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創業演講稿模板合集5篇

創業演講稿模板合集5篇

演講稿在寫作上具有一定的格式要求。在快速變化和不斷變革的新時代,演講稿在我們的視野裏出現的頻率越來越高,那麼你有了解過演講稿嗎?以下是小編整理的創業演講稿5篇,希望能夠幫助到大家。

創業演講稿模板合集5篇

創業演講稿 篇1

大家好,我是,來自09級中小企業創業與管理班。

今天我不像是來演講的,我貌似來作思惟陳述請示的。因為我在任何一個方面並不比在座列位強!

首先跟巨匠分享一個成功的例子吧。一個關於中國阿里巴巴集團董事局主席兼雅虎中國!董事長,中國it界教父級人物馬雲師長教師的事蹟。在95年偶然的一次機緣馬雲去到了美國,然後發現了互聯網。所以回來往後叫了24個他的伴侶抵家裏,巨匠坐在一路,説他籌備從年夜學裏告退,要做一個互聯網。兩個小時往後巨匠投票表決,二十三小我否決,一小我撐持,因為巨匠感受這個工具必定不靠譜。別去做阿誰,説他電腦也不懂,而且根柢不存在這麼個收集。可是經由一個晚上的思慮,第二天早上他抉擇,仍是告退,去實現我自己的胡想。在創業之初,巨匠都不相信馬雲,甚至説他是個騙子。那時不太有人相信互聯網,也不感受有這麼個互聯網會對人類有這麼年夜的進獻。可是馬雲堅信互聯網將改變人類餬口的方方面面。因為那時根柢沒人會相信馬雲説的話。於是,他就説,比爾蓋茲説互聯網將改變人類餬口的方方面面。經由五六年的打拼,馬雲終於創作發現出了複雜的阿里帝國併成為了無數創業者的偶像和楷模。聽過這個故事往後我認為作為一名創業者,首先要給自己一個胡想。良多的年青人是晚上想想走這路,早上起來走原路,晚上睡覺之前聲名天我將幹這個事,第二天早上模擬仍是走自己原本的路線。若是你不去採納步履,不給胡想一個實踐的機緣,那麼,我確定你連機緣都沒有,成功就別提了。有了一個理想之後,最重若是給自己一個承諾,承諾要把這件事做好。

良多創業者都害怕這個前提不夠,阿誰前提也沒有,該怎麼辦。依我説創業者最主要的是締造前提。只有自己締造出來的前提才是屬於你的。若是是機緣都成熟的話,必然輪不到我們。所以呢,一般巨匠都感受這是個好機緣,巨匠感受機緣成熟的時辰,我認為往往不是我們的機緣。

你要堅信這工作能夠做起來的時辰,給自己一個承諾説,我籌備幹5年,幹,20年把它幹出來。我相信你這條路會走得良久。

此外,創業者的激情很主要,可是短暫的激情是沒有用的,長久的激情才是有用的。在創業幾年後你要問自己,你的創業激情是不是仍是跟第一天一樣,跟跟初戀一樣富有激情。一小我的激情也沒有用,良多人的激情很是有用。若是你自己很激情,可是你的團隊沒有激情,那一點用都沒有,怎麼讓你的團隊跟你一樣佈滿激人情臨未來面臨挑戰,是極其關頭的工作。

最後,當沒有前提的時辰締造前提,只要你有胡想,有精采的團隊,判定的執行,你是能夠走到成功的彼岸。

馬雲師長教師説過這麼一句話,今天很殘酷,明天更殘酷,後天很夸姣,但年夜年夜都人死在明天晚上,看不到後天的太陽。

所以呢,我們必需要全力去面臨,去經營好我們的今天。

創業演講稿 篇2

創業者勇氣最為重要,因為實際的創業不得善終的可能性是遠大於成功的可能性的,以10年而論,真正能活過十年的創業企業不過2-3%而已,所以有人創業必以先知險而有對策方可增加存貨與發展的可能性,一味想好事則死亡率陡增。

1. 沒有獲得實際市場:只思考與推理了理論的市場空間,到了開業,發現沒有自己的市場,通常這一類的問題是缺乏對於市場的實際瞭解,值得學習浙商親自實地瞭解市場或者先在同業機構工作一段時間以感知市場,確定自己的細分市場空間。

