金融機構演講稿

通過對演講稿語言的推究可以提高語言的表現力，增強語言的感染力。在當下社會，能夠利用到演講稿的場合越來越多，那要怎麼寫好演講稿呢？下面是小編整理的金融機構演講稿，僅供參考，大家一起來看看吧。

金融機構演講稿1

競職演講尊重的諸位領導幹部、諸位評審團、各位同仁：

各位好！

十分謝謝中支黨組給大家一次展現自身的機遇。工作發展趨勢，優秀人才為本。應對日新月異的金融業挑戰，中支黨組順勢而為，不拘一格，廣納賢才。這是一個賢明之舉，也是一個發展趨勢之舉，期待之舉，她將給團隊引入新的魅力，給工作中產生新的'提升。

飲水思源，考試成績的獲得離不了機構的塑造，假如説爸爸媽媽撫養我發展，那麼中國人民銀行塑造我完善，從一名普通職工到一名業務流程技術骨幹、一名中層、一名共產黨人，無一不凝固着各個領導幹部的關愛與同事們的適用。為了更好地儘自身的一點綿薄之力，報答人民銀行，我勇敢地踏入演講台，打開心扉，接納大夥兒的評定、機構的挑選。假如能競選取得成功得話，我將在上級領導行的領導幹部下，支行行長的領着下，重點圍繞工作規劃，突顯“一種觀念”、完成“兩個轉變”、搞好“三項工作中”。

最先要突顯一種觀念，那便是創新精神，“不斷創新一箇中華民族的生命，沒有自主創新就沒有活力”。

次之要完成“二個變化”。

一是完成人物角色的變化。

二是完成思維模式的變化。

之上兩個轉變歸納起來便是：全力支持、相互配合銀行行長工作中，積極參加管理方法，做一個好幫手；提升與朋友們的溝通交流，積極主動聆聽她們的建議，做一個最好的朋友；勤奮融洽與當地政府、銀監會單位和金融企業的關聯，做一個好助手；應用激勵制度和人格特質能量，激發全行職工的主動性，做一個好領導幹部。

最後要搞好“三項工作中”。

1、搞好學習強素養。

2、加強管理創高效率。

3、廉政勤政樹正氣。

諸位領導幹部，諸位評審團，各位同仁，古語云：不能一時之春風得意而自吹自擂其能；亦不能一時之消沉而自墜其志。此次競選無論結果怎樣，我還將一如既往地勤奮好學，認真工作。

最終，我覺得用那樣一句話來完畢我的演説：奧運精神，享受過程，僅有取得成功參加，才可以參加取得成功。

謝謝你們！

金融機構演講稿2

大家好!我是來自x市支行出國分理處一名普通的綜合櫃員。首先要感謝大家的信任和支持。給了我這次演講的機會。我演講的題目是：青春飛揚，共鑄優質服務品牌。

一滴水要怎樣才能永不幹涸?這個問題曾經讓年少的我想了許久，直到參加工作後的一天，大家一起作智力測驗，一個朋友突然提出了這個問題，我的心狂跳，因為讓我困惑多年的答案呼之欲出，我假裝不太在意，可全部精力都在等待那個正確的答案，大家猜了很多可是那個朋友始終搖頭，最後大家説是不是你也不知道答案呀!那朋友淡淡的説;“其實答案很簡單，把它放到大海里去吧!”這就是我等了多年的答案，而在那一刻我也終於明白了，不論是滄海一粟還是浪花一朵，都必須有他的承載。一個人也一樣，永遠不可能單獨存在，只有在一個集體的依託下才有可能發光發熱，實現自己的人生價值，而我有幸在xx分理處這個年輕的大家庭裏生活工作，每天懷着一種感恩的心情走進自己的人生舞台，我不是優秀的歌者或舞者但我在為我自己而活着，有價值的做人就是我的.初衷。用青春去譜寫人生最美好的過程。我的同事們大多和我年輕相仿。我們每天用計算機鍵盤繪出了滿天霞光，用算盤珠拔落了萬顆星辰。每天記賬，結賬，做傳票，寫賬簿。雖然沒有赫赫顯目的業績和驚天動地的事業，但我們盡心盡力，忠於職守。我們用這平平淡淡的生活，平平淡淡的工作勾畫出生活的軌跡，收穫着豐收的喜悦。

