印刷管理制度(通用12篇)

在不斷進步的社會中，制度對人們來説越來越重要，制度泛指以規則或運作模式，規範個體行動的一種社會結構。這些規則藴含着社會的價值，其運行表彰着一個社會的秩序。相信很多朋友都對擬定製度感到非常苦惱吧，以下是小編收集整理的印刷管理制度，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

印刷管理制度1

第一條：在印刷過程中產生的出版物殘次品、廢品，不得隨意丟棄，由車間負責收集交給倉庫，由倉管員負責銷燬。

第二條：在印刷過程中產生的包裝裝潢印刷產品的殘次品、廢品也不得隨意丟棄，由車間收集並交給倉庫。再交給委託印單位，或經委印單位同意後銷燬。

第三條：在印刷其他印刷品過程中產生的殘次品及廢品，也須按有關規定處理，不得隨意丟棄。

第四條：屬於國家祕密載體或特種印刷品，或者使用電子方法排版印製或打印國家祕密載體的`，應當嚴格按照有關法律、法規或者規章的規定辦理。

印刷管理制度2

第一條：本單位設立驗證員，負責承印驗證工作。

第二條：接受委託印刷註冊商標標識的，必須驗證商標註冊人所在地縣級（或縣級以上）工商行政管理部門蓋章的《商標註冊證》，收存其複印件，並核查委託人提供的註冊商標圖樣。

第三條：接受註冊商標被許可使用人委託，印刷註冊商標標識的，必須驗證註冊商標使用許可合同。

第四條：接受委託印刷廣告宣傳品、作為產品包裝裝潢的印刷品的，必須驗證委託印刷單位的營業執照或者委印人的居民身份證：接受廣告經營者的委託印刷廣告宣傳品的，還應當驗證廣告經營資格證明。

第五條：接受委託印刷境外包裝裝潢印刷品的，必須事先向寧波市文化廣電新聞出版局備案：印刷的包裝裝潢印刷品必須全部運輸出境，不得在境內銷售。

第六條：印刷佈告、通告、重大活動工作證、通行證、在社會上流通使用的票證，必須驗證委託印刷單位主管部門的'證明，驗證印刷企業所在地公安部門辦理的準印手續，並在公安部門指定的印刷企業印刷。要保存委託單位主管部門的證明副本和公安部門的準印證明副本2年，以備查驗：並且不得再委拖他人印刷上述印刷品。

第七條：印刷機關、團體、部隊、企業事業單位內部使用的有價票證或者無價票證，印刷有單位名稱的介紹信、工作證、會員證、出入證、學位證書、學歷證書或者其他學業證書等專用證件的，必須驗證委託印刷單位的委託印刷證明及個人的居民身份證，並收存委託印刷證明及個人的居民身份證複印件。

第八條：接受委託印刷境外其他印刷品的，必須驗證有無事先向市、縣、區出版行政部門備案；印刷的其他印刷品必須全部運輸出境，不得在境內銷售。

印刷管理制度3

第一條：單位設立登記員，負責對承印的出版物等進行登簿記錄工作。

第二條：接受委託印刷包裝裝潢及其他印刷品時，登記員要根據《印刷業管理條例》的有關規定，對印刷品的'名稱、印刷數量、印刷合同、委託印刷單位的營業執照或個人身份證、有關批准文件、介紹信或證明等進行登記，以便備查。

第三條：印刷任務完成後，還要對成品數量、交付情況、半成品和廢次品的處理、印件原稿、底片的交付情況等進行登記。

印刷管理制度4

第一條：印刷的包裝裝潢印刷品，須將印刷品全部（含成品、半成品、廢品等）連同印版、底片、原稿等交付印刷單位或個人，不得擅自留存；印刷的境外包裝裝潢印刷品，必須全部運輸出境，不得在境內銷售。

第二條：印刷的`其他印刷品，應按規定將印刷品全部交付委託單位或個人，對有規定不能留存樣本、樣張的，若企業因業務參考需要保留樣本、樣張的，應徵得委託印刷單位同意，並在印件上加蓋“樣本”、“樣張”戳記後，可留存妥善保管，不得丟失；印刷的境外其他印刷品，必須全部運輸出境，不得在境內銷售、散發。

印刷管理制度5

為了本車間正常生產,增強職工安全生產意識,在公司總部統一領導下,保質保量完成生產任務,特訂以下制度:

