創業就業工作總結15篇

總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，因此我們要做好歸納，寫好總結。你想知道總結怎麼寫嗎？以下是小編整理的創業就業工作總結，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

創業就業工作總結1

20xx年度，就業創業協會實踐部在上級領導的帶領下，取得了明顯的進步，已圓滿完成本學期所有工作。現將實踐工作總結回顧如下：

20xx年9月籌備招新事宜，實踐部主要配合宣傳部的宣傳工作，為社團招賢納士。期間的主要工作為：設點宣傳以及到各新生宿舍宣傳。安排面試會場、維持面試點的秩序以及後勤工作。

20xx年9月19日在教學樓206教室召開新學期第一次全體大會，實踐部主要工作為維持會場秩序以及佈置會場。

20xx年9月中旬就業創業協會組織聚餐活動，本次活動為融合集體、增強感情而籌劃。

20xx年9月28日請到講師為新成員開啟就業創業意識之門，在講師豐富多彩的演講下讓實踐部成員受益匪淺，當然實踐部的工作還是一如既往的佈置會場以及會場秩序。使得講座取得圓滿成功。

20xx年XX月配合宣傳部宣傳《職業生涯規劃大賽》，為期一週，在此期間還將設點於食堂門口大力宣傳。實踐部做到極力配合工作，並將其工作順利完成。

20xx年XX月《職業生涯規劃大賽》在緊張籌備之下順利進行，進行前期實踐部的工作業績主要有：協助外聯部為本次活動拉得300元贊助費以及橫幅兩條。在活動前期主要還安排掛橫幅，佈置大賽現場以及安排禮儀的所有事宜，使得大賽質量更為的完美。

20xx年12月實踐部內部組織與宣傳部到秋水廣場觀賞夜景，特邀請了各領導的參與，大家積極配合部門活動踴躍參與，在此活動後還組織青山湖遊樂場之旅。主要本着加深部門之間的感情基礎為目的，為今後更好的實施工作而開展，加深凝聚力，讓各成員相信，我們就業創業協會是一個家的港灣。讓在異地求學的成員們，更加懂得如何與別人溝通交往。增進人際交往能力。

20xx年12月關於週年慶典活動，實踐部積極參加晚會節目的籌備，在晚會當天共有四個節目，分別為：手語《我的未來不是夢》、《拉丁舞》以及歌曲《不浪漫罪名》、《等不到你》。實踐部做到積極樂觀向上的態度，為本次活動的籌備作出重大貢獻，並由社團需求而定，隨叫隨到。在此之間包括搭建舞台，佈置現場以及各項準備工作。實踐部本着為社團服務的態度認真積極的配合各項活動的開展。由於本次活動隆重盛大，所以各部門工作安排都較為緊湊，實踐部本次工作繁雜，都積極參於各項工作的籌備中，包括演員化粧禮儀培訓等、實踐部在活動現場還負責現場秩序和燈光音響設備的保管於調試，在活動結束後積極打掃現場衞生以及舞台素材的恢復，本次工作艱鉅龐大，實踐部吃苦耐勞的精神，值得學習。

20xx年12月底舉行了“就業創業協會總結表彰大會”實踐部主要工作還是設備的保管以及會場的佈置。

20xx年下半年工作總結大致為以上幾點。

在各項活動的舉辦中，實踐部做的不足之處總結以下幾點：

1、 部門內部活動比較少，使得部門成員熟識度不高。

2、 部門會議氣氛不夠活躍，導致在各項活動的開展中死氣沉沉。

3、 由於本人自身的管理帶領能力不夠強大，至使有少數成員想要退社。

4、 部門成員的主動積極性不高。

為了今後就業創業協會實踐部的發展，針對上面幾項缺點做了以下幾點改正：

1、 在下學期的部門管理中，多增加部門內部活動，如組織唱歌、聚餐、以及根據成員的想法再作其它的安排。使得成員熟悉起來，達到感情深厚的程度，在此我認為外聯部以及文體部在這方面做得比較完善，特此虛心像這些部門取經，達到團結友愛全新的實踐部。

2、 多和成員溝通，部長起主導作用，帶領他們敞開心胸在部門會議適當的情況下活躍氣氛，做到和諧愉悦的會議氣氛。

3、 增強本人自身的管理帶領能力，像各部長以及上級領導請教合適的管理模式，讓實踐部成員不忍離開實踐部，並且做到感情深厚，情同手足，使得成員對部門產生深厚的感情，相對於家一樣的感覺。