隨着經濟全球化，國內金融市場的陸續開放，外貿銀行大量進入，我國金融機構之間及國外金融機構之間的競爭越來越激烈，銀行服務質量和服務水平逐漸成為各商業銀行競爭的焦點，誰擁有高質量，高水平的服務，誰就能贏得客户，贏得市場。要想在同行業站穩腳跟，服務是關鍵中的關鍵。那麼如何做好服務呢?人們往往把服務理解為態度，即態度好=服務好。其實不然，服務有其更深刻的內涵。服務——應把它看成企業文化的外在表現和綜合競爭力的體現。記得詩人徐志摩有一首著名的詩叫《再別康橋》，其中有一句“最是那一低頭的温柔，恰似一朵水蓮花，不勝涼風的嬌羞”。其實我們的服務應該達到詩人那種細膩入微的觀察力境界，或許那是非常理想的境界，實現起來很難，但我和我的同事們將不斷努力，向着這個目標一步步邁進，完善服務體系、全程跟蹤服務，全面進行客户滲透。例如:今年以來，我們抓住基金銷售火爆的契機，大力營銷個人網上銀行，通過我們的不懈努力。認真講解。僅僅八月，我們分理處就銷售出了xx個客户證書。櫃面壓力大。很多瑣碎的u盾下載和客户解釋工作，我們沒有絲毫煩躁與怠慢，認真分析客户的實際情況。積極為其選擇適合的理財產品。從而得到了廣大客户的信賴與好評。使我們分理處個人網銀客户激增，個人網銀u盾客户也迅猛增加。緩解了客户在櫃面排隊等候的現象。促進了電子銀行業務“大提速”，有效的分流了櫃面業務。

在實際工作中，我始終保持着良好的工作狀態，以一名合格的工行員工的標準嚴格的要求自己。立足本職工作，潛心鑽研業務技能，使自己能在平凡的崗位上默默的奉獻着，為我們工行的事業發出一份光，一份熱。我作為前台崗位一線員工，更應該加強自身的業務技能水平，對待業務技能，我心裏有一條給自己規定的要求：三人行必有我師。向身邊的每個人學習，不斷完善自已。充實自已。提高自己。在做好自己工作的同時，還用幾年來在會計工作中的經驗來幫助其他的同志，工作中有了什麼樣的問題，我們都會細心的互相予以解答。這樣我們才能在工作中得心應手，更好的為廣大客户提供方便、快捷、準確的服務。以“客户滿意、業務發展”為目標，搞好服務，樹立熱忱服務的良好窗口形象，做到來有迎聲，問有答聲，走有送聲，要讓每個顧客都高興而來滿意而歸。當然，優質服務不僅僅包含這些，更重要的是凝結着一種先進的文化。一切從客户需求出發，想客户所思，急客户所需，辦客户所盼，千方百計滿足客户的要求，讓客户滿意，才是我們工作的目標和最終歸宿。

金融機構演講稿3

尊重的諸位領導幹部、諸位評審團：

各位好！

還記得英國知名思想家富蘭克林曾經説過：“促進你的工作，而不必使你的工作促進你。”今日，我恰好是為再次促進我極其喜愛的金融機構工作而成。希望帶來大夥兒的是一個真心實意、客觀、執着和敢於接納挑戰的我。

今日往往走上演講台參與農業銀行支行中高層領導幹部後備幹部的競選，我覺得自身早已具有了眾多標準。自己的優點關鍵有：

一就是我具備非常豐富的業務流程工作經驗。

二就是我具備較為全方位的技術專業基礎知識。

三就是我具備極強的管理方法、機構、協調性。

人無完人，人非聖賢。在這兒，因為我想要以誠相待地把自己早已瞭解到的存在的不足報告給大夥兒。關鍵是由於我年青，解決分歧的工作經驗還並不是很大。我將充足藉助老同事豐富多彩的經驗和工作經驗，謙虛請教，多方面填補。

請領導幹部與同事們堅信，即然自己能瞭解到這種不夠，也就一定能勤奮擺脱，逐步完善自身的人格特質。

假如蒙承領導幹部抬愛，要我踏入中高層領導幹部後備幹部的崗位，我將沙袋綁腿託，不負使命，工作勤奮，實際將保證以下幾個方面：

第一、真心實意講團結，大力開展各項任務。

第二、提升本部門管理制度幅度，完善各類管理方案。

第三、做好本職工作職位，愛崗敬業，甘於奉獻、廉潔自律，進一步學習，勤奮提升自身建設，提升貸後管理監管、查驗幅度。我將充分運用風險性主管的職責，搞好顧客貸後管理風險性的'監管，預防信貸風險。勤奮開闢農業銀行各項任務的新局勢，為農業銀行**支行的發展趨勢做出積極主動奉獻。

尊重的諸位評審團，諸位領導幹部，各位同仁，今日，站在這兒的我，恰似在站口等待進入車內的遊客，手上的火車票早已攢出了汗跡，可是，我堅信順着這裏諸位開拓的綠色通道政策，自身一定可以搭上今日的好運順風車！

謝謝你們！

金融機構演講稿4

尊重的諸位領導幹部、諸位評審團：

各位好！!

