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【必備】保險培訓心得體會13篇

【必備】保險培訓心得體會13篇

當我們受到啟發,對學習和工作生活有了新的看法時,心得體會是很好的記錄方式,這樣可以不斷更新自己的想法。那麼寫心得體會要注意的內容有什麼呢?以下是小編整理的保險培訓心得體會,僅供參考,大家一起來看看吧。

【必備】保險培訓心得體會13篇

保險培訓心得體會 篇1

作為一個剛進入公司不久,非科班出身的新人,我非常感謝X總的栽培,讓我能成為首期產説會技能培訓班的一員,我感到十分榮幸。這次機會對我來説,難得而寶貴。通過為時X天的培訓,我近距離地觸摸和感受到了一線保險事業,瞭解了以產説會為代表的銷售活動形式,詳細學習了幾款公司的代表性產品,對保險行業有了更加系統和直觀地認識。

培訓伊始,幾位支公司的優秀夥伴傳經送寶,分享了各自舉辦產説會的幾次經歷。沒有晦澀的理論,完全是一場場活動辦下來,從成功與失敗中總結出的寶貴經驗。成功經驗可模仿複製,失敗教訓可鑑往知來,這些分享和探討對我們未來的工作有長足的幫助。而後,XXX針對夥伴們提出的疑惑進行了系統的講解,深入淺出的向我們展示瞭如何讓產説會的組織和運作更加精細化。從運作模式到操作步驟,無一不細緻入微,也讓我對於這種活動形式得窺門徑。 XX老師為我們詳細串講了數款公司的經典產品,讓我之前查閲公司產品資料時難以理解的部分得以融會貫通,並進一步獲得了更大的信息量。同時他風趣幽默的講解方式,也給了我很大啟發。 XX老師對於微沙的講解也通俗易懂。和被比喻成正規戰役的產説會略有不同,微沙被比喻成了後方的游擊戰。顧名思義,人數略少,形式或有不同,但依然可以達到成功的效果。獲知微沙這種活動形式後,付老師傳授的幾種不同情境下的話術,也讓我們有了專業的助力。

最後,每一個學員進行的話術通關,讓我們把理論和實踐結合起來。這種感悟式的培訓,能讓我們真正意義上學以致用。

通過本次的學習,我受益匪淺,感觸頗多。幾經梳理,主要有以下幾點體會:

第一,注重細節,產説會要做到精細化

一個成功的產説會,必須對從形成方案開始到會後總結結束為止,這期間的每一個細節精益求精。產説會是一個經營的節奏點,是一連串的事件,是精細化、系統化的。所以,每一個小的階段都應該完備準備、妥善處理。比如,在籌辦之初應首先要有一個量化目標的確定過程;在會場佈置、客户請帖等方面,要處處體現主題理念;會議現場需要通過抽獎活動或娛樂活動等多種方式營造氣氛等等。

第二,會前準備是重中之重

X總講到,在產説會過程中遇到的各種問題,包括到最後的結果不如預期,這些其實都可以通過加強會前準備來避免。比如,對於邀約客户的篩選,可以從根本上避免客户人數不夠、質量不高等問題;會前對客户的幾次回訪和確認,也可以對客户能否真正到場有準確預期。再比如,安排產説會的全程彩排,也可以提前發現問題改正問題,並對流程有更精準的把控。只有會前做好萬全準備,在會中才能做到措臵裕如,在會後才能得到理想結果。

第三,保證晨會、總結會的經營

對於參與到產説會中的每一個工作人員,其自身的熱情和衝勁都至關重要。只有確保每個業務員對會議有信心有激情,才能完成一場

高標準高質量的產説會。而這些都依賴於平日例行會議的宣導和動員。此外,產説會後的總結會議亦是不可或缺。古語云:九折臂而成醫兮,充分認識到自己的不足,繼而在多次實踐中予以改正,錘鍊技能,這是一個積累經驗和自我完善的過程。而只有多次經歷這個過程,才能實現個人的進步和企業的發展。

第四,每個人都要對產品爛熟於心

對於產品的數據和特點,再怎麼熟悉都不為過。如果能做到將產品的相關數據脱口而出,在增添自己專業性的同時,也能增強客户的信賴感。不僅如此,在熟知多個產品的`信息後,通過橫向對比、縱向延伸,也能進一步加深對於產品的認識,以更好的為客户服務。

第五,提前進行話術錘鍊

當公司的所有工作人員和客户交流時,都使用科學標準的話術模板,毋庸臵疑會給客户一種正規專業的感覺。而電話邀約、回訪,現場交流時,話術運用的合適與否,也一定程度上決定了客户是否會到場、是否會簽單。話術訓練也可以使業務員在面對不同需求的客户時,與其溝通得更加從容不迫,得心應手。

除此之外,還有幾個極具奇思的操作讓我印象深刻,幾乎拍案讚歎。也讓我感受到前輩同仁們對客户心理的把控之細微,引導之巧妙。

1.抽獎環節利用銀行卡尾號抽獎,提前告知客户帶銀行卡,同時會場準備POS機。這樣可以保證客户有能力在現場簽單現場交款,減少後續可能的變動風險。

2.客户放棄投保要填寫《放棄聲明書》。讓客户對於“放棄”這件事,有更深一層次的直觀感受,讓其感覺到,錯過就是放棄自己的應得利益。

3.客服人員對手中留有的存量客户進行電話調查,且只做調查不做邀約,目的是為提醒其仍為我們公司的客户。這個激活客户的過程並不突兀,且可為後需要約打下基礎。而調查的問題也可以讓我們瞭解到客户的需求方向。

