保險內勤立足本職崗位演講稿

演講稿要求內容充實，條理清楚，重點突出。在社會發展不斷提速的今天，我們都可能會用到演講稿，在寫之前，可以先參考範文，下面是小編精心整理的保險內勤立足本職崗位演講稿，歡迎大家分享。

　　保險內勤立足本職崗位演講稿篇1

尊敬的各位領導、評委、同事們：

大家下午好！我是機關事業社保中心黨支部的李福建，今天，我演講的題目是《抱着三顆真心，踐行科學發展觀》。

當前，黨的勞動保障事業正在闊步前進，着力保障和改善民生，加快建設和諧社會的目標，給勞動保障工作指明瞭方向。今天，踐行科學發展觀，正需要我們用自己的真心和熱血書寫對事業的無限忠誠，推動勞動保障工作不斷前進。有人説，科學發展觀的理論太博大精深，我找不到落腳點，科學發展太遙遠，怎樣才能算是科學了發展了。其實，只要我們用心留意，工作中、生活上許多觸手可及的小事，我們的一言一行無不體現着科學發展的重大意義。因為，我們的服務對象是全社會最廣大的勞動者，我們的每一項細小工作都涉及到人民羣眾的切身利益。作為一名社保人，踐行科學發展觀，我覺得就是要立足本職崗位，抱着一顆進取心、一顆責任心、一顆熱心，真誠服務於參保單位和參保人員，為促進和維護社會和諧作出貢獻。首先我認為是要保持一顆永不知足的進取心。社會經濟在發展，勞動保障工作也不斷面臨新的形勢與新的挑戰。我所從事的機關事業單位養老保險，目前，國家還沒有統一的政策，各地區是一地一策。

就拿南通市區與六個縣（市）來説，在參保範圍、繳費比例、待遇支付標準等很多方面都不盡相同。因此，熟練掌握政策的特點，不斷研討工作的熱點、難點，提高工作能力和服務水平顯得至關重要。我們要做到不知足、不滿足，要有“一日無為、三日不安”的境界，只有這樣我們才能不斷開創工作新局面，才能不斷攀登事業的新高峯。其次是要帶着一顆踏實工作的責任心。養老保險對於我們經辦者來説，只是一張紙，一張表格，是計算機系統中的數據，是信息時代的對於廣大的參保職工來説，那就是他們的保護傘，是維繫他們一身的保障。就説機關事業養老保險的轉移工作吧，每開出一份轉移單，其實都是一次工作責任心的檢驗。因為轉移單上的每個數字，最終都將關係到參保人員退休待遇上的一分一釐。

這就要求，我們必須從參保人員切身利益出發，少一點閒聊、多一點思考；少一點索取、多一點奉獻；少一點浮誇、多一點實幹。第三是要捧出一顆為民服務的熱心。參保單位是我們的衣食父母，參保職工是我們的兄弟姐妹。堅持以人為本，就是要求我們從廣大人民最根本的利益出發，充滿熱情、充滿激情地把工作幹實幹好。我印象中最深的是，中心曾多次為返滬退休人員辦理過工資待遇的證明。根據上海市的政策，過去支內支邊的人員退休後返回上海定居，可以享受一定的補貼，但需要工作地社保部門出具一份養老金證明。

事實上，這其中許多原來在事業單位工作的人員並沒有納入我市的參保範圍，養老金不在我們這裏領取，也不屬於我們的服務對象。但是羣眾面前無小事，中心領導和同事經過商榷，最終還是根據他們原工作單位提供的材料以及上海方面的要求出具了相關的證明，攬起了這分外的事情。為這部分人員安度晚年多提供了一份保障。正是由於我和我的同事們從小事入手，從一點一滴做起，中心連續六年被評為省級先進單位。有句話説得好“俯下身，我們是人民的牛，昂起頭，我們是人民的傘。”我們社保人應當以高度的工作熱情，認真的工作態度，細緻地做好手上的每一項工作，因為我們肩負着國家的重任，肩負着人民的重託！藍圖繪就，正當揚帆破浪；任重道遠，更須策馬加鞭。

今天，站在實踐科學發展觀的浪潮中，讓我們立足本職崗位，抱着一顆進取心、一顆責任心、一顆熱心，牢記黨和人民的希望與囑託，進一步落實科學發展觀，共同創造勞動保障事業更加輝煌的`明天！

　　保險內勤立足本職崗位演講稿篇2

我叫XXX，來自XX區客户服務部，我今天演講的題目是：讓一線無憂。20xx年2月份我入司到泰康人壽保險股份有限公司XX分公司業務處理中心至今，一直從事客户服務工作。只因入司時間短，需要掌握的專業知識多。為了配合其他其他崗位工作的順利進行，我不斷的學習、不斷的積累，慢慢從中學習到很多的基礎業務知識，同時也提升自己面對突發疑難問題的處理手段，豐富了自己對業務處理的綜合水平。提高自身素質，牢固樹立優質服務的意識和高尚的職業道德，提高工作效率，以便提高業務處理技能，完善客户服務工作。我一絲不苟、認真、仔細，不讓自己的工作出現任何的差錯。同時，對於其它相關環節崗位的職能和工作，也要加強基礎知識的掌握和認識。在面對於客户對於繳費以外的業務諮詢，準確、專業的為客户排憂解難，做一名綜合即專業的客服人員。在做好基礎業務知識的鍛鍊下，培養自己愛崗敬業的涵養。