1、遵守各項廠紀廠規,服從車間主任的分工,努力做好本職工作。

2、上班時不離崗、睡崗、不看書報、不做私事及其他與上班無關的事。

3、嚴格按工藝程序要求操作,不得違反。

4、不遲到、不早退、不無故曠工,有事必須請假,違者按規定處罰。

5、做好本車間的清潔衞生工作,做到安全生產、文明生產。

6、車間內嚴禁吸煙、嚴禁喝酒及使用明火,違者罰款。

7、認真學好消防知識,掌握使用好消防器材。如發生火災、突發性事故,在場人員在確保自身安全的`前提下奮力搶救(火警“119”)並及時彙報主管領導。

8、認真、正確做好各項操作記錄,做到及時、準確。

9、全體職工應相互尊重、團結友愛,相互學習。

印刷管理制度6

1目的

為統一歸口公司的各項印刷品的印刷管理，同時合理的規範公司各項印刷品的申報審核程序，特制定本制度。

2範圍

2.1本標準規定了印刷品的分類、申請、印刷、入庫、發放及報銷管理等；

2.2本標準適用於集團及各下屬子公司。

3術語

印刷品：這裏指的印刷品指出版物、包裝裝潢印刷品和其他印刷品等。

出版物包括報紙、期刊、書籍、地圖、年畫、圖片、掛曆、畫冊及音像製品、電子出版物的`裝幀封面等。

包裝裝潢印刷品包括商標標識、廣告宣傳品及作為產品包裝裝潢的紙、金屬、塑料等的印刷品。

其他印刷品包括文件、資料、圖表、票證、證件、名片等。

4職責

4.1印刷品需求部門負責提出印刷申請，提供印刷品樣件與印刷標準要求，負責新印刷品樣件的驗收；

4.2辦公室審核印刷品的用途、數量及內容、價格；

4.3品牌公關部負責聯繫對外印刷業務，印刷品的數量及整體質量（報廢率抽檢）驗收入庫及使用中質量問題的跟蹤處理；

4.4申請部門對送交的樣品進行核實和確認；

4.5倉庫負責印刷品的入庫、保管、發放及通知使用部門及時領用；

5印刷品的申請

5.1需求單位根據實際需要及庫存情況及時填寫《吉奧印刷品申請單》（一式三聯，一聯留存，二聯辦公室，三聯印刷廠），經部門主管簽字確認後，由經辦人報備至辦公室（同時提供設計原稿或標準樣件）