在此只列舉幾個簡單的例子,我們優秀同仁的工作技巧還有很多,這些都讓我感慨,在銷售保險方面,學問真的很深。除理論知識之外,還需要更多的思索研究和創新。

在兩天的培訓中,讓我十分動容的是前輩同事們的激情和專注。無論是授課的X總和幾位老師,還是分享經驗的支公司同事,都將自己的經驗傾囊相授。而在下面學習的每一位同仁,也無一不求知若渴。見慣了很多大學課堂的鬆散無趣,這種氣氛讓我感歎公司優秀的企業文化和良好的求知氛圍。在這濃烈氣氛的感染下,我也盡最大努力學習準備、消化吸收。眾多工作在一線的前輩們理論紮實經驗豐富,相比之下我的紙上談兵顯得相當稚嫩,我無疑還要向前輩們多多請教。

培訓結束後的幾天,我一直在回味在這期間所學到的東西,深深感覺到自己需要學習的知識還很多,要走的路還很長。身為一個保險行業的新人,今後必須在工作中不斷地努力來提高能力,彌補不足,做好準備迎接更高的挑戰。

寫到最後,還是想要表達心中感謝。感謝X總給予的機會,感謝。

保險培訓心得體會 篇2

很早之前就聽朋友反覆提到中國人壽保險。那時心裏隱隱有些擔憂,不知有沒有這樣的能力作好一名業務代理人。於是找了無數的理由搪塞。是不是上天註定要我奮勇向前呢?在朋友熱情的不厭其煩的努力下,我懵懵懂懂地來到了中國人壽福建寧德分公司舉辦的20xx年第12期新人培訓班。

“優秀的新人夥伴們晚上好”,一聲特別的問候把我帶進了迎新會上。多麼新奇的企業文化,連鼓掌都有特別的要求。在眾志成城的吶喊聲中揭開連續三天的新人培訓課。

人在努力得不夠、用心得不夠的時候,總喜歡創造一些不是理由的理由來開脱自身,以便下台。總認為自己沒有時間,沒有能力。總認為成功依賴於某種天才,某種魔力,但是,我們可以看到成功的因素其實掌握在我們自己手中。一個人能飛多高,並非由人的其他因素決定,而是受他自己的信念所制約。成功與失敗的差別是:成功者總是以最積極的思考、最樂觀的精神支配和控制自己的人生,而失敗者剛好相反。因此只要一句讚美、一個微笑或擁有一顆真摯分享的心,就可以給他人帶去和分享美妙的成功感受。懷着感恩的心回報客户。也許這只是小小的善,小小的德,但都是成功的顆粒。

每一個成功的人,都有不平凡的傳奇故事,這些不平凡的傳奇,是靠着不斷的努力奮鬥出來的。給自己一個希望和訂立一個目標,因為它們是催促人們向前的最大動力。只要有希望和目標,生命便不會枯竭,生命就有了活力。

在這些天裏我學到了許多,當我們初當業務員的時候,面對的第一個問題就是推銷受阻出現了挫折感怎麼辦?要學會百折不撓的精神,要有良好的心態,要不斷學習技巧,發現並創造機會,與人溝通,建立誠信。退一步説,即便客户拒絕,我們從交往中不是多了一個朋友嗎。有朋友的路,會越走越通的。在保險上得不到他們的幫助,説不定在別的方面讓你受益匪淺呢。當然這要求我們一定要開誠佈公,以信取人。因為信任是一種有生命的感覺,是連接人與人之間的紐帶。

生活、事業都需要激情,它就像一把利劍,穿透寒冰封鎖的靜寂,讓我們能露出生命的光。每個人都會感動於自然的聲音,譬如夏夜蛙蟲鳴唱,春晨鳥雀的啾唧,甚至颳風天裏滔天駭浪的交響。然而,它之所以成為美樂不都是人們用心去體會才能成就的嗎?讓我們鼓起勇氣,用真誠的承諾,真情的回報,去追求收穫的明天吧。

學習了順馳、萬達、萬科等標杆企業的成功管理經驗,雖然涉及的內容都是招商、房產之類的經驗之談,很少有物管的內容,但是我認為管理內在的東西是相通的,特別在這市場經濟的`大浪之下,優勝劣汰的社會裏,標杆企業透析出的企業文化與人才培養管理而推波企業至高峯的關鍵所在很是值得我們借鑑。

在國家宏觀調控下,房地產產業已從一個供不應求的賣方市場形勢趨緩至買方市場,並逐步從暴利行業向微利行業過渡,如何在這樣的形勢下以低成本獲得高收益,企業文化是關鍵之一。

首先,我們要以精益求精,勇於創新的核心價值觀為導向,塑造團結奮進、尊重信任、互相關愛的企業文化:順馳對“信任並尊重每一個人,永不滿足的挑戰精神,鼓勵創新主動變革,創造奇蹟的團隊精神,共同發展,分享成功”的核心價值觀堅定信仰,對核心價值觀的偏執、執行和對違反核心價值觀的人和事的零容忍,已將其核心價值觀貫徹至每一個員工,並溶化至每一員工的血液中,讓其堅定核心價值觀是企業文化的靈魂,是他們每一人的性格,是他們做一切事情的出發點和根本,是他們共同的信念,共同認可深信不疑的原則,並讓其在這的信念、原則下塑造信任、尊重的文化氛圍的渲染並使每一員工都有高度的責任心和主人翁的心態,這不能不説這個優秀的企業給他的員工創造了一個良好的文化氛圍。同時在企業文化的薰陶下使企業堅信付出的信任和尊重必有回報也從企業員工加班加點自願主動的幹工作充分的體現出。

