰鬥豪情。未參加比賽的同學當中，有許多同學主動擔任着這次運動會的.志願者，他們的任務也是非常艱鉅的。操場上到處都留下了這些同學們無私奉獻的身影。他們為運動員嘶聲吶喊，及時撿拾垃圾，通過廣播傳達祝願和鼓勵，同樣是運動場上一道動人風景。

雖説比賽結果成敗難料，但這場運動盛會是屬於我們每一個人的。我們的付出都在這裏得到肯定和兑現。體育精神，是一種自我超越精神，戰勝自己、超越自我是體育精神的深刻內涵，在刻苦訓練中磨礪自己的意志，在比賽中挖掘自己的潛能，在我們認為我們完成了自己平時無法完成的比賽的時候，這就是一種戰勝自己、超越自我的

體育精神；是一種團結協作的精神，比賽時，熱情的鼓勵是運動員們拼搏進取的動力，比賽後班級同學的攙扶，失敗時聽到的一句句温暖的安慰會讓再堅強的人也感動萬分。

結局並不重要，重要的是讓我們的智力、體力得以平等競爭，在競爭中透出我們執着、自信的精神。我們為獲勝者喝彩，我們也為失敗者鼓掌。在運動場上，為別人喝彩，被自己感動；在運動場上，我們證明自我，讓生活更豐富，使生命更精彩。此次運動會在帶給我們歡聲笑語的同時，也讓我們在競技中成熟，在拼搏中成長。一句話，我運動，我健康，我快樂。

體育鍛煉的舞台是人生大舞台的一個縮影，雖然運動會已結束，但我們的體育鍛煉不能停歇，要持之以恆的堅持下去。在這裏我也希望每一位同學至少要有一項自己喜歡的體育運動項目並堅持不斷的去鍛鍊，以便使每一位同學都擁有強健的體魄，並在運動中收穫快樂，真正體會到我運動，我健康，我快樂。體育比賽是短暫的，而學習的道路卻是漫長的，我們更需要把運動場上這種堅忍不拔的拼搏精神發揚到日常學習生活中。運動會後，我們又將迎來新的挑戰—將迎來重要的期末考試;這一切都要求我們繼續發揚拼搏精神,讓我們抖擻精神，努力爭先，用優異的成績報答父母和老師！用最好的努力煥發出青春最絢麗的色彩！

最後祝願我們苦竹坪國小的明天更美好，祝願老師們身體健康，同學們學業有成！

我的講話完畢，謝謝大家！

發言稿大全11

尊敬的各位領導、各位同仁：

大家晚上好！馬去羊來辭舊歲，繼往開來賀新春，值此辭舊迎新之際，首先，我向大家拜個早年，祝願在座的各位羊年吉祥、萬事亨通！祝願我們三家單位20xx逆流而上，創造佳績！也祝願XX集團20xx年再創輝煌！

20xx年對我們三家公司來説是重要的一年，各項工作都取得了一定的成績，應該説這一年是值得我們欣慰和自豪的一年。

20xx年，XX公司實現含税銷售收入達7.9億元，達到月產值8000萬、年產值10億的產能，能夠實現高壓、中壓、海纜並行生產；市場方面，強抓國網、省電力公司及五大發電集團招標項目，主推省會城市和沿海城市的佈局與開發，並加強了海外業務商務及技術支持服務和快速反應，完成了江蘇、浙江、山東、福建、上海、安徽、四川、東北等地區市場布點；節支降本方面，全年通過銷售差價、工藝差價、採購差價、生產成本控制、行政管理、財務利息費用節約近1.529億元；項目榮譽方面更是收穫不少，獲得了“高新技術企業”、“江蘇省光電海纜工程中心”、“江蘇省民營科技企業”、“江蘇省科技型中小企業”、“蘇州市節水型企業”，“蘇州市兩化融合試點企業”等諸多榮譽。

XXX公司20xx年度完成產量達130.69萬噸，實現產值1616.29萬元，並取得了江蘇省交通運輸廳頒發的《港口工程竣工驗收證書》和常熟港口管理局頒發的《港口經營許可證》。

