五四紅旗團支部事蹟材料

在學習、工作乃至生活中，大家都不可避免地會接觸到事蹟材料吧，事蹟材料具有概括標明先進事蹟的主要內容或材料的用途。那麼擬定事蹟材料真的很難嗎？下面是小編為大家收集的五四紅旗團支部事蹟材料，希望能夠幫助到大家。

五四紅旗團支部事蹟材料1

我院現有在職團員總數39人，其中女23人，男16人，大專以上文憑24人；團幹5人，其中1人為中共黨員。20xx年，在上級團委及院黨總支的正確領導下，醫院團支部堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習黨的十七大精神，帶領團員青年樹立“以人為本”的服務理念，緊緊圍繞醫院工作中心，加強團員青年政治思想教育和業務培訓，切實提高醫務青年整體素質，積極開展青年禮貌號創立活動青年志願者服務活動，團工作取得了較好的成績。我們的做法是：

一、加強政治學習，狠抓團員隊伍建設

我們團支部班子成員團結協作，認真組織團員學習《團章》，定期召開支部團員大會，堅持“三會兩制一課”制度，抓好團員思想教育和管理工作，團員們均能按時足額上繳團費；

按照上級團委開展增強共青團員意識主題教育活動的要求，我們認真組織團員集中學習，傳達精神，結合醫院實際，我們組織廣大團員青年積極參與醫院開展的創立“百姓滿意”活動，並在活動中發揮了重要作用；同時，我們還組織團員認真學習了黨在新形勢下的路線、方針、政策以及各級團委工作會議精神和衞生法律法規等。經過政治理論學習，提高了團員青年的思想政治素質，牢固樹立了全心全意為人民服務的思想。

二、加強技術培訓，提高醫療質量

醫療質量是醫院的生命線。為提高醫療質量，我們認真組織團員青年參加各種培訓活動。在每季度進行的“三基”考試和平時舉行的病歷書寫評比活動中，團員青年都取得了較好的成績。20xx年有9名團員青年參加本院舉行的護理技術操作比賽，其中有2名獲得團體賽一等獎，有1名獲得單項賽一等獎，3名分別獲得二、三等獎。醫院邀請上級醫院專家教授到本院進行教學查房、業務講課和技術指導，我們都組織團員青年聽課，使他們學到了許多新知識和新技術。此刻醫院學習風氣比較濃，異常是要求函授學習的團員青年越來越多，目前有7人在讀本科，6人在讀大專。

三、借創號之機，激發團員青年的學習意識、競爭意識

醫院團支部結合醫院實際，進一步組織急診科、骨科、婦產科創號團體開展了“學習型青年禮貌號”團體的爭創活動，創立學習型文化環境，樹立自主學習、終身學習的觀念，並要求各創號單位認真學習各兄弟單位的創號經驗，不斷推動創號工作健康發展。急診科還於今年8月份順利經過了省級創號領導小組的評審，獲得省級青年禮貌號。

四、努力實施“推優育苗”工作

為激發團員青年的政治熱情，增強團組織的吸引力和凝聚力，醫院團支部堅持依靠黨建帶團建，積極配合縣直工委、團縣委、縣直團委和醫院黨總支的工作，努力實施“推優育苗”工作，向黨組織輸送新鮮血液。目前有2名青年還在培養當中，2009年3月份可發展加入黨組織。

五、大力推進青年志願者服務活動和“手拉手”送温暖獻愛心活動

在做好醫療工作的同時，我們還大力推進青年志願者服務活動和“手拉手”送温暖獻愛心活動：3月4日組織青年志願者在縣城中心文化廣場開展“學雷鋒義診活動”，接待羣眾200多人，發放各種宣傳資料1000多份。5月29日，組織青年志願者慰問縣特教學校師生，給他們送去價值900多元的.學習用具、體育用品和生活用品以及現金1000元，並免費為師生們進行健康體檢；10月16日認真組織團員青年參加全縣冬修水利大行動。