最先謝謝支行黨組為大家給予了此次展現自身和充分發揮自身才可以的機遇!處級幹部推行公平公正、公平、公佈地競聘上崗，把“伯樂相馬”改成“比賽場選馬”，由“閉店點將”變成“大比武選將”，它是推進黨員幹部體制改革的重特大措施，也是本行提升黨員隊伍基本建設的有利試着，我十分愛惜此次鍛練自身、提升自己的機遇。今日我勇敢地走上台來，接納機構的選擇和大夥兒的評定。

我的名字叫****，xxxx年x月出世，遼寧大連人，xxxx年以優異的成績畢業於貴陽金築高校計算機技術技術專業，同一年分派到省農業銀行計劃處計算機室從業門面銀行櫃枱業務流程數字化工作中。xxxx年x月校園內添加我黨，xxxx年獲中國建設銀行技術工程師職業資格證。xxxx、xxxx、xxxx本年度被評選為支行先進個人，xxxx年被評選為支行出色共產黨人，xxxx年被總公司授於計算機技術先進工作者頭銜。

今日，我參與常務副檢察長崗位競選，我覺得自身有下列五個層面的優點：

一、我喜愛金融機構高新科技工作中，有極強的責任心、使命感和工作責任心。工作認真、踏實肯幹、清正廉明、服從命令。在農業銀行工作中的十六年，塑造了我任勞任怨的優質質量。

二、我從業門面銀行櫃枱業務流程數字化管理方法營銷推廣工作中十多年，在領導幹部和同志們的協助及其自身不斷學習下，使我具有了一定的現行政策基礎理論水準和較全方位的專業技能，因為有在營銷推廣門面銀行櫃枱業務流程數字化長期性基層中累積的工作經驗，使我在工作上能不錯地掌握政策界限，保證基礎理論結合實際，留意理性思考。憑黨性修養、按組織原則和工作中程序流程做事，而不是憑本人情感喜惡做事。

三、我具備一定的文本綜合能力。十六年的工作中鍛鍊提升了我的業務水平，另外也提升了我的文本綜合能力，在領導幹部的協助下，我的文本綜合能力逐漸獲得提升，依次編寫了《貴州省農行小型機數據中心管理辦法》、《貴州省農行計算機安全管理辦法》等相關管理制度。

四、我具備一定的'協調工作工作能力和外交關係工作能力。是我優良的羣眾基礎，可以團結一致朋友一道工作中。

五、自己贊同“做官一時，為人處事一世”的為人處事服務宗旨，堅持不懈坦坦蕩蕩為人處事，安安穩穩辦事，為人正直誠信、正直，寬於待人接物，提倡身心健康往上和睦的人際交往。

自然，在搞清楚自身優點的另外，也瞭解自身也有許多存在的不足，關鍵有：

一、黨組織生活會的自覺性還不夠，自身靜下心坐下來學習培訓馬克思主義、馬克思主義、對這種基礎理論的把握，欠缺整體性。

二、工作上規範性、綜合度、細膩度上還存有非常大缺點。工作上精典觀念和進取精神不足，方式方法、工作中造型藝術必須在工作上磨鍊提升 。

正確對待自身的缺點，才可以在工作上快樂成長，對自身的缺點和不夠我將在將來的工作中學習中逐漸加以克服和改善。

假如榮幸能競選上常務副檢察長這一崗位，我將內行領導幹部和處長的領着下，在同志們的適用和協助下搞好下列幾層面工作中：

一、儘早完成人物角色和思維模式的變化，融入工作中必須。變成部室領導幹部後與過去不一樣，各項任務要想在前、幹在前，對殊榮和個人得失讓在前。團結一致每一位朋友，對朋友要塑造推功攬過，甘為人梯的責任意識，先做好藝人，再做好電影導演。將思維模式由原先的“領導幹部督辦，竭盡全力辦完”向“瞭解做什麼，如何幹好”的方法變化。“無需揚鞭自奮蹄”。

金融機構演講稿5

尊重的諸位領導幹部、諸位評審團：

各位好！

最先，特別感謝支行諸位領導幹部給與我展現自身的機遇！我講一下我的競聘優勢：

1、具有優良的觀念質量和政冶涵養。

2、具有豐富多彩的工作經歷和優良的顧客基本。

3、具有紮紮實實的專業能力和綜合應用能力。

4、具有極強的專業能力和協調工作工作能力。

二、擬聘後的工作規劃和構想

假如此次榮幸能競選取得成功得話，我將以支行下發的各類目標任務為已任，竭盡全力做好萋萋營業點的各類儲蓄、信貸業務、清算、高品質文明行為服務項目等工作中，以提升內控管理為確保，在推進目前客户資料的前提條件下，激發職工的主動性，找尋和發掘儲蓄新的來源於，爭取扭曲現階段發展比較緩慢、落後的局勢，踏入一個穩步發展、身心健康蓬勃發展的隊伍中。