印刷管理制度7

第一條：印刷品的`保管和發放等工作，由企業倉庫保管員負責。

第二條：印刷品印刷完畢後，要全部交由倉庫保管，倉管員要根據各工序的交接單進行核對，確保所有產品都進倉。

第三條：倉管員要妥善保管印刷品，作好保密工作，防止印刷品遺失，並做好防潮、防火工作。

第四條：印刷品的出倉，要嚴格按財務部門開具的出倉單發貨。

印刷管理制度8

1 主題內容及適應範圍

本標準規定了安全生產責任人、安全教育、廠區消防、交通管理、安全管理、安全檢查、事故管理、獎勵與懲罰、工傷工資等。

本標準適用於**印刷廠各崗位安全生產工作。

2 安全生產責任人

2.1 安全生產總則

2.1.1 安全工作實行廠長總負責制、主管廠長具體分管責任制相結合。

2.1.2 各車間和職能部門負責人,在各自的工作範圍內,對實現安全生產和文明生產負責,同時對主管廠長負責。

2.1.3 安全生產,人人有責,每個職工必須認真履行各自的安全職責,做到恪盡職守,各負其責。

2.2 廠長職責

2.2.1 廠長是企業的安全工作總負責人,必須要認真貫徹執行各項安全生產法規、制度和標準。

2.2.2 重視職工的勞動條件和企業的安全生產及環境衞生狀況,重視女工勞動保護工作。

2.2.3 批准、發佈工廠的各項安全管理制度、安全技術措施計劃和長遠規劃。

2.2.4 經常深入現場瞭解掌握安全生產情況,組織研究安全生產措施,推廣先進的安全技術和管理方法,審定重大災害事故的預防和處理方案。

2.2.5 建立健全安全組織機構,提高職工安全生產意識。

2.2.6 定期召開安全生產專題會議,及時研究和解決有關安全生產的問題。

2.2.7 組織全廠安全教育與考核工作。

2.2.8 堅持安全生產計劃、佈置、檢查、總結、評比工作。

2.3 廠長辦公室職責

2.3.1 負責義務消防人員的培訓工作,定期組織消防知識的學習和消防演習。

2.3.2 負責消防器材的配備、維護及管理工作。

2.3.3 組織調入職工和新職工上崗前的入廠安全教育工作。

2.3.4 定期組織有害工種和女工勞動保護的有關規定的學習,做好勞保和保健品的發放工作。

2.3.5 控制加班、加點,做好勞逸結合。

2.3.6 定期對職工安全生產進行檢查考核。

2.3.7 參加有關事故的調查和工傷鑑定工作。

2.3.8 管理好廠區環境衞生、門衞值班、安全保衞工作。

2.4 財務室職責

2.4.1 對安全措施所需費用要單獨列項,及時支付費用。

2.4.2 保證勞動保護用品、保健費的合理採購及發放。

2.4.3 凡安全措施不落實的生產項目不得支付費用。

2.4.4 各類財務憑證的管理和現金的保管工作。

2.5 經營供應科職責

2.5.1 做好經營人員外出安全教育,提高業務人員安全意識。

2.5.2 對採購的器材、防護器具必須有驗收記錄,要保證所購產品的質量,對產品質量負責。

2.5.3 嚴格執行防火管理制度,搞好倉庫防火、防盜、危險物品的管理。

2.5.4 對送貨駕駛人員進行安全教育、考核,做好送貨途中的安全工作。

2.5.5 對運輸工具、卸紙人員嚴格管理,防止安全事故的發生。

2.6 生產技術科職責

2.6.1 組織編制或修訂生產工藝規程、操作規程、安全技術規程、安全管理制度和職工勞動防護用品標準。

2.6.2 制訂生產計劃和安全生產措施以及改善勞動條件的項目,督促車間嚴格執行安全制度。

2.6.3 在進行生產技術的改革和挖潛改造時,做好周密的論證及實施計劃,要保證設備及人員的安全。

2.6.4 負責各類事故的調查、處理、統計、上報,並制定事故防範措施。

2.6.5 對職工進行安全教育、安全管理,組織安全考核。

2.6.6 定期組織全廠性安全大檢查,監督、檢查事故隱患,落實好整改工作。

2.6.7 經常深入現場進行檢查,指導車間安全生產工作,發現違章生產及時制止,不聽勸告者,可令其停止工作,並立即通知主管領導。

2.6.8 組織開展安全生產競賽活動,總結和推廣安全生產的先進經驗。

2.6.9 負責對設備、水、電的安全管理工作。

2.7 車間主任職責

2.7.1 車間主任是車間的安全負責人,對車間安全工作負有全面責任,認真執行各項安全生產法規、制度和標準。

2.7.2 嚴格執行車間安全生產規程和安全生產措施。

2.7.3 組織開展各種安全生產活動,總結交流安全生產經驗。

2.7.4 組織落實車間安全生產教育,定期對車間職工進行安全生產考核。

2.7.5 組織車間安全檢查,確保設備、安全裝置、防護設施處於完好狀態,發現隱患及時整改,車間無力整改的要及時向主管廠長報告。

2.7.6 參加車間各類事故調查和處理工作,並按規定及時上報。

2.7.7 建立、健全各類與安全生產有關的台帳。

2.8 機(組)長職責

2.8.1 組織機組職工學習,貫徹執行工廠和車間有關安全生產的`規章制度。

2.8.2 認真交接班,做到班前講安全,班中檢查安全,班後總結安全。

2.8.3 檢查本崗位安全制度執行情況和安全設施,並做好記錄。

2.8.4 嚴格執行勞動紀律,有權制止違章作業,檢查本機台職工的安全作業。

2.8.5 負責機台、防護器具、安全裝置和消防器材的日常管理工作。

2.8.6發現隱患要及時解決,作好記錄,本崗位不能解決的要及時上報車間,一旦發生事故要立即組織搶救,保護現場,並協助做好事故處理工作。

2.9 職工職責

2.9.1 積極參加車間組織的安全活動,安全常識學習,嚴格遵守各項安全生產規章制度。

2.9.2 認真交接班,生產前必須認真檢查本崗位的設備是否運行正常。

2.9.3 精心操作,嚴格執行工藝規程,遵守勞動紀律,記錄要真實、整潔。

2.9.4 定期檢查設備、準確分析,判斷和處理生產過程中的異常情況。

2.9.5 認真維護保養設備,發現問題及時解決,做好記錄,保持現場清潔。

2.9.6 正確使用、妥善保管各種勞動防護用品、器具和防護器材、消防器材。

2.9.7 不違章作業,制止他人違章作業,未經許可,不能操作其他工種的生產設備,同時也拒絕其他工種的人員操作自己的設備,有權拒絕違反安全操作規程的生產安排。

2.10 衞門值班室職責

2.10.1 來廠參觀人員,須經廠長辦公室同意後,由專人帶領方可參觀。

2.10.2 職工家屬、親友及小孩,未經允許一律不準進車間。

2.10.3 出廠物品,一律憑出門證或送書單,值班人員有權檢查和詢問,經檢查核對無誤後方可出廠。

2.10.4 值班員嚴守工作崗位,負責廠內安全,不得擅離職守,如有事遠離崗位時,不能自找人頂崗,做好值班記錄和交接手,並負責收發書信、報紙、刊物、電話、電報、及時轉交有關部門和人員。

2.10.5 各車間的鑰匙應有專人負責,下班後將鑰匙交給門衞值班人員,非因公不能隨意領取鑰匙擅自開門,特殊情況經廠辦公室批准,方可開門,並辦理登記手續。

2.10.6 值班人員負責全廠考勤工作,對於遲到、早退、帶刷卡者,中間擅自離廠人員進行登記,當天報廠長辦公室。

2.10.7 班值班人員,要經常對廠區周圍及車間進行巡邏,檢查工廠防火重點部位的情況;發現一切可疑情況,及時報學校7971110和主管廠長。

2.10.8 值班人員要負責檢查廠區存放各類物資的防雨設施是否完好,發現問題及時彙報主管廠長。

1.10.9 下班後遇到工廠停電,值班人員要負責檢查各車間斷電情況,凡未斷電的設備要即時斷電。

2.10.10 由於值班人員工作不負責任而造成損失的,按9.2條中(4、5、6、7)款,要追究其責任。

2.10.11 安全領導小組

組 長:袁治彪

副組長:王建人柳祥

成 員:龍 琳 侯 強 朱愛蓮 連繼民 樊亞斌 王延軍

3 安全教育

3.1 新職工進廠實行三級安全教育

3.1.1 廠級教育,由廠辦公室和生產設備科負責。教育內容:印刷行業有關安全生產的法規和工廠安全規章制度、安全知識和事故案例,並進行考試。

3.1.2 車間教育,由車間主任負責。教育內容:本車間生產特點、生產工藝流程、主要設備性能、安全技術規程和制度、事故教訓、安全生產注意事項。

3.1.3 機台(組)教育,由機(組)長負責。教育內容:根據崗位生產任務的特點,對設備結構原理,操作注意事項,崗位責任制和安全裝置、安全技術規程,事故教訓,個人防護用品和消防器材的使用方法等。

