實用的護士的演講稿合集10篇

演講稿具有觀點鮮明，內容具有鼓動性的特點。在現在的社會生活中，演講稿使用的情況越來越多，如何寫一份恰當的演講稿呢？下面是小編精心整理的護士的演講稿10篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

護士的演講稿 篇1

尊敬的各位領導，尊敬的各位評委、各位同仁：

大家好！

首先非常感謝院領導給我們創造了這次公平競爭的機會和展示自我才華的舞台！我將珍惜這次提高自己、鍛鍊自己的機會，一展自己的理想和抱負，為我們醫院健康、和諧發展增添一份靚麗的色彩。

我叫xx，今年32歲，護理專業大專畢業，主管護師。從事臨牀護理工作13年，先後在普外、腦外、骨科、內科等科室和社區門診工作，刻苦鑽研了各專業的護理理論，熟練掌握了各專業的護理常規和護理技術操作，形成了具有特色的護理工作管理理念。忠誠正直、以身作則、顧全大局、敢於創新、服務至上，這既是我做人一貫尊崇的信念，更是我實際工作中的行動指南和真實寫照。正因為如此，我才有足夠的勇氣和百倍的信心走上今天的演講台，參加慢性老年病房護士長的崗位競聘，為把我院慢性老年病房建設成我市乃至整個湘贛交界地區的區域性老年病中心病房貢獻自己的智慧和力量。當然，無論競聘成功與否，我都將終生酷愛我們的護理事業，永遠銘記南丁格爾誓言。

目前，我國已進入老年社會，一方面，加強老年疾病的預防、保健和治療，提高老年病人的生活質量顯得相當重要；另一方面，人們的健康意識和維權意識也日益增強，病人及家屬對醫院及醫務人員的要求也越來越高。因此，我們急需通過深化醫療改革，完善法治管理，增強法治觀念，樹立正確的、積極的醫療護理風險意識，營造良好的社會、醫療護理環境和氛圍，切實加強慢性老年病房的護理管理。

首先，我們必須掌握老年病的特點，如老年病人病因不明者甚多，且多種疾病同時存在；症狀不典型，容易出現意識障礙；在視覺、聽覺、嗅覺、味覺、關節位置覺、痛覺及冷熱覺等均有不同程度的功能減退，等等。只有掌握了這些特點和變數，才能真正做好因人施護、因病施護。

其次，我們有必要對老年病房存在的不安全因素進行認真的分析，才能有效地提高護理質量和避免醫患糾紛。如規章制度是否落到實處，護理質量監控措施是否得力，護理人員技術水平是否正常發揮，護理用品的質量、護理操作的解釋、有無違反護理操作規程等等，此外還有老年病人自身因素、環境因素、醫源性因素等等，都有可能成為不安全因素而引起醫患糾紛。

因此，我們在實際護理工作中要牢牢把握學習掌握是基礎、工作落實是關鍵、不斷完善是保證的工作理念，在護理部主任的領導和科主任的業務指導下，認真履行護士長職責，與護士們一道，團結友愛、共同學習、努力工作，辦出慢性老年病房的特色，幹出卓有成效的事情。

1.進行老年病人危險因素評估並實施有效監控，包括護理體查、心理社會評估、健康教育需求評估、生活自理能力評估、跌倒危險因素評估、誤吸危險因素評估、褥瘡高危評估等；切實加強護理人員安全意識的培訓。加強責任心教育，強化主動服務意識，重視老年人的安全問題，防範意外事故發生。提高各級護理人員的專業素質,護理操作技能，提高安全預見性評估能力。

2.實施病人安全的預見性管理。為老年病人創造安全、舒適的住院環境,配備安全防護設施，加強老年病人行為管理，有針對性地做好病人和陪護的健康教育，提高老年病人自我護理的能力及陪護人員的照顧技能。針對老年人意外風險大，老年病房應成立病人意外安全護理維護小組，定期督導、檢查、評估安全措施的效果，制定老年人意外防範護理措施及意外處理護理流程，加強監督管理，抓好關鍵點，把好全程質量關。

3.加強法制觀念，增強自我保護意識。組織護士學習相關的法律知識，如《醫療事故處理條例》、《護士管理辦法》等，讓其有所瞭解和掌握,用法律武器保護自己，不斷增強風險意識、責任意識和證據意識。通過多種形式的法律諮詢、分析案例，使護士既知法守法，又能在發生醫療糾紛時維護醫院和自身的合法權益，將醫院的損失降到最低。

4.加強護理管理，認真落實各項規章制度，把《醫療護理技術操作常規》作為護士職業行為的準繩。不斷提高護士禮儀和個人修養，努力深化“以人為本”的思想。擺正醫患關係，尊重病人權利，保護病人隱私，確實把病人服務放到首位,落到實處，強調主動服務意識,加強巡視，並做好心理疏導。