我對將來工作中的構想是：平穩目前顧客、營銷推廣新起商品、打造出一流知名品牌、順利完成每日任務。

三、進行目標任務的具體辦法

為了更好地圓滿完成各類目標任務，我將竭盡全力搞好下列幾層面工作中：

1、觀念統攬全局，做好表率。

2、運營顧客，提升高品質顧客人羣佔有率，開拓儲蓄新的突破點。

最先要發掘高品質顧客源，提升高品質顧客佔有率。

第二，要積極擺脱銀行櫃枱，積極主動營銷推廣。

第三、做好特點營銷推廣，擴張業務流程。

3、提高服務質量和層級，豐富多彩服務項目含義。

4、以管理制度為尺標，緊抓內控管理。

5、提升隊伍管理，保證營業點各項任務身心健康井然有序的發展趨勢。

6、言傳身教，不斷完善。

諸位領導幹部、諸位評審團，我參與此次競選是使命感和責任感的`迫使，堅信根據此次競職演講，會要我更為走向成熟。不管最終競選結果怎樣，我都是會一如既往以安穩的工作態度，實幹的工作責任心，奮發進取的工作精神，盡職盡責，做好本職工作。

最終，請允許我邀約在座的各位評審團、領導幹部與同事們一起，用最真心實意、最掌聲雷動，為參與競選的全體人員朋友給油；為取得成功的朋友祝願：為xx中國銀行輝煌燦爛的將來祝願！請大夥兒多支持我！我的演説告一段落，謝謝你們！

金融機構演講稿6

諸位領導幹部、諸位朋友：

各位好！最先作一個簡單自我介紹，自己朱 ，今年已經X歲，在工商銀行業務部工作中，中國共產黨員，大專文化，助理會計師。我競選的職位是本人客服經理。

我是一名兢兢業業、一絲不苟一直在一線工作的職工。今天我滿懷滿懷的激情和明顯的主人公使命感來參與此次競選。最先謝謝行黨組、銀行行長室為我給予了此次呈現自身的機遇。伴隨着改革創新持續的發展趨勢和推動，對大家每一位職工明確提出了高些的規定。我認為我該積極接納改革創新的身心的洗禮。客服經理是一份富有趣味性的崗位，我很喜歡挑戰，喜愛去應對未知領域。我信心以堅定不移的信念，固執的追求完美去發掘人生價值。英勇地去接納將來活動營銷中的一次挑戰。工商銀行要存活要發展趨勢，靠的是大家每一位熱血男兒，因而，我打算來參與本次競選，展現自身。

一、對本人客服經理職位的瞭解。客服經理制是更改金融機構以往等客上門服務的服務項目方法，以銷售市場為導向性，以顧客為管理中心，從客户滿意度考慮，營銷推廣金融機構商品，為顧客給予多方位的金融信息服務，完成顧客價值化的另外完成金融機構本身經濟效益的化。個人投資理財業務流程是本行運營經濟效益的一個新的支撐點。將客服經理以競選的方式造成集中體現了行黨組、銀行行長室對該職位的十分重視和寄託的無盡殷切期望。做為新到職位的工作人員要有一種任勞任怨和對銷售市場的靈敏判斷力，去發掘銷售市場，竭盡所能。

二、我的競聘優勢。

1、擁有較強工作主動性和上進心。開展至今依次從業財務出納、財務會計等職位的工作中，保證幹一行愛一行，看待工作中盡職盡責，財務出納數鈔獲省行級能人，所申請辦理業務流程無一重特大錯漏，99年被評選為分行“出色行員”。我總感覺做為年輕人總該有點追求完美，改革創新的的浪潮撲面而來，想逃避是不太可能的。歷史時間的重擔早已落在大家肩膀，大家僅有不畏艱難，苦幹實幹，全方位無私奉獻自身。本人客服經理對於我而言是個新的課題研究，但我堅信自己的工作能力。假如我可以踏入這一職位，我將努力學習、虛心請教不斷調節自身，爭當一名優異的客服經理。

2、具備一定的溝通協調能力和優良的人際關係。自己性情較為謙恭，但從來不瞻前顧後，具備極強的單獨為人處事的工作能力。在自身日常生活，處了許多的盆友，證劵公司紀檢書記XXX、如皋市XXX管理中心負責人XXX、XX局XX大隊廳長XXX這些，與我全是很鐵的。還有我的xx在XX鎮政府主抓招商引資工作工作中，這也是一個資源優勢。家鄉XX葉子廠副廠長朱XX是我們家的預算家，關聯非常非常好。我xx的小舅XXX新任XX縣X長，曾在如皋市工作中，有時候或是能給予一定的協助的。我相信，在自身勤奮和各個方面的適用下，我可以優異了搞好此項工作中。

三、總體目標和每日任務。

此次競選假如取得成功，我將竭盡全力做好貼心服務，發掘市場前景，爭得高品質顧客源，全力以赴擴展本人購房貸款及本人消費貸銷售市場。我的夢想是：一年中個人們借款XXX萬。