3.2 安全教育時間

3.2.1 廠級安全教育時間不得少於一天,車間安全教育時間不得少於二天,機(組)安全教育時間不得少於三天,進行考試合格後,方準上崗。

3.2.2 工廠內部調動及脱產半年的職工上崗時,必須進行車間安全教育,時間不得少於一天,進行考試合格,方準上崗。

3.2.3 進入工廠參觀、實習、學習的人員,負責接待的人員要對參觀者進行安全注意事項的教育,並指派專人負責帶隊,到生產現場講解。

4 廠區消防

4.1 消防總則

4.1.1 消防工作是由廠長總負責,主管廠長具體分管,車間組織實施,職工防範的多層次、全方位工作,全體職工既要遵守制度,又要消除隱患。

4.1.2 消防工作是工廠管理工作中一項重要工作,它關係到公共財產和職工的人身安全,做好消防安全工作,“防患於未然”是全廠每一個職工的責任。

4.2 防火規定

4.2.1 嚴禁廠區吸煙

4.2.2 車間、庫房內,經常保持清潔,對紙花、廢頁隨時清理,車間廢油布、棉絲存放在固定、防火的位置,不得隨意堆放。

4.2.3 車間易燃品隨用隨領,不準儲存過多易燃品,如酒精、乙醚,汽油、煤油和稀料等,並分類存放,妥善保管。

4.2.4 車間照明燈應做到人走燈滅,馬達停轉,電源拉閘。

4.2.5 庫房對各類油料、紙張、化工原料,分類存儲,對易燃品嚴格管理,定量發放。

4.2.6 非電工人員不準私自安裝電源,亂拉線路,嚴禁電閘懸吊和接觸易燃物品,嚴禁在配電室亂堆放雜物。

4.2.7 消防器材應妥善保管,滅火器應定期更換藥劑、消防器材周圍不得堆放其它物品,保證消防道暢通。

4.2.8 嚴禁小孩在廠區玩火,由此引起的火災,追究當事者及家長的責任。

4.2.9 嚴格禁止辦公室使用電爐,生產需用電爐時需主管廠長批准,因生產使用電爐、電烘箱、電焊、電加熱等設備,需採取有效防火措施,操作人員不得擅離職守,各負其責。

4.2.10 嚴禁閒雜人員進入車間,嚴禁職工及其他外來人員帶小孩進入廠區。

4.3 消防職責

4.3.1 安全消防工作由主管廠長全面負責,有權處理消防工作的一切事宜。

4.3.2 辦公室負責消防工作的日常工作,其職責是:經常向全廠職工進行防火教育,杜絕各類火災事故的發生;擬定和修定消防制度,督促檢查各部門執行情況,組織義務消防員的培訓,配備和管理消防器材等工作。

4.3.3 生產技術科負責電器設備和防火日常工作,其職責是:經常教育電工,車間操作人員嚴格執行操作規程和全廠的電器設備線路安全,發現問題及時解決,負責處理電器線路消防和生產中發生的火警事故。

4.3.4 各車間、職能部門對管理範圍的防火工作全權負責,其職責是:經常向職工進行火災教育,認真執行規章制度,並提出部門具體管理措施。發現違反制度者,進行批評教育,並按規定及時處理。一但發生火災,組織職工撲滅,火災撲滅後保護好現場,並查清原因和肇事者並及時上報厂部進行處理。

4.3.5 義務消防隊職責是:模範執行防火制度,有權對違反規定的人員進行勸阻、批評教育,熟悉單位的防火措施,牢記消防器材的存放位置及使用方法。積極參加消防業務學習、消防技術培訓和消防技術演練。

4.4 義務消防隊人員名單

隊 長:柳 祥

副隊長:樊亞斌

隊 員:侯 強 王延軍 劉 偉 蔡秉欣 嶽志明

徐世紅 陳海善 任天陽 郗曉東 劉 祥

5 交通管理

5.1 為保障交通運輸安全,防止事故發生,管理工作由辦公室全面負責。

5.2 嚴禁在消防通道停車,禁止在生產道路上進行阻礙交通的作業。

5.3 汽車運輸裝卸物資工作完成後,隨時清理現場。

5.4 嚴禁在廠區內快速行駛和酒後駕駛。

5.5 機動車輛的車況必須良好,並按有關規定定期審驗。

5.6 嚴禁無證駕車,非駕駛員駕駛車輛,嚴禁實習駕駛員單獨駕駛車輛。

5.7 嚴禁貨運機動車輛人貨混裝,超噸位裝載或駕駛室超員乘座。

5.8 嚴禁庫房、車間、設備旁停放自行車,自行車必須存放自行車棚。

5.9 機動車、違規行駛造成的交通事故,除保險合同賠償外,自理部分由當事人按9 . 2款中相應條款對應執行,違規行駛造成交通罰款由個人自理。

6 安全管理

6.1 計劃依據

6.1.1 根據《勞動保護法》和印刷行業主管部門有關勞動保護制度及標準,制定本廠有關安全生產製度。

6.1.2 根據影響安全生產的重大隱患制訂有關防範措施。

6.1.3 做好預防火災、爆炸、工傷等的發生,職業病要採取的安全技術措施。

6.1.4 完善生產所採取的安全技術措施,以及採納職工提出的有利於安全生產的合理化建議。

6.2 計劃編制

6.2.1 各車間或各職能部門提出年度安全技術措施、方案,並報生產技術科。

6.2.2 生產技術科編制工廠年度安全技術措施方案,並報廠長辦公室審批。

6.2.3 主管安全生產廠長定期召開有關部門及車間負責人蔘加的專項會議,研究確定年度安全技術措施方案執行措施。

6.2.4 經審核批准的安全技術措施方案,由生產設備科負責貫徹執行。

6.3 資金來源

6.3.1 生產設備的改造或大修(不增加固定資產),由大修修理費開支;

6.3.2 不增加固定資產的安全技術措施,由生產維修費開支;

