醫院辦公室崗位職責彙編15篇

在社會一步步向前發展的今天，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任範圍。你所接觸過的崗位職責都是什麼樣子的呢？下面是小編精心整理的醫院辦公室崗位職責，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

醫院辦公室崗位職責1

1.在院長和分管副院長領導下進行工作，認真完成院領導交辦的各項工作。

2.負責醫院行政方面的日常管理工作，瞭解掌握院內各方信息及重要動態，組織協調有關部門共同做好醫院綜合性行政工作。

3.負責組織、協調、安排各類行政會議，做好會議記錄的整理和印發，並對會議決定（決議）的執行情況進行檢查、催辦、督查和反饋。

4.負責行政文件、報告、計劃、總結等文字材料的起草、印發工作，做到行文規範、文字準確。

5.負責行政文件的收發、登記、編號、傳閲、收回及保管等工作，對上級機關和有關單位的通知及時彙報有關領導，並請示辦理意見。

6.負責做好來訪、參觀人員的接待工作，做到安排周密、妥當、熱情。

7.負責行政公章的使用、管理工作。

8.負責做好全院文書、實物檔案的收集、整理、立卷存檔工作，嚴格執行保密制度。

9.負責帶班領導、行政總值班的排班和協調工作。

10.負責職工的出勤、考核工作。

11.負責做好全院車輛管理工作。

12.完成上級部門和院領導交辦的其他各項工作。

醫院辦公室崗位職責2

1、接受主管院長和醫療質量管理委員會的領導,認真貫徹執行醫療衞生法律法規、規章和醫療規範、常規。

2、制訂全院各專業醫療質量控制的指標體系、控制標準和評價方法,對醫院全程醫療質量進行監控。

3、擬訂各專業的質量管理標準、操作規範、質量控制計劃及考核方案。

4、對各專業的工作進行調研和科學論證,並推廣本專業的新理論、新技術、新方法等。

5、對全院各科室的質量管理情況進行督促檢查和考核評價,每月抽查各科室住院環節質量,提出干預措施並向主管院長或醫院醫療質量管理委員會彙報,每月向醫院提出全程醫療質量量化考核結果,以便與績效工資掛鈎。收集門診和各科室終未醫療質量統計結果,分析、確認後,通報相應科室人員並提出整改意見。

6、定期收集科室主任和質控小組反映的醫療質量問題,對全院各科室的質量控制管理工作進行組織交流,接受諮詢,協調各科室質量控制過程中存在的問題和矛盾,指導其不斷完善。