5.注重護理人員身心健康。護士在醫院擔負着病人的保護者、知心者、依賴者、傾聽者、傳授者的角色，在家庭中扮演女兒、妻子、母親的重要角色。因此，我們要應用科學的方法，合理配置護理人力資源，培養護士的“主角”意識，主動工作，大膽創新，努力成為護理專家，在立功受獎方面給予傾斜，在考察、深造方面給予機會，在生活上給以關照，以此激發護士自覺工作的積極性，提高護理服務質量。

6.加強宣教工作，創造安全、舒適的住院環境。病房做到防火、防震、防油、防熱、防滑，其標誌物要明確。物品擺放合理，有充分的照明，地面保持清潔、乾燥，通道無障礙物。

護士的演講稿 篇2

有人説護士就像春天的風，吹到哪裏，都會帶來温暖，帶來希望；還有人説，護士是穿着白色戰袍的生命守護神，陪伴在病人身邊，同病魔鬥爭，面對這些讚揚與期許，我們每個人都堅守着自己的職責與義務，然而只有我們知道這份工作的神聖與不易。

在這個不言苦、不言累的環境裏，雖然紊亂的作息時間侵噬了許多青春的面孔，搶救病人的日夜，折磨着許多健康的身心，在手術枱上的堅持，耗費了許多難補的精力，但為了那生命得以延續，得到繼續煥發光彩的希望，我們堅持恪守醫德，做人民健康的衞士。

俗話説榜樣的力量是無窮的，他們用平凡的雙手詮釋着生命與愛的意義。就在幾天前，醫院表彰了從醫30年，40年的老前輩們。30年在歷史長河中只是彈指一揮間，但對她們來説30年是非常艱辛和漫長的，可以説是一步一個腳印走過來的，她們將青春和美麗獻給醫學事業，憑着一種執着和熱愛走到了今天。沒有驚天動地的壯舉，也沒有壯麗豪邁的誓言，只是默默地甘當綠葉，無私奉獻。這讓我看到了人性的光輝。作為年輕的職工，我沒有資格談所謂的索取，也沒有資格講什麼條件，我應該做的就是像她們一樣腳踏實地，堅守崗位，堅定信念。

“不積跬步無以至千里，不積小流無以成江海”，因此即使渺小的工作也要盡最大的努力，這正是我們手術室工作地真實寫照。我們的工作不僅是打針、傳遞器械這麼簡單，我們有愛的傳遞，有心的呵護。當遇見行動緩慢的年老患者，我們會真誠的説：老人家，您慢慢來，不用急；當病人疼痛難忍時，我們會握緊她的手給予鼓勵：堅持一下，一會兒就好；當聽見病人感激的説一聲：姑娘，你們的態度真好，我真是選對了醫院。那可真是一種發自肺腑的喜悦。其實想想，他們需要的並不多，一句温暖的話語，一個鼓勵的眼神，一番貼心的交流，都會讓他們更有戰勝疾病的動力，也讓我們醫院深深地印在他們的心裏。曾幾何時，我們工作中加班加點，成了家常便飯，一餓就是幾個小時，腰痠了要站得住，肚子餓了要挺得住，眼睛困了要熬得住，甚至有時會通宵達旦地忙碌着。多少次，當別人進入甜蜜的夢鄉時，無影燈下依然有我們匆忙的身影，多少次，深夜的電話鈴聲把我們從夢中驚醒，頂着寒風奔向熟悉的崗位。在記憶深處久久不能抹去的是那個2歲的孩童，由於家長看管不善，導致孩子不慎從5樓墜落，診斷為硬膜下血腫，急診送來時我清楚的看到那是一個多麼可愛的孩子，那應該是一條鮮活的生命啊，此刻卻躺在這冰冷的手術牀上，生命面前，手術室外的家屬跪在地上苦苦地哀求着我們：“救救我的孩子吧”。當面對被病魔傷害的面孔和那一雙雙祈盼的眼神，同情之心、憐愛之情油然而生，頓時睡意全無，毫無怨言投入到戰鬥中去。因為我們知道，在這個關鍵時刻，只有我們爭分奪秒地工作才可以温暖那一顆顆冰涼的心，使他們感受到我們眾人的力量，感受到我們醫院的實力。手術結束時已是凌晨兩點。當我們把成功脱險的患兒推出手術室時，焦急等候的親人這才舒展了緊縮的眉頭，他們這時一句由衷的謝謝，使我有了一種前所未有的自豪感、滿足感，自己辛苦一點，勞累一點又算得了什麼呢？