6.3.3 每年從當年留用的設備折舊資金中,提取10%用於安全技術措施不足。

6.4 物資供應

6.4.1 安全技術措施項目所需設備、材料,由經營供應科採購;

6.4.2 小型設備易損設備備用配件,由生產技術科負責採購。

6.5 檢查和報告

6.5.1 主管廠長定期(每季度)組織有關部門負責人對安全技術措施方案、執行情況進行檢查,並由主管廠長作出總結。

6.5.2 生產設備科要定期檢查,並向主管廠長彙報安全技術措施執行情況,重大項目,向廠長辦公會議彙報。

6.6 設備安裝驗收

6.6.1 新設備安裝試車後,經試運行三個月正常後,在主管廠長領導下,由生產設備科和車間或部門按要求組織驗收,必要時邀請同行業技術人員和有關部門參加驗收;

6.6.2 使用車間對設備安全運行情況安全技術和指標需改進的情況;安全技術科用書面形式報告主管廠長,

6.6.3 生產安全技術措施項目經驗收合格使用正常後,納入正常管理。

7 安全檢查

7.1 任務與要求

7.1.1 發現和查明各種不安全隱患,督促整改。

7.1.2 監督各項安全規章制度的實施。

7.1.3 制止違章調度,嚴禁違章操作。

7.1.4 廠區防盜、防火和重點部位重點防範工作。

7.2 安全檢查時間

7.2.1 全廠性的安全綜合大檢查(包括節假日前的檢查)。

7.2.2 季節性檢查。

7.2.3 日常安全和保衞工作檢查。

7.3 安全檢查人員

7.3.1 主管生產技術的廠長。

7.3.2 廠辦公室負責人;

7.3.3 生產科負責人;

7.3.4 經營供應科負責人;

7.3.5 車間負責人、各機(組)長;

7.4 檢查的內容

7.4.1 安全檢查必須有明確的目的、要求、及具體計劃,在安全檢查過程中,要邊檢查,邊整改,檢查工作結束,及時總結獎評,將檢查材料彙總後,報廠辦公室進行考核。

7.4.2 綜合檢查(每月一次)主要是查思想、查紀律、查制度、查隱患;

7.4.3 專業檢查(半年一次)主要是電氣裝置、機械設備、廠房建築、防爆、防塵、防火和廠區防盜工作等。

7.4.4 季節檢查,主要是有針對性的檢查,防火、防雨、防洪、防雷電、防暑降温、防風、防凍保温和廠區防盜工作等。

7.4.5 日常檢查主要是分崗位,車間管理人員和工人檢查自檢查。

7.4.6 生產一線職工上崗應認真履行崗位安全生產責任制,交接班進行檢查和班中自查。

7.4.7 各級檢查人員對查出的隱患都要逐項分析研究,並提出整改措施。

7.4.8 對安全生產隱患,要做到“三定”(定項目、定時間、定人員),“四不準”(凡個人能整改的不推給班組,凡班組能整改的不推給車間,凡車間能整改的不推給厂部,凡厂部能整改的不推給上級主管部門)限期整改。

7.4.9 各級檢查組織人員對檢查出的安全隱患,要把整改情況報告生產技術科,對重大隱患及整改情況,及時向主管廠長彙報。

8 事故管理

8.1 事故分類

8.1.1 工藝事故:指生產過程中,由於違反工藝規程、操作規程或操作不當造成原料、半成品或成品的無法挽回的產品損失。

8.1.2 設備事故:指設備因非正常損壞,造成停機時間、影響了生產進度、材料損失、加大設備維修的有關費用。

8.1.3 質量事故:指產品質量(包括服務質量)達不到行業技術標準和技術規範及客户退貨等的經濟損失。

8.1.4 交通事故:指違反交通運輸規則或其它原因,造成車輛損壞,人員傷亡或財產損失的搶救費用。

8.1.5 火災事故:指因火災引起的,對公共財物和人身安全造成損失和損害,火災造成的損失和為搶救火災而造成的各類經濟損失。

8.1.6 安全事故:指職工因打架鬥毆,女職工操作設備因長髮不帶工作帽、穿高跟鞋工作造成人身傷害者,及偷拿產品和盜竊工廠物資,給工廠造成的不良社會影響和經濟損失。

