創新創業的演講稿優秀（4篇）

演講稿的寫法比較靈活，可以根據會議的內容、一件事事後的感想、需要等情況而有所區別。在現在的社會生活中，接觸並使用演講稿的人越來越多，演講稿的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家整理的創新創業的演講稿，歡迎大家分享。

創新創業的演講稿1

各位老師、同學們：

今天，我們在這裏共同慶祝浙江大學城市學院大學生創業園開園及首批創業企業入園。在此，我代表學院向首批入園創業的同學們表示熱烈的祝賀!向為籌建大學生創業園作出積極努力的同志們表示衷心的感謝!

學校一直高度重視培養學生的創新意識、創造能力和創業精神。全新的大學生創業園，是在總結前幾年經驗的基礎上重新開啟的。目前，入駐的大學生企業共有8家，創業項目包括網絡科技、教育諮詢、動漫設計、創意策劃、旅遊文化、農產品銷售等，集科技型、商貿型、服務型於一體，帶動了一大批同學參與創業實踐。

大學生創業園的建立，既是學校健全完善"面向全體學生，結合專業教育，融入人才培養全過程" 創業教育體系和工作機制的具體措施，也是對深入開展"創業型大學"建設的進一步探索。對於其幫助學生提高創新創業能力和職業素養，我們充滿信心，也充滿期待。創業園的發展目標是通過資源優勢與優惠政策的有效結合，使之成為培育具有創新能力和競爭力的大學生企業成長的搖籃，並努力打造成為我校大學生創業孵化基地、實訓基地、實踐教學基地，成為學校創新創業教育的品牌和特色。

希望園區積極探索，營造更好的創業環境，把項目引進和大學生創業結合起來，把落實各項優惠政策和全程提供服務結合起來，把園區短期效益和長遠發展結合起來。幫助入園創業的大學生解決創業和發展過程中遇到的問題和困難，加強對大學生創業全過程的`指導和服務，通過不斷的努力，為大學生創業提供更廣闊的空間和發展契機，幫助同學們實現自己的創業夢想，推進學院開展促進大學生就業創業工作邁上新的台階。 創業的過程，就是大學生不斷豐富人生閲歷、培養吃苦精神、磨練剛強意志、加快成長成才的過程。希望入駐創業園的同學們將這裏作為施展才華的舞台，敢於闖新路、創新業，以實際行動影響和帶動更多的同學創業就業;要在創業實踐中磨鍊意志、增長本領，以不怕困難，持之以恆的創業精神，書寫自己的創業生涯。

潮起海天闊，揚帆正當時。衷心祝願大學生創業園精彩開篇，航程萬里;衷心祝願同學們用自己的青春與激情譜寫精彩的創業人生!祝大學生創業園開園活動圓滿成功!

謝謝大家，我的講話完了!

創新創業的演講稿2

各位領導、老師們：

大家好!

剛才我行的禮，是3000多年前，周公在洛陽制禮作樂，傳承下來的“周禮”中的揖[yī]禮，通稱“相見禮”。

企業介紹：

我是洛陽聖城文化傳播有限公司，在酒祖故里在杜康村長大，對酒文化有着特殊的情懷，畢業後一直在洛陽工作，長期熱愛、關注河洛文化事業。從20xx年開始，通過對市場的分析認為我們所處在世界文化名城的位置，文化產業大有發展空間。就將從事了十二年的廣告行業轉型為文化傳播，現已成功將河洛文化的重要元素孔子“入周問禮”與“河出圖洛出書”做為商標，在國家商標局進行註冊。為文化從書本中走出來，把名人從歷史中請回來，把資源用起來，做好了準備。