或許有一天，當歲月流逝，青春不再，“天使”的翅膀已不再輕盈，眼睛也不再明亮，可我們這顆對病人的愛心從未改變過，對工作的嚴謹也沒有放鬆過，對工作的熱情更沒有冷卻過。我希望能擁有天使的善良和温暖，讓我守護的生命儘可能的燃燒，用自己的青春譜寫無悔的奇蹟，用虔誠的笑容與病人一起迎接下一日的美好，永不忘記自己畢業時宣下的那一紙誓言，讓白色變得不再冰冷，讓微小的愛心在病魔面前依然可以擲地有聲！

護士的演講稿 篇3

尊敬的領導、親愛的姐妹們：

大家好！

您見過連綿起伏深遠的山嗎？您看過洶湧澎湃寬廣的海嗎？今天，我演講的題目就是：護士的心——就是那深遠的山，寬廣的海！自從南丁格爾那盞小馬燈照亮無數傷殘戰士生命的那一克起，便有無數巾幗志士受到那生命光輝的感召，紛紛放棄優越的生活來到各個需要幫助的人們身邊，承擔起守護健康守護生命的神聖使命。她們用勤勞的雙手和博大的愛心，將人類的至真、至善、至美髮揮到了極至，一如春風吹遍世界的每個角落。

我們的職業是被人尊稱的“白衣天使”，也許只有同行們才清楚這天使背後的苦和累。工作對我們的要求是苛刻的。白大褂一穿，什麼情緒和煩惱都得拋得遠遠的。在醫院消毒水的氣味中，我們走過了清純的少女時代；從血淋淋的傷口邊我們走過了炙熱的青春年華；在白色的氛圍中送走了無數個寧靜的夜晚；在愛人的期待和孩子的埋怨中把自己奉獻給了一個個傷痛病人。眾所周知我們的工作辛苦，沒有固頂的節假日；沒有固頂休息時間。工作瑣碎，責任重大。有的護士還需要跟麻風患者、精神病患者、傳染病患者打交道。我們默默無聞的付出了很多。然而我們卻經常遇到委屈和誤解。但是我們無怨無悔。因為我們深知服務對象是一個個需要人幫助和同情、在病痛中苦苦掙扎的病人。

“醫生的嘴護士的腿”，不説別的，就是一個晚上，上急診班的夜班護士全部走下來的就有四五十里路。腿都跑腫了。也許您不相信，但請您看看護士姐妹們小腿上那盤曲的靜脈曲張，您就明白了。在急診科曾有一件這樣真實的事情：下午快下班了，幾聲長笛送來了十幾名乘坐小公共汽車出車禍的外傷病人。白班的護士都主動地留了下來，有條不紊地進行着搶救。直到晚上十點才回家。當餓着肚子拖着疲憊身體的小王問：“護士長，我們忙乎了一大頓卻遭來一頓臭罵，那個醉漢還差點打着您！”護士長卻大度地説：“那對小夫妻新婚燕兒，丈夫看到心愛的妻子傷得那麼重，心裏太焦急，加上又喝了酒。咱們就不要和他計較了。”象五一這樣的長假，大家都留戀在如畫的山水和濃濃的親情中時，我們的急診科卻經常發生着這樣的事情。

記得有一件事情我終生都難忘。當時，我為一名氣管切開的患者做處置時。他氣管套管裏不時噴出的血濺了我一身一臉，空氣中瀰漫着臭味和血腥味。我真有點支撐不住的感覺，可是我忽然間看到，不能夠開口説話的病人做了一個動作，一個我終生都難忘的動作——病人費力地合攏手指做成作揖狀，眼睛緊盯着我，滿是無聲的感激。那一刻，我被病人感動了，被我的工作感動了，感到這點委屈真的不算什麼！

俗話説“三分治療七分護理”，護理工作在整個醫療過程中佔有舉足輕重的地位。曾經有一個小腦萎縮的病人，病人原來是一位英語老師，但是他連續説三個字都不行。這樣的病人單純依靠醫療手段是不行的。我們就着重從心理因素是與他溝通，病人果然取得了較好的療效。出院後為感謝我寄來了書法作品。我裱好後，拍成照片給他寄回去。讓他真心感到護士對他康復的良好祝願。一直到現在，病人都跟我保持聯繫，逢年過節都不忘給我寄一張賀卡。

您知道在英鎊的背面印有女王伊麗莎白二世和南丁格爾的肖像嗎？“燃燒自己照亮別人”，南丁格爾是英雄，是我們護士的驕傲。每一位真正的護士都是天使。我們的職業是這個社會不可缺少的職業，但是又不是一種簡單的職業。在我們每個人的一生中誰都無法拒絕天使，從您出生到您的生命完結，幾乎每個人的生命都和護士有關。當生命悄悄來到每個人的身邊，與病魔抗爭和搏鬥是，與生命同行的是護士。我們是普通的女性，在家裏是女兒、妻子、母親，我們又不是普通的女性，是這個城市時刻與生命同行的人。我們是護士，從開始喊護士小姐到阿姨到已是祖母級別的主任護師，我們坦然接受的稱呼是“護士！”。

踏着春天的腳步，“5，12”護士節又來了。我的心情格外激動，我將繼續與病人的生命同行，讓病人因我的處置而減少痛苦，因我的健康指導而有所收穫，因我的安慰而樹立信心。我找到了自己的價值，我體會到了平凡中的偉大，選擇了護士這一行，我無怨無悔！

各位親愛的朋友，請看一看那連綿起伏深遠的山，看一看那洶湧澎湃寬廣的海，那就是我，是我們，是護士，是白衣天使的心！

護士的演講稿 篇4

尊敬的領導、朋友們：

下午好!

