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綜合辦公室個人工作總結[薦]

綜合辦公室個人工作總結[薦]

總結是事後對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規律性的結論,它可以有效鍛鍊我們的語言組織能力,為此要我們寫一份總結。你想知道總結怎麼寫嗎?下面是小編為大家收集的綜合辦公室個人工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。

綜合辦公室個人工作總結[薦]

綜合辦公室個人工作總結1

20xx年以來,本人擔任辦公室綜合管理員,主要負責有檔案管理、法律管理、安全質量管理體系建設、物資管理和後勤等工作。

(一)檔案管理

根據集團檔案管理建設要求,結合公司檔案管理實際,同步線下實體檔案整理工作和線上內網檔案系統檔案數字化工作,負責辦公室檔案整理,同時指導其它部門檔案管理建設工作,完成實體檔案和數字化檔案年度歸檔任務,上報集團檔案管理系統年報。

(二)法律管理

負責公司法律管理相關事務,經法系統日常維護和管理。合同管理方面,審批和編號經法系統流轉合同;案件管理方面,登記案件,協調當事人與律師的聯繫,報送案情進展給集團法律部;配和集團法律部開展相關法律管理工作。

(三)安全質量管理體系建設

負責部門相關安全質量管理工作,包括制定年度管理體系目標,月度環境、職業健康管理體系項目檢查、半年體系目標實現情況檢查等。

(四)物資管理

本着適量、實用、精簡、節約的原則,完成季度物資採購申請審批流程和季度庫存盤點登記,零星物資採購申請,同步做好採購申請錄入,配合生產部做好出入庫登記工作,做好辦公勞保用品等物資領用登記。

(五)後勤工作

包括公司各種對賬、結算和報銷,經辦加班用餐餐券領用管理登記,做好抽查和風險防範工作。經辦食堂餐費充值名單核對,並處理餐卡掛失、補換卡等事宜。訂購發放報紙、領導出差訂票、來人客房和包廂預訂、工作伙食預訂等領導交辦的.其它事項。

綜合辦公室個人工作總結2

20xx年即將過去,新的一年即將在我們面前展開新的畫卷。20xx年度在公司各位同事的密切配合下,我們完成了辦公室行政工作。通過一年的工作、學習,辦公室同事們都在慢慢成長和完善,從每件小事做起,盡我們所能,行使着職能,發揮着作用,為公司的正常工作及各個項目順利推進提供着保障和支持。雖然辦公室的人員很少,但是我們都很努力的配合各部門,起到一箇中間紐帶的作用。

在辦公室中,xxx主要是負責公司內部事務,如:打印、存檔、物資管理等事,主要是協助各部門辦理對外的事務,如:社會保險辦理、營業執照年檢、土地證分割、預售證辦理等事,現將20xx年度來的工作總結匯報如下:

1、承辦領導層的集體決策和領導個人交辦的事項,承辦同級各職能部門有關事項。

作為公司綜合辦事機構的辦公室,對領導層的集體決策和領導個人交辦事項負有直接承辦的責任。此外,辦公室會協助辦理領導交由其他部門辦理的事項。對於一些牽涉面較廣、歸屬不太明確且其他有關職能部門不便也不宜承辦的事項,辦公室也將具體承擔、落實。

對於一個公司來説,各級辦公室之間通過加強聯繫,既“各自為陣”,又“協同作戰”,充分發揮辦公機構的系統作用和整體效能,這是不少地方總結、創造出來的成功經驗。而我們辦公室,是行政管理工作過程中信息溝通的中樞部門,在此環節中即充當了紐帶的作用,將各個部門聯合起來,團隊協作,從而更好地發揮效力,為各級領導服務,使公司正常順暢的運作。

2、辦公室接觸面大,信息較為靈通,對外聯繫廣泛。

客觀上講,辦公室即為領導提供即時信息的窗口。為正確履行該職責,我們緊緊圍繞公司的`工作目標和主要任務以及需要領導決策的重大問題,積極主動地組織和參與各種調查研究,做好信息的收集、篩選、傳遞工作,把調查中獲得的大量第一手資料,進行綜合分析,從而提出完成各項工作任務和進行決策的有利因素和不利因素,及時向領導反饋,以協助領導,保證各項工作目標和任務的圓滿完成。

3、日常管理工作

辦公室是一個與其他部門聯繫最多的部門,在各部門與總經理之間擔當着橋樑的角色,擬定綜合性文件、報告;認真做好公司各類文件的收、發、登記、分發文件和督辦工作,以及對文件資料的調檔、整理、存檔工作。

協助公司領導,完善公司制度,擬定大量的規章制度,包括《員工管理手冊》、《考勤制度》等,使公司在各方面做到規範化、制度化。特別是考勤制度,這項制度是所有公司制度的基礎,沒有好的考勤制度,公司就沒有正常的工作秩序。