四、具體辦法。

1、儘早融入職位變換。最先是業務流程專業技能的靈活運用。它是重要，不能夠精通業務專業知識，一切的服務項目和營銷推廣將無從説起。更算不上顧客的開發設計。次之是營銷推廣的專業技能。在客服經理職位上不單純性是高品質的服務項目，更關鍵的是一種營銷推廣。大家每日都是會應對很多各式各樣的顧客，要擅於和她們開展普遍的溝通交流與溝通交流，洞悉顧客的念頭，為其給予令人滿意的服務項目。“客服經理與顧客的關聯不但是業務流程關聯，也是一種人的關聯;客服經理的服務項目要有創意，要走在顧客的前邊。”隨後在這裏一核心理念的具體指導下，根據對業務流程的'學習培訓和對市場走勢的精確掌握，為顧客給予有效提議。而不可以將與顧客的協作滯留在的 “酒局媒體公關”上。客户關係管理營銷推廣，是一種經營管理理念上的超過，體現了一種新式的營銷推廣文化藝術，從實質上反映出了對“以顧客為管理中心”核心理念的認可，而不是內心深處仍殘餘着“以自我為中心”的自豪感，要真真正正反映金融機構對顧客的一種人性化服務和對銀企合作魚水情關聯的愛惜。這類營銷推廣，既立足於當今，更緊緊圍繞將來。尊重顧客，便是好好愛自己;提高顧客價值，便是提升自我使用價值。

2、積極營銷推廣、發掘顧客源。一是積極積極主動找尋信譽度好，整體實力雄厚的房地產商做為按揭貸款合作方，根據貼心服務，佔領住房借款銷售市場，提升與開發公司聯絡。如城儘管動遷更新改造了一部分市區，可是有待更新改造的地區也有非常一部分。如皋市市人民政府為建立衞生城市，今、明2年舊城改造規劃幅度會進一步增加。我們要擅於乘勢而上。當代房地產開發公司XXX有意願參加躍進大道北北端更新改造。我倆是老親戚朋友，有協作的概率。二是高度重視二手房的借款派發工作中。現階段，本市二手房貸款市場的需求還處在充沛階段。三是將運營用地質押做為信用貸款的突破點，尋找量的快速擴大。

3、積極主動與房改辦溝通交流。對一部分有資金但並未申請辦理公積金機關事業單位加大宣傳幅度，爭取早日到本行銀行開户核算。並對核算佔比不夠12%(有標準的18%)的企業，逐項宣傳策劃，鼓勵企業扣繳及時。

4、增加新、老商品擴大幅度。各行各業中間猛烈的市場競爭，促進我們在搞好目前產品營銷策略，持續發佈新品，以融入銷售市場的要求。(1)增加對風險性小的存單xxxx借款的宣傳策劃幅度，保證隨到隨辦。(2)走訪調查行政部門機關事業單位，摸透具備借款要求而又有還貸工作能力工作人員狀況，主動進攻。擴張個人信用借款銷售市場。(3)現階段，本市的車輛消費貸大勢所趨，中國銀行已慧眼識珠，大家應奮起直追，提升車輛供應商的協同，搞出本行的知名品牌。

5、提升客户關係管理的維護保養。客户細分管理方法是客服經理從業客户關係管理的具體內容。按資金投入與產出率相符合的標準，對不一樣的顧客執行不一樣的管理模式，以問題為導向。現如今金融體系的市場競爭尤其猛烈，各種各樣不確定因素的存有，規定大家大力加強與顧客的聯繫，與顧客中間創建濃厚的情感，僅有那樣，才可以確保營銷推廣工作中充沛的活力。我們的事業才會比較發達。

諸位領導幹部、諸位評審團，我參與競選的職位是本人客服經理，但其他類客服經理只需有必須，我願全方位無私奉獻自身。我參與此次競選是使命感和責任感的迫使。無論取得成功是否，我將一如既往為工商銀行的發展趨勢充分發揮自身的光和熱。

謝謝你們!

金融機構演講稿7

大家好!我是來自支行的，今天我演講的題目是《激情成就事業，創新促進發展》。

朋友，你肯定知道世界首富比爾·蓋茨吧，他説過這樣一句話：“每天早晨醒來，一想到所從事的工作和所開發的技術將會給人類生活帶來的巨大影響和變化，我就會無比興奮和激動。”他還曾在一項有關責任感的最新民調中，被評為最具責任感的商界領袖。從這裏，我看到了他對工作的激情，我也明白了是什麼成就了他的事業?是什麼造就了他的事業?是什麼創造了他的財富?是責任與激情。

xx銀行是全國首家農村合作銀行，半個世紀以來，我們始終秉承“陽光經營、快樂成長、創新服務”的經營理念，我們始終走在我國農村金融改革的前沿，那麼，在這半個世紀的發展歷程中，是什麼支撐着我們劈波斬浪、奮勇向前呢?是管理?是服務?是產品?還是技術?當然，這些因素都不可或缺，但我覺得，最關鍵的還是“責任與激情”。