今天向大家彙報的創業項目是——“孔子入周問禮文化酒”的開發價值與意義。

“入周問禮文化酒”的開發意義

洛陽是酒文化的發源地，酒在河洛地區產生後，就滲透於整個中華五千年的文明史中，我們的至聖先師孔子就是愛酒之人，他強調禮樂治國，而“百禮之會，非酒不成”，沒有酒，禮失去了存在的形式;有音樂沒酒，不能形成歡樂的氣氛。同時他第一次提出健康飲酒的概念“惟酒無量不及亂”，勸告飲酒要適度。這酒文化也是孔子思想的.重要組成部分。

洛陽文化的精髓，以“禮樂”為核心的儒學文化，它被譽為東方文化的代表與核心，其產生、發展於洛陽，留下諸多遺蹟、典故，是洛陽最大的財富、資源與榮耀，能合理開發運用意義重大。

洛陽“孔子入周問禮”碑，記載了公元前518年至聖孔子與道聖老子在洛陽的曠世之約，代表着中國文化“儒道互補”基本精神。這次會晤也代表當時世界頂尖學者的深層溝通，影響中國兩千多年傳統文化的形成。在(《孔子家語觀周篇》、和《史記孔子世家》等歷史文現多有記載。(請大家看視頻)

孔子入周問禮文化酒正是代表這種精神與氣質。將洛陽典故與中國傳統禮樂文化和酒祖文化的內涵氣質完美結合，讓遊人，聞着酒香，翻閲着精美的文化宣傳資料，穿越在洛陽浩瀚的經典歲月之中。讓沉睡在歷史長卷中的河洛文化，用被譽為中國文學“靈感源泉”的酒作為載體來展示，讓古老文化更易公眾接受，便於傳播，品牌更富內涵，產品更具特色，讓洛陽文化看得到、品的着、拿得走!

入周問禮文化酒”的開發價值

李白有一句詩“且就洞庭賒月色，將船買酒白雲邊”成就了湖北白雲邊酒年銷售50億的神話;杜牧的一首《清明》同樣造就了杏花村60億的傳奇。宋河酒利用孔子拜見老子的民間傳説，登上了豫酒銷售的第一把交椅。

洛陽完全擁有這樣的文化和條件，但產品市場狀況卻不容樂觀，用我們旅遊局魏局長所言，“雖然洛陽擁有許多文物古蹟和名人典故，但卻未能完全開發出來，僅僅還是潛在的資源，而不是產品，“有聽頭兒，沒看頭兒”，不能引來眾多遊客。

入周問禮文化酒，產品定位為河洛文化酒，具備了諸多先天優勢

區位優勢：洛陽作為黃金旅遊城市和海外華人尋根問祖的熱點地區。對海內外炎黃子孫，甚至整個世界具有極強的吸引力。對文化產品提供了巨大的市場發展空間。

品牌優勢：老子與孔子在全球的影響力大，兩位比肩華夏的思想領袖和文化宗師在洛陽的這次心靈碰杯，開啟一席智慧盛宴，孕育成垂範後世的治國之典，意義重大。(請大看視頻)

產品優勢：“入周問禮”文化酒，一開始就高起點運作，在形象上聘請國內一流品牌設計團隊，以河洛文化為背景，量身打造，文化內涵與氣質的統一。我們相信，通過不懈努力，一定能將“入周問禮”文化酒打造為宣傳洛陽文化的新名片。

結束語

我們是個展示老文化的新品牌，發展的道路上還需要您的扶持，我們要打造洛陽自己的文化品牌，有您的支持，都將給我們注入更大的創業激情與動力。

在這裏也希望有更多的朋友能加入到洛陽文化資源從礦石變鑽石，文化變寶藏的行動中來，為弘揚洛陽這座華夏聖城的內在文化，擁有更加耀眼的光芒，添磚加瓦。

謝謝大家!