經過組織團員青年參加社會公益活動，增強了他們奉獻愛心的意識，同時也提升了醫院的知名度和美譽度，取得了良好的社會效益

六、開展形式多樣文體活動，提升團組織的親和力

一年來，我院團支部積極配合院工會工作，除了認真組織職工開展“三八”節舉行女子氣排球比賽活動和舉行“512”國際護士節慶祝大會外，還組織職工參加縣裏舉行的“三八”節女子運球接力比賽並榮獲第二名，5月4日組織團員青年參加“五四”青年節趣味競技活動獲得團體第三名，並獲得了道德風尚獎；6月初參加縣青年風采大賽獲得第五名，參加紀念“619”活動半自動步槍實彈射擊比賽取得團體三等獎等；12月3日，組織團員青年參加團縣委在xx屯開展的支援新農村建設青年聯誼文藝晚會，團員青年在舞台上精彩的文藝表演贏得了觀眾的喝彩和掌聲，同時也增進了與其他兄弟單位之間的友誼和交流。

經過組織開展和參加這些健康向上的文體活動，進一步陶冶了團員青年的情操，增強了團員間的交流和溝通，提高了團組織的吸引力和凝聚力。

五四紅旗團支部事蹟材料2

近幾年來，在公司黨委和上級團委的正確領導下，團委積極發揮共青團組織的青年先鋒隊作用，始終堅持以企業發展為中心，以引導、教育、服務青年為出發點，注重青年活動形式多樣化，為廣大青年的成長成才起到了有力的助推作用。

一、加強團委自身建設，提高團組織戰鬥力

1、加強團組織建設。20xx年6月公司順利完成新一屆團委的換屆工作，團委由6個團支部組成。目前，共有93名團員（包含黨員身份團員），團組織機構健全，制度完善，班子成員積極上進。團委克服團員青年較為分散的困難，每年及時完成團員信息梳理和團費收繳上報工作。近三年共接收36名大學畢業生團員。

2、堅持黨建帶，重視團員青年的思想教育工作。在七一建黨節、五四青年節等重大節日期間組織參觀學習，增強團員青年的政治信仰。2013年6月，共青團十七次代表大會勝利召開之後，團委迅速發佈微博、召開專題會議學習宣傳會議精神。通過不同形式的學習教育活動，廣大團幹部和團員青年的政治思想得到進一步提高。

二、以企業發展為中心，服務青年需求

1、“管理提升，青年先行”。為響應集團和公司“管理提升”工作的開展，團委自20xx年發起“管理提升，青年先行”系列活動至今，組織開展了廠區衞生清理行動，“降本增效”倡議等活動。累計在車間、辦公場所張貼節水、節電標識80份，發放

倡議書200份，參與總人數達300人次，為公司營造了安全節約、創新高效的和諧氛圍。

2、傾聽青年意見，瞭解青年需求。20xx年至今先後開展了2次青年思想調研，舉辦了1次公司領導領導和青年員工的“面對面”座談會。較為準確的掌握了青年員工在工作、生活、學習方面的需求和存在的問題。尤其是座談會後，公司領導特別指示團委對梳理出的3個方面11條意見和建議所反映的問題作了專門解決落實。即時解決了4件涉及青年切身利益的問題，對於解決時限長，難度較大的問題也在逐步落實。

3、舉辦特色青年培訓班。20xx年4月、8月根據青年需求開辦了2場青年培訓班，主要作青年職場禮儀和複合材料市場知識方面的培訓，受到了青年員工的廣泛歡迎。

三、以優促動樹立典型，豐富青年生活

近年來，公司團委也適時推選出一批優秀的青年技術、管理人才，為廣大青年員工樹立學習榜樣。2013年7月唐澤輝獲評“中央企業青年五四獎章”提名獎；20xx年6月份徐俊作為唯一1位青年典型代表，在集團團委舉辦的“奮鬥中的'青春最美麗—對話先進青年典型”活動中分享了個人的成長經歷；8月份孫超明獲得總部20xx年“奮鬥的青春最美麗”活動優秀青年典型榮譽稱號。

在青年活動方面，團委每年元旦期間，舉辦自導自演的特色青年元旦晚會；針對單身青年個人問題解決難的現實，團委聯合工會與外單位每年開展1次青年聯誼活動；組織青年籃球隊參加集團籃球聯賽，連續2年取得好成績；開展CS拓展活動，提高青年凝聚力等等，大大豐富了青年員工的業餘生活。同時，開闢了QQ羣、微博等青年網絡交流平台，更便於青年溝通交流。