護士，是一個大家耳熟能詳的職業。聽到護士這個詞，大家首先想到的是白衣天使。誠如護理界的鼻祖南丁格爾所説：“護士其實是沒有翅膀的天使，是真善美的化身。”若要配得上、配得起這個稱號，那我們就要做一番努力，時刻為成為一名優秀的護士而準備着。

想成為一名優秀的護士，並不是一件簡單的事。你需要具備相當多的技能、素質、條件。

護士做的工作中，最常見的是各種事務性操作，那就要求我們首先必須熟練掌握各項操作技能，比如配藥、靜脈輸液、導尿等。要做到“熟練”，就必須苦練基本功，對每一項操作進行N+1次的重複，達到熟能生巧的境界。這樣做，一方面能提高護士工作技能，獲得患者認可和信任，建立良好的護患關係;另一方面，也能減少因護士操作水平低下給患者帶來的危害，比如：穿刺失敗帶來的二次穿刺疼痛和心理壓力、導尿時污染導致相關感染和額外醫療費用等。

護理作為一門專業，一門一級學科，必定有與之相匹配的理論知識。我們作為從事護理行業的“專業人員”，必須要體現出我們的“專”，我們的與眾不同。這就要求我們必須加強護理基礎知識和專業知識的學習，夯實基礎，紮好基本功，在遇到實際的臨牀問題時，不慌亂，用相應的知識儲備去應對它。比如：一位休克患者，為其牀頭抬高15-20cm，牀尾抬高20-30cm，這樣做有利於改善患者呼吸狀況，增加下肢靜脈血迴心量，在一定程度上緩解休克症狀。明白休克的病理基礎是機體有效循環血量鋭減，使得組織臟器供血不足，導致嚴重缺血缺氧、代謝障礙。因為我們對這個病理知識有足夠的瞭解，所以就可以採取針對性的治療措施，如補充血容量、吸氧等。這些都歸功於我們對理論知識的學習。

護理工作的性質需要護士每天面對各種各樣的患者。大家常常會聽到這樣一句話，“世界上最難的工作就是與人打交道的工作”。可想而知，我們的工作不是那麼容易的。那麼，要做好這項工作，就要求我們具備一定的應對突發事件的能力、良好服務態度和較強的溝通能力。所謂天有不測風雲，人有旦夕禍福，誰都不知道下一秒會發生什麼，也許前一秒還平靜的夜班，下一秒就被因地震，車禍等意外送來的病人打破。護士此時就需要迅速轉變狀態，開啟急救模式，緊張而不慌亂的處理病人。你可能會遇到各種病例，多發傷，複合傷，但不要驚訝，不要害怕，更不要八卦，迅速聯繫醫生，給患者建液路，吸氧，測生命體徵等，爭分奪秒的與死神賽跑，盡最大努力挽救生命。如果病人搶救無效死亡，家屬接受不了這個事實。護士也要心平氣和，耐心的解釋。俗話説：“巴掌不打笑臉人。”謙和的服務態度，温柔的語調，適宜的表情，不僅能夠拉近雙方的距離，去除陌生感、減少對抗性，而且有利於彼此尊重，互相理解，從而建立良好的護患關係。護士運用一定的溝通技巧，使患方能夠理解病人是因為病情突然且嚴重，醫護的緊急處理得當，盡了最大的努力，但仍無法改變結局而死亡的。而護士也應該理解患方是因為親人突然離世，情緒比較激動，心情異常悲傷而有一些非常態行為。

護士工作的完成依賴於團隊合作，良好的團隊協作能力也是必不可少的。她們經常要與其他醫務工作人員合作，如醫師、營養師、藥師、技師、後勤人員等。這就需要護士以全局為重，患者為中心，團結友愛同事，避免以個人為中心，必要時捨棄自己的得失，以集體為重，協調好與其他工作人員的關係，共同促進團隊和諧。

護理行業在與時俱進，不斷髮展，護士也要與時俱進，要樹立終身自我教育，自我完善，不斷學習，更新知識的意識。否則，有可能以陳舊的知識指導實踐。比如：之前CPR步驟為“ABC”現在改為“CAB”，成人胸骨按壓深度由原來的4-5cm，變為現在的>5cm。另外要養成閲讀文獻的習慣，學習新方法、新知識，但要具有批判性。這樣才能對研究方法有更準確的理解，獲得的知識也更可靠，才能提高科研水平。

護士作為一種職業，需要我們投入一百二十分的熱情去工作。幹一行，愛一行。要如克魯普斯卡婭所言：“一個人一旦愛上他所從事的事業，他就能從事業的奮鬥和成功中獲得最大的快樂和滿足。”融入工作激情，保持積極樂觀心態，把工作做好，做出成績，做出價值。同時要本着要立世，先做人的原則，遵守職業道德，嚴格踐行慎獨要求。不求達於天下，但能獨善其身。

如果做到上述這些，我相信你距離成為一名合格的護士不遠了!