創新創業的演講稿3

各位老師，各位同學，各位朋友：

大家晚上好：

可能大家不知道，我為什麼要把聲音提得這樣高，因為啊，一是我尊重大家，而是我害怕上台説話，特別是面對咱們這些帥哥靚女芊芊學子，更是膽怯，因為也許不久的將來，聽我演講的人們，將會是領導，將會是藝術界出倫拔萃的人物，當然，也有可能是我的老闆。

今天，我們要談的是關於就業的問題。這是一個老生常談的問題。我當初讀書的時候，我的理想很遠大，很宏偉，那是一個令人激動的奮鬥目標，是什麼理想呢?我的理想是做一名電影放映員。

然而非常遺憾的是，我一直都沒做成電影放映員，不過後來的工作卻與影視或多或少的有關係。一是在昭通電視台曾經工作過，二是有辛參與到中國一些知名大導演拍電影的工作中去，三是現在與我的親愛的同事門一起努力做影視拍攝和策劃工作。所以，我與我的理想，看上去幾乎很接近了。但是很多同學這時候就會問我，那你運氣好啊，你會選擇就業啊。每每遇到這樣的問題，我都會説，關於就業啊，還是一個心態問題。好的心態，就會跟着感覺走，這讓人感覺咱們不是來打醬油的，是吧?

大學生畢業找工作，是人生中一件非常重要的事情，找不到工作，卻是件非常痛苦的事情。但是並不能説明咱們沒工作能力，也不是説咱們沒工作經驗。

在元朝建立初期的一個風和日麗的下午，一個年輕人跋山涉水，他走過居庸關，跨過蒙古草原，他一直來到了正在關外帶兵作戰的成吉思汗的帳篷外，年輕人向衞兵説明來意後，衞兵仔細搜查了他的身上是否是武器，發現沒有，然後讓他走進帳篷。成吉思汗見來人很有禮貌，加上那幾天他正感冒好一點，心情也高興，大手一揮，説你坐下你坐下，問到，你來找我有什麼事情麼?這一問才知道，原來年輕人是來找工作的，成吉思汗很是驚奇，一般很少有人找工作直接找他的，而且這個年輕人應聘表也沒填過，筆試也沒參加過。下面的官員也沒發個電子郵件或打個電話通知説，有這樣一個年輕人要來應聘。年輕人是甩着兩條腿就直接來找成吉思汗面試了。成吉思汗想想這傢伙也挺搞笑的，反正也閒着也是閒着，正沒有人和成吉思汗聊天，便按照應聘的流程開始問，一問又才知道，年輕人叫耶律楚才，是個契丹貴族，生長在燕京，也就是今天的北京，他的祖先耶律阿保機，是赫赫有名的遼國遼太祖。人家一個契丹貴族來找工作，這點事情還有點難辦，要安排一個什麼工作崗位給他呢，而且人家又讀過大學，一看畢業證書，還是師專藝術系畢業的。

作為領導者，成吉思汗慎重地打量着這個年輕人，聽他談話很有見解，因為初次見面，不知道對方的.能力，看見推薦表上説，耶律楚才還在金朝的朝廷裏實習過，並且還有點點成績。説到這裏啊，我順便班門弄斧簡單的説一下當時的歷史：宋朝後期，遼國日益強大，以至風雨飄搖的宋朝最終滅亡，而遼國正在高興的時候，突然又殺出一個金朝，沒多久，耶律家族建立的遼國也被金朝滅亡，而江山都還沒坐穩的金朝，也如曇花一現般，消失在蒙古大軍的鐵蹄下。經過這次見面，耶律楚才被成吉思汗安排了一個職位，什麼工作呢，就是每天寫會議紀要的書記官，偶爾也為蒙古貴族算算命，占卜占卜一下星相什麼的。遺憾的是，只到成吉思汗逝世，耶律楚才也沒得到重用，也沒把自己的專業用上。只到窩闊台即位，耶律楚才才才從一個小小的官做到宰相，而且一做宰相就是元朝的名宰相，為元朝的發展做出了巨大的貢獻，也實現了他的人生價值。

