保險演講稿模板集合6篇

演講稿的寫法比較靈活，可以根據會議的內容、一件事事後的感想、需要等情況而有所區別。在不斷進步的時代，很多地方都會使用到演講稿，你知道演講稿怎樣才能寫的好嗎？以下是小編精心整理的保險演講稿6篇，歡迎大家分享。

保險演講稿 篇1

我與保險相逢是一個偶然，道聽途説的，讓我對保險止於一知半解。走上保險這個崗位，可是説是一個必然，因為我在口口相傳的口碑裏，明白了保險，是今日為明日做準備。

走過幾載的春華秋實，保險這條路在我記憶裏漸漸地明朗，在這棵大樹下，有許多人享受了蔽護，有許多人打開心扉，把保險當作一個朋友，一個知己，一份依託。我在許多人尊敬的目光裏，感受到了一份信賴，一份由來已久的感動。

生活，總是美好的。有許多的未知無法預料，但是有保險相伴，未知也不再擔憂，彷彿有一個堅固的房子，有風有雨也不怕，這種安全感和歸宿感，在心裏，是那樣的踏實。於我，感受到的是一份責任。

當尊貴人生擺在我的面前，我以自己的理解力仔細閲讀它的每一個章節，深切領會這份保單所賦予的厚重，當我合上尊貴人生的扉頁，我知道我又開始了新一輪的使命，這是我與尊貴人生一個必然的約定，讓尊貴人生走進尋常百姓家，讓尋常百姓也能過上尊貴的生活。

冬來，很冷，使空氣變得清晰，一切都是那麼的明朗。我相信尊貴人生以其內在的明朗一定會給更多的人送去温暖，讓更多的人信賴，讓更多的人懂得珍惜。

其實理財，是一門學問，尊貴的人生就是在科學理財的基礎上起步的，每個人對安全穩健理財、渴望快速見利體驗感、長久返還、產品高收益、領取靈活、避税避債功能等方面的需求，一直都沒有變過，這些在尊貴人生裏都能得到滿足，還有更大的驚喜就是它還可以滿足客户自己都想不到的需求。

尊貴人生有自己的密碼，10199，其含義是10%代表着開户十天即返10%關愛年金，1%代表的是60週歲前每年返還首期基本責任保險費的1%的關愛年金，9%代表的是60週歲前每2年返還主險基本責任保險金額的9%，9%代表的是60週歲至80週歲每年返還主險基本責任保險金額的9%。

其實尊貴人生就是一個高息的活期存摺，第一筆錢存入10天后就可返利10%；直到60歲，每年都會返還當年存款的1%，作為存款獎勵；60歲前每兩年還可以領取保額9%的生存金，從60歲直到80歲，每年可以領保額9%的養老金；80歲時就可以有一大筆的祝壽金。即使這些錢不領，也會有一個活期金賬户把這部分錢安安穩穩地存着，按日計息、月複利計算，隨時支取。也就是説經過幾十年的積累可以拿到一大筆錢。每年還有年度紅利和終了紅利派發。

投入一份尊貴人生，可以世代相傳下去，人生也可以帝王將相，穩坐富足生活。品一杯紅酒，看一輪明月，一份祥和，一份尊貴，其實什麼都不遙遠，關鍵是行動。智者，總是能看見別人看不到的曙光，如果都能把握住尊貴人生，智者每個人都是。

我與尊貴人生有一個必然的約定，就是晚霞滿天時，寧靜的家園。

保險演講稿 篇2

各位領導、各位嘉賓、各位朋友：

今天是個好日子，風和日麗，陽光普照，在這裏温暖的日子裏，我們歡聚在此，共慶××保險公司成立。出席今天開業慶典的有××市各個保險公司的老總們，有××市保險行業協會的領導，有工商局、税務局等政府部門的有關領導，有長期以來給予我們大力支持的社會各界朋友，還有電視台、報紙等各界新聞媒體的朋友們，首先，請允許我代表××保險公司的全體同仁，向各位的到來表示熱烈的歡迎，也對你們一直以來的支持表示最衷心的感謝！