幹好一個工作，只有自己首先熱愛這個崗位，才能充分發揮自已能力，為客户做好每一件事。每天以微笑的心情、以專業和真誠，服務於客户。我熱情、我大方、我周到，讓客户高興而來，滿意而歸。做到不斷改進，完善服務，為樹立公司優質文明服務建立良好的形象。遵守公司規定，加強自我的管理意識，嚴格要求自己，以更好的工作狀態，讓領導滿意。使自己成為一名合格的業務管理人員！

一座橋樑，要有橋墩為之作柱，否則難以流通千車萬人；一枝紅玫瑰，要有根莖為之作柱，否則難以飄香於情人節；一座高樓，同樣要有支柱，否則，難以拔地而起，而我們的公司，其支柱又是什麼？是全體員工的敬業精神。古今中外，敬業被多少有志之士視為人生的座右銘，敬業也成就了多少偉業和功名。為人性僻耽佳句，語不驚人死不休體現了一代詩聖杜甫對寫作的敬業精神，做幾千次試驗，甚至拿自己的鬍鬚作試驗品，體現的是一代發明家愛迪生對發明事業的敬業精神。從畢業到今天，加入泰康這個大家庭已經有接近半年的時間了，泰康這個團結一致，積極向上，愛司敬業三高團隊，讓我完成了從一名學子到社會一分子的小蜕變。保險業是一個服務性的行業，經常掛在同事們嘴邊的便是服務沒有小事，服務到絕望為止，他們不僅説到了，做到了，而且還做得讓服務的客户人人滿意。一封封的表揚信，充分的説明了泰康人的敬業精神，我們的客服人員，每週幾次往返於市內與郊縣之間，用自己最真的心去和企業之間溝通、交流，為他們面對面提供最好的服務；我們的理賠人員？

作為泰康人壽鄭州本部的一名內勤員工，肩負在我們身上最大的使命就是一切工作以業務發展為導向，公司的榮譽為前提，不影響業務代表的利益全心全意的作好自己的本職工作。

那麼怎樣我們才能做到真正的配合營銷的腳步，讓奮戰在業務前沿的夥伴們及公司的客户對我們放心呢？

首先從自身來講，我們要提高自我的學習動力，提升自己的專業技能，快速全面獲取信息和知識，符合時代發展要求更新觀念的能力，及符合實際有利於推動發展的創新思維能力。只有我們不斷的學習創新，提升自己的綜合素質，我們才能把我們的專業發揮在實處，用我們所擁有的專業知識為客户和業務代表服務，，同時也能提高我們的工作效率。和我自身的崗位相結合，投保規則、投保單填寫的不斷更新及險種的責任，保單的審核受理核保出單，問題件的處理的流程，及時的上早會宣導，都是我在工作中所要學習和不斷反思的工作範圍。通過自己的努力，儘可能的使保單的問題件將至最低，，減少問題初審 差錯率及受理差錯，提高保單的出單時效，在工作中，全心全意的為營銷，為業務一線服務，盡到自己的義務，為一線夥伴作好後勤工作，讓他們無憂無慮的在業務一線上衝鋒陷陣，無後顧之憂。 再次，我們應該具有高度的執行力，對個人而言，執行力是流程、技能和意願的統一。想好了，説好了，答應了我們就一定要主動的用行動來執行，並且要做到快和準，並且做到心中有大，眼裏有小，手頭做細，敢於承擔責任。快就是要求我們迅速的行動，迅速的執行，及時的瞭解客户和業務夥伴的需求，及時的拿出辦法去滿意客户和業務代表的需求；準就是我們要做正確的事，正確的做事，拿出的辦法一定要有效。工作有緩急之分，但是所有我們要做的工作都是重要的，業務代表，客户及我們在一起共同工作的夥伴所交代的事情我們都要做到認真對待，不隨意推給他人，儘自己最大努力完成，如果我們不能夠完成的也一定要放在心上詢問他人，這樣不盡可以豐富我們業務其他領域的專業知識，而且對於客户來説，也可以盡顯我們專業的服務水準，收到他人的好評。

最後，就像我們的員工宣言所講，我的薪水來自於客户和業務代表，我要用對待家人的態度，用發自內心的真誠和體察入微的服務對待客户和業務代表。我的崗位、榮譽和尊嚴來自於公司，我要像關心自己的家庭一樣關心集體，並積極成為學習型組織的一員。我所處的這個時代充滿了變化、競爭和挑戰，我隨時落伍和被淘汰，我必須學習、自省、創新，決心捍衞團隊榮譽和泰康品牌，用自己的城市勞動創造價值，回饋社會，為民族保險業的發展和人民的幸福安康風險力量，和泰康人壽共同成長！做到真正讓一線無憂！