護士的演講稿 篇5

尊敬的領導、親愛的同事們：

大家好！

您喜歡雪白的荷花嗎？

荷花，被賦予了仙子般的靈性，濁世中不隨波逐流，默默地奉獻着自己的聖潔，無私地釋放着自己的芬芳。今天，我演講的題目是：雪白的荷花——天使的心！

我們的職業被人們尊稱為“白衣天使”，還在我剛剛受到醫學的啟蒙教育時，我的老師曾説，你選擇了這一行，就選擇了奉獻。假如我當時還不太明白這“奉獻”二字的深刻含義的話，那麼，從我第一次進病房起，白色的燕尾帽一戴，白大褂一穿，我才明白這天使稱號的背後有多少人在無私的奉獻；從我的親身經歷中，我才真切地感到我們的工作中是多麼的苦和累！打針、發藥、鋪牀、輸液，在苦中感受着呵護生命的快樂；交班、接班、白天、黑夜，在累中把握着生命輪迴的航舵。在醫院特有的氣味中，我們走過了清純的少女年代；從血染的傷口邊，我們走過了炙熱的青春年華；在白色濛濛的氛圍中，我們用一顆真誠的心來丈量無數個夜晚的漫長；在親人的期待和焦怨聲中，我們把自己奉獻給了一個個身患疾苦的病人……

記得一次值晚班時，一對夫妻外傷後前來就診，妻子腹痛得厲害。求醫心切的丈夫要求給妻子打止痛針，可在預診時我發現這個病人面色蒼白，仔細詢問病史和初步體查後，發現左上腹皮膚青紫，血壓偏低，判定是脾破裂內出血，在通知醫生前，立即把病人送入搶救室，迅速抽血合血，建立靜脈通道，輸入平衡鹽液。可病人家屬不但不聽醫囑，反而指着我的鼻子破口大罵：“我只要你打一針止痛就回家，而你卻是小病大醫，誰要你這個小護士來管東管西？”旁邊的其他病人的家屬實在看不過去，似乎在説：“這種人管他幹啥，反正後果他自己負責，籤個字讓他走不就行了。”可是，想到病人即將可能發生的危險，看看自己身上的白大衣，我任眼淚流濕了讓我憋悶得慌的口罩，繼續搶救病人。後經b超檢查，證實了我的判定，而且需要馬上手術。由於發現及時，抗休克措施得力，手術第二天病人就脱離了危險。雖然，事後這位男子非常自責，專程前來道歉，他一連串“對不起”聲中，我相對無語，淚水流濕了我的衣襟，是委屈、誤解，激動還是崇高，神聖還是偉天，總之，各種情感轟擊着我的心靈，從病人來時的愁容滿臉，走時的眉開笑意中，我找到了自己的價值，我看到了護士的價值，我們整天做的是一件件小事，但從一件件小事過後，我體會到了平凡中的偉大，選擇了這一行，我無怨無悔！

歲歲年年多少事，迎來送往何其多。有人算過，一個晚上，上班的護士全部走下來的路就有四五十里之多，那麼，一年、十年、二十年中呢？中國有舉世聞名的絲綢之路，長征之路，登極之路，我們腳下的路能與之媲美嗎？我想回答是肯定的。因為這條路同樣用熱愛、執着、奉獻和犧牲刻寫着里程和路標！

曾有一件這樣真實的事情：有一個膽道結石的病人，他是一位書法愛好者，手術後咳嗽而導致傷口疼痛得厲害，做了超聲霧化效果不佳。這樣的病人單純依靠醫療手段是不夠的。於是我將病人扶起來，輕輕給他拍背，然後又用雙手捂在傷口兩邊並向中間托起，以減輕腹壓，同時鼓勵病人咳出了膿痰。幾個回合下來，病人咳嗽就明顯好轉了，取得了較好的療效。病人出院後給我送來了一幅他親自作的的書法作品。在裝裱得非常精美的軸面上這樣寫道：“人間清品如荷極”。他把我們醫護人員比作雪白的荷花，他説：“你們穿着雪白的衣服，戴着雪白的帽子，真象一朵朵雪白的荷花，有出淤泥而不染的高潔，和那濯清漣而不妖的清純。與人但求有益，與地不爭肥田，即便是生於淤泥沼澤，也固守着碧玉般的純淨，釋放着自己的芬芳。”這幅作品被我慎重地掛在家裏顯眼的位置，那天夜裏，我作了一個美夢：夢見自已真的變成了雪白的荷花仙子，在默默地向人們釋放着生命的芬芳！