××保險公司是由中國保險監督管理委員會於××年××月××日批准開業，由××市工商局於××年××月××日進行註冊登記，成為××市第一家專業保險機構。××保險公司受各家保險公司的委託，代理銷售保險公司的保險產品，代理收取保險費，代理相關業務的損失勘查和理賠處理。××保險公司將會以一流的管理、一流的服務、一流的品牌、一流的信譽服務於各家保險公司，服務於××的廣大客户，為發展××的保險事業作出自己的貢獻，讓每一個家庭、每一個企業、每一個社會組織在保險的充分保障下安定地生活、穩健地發展。

××保險公司作為新成立的企業，其中的發展道路坎坷而曲折，在以後，我們需要政府各部門的幫助，需要各家保險公司的扶持，需要社會各界朋友的支持，希望在座的各位領導及各位朋友在以後的日子能更加關注我們，更加支持我們，你們的每一分支持都將激勵我們更加努力地工作，努力打造××保險業的專業服務品牌，為各家保險公司服好務，為廣大客户服好務，真正成為溝通保險公司與客户的橋樑，讓保險公司的產品通過我們的服務惠及廣大客户，讓保險公司的服務通過我們的傳遞得到充實和延伸，在此，我代表××保險公司的全體員工再一次對給予我們支持和幫助的各位領導及各位朋友表示最衷心的感謝！

最後，希望大家能夠快樂的度過今天的開業慶典，祝願各位領導及各位朋友身體健康，萬事如意！

保險演講稿 篇3

尊敬的領導，各位同事們：

時間過得真快，轉眼間大家所共同經歷的20xx即將過去，我們即將迎來又一個嶄新而又充滿挑戰的年度。回首我在中行所經歷的這短短半年時間，從校園生活走向工作崗位，這裏給了我一個良好的平台，讓我能釋放我青春的能量，點燃我事業的夢想。這半年不僅有對過去的回顧，更有我對未來的憧憬與嚮往，讓自己在新的一年裏以更飽滿的熱情投入到工作中和生活中，去創造屬於自己的輝煌，實現屬於自己的理想。入行半年的我對於即將到來的新一季有着新的打算，想必對於經驗更為豐富，對這份工作有着更深瞭解的大家也一定會有這樣的想法。

“承前啟後”這四個字，雖然看似簡單，但卻擁有着深層的含義。樹立好這一積極的心態，也是我們在面對即將到來的新的一年首先所要做到的。回顧即將過去的20xx年，這是普通而又不平凡的一年，在領導的帶領下，全行員工齊心協力，緊張而有序地開展各項工作，奮鬥在自己的工作崗位上，為全行年度目標的完成打下了堅實的基礎。面臨新的年度，自然又有新的任務，要求我們接受新的挑戰。這不僅是對於行領導設定目標的實現，更是對於自己的考驗和機會。在新的經濟形勢和環境背景下，我們不僅要保持好上一年度的良好發展態勢，更要爭取在新的一年中鋭意進取，把握時機，在新年伊始來一份真正的“開門紅”。

當然，實幹永遠比空談重要。要想實現目標，首先應該制定詳細而又切實的計劃，才能為“開門紅”奠定良好基礎。作為營業部的一名員工，我認為我們自己應該做到的，就是集中精力，認真做好自己手中的每一份工作。就我們櫃面員工來講，更是要加強文優服務，以真誠和熱情的態度對待每一位顧客，用服務制勝，讓我們的文優成為我們的品牌，也成為我們的優勢所在。另一方面來講，作為一線員工，我們要熟練自己的業務知識，提高自己的業務水平，認真研究各種產品，這樣才能更好地為不同的.客户提供不同的理財方案，在為客户理好財的同時，也從一方面提高了他們對於我行的認知度和認同感，更有利於提高我行的競爭力，在開門紅時期取得更好的業績。

在存款方面，要牢固樹立“總量就是實力、份額就是地位、增存就是增效、增量就是競爭力”的理念，全面分析我們支行的資金組織架構及市場競爭的新動向、新特點，牢牢把握春節期間市場活躍和社會各類資金集中回籠的有利時機，大力拓展新的領域，努力提高市場份額。同時結合我行實際，對於如何增加存款數量和質量，集思廣益，開展一些有針對性的行動。在中間業務方面，要進一步加大工作力度，挖掘自身資源優勢，做好細分客户工作，強化櫃面服務水平，將基金、保險、三方存管等業務與存款工作有機結合。自身做好“一句話營銷”工作，合理利用宣傳摺頁等工具開展有針對性的營銷，為“開門紅”貢獻自己的一份力量。