XXX20xx年完成海光纜接單量207.8公里，並完成其它線纜接單量395公里，實現銷售收入20xx萬，完成了集團20xx萬的考核目標。在人才引進方面，引進了一名外籍技術總監，領先同行標杆企業，更加有利於亨通海洋今後的發展。 三家單位20xx年的`收穫不僅以上方面，再次不一一描述。

同志們，20xx年已經成為歷史，面對全新的20xx年，我們三家單位要做的工作還很多。新的一年使我們又站在了新的起點，我們滿懷新的希望，謀求新發展，這是我們在坐各位的共同願望。面對高新技術迅猛發展、市場競爭日趨激烈、市場瞬息萬變大背景下，我們三家單位面臨的挑戰很多，但挑戰中也充滿了機遇，希望我們三家單位能夠在20xx年充分發揮自身優勢、克服困境，逆流而上，爭創佳績。

我們以一流的質量、一流的服務、一流的技術，攜手共同發展，一定能夠繼往開來，擺脱困境，快速發展，走向輝煌，創造出更加美好的明天！

再次恭祝各位新年快樂，羊年大吉，闔家幸福，萬事如意！

謝謝大家！

發言稿大全12

親愛的同學們：

在這初冬時節裏，我們又迎來了湖南一師一附小第三屆校園讀書節。俄國作家高爾基説過：“書籍是人類進步的階梯。”人生是短暫的，人的一生無法體驗所有的人生經驗，更無法窮盡一生去掌握浩瀚如海的知識，只有通過讀書，用前人的經驗來高效率的豐富自己、提高自己。那麼，在這段快樂而充實的讀書節裏，讓我們全身心地投入到讀書節的每一項活動中，與書籍相伴，我相信，它們會成為我們最好的引路人。

我記得在一年級的時候，每晚纏着爸爸讀《西遊記》給我聽，他讓我領略到孫悟空七十二變，火眼金睛的神奇本領，聽着聽着我睡着了，我也扛着金箍棒騰雲駕霧，去降魔除妖。

二、三年級的時候，馬小跳、杜真子、夏林果，這些小夥伴們，隨着楊紅櫻阿姨寫的書，陸陸續續來到我們身邊。楊阿姨的書，寫的就是我們身邊發生的事，對人物的刻畫生動有趣。讀她的書常惹人發出會心的微笑，這使我對同學更加了解，相處更為融洽。

還有法布爾先生的《昆蟲記》，在他細緻的觀察和描寫下，漂亮的螢火蟲也變得凶神惡煞起來。原來螢火蟲是食肉動物，遇見蝸牛的時候，它會飛快的.給蝸牛打上一針麻醉劑，然後大快朵頤。我常想，大自然裏還有多少這樣奇妙的現象，等着我們去探索發現呢？

同學們，英國科學家牛頓在解釋自己成功的原因時説：“如果我比別人看得更遠些，是因為我站在巨人的肩膀上。”今天，巨人的肩膀就擺在我們面前。他們就是我們的好朋友——書籍。就讓我們藉助書籍的力量，看得更遠些，飛得更高些吧！謝謝大家！

發言稿大全13

親愛的老師、可愛的小朋友們：

大家早上好!

今天我們歡聚一堂，為孩子們舉行寒假散學業典禮，我園的全體教職員工向孩子們表示最衷心的.祝福，“祝你們快樂、平安、健康渡過了這一學期，祝你們圓滿完成了幼兒園的學習!”

這學期以來，在老師的幫助下，我們學會了自己吃飯、上廁所，説話，還學會了繪畫誦詩、唱歌跳舞、外語對話、戲劇表演，養成了良好的生活習慣和學習習慣，學會了怎樣做人，散學典禮講話稿。這些成就都離不開老師對我們幫助，是她們用最真誠的愛和無私的奉獻精神陪伴着我們，鼓勵着我們克服一個又一個的困難。孩子們，我們一起對老師們説一聲：“老師，你們辛苦了，謝謝你們!”