8.1.7 破壞事故:凡蓄意對公共財物和人身安全造成的經濟損失和人身傷害。

8.1.8 工傷事故:指企業職工在生產勞動過程中,發生的人身傷害;非工傷事故,指職工因違章操作,擅自操作他人設備等非生產因素,在廠區內發生的人身傷害。

8.2 管理部門

8.2.1 工藝事故、設備事故、質量事故,由生產技術科和經營供應科負責。

8.2.2 交通事故、安全事故,由廠辦公室負責。

8.2.3 工傷事故、火災事故、破壞事故,由生產技術科和廠辦公室負責。

8.2.4 各職能部門按管理範圍,協助調查處理。

8.3 事故處理

8.3.1 工藝事故、質量事故,依照工廠《產品質量管理辦法》中有關條款規定具體執行。

8.3.2 火災事故,依照公安部、勞動部、國家統計局聯合發佈的《火災統計管理規定》中有關條款規定執行。

8.3.3 交通事故,依照公安部《關於做好交通管理統計工作的通知》中有關條款規定執行。

8.3.4 傷亡事故,依照《企業職工傷亡事故分類》、《企業職工傷亡事故調查分析規則》和工廠《安全生產管理辦法》及其它有關條款規定執行。

8.3.5 破壞事故,依照公安部《治安處罰條例》中有關條款規定執行。

8.3.6 設備事故、安全事故,依照工廠《安全生產管理辦法》中有關條款規定具體執行。

8.3.7 其它各類事故,按國家有關部門及工廠制定的有關規定執行。

8.3.8 凡外來人員及本廠職工帶小孩進入廠區發生的意外事故,後果由當事人自負。

8.3.9 凡設備事故、公共財產被盜、人身傷害,損失金額3000元或工傷休息30天以上者,為重大事故。

8.4 事故搶救

8.4.1 廠內發生事故,必須積極搶救,妥善處理,以防止事故的蔓延擴大。

8.4.2 發生重大事故,廠領導要直接指揮,各部門協助搶救和防止事故擴大。

8.4.3 重大事故,事故最先發現者,除立即處理外,應逐級上報。對重大事故,工廠要立即將事故概況(發生時間、地點、原因、傷亡及經濟損失情況等),在24小時內向學校有關部門報告。

8.4.4 一般事故,在三天內按規定填寫事故調查報告送生產技術科。

8.4.5 凡因公受傷,從受傷之日起,若一個月以後,由輕傷轉為重傷,不再按重傷上報。

8.5 責任劃分

8.5.1 安全管理實行廠長負責制,正職分配的工作,副職不執行或拖拉未辦導致事故的,由副職負主要責任。副職向正職反映,建議得不到重視和支持,或不研究不解決而造成後果的,由正職負主要責任。

8.5.2 工廠規章制度不健全、不完善由主管廠長負責,管理部門已制訂或已建議制定規章制度,廠長不頒發或不組織實施的,由廠長負責。

8.5.3 生產工藝設計不明確,由設計者和主管者負責。在生產過程中發現工藝設計問題,可以採取措施彌補而不採取的,由主管廠長負主要責任,已制定措施,卻不執行而釀成事故的,由違反者負責。

8.5.4 違章操作發生事故,由違章者負責。擅自操作他人設備發生事故,由操作者負責。被委派操作發生事故,由操作者負主要責任,委派者負管理責任。

8.5.5 學徒工在學習期間,必須在師傅的指導下工作,不聽師傅指導,擅自操作造成事故,由本人負責,在師傅指導下操作發生事故,由師傅負主要責任。

8.5.6 酒後操作設備,發生事故,由操作者負完全責任。

8.5.7 因管理不善,紀律渙散,違範安全制度發生事故時,要追究主要管理部門領導的責任。

8.5.8 廠裏發生事故,均要按“三不放過”(事故原因沒有查清不放過、事故責任者未受處理和未認識錯誤不放過、沒有防範措施不放過)的原則處理。

8.5.9 對重大事故,廠主管部門領導,組織由有關人員參加的事故調查和事故處理,並將處理意見提交廠長辦公會議研究。

8.5.10 傷亡事故的調查處理。按《企業職工傷亡事故報告和處理規定》執行。

8.5.11 由於不服從管理,違反規章制度或強令違章冒險操作,而發生重大事故,構成重大責任事故罪和玩忽職守罪的人員,由司法部門依法懲處。

9 獎勵與懲罰

9.1 獎勵

9.1.1 全年車間無重大設備、安全事故,職工工傷休息不超過100天,給車間主任和部門負責人一次性獎勵各1000元,主管廠長獎勵1500元。

9.1.2 模範遵守制度做出顯著成績者,給予精神鼓勵和物質獎勵;

9.1.3 敢於向違反工廠制度的行為做鬥爭和檢舉他人偷拿產品或盜竊工廠物資者,給予精神和物質獎勵;

9.1.4 對防火或救火有功和保護公共財產及職工利益免受損失者,給予精神鼓勵和物質獎勵;

9.1.5 對防止或搶救事故有功的個人,工廠給予表彰和獎勵,表現突出者,報上級部門表彰。

9.1.6 機台、班組全年無任何安全事故,分機台、班組不同情況,給予一次獎勵200~500元。

9.2 懲罰

9.2.1 職工在車間吸煙者,每一次罰款50元,車間主任及各部門管理人員在車間吸煙者,每一次罰款100元。職工在車間吸煙,廠領導和各部門管理人員在現場不制止者,加罰款50.00元。

9.2.2 在車間發現一個煙頭,每個人罰款10元,車間主任罰總額20%;

9.2.3 機台不按規定保管使用汽油、煤油、酒精等易燃品,及各種擦洗設備的油布亂堆亂放者,發現一次罰款10元;

9.2.4 因事故造成損失500元以內,責任人全部賠償;

9.2.5 因事故造成損失500元以上,責任人賠償80%,不得低於500元;

9.2.6 因事故造成損失1000元以上,責任人賠償60%,不得低於800元;

9.2.7 因事故造成損失20xx元以上,責任人賠償40%,不得低於1000元。

9.2.8 職工偷拿產品被檢舉者,按該產品價值的10倍處罰;盜竊工廠物資者,按材料原價的10倍處罰,情節嚴重者追究刑事責任。

9.2.9 凡外來人員及本廠職工帶小孩進入廠區發生的事故,一切後果自負,各種費用自理。

9.2.10 門衞值班人員不負責任,嚴禁閒雜人員及小孩進入車間,發現一次,給門衞值班人員罰款10元。

9.2.11 門衞值班人員有責任,禁止職工為他人帶刷卡行為,發現一次,除懲罰當事人外,給予門衞值班人員罰款10元。

9.2.12 根據事故大小,損失多少、情節輕重,以及影響生產程度等情況,除對事故責任者賠償經濟損失外,給予行政警告、記過、記大過、降職、降薪、撤職、留廠察看、開除出廠藉、直至追究刑事責任。