其次,我們要構建高效的團隊組織:任何成功的企業都需要一種心理的凝聚力,一種全員的自豪感。這團隊產生的鬥志、凝聚力,是來自企業良好的文化氛圍,包括給員工提供一個實現夢想的階梯、提供事業發展的空間、對待不同人事的同一標準和原則等等。同時需針對不同的公司採取不同的團隊管理模式:

自我管理型團隊:指由—人組成,他們的責任範圍包括控制工作節奏,決定工作任務分配,安排工間休息,徹底的自我管理型團隊甚至可以挑選自己的成員,並讓成員相互進行績效評估。這樣主管人員的重要就要下降了,甚至可以被取消,在美國這種管理模式明顯節約成本,提高工作效率和員工滿意度,所以被施樂、通用汽車、百事可樂、惠普等著名大公司廣泛採用。(建議人員流動性比較頻繁的工程部可以採用這樣的管理模式)。

多功能型團隊管理模式:這指是為完成某項特定任務而來自同一層級,不同部門員工而組成的團隊。公司往往出現同一部門很團結,因為有一致的利益,而且經常在一起,而部門間卻因存在利益關係,且缺少溝通、交流而無法形成和睦氣氛。我們應該認識到一個企業的發展並不是一個部門的團結即可,而是需全體員工具有一致的向心力和為共同目標奮鬥的凝聚力。所以多功能型團隊就是為了處理部門間問題,需部門協調解決而設立的臨時性團隊。這樣不僅創造了良好的人際關係。

保險培訓心得體會 篇3

非常榮幸參加公司組織“建立有效的家族增員系統”培訓班,作為國壽的一員,對這次機會感覺非常好奇和珍惜。

通過二天的培訓,讓我認識了“汪秀鳳”老師――美麗和智慧於一生的新時代女性,授課風格:專業、時尚、幽默,深深感染了我。

今後如何管理好一支團隊,如何提高自身工作管理方法,一定要養成良好的學習習慣,在工作和學習中一定要保持空杯心態,學習各種不同的知識和思想,才能開闊更高更遠的視野和心胸。

二天的課程安排,系統有序,嚴謹而又輕鬆,金句中:保險行業沒有流動率,只是淘汰率,適者生存,不適者淘汰,每個行業都是一樣的。要想成為壽險業的長青大樹,在工作中應努力學習、不斷創新。如何讓團隊做大做強,健康成長:

1、簡單的`事情,仔細做:市場如戰場,要想贏得戰爭,有勇氣和膽識是不夠的,除了要讓業務夥伴掌握豐富的知識,端正的態度,良好的工作習慣以外,實用技巧是不可少的,其中語言技巧是最基本的營銷技巧,同是一張嘴,怎麼能把話説到客户心坎上呢?而技巧的提升不可能在一朝一夕完成,必須通過每日會務經營以及實踐加以錘鍊,做到人人心中有話術,個個出口成章。

2、重複的事情,創新做:壽險業每日要經營各種會務,如何讓營銷夥伴們在各種會務中不產生牴觸情緒,就要尋求新穎、創新的點子,讓營銷夥伴和客户們產生新鮮感,比如汪老師授課中“會務經營創新:

經營頗吸引眼球”比如創意:

①邀名廚講課,請家庭主婦來聽;創意。

②邀中醫專家講授如何讓小孩子長高長胖,吸引做父母的家長;創意。

③家長帶子女參加親子活動;創意。

④新人簽約儀式;創意。

⑤經營客户服務中,各種不同意義的創新小禮品等等,都要靠平時工作中用心的去發掘,金句中:不要每天談目的,而要談過程和方法。

雖然是短短二天課程,但是老師的個人魅力和講授知識讓我受益匪淺,特別是一段影片分享,給我很大啟發,我們在追尋自己的夢想和目標的同時,一定要不斷加強學習,學以致用,做到心中有目標,用心努力的付出行動,必然會有收穫的。

準時上班,穿着整潔,準備就緒,為卓越而奮鬥,如此,你將獲得並保持最佳成就。

保險培訓心得體會 篇4

一晃眼,為期三天的崗前培訓便結束了。作為一名平安新人,我懷着新奇的心態參加了平安三月一期的新員工培訓。參訓後感慨良多,收穫也頗豐,讓我堅定了從事保險行業的決心。下面我就淺談此次培訓的收穫:

一、態度決定一切,細節決定成敗

第一堂課上,培訓老師告訴我們一句話,那就是“不論你們從哪裏來到平安,不管你們以前從事什麼職業甚至擔任任何職務,來到平安,你們就是新人,請懷着一顆空杯的心態進入學習!”我從事銀行工作已經有六個年頭,也銷售了六年的分紅保險,我以為我對保險的瞭解還不錯,實際上大錯特錯。都説隔行如隔山,通過崗前學習,我發現我越學越覺得自己無知,很快,我擺正了心態進入學習。其次,培訓老師們還給我們介紹了“四個習慣”,日積月累,可以讓我們有更多的客户資源,為更好的業務發展打下堅實的基礎。尤其是培訓老師講的一個西服穿着的注意事項:有兩個或三個釦子的.西服,拜訪客户時一定不能扣最下面的扣子,因為那是參加葬禮才扣的。的確,如果拜訪客户時忘記這個細節,我想客户發現後肯定不會對銷售員有好印象,再想簽單就更難了。

二、企業培訓專業,管理機制完善

我以前也去到其他保險公司聽過課,但是平安的培訓課程讓我更能成長。它有一個完善的培訓平台,有專門的培訓隊伍,有優越的硬件條件,有一整套的培訓方案。從俯瞰保險市場到平安的發展歷程,再到平安新人543,最後到專業化銷售流程及產品介紹。讓我對平安有了一個細緻的瞭解。在管理上,從“鑽石”到“優才”,再到晉升都是那麼明確,完善的管理讓我有了一個明確的方向。我覺的來到平安真是我的幸運。

三、產品種類豐富,保障範圍全面

平安目前在壽險方面的產品數量已達六十多種,能滿足客户重疾、醫療、意外、養老等全方位的保障需求。購買平安的壽險產品真正做到了讓每個家庭都有應急錢,每個人都有看病錢,每個孩子都有讀書錢,每個人老後都有養老錢。平安做到了保險行業的大愛。通過此次崗前培訓,我才知道每個人都需要保險保障,保險市場前景廣闊。正因為這份工作很有意義,既能幫助別人,又能成就自我,讓我堅定了在平安發展的決心。在此之前,如果有人問我:“想要成功嗎?”我會回答:“會!”但是,如果現在有人問我“想要成功嗎?”我會説:“不想!”因為:我一定要成功!