機遇與挑戰是並存的，確實，大家所承擔的壓力也是非常的大，這就要求我們需要團結協作的團隊精神。在各項工作任務壓力大的現實情況下，最需要的是全行員工心往一處想，勁往一處使，我相信天寧支行是一個有行動力的團體，有凝集力的集體，有戰鬥力的集體。朝氣蓬勃的我們，具有的優勢在於我們的創新力，創新也可以看成是核心競爭力的關鍵因素。每天多一個新的想法，並將切實可行的想法付諸行動，對於我們來説，就是一個新的進步，長此以往，必能建立起他行所不具備的創新優勢。我相信，事在人為，將我們的努力付諸行動，齊心協力共同奮鬥，就一定能完成“開門紅”的目標。

最後，我代表營業部和新入行的員工在此表態，在20xx年的“開門紅”中，我們一定會抓住機遇，迎難而上，全力以赴，用我們的豪情壯志，用我們的實際行動，書寫天寧支行新的輝煌。

保險演講稿 篇4

尊敬的各位領導、各位同志：

首先感謝大家給我這次參與競聘的機會，我競聘的職位是綜合科主管。

個人情況簡介

在學校我學習的專業就是保險，對保險行業有較為全面深刻的認識。為自己能投身這樣一個富有朝氣和活力的行業而感到驕傲。我們中國人壽保險公司是老字號的保險公司，為了順應加入WTO的形式，公司進行了一系列的改革，這次人力資源改革便是其中的一個重要內容。"變則通，通則順"，有改革就有活力，在進入國壽的這幾年來我深感這個公司的發展潛力巨大，不僅屢獲各種殊榮，更躋身全球500強行列，為中國的民族壽險業爭光。我部作為x市市場上不多的專業團險公司，在總公司領導下其發展潛力同樣不可估量。我們的業績節節高，我們的發展一天比一天好。與公司一同發展壯大是每個員工的願望，當然，我也不例外。也很想在這片沃土上有所作為。“不想當將軍的士兵不是好士兵”， 此次競聘給了總結檢驗自己機會和展示自己的舞台，做為基層公司的一員，我也很想為公司的發展出一分自己的力。

從學校畢業後，我就進入中國人壽保險公司x分公司x部工作，雖然工作時間不是太久，但在領導的關懷和同志們的幫助下學到不少東西，能力大有提高同時也具備了做為主管應有的一些素質。

首先， 有完善的保險專業知識，具有較高的綜合素質和處理問題的能力。

我畢業於保險系保險專業，對保險基本原理掌握比較到位，經歷的工作崗位使我對保險知識由理論到實踐融會貫通，這對我的工作幫助很大。同樣，這些知識對於理解上級公司的方針和政策，領會上級對一個階段工作重點的部署也都大有裨益。這為爭取工作的主動，少走彎路打下了堅實的基礎；此外，會計學，金融學，經濟法學方面的知識也能使自己在工作中和處理相關問題時能夠遊刃有餘。

其次，具有較強的綜合協調能力

綜合科主管是公司的中層管理階層，也是公司的中流砥柱。隨着金融一體化，市場的全球化，知識經濟正在快速到來，企業的內外部環境都發生着巨大的變化。而綜合科作為協調公司內外部的重要職能部門其主管的協調能力顯得尤為重要。對內部而言，在目前的工作中，我的職務是綜合科財務出納，擔負着本公司與市公司財務部之間的銜接工作，能作到兩者之間信息及時溝通，問題順利解決。此外，由於工作需要，我還負責與税務部門，質量監督局，公積金中心及銀行等其他公司外部單位協調關係，使公司的工作能順利有效的進行。

第三，熟悉財務管理，現代化辦公技能熟練，能有效的使工作順利進行。

由於現在從事的是財務工作，我對財務工作比較熟悉，已順利取得了會計師資格證。在工作中能很好的協助領導對公司的財務狀況進行及時準確的把握，確定公司發展的方向。另外，對OFFICE等辦公軟件能熟練操作，企業辦公自動化方面應該不成問題，在對新技術使用方面，在今年的學平險的收費管理中，還首次了使用財務軟件進行管理，大大減少了相關人員的工作量，提高了工作效率。