踏着夏日的腳步，白色的荷花靜靜地又開了。我的心情格外激動，願自已而在平淡的日子裏，有如荷的心，處風不驚，默默奉獻。用一顆如荷的心，繼續與聖潔同在，與生命永恆！

親愛的朋友，假如您看到有一朵雪白的荷花，在一瓣瓣地，默默無聞地盛開，那就是我，

是我們，是我們白衣天使的心！

護士的演講稿 篇6

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：

大家上午好!

我叫王薇，薔薇花的“薇”，非常普通的`名字，就像我們平凡的護理工作一樣。但是，正如薔薇花默默綻放的美麗一樣，我們的護理工作也在平凡之中藴含着偉大、崇高，藴含着一份別樣的美麗。這是我——一名有着十多年工作經歷的護理工作者發自內心的感悟，也正是對護理工作的這份感悟促使我來競聘內分泌科的護士長。

順便説一下，我是大本學歷、中共黨員，中級職稱，在硬件條件上完全符合規定。除此之外，我還具有以下優勢：

第一、我深深地熱愛護理工作。

作為一名有着15年臨牀護理工作經驗的醫務工作者，我深深地熱愛自己的工作。一襲飄然的護士服，一頂別緻的燕帽，代表的是守護生命的重任。每當看着我們精心護理的病人一天天康復，我就會由衷地感到自己從事的是偉大而崇高的工作。我深深地熱愛這一工作，願意為了解除患者的病痛而不懈努力，無私奉獻!這是我做好護士長工作的前提。

第二、我具有較強的業務能力。

護理工作是一項業務水平要求很高的工作，來不得半點虛假和馬虎。我91年畢業後就來到咱們院急診科工作，一干就是6年。大家都很清楚，急診科會接觸到各種各樣的急、重症患者，是最鍛鍊人的地方。在這6年中，我的業務能力得到了快速提升。97年咱們院成立內分泌科後，我就一直在這裏工作，9年的時光中，在與科室共同成長的過程中，我的工作能力得到了進一步的增強，而且積累了寶貴的工作經驗。這是我做好護士長工作的保證。

第三、我具有良好的綜合素質。

我為人隨和、寬容，能夠靈活、妥善地處理各方面的人際關係，與患者和同事都結下了深厚的友誼;我工作中積極主動，勇於負責，具有一定的組織協調能力;我細心、耐心、有愛心，善於換位思考，能夠推己及人，這是我做好護士長工作的基礎。

護士的演講稿 篇7

一、在護理部主任和科主任領導下，負責本科的行政管理、血透治療護理安排，保持整潔安靜。

二、根據透析任務和護理人員的情況進行合理排班，完成透析工作。

三、督促各級人員認真執行各項規章制度和操作規程，認真做好“三查七對”工作。

四、做好血透室日常管理工作和透析統計分析工作。

五、根據護理部及科內的工作計劃，制定具體計劃並組織實施。

六、參加、指導危重和搶救病人的護理。加強醫護配合，嚴防差錯事故。

七、隨同主任和主治醫師查房，參加疑難病例、死亡病例和討論。

八、積極開展新技術、新業務及護理的科研工作。

九、組織護理人員的業務學習及技術訓練。

十、負責指導和管理實習、進修人員，並指導護師或有經驗的護士擔任帶教工作。

十一、督促、檢查工勤人員做好清潔衞生和消毒隔離工作。

十二、負責接待參觀、檢查事宜。

1、血透室護士長在護理部、科主任的領導下，全面負責血透室的管理工作。

2、安排、督促、指導透細護士完成維持性血液透析的常規工作，瞭解護士對工作的責任心，檢查規章制度的落實情況、操作程序及消毒隔離執行過程。

3、制定新護士、進修護士、實習護士的培養計劃，負責專業技能培訓的理論和實踐的考核，負責護理教學和科研工作。

4、掌握患者的思想動態和病情變化，與患者及家屬溝通，鼓勵患者樹立對疾病的治療信心，督促家屬關心患者。

5、根據患者的治療安排患者的透析時間和機器；參加對透析患者的健康教育活動，舉行豐富多彩的腎友會活動，增進醫患關係。

6、定期組織護理教學查房和護理學術講座，解決護理中的疑難問題。

7、負責制定護理獎懲制度和衞生員管理制度，負責透析護士的聘用和工作安排，根據醫院要求定期對護士工作質量進行考核。

8、做好透析室的各類物品保管，負責透析器材的登記和申領，協助進行血透室的成本核算和控制。

9、參加醫生查房，協調醫護和有關部門的關係。與工程師加強工作聯繫，定期進行透析機、水處理機的大消毒。

10、定期督察各項規章制度的落實情況，特別是消毒隔離制度的執行情況，防止各類醫院性疾病的發生。

11、注重人性化管理。

護士的演講稿 篇8

護士服是病院裏最標緻的衣服，白衣天使的尺度行頭。有稜有角的燕尾帽，束腰寬擺的裙身設計，最能浮現出護士非凡的美。從這身衣服，也可以看出護士的素質和性格，若是病人到了病院，選擇穿戴清潔整潔的護士處事，必然沒錯。