保險培訓心得體會 篇5

很早之前就聽朋友反覆提到中國太平洋保險。那時心裏隱隱有些擔憂,不知有沒有這樣的能力作好一名業務代理人。於是找了無數的理由搪塞。是不是上天註定要我奮勇向前呢?在朋友熱情的不厭其煩的努力下,我懵懵懂懂地來到了中國太平洋保險都勻分公司舉辦的20xx年第1期新人培訓班。

每一個成功的人,都有不平凡的傳奇故事,這些不平凡的傳奇,是靠着不斷的努力奮鬥出來的。給自己一個希望和訂立一個目標,因為它們是催促人們向前的最大動

力。只要有希望和目標,生命便不會枯竭,生命就有了活力。

在這些天裏我學到了許多,當我們初當業務員的時候,面對的第一個問題就是推銷受阻出現了挫折感怎麼辦?要學會百折不撓的精神,要有良好的心態,要不斷學習技巧,發現並創造機會,與人溝通,建立誠信。退一步説,即便客户拒絕,我們從交往中不是多了一個朋友嗎。有朋友的路,會越走越通的。在保險上得不到他們的幫助,説不定在別的方面讓你受益匪淺呢。當然這要求我們一定要開誠佈公,以信取人。因為信任是一種有生命的感覺,是連接人與人之間的紐帶。

生活、事業都需要激情,它就像一把利劍,穿透寒冰封鎖的`靜寂,讓我們能露出生命的光。然而,讓我們鼓起勇氣,用真誠的承諾,真情的回報,去追求收穫的明天吧。讓我們的客户真真正正的感受到“平時注入一滴水,難時擁有太平洋”

中國太平洋保險獨山分公司

20xx年3月14日

保險培訓心得體會 篇6

非常榮幸參加了人壽保險培訓,首先要感謝局裏給了我這次培訓的機會,我十分珍惜這次培訓的機會,因為這次培訓不僅增長業務知識,更鍛鍊我業務能力。更為以後的工作打下堅實的基礎。

參加此次培訓的同事都懷着增長自己的業務能力的目的。通過兩天的課程,對人壽人保公司有了深入瞭解,對保險產品也有了更深徹的認識,這也是我們在日常的工作中最需要學習最需要掌握最需要提高的知識,這將有助於我們日後的工作,更需要的是我們每一天的努力、學習和積累提高。在日常的工作中,我不斷總結經驗和教訓、不斷自我學習和提高,這兩天的培訓我一直在思考和領悟一個問題:我們如何才能發掘潛在客户購買保險。通過學習,不僅讓我學習到新的知識,更讓我信心倍增。結合自己工作過程中遇到的問題總結學習到的經驗,我認為要想做好保險業務工作,我必須努力爭取做到以下幾點:

(1)學會主動開口。遇到客户主動介紹產品。很多想買的客户其實是保險知識的匱乏,這時就需要讓他們瞭解到保險的各項好處。

(2)學會讚美別人。當別人拒絕時,能瞭解到客户的言下之意。學會揣摩客户的心思,比如説客户説他沒錢,可能有4種情況,1是真沒錢,(2是對產品沒信心,3是對我們不信任,4,是客户忙沒時間逗留。這時我們要區別對待,合理運用詞彙,爭取到每一個客户。

(3)做到與客户有效溝通。能做到“聽,説,問”。做到傾聽客户,當客户的忠實聽眾,瞭解到客户的真實需求,做到有效溝通。做到手到,眼到,身到,心到。真誠的對待每一個客户,要對客户毫無保留,做到站在客户的立場考慮問題,為客户着想的態度,這樣才能跟客户處理好關係,爭取到保險業務訂單。

(4)要有責任心、服務心。不斷提升自我,鍛鍊心智,正確理解做好保險業務的是我們的`責任,同時為做好業務提供了壓力也營造了動力。這樣就能剛好的開展保險業務工作,能更好的服務客户,將好的保險產品介紹給客户。

(5)追求卓越不斷修煉。我們要不斷提高自己的心胸,包容豁達,成為一名合格的職員。

雖然是短短的兩天課程,但是老師所教導的知識讓我受益匪淺,心裏豁然開朗,終身受用。通過這次培訓學習,使我更加進一步認識到保險業務並不難,任務雖然艱鉅,但我更有信心了。通過學習我也堅定了信念,鈴聲雖停,莫怠修行。在以後的工作中,我會不斷加強學習,學以致用。將好的保險產品推薦給更多的客户。

保險培訓心得體會 篇7

在這次銷售的培訓之中,我也是學到了很多,知道了一些銷售的技巧,懂得和客户的溝通也是需要我們更加的專業,讓我也是清楚,做好保險的銷售,並不是那麼的容易,但只要自己努力,也是會有好的結果,對於這次的銷售培訓,我也是有一些感悟和心得。