第四。具有從事綜合科工作的經驗。

我的職位所在綜合科，所謂"近水樓台先得月"，使我對辦公室的工作情況比較瞭解，對其工作流程較為熟悉，能夠在上任之後儘快的使本部門工作走上正軌。

競聘後的幾點想法：

一。認清綜合科工作在公司整個管理工作中所處的位置，完善並修定辦公室的工作目標，提高工作水平，提高運行效率，提高服務質量；強化服務意識，改善服務條件，提高服務層次；作好大家的後勤保障工作，不拖不等，：

1·結合工作勤于思考，從領導的角度思考應該需要提供什麼樣的信息、要作出什麼樣的工作部署；從其他部門的角度思考他們缺少什麼樣的服務，需要提供什麼樣的信息；從員工的角度出發，思考員工目前有哪些實際困難，該如何去幫助解決。

2·做好“上行下達、下情上達”的重要環節。對上級交辦的任務、對其他部門的具體要求，能辦的一定馬上就辦；對反映工作的動態性信息要嚴格按照時間要求及時上報。

3·多到業務部門走走，多瞭解情況，以求及時掌握工作動態，爭取工作主動。

二。做好協調工作：首先是內部協調，對內部而言，在日常工作中，協調好上下級關係，遵循把方便留給業務處室的原則，使其和諧順暢；其次是注意強化外部協調，與税務，銀行，質檢局及市公司相關部門有關處室建立良好的工作關係，使本部一些工作能夠順利有效的進行。

三。加強財務管理，及時瞭解最新的財務信息及狀況，發揮財務的監督和管理的職能。扮演好"管家婆"角色

四。增進辦公自動化進程，在公司財力允許的情況下改善公司的辦公條件，使用先進的軟件為公司的業務發展錦上添花。如可以用POINTPONT製作課件，使我們的外勤在展業時對客户更有説服力;有意識的選用一些管理軟件對內部單證，文件等進行更規範有效的管理等。

這次競聘我抱這“一顆紅心，兩手準備“心態。如果競聘成功，我會珍惜大家給我的這次機會，不斷學習進取，踏實工作，做個稱職主管，使公司的管理更上一層樓。如果競聘失敗，説明自己的知識有所欠缺，能力有待提高，一定會在將來的工作中繼續努力，並將繼續協助好本部門領導做好各項工作，使x的明天更加輝煌！

保險演講稿 篇5

我進保險公司之前從事電話客服工作兩年了，工作比較安逸收入穩定，工資在三千塊錢左右。當時在想在深圳這個高消費的城市一個月掙三千塊是比較基本的收入，因為工作比較安逸人也會慢慢變得懶惰些，每天忙忙碌碌的生活着覺得人生也沒有什麼目標有些迷茫，不想就這樣過一輩子，於是就想找另一份有挑戰性的工作，有發展前景的又可以激起人鬥志的工作，當時還沒想好做什麼工作。有一天我的朋友給我打電話説：“彩堅，你是一個比較愛學習的人，我們公司本週末有一個很好的《人生規劃的講座》，希望你能過去聽下對你以後的人生規劃也有很大的好處。”我一聽 那好呀!

我朋友也是剛做保險的，我去聽課後裏面講的內容就是：做保險做得比較久的前輩講他們選擇保險行業的經歷，還看了部份數據統計，這些數據就是每年發生意外事故的案例和重大疾病的統計，給每個家庭帶去的不幸，還有一些保險的功能與意義。我以前沒怎麼接觸過保險，自從上了那堂課後我的感觸挺深的。因為我是一個比較容易接受新事物的人，覺得有它存在的理由肯定就有它存在的意義，我也是一個比較有愛心的人，小時候總在想我以後要有自己的公司事業賺多點錢幫助那些貧窮沒錢上學的孩子和沒錢看病有困難的人，但也一直沒想好做什麼事業，現在知道了保險的功能和意義了，保險是愛是責任是尊嚴也是一種科學的安排……後來自己琢磨了一下我可以藉助保險公司這個平台幫助更多的人，傳遞愛心，送去詳和安寧，而且保險也是一個朝陽的行業，可以做一輩子的事業，有前景可持續發展的行業。所以我就選擇了做保險行業。