我給大家説的這個故事，其實是想説明三點：

一、作為即將畢業的大學生，應該敢於主動去找工作，敢於主動去尋找機會就業。

在國家不包分配的今天，主動尋找就業，是職業生涯中一個非常關鍵的技巧，而不是等待家庭的安排或者是等待機會的到來;什麼是就業?我的理解和新東方的總裁俞敏洪先生理解的幾乎一樣，就是找上一份工作，不管喜歡不喜歡，能有工作幹，能通過自己的努力得到一份薪水，不再需要花父母的錢，這就是就業。

二、任何工作都需要持之以恆、都需要認定工作是不分貴賤的。

剛才我們説到的耶律楚才的故事，就是一個貴在堅持而最後做到宰相的事例。一個人在工作崗位上，作為領導者，不是來看你今天跳槽明天跳槽的，他需要看見自己招聘的工作人員是不是能安心守份地上班。

三、只有在尋找就業的時候放下自己，那麼才能在工作中開心。

你可以讓自己起點高，你可以直接去找成吉思汗去應聘，這説明你起點高，也是一個充分有自信的表現。但是能給你的崗位，也許並不是如你意的，或者還是與你專業背道相弛的，這個時候，要沉下心來，堅持你的崗位，堅持就業的方向。跳槽是允許的，但是一定要條件成熟。

所以大家在就業的時候，都會走入一些誤區：

例如：

1、錯把理想當目標。一個人，有理想是應該的，那樣才有動力，但是理想不是就業時候的目標，就業的目標是做好本職工作。

2、錯把就業當擇業。就業，我們剛才已經説過了，是通過社會實踐和通過勞動獲得自己所得的一個過程。但是當在就業的時候就抱着擇業的思想，那是不對的，只有先就業了，有了一定工作經驗和社會資源，在這樣的平台上，也才能選擇自己的職業。

3、錯把知識當技能。有的同學，認為我有了書本知識，便是一種技能，這對於現在日益競爭的社會來説，充分適宜社會才是最好的技能，知識，有的時候，是輔助自己工作的一種必備前提，而不是工作技能。

4、錯把經歷當能力。在就業的過程中，很多人都把實習的經過或者是生活的經歷認為是一種能力，其實這也是不對的，因為每個工作崗位，都是不同的，在新的環境下，你就是一個新人，這樣保持一種謙虛好學的態度，在每個就業崗位上，你都會贏得很好的印象。

所以，初期的工作，一定要放下自己，調整好心態，這就是就業。

説了找工作，我們説説大學生應不應該一開始就創業。其實這是一個很滑稽的話題，為什麼説滑稽，因為創業可以實現自己的夢想，而就業可能就默默無聞。也有同學説了，比爾蓋茨還連大學都沒畢業就去創業，人家不是成功了嗎?可是問題是，象比爾這樣的好同志，全世界也僅僅他一人。也有同學説了，像李想、高燃、婁雷、叢鬆、孫甜等等這些成功創業的80後，他們不也是大學一畢業或者沒畢業就創業了嗎?但是，我依然説，他們是許許多多失敗者中少數成功的代表。

説到這裏，有同學也許會問我，那你為什麼要創業?我要回答大家，我是就業都快十年左右之後，才創業的，當時我選擇創業，也是因為各種條件已經具備才開始的，而且當初創業的時候很艱難，説直接點是被迫的，也許大家都會説，不被迫誰願意去創業啊，都是因為生活所迫啊。我可以説，當時我創業的時候，一般的小日子是完全已經能過的，當時我已經任過幾個公司的總經理，已經把自己定位為職業經理人，但是由於領導的無作為，使得我的工作根本無法開展，最後被迫我出來創業。在這裏就不多説那些辛酸的事情，我的個人主張是，大學生不適合一走出校門就去創業，而是要找了工作，得到鍛鍊並且有一定機會時候，再開始創業。當然，如果一直找不到工作，或者找了工作又無法忍受的時候，可以考慮創業，但是不要沉淪，一定要在任何時候，都要堅強地站起來。

有這麼一天，在唐朝一條古道上，一個身跨寶劍，穿一身乾淨長袍，氣宇不凡的男子疾步走來，他面色蒼白，但眼神堅定，邊走，他還邊從腰間取下一個酒壺喝一口酒，他這是要去什麼地方?看到有同學笑了，我知道你們這是聽出我在描寫的人叫李白，是的，他是李白，他正去當時的首都，長安。大家也許會驚奇，這個關於大學生就業困惑是演講，怎麼會説到李白?