這次的培訓之中,老師講了很多的銷售技巧,而這些技巧也是通過一個個真實的案例來講解的,也是給了我很深的感觸,原來之前自己工作之中也是會遇到這些情況,如果採用這些方法,可能最後的結果會更好一些,也是讓我明白,不同的方法在不同的客户身上也是有不同的運用,並且也是需要自己不斷的去優化,去把這些銷售的技巧融入到自己的工作之中,能遇到不同的客户,採取的方法不一樣,那麼也是能更好的把自己的銷售做好,作出更多的業績出來的。特別是老師講解的時候,也是讓我們也是來演練,也是更加的清楚了自己的不足,其實這些技巧之前也是理論學過,但是實際的運用,其實自己做的也是不好,但通過培訓也是讓自己能掌握的更多了一些。

和客户的溝通也是非常的重要,可能好的銷售技巧能成單,但是和客户的聯繫,多去相處卻是能讓更多的`人成為自己的潛在客户,可能此刻自己無法去把業績做好,但是多一些溝通,一些潛在的客户可能在某一個時段也是會成為自己的客户,讓自己也是有業績的產出,所以這次老師也是和我們講了很多,可能很多人暫時是做不出業績的,但是也是可以去維護,去交朋友,當在他們心裏有了更深的印象的時候,可能也是會有幫助,真正成為你的客户,做好這些維護也是非常的重要,同時對於老客户來説,也是要積極的去維護,做好了,也是可以讓他們幫助你去做口碑的營銷,一些意想不到的訂單也是這樣促成的。

通過培訓,讓我更加的明白,做好保險的一個銷售,是有很多的方法,但是這些不能只是停留在紙面上,或者理論中的,只有自己去嘗試,去做,通過鍛鍊,通過努力的嘗試,才能真的有用,而且也是和客户多去打好關心,真的為他們着想,那麼也是才能更好的去把保險的工作給做好了,出更多的業績,讓自己有銷售水平上的提升。

保險培訓心得體會 篇8

作為保險的營銷精英,如何才能在實際行動中把誠信打造成自身事業成功的第一競爭力呢?方法一:找準客户羣。我們知道,不同客户羣體、不同層次的客户,對人或事的看法是有差異的。儘管不少人聲稱客户市場潛力是無限的,但筆者認為,銷售人員應該根據自身素質、職業習慣、愛好、形象、交往的社會層次等,找到與自己容易產生共鳴、有共同價值觀的羣體交往,在相同的環境中更容易產生好感、認同、信任感,才有好的營銷基礎。

方法二:精通業務,以自己的專業贏得客户的信任。如今專業化分工越來越細,客户需要更多的時間來做好自己的事業,就需要其他領域的.專業人士為自己做好相關服務。比如醫生的專業醫療服務、律師的法律顧問服務等。倘自身專業不足,不能以自己的專業為客户節約時間,何談信任、交往?別忘了接觸過形形色色的代理人後,有些客户比我們都專業了方法三:讓客户瞭解保險的“不足”。這世上沒有一種萬有靈藥包治百病,也不可能有一種保險排除所有的風險。越是理性、專業的人士,越明白這一點。在與客户交流時應讓客户瞭解保險的不足,如免責條款、專業特點等,讓客户明白保險不可能排除所有風險,但能補償風險帶來的損失。在風險無處不在的時代,保險不是萬能的,但沒有保險則是萬萬不能的。

方法四:以身作則,成為行業誠信號召人。保險業無論誠信危機的報道多少,我們身邊的客户常是時時拿來與身邊人做比較的。他們會從身邊代理人的素質與自己的信任度出發,客觀評價他該不該從你這裏辦保險。他們往往不怎麼關心整個行業會往何處去,卻會真正關心為自己辦保險的這個人是否講誠信、是否在公司有良好的聲譽。而作為代理人的我們,行業的使命需要我們以身作則,成為誠信的先鋒使者、實踐者、維護者。

方法五:全過程服務,像醫生那樣負責到底。客户一旦有理賠服務,理賠所需的材料、要跑的部門等等,代理人應該替客户義不容辭地先做

保險培訓心得體會 篇9

5.12大地震時,董事長親赴險境為災區每個生命送去泰康人與生俱來的温暖與關懷;SARS肆虐時,苗總等人如同救死扶傷的白衣天使般冒着生命危險為客户送去救命保單;MH370失聯時,理賠團隊如同等待遊子歸家的慈母般守候在理賠一線為每個逝者家屬送去尊重;直至觀看了感動泰康十大人物,這一幕幕雖不是我親身經歷,但卻歷歷在目,濕潤我了許久未見淚水的眼睛,永恆的畫面定格在我的腦海裏無法去除。此時此刻只能用一個詞來描述我的'感受---震撼,此次培訓對我的心靈衝擊很大,我的思想和心態從此發生改變,泰康重塑我的價值觀,我被泰康所征服!

為什麼有那麼多的青年才俊十幾年來陪伴泰康征戰南北,奉獻青春卻心甘情願;為什麼有那麼多的名校驕子一批批的投入泰康母親的懷抱,受苦受累卻無懼無悔;為什麼有那麼多的底層員工為了泰康這艘航母的前行燃燒自己,默默無聞卻無怨無悔;我淺顯的得出了一點點自己的感悟,是泰康以人為本的企業文化感染着我們,是保險這個行業偉大的愛支撐着我們,使我們在保險人生的道路上不斷前行。

經歷了培訓的點點滴滴,瞭解了感動泰康十大人物的方方面面,我發現自己不足的同時也發自內心的感受到保險的偉大與不易。

保險培訓心得體會 篇10

為期四天的準營銷經理培訓班在學員們真切的掌聲中結束了,其實我還有一些意猶未盡。因為這四天的學習確實讓我受益匪淺,感慨良多!