7、經常不斷地對各項醫療工作制度的落實情況進行檢查、考核、反饋,提出整改意見並督促落實,確保基本醫療質量。

8、定期編輯醫療質量簡報在院內部公佈。

醫院辦公室崗位職責3

1、在分管院長領導下，負責醫院行政事務的日常管理、文祕和綜合協調工作。

2、負責政策研究、院情和專題調研，為醫院決策提供參考依據。

3、負責制定工作規劃、計劃和制度，並組織實施，對重大事項實行行政督辦。

4、負責組織各種行政會議及醫院行政文件發佈及管理。

5、負責綜合協調，協調院內各部門和科室的工作關係。

6、負責對外接待工作，做到安排周密、妥當、熱情。

7、負責醫院印章及院長印章的管理使用和負責審定行政部門印章的刻制。

8、負責醫院檔案的收集、整理、立卷歸檔、保管利用工作，嚴格執行保密制度。

9、負責醫院行政總值班管理。

10、督促檔案室、收發室、汽車班等下屬班組完成工作任務。

11、完成院領導和上級部門交辦的其它工作。

12、副主任協助主任負責相應的工作。

醫院辦公室崗位職責4

1、做好文印、打字工作，打印材料及時、準確、規範，錯別字不超過3%。

2、印刷文字材料須經辦公室主任簽字後方能安排印刷，並做好登記，不準私自為他人印刷材料。

3、對醫院正式紅頭文件電子版要按年度、文種分類存檔備份，紙質底稿與正式文件及時送交文檔管理員歸檔，同時發送到承辦部門。

4、定期通知設備技術員對文印設備進行維護，保證正常運行。

5、愛護財產，做好防火、防盜等安全工作。

6、嚴格遵守國家及醫院規定的保密制度，機要文件打印完畢後，及時進行保密處理，防止泄密。

7、負責局域網文稿、集團網手機信息發佈及全院固定電話管理工作。

8、做好日常接待、電話接聽處理及對外聯絡工作。

9、負責醫院投訴、信訪接待處理工作。

10、負責醫院辦公室公務開支報賬及院領導、院辦人員獎金、津貼領發，配合辦公室內務管理。

11、做好會務工作及會議室管理。

12、遵紀守法，廉潔自律，恪守醫德，全心全意為全院職工、患者服務。

醫院辦公室崗位職責5

1、擬定醫院的工作計劃，總結各種文件並負責監督執行；收發醫院來往文件並登記。轉載傳閲，催辦督辦。立卷歸檔。

2、對來自各方面的信息進行收集，加工、分析。及時反饋提供信息依據和諮詢。通過調查研究，向領導提供可行性方案和建議。

3、安排各種行政會議。記好會議記錄和會議紀要。

4、負責保管和正確使用醫院公章。

5、負責公佈醫院行政會議通過的決定、決議和規章制度。傳達上級領導批示。並督促檢查。

6、做好外勤公關，通訊聯絡。人員接待以及羣眾來信上訪工作。

7、負責醫院通訊工作，包括信件、文件和傳真等的轉送。郵遞等。

8、根據院長的批示，對各科室的某項工作進行協調。

9、負責行政車輛的調度。檢修、保養並保證使用。

10、負責處理醫院領導臨時交給的各項工作。

醫院辦公室崗位職責6

一、崗位職責:

1、負責醫院一線崗位人員的日常管理

2、負責醫院各項行政管理類事務及外聯接待

3、協助營銷經理開展醫院的各類活動

4、負責醫院投訴事件處理

5、協助區域總部在醫院制度的落實督導

6、部門的協作配合及完成上級安排的其他工作

二、任職要求:

1、三年以上一線管理經驗或行政管理類工作經驗

2、優秀的溝通協調能力及團隊組織管理能力

3、對小動物有愛心

醫院辦公室崗位職責7

一、崗位職責：

1、負責公司辦公室對內、對外發函、申請、通知等文件的起草。

2、負責公司相關文件資料的草擬、整理及年度綜合性資料的彙總。

3、負責內外部往來文件的備案及歸檔,對上報的材料進行預審,提供決策參考意見。

4、負責公司日常人事、行政、後勤工作。

5、協助公司各種管理規章制度的建立、修訂及執行監督。

6、協助建立公司人事費用、行政費用的預算,控制各項費用在預算範圍內執行。

7、配合公司進行企業文化建設。

8、協助總裁與客户建立良好的合作關係,並負責做好公司重要客户或來賓的接待、安排,參與商務談判、合同簽訂等工作。

9、收集和了解各部門工作狀態,對領導安排的各項工作予以積極督辦和落實,掌握工作進度和結果,輔助做好各部門的協調工作。

10、做好公司重要活動和重要會議的組織、協調、工作,會議紀要撰寫與會議決議的落實工作。

11、負責本部門員工的評估與考核。

12、完成領導交辦的'其他任務。

二、任職要求：

1、 30週歲以上,本科及以上學歷,3年以上行政管理工作經驗,熟悉醫院辦公室工作,瞭解醫療方面相關規定及政策。

2、熟練使用各種辦公軟件,較強的文字功底。

3、優秀的外聯與公關能力,具備解決突發事件的能力。

4、具有很強的人際溝通、協調、組織能力以及高度的團隊精神,責任心強。

醫院辦公室崗位職責8

1、根據國家相關政策、法規,制定醫院的醫療質量管理工作計劃,經院長批准後組織實施,按時總結匯報。

2、負責醫療質量管理體制策劃,制定醫院醫療質量方針和醫療質量目標,組織制定醫療質量手冊和程序文件並保持現時有效性。

3、負責組織對醫院相關領域開展的新工作審查和檢測結果的驗證評估工作。

4、深入科室,瞭解科室標準化醫療工作情況,保證各項醫療質量管理措施落實到位。

5、開展醫療質量管理的培訓教育工作,加強員工醫療質量管理意識,提高職工醫療質量管理技能。

6、經常性地檢查督促醫療質量管理工作,及時發現及時整改。加強預防性的管理,並控制影響醫療質量的因素,使醫療質量不斷提高。

7、參與醫院的重大事故、醫療差錯的調查和原因分析,提出整改的措施和完善意見。

8、醫療質量控制管理部副主任協助主任負責相應的工作。

醫院辦公室崗位職責9

醫院行政辦公室工作職責

1、負責醫院行政會議會務工作，督促、檢查會議決定、決議的執行，並向院領導反饋落實情況。

2、協助院領導處理機關日常行政事務，配合院領導行政查房、工作調研。

3、負責醫院行政工作計劃、總結、各類公文等文字材料的起草、審核、印發與督辦。

4、負責上級及有關單位來文、來電的登記與處理工作。

5、做好全院文書檔案的收集、整理、立卷歸檔、借閲等工作，執行保密制度。

6、負責院領導參加各種會議等服務、公務接待承辦與協調等工作。

7、負責醫院總值班管理、考勤管理及公務車輛管理等工作。

8、負責全院標識定製管理與維護、辦公用品統計、使用、採購等工作。

9、做好信訪接待處理工作，

10、按時完成院領導交辦的臨時性工作。

醫院辦公室崗位職責10

1、在院長及分管院長的領導下負責醫院達標升等的全面工作。

2、負責制定達標升等計劃，制定達標協議書，與科室簽訂達標協議。

3、對評審標準進行逐條逐項的任務分解，指定責任部門和責任人，具體工作及責任落實到人。

4、主動了解各部門、各科室達標任務落實情況，召開相關部門、科室協調會議，協調解決達標工作中的問題，並檢查督促達標任務落實。

5、組織醫院相關部門修訂編印《醫院工作制度》及《各級各類人員崗位職責》，編印《常用衞生法律法規文件彙編》。

6、制定醫院達標升等資料準備計劃，制定全院統一資料目錄及要求，協助各部門、各科室資料收集及存檔，並協同相關部門檢查資料準備情況。

7、主動溝通協調其他科室共同完成任務，併為各部門、各科室提供辦公用品。

8、完成對評審標準及技術標準自查，並進行自查評分。根據自查情況及存在問題制定整改方案，並督促科室整改。

9、負責撰寫達標升等有關的文件、材料、達標升等彙報材料，並編印成達標升等《彙報材料彙編》。

10、制定對全院職工進行達標升等及相關工作培訓計劃，並協助相關部門完成相關培訓工作，達到評審標準的要求。