小朋友們在幼兒園聽老師的話，寒假到了，在家就要聽爸爸媽媽、爺爺奶奶的話，聽家裏人的話。假期裏要注意健康和安全。在假期裏，不玩火、不玩水、不玩電、不跟陌生人走、不到人羣密集的地方逗留，注意交通安全，防止安全事故發生，防止傳染豬流感。小朋友們要少玩電子遊戲、少看電視，保護好眼睛，多做有益的遊戲。自己的事情自己做，要學會自己照顧自己，關心別人，在家做小主人，在外做禮貌的小客人。寒假中有一個我們中國特大大的傳統節日，是春節。希望小朋友們能在春節裏多觀察，我們春節有哪些特別好玩的事，記在我們的社會實踐活動表格裏，回來和我們老師、同學們一塊分享。

最後，祝小朋友們新年進步，健康快樂。老師們工作順利，家庭幸福。謝謝!

發言稿大全14

尊敬的老師，親愛的同學：

大家好！宂長的暑假過去了，泛黃的葉子招來了新的一學期，看着一張張熟悉的臉龐，回憶的`片段如同蒙太奇般閃過大腦溝回，我才意識到我已經高二了。

真的不想長大，真的好想再一次依偎在外婆柔軟的懷裏，聞着她衣服上泛着肥皂味的清香，望着窗外紫色的泡桐樹花，天真地幻想長大後的種種……

如今，隨着年齡的增長，我卻愈發感到自己身上的一番責任，青澀的日子帶着一絲不確定，遊移在對未來的恐懼與空虛之中，學習填滿了心靈的空缺。有時候，好想化作一隻小小的書蟲，待到破繭成蝶時，飛過大海……

而現在，正是打撈夢境的季節。讓我們撈起溧在水上的夢吧，剝去它遊離如絲般的外殼，它將不再虛無，而是一粒種子，深深地埋於心靈的土壤之中，至於對不對它進行澆水，施肥，那便是你的選擇。

生命無非是在選擇之中進行。當清晨第一縷陽光照進窗户，你可以選擇過快樂的一天，也可以選擇過悒鬱的一天;當你遇到了前路叢生的荊棘，你可以選擇積極地前進，也可以選擇懦夫一般屈服。

同學們，在新的一學期裏，請先做一個選擇吧！讓我們珍惜共有的財富;把握現在，因為機會選擇有準備的人。

發言稿大全15

尊敬的各位領導、各位同仁：

伴隨新春的旋律，我們喜氣洋洋地迎來了公司的又一次年會。 大家好，我是xxxx三期工程項目總監，xxx，藉此公司年終盛會之時，首先，給大家拜個早年，祝各位在新的一年裏工作順利、身體安康!

承蒙公司和同仁厚愛，能榮獲公司20xx年度“優秀管理者”殊榮，很是感到意外，也感到很榮幸。心中除了喜悦，還有更多的是感動。

真的非常榮幸能站在這裏發言。在此，我衷心的感謝公司領導對我工作的指導和肯定，更感謝公司各位同仁給予我的支持和幫助。

對於優秀或者先進稱號的評價，仁者見仁智者見智。有人説是公司的栽培，有人説是源於自己的努力;

我們不能忘記，無論走到哪裏，沒有企業的平台，哪有我們的崗位，沒有企業的輝煌，哪有我們的成就。公司給了我們展示能力的平台，我們的付出增進了公司發展，建研凱勃--與我們每一位緊密相連。

我們匯聚在xxxxxx下，不能僅限於為了謀生而工作，更多的是以感恩的態度去面對工作。服從公司領導，服務業主，恪盡職守，嚴格把關，因為，我們今天的言行，是為公司、更是為我們自己的明天鋪路。

我自20xx年開始做監理，08年初被公司任命為項目總監，派往外地至今，個人認為，項目總監是一個很特殊、也很敏感的崗位，遠離公司的庇護，有社會的誤解、有業主的不信任、有施工單位的誘惑;