對在公司召開的會議,事前做好準備工作,保證會議按時召開。會議期間認真做好記錄,會後跟蹤完成情況,保證會議的時效性。

對於公司的接待工作,辦公室始終秉承着職業化的原則,用最規範的方式,最職業的舉止完成接待工作,以保證公司的形象。

完成公司的證照辦理工作,及時統計辦理相關年檢工作等,為公司正常運營提供保障。

4、代理人事管理工作

根據公司需要,及時發佈招聘信息,按照具體崗位職責要求,進行招聘面試以及入職後的崗位培訓等。

5、公司員工五險辦理

公司為了更好的為所有員工提供福利,為每位員工參加了五險:養老保險、失業保險、工傷保險、生育保險和醫療保險。辦公室負責每年的基數申報,參保、退保辦理,繳納醫療保險金。由於公司流動性較大,所以辦理五險的工作量很大,也很繁瑣,有事還不被人理解,但是我們辦公室還是會盡的努力完成好此項工作。

在以後的歲月裏,辦公室還會對每位員工進行培訓,辦公室的工作一定會越來越努力的,儘量不會出現任何的差錯,一定要做到為公司的事業盡出我們的努力。

綜合辦公室個人工作總結3

上半年轉眼即逝,再回首,思考亦多,感慨亦多,收貨亦多。“忙併收穫着,累並快樂着”成為工作中的主旋律。對我而言,20xx年上半是最辛苦、最踏實的半年。工作模式的轉換,連帶着工作思想、方法等一系列的適應與調整,壓力帶來了累的感覺,累中也融進了收穫的喜悦。在各位領導的支持下,在各位同事的密切配合下,愛崗敬業,恪盡職守,作風務實,思想堅定,較好的.完成了自己的本職工作和領導交代的其他任務。現簡要回顧這半年,總結如下:

一、日常主要工作:

1、加強自身素質提升,落實崗位責任。

做好全省各渠道宣傳資料單證印刷以及計財、業管部非有價單證的印刷。充分協調各機構在印刷中出現的問題,做好溝通工作,最大效率的完成好印刷實效。

2、認真做好綜合辦公室的文件整理、歸檔工作。

做好相關文件的收、發、登記、分發及督辦工作,並認真做好文件資料的整理,存檔,促使文件資料管理逐步實現規範化、制度化,確保文件及時、準確、安全、有效地傳遞。

3、認真做好後勤服務,為職工創造良好的工作環境。

一是做好辦公用品的購置和發放,及時申報採購所需辦公用品,保證公司各部門正常辦公需要的基礎上,嚴格控制經費支出,防止鋪張浪費。二是認真做好部門日常費用的報銷工作,嚴格按照公司報銷的規章制度執行,嚴格把關。三是做好省分職場設施維護及管理工作,保證省分公司內部員工正常用水、用電等設施的正常使用,營造良好的辦公環境。

二、工作中的不足:

1、在印刷過程中,因與部分機構的協調溝通做的不夠周密,導致印刷實效有所耽擱。

2、工作中遇到困難時,時有急躁焦慮的現象,偶爾出現聲調過高,耐心不足的現象。

3、工作方法創新程度不夠,缺乏對新事物的探索精神,工作尚能按要求完成,但稍顯單一,難出彩。

三、改進措施:

在以後的工作中,本人定會經常自省,及時糾正自身的不足,多與省分、機構同事溝通,查漏補缺。對待困難保持平常心,平穩處理,爭取遇事多一些考慮,少一些情緒,儘自己所能完成好每一份領導佈置的工作。

以上是我個人20xx上半年工作總結,俗話説:“點點滴滴,造就不凡”,在今後的工作中,不管工作是困難重重還是平平淡淡,我都要不斷積累經驗,與各位同事一起努力,勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高職場素質和工作技能,為公司的發展做出最大的貢獻。

綜合辦公室個人工作總結4

各位領導、各位同事:

大家好!我主要負責辦公室綜合工作。回顧半年來的工作,我在公司各位領導及同事的幫助與支持下,按照公司的要求,嚴格要求自己,認真履行工作職責,較好地完成了各項工作任務,現將個人主要工作情況彙報如下:

一、初入職的兩大活動

初入職時,對公司還不是很熟悉,主任安排了我接手兩項活動。一是20xx年秋季運動會。主要負責運動會的方案制定、比賽項目及比賽規則設置、報名人數統計、獎品設定及購買、比賽項目時間和工作人員安排等事宜。通過運動會比賽,讓我認識到公司的職工充滿了活力和幹勁兒,我也在該項活動中鍛鍊了組織協調能力。二是20xx年元旦晚會工作。為籌備元旦晚會,搜索備選歌曲,積極倡導機關各科室和各項目部職工報節目。期間,辦公室成員在主任帶領下一起拍攝歌曲祝福視頻,讓我感受到了辦公室作為一個部門的團結和力量。