一、人生的選擇

我想:人活着應當不僅僅只是因為活着,他得有他的目的抑或是目標。竟然有了目的或是目標,那麼他就會有所選擇。該如何選擇呢?這或許是很多人都在思考的問題,但最終不外乎兩個選擇:金錢和自我價值的實現。雖然我算不上是那種金錢至上的人,但自我能力的提升與自我價值實現的願望卻是非常強烈的。以前做教師雖安逸輕鬆,可我在其中找不到自己的位置,我不願那麼平凡而庸碌的過一生,於是我選擇了放棄選擇了迷茫。但慶幸的是在這次學習中,我更加明確自己找到了實現願望的可能。在培訓班的企業文化課上,我找到了共鳴,感恩的文化與自己曾在困苦中自我勸慰的想法是如此的相契合。霎時,我找到了生命的力量,生命的支點。領導和老師們的親身經歷也着實令我敬佩,不由得心底發出這樣一種聲音在説:“這,就是我想要的!”

“只有一條路不能選擇,那就是放棄的路;只有一條路不能拒絕,那就是成長的路”,在這裏,我不願放棄不願拒絕,堅持自己的選擇!

二、知識的學習

雖然我和我的家人一直都認同保險,也比較支持它。但是心底不免還是有一點疑惑與忐忑,無法去理解其中的很多東西。通過四天的學習,讓我徹底認識了保險,心底的疑惑與忐忑在此刻間蕩然無存。並且深為改革開放前的保險業感到痛心和惋惜,但也讓我瞭解了近三十年保險業得發展,讓我對保險更加有信心。也深深的意識到,國民保險意識的提高需要我們這一羣已從事或即將從事保險業的人員的幫助。因為保險能讓國民自身擁有一定的保障,同時也為國家減輕了負擔,利國利民,何樂而不為呢?

當然,這種專業知識的學習不是一蹴而就的,需要我們在以後的工作和學習中不斷的去完善。以便於使自己更加專業,也能更好地為人民服務。

三、卡耐基的訓練

這個是讓我最令我驚歎的,也讓我有所感悟。做自己不願去做的事是非常困

難的。剛開始的時候老師讓我們上台演説,有很多學員都怯於上台,拽都難得拽上去。老師只得用逼的'方法,最終逼上去。可我驚奇的發現,當第二次再讓他們上台的時候,他們不僅很自然,而且還有所發揮。這樣打破了自己的舒適圈,讓自己走出去,展現自己。我想雖然上台對我而言並不難,但是在生活中還是有很多的時候需要我突破自己邁出第一步,這種訓練讓我更能夠正視自己,正視自己以後在生活中每一個需要的突破,提升自我,完善自我!

四、細節的需要

以前知道,做事需要注意細節,知道細節決定成敗。但是這一次讓我發現,不光是做事需要注意細節,做人也不例外。突然覺得自己在這些方面還是有很大的缺憾的。首先是儀態,佝僂着背,微低的頭,總給人一種不自信的感覺。這樣不好,我一定得慢慢改正。其次是言行舉止,説話和做事時都得養成良好的習慣,學會站在他人的角度,為他人着想。竟然是細節決定成敗,那麼我一定要時刻提醒着自己,改掉壞毛病。

五、團隊的精神

這一次才真正體會到了,什麼是團隊精神!在這次學習中,我們分為五個小組,每一個小組都有任務,榮譽以小組為單位。我被選為小組長,也接受了一個非常“艱鉅”的任務——上課前叫門。這就意味着我們的休息時間要比其他學員少十到二十分鐘,但是我們都毫無怨言,圓滿地完成了任務。並且每一位組員都為整組的榮譽積極努力着,最後我們小組被評為“優秀小組”。通過這些讓我知道,經營一個團隊首先需要集體確定一個目標併為這個目標而努力,其次可以分工協作,第三就是迅速補位幫助,不能各做各的,這樣目標就會圓滿達成。我想這才能真正地體現團隊精神。

學習使人進步,但我知道生活同樣也是一種學習,我會在以後的學習和工作中不斷的提升自己完善自己,儘自己最大可能做好每一件事情!

等等很多的課程,讓我明白了今後工作的方向,讓我受益匪淺,更感覺到身上的擔子加重了許多,其實這不僅僅是壓力的加大,更多的是通過老師的講解和對一些知識的傳授,我的潛意識中有原來對產品的瞭解的不全面到我能掌握我們正銷售產品的性能以及話述上的正確的轉變,能夠離櫃銷售,自己能獨擋一面養成做綜合理財的習慣,那就是在未來的壽險道路上不僅自己要做的好,更多的是讓我們的合作伙伴———網點櫃員能夠做的好。認識到了作為營銷發展的空間和機遇以及從事這份職業的神聖。通過這幾天的學習,不僅讓自己上了一個新台階,更多的讓我增添了信心,把學到了技能和技巧應用到實踐中去,全力以完成自己在培訓班簽訂的任務。在今後的工作中我將以百倍的熱情、良好的心態去接受挑戰,對我公司負責,對自己所從事的這份職業負責,將人保的文化永遠傳承下去,為自己能夠成為永不敗銷售精英而努力奮鬥!!!在今後的工作中,我會不斷的加強學習,學以致用,與各位夥伴們攜手把人保做的更大更強!

