優秀團幹部的先進事蹟

在平平淡淡的學習、工作、生活中，大家一定都接觸過事蹟吧，根據事蹟的性質，可分為正面典型材料和反面典型材料。什麼樣的事蹟才是規範的呢？下面是小編為大家收集的優秀團幹部的先進事蹟，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

王同志20xx年10月進入西安崑崙工業（集團）有限責任公司工作，現為公司辦公室文字祕書，主要負責公司級文字材料撰寫、行政工作計劃和工作質量考核、專項工作督查督辦等工作。20xx年4月至今擔任機關團支部書記，20xx年2月至今擔任公司團委委員。

一、思想政治過硬，學習能力出眾

牢固樹立“四個意識”，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，思想信念堅定，對黨忠誠，對青年工作熱情投入，能夠嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，認真落實中央八項規定和實施細則精神，在政治、思想、能力、作風上全面過硬。

骨子裏有一種與生俱來的強烈求知慾，經常向身邊的人學習黨團及業務知識。利用業餘時間“開夜車”學習考入了西安交通大學管理學院工商管理碩士專業，並認真參加學習實踐，將知識系統化整合，在共青團課、青年講堂中擔任內訓師，將學習成果結合企業現狀編成課件，講授給廣大青年，提高了崑崙青年團隊的向心力，獲得了良好的效果。

二、支部工作紮實，成績成果突出

崑崙公司機關團支部是一個由10個單位組成的聯合支部，該同志擔任該支部團支部書記以來，能夠克服聯合支部團員青年分散等實際困難，強化溝通，善於總結，較好地完成了每年的工作目標。

（一）以思想教育工作為基礎，推進品牌活動規模開展，實現青年思想教育工作的四個轉型。

一是結合機關團支部“一團一品”活動，每年組織開展青年讀一本書活動，團員青年年人均撰寫讀書筆記5000字，實現了讀書活動從團員向35歲以下廣大青年的轉型。二是積極組織青年團課、黨支部書記講團課、“軍工報國青春奮鬥”勵志故事分享會等學習活動，實現了團課教育從“要我學習”到“我要學習”的轉型。三是以“高舉團旗跟黨走，崗位成才做貢獻，我與崑崙同發展”為目標，每年在團支部團員青年中紮實開展教育評議活動，實現了自評互評從形式主義向求真務實的轉型。通過與青年面對面溝通、手機團課推送、微信平台互動等方式，解決和糾正團員青年在思想和認識上的偏差，實現青年思想教育工作從集中教育向日常教育的轉型。

（二）以服務企業中心工作為核心，突出建設青年能力提升工程，強化三個動作。

一是強化“服務”動作。結合青年特點，紮實開展青年志願者服務工作，累計服務27次，所在支部團員註冊青年志願者率為100%。二是強化“傳幫帶”動作。針對剛入職的青年員工，為其選配“導師”，有針對性地開展導師帶徒活動，並定期進行監督檢查，培養了一批又一批管理和技術接班人。三是強化“突擊隊”動作。通過分析公司機關單位需要突破的難題，充分發揮團員青年在急、難、險、中困難面前的模範帶頭作用，累計組建了“三好五優”、貨款回收、生產管理、黨建領先等8支突擊隊，有效地促進了公司各項工作高效運轉，多名隊員被評為公司級青年突擊手。

（三）進一步夯實團支部建設基礎工作，提升團隊作戰能力，打牢團建工作基礎。

認真執行“三會兩制一課”制度，根據業務劃分團小組，積極推進“團青聯繫人”制度，明確委員和青年骨幹的職責分工。按照名目歸檔各類資料，實時更新團員青年電子信息庫，做到及時、準確、高效。在移動互聯平台上開展“智慧團建”工作，做到組織信息完整，團員全員參與。為提高團支部文化氛圍，每季度更新一次團支部電子園地，並以演示文稿的形式在辦公系統上公開亮相，使共青團文化得到廣泛宣傳。開展了“放飛青春夢”“學習十九大精神，尋夢絢麗青春”等5次主題團日活動，每次活動都有特定的主題和特色活動；帶領團員青年在文藝匯演、拔河比賽、環廠接力賽、籃球賽、足球賽、五四趣味運動會中取得優異成績，增強了青年的凝聚力。

三、心繫團員青年，協助團委工作

作為公司團委委員，樂於傾聽青年心聲，心繫廣大青年，密切聯繫青年，主動解答公司青年在工作和生活中遇到的問題和難題，為青年發展出謀劃策，真正成為了青年之友。熱心服務青年，經常將青年思想動態和團員青年提出的好建議向公司領導彙報，並督促實現，增加了青年的獲得感和“主人翁”意識，在青年中具有廣泛影響力和較強號召力。踐行社會主義核心價值觀，主動參與構建清朗網絡空間，積極參與網絡輿論引導，經常在互聯網和微信平台上理性發聲，駁斥團員青年較為偏激的言論，傳遞身邊“正能量”。不斷提高對青年的關懷力度和服務水平，經常前往單身宿舍為青年朋友冬送温暖、夏送清涼，累計看望因病因傷住院的青年13次，在脱貧攻堅工作中貢獻微力量。積極參加團委會討論決策等工作，協助團委組織開展了多次共青團節日、體育賽事及文藝匯演等活動。

天高任鳥飛，海闊憑魚躍。王同志作為一名共青團幹部，始終發揚團結友善的精神，保持堅強不息的戰鬥力，不忘初心、牢記使命、勇挑重擔、鋭意進取，為共青團事業做出奉獻出全部的熱情與智慧。