冷門專業的前途

“獨門專業”託舉人生夢想

出鏡人物：林文奇

實習一個月後即轉正，五個月成為公司有史以來最年輕的部門經理，月薪6000元以上，被公司委以重任——在眾多畢業生倍感壓力的當下，這大概是我們能想象到的“最美好的就業”，林文奇做到了。

林文奇説，他成功就業的一大半功勞要歸於他的“冷門優勢”——一聽力學。目前就職於浙江中醫藥大學耳聾康復研究所的他，大學聯考時的分數只比二本線高几分，只能“在好學校裏挑差專業，在差學校裏選好專業”。在瀏覽專業時，林文奇第一次接觸到了聽力學。

經過一番詳盡的資料收集，林文奇瞭解到，聽力學是自二戰後開始快速發展起來的'一門新興學科，主要研究聽覺生理、病理及康復方法，旨在幫助聽力損失者恢復聽力。在國外，這門學科已經發展得比較成熟，培養體系也很完備。而在中國，直到本世紀初才真正開始聽力學本科教育。2001年，浙江中醫藥大學首次招收了四年制本科聽力學專業學生，而且至今仍是國內唯一開設此類專業的院校。這些背景一下子吸引住了林文奇，於是他堅定地選擇了聽力學專業。

林文奇刻苦的學習勁頭和突出的專業知識為老師所賞識，他一路從班長做到院社管中心主任。大學4年，他參與編寫了3本專業書，拿過8項獎學金，還到台灣進行過學術交流。“2006年我填報志願時，國家註冊聽力師還不到300人。”林文奇説。他相信巨大的人才空缺昭示着未來廣闊的就業市場，自己從來不愁找不到好工作。

剛畢業參加工作時，林文奇有一個目標：他要和業界同行一起努力，擴大中國每年康復聽力患者的數量。但現在，他改變了這個想法，將未來的方向調整為：使每一座縣級以上城市都有聽力中心，聽力專業人員比例佔50％以上。“因為工作幾個月後發現，即使我24小時不休息，每天也看多了幾個病人，可能都趕不上這個城市新增的病患數量。”林文奇説。