青年羣體作為公司發展建設的主力軍，在科研、生產、管理一線始終發揮着不可代替的作用，團委結合公司的實際，圍繞企業發展中心，開展了一系列卓有成效的工作，也取得了較好的成果。在今後的工作中，團委將在公司黨委和上級團委的正確領導下，繼續立足企業發展建設，促進青年成長成才，為企業的發展建設取得新業績貢獻新的力量。

五四紅旗團支部事蹟材料3

一年來，我機關團支部緊緊圍繞企業的中心工作，按照公司團委的統一部署，發揚艱苦奮鬥的優良傳統，根據“五四紅旗團支部”的基本標準，不斷加強學習，總結經驗，加強團支部自身組織建設、思想建設，積極開展形式多樣、健康有益的活動，努力完成各項工作任務，充分發揮了黨的助手和後備軍的作用，發揮了團組織的能動作用，為推動部門各項工作的順利進行，為公司共青團工作的發展，作出了積極的貢獻，共青團工作呈現出良好的發展勢頭。

一、班子建設好

機關團支部按照公司團委的要求，根據部門團員的特點，由機關團支部與設備部團支部合併組成機關團支部，並通過民主選舉配齊配全班子成員，明確職責，做到事事有人負責，人人有事可做。班子成員思想作風過硬，整體素質高，工作作風踏實，並具備一定的管理能力，在工作中認真負責，能密切聯繫廣大青年幹部職工，全心全意為青年服務，在青年中有一定的感召力和影響力。

二、團員隊伍建設好

我機關團支部35週歲以下的青年66人，其中28週歲以下的12人，團青比例高。我們在加強班子建設的同時，不斷加強對團員的`教育和管理，團員素質優良，先鋒模範作用明顯。一年來我們始終牢牢抓住思想建設這個中心，在政治上主動接受黨支部及公司團委的領導，組織團員青年認真學習貫徹黨的路線、方針和政策，對廣大團員青年進行理想和信念教育、思想品德教育，幫助青年牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，倡導良好的社會公德，弘揚中華民族優良傳統，通過開展青年志願者活動，使廣大團員青年自覺樹立為人民服務的意識，弘揚團結友愛、助人為樂的時代風尚。利用共青團的先進性和羣眾性的特點，廣泛地與青年聯繫，對全體團員的思想、學習風氣開展不同形式的教育，讓團員們明確自身的主要任務，增強角色意識，培養作為一名團員所應具有的責任感、使命感，從而保持團員的先進性；並積極支持、主動配合黨支部完成各項工作任務。

三、活動開展好

在各級領導和各部門的關心支持下，團支部開展了豐富多彩的文體活動，寓教於樂，陶冶職工情操。先後舉辦了座談會、聯歡會、春遊等活動；我團支部還積極組織員工參加公司裏組織的各項活動。如“青春責任”徵文比賽、“再鑄輝煌”文藝晚會、迎新春交誼舞大賽等活動，這些活動，參加人數多、活動面廣，深受廣大職工的喜愛，豐富了職工羣眾的文化生活。通過這些形式多樣的活動，既豐富了團員青年的業餘生活，營造了輕鬆向上的良好氛圍，增強了團組織的凝聚力和戰鬥力，也促進了企業文化的建設。

四、制度建設好

沒有規矩不成方圓。工作中，我們非常注重制度建設，從團費收繳制度、學習制度到推優入黨工作等，都有具體的規定，並實實在在地落實到日常工作中。

通過此次創建五四紅旗團支部活動的開展，團支部的吸引力、凝聚力、影響力和戰鬥力得到進一步提高。同時我們也清醒地認識到創建活動是一項長期的工作，在今後的改革發展進程中，我們還將面臨更多新的挑戰，團支部的服務能力、創新能力還有待進一步提高。今後我們將繼續堅持貫徹落實“三個代表”重要思想，紮實深入地開展創建活動，勤於學習，善於創造，甘於奉獻，為開創我公司共青團工作的嶄新局面努力奮鬥。

五四紅旗團支部事蹟材料4

為了使團的工作規範有序地開展，在認真總結我處多年來團的工作運行實踐的基礎上，重新修訂、充實和完善了《團支部書記工作職責》、《團支部支委工作職責》等xx項工作職責和《學習制度》、《支委例會制度》等xx項管理制度，同時，為了切實達到管理有序、運作有效的目的，制定了《團支部工作程序》，並對xxxx等重點工作程序編寫了"xxx工作流程圖"，規定了工作順序、方法與步驟，為團的各項工作實行規範化管理提供了保證。同時，我們完善了團的工作的xx項工作報表，xx項台帳，統一了全廠的各項簿、冊、賬、卡和原始記錄，並納入了檔案微機化管理，通過各項報表、台帳等及時地掌握了團的工作和活動開展情況，以此推進團的各項工作水平全面提升。