李白一生很傳奇，最為傳奇的是他一生沒沒找到好工作.雖然，他很想找工作，其實也在一直找工作，但是最後還是沒找到他認為合適的工作。他到處遊歷，希望結交朋友，結交社會名流，希望得到引薦，一舉登上高位，去實現政治理想和抱負。可是，十年漫遊，卻一事無成。有人説以李白的文化知識，他要找個好工作是簡單的，但是這位大詩人卻一直找不到，最好的一次工作是在翰林院，職務是草擬文告，這個官職現在的人可能有點難理解,但是隻要解釋一下,大家就懂了,這個職務也就是在陪侍皇帝左右，寫點遊記，弄點博客日誌、整點qq空間什麼的。但這份好工作，也在不久後，草草結束了。史書記載他丟失這份工作的原因是：李白放浪形骸的行為被很多人，也就是長安街上那些所謂的主流不認可，加上又被翰林學士張坦所誹謗，兩人之間產生了一些矛盾，最後，李白在競爭中失業了。

失業之後的李白幾乎再也沒工作，加上安史之亂，本來想創業做個酒吧的李白也沒了心思，短暫地和一個朋友在酒廝裏呆了幾天後，喝得大醉的李白在一個黃昏又開始上路漫遊了。但是這次，偉大的詩人選擇了一條不歸路，公元762年，時年62歲的李白病死在他漫遊的路途中。

我剛才説的這個故事，也是想告訴大家幾點：

一、有知識，更應該適應社會環境的發展，使自己融入到社會大家庭中來;有知識，也要沉下心來，先找好工作，再展示能力，最後追求自己的理想;

二、不管是工作，還是自己創業，一定要建立在國家的穩定繁榮的基礎上來，李白想創業，憑他當時的社交關係和名聲，他開個酒吧，完全能做大做強，可是面對安史之亂，他能成功嗎?而我們現在要感謝我們穩定強大繁榮的祖國，給了我們這樣的生存環境，我們更應該珍惜，更應該找好工作崗位，為國家的穩定繁榮做自己應該做的事情;

三、在座的同學們，都是80後，而80後多是獨生子女，據説80後的人，佔有慾望很強，不容易和人分享。其實和人分享自己的勞動果實，也是一種交往，我們要學習偉大的詩人李白，他給後人分享了他偉大的詩篇，也給當時的人分享了交往，他認識了很多人，所以説，不管是就業還是創業，與人分享，與人交往，是當代大學生適應社會的一種技能!所以，大家畢業回到家中，不要做宅男宅女，明天，你就行動起來，為自己的就業去尋找機會吧!

最後，因為説到了李白，我就用李白的一句詩歌作為結尾，大家共勉：天生我材必有用，千金散盡還復來!

謝謝大家!

創新創業的演講稿4

尊敬的各位同學：

大家下午好

首先非常高興今天下午能夠與東儒公益創業社的所有成員共同總結社團自成立以來的出色成果。在這次會議上，能夠看到這麼多的新面孔，這代表着咱社團在傳播公益創業理念的道路上又開闢了另一個新的巔峯。

所謂公益創業，就是指個人、社會組織或者網絡等在社會使命的激發下，追求創新、效率和社會效果，是面向社會需要、建立新的組織、或向公眾提供產品或服務的社會活動。而東儒公益創業社正是在這種富有吸引力的創業模式下成立的。他的使命在於在大學生中傳播公益創業理念，將社會責任感和公共利益的基因注入大學生羣體，培養一批將創造和維持社會價值(而不僅僅是私人價值)為創業使命的創業者。