中國太平保險公司是中國市場上第一家保險公司，歷史悠久已有84年曆程，實力雄厚。1929年總部成立於上海，隨着國家的政策調整，1956年將重心移師海外經營。20xx年在香港上市，代碼是HK00966，成為第一家在境外上市的中資壽險企業。20xx年加入WTO後，20xx年回國恢復國內業務，因有海外經營的先進理驗，回國復業十年來，發展的速度也是行業最領先的，20xx年被升格為央企，中國目前只有四家央企，成為央企後國家會給到很多的優惠政策和項目，這些項目都帶有壟斷性、稀缺性和未來高成長性，比如：廣東核電項目、南水北調工程、上海養老社區、城鎮化等，這些都是中國未來經濟發展的方向都是新興產業，一般的個人投資都是拿不到的項目。保監會有規定所有的保險公司所投資的收益70%都是要分給客户的，這意味着我們的客户有更好的服務和豐厚的收益。中國太平走的是“三高理念”：高素質、高品質、高績效。裏面匯聚了時代精英、肩負着歷史重託，用心經營、誠信服務，我們要走專業化、國際化的道路。公司有完善的培訓體系，讓每個同事都在快樂中學習成長，有名師指路，讓我們在人生的道路上少走很多彎路。就像一個温暖的大家庭關愛着你成長，這就是我想要的工作氛圍和展示自我的平台。

保險是愛是責任是尊嚴也是一種科學的安排，我聽了清華大學畢業王辰老師的課，印象最深的一句話就是：有保險的孩子像個寶沒保險的孩子像根草，風險無處不在人有旦夕禍福，如果一個家庭遇到不幸父母雙亡，那剩下的小孩老人怎麼辦?如果這個家庭沒買保險將意味着將來小孩的學費生活費誰來付?老人的贍養費又是誰來付?小孩還那麼小老人操勞了大半輩子不但不能安享晚年，以後的生活將是多麼的艱苦，人就這麼一走了知，這就是對家庭的不負責任!!如果這個家庭購買了保險意義就不一樣了，最起碼可以給到這個家庭一筆賠償金，可以為這個家庭以後的生活過得不再那麼辛苦;這就是保險的愛與責任。我們可以回想一下我們身邊發生的事情，有哪些家庭出現過意外或重大疾病的?到處借錢的?負債累累的，都給這些家庭帶來了什麼樣的結果呢?俗話都説：生不帶來，死不帶去，有的人死得輕於鴻毛、有的人死得重於泰山，就看一個人死的時候有沒有價值了!

很快保險法這門課程就要列入中國小的教程了，可以看出社會對保險的認知，普及保險的功能和意義，所以現在我們也要更多的瞭解保險知識。

保險演講稿 篇6

誠信歷來是人們對建設和睦、信任的社會關係的道德期待。只有誠信，人們之間才會相互理解、相互信任、相互依賴，人類文明才會普遍建立，社會才會不斷進步。隨着社會的發展，誠信的作用從人們的日常生活進入經濟活動領域，被視為經濟交換的潤滑劑和經濟交易所必須的公共品德。在當代經濟活動中，任何一個企業要想取得長遠、巨大的動力，誠信經營是根本之道，這已被古今中外的許多成功經營案例所證明。企業要對消費者和投資者、對社會誠信，員工要對企業、對同事誠信，只有這樣，才能獲得長久利益，成就品牌.大家都知道，保險公司經營的最基本也是最重要的原則就是誠信原則，保險公司要通過自己的員工在經營活動中以誠實來換取投保人的信任。如果保險公司不遵守承諾，不僅會損害被保險人的利益，同時也會導致自身商品的無效而失去市場。我們保險公司作為一家從事商業保險的公司也不例外，非常注重誠信建設，建立起以“誠信經營”為核心的保險行業文化，立志做一個有道德的保險公司，將建設中國財產保險第一品牌作為自己的理想。在市場競爭中， 貼近市場，遵循法規，開展正當競爭，規範展業，堅持不做市場的破壞者，不做不負責任的市場競爭者。