抓示範，樹典型，充分發揮團生力軍作用

為適應新時期團的。工作需要，推動團組織工作紮實、有效地開展，創達人造板廠團支部在以往"達標升級"競賽活動的基礎上，自20xx年以來，在各團小組之間開展了創最佳團小組、最佳團員的"雙最佳"競賽活動。競賽活動採取日常考評、半年考評和年終綜合考評的方法，對每年評出的最佳團小組和最佳團員，我們都予以大張旗鼓的`表彰，並將"雙最佳"考評結果作為"推優"的依據。通過成功開展競賽活動，極大地調動了全廠團員青年人員的工作積極性，形成了比、學、趕、幫、超的良好工作氛圍，先後湧現出xx個最佳團小組，xx名最佳團員。

抓活動，增活力，積極為經濟建設做貢獻

根據局團委統一部署，圍繞我廠中心工作，我們注重發揮共青團組織參與重大活動的組織優勢，進一步增強政治責任感和歷史使命感，廣大團員青年積極投身到我廠生產經營工作中，積極開展科技攻關、安全生產、節本降耗、提速增效活動，為經濟建設做出了應有的貢獻！

五四紅旗團支部事蹟材料5

xx公司第三項目公司團支部，是一支充滿活力，朝氣蓬勃的團支部。共有青年職工200餘人，團員118人。這些青年團員分佈各項目部施工一線的管理崗位上，用所掌握的科學知識和技能為項目部貢獻自我的力量，同時也給項目部注入了青春活力。20xx年5月，第三項目公司劉玉會項目部獲得“濟南市青年禮貌號”榮譽稱號，成為繼王斌項目部後公司第二個獲此殊榮的項目部。

為了增強團組織對青年同志的凝聚力和向心力，充分發揮團員的模範帶頭作用，第三有限職責公司團支部積極開展一系列青年團活動。20xx年4月，王斌項目部以及劉玉會項目部組建了青年網絡禮貌志願者隊伍，藉助互聯網平台弘揚正能量。同時積極參加“中國太平洋保險杯”青年安全文化微信創作大賽。20xx年12月接上級團委通知在青年禮貌號項目部中開展“牽手關愛行動”。相關項目部聯絡人及總公司團委的工作人員赴歷城區唐王鎮崔家國小對接關心幫扶對象，並送去慰問和關心。積極組織項目青年職工參加總公司舉辦的`聖誕聯歡會，貢獻出了精品節目，展現項目部青年職工的風采。

在接下來的工作中第三項目公司團支部將在公司相關部門的正確領導下，再接再厲，團結帶領廣大青年職工為實現各項工作任務而努力奮鬥。

五四紅旗團支部事蹟材料6

這項活動是局團委實施優質服務的重要項目之一。

創達人造板廠團支部根據局團委的同樣部署，以"學習雷鋒活動月"為契機，組織團員青年深入廠車間、班組，開展獻愛心活動，出資xxx元走訪了xx名困難青工，給他們送去米、面、糧、油等生活用品。以實際行動展現當代青年風采，促進和諧林區社會建設。

與此同時，通過開展青年崗位能手活動，使廣大青年養成了良好的職業道德，練就了過硬的.職業技能，培養出了一批品德優良，技能精湛，成績突出的青年技能人才。

五四紅旗團支部事蹟材料7

進一步弘揚"五四"弘揚了團結向上、奉獻拼搏的團隊精神，增強全廠幹部職工的凝聚力和向心力，激發了職工參加體育鍛煉的熱情，20xx年5月4日創達人造板廠團支部舉辦了慶"五四"球類大賽，設置了乒乓球、籃球、羽毛球、排球四個比賽項目，全廠職工積極踴躍報名參賽，共有106人蔘加比賽，其參與的深度和廣度創歷史之最。

此次比賽，豐富了職工的`業餘文化生活，鍛鍊了職工的身體素質，增進了同事之間的交流。