那麼，什麼是責任心呢?什麼又是激情呢?我認為責任是一種人生態度，是珍視未來，是愛崗敬業的表現，而激情則是責任心的完美體現，它是成就事業的強大力量，這份力量給予了給我們充足的.動力和勇氣，讓我們走在崗位的前列，為我們創造出一流的業績，更為我們構築了和諧的企業。

暮然回首，來到xx銀行支行工作，已有x年了，幾年來，有無數次，我被自己感動了。(……事例)。這兩個小小的故事，其實並不是小插曲，而是時常伴隨着我工作發生，因為責任與激情是我生命的全部。

科學發展觀，一步一重天，責任促進發展，激情成就事業，朋友們，作為xx銀行的一員，你不感到自豪嗎?你不感到驕傲嗎?如果，你的答案是肯定的，那就讓我們一起肩並肩、手牽手，從自己做起，從身邊的小事做起，從現在做起，將責任扛上雙肩，將激情填滿我們的工作，讓我們的事業在團結奮進、鋭意進取、開拓創新、奮力拼搏的主旋律中收穫更多的精彩和奇蹟，讓我們用的雙手，來回報企業對我們的知遇之恩，來推動我們xx銀行走向更加美好的明天! 我的演講完畢，謝謝大家!

金融機構演講稿8

尊重的諸位領導幹部：

各位好！！

很謝謝諸位領導幹部能幫我此次競聘上崗的機遇！我一定會好好珍惜，不許諸位領導幹部心寒！

我覺得，作為一名信貸專員，要融入新形勢下工作中的必須，就務必不斷追求完美。堅持不懈標準化、夯實基礎，提高自身的使命感。

1、用心管住資金運用。在持續提升資產質量，勤奮減少風險資產上狠下功夫，進而確保了所放借款兩年來沒有逾期貸款。

2、用心建實農民經濟發展檔案資料。雖然每日任務較重，我一直堅持建一户完善一户的標準，逐村組，逐項上門服務開展備案。為將來派發農户貸款給予了真正的靠譜材料。

3、用心定編銀行信貸表格。兩年來，我一直把它做為我的`一項關鍵工作中來做，堅持不懈規範，保證品質。

4、提升服務項目，不但是聯繫本行與顧客情感的重要，並且是維護保養本行品牌形象和信譽的重要，也是誠信友善標準的實際反映。我堅持不懈可放的借款立即派發，儘量避免貸款户等待的時間；公司貸款依照其經營狀況，有效明確信用額度，在確保借款安全係數的前提條件下，最大限度地達到眾多農民及公司貸款要求。堅持不懈以銀行信貸服務保證的要求，提升對顧客的服務項目。

5、在做好工作的另外，我主動接納組織紀律性的管束。能嚴苛堅持不懈：

（1）遵規守紀。

（2）提升廉政建設，避免各種各樣狀況的產生，塑造本行的整體形象。

（3）認真落實本行的八禁止。

我深深地感受到，僅有持續提升自己的文化素養、業務能力和專業能力，塑造恰當的人生觀、人生價值觀和價值觀念，那樣才可以融入新形勢下工作中的必須。如我競選取得成功，我將繼續保持黨的優良作風，改善工作上的存在的不足，重點圍繞全年度經營目標開展工作，為本行同業業務品質的進一步提高，作出自身新的奉獻。

謝謝你們！

金融機構演講稿9

諸位領導幹部、諸位朋友：

各位好！！

我想競選的職位是方案信貸處處長。我是第一次走上這一競聘演講台，參與市聯社行政機關處（室）責任人的市場競爭，針對我來説，既是一種工作壓力，另外也是一種驅動力。由於，我明白競聘上崗是人事管理制度改革創新的必然趨勢，局勢所至，要想獲得自身的職位，就務必接納挑戰，務必練出真真正正的本事。今日，我可以英勇地站在這兒，也恰好是表明了這一點。

那麼，假如我競選取得成功，我將在市聯社黨組的恰當領導幹部下，立足於單位工作崗位職責，從四個層面搞好方案信貸處工作中。

一、勤奮打造出惠民知名品牌，提升銀行信貸看向構造

本市金融機構自去年初全面推行農民小額貸款個人信用貸款至今，較切實解決了農民貸款難和鄉村金融機構難貸款問題。將來我將進一步加重對小額貸款農貸工作中的瞭解，要辨證地剖析營銷推廣工作上存有的各種各樣片面性乃至不正確的見解，妥善處理好營銷推廣工作上發生的各種各樣分歧和難題，不斷吸取經驗，汲取教訓，健全管理方案，改善方式方法，標準實際操作個人行為，把小額貸款農貸做為農村物流體制改革和自主創新的一種方式，做為鄉村金融機構精確產品定位、集中化資產惠民的基本上銀行信貸規章制度，深層次長久地進行下來；不但要把小額貸款農貸打造出變成“三農”服務項目的一個著名品牌，並且還需要把小額貸款農貸打導致改進鄉村金融機構經營狀況的一個著名品牌。另外，提升個人信用城鎮基本建設，融合上本年度小額貸款農貸營銷推廣和取回狀況，依照求真務實、由淺入深的標準，搞好個人信用城鎮的鑑定工作中，構建優良的社會信用自然環境，為小額貸款農貸完成可持續發展觀確立優良的基本。