2. 資金緊張:資金緊張會導致企業很快停止運轉和企業員工渙散,但是今天很多企業尤其是大學生創業是按照做大做強的模式做的,所以資金緊張或者過剩的可能性都是大的。確定自己是不是要做那麼大的企業,是不是要做上市或者大規模募集資本的企業在開始就很重要,實際上我們可以做的大部分創業不需要很多的資金,即使以後需要複製,在一開始應該從小規模操作開始,尤其是那些社會實踐經驗非常薄弱連小規模運作還毫無感覺的大學生創業者,也就是説,資金緊張的問題對於很多創業企業來説是沒有必要地自找的。

3. 違約:創業企業應該講究內部合約與外部合約的規範性,儘量避免自己違約。創業企業的信用建立不容易,毀壞卻很容易。但是創業企業遇到別人違約的可能性很大,而在大部分情況下藉助於常規的法律保護途徑其時間、財務成本很高,因為創業者在發展自己的社會關係維護上的技能與資源在一定程度上會比依法辦事還重要。慎打官司。

4. 員工跳槽:創業企業遭遇跳槽是很正常的,因為企業的魅力還沒那麼大,業務也沒那麼穩定,運行也沒那麼規範。因此創業者本人與創業者羣體的身體要非常好,要隨時能沒日沒夜地頂上去。而且要習慣有人跳槽,重點在人才預備機制建立上下功夫,使自己不因跳槽而被跳跨。當然今天的員工是獨生代的員工,創業者要改進自己的管理方式,在管理溝通、創造員工需要的小樂子、賦予員工能力方面更有耐心與更多投入。

5. 分錢:很多創業團隊艱苦奮鬥的時候還可以,日子好一點就出了問題。創業團隊應在沒掙錢的時候就説好分錢方法,否則就會成為分裂與紛爭的主要來源之一。作為團隊核心的創業者,應注意以多照顧其他團隊成員的利益以贏得和加強自己的威信。

6&7. 回扣與品牌:今天的市場上如果你做的是B2C的生意,因為市場化高因此回扣問題不是一大問題,但是在B2B與B2G(ZF)市場上這個問題依然是個不小的問題,回扣短期對於生意獲得有幫助,中長期則不利於管理規範與生意發展。因此要學習很多國際跨國公司發展針對組織市場的營銷模式(對此本人有專文討論),特別重視發展C2C(公司與公司)間業務關係,而不是P2P(公司業務人員)之間的業務關係。現在針對組織市場的公司一開始就要把品牌影響力的塑造放在考慮之中,因為如果沒有起碼的影響,你就是下了其他功夫,自己被列在招標名單中一定成為查核的重點。

8. 元老:經濟有周期,企業成長也有周期,而每一輪成長中原來的創業元老就可能成為倚老賣老的人,從而阻礙企業的成長。企業要給予元老學習的資源與壓力,使得其不斷進步,也要在早期就講好讓不進步的元老出列的機制。

創業是有階段的,創業者是需要不斷蜕變的。最初的創業者需要事事親為,這樣可以降低成本,抗跳槽震盪,也能讓自己掌握所有的情況;到第二階段就要建立緊控性授權機制,培養管理人才,適當分工,在監控中推動業務發展;在第三階段就要進入協調性授權階段,建立管理層級,樹立其他管理者權威,允許管理者有犯錯誤的權利,定立目標管理下的授權模式;第四階段核心創業者要學會做董事長,進行超然的指導性溝通管理,在新見識的獲得,戰略高度上上形成超越日常業務的學習與行動能力,從而洞察先機也早察重大風險。創業者如不能自覺蜕變,正是我們所創事業脱離險境的最大敵人。

創業演講稿 篇3

尊敬的各位評委、老師、同學們:

下午好!我是廣西國際商務職業技術學院xx級電子商務專業的學生,謝俊。我演講的題目:電子商務與我的未來

經過重重考試,我終於來到嚮往已久的大學,我心中神聖的殿堂。經過深思熟慮我報讀了我院電子商務專業。在很早的時候我就通過購物認識了電子商務這一領域。那價格低廉、品質優異的商品讓我歡喜無比,也讓我看到了其中隱藏的商機,於是我從興趣入手,把科幻模型搬上了淘寶銷售。既然需要開店就必須有貨物,於是通過各種渠道瞭解到了廣州的代理商,並與朋友合資,開了一家屬於自己的網店――永遠的塔克奇馬。一開始為了節約成本我們的網店主要以預購為主,現貨為輔,以調節資金週轉,這樣有效地解決了初期資金不足的問題。在經過初期宣傳和鋪墊後,我們的網店步入了正軌,在一年的時間裏,我們成為了淘寶的3鑽賣家。由一個大部分只接受預購的小店變成了經營高達、電玩、動漫周邊等多種商品的店鋪,為我的人生賺取了第一桶金。