在我剛到病院工作的時辰，病院裏的護士服幾乎都是有補疤的，前襟、手肘，袖口最

多，顏色幾乎是灰白色的，雖然補疤，有的很清潔，看上去也還整潔，有的前襟佈滿顏色，各類藥液濺在上面，一年夜片一年夜片發黃的。都是直身的花式，再苗條的腰也很難看出來，戴的是白布的桶帽，那時都沒有戴燕尾帽。而且，每人最多兩件，也不分冬裝、夏裝。

後來，戴上了燕尾帽，因為布料的關係，根基上看不出“燕尾”。護士服布料要起球，洗上兩水，穿得稍微舊一點，就感受一飄一飄的，式樣也跟年夜夫的差不多，腰身出格恢弘，甚至後來換護士服後，懷孕的護士專門找那種裁減的樣式來穿。

印象很深的是後來發了一種質量不錯的，有天藍色領口的冬裝，巨匠還笑説護士是藍領階級，所以有藍領標識表記標幟。

再後來，再也看不到打補丁的護士服了，因為還沒有穿爛，新的又發下來了。最寫意的是粉紅色條紋的短袖護士服，日常平常都不捨得穿，每次有勾當的時辰，就會接到通知“穿粉紅條紋的短袖”，巨匠必建都還記得在邛海賓館開護士節慶祝年夜會，還有電視台錄製護士節晚會的場景吧，都是那件聞名的粉紅色條紋短袖，給我們增色不少啊！

此刻的護士服花式就越來越多了：不管冬裝、夏裝，面料、花式都能最年夜限度的展示護士的身姿，不僅標緻，而且很是便於日常操作，非凡科室如icu、急診科、血透室還穿上了淺綠色分體式的護士服，顯得加倍精悍、精神，急救起病人來也更便利了；手術室、產房的護士戴上了標緻的各色花布帽，不僅把頭髮收拾的一絲不苟，看上去還不失蹤温馨可愛。

窺一斑而知全豹，從我們的護士服，我們看到的是社會的成長，三十年更始開放的轉變，也看到病院的成長與壯年夜。護士的形象代表着病院的形象，所以，除了有標緻的護士服，護士姐妹們也要加倍注重自己的言行舉止，因為真正的美是由內而外披髮的，為了我們更美，病院更美，改變自己！

護士的演講稿 篇9

尊敬的各位領導、各位評委、老師、同事們：

大家好!首先，感謝領導給我這次公平競爭的機會，參加此次競聘，主要是為了更好的認識和鍛鍊自己，在實現自我人生價值的同時為創造醫院的輝煌貢獻力量。 我叫趙立榮，今年32歲，是本院內分泌科的一名護師，自20xx年分配到本院以來，我分別在神經內科，產科，重症監護室，和內分泌科從事臨牀護理工作，通過院領導的培養和同仁們的幫助，以及不同科室的輪轉學習，現對內科臨牀常見病，多發病以及各種疑難病、急危重病人的搶救、治療和護理，積累了較豐富的經驗，已成為內科的一名護理骨幹。 我性格開朗、隨和，青春，活力，上進心強，自參加工作以來，自覺服從領導，遵守院紀院規，團結同志，工作任勞任怨，並刻苦鑽研業務，積極參加院科組織的各種政治和業務活動,在20xx年光榮的加入到黨組織，成為一名共產黨員，自此，更加努力提高專業知識和護理技能，以便更好地為患者服務，在20xx年優質護理技能競賽活動中，榮獲全能第二名，20xx年在我院健康教育好講師競賽中榮獲3等獎，在臨牀中我用理論指導實踐，再用實踐來檢驗理論，從中我找到了學習的樂趣，也提高了我的服務理念和對專業的興趣。

在工作中我認真負責，不斤斤計較個人得失，服務態度優良，團結協作精神強，曾擔任主班，責任護士工作，作為護士長的得力助手，協助病房管理，為科室的工作出謀劃策，參與疑難、重症患者監護， 實習生帶教，在此同時，也培養了自己協調能力，人際溝通能力，能保持和維護醫護，護護，護患之間的良好關係。在優質護理病房創建工作中，多次被患者提名為最滿意護士。