在銀行信貸推廣方式上，我將催促全國各地鄉村金融機構產生以農民小額貸款個人信用貸款為主導，貸款擔保並駕，農民聯保貸款積極主動發展趨勢的佈局，在借款看向投量上，接應本地黨建制訂的農牧業國家產業政策，關鍵向現代農業、生態農業發展、高效率農牧業歪斜。

二、全力做大做強不良貸款，減少財務風險

近些年，在全省農信職工的共同奮鬥下，逾期貸款清欠工作中獲得了一定的考試成績，資產質量擁有顯著的提升。但另外也應當保持清醒地見到，全省農村信用社逾期貸款總金額依然很大，許多金融機構仍處於高危服務平台上艱辛運作，清非工作中任重而道遠。因此，我將把全力做大做強不良貸款做為減少農村信用社財務風險的發展戰略每日任務來抓，執行多措並舉，多方面清欠，其工作重點為：一是充分運用資產保全部在清欠工作上的管理方法、機構、融洽和指引功效。依照“先內後外、有的放矢、先錢後物”的標準，根據制定清欠方案、下發清欠每日任務、機構清欠團隊、融洽多方關聯、採用各種各樣對策，使轄內清欠工作中井然有序、以問題為導向、有成效。二是提升對抵債資產的管理方法和處理，降低財產損害。現階段全省抵債資產總金額越來越大，並且轉列的多處理的少，比坎坎坷坷的身心的洗禮，使我今天更有信心、更有膽量迎來新的挑戰。假如我榮幸競選取得成功，我來為我現如今服務的貸幣信貸科勾勒了那樣一幅宏偉藍圖：在某某某中支部室有一位、在地區是社會經濟發展中有所為、在總公司司局知名。上年，在倆位優質小編帶領下，大家努力辛勤耕耘，卻於獲得在望的時候遭受上級領導行總體目標考評的滑鐵盧，大夥兒儘管遺失過消沉過，但大家這一頑強的精英團隊不容易瀉氣。原以為，大家最多可以延伸四個室內空間：

一是延伸突顯地區特點做調查的室內空間。農村基層中央銀行進行調查分析，最忌拾人牙慧，而必不可少圍繞地區具體組成特點。當今，太陽能發電業是本市新盛行的主導產業和特點產業鏈，它早已變成本市的一張個人名片，它的興衰關聯到本市的盛衰，我們要親密無間關注，推進調查分析，為政府部門諫言獻策。

二是延伸政銀企連接的室內空間。眾所周知，“公司儲蓄難、金融機構難儲蓄”是經濟發展金融發展的一個短板，而信息不一樣則是其癥結所在。我們要採用多種多樣路面治國銀企合作三方搭斷互換服務平台，推動經濟金融良好互動交流，通暢資產要求的強烈推薦方式。

三是延伸人性化金融業服務的室內空間。催促各銀行業尤其是農村協作金融機構自主創新銀行信貸商品，如進行產業園區開發設計儲蓄，中小型企業發展趨勢儲蓄等業務流程種類；具體指導金融企業採用聯保儲蓄、倉單質押等合同類型；另外進一步開發設計信譽度資源，用好信譽度定級。用人性化的金融業服務造福一方土水一方人。

四是延伸金融業預警信息的室內空間。經濟發展的速發展趨勢為金融業平穩產生了前所未有的.挑戰和簇新的課題研究。我們要加強對金融行業全體人員風險性、跨經營風險和交叉風險性的檢測與提防，尤其親密無間關注房地產業和太陽能發電等領域的發展趨勢行情，立即公佈預警信息信息，從“過後分折”發展到“事先預測分析”，真真正正保證未雨稠繆。

我堅信，只須要念頭，有激情，有每日任務感，大家一定能作出不凡的貢獻來，打一個漂亮的攻堅戰。

回望這十多年，每日任務中，生活上，遇到過艱辛和出乎意料的曲折，墜入過低谷期，是諸位具體指導和全行朋友們的不求回報關注和幫助要我笑面人生道路，對於此事，我常存一顆感恩之心。感恩之心，感謝有了你，伴我踏過瀟瑟風吹雨打，讓是我膽量做我自己。今日，我期待在協作中取得成功，在更寬闊的室內空間用自己的聰明智慧感恩回饋温暖討人喜歡的中支，為它源遠流長的工作和更璀璨璀璨的未來無私奉獻自己的氣力。

感謝！

金融機構演講稿10

這兒是一篇競職演講稿範例，假如我競選不上，也請領導幹部和同志們安心，我能一如既往的做好做好本職工作，為企業的發展趨勢貢獻力量，積極主動工作中，讓我們一起討論一下詳盡內容吧~