保險培訓心得體會 篇11

非常榮幸參加了xx保險培訓,首先要感謝局裏給了我這次培訓的機會,我十分珍惜這次培訓的機會,因為這次培訓不僅增長業務知識,更鍛鍊我業務能力。更為以後的工作打下堅實的基礎。

參加此次培訓的同事都懷着增長自己的業務能力的目的。通過兩天的課程,對xx人保公司有了深入瞭解,對保險產品也有了更深徹的認識,這也是我們在日常的`工作中最需要學習最需要掌握最需要提高的知識,這將有助於我們日後的工作,更需要的是我們每一天的努力、學習和積累提高。在日常的工作中,我不斷總結經驗和教訓、不斷自我學習和提高,這兩天的培訓我一直在思考和領悟一個問題:我們如何才能發掘潛在客户購買保險。通過學習,不僅讓我學習到新的知識,更讓我信心倍增。結合自己工作過程中遇到的問題總結學習到的經驗,我認為要想做好保險業務工作,我必須努力爭取做到以下幾點:

學會主動開口。遇到客户主動介紹產品。很多想買的客户其實是保險知識的匱乏,這時就需要讓他們瞭解到保險的各項好處。

學會讚美別人。當別人拒絕時,能瞭解到客户的言下之意。學會揣摩客户的心思,比如説客户説他沒錢,可能有4種情況。這時我們要區別對待,合理運用詞彙,爭取到每一個客户。

做到與客户有效溝通。能做到“聽,説,問”。做到傾聽客户,當客户的忠實聽眾,瞭解到客户的真實需求,做到有效溝通。做到手到,眼到,身到,心到。真誠的對待每一個客户,要對客户毫無保留,做到站在客户的立場考慮問題,為客户着想的態度,這樣才能跟客户處理好關係,爭取到保險業務訂單。

有責任心、服務心。不斷提升自我,鍛鍊心智,正確理解做好保險業務的是我們的責任,同時為做好業務提供了壓力也營造了動力。這樣就能剛好的開展保險業務工作,能更好的服務客户,將好的保險產品介紹給客户。

追求卓越。我們要不斷提高自己的心胸,包容豁達,成為一名合格的職員。

雖然是短短的兩天課程,但是老師所教導的知識讓我受益匪淺,心裏豁然開朗,終身受用。通過這次培訓學習,使我更加進一步認識到保險業務並不難,任務雖然艱鉅,但我更有信心了。通過學習我也堅定了信念,鈴聲雖停,莫怠修行。在以後的工作中,我會不斷加強學習,學以致用。將好的保險產品推薦給更多的客户。

保險培訓心得體會 篇12

經過近一個星期在中國保險公司貴陽分公司都市路支公司的實訓,在渠道經理的關照和指導下,及自身的努力,讓我在各方面都取得了長足的進步。在公司我學到的不僅是理論知識,更多的是自我綜合素質方面的認識。最主要的是不僅讓我學會了做事,還教會了我如何做人。對培養我的工作意識和提高我的綜合素質有着特殊的意義。在此我由衷的感謝中國保險公司貴陽分公司都市路支公司,給了我這麼好的一次機會。針對這次在貴公司實習我主要從這幾個方面來説説我的感受及所取得的進步。

一、系統培訓使我對保險工作有了更好的認識和了解,對樹立信心起到很大的作用。進入公司前我就聽聞:“保險不是人做的”,“一人做保險,全家不要臉”等話。給了我一點壓力,進入公司的那一天,公司對我們這些新人進行了一次晨會表演,首先從認識自我到認識一個公司再到認識整個行業,這是我對保險行業一次深刻的認知,我覺得“信心”這是公司給我的最大感覺。無論做任何一個行業,擔任任何一角色。首先樹立自我對公司,對產品、對行業的自信心這是很重要的。一個人最大的敵人就是自我,如果自己對公司、對產品沒信心,底氣不足,自己都説服不了自己,我們又如何去説服客户呢?其次再到對產品、業務流程、銷售技能等基礎知識的培訓。這次培訓雖説很短暫,但它刺激着我的神經,衝擊着我的心靈,讓我知道保險是可從事終身的事業。

二、銀行網點實踐讓我的業務技能及溝通技巧不斷增長,公共關係和工作能力不斷提高。單單光看還是不夠的,某些認識都還是膚淺的,還需要我在實踐當中去不斷深入地理解。特訓完後我跟師父到網點前線現場實踐,一邊是團隊長繼續培訓及同伴們的相互模擬演練、相互探討,一邊是自己對資料的反覆琢磨。一週下來,覺得自我已經能比較熟練地掌握基本的工作方法和一些簡單的銷售技巧,。我們的渠道經理給我分配了一個農行網點,通過實踐一週,我的溝通上了一個台階,我解決實際問題的能力得到了很好的鍛鍊。在實踐中我還需要處理團隊合作中的.人際關係和溝通問題,要搞好人際關係並不僅僅限於本部門、本公司,還要跟別的機構例如銀行等機構的.職員做好溝通,只有這樣工作效率才高,工作起來才會順心應手,相信這也是現今不少大學生剛踏出社會遇到的一大難題。

三、不斷的自我總結提高了我的自我學習能力,會議主持提高了我的膽識及演講水平。每天去網點工作,遇到任何問題解決不了的,渠道經理都要求我們把問題記下來,小組解決不了,會議上各小組再一起解決。我們集思廣益,發揮羣體作用,如果自己進行分析,往往是一種定向思維,所考慮到的只是一個面,甚至只是一點而已,很難考慮周全,然而展開小組討論,

就可彌補這個不足,大家從多角度地看問題,結論也就更加全面、合理、準確。通過討論,能使我們立對糾錯,提高個體認識,在這個過程中,傾聽、思考、分析、評價、表決這一系列的活動使小組裏的每一個成員都受到了鍛鍊,同時,這也是一個取長補短的過程,彌補自身認識上的不足,從而不斷提高自身認識水平。業績分享的時,再把成功者的經驗記下來,互相交流學習。公司的這種要求讓我體會到了員工團隊的專業、高效、凝聚力。輪流的會議主持提高了我的膽識及演講水平,正因如此我發覺我成長的很快。雖説我取得了不少進步但我還存在着以下幾點的不足:

一是工作中有時自信心不足,有放棄的念頭。時而出現低級錯誤。

二是在處理一些事情時有時顯得較為急躁,沒有及時找出失敗的原因。

三是對一些業務知識特別是銀行、金融、證券知識不夠熟悉。

四是社會閲歷相對來説較少,跟客户聊不起來。在今後的工作中,我將發揚成績,克服不足,堅持不懈地努力學習各種理論知識,並用於指導實踐,以更好的適應行業發展的需要;熟練的掌握各種業務技能才能更好的投入工作,我將通過多看、多學、多問、多練來不斷的提高自己的各項業務技能;通過實踐不斷的總結經驗,提高自己解決實際問題的能力,並在實踐的過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情的對待每一件工作。最後由衷的感謝我的母校對我的培養,感謝中國保險公司貴陽分公司都市路支公司,給了我這麼好的一次機會。

x月x日,在公司的安排下,我們銷售部的員工一同參加了一場持續x日的培訓體會。短短x日,時間並不算太長。但是在這次的培訓中,卻讓我們仔細的鞏固了過去的經驗和知識,並對今後工作的目標和經驗進行了學習!對我們每位銷售人員來説,都是不可多得的一次體會!

經歷了這麼一段培訓,我的體會自然也不少,在對自己這段時間的收穫進行了總結之後,我對自己在培訓中的收穫和感受記錄如下:

一、對培訓的看法

一開始的時候,我對培訓這件事,是有一些牴觸的。近期在工作中的落後導致我非常的焦慮,根本無心在這個時候停下腳步來參加培訓。但是,在這次的培訓中,我卻重新認識了自己。前期的鞏固不僅讓我重新複習了一遍工作的知識,更讓我認識到了自己的不足和問題!這對我之後的工作的進步起到了很大的作用。

二、培訓的體會

在這次的培訓中,我們每個人都被安排參加,儘管學習的時間不同,但無疑每個人都在這次豐富的學習中得到了豐厚的收穫。在這次的培訓中,我們體會的最深切的,就是我們的錯誤!領導為我們細心的分析了工作中的常見錯誤,並對我們進行詳細的教導,讓我們能根據自己的情況學習,並進行改進。當然,想要改進自己的不足,最重要的還是靠我們自己的努力!培訓教師實確實給我們帶來了很多的指點,但是面對眾多的員工,讓我們發生改變的還是自己的努力和拼搏!

三、對自我不足的體會

通過老師的指點,清晰的認識到自己過去的銷售工作中太過死板,這不僅導致自己的銷售方式落後,並且和與客户的交流也受到了極大的限制。這與我過去太過焦急的工作方式是也脱不開關係!而在這次的學習後,我也讓自己的工作心態變的平緩下來,在面對工作的時候,我更加認真的去分析,去加強自己的理解和認識。

現在,經過了自己的調整,我在工作中已經調整的非常好,工作情況也非常順利!而通過對自己的調整,再加上在培訓中學習的經驗,讓我在工作中也有了不少的收穫。

這次的培訓,並沒有直接給我多少在工作中的經驗,但是卻極大的調整了我的狀態,讓我能更好的在銷售的道路上前進!我相信,未來的我,會比現在更加的優秀。

保險培訓心得體會 篇13

通過導師的介紹也演説,我明白了保險其實氛圍兩個,一個是售前,一個受售後,售前需要解決的是讓客户相信我們的保險,售後是讓有疑問或者達到了保險條件的人解決問題,這就是保險的基本工作方向。我們公司非常大,業務覆蓋範圍也非常廣,所以想要做出更好的成績還需要繼續努力。

我是做售前的,也就是銷售工作,推銷保險,是個非常疲憊的工作,想要做到這一點,就要考我們自己去總結去思考,導師給我們講解了很多的銷售方式,但是有一點,就是要學會開發業務,找到自己的客户,因為我們有專門的資料海,裏面都是沒有達成交易的客户,也有達成交易的客户,當然開發新客户同樣需要。

如果銷售我們的保險,就要看我們銷售的保險適合那些人,比如健康保險,不如車險,又比如出行保險等等都需要找到特定需要的人羣,如果我們賣車險,而推銷的客户是沒有車子的,那麼我們的車險根本就很難推銷起來,畢竟我們的車險是適合有車的人才行,除非撞了好運,他們家中有人有車從而達成交易,否則很大的程度都是不可能達成的加以。

做保險銷售的人抗壓能力要槓槓的,如果自己不能夠承擔抗壓,就會讓我們在工作的時候不戰而退,所以在工作中要有韌性,要能夠堅定不移的去堅持去打電話去與客户溝通,一百個電話只有一個成交或者沒有一個成交一樣要堅持,今天沒有成績明天沒有成績也必須堅持下去,我們做保險的新人都會遇到這些問題。這讓我心中有了一些底氣。

沒有人願意做那個沒有多少業績和能力的人,在角落裏面發黴,都想要做那個可以一飛沖天的'人,所以我們更多的是喜歡不斷的加強自身的建設,不斷的推動學習和能力提升。保險有很多的知識需要處理和學習,在銷售的時候我們必須要重視這一點,我們保險必須要符合基本的保險條件,不能對客户隨意許諾其他誇張的承諾。

畢竟公司不是開空口承諾的,我們必須要保證當保險出現這樣的情況後我們必須要保證完成達到基本要求,才能夠售賣,誠信是我們保險行業能夠一直佔據到這個位置的原因之一。所以我們工作必須要重視誠信,重視工作的原則和工作的基本條件。這樣我們所做的工作才有意義才能夠給我們公司創造業績,到了崗位上我會按照這個方式去工作。

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