11、完成院領導安排的臨時工作。

醫院辦公室崗位職責11

1、擬定醫院的工作計劃，總結及各種文件等,並負責監督執行；編寫大事記；主管全院往來行政文件的收發登記、轉遞傳閲，催辦督辦、立卷歸檔；辦理上報或下發的有關文件。

2、對來自各方面的各種信息進行收集、加工和綜合分析，及時反饋，為領導決策提供信息依據和諮詢。通過調查研究，向領導提供可行性方案和建議，起到參謀作用。

3、安排各種行政會議，記好會議記錄。

4、負責保管和正確使用醫院的公章、介紹信及正、副院長的名章。

5、負責公佈院行政會議通過的決定、決議和規章制度，傳達上級指示或院長批示，並督促檢查。

6、做好外勤公關、通訊聯絡、人員接待及羣眾來信來訪等工作。

7、負責院通訊工作，包括信件、文件和傳真等的轉送、郵遞、拍發等工作。

8、根據院長的批示，對各科室的某項工作進行協調。

9、負責處理黨總支佈署的各項黨務工作。組織行政科人員的政治學習。

10、負責醫院的檔案管理工作，以及打字室、收發室工作。

11、負責行政、救護車輛的調度、檢修、保養並保證使用。

12、負責處理醫院黨政領導臨時交辦的其它工作。

醫院辦公室崗位職責12

（一）醫院辦公室工作職責

1、負責醫院行政、黨總支會議會務工作，督促、檢查會議決定、決議的執行，並向院領導反饋落實情況。

2、協助院領導處理醫院日常行政事務，配合院領導行政查房、工作調研。

3、負責醫院年度工作計劃、總結、重要文件等文字材料的起草、審核、印發工作。

4、負責上級及有關單位來文、來電的登記與處理工作。

5、做好全院文書檔案的收集、整理、立卷歸檔、借閲等工作，執行保密制度。

6、做好公務接待承辦與協調工作。

7、負責院領導參加各種會議、外事活動等服務工作。

8、負責醫院通訊保障和值班管理工作。

9、配合各職能科室做好應急管理有關工作。

10、負責公務車輛、救護車管理、調度工作。

11、配合醫院宣傳工作，負責全院標識管理與維護工作及廣告發布。

12、抓好醫院辦公室、院領導辦公室內務管理，保持規範、整潔。

13、配合醫院投訴有關工作，做好信訪接待處理工作。

14、遵紀守法，廉潔自律，恪守醫德，全心全意為全院職工、患者服務。

15、按時完成院領導交辦的臨時性工作。

（二）醫院辦公室主任職責

在院長的領導下，負責醫院辦公室行政管理工作。

1、負責醫院年度工作計劃、總結、重要文件的草擬工作。

2、負責外來各類文件、電話的辦理，並按院長的批示督辦相關工作。

3、負責行政、黨總支會議會務工作，認真做好會議記錄，並按會議要求負責會議紀要的起草及其工作督辦。

4、指導辦公室人員做好打字文印、檔案管理、來賓接待、信訪處理、通訊聯絡、車輛管理、內務整理等工作。

5、負責有關綜合工作的組織協調，配合應急事件處理有關工作。

6、配合院領導做好行政查房有關工作。 7、抓好醫院信訪管理工作。

8、抓好辦公室人員政治、業務學習，提高大家的綜合素質。

9、遵紀守法，廉潔自律，恪守醫德，全心全意為全院職工、患者服務。

10、完成院長臨時交辦的工作。

（三）辦公室科員職責

在醫院辦公室主任的領導下，負責辦公室日常行政事務及文祕工作。

1、起草醫院各類文稿，包括年度工作計劃、總結、領導講話、各類公文等。

2、做好醫院行政會議會務工作，包括會議通知、會議資料準備、會議記錄、人員簽到及會議紀律考核、考勤。

3、配合做好醫院投訴、信訪接待工作。

4、遵紀守法，廉潔自律，恪守醫德，全心全意為全院職工、患者服務。

5、完成領導交辦的任務和應急事務處理。

（四）辦公室檔案管理員職責

1、認真貫徹執行國家有關檔案管理工作制度，做好醫院檔案的收集、整理、保管、登記、借閲和轉遞工作。

2、做好文書的立卷、歸檔工作，使上級發送的文件和醫院形成的文書（含科技、人事、財會、基建、藥械等檔案）完整齊全，歸檔規範。

3、負責檔案的提供利用，編制案卷目錄、文件目錄、索引工具，熟練辦理查閲事宜。定期做好檔案鑑定和銷燬工作。

4、負責編寫醫院大事記、院志、發文彙集以及檔案統計報表等工作。

5、負責對各科室檔案工作的業務指導和監督，督其將有關文件按期歸檔。

6、嚴格遵守保密工作制度，正確處理檔案利用與保密的關係。做好檔案借閲登記、回收工作，保證檔案的完好和安全。

7、配合辦公室主任做好接待工作。