由於不需要支付租金、各種人工費用及雜費,為我的創業之路打開了一扇通向光明的大門,淘寶讓我當上了老闆,接觸了網絡營銷。下一步我和我的合夥人打算把我們開網店所獲得的利潤累積起來,再投資開辦一家專業的網絡銷售公司。我們的新公司將擁有自己的客服中心,專業的配送中心,以及實體店等,通過線上線下配合,充分滿足消費者的不同需要,讓消費者更加放心。同時,通過合理的進貨渠道,擴大經營範圍和商品種類,減少中間商和代理商的.數量以獲得更高的利潤。

隨着電子商務技術的快速發展,電子商務交易環境的不斷改善,具有商品品種優勢、價格成本優勢、進貨渠道等優勢的網上銷售必將蓬勃發展,我對此充滿信心。

我堅信只要堅持不懈地學習和完善自己的電子商務知識和技能,勇於實踐和探索,我的創業夢想將會實現,我在為自己創造財富的同時,也為社會作出貢獻的夢想也一定能夠實現。

我的演講完畢。感謝各位評委、老師、同學們!

創業演講稿 篇4

各位領導、同志們:

大家好!羣英薈萃齊歡顏,高手雲集譜新篇。今天我們在這裏召開大會。我作為成功創業人員的代表在這裏發言,感到無比興奮和自豪。值此,我謹代表公司全體員工向一直關心和支持我們的各位領導表示衷心的感謝!

眾所周知,女性在社會上樹立自己的地位,塑造自己的平台,可能需要更大的努力。而我自身的創業經歷證明了——只要有足夠的耐心和雄心,有足夠的勇氣和毅力,女性同樣可以追逐和實現自己的夢想,同樣可以為時代做貢獻。

創業的路上鋪滿着荊棘,也同時充滿着希望,在創業初期間,由於裝修量少,做不走,許多商家便撤出了市場,我心急如焚,寢食難安。為穩住商家,我想了許多辦法,不惜代價留住商家,經過多方面的努力,經營的產業才慢慢走上正軌。5年過去了,經過5年的艱苦創業和努力拼搏,付出終於獲得了回報,公司一步步發展壯大,市場營業面積達到了11000平米,市場經營總投資1200餘萬元,現有商家81家,入住率達到100%,從業人員400餘人,其中解決當地失地農民和下崗職工200餘人,現在每年為國家實現利税200多萬元,成為振興商貿經濟的重要力量。

企業發展了,壯大了,但我從沒有忘記過企業的成長離不開黨開放性的好政策,也離不開政府領導和社會各界對企業的支持和厚愛。也正是政府和領導的大力支持和帶動下,才使我的事業順風順水,同時我也在用我微薄的熱量為建材市場的發展貢獻力量。

我之所以能夠取得今天這樣的發展,與我一貫的經營思路和工作原則是分不開的。在這5年的經商曆程中,我始終堅持依法經營,照章納税,不投機倒把,不違法亂紀;始終堅持文明經商,誠信經商的原則,重合同、守信用,不忘商業道德;既講究經濟效益,又注重社會效益。我一直認為做市場就是做公益事業,自己是一名下崗人員,更加懂得沒有工作的苦惱和無奈, 5年來的經營,我始終下定決心要將市場做大,因為只有市場做大了,才能為更多的人提供工作條件,才能更好地為社會減輕就業壓力。

我們企業家小有成績,離不開社會,是黨、政府和人民羣眾關心與支持的結果。應該説我們創業有成,略有成績,是時代的幸運兒,我們應該將收穫的成果回報社會一部分,幫困濟難,扶助社會事業,讓全社會人分享發展成果,營造歡樂祥和、和諧穩定的社會。我曾經承諾過:自己事業有成了,一定要回報社會,一定要實現“人生是施與不是索取”的追求。為了兑現自己的承諾,我積極關心公益事業,並多次捐款捐物,儘自己最大的力量回報社會。在大地震抗震救災愛心捐賑活動中,我積極響應工商聯號召,作為非公企業為青川前進國小、北川捐款文具、書包衣物和先進價值10萬元,九龍鄉捐款價值5萬元。響應婦聯號召,資助貧困學生,負責他們的學雜費和生活費。我想真正為社會做些有意義的大事,真正解決一些人民羣眾關心關注的實事。