通過這兩項活動,豐富了公司職工的業餘文化生活,增強了職工的凝聚力和向心力,也提升了職工的企業歸屬感和榮譽感。

二、目前的辦公室工作

辦公室作為上級直接領導下的綜合管理部門,是承上啟下、溝通內外,聯繫各個部門的樞紐。面對辦公室繁雜的事務性工作,我強化工作意識,注意提高工作效率,對於領導交代的工作,我堅持做到事事有着落,件件有迴應,力求周全、準確,避免疏漏和差錯,目前主要負責的工作事項有:

(一)辦公室公文起草工作

具體工作:按照公文寫作要求規範,草擬綜合性文件、通知、報告等文字材料,如攻堅克難單位申報材料、文明單位申報材料、議題彙報材料等。因之前沒有相關的工作經驗,我積極向主任、同事請教,認真研讀之前的公文材料,學習政務網下發的重要領導講話文件,上網查找公文寫作資料,閲讀公文寫作書籍,學習有關公文的寫作格式、字體要求、頁面佈局等。再就是配合領導在制定的各項規章制度基礎上,進一步補充、完善各項規章制度。

工作績效:在主任的帶領下,我積極參與各項榮譽評選申報和活動,其中在文明單位申報中,公司排名一直名列前茅,遺憾最終以微小差距落選,但通過活動中的公司宣傳照和公司介紹,為公司進行了宣傳和推廣,使得更多人瞭解到了公司。4月份宣傳辦聯合工會舉辦了百姓宣講比賽,我積極準備宣講材料,對公司進行了採訪、收集相關圖片資料、寫宣講稿、做宣講PPT。比賽過程中穿着工裝進行宣講,我感到非常自豪,因為這不僅是在講xx的故事,更是在訴説中通公司匠人精神。

在為公司獲取榮譽方面,我目前沒有取得很好的成績,但我堅信,失敗是成功之母,我會積累經驗,再接再厲,爭取在主任的帶領和指引下,為公司爭取更多的榮譽!

(二)政務網接發通知工作。

具體工作:及時關注接收政務網發送的文件,對下發的文件能按時接收,並在標註重點後及時交給領導批閲,按領導的批示,傳閲至相關負責人或領導班子成員,及時傳達貫徹與公司有關的會議、文件、批示文件精神。把閲辦單歸納整理好,及時存檔。對會議通知及時報名,並對參會領導進行會議時間提醒。對公司同事需要查找材料的,我主動配合,認真查找,為公司同事做好服務。

工作績效:按照主任要求,及時關注政務網通知,對需要通過政務網反饋文件至相關部門的時間節點進行標註,準備好通知中要求的材料後及時回覆。對重要文件進行特別標註,做到不遺漏、不忽略。

(一)辦公室其他日常工作

具體工作:一些相對瑣碎的辦公室日常工作,如管理加油卡、保管公用車輛鑰匙、複印打印文件、接聽辦公室電話、發送通知、排假期值班表統計工作、會議接待工作等。

工作績效:為更加有序的管理公用車輛,編制了車輛登記表、車輛借用申請單,及時做好車輛使用、加油卡使用登記工作,為各個部門同事做好服務,在同事有需要幫忙的.時候,及時給予幫助。

三、工作中存在的問題

半年來,本人能愛崗敬業、創造性地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現在:

1、許多工作我都是邊幹邊摸索,以致工作起來不能遊刃有餘,工作效率有待進一步提高,像一些公文材料由於沒有掌握寫作方法以及對寫作內容不熟悉,導致完成效率低、完成材料不夠規範。

2、有些工作還不夠細緻,個人組織協調能力有待提升,一些工作協調的不是十分流暢。

3、市政工程類專業知識相對不足,自己關於市政工程方面的理論水平還不太適應公司工作的要求。

四、下一步努力方向

1、加強學習,認真研讀政務網下發的各類重要講話、通知類文件,熟悉並掌握公文寫作的文風,在日常工作中,提高專注度,提高公文寫作效率。

2、本着實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;不斷改進提高個人對其他部門同事的支持能力、服務水平;真正做好領導的助手,同事的服務者。

3、努力學習工程專業知識,考取二級建造師、安全生產管理員等與公司發展相關的證書,不斷提高適應公司發展的專業知識能力。

4、遵守公司內部規章制度,維護公司利益,認真做好本職工作,積極為公司創造更高的價值,奮力爭取得更好的工作成績。

在此,我想再次感謝下公司領導、同事在入職以來對我的支持、寬容和幫助,能加入xx這個大家庭,我感到非常幸運,我一定全力以赴、盡職盡責,做好本職工作,為公司的發展壯大貢獻自己的力量!

我的述職到此結束,謝謝各位領導和同事的聆聽!

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