今天，我競聘的崗位是健康體檢中心護士長一職。我認為這是一個能極大限度挑戰個人組織協調能力、溝通應變能力和綜合管理能力的崗位。我們醫院的健康體檢中心其實一直處在全負荷運轉的工作狀態，中心每天不但要接待絡繹不絕的散户體檢，還要承接許多單位和工廠的年度健康體檢和招工體檢，每年的冬季的義務軍人徵兵體檢，司機體檢，以及臨時突擊安排的體檢任務。因此我們必須以快速、優質、主動、準確的服務才能贏得良好的社會口碑和更多的客源。為醫院贏得社會效益和經濟效益的雙豐收。

參加這次競聘，我願在求真務實中認識自己，在改革競爭中完善自我。我深知護士長的工作看似平凡，但卻重要。主要體現在以下三個方面：一是為院領導當好參謀，二是為護理姐妹們當好主管，三是為一線員工當好後盾。具體説就是擺正位置，當好配角;胸懷全局，當好參謀;服從領導，當好助手。

如果此次我競聘成功，我的工作思路是：以“三個服從”要求自己，以“三個一點”找準工作切入點，以“三個適度”為原則與人相處。“三個服從”即個性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。做到服務不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位。“三個一點”即當上級要求與我實際工作不盡相符時，我會盡最大努力去找結合點;當科室之間發生利益衝突時，我會從政策法規與工作職責上去找平衡點;當領導之間意見不一致時，我會從幾位領

導所處的角度和所表達意圖上去領悟相同點。“三個適度”是冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進行等距離相處;剛柔適度，對事當斷則斷，不優柔寡斷;粗細適度，大事不糊塗，小事不計較。如果我競聘成功，我的處事原則和風格是，努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，勤學習，勤調查，勤督辦。以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。管人不整人，用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個寬鬆的發展和創造空間。

不管今天競聘成功還是失敗，我都會腳踏實地地幹，和我的姐妹們一起，因為我知道，在各位領導和老師面前，我還是一個才疏學淺的學生，我會更加清醒地看到自身存在的差距，促使我在以後的工作當中，勵精圖治，恪盡職守，努力學習，勤奮工作，以綿薄之力來回報領導、老師和同事們。最後以一首自編的對聯來結束我的演講，上聯是“勝固可喜，寵辱不驚看花開”，下聯是“敗亦無悔，去留無意隨雲卷”，橫批是“與時俱進”。

謝謝大家!

護士的演講稿 篇10

“記不記得多少個白天，你沒有回家，總有那麼多的危重病人，讓你牽掛，記不記得多少個夜晚，你不能回家，總有那麼多的脆弱生命讓你放不下。。。。。。”（這是護士佳話的歌）

自從南丁格爾走進了歷史，護士的功績便永遠的載入了史冊。雄鷹的風采是翱翔在廣闊，駿馬的風采是奔馳在無垠的草原那護士的風采是什麼？

從我的親身經歷中，我才真切地感到我們的工作中是多麼的苦和累！打針、發藥、鋪牀、輸液，在苦中感受着呵護生命的快樂；交班、接班、白天、黑夜，在累中把握着生命輪迴的航舵。在人們眼中，我們濟世救人，是“白衣天使”是“健康的衞士”，天使幾乎成了我們的代名詞，我們的職業是高尚的，但同時我們的職業也是清苦的。工作對我們的要求是苛刻的。白大褂一穿，什麼情緒和煩惱都得拋得遠遠的。在醫院消毒水的氣味中，我們走過了清純的少女時代；從血淋淋的傷口邊我們走過了炙熱的青春年華；在白色的氛圍中送走了無數個寧靜的夜晚；在愛人的期待和孩子的埋怨中把自己奉獻給了一個個傷痛病人。眾所周知我們的工作辛苦，沒有固頂的節假日；沒有固頂休息時間。工作瑣碎，責任重大。有的護士還需要跟麻風患者、精神病患者、傳染病患者打交道。我們默默無聞的付出了很多。然而我們卻經常遇到委屈和誤解。但我們無怨無悔。只要我在這個崗位一天，我將傾盡自己的熱情服務一天，直至我慢慢老去。因為我們深知服務對象是一個個需要人幫助和同情、在病痛中苦苦掙扎的病人。

“愛在左，同情在右，走在生命的兩旁，隨時撒種，隨時開花，將這一徑長途，點綴得花香瀰漫，使穿枝拂葉的行人，踏着荊棘，不覺得痛苦，有淚可落，卻不是悲涼。”――這就是我們，護理工作永遠是愛與奉獻的演繹。我們所能做的就是要在每個瞬間，給需要我們照料的病人送去温暖，用我們涓涓細流般的愛心來撫慰每一顆病痛的心靈。

護士的風采是在默默無聞的奉獻中。