從開始創業到現在共經歷了5年的風風雨雨,從一個小公司到現在的規模,從一個下崗工人到現在的公司經理,其中的一點一滴無不注入着我的心血,我一直相信只要自已努力,只要認真對待每一件事情,所付出的努力就一定會有所回報,也正是這種生活態度一直支撐着我走到今天事業的成功。工作之餘,我感歎着人生的變化,回想自己從剛下崗時的焦慮、彷徨,到現在的成熟、自信、執着。我更加堅定了把事業發展壯大的決心,我熱愛我的事業,我期待着我的事業能邁向一個更高的台階。現在,我正在為我的這個遠大理想而奮鬥着,我的創業故事也仍在繼續着,我懷着一顆平和而又感恩的心在繼續着我的事業,希望用雙手和智慧開闢一塊屬於自己的藍天。

社會在發展,時代在進步,我正堅守着那份誠信的經營理念,懷揣着回報社會的感恩之心,在支持地方經濟的全面、協調、可持續發展的道路上闊步前行!

創業演講稿 篇5

勵志照亮人生,創業改變命運,很榮幸今天我能參加這個創業演講。大家好,我是,來自09級中小企業創業與管理班。

今天我不像是來演講的,我貌似來作思想彙報的。因為我在任何一個方面並不比在座各位強!

首先跟大家分享一個成功的例子吧。一個關於中國阿里巴巴集團董事局主席兼雅虎中國

董事長,中國it界教父級人物馬雲先生的事蹟。在95年偶然的一次機會馬雲去到了美國,然後發現了互聯網。所以回來以後叫了24個他的朋友到家裏,大家坐在一起,説他準備從大學裏辭職,要做一個互聯網。兩個小時以後大家投票表決,二十三個人反對,一個人支持,因為大家覺得這個東西肯定不靠譜。別去做那個,説他電腦也不懂,而且根本不存在這麼個網絡。但是經過一個晚上的思考,第二天早上他決定,還是辭職,去實現我自己的夢想。在創業之初,大家都不相信馬雲,甚至説他是個騙子。當時不太有人相信互聯網,也不覺得有這麼個互聯網會對人類有這麼大的貢獻。但是馬雲堅信互聯網將改變人類生活的方方面面。因為當時根本沒人會相信馬雲説的話。於是,他就説,比爾蓋茲説互聯網將改變人類生活的方方面面。經過五六年的打拼,馬雲終於締造出了龐大的阿里帝國併成為了無數創業者的偶像和模範。

聽過這個故事以後我認為作為一名創業者,首先要給自己一個夢想。很多的年輕人是晚上想想走這路,早上起來走原路,晚上睡覺之前説明天我將幹這個事,第二天早上仍舊走自己原來的路線。如果你不去採取行動,不給夢想一個實踐的機會,那麼,我確定你連機會都沒有,成功就別提了。有了一個理想之後,最重要是給自己一個承諾,承諾要把這件事做好。

很多創業者都害怕這個條件不夠,那個條件也沒有,該怎麼辦。依我説創業者最重要的是創造條件。只有自己創造出來的條件才是屬於你的。如果是機會都成熟的話,一定輪不到我們。所以呢,一般大家都覺得這是個好機會,大家覺得機會成熟的時候,我認為往往不是我們的機會。

你要堅信這事情能夠做起來的時候,給自己一個承諾説,我準備幹5年,幹,20年把它幹出來。我相信你這條路會走得很久。

另外,創業者的激情很重要,但是短暫的激情是沒有用的,長久的激情才是有用的。在創業幾年後你要問自己,你的創業激情是不是還是跟第一天一樣,跟跟初戀一樣富有激情。一個人的激情也沒有用,很多人的激情非常有用。如果你自己很激情,但是你的團隊沒有激情,那一點用都沒有,怎麼讓你的團隊跟你一樣充滿激情面對未來面對挑戰,是極其關鍵的事情。

最後,當沒有條件的時候創造條件,只要你有夢想,有良好的團隊,堅定的執行,你是能夠走到成功的彼岸。。

馬雲先生説過這麼一句話,今天很殘酷,明天更殘酷,後天很美好,但大多數人死在明天晚上,看不到後天的太陽。

所以呢,我們必須要努力去面對,去經營好我們的今天。

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