9.2.13 事故的調查處罰和行政處分經生產技術科研究討論,報廠長辦公會研究決定後執行。

9.2.14 因管理不善,紀律渙散,發生的設備事故損失超過3000元以上,按經濟損失多少,給車間主任和部門責任人賠償損失的5%;主管廠長賠償損失的3%;廠長賠償損失的1%。

9.2.15 因管理不善,紀律渙散,制度不健全,職工違反操作規程,擅自操作他人設備發生的工傷事故造成職工休息,休息時間30天以上,按休息時間長短,情節輕重,給予車間或部門責任人賠償事故責任人休息期間享受待遇的5%;主管廠長賠償事故責任人休息期間享受待遇的3%;廠長賠償事故責任人休息期間享受待遇的1%。

10 工傷工資

10.1 職工因工傷事故,造成職工休息,在15天以內,享受本人全額檔案工資;一個月以內,享受本人檔案工資90%;一個月以上,享受本人檔案工資的70%,直至上班;集體職工在工傷休息期間,一個月以內,每月工資500元,一個月以上,每月工資400元;臨時工在工傷期間,一個月以內,每月工資400元,一個月以上,每月工資300元。

10.2 職工因違章操作,擅自操作他人設備,非生產因素髮生的工傷責任事故,除賠償造成事故的一切經濟損失外,其治療費報70%,因工傷休息,按病假享受各種待遇,臨時工每月100元生活費。

11 附加説明

本標準由西北師大印刷廠廠長辦公會議提出。

本標準由袁治彪負責起草。

本標準提全廠職工大會討論同意。

本標準修改和解釋權屬廠長辦公室。

本標準自20xx年3月修訂,20xx年3月起執行。

印刷管理制度9

一、車間主任在安排各機台印件前，必須認真核對《生產通知單》、樣張、成品樣（原樣）、藍圖紙樣，並對機台交待清楚印版和紙張準備情況，發現資料不齊或印張、樣張、紙張不符時，應及時通知生產部處理，不得擅自投入生產。

二、機台在裝版前必須認真檢查版面有無、明顯帶髒、曬虛、圖像文字錯漏、邊框線等曬版質量問題，檢查有問題的印版不得上機，應即時彙報車間主任處理，取得補版或另行安排印件。

三、無附標識（書名、帖數、裝訂摺頁分本貼標）的`印版不得上機，並退回製版車間，報質量科或生產科處理。

四、印版有問題時由主任交製版車間主任確認、處理；打樣發現帶邊框線，取版時未發現，烤版由製版車間主任負責安排人員到機台處理，夜班機台不能處理，改用別的版。沒烤版的由機台處理後印刷（邊框離字<2mm由製版負責修，2mm以外由機台處理）。

五、完成校版、套印準確、；墨色跟準後，送質管員校對、籤付印樣，再由車間主任籤墨色樣後方可開印（分管經理、客户籤樣也必須按以上程序進行），夜班按正常墨色印，第二天補籤。（套書籤一次墨色樣張）。

六、印刷過程中要求做到30-50張抽樣檢查：印品規矩、污損、劃傷、色相、接頁、接圖等。

七、印刷高檔產品過程必須隔板，每一隔數量多少視印品情況而定，一般標準為印張面不能與隔反面相抵，否則將會對下一工序造成質量影響。

八、印刷過程要把不良品抽掉，便於檢驗工作進行，印刷到最佳效果時，應標出“樣張”100-500張，做樣書時使用，印刷完成後送到指定地方，經檢驗樣書墨色不行，立即重印，不分白班，夜班。產品質量的檢驗按國標內容認真檢驗，不合格品超過放數應立即補數，否則按出版規定定價工資中扣除。當班在印刷過程中因工作不負責任造成批量報廢，在交貨期緊的情況下，該班應求助下一班協調幫助解決。

九、印刷過程中必須規矩一致，印刷完每一台板產品，機長必須按照下機實際數量如實填寫產品交接單。並明確標明規矩或不準字樣，若因人為工作責任不清造成損失，查明當班一是抽檢規矩不一致；二是批量產品夾雜不一規矩造成缺數必須補數。

印刷管理制度10

質量檢查是檢查和認定企業生產的產品是否符合質量標準和滿足客户要求的一個重要過程，認真把好產品質量通過印刷過程的質量檢驗工作，還可以較好地防止或減少各種質量問題和事故的發生，對提高企業產品質量和經濟效益具有十分重要的意義，同時為了提高車間員工的工作積極性和責任心。

一、車間工序堵漏管理辦法

1、凡是造成以下三種情況之一，不管錯誤大小一律按照堵漏對待。

⑴形成質量隱患可能引發質量事故；

⑵使後工序生產難度加大、生產效率降低；

⑶會造成直接或間接成本增加

2、不管本工序的工作內容中是否規定了必須要檢查，只要檢查出錯誤就算堵漏。

3、各工序操作人員在正式生產前必須嚴格按照工序質量控制檢查表進行檢查堵漏。

4、操作人員發現問題應及時向管理人員反映，及時進行處理和是否屬於堵漏的`認定；其他未現場處理的堵漏情況應在工序流轉卡上填寫清楚，以便及時進行處理。

5、如果存在錯誤沒有檢查出來造成了損失，按照公司產品質量處罰條例處理；

6、每週在質量分析會上對堵漏情況進行分析，把應該檢查的堵漏項目增加到各工序質量控制檢查表中，以便於各工序檢查。

印刷管理制度11

1、凡因印刷質量問題造成補印或返工有直接經濟損失時，由責任機台班組按紙價和ps版總額的70%賠償，生產監管人有責任時則承但30%。

2、凡印刷機台在有樣稿，工程單清楚等條件下，對本應檢查出來的拼版錯誤而未發現，或發現不採取任何補救措施所造成的損失，拼版員承擔30%，機台承擔70%的比例承擔各自的責任。