我們要求員工對客户誠信，就是要求在展業時，在為客户提供風險保障服務時講誠信。大家都知道，保險條款的制定具有較強的專業性和技術性，客户不一定都能正確理解，保險公司的從業人員在展業時必須誠實告知，不能利用信息上的不對稱讓客户“付學費”。我曾聽一位朋友説過，他希望給他的愛車購買全保的保障，某保險公司的業務員替他辦理了投保手續。一個春暖花開的早上，他興高采烈的帶着妻子、兒子駕車到郊外春遊。一路上他們説説笑笑，非常開心，然而不幸發生了。由於不熟悉路況，這位朋友撞上了路邊的一棵樹，他本人受了輕傷，而他年幼的兒子滿臉是血，不知道傷得怎麼樣？在趕去醫院的路上，他想起他曾購買的這份保險，他很慶幸當時他買了全保的保險，這樣，他多少可以從保險公司那兒得到一些經濟上的補償，想到這兒，他心裏有了一些安慰。而後他向保險公司報案時，保險公司的理賠人員卻告訴他，他和他兒子受傷的醫療費不在保險責任範圍內，不能獲得賠償。為什麼？他一下蒙了，“我不是給車子買了全保嗎？”在理賠人員的提醒下，這時他才發現，那位業務員替他辦理的險種當中居然沒有購買司乘人員保險。他不僅為此在經濟上受損，更嚴重的是他認為這位業務員利用他對保險知識的缺乏欺騙了他，他説他不再相信保險公司。聽到這，我相信每一位保險業的同仁都會和我一樣感到痛心，為現實中個別保險從業人員的不負責任行為而使整個行業遭遇的信用危機感到痛心。要明白，當我們千方百計擴大客户羣的時候，與客户的交易不是一次性的博弈，而是讓客户由於購買了保險產品而獲得一種長久的關懷和保障。

董事長在《業務員展業手冊》上寫下了“誠信、勤奮、專業”的題詞，這是對我們每一位 業務員的基本要求，在展業時，我們不僅要講誠信，更要以自己的專業知識真正地為客户化解風險。我們 的一位業務經理 就是這樣，以她的真誠和豐富的保險專業知識打動客户。7月的一個上午，趙經理接到一個客户某公司唐總的電話，説自己公司的財產保險快到期了，但是他們準備向其它保險公司投保……掛了電話，趙經理靜靜地站在辦公室，自言自語地説：“一定是我自己的工作做得不夠好，一定是的！”想了一會兒，她決定再次去到客户的公司瞭解清楚。正當趙經理和唐總在商議着保險事宜時，突然窗外一個響雷打斷了他們的談話，緊接着一陣狂風夾雜着豆大的雨點傾盆而下，這時傳真機也傳來了關於做好防汛工作的通知。唐總客氣地對趙經理説：“小趙，你先回去吃飯吧，關於保險的事，下次再説。我還要佈置防汛工作。”説完就走了。趙經理緊跟其後説：“雖然我們在業務上暫時沒有合作成功，但為客户提供防災防損工作是我們保險人的天職，我十幾年的保險工作經驗或許能為你們公司的防災防損工作提供一些幫助。飯等忙完了再吃。”然後她就跟着唐總一起認真地檢查公司的每一個角落，憑着豐富的保險專業知識，她提出不少消除安全隱患的措施，一直忙到下午五點。唐總非常感動，説：“我們還不是你們的客户，你就能這樣幫助我們，如果我們真正成了你們的客户，一定能得到更多的保障和服務。我相信，在 投保準沒錯。”最後的結果大家可想而知。這是我們的員工在實踐中貫徹 的“化險為夷，補天愛人”的企業精神的真實體現。趙經理以她的誠信、專業、勤奮獲得成功的同時，也使公司贏得了客户的認可和好評。

正是每一位人通過自身誠信展業，才逐漸使贏得社會的信任和讚譽；正是每一位人忠誠地實踐着“以更及時、更全面、更專業、更道德的服務”的經營理念，才使 在建設中國財產保險第一品牌的理想之路上走得更加穩健。相信通過我們誠信、專業的工作，一定能樹立起保險的優秀品牌，一定可以開創出加輝煌的明天！