謝謝分行領導幹部為大家造就了此次公平交易的機遇!為了更好地迴應人事管理制度改革創新的招喚，依照競職計劃方案，我合乎支行行長職位。

自己的優點：一是工作經驗豐富多彩。參與工作中至今，我依次任過諸蓄員、綜合性櫃、企業業務經理、昌臨分行長等職，累積了比較豐富多彩的社會經驗。二是改革創新眼前有股"衝勁"。我一直把"敬業愛崗、開拓創新"做為自身的人生格言，不管做什麼，都把工作放在心裏，義務擔在肩膀，恪盡職守，艱苦奮鬥，竭盡全力地資金投入。很多年來，機構上的塑造，領導幹部與同事們的適用和協助，鑄就了我勇於堅持實事求是，討回公道，不謀私利，品行端正，務實求真，胸懷寬廣，禮讓責己，擅於徵求黨支部意見的品性。我原本以為，幹好工作靠的是忠實於工作，靠的是一絲不苟的責任感。在重要情況下，我從來不縮頭縮尾，有一種敢闖、敢作、敢為的`精神實質。

假如榮幸獲得諸位領導幹部和同志們的信賴和適用，我將快速選準自身的部位，儘早進到人物角色，用心執行責。

一、以身作則。"村看村，户看户，人民羣眾看黨員幹部"。做為農村基層行的領頭雁，支行行長的一言一行都是會在員工中造成不一樣的危害。因而，要特別是在重視本身的涵養，言傳身教。要有堅定不移的政治信仰、較深的理論修養、較高的業務能力，要廉潔從業、廉潔奉公;要剛正不阿誠信，任勞任怨;要以身體力行和崇高的品性為全行職工樹立榜樣，正確引導全行職工開拓創新。

二、"抓大放小"。"抓大"，即把握住全行的中心工作和關鍵工作中，把握住至關重要的問題和基本矛盾，突出主題;"縮小"，將要日常性、事務性工作、實行性的工作中交予實職、有關部門和工作人員，充分運用實職和中高層技術骨幹的功效。"抓大放小"可將銀行行長從複雜的日常事務管理中擺脱出去，集中注意力專注於全行重大問題的管理決策和解決。另外還能夠豐富實職工作中，鍛練中層和普通職工，給他以施展才能的機遇，激起員工的工作中創造力。

三、調整情緒。在銷售市場經濟結構下，主動地避免享樂主義、奢靡之風，盲目攀比心理狀態。工作方面增加拼勁，生活上多一些"管束"。隨時隨地掌握把握員工的思想動態報告，對優秀出色的職工要

樹典型性、立楷模，擴張危害，激起被嘉獎者心裏的榮譽感，進而促進其向更優秀的隊伍邁入。其二要構建公平公正、民主化、和睦、擇優錄用的辦公環境，創建"能者上、平者讓、庸者下"的用工體制，勤奮改進和提升職工的薪資福利，讓職工在自身的工作上有話語權，進而激起職工的主人翁精神和團體信任感。

四、重視職工的人格特質。實際搞好三個層面：一是作員工的知心人。人和人之間最珍貴的是互相理解、重視和信賴。要從情感上靠近職工，常常深層次在其中溝通交流、聯繫、掌握她們所感、所需、所願。要以生活上的關注換得工作方面的舒心，以促膝深交換得彼此之間知己，以真誠換得職工善心。要普遍徵詢和獲得職工的意見與建議，誠摯接納職工的指責與監管，要讓職工感覺在你手底下工作中有歸屬感，不容易因説實話、發表意見而被另眼看待。二是恰當掌握激勵與指責。任何時刻也不損害員工的自尊。對達到目標、工作中有起色的職工，立即給與毫無疑問，提高其信心;對因非主觀因素導致不成功的職工，不必求全責備，要激勵，使他覺得領導幹部對他的工作中是瞭解和適用的;對是因為主觀因素使工作中遭受損害的職工，指責要有控制，重在觀念疏通，不可以不論什麼場合、目標，選用不利於其自尊的語言表達和語調，要讓職工瞭解到本身的不正確而又不身上思想包袱。三是堅持不懈恰當的用工標準。堅持不懈知人善任，抵制獨斷專行、結黨營私;提拔任用於部需看流行，不一葉障目，要器重人民羣眾認可、有工作實績、民利講話的黨員幹部。

諸位領導幹部、同志們，以上幾個方面就是我對分行工作中的思索，只需我可以聘上，我能因此拼命。但假如我競選不上，也請領導幹部和同志們安心，我能一如既往的做好做好本職工作，為企業的發展趨勢貢獻力量，積極主動工作中。

網民們，競職演講稿範例就到其為大夥兒詳細介紹結束了，在這兒祝大家都能早日寫下一篇好文章。