在這種使命下，東儒公益創業社於20xx年2月成立，經過一年多的時間，社團已經在學校創建了幾個第一。第一個有實體公司的創業類社團，第一次在我校舉行了公益拍賣會;舉行了首屆公益創業挑戰賽，第一個社團有其自身的運營資金來源，而不只是依賴於學校和其它組織的資助等。

在這一年的時間裏，社團已經成功舉辦了大大小小共三十多個活動，其中主要有首屆大學生公益創業論壇。論壇以“把握時代脈搏，助推公益創業”為主題，旨在傳播公益創業理念、增強公益創業影響力，探討公益創業與大學生生涯發展的關係，在大學生羣體中推廣公益創業，最終搭建成一個大學生公益創業者、企業及政府交流的平台。通過此次論壇，從大處講論壇為中國公益創業的發展起到了良好的推動作用，從小處講這次論壇不僅交流了公益創業的理念和經驗，還將東儒公益創業社社團的傳播公益創業的理念帶出了校門，吸引更多的人蔘與公益創業，併為之奮鬥。

另一個是山東理工大學首屆大學生公益創業挑戰賽。自5月初啟動，歷時一個月，期間舉辦了多場公益創業報告會和創業沙龍活動，傳播公益創業的理念，引導更多的同學瞭解公益創業，參與公益創業。大賽的舉辦進一步推動了公益創業在學校的發展，提升了廣大參賽同學的社會責任感和公共利益的意識，具有較為深遠的教育意義。

在暑假期間，東儒公益創業社分赴淄博市婦聯、殘聯、紅十字會等公益性組織，開展為期兩週的暑期社會實踐活動。實踐團隊在淄博市相關部門和社區市民的的大力支持下，成功開展了各項內容豐富、形式新穎的活動。這次活動讓大家在助人的同時，也親身體驗了公益創業在實踐中的應用。

社團所做的一切都是為了一個目標：宣傳公益創業。社團還有一些其他的活動，在學校裏也引起了不小的反響，並且讓公益創業傳進每一個大學生心中。

創業社設有財務、人力資源、宣傳、項目策劃四個職能部門。其中，有30名學生作為正式員工在這四個部門中任職，有明確的職能崗位和職責。

最後説到創業社下屬的`三個獨立的子公司。分別為“創業咖啡吧”、“傲途教育”和“寸草心公益拍賣行”。

創業咖啡吧是創業社孵化的一個典型的不以盈利為目的的公益性項目，其定位為“大學生創業者交流的家園”。由30名正式員工中的3名負責經營。咖啡吧的建成得到學校學生工作處和校團委大力支持。學生工作處為創業咖啡吧提供經營場所，校團委為咖啡吧提供了近4000元的創業啟動資金。這在很大程度上促進了咖啡吧提供低價咖啡的可能。

創業咖啡吧的經營內容主要有兩個方面：一是依託大學生事務中心，服務於全校師生，提供質優價廉的咖啡;二是傳播創業文化，推進創業交流，打造學校學生創業者交流的平台。

咖啡吧採取活動營銷。在向所有顧客提供咖啡銷售的同時，舉辦創業沙龍、創業者對話、小型創業培訓、創業項目推介等活動。將買賣交易與創業培訓巧妙結合，使同學們不僅在休閒上得到享受，也受到了各種啟發和教育。同時，咖啡吧每銷售一杯咖啡將有一角錢納入公益創業基金，用於扶持公益創業。

經過一年，社團取得了出色的成果，這也給大家帶來了新的挑戰。如何做才能讓社團在未來的時間裏，走的更遠，更穩，讓社團的公司註冊成為正式的公司，讓各種業務步入正軌，成為學校的“明星社團”，成為全國知名的“公益類社團”。

這就要靠大家的努力。除了這些要走的成員，剩下的你們這些人為社團注入了新的活力，也為社團帶來了新的希望，也希望你們能將為社團帶來新一輪的發展。

謝謝