3、對菲林存在問題的印件，要暫停印刷，待工藝部會同生產部落實清楚後方可上機印刷，否則由機台承擔原材料(紙張+ps版)的70%。

4、對工程單不詳，或打印內容含糊不清，不清楚的情況下要暫停印刷，落實清楚後方可上機印刷，否則，由此而造成的損失，由機台承擔70%。

5、凡有客户看色的印件，須經客户簽名確認後方可印刷，沒有客户簽名確認，機台擅自做主印刷，造成損失的，由機台承擔原材料的70%。

6、非客户現場看色籤樣的印件，機台機長應先在批量印刷前按客户籤樣稿及色樣稿試產自檢校樣並簽字確認，報質量監管人審核批准後，方可批量印刷。如機台機長未按該程序擅自印刷，所造成的損失，由機台機長承擔損失的50%。如機台機長在自檢校樣簽字確認中失誤，而質量監管人審核又未發現時，則由機台機長承擔損失的70%，負責審核的質量監管人承擔30%。

7、當印刷品與樣稿不符，有修改未加文字註明的印件，要暫停印刷，同時報生產部會同工藝部、業務部或客户落實清楚後方可決定是否印刷，對未發現問題所造成的損失由機台承擔原材料的70%。

8、凡工程單未註明“無打樣正常印刷”的印件，一定要求工藝部提供簽字樣，對只作口頭説明“無打樣正常印刷”的一律要簽名確認。否則，機台有權拒絕印刷。未經簽名確認機台擅自印刷所造成的損失一律由機台承擔原材料的'100%。

9、因機台印刷質量問題而造成退貨或補印的，生產機台按實際退貨數量或補印的成本的70%承擔，生產監管人員承擔30%。

10、因機台印刷質量問題而造成客户扣款，扣款額的70%由機台承擔，生產監管人承擔30%。

11、因機台原因而造成補紙(不含補紙不夠增加補紙，二次上機增加補紙，紙張原因增加補紙)，由機台承擔紙價的70%。

12、當印刷設備出現故障或有不正常的聲音發生，要立刻停機檢查，將疑問或故障徹底排除，方可開機生產。機台停機30分鐘內須向生產經理報告原因，30分鐘以上須向公司領導報告。

13、因機台原因造成的質量缺陷，造成後工序難以加工的，由機台負責篩選並對機台罰款人民幣200元;如由其它部門人員進行篩選，機台承擔人工費並對機台進行處罰(以實際損失情況定處罰金額)。

14、其它印刷環節及後工序各環節在生產製作過程中出現類似問題，將按以上相應條款進行處罰。

印刷管理制度12

為了規範設備操作規程,保障設備和人員在生產過程中的.安全,特制定本制度。

1、車間內嚴禁吸煙和明火取暖,嚴禁亂牽接電線,違者罰款500元。

2、上班時不準帶與生產無關的人員進入車間,及時勸阻其他無關人員進入車間。

3、必須嚴格按照印刷機安全操作規程操作設備。具體內容如下:

①作業前,工作人員必須將工作服穿戴整齊,扣緊衣襟和袖口,衣袋內不裝容易掉出雜物,不戴手錶及各種飾物,不留長髮。

②開機前,應向機器的各注油點、潤滑點和油箱內加入所需潤滑油(潤滑脂)。

③未經批准,非本機組人員不得擅自啟動,操作機器,助手和學徒應在領機的指導下工作。

④機器啟動前,應檢查機身各部位是否有雜物,必須先給信號(按安全鈴),前後呼應,確定機器周圍安全方可開機。

⑤機器運轉中,嚴禁用手接觸運動工作面,不準維修和擦拭機器,不準跨越轉動部位,要保持機器防護裝置完備。

⑥上版、換橡皮、做衞生等須用手接觸機器內部時,必須鎖車。

⑦上紙人員起吊前要仔細檢查氣漲軸是否已與軸頭脱開;鏈條有無鬆動、脱落跡象;吊鈎是否已鈎穩氣漲軸。做到先檢查,後起吊。

⑧機組人員應按分工嚴守崗位,時刻注意機器各部位的運轉情況,發現問題立即停機處理。

⑨工作場地應保持整潔暢通,地面.工作台、機器周圍無雜物,維修工具、零配件要放在規定位置。

⑩工作時,任何人不準在機台周圍嬉笑、打鬧、大聲喧譁。嚴禁從機器二層亂丟印版、抹布等雜物。

4、車間內嚴禁存放零食及無關私人物品,工作時間嚴禁打牌賭博。

5、工作結束時,要及時清洗機器,擦洗乾淨橡皮布和膠輥,做好清潔衞生,填寫工作日誌。

6、下班離開車間時要檢查水龍頭是否擰緊,各電器是否已斷電,鎖好車間門窗。

7、定期維護和檢查滅火器等消防設施,配合有關部門及時檢修和更新,確保能隨時正常使用。