8、負責院領導及辦公室內務管理，包括日常衞生、用品領發與保管等。

9、負責值班室、檔案室管理。

10、遵紀守法，廉潔自律，恪守醫德，全心全意為全院職工、患者服務。

（五）醫院駕駛員工作職責

1、認真完成醫院辦公室主任派車任務要求，服從派車調度。

2、每次行車前認真檢查車輛，發現問題及時排除，確保車輛安全運行。

3、安全駕駛，嚴格執行駕駛操作規程，自覺遵守交通規則，行車時集中精力駕駛，嚴禁酒後開車，不開“超載車”、“英雄車”、“賭氣車”。嚴禁將車輛交給無證人員駕駛。

4、認真做好車輛維護、按時保養及年審等工作，保持車輛常年整潔和車況良好，並且做好油料的購買、交納有關車輛費用等工作。

5、駕駛員要衣着整潔、禮貌待人、熱情服務，對領導和普通職工要一視同仁。

6、出車送達時，未經用車人允許不得擅自離開車輛，應聽從用車人安排。

7、遵紀守法，廉潔自律，恪守職業道德，全心全意為全院職工、患者服務。

醫院辦公室崗位職責13

在院長、書記的領導下，負責醫院辦公室行政管理、黨務工作。

1、負責醫院行政、黨委工作計劃、總結、重要文件的草擬工作。

2、負責外來各類文件、電話的辦理，並按院長、書記的批示督辦相關工作。

3、負責院內各種公文的草擬或審核、送審、印發及相關工作的督辦。

4、負責各種行政、黨委會議會務工作，認真做好會議記錄，並按會議要求負責會議紀要的起草及其工作督辦。

5、指導辦公室人員做好打字文印、檔案管理、來賓接待、信訪處理、通訊聯絡、車輛管理、內務整理等工作。

6、負責有關綜合工作的組織協調，配合應急事件處理有關工作。

7、配合院領導做好行政查房有關工作。

8、抓好醫院質量、醫院投訴有關管理工作。

9、配合院黨委組織全院黨員和幹部職工政治學習，抓好思想政治工作和精神文明建設。

10、抓好黨員培訓教育、黨員發展、黨員信息統計、黨費收繳與管理、黨內獎懲等黨務工作。

11、協助院黨委做好醫院幹部管理與教育、黨風廉政建設、黨務公開等工作。

12、督導各黨支部落實“三會一課”制度，開展黨員教育培訓活動。

13、抓好醫院宣傳工作，負責醫療廣告審批、發佈工作及監督管理。

14、聯繫民主黨派、團委、武裝工作。

15、負責有關控煙工作。

16、抓好辦公室人員政治、業務學習，提高大家的綜合素質。

17、遵紀守法，廉潔自律，恪守醫德，全心全意為全院職工、患者服務。

18、完成院長、書記臨時交辦的工作。

辦公室副主任協助主任負責相應的工作。

醫院辦公室崗位職責14

一、在院長、副院長領導下，負責全院的祕書、行政管理工作。

二、安排各種行政會議，做好會議記錄，負責綜合醫院的工作計劃、工作總結，草擬有關文件，並負責督促其貫徹執行。

三、負責領導行政文件的收發登記、轉遞傳閲、立卷歸檔、保管、利用等工作。

四、負責協調各職能科室工作，並審核各職能科室以醫院名義發出的各種報告文件，力求做到文字通順，符合公文規格。

五、經常深入科室，瞭解職工和患者羣眾對醫院的意見和建議，及時向領導反映，以便改進工作。

六、負責本室人員的政治業務學習。領導有關人員做好印鑑、打字、車輛、外勤、通訊聯絡、羣眾來信、來訪處理、參觀及外賓的接待工作。

七、負責院長臨時交辦的其他工作。

八、辦公室副主任協助主任負責相應的工作。

醫院辦公室崗位職責15

1、在總經理和分管院長領導下進行工作，認真完成院領導交辦的各項工作。

2、負責醫院行政方面的日常管理工作，瞭解掌握院內各方信息及重要動態，組織協調有關部門共同做好醫院綜合性行政管理工作。

3、負責組織、協調、安排各類行政會議，做好會議記錄，重要的會議決定（決議）應及時整理並印發相關科室執行，並對會議決定（決議）的執行情況進行檢查、催辦、督查和反饋。

4、負責行政文件、報告、計劃、總結等文字材料的起草、印發工作，做到行文規範、文字準確。

5、負責行政文件的收發、登記、編號、傳閲、收回及保管等工作，對上級機關和有關單位的通知及時彙報有關領導，並請示辦理意見。

6、負責做好來訪、參觀人員的接待工作，做到安排周密、妥當、熱情。

7、負責行政公章的使用、管理工作。

8、負責做好全院文書、實物檔案的收集、整理、立卷存檔工作，嚴格執行保密制度。

9、負責帶班領導、行政總值班的排班和協調工作。

10、負責做好全院車輛管理工作。

11、完成上級部門和院領導交辦的其他各項工作。