工作的環境、特點各有不同，做好一個項目總監，會有很多的壓力和責任在肩頭，有很多的困難和問題要自己解決，有很多的過失要自己彌補、有很多的突發難題要自己隨機應變;個人認為，項目總監是一個混合着很多複雜因素、同時也充滿很多挑戰和樂趣的職業。在此，我想和大家分享一下我的感受： 第一，愛崗敬業;個人認為，作為一個項目總監，自己首先要擁有積極向上、愛崗敬業的心態，才能打造一個積極向上、愛崗敬業的團隊。作為項目管理者，團隊裏的所有人都將受我們精神狀態的影響;如果自己精神萎靡、自己不堪一擊、自己吃拿卡要，就不要期望我們的團隊會有多大的戰鬥力和執行力。所以，在以往的工作中，不管遇到什麼困難，我始終堅持積極、樂觀、向上的心態，主動給我的團隊營造一個遇到問題就積極解決問題的工作環境。當你看到自己的團隊充滿激情的運轉，你自己也會開心。

第二，勇氣和毅力。其實項目總監的工作和我們的生活有很多方面是相似的，一時的激情誰都有過、一時的堅持誰都能做;但一個項目業務不是一兩天就能完成的，業主與施工之間，每時每刻都會發生問題，質量、安全、進度、投資、合同中的管理，各自為營，服務與監督能否有機融合?對於質量、安全問題是否有勇氣説：“不?”有失誤是否有勇氣敢於承擔責任?是否有毅力天天堅持下去;是否能不厭其煩地激勵、指導團隊的成員…… 等等。其實，對項目總監來説，最大的敵人是自己，而不是別人，這需要強有力的.自我精神支柱。當你因為你的勇氣、你的堅持、你的毅力，而贏得各方的尊重和認可，你將會是開心的。

第三，履行職責，重在執行;再好的公司制度，如果不能執行到位，將一事無成。再簡單的工作執行起來，都會遇到這樣或那樣的問題，何況是一個涉及政府、業主、施工、設計等單位的項目管理呢?!記得有句名言是這樣説的：“成功者為成功找方法，失敗者為失敗找理由”。作為項目總監，我們是否認真履職?認真執行了公司的指導方針?是否恪守了我們的職業道德?人常説：“世上任何事情，只怕認真兩個字，”只要我們職責範圍內的工作，我們認真做了，該辦的事情一直做到底。在公司賦予職責範圍內的事情，認真執行公司的指導方針，作為一個項目總監，應該敢於履職，因為我深知：成功是一種收穫，教訓同樣也是一種收穫。當我們收穫了，我們是開心的!

第四，認識自我、超越自我。因為項目總監的工作環境和特點，很容易形成一種以自我為中心的心態，這將不利於項目管理工作;要知道：“尺有所短，寸有所長，”要發揚團隊的主觀能動性，多聽取團隊意見，瞭解自己工作中的缺點和不足，才能及時彌補自我、超越自我;當前形勢下，新技術、新規範不斷更新、不同的地方不同的標準，不學習就會出現管理紕漏，甚至會出笑話，主動學習新的業務知識，在工作中不斷地總結、提高自己的組織、協調和業務能力。不斷髮展、不斷完善、不斷精於細節，使自己更能勝任項目總監工作;項目總監，是項目團隊的靈魂、是項目團隊的導師、是項目團隊的領跑者;在與項目團隊的同仁相互學習、集思廣益、羣策羣力的前提下完美完成公司交給的工作，並發現你又超越了往日的自己，你將是快樂的!

一切的成績和榮譽都已成過去,在這嶄新的一年裏，作為項目總監或者總代的我們，應該飲水思源，感恩公司給了我們展示的平台，為公司、為自己的明天而---努力工作!

平凡的我，如滄海一粟!如果沒有困難重重的工作，我站不到這個獎台，如果沒有公司領導的愛戴，我站不到這個獎台，如果沒有xxxxx同仁的支持，我更站不到這個獎台!在此，我對我的公司、對我的同事、對我的工作，我想説：我愛你!

再一次感謝公司，感謝同仁，感謝各位! 我的發言完畢，謝謝大家。