4、 部長做好成員思想工作，使其主動積極。改變以往的“指一指，拜一拜“的陳舊不可行模式。

實踐部在今後的工作中將本着以上幾點改造成全新的實踐部，做到讓領導放心，省心的實踐部。對於20xx年的工作我們會更加認真，並虛心請教，像做得好的部門看齊。爭做就業創業協會最佳部門。

在實踐部工作的一年中，在上級領導的悉心栽培下，我學到的知識很多，學會如何去溝通，增強了交際溝通能力以及管理帶領能力，雖有很多不足之處，但我會在今後的學習工作中認真改正，本着為社團服務的態度，帶領好實踐部。讓實踐部的成員學到更多對自己有幫助的知識。

20xx年就業創業協會實踐部工作總結完畢，我會總結以上經驗，在日後的工作中更加努力學習，爭取做得更好！

　　就業創業協會實踐部：XX

　　20xx年12月31日

創業就業工作總結2

今年，縣就業創業工作突出關注民生，服務羣眾，以“助企業、穩崗位、促就業”為主題，進一步加大政策落實力度，努力增加就業崗位，緊緊圍繞上級下達的各項工作目標任務，開拓創新、突出重點、真抓實幹，紮實做好各項工作。

一、工作開展情況

（一）落實積極的就業政策，強化促進就業再就業職責。

1、就業局積極實施就業再就業政策。通過穩定就業崗位、充分吸納就業、促進勞動者自主創業、加強職業技能培訓、完善就業困難人員就業援助機制等政策，充分發揮促進就業的政策效應。多渠道為用人單位和求職者搭建雙向選擇平台。今年，就業局舉辦專場招聘會1場，共組織10餘個用人單位進場招聘，提供普工、業務員、行政文員、材料員、汽車駕駛員、營銷員等10多個工種等120多個就業崗位，各企業現場與求職者進行面談，目前，實現城鎮新增就業3200人，完成全年目標任務2275人的140、65%，下崗失業人員再就業720人，完成年目標任務560人的128、57%，其中就業困難人員再就業145人，完成年目標任務140人的103、57%；農村勞動力轉移就業5051人，完成年目標任務3700人的136、51%；開展農村勞動力技能培訓450人,完成年度目標任務300人的150%；開展企業在崗職工培訓160人，完成年度目標任務150人的106%；開展高校畢業生創業培訓60人，完成年度目標任務50人的120%；開展城鄉各類勞動者創業培訓180人，完成年度目標任務100人的180%；開展農村適用人才培訓60人，完成年度目標任務60人的100%；開展創業培訓完成240人，完成年創業培訓目標任務150人的160、0%；城鎮登記失業率控制在3、15%。

2、開發公益性崗位，完善公益性崗位動態化管理。我們結合公益性崗位實際問題，完善考勤制度，健全公益性崗位簽到制度，每月定期收查公益性崗位簽到冊。同時應上級部門要求，建立統一的公益性崗位人員台帳，使公益性崗位管理工作有序開展。目前安排公益性崗位589人，為公益性崗位人員支付崗位補貼328、88萬元,為262位公益性崗位人員支付社保補貼（含：養老、醫療、失業）共84、58萬元。

3、積極鼓勵和引導高校畢業生就業，全面提升高校畢業生就業能力。為進一步加強我縣大中專畢業生就業工作，我們採取多渠道安置就業的方式，加大對大中專畢業生就業優惠政策的深入宣傳，對企業招用符合條件的高校畢業生給予相關扶持政策，積極引導和扶持大中專院校畢業生自主創業、自謀職業。

（二）紮實開展職業技能培訓，勞動力素質得到提升。

我們堅持以市場就業為導向，強化培訓力度，合理制定詳細的培訓計劃，有針對性地開展培訓工作，我們通過加強培訓宣傳力度，增加技能培訓項目，嚴格把好培訓質量關，培訓和再就業相結合等一系列措施，使我縣再就業培訓工作得到實質性進展。目前共舉辦就業技能培訓班6期，培訓340人，創業培訓8期240人。

（三）落實靈活就業補貼，穩定就業。

為了認真做好“4045”靈活就業人員社會保險補貼工作，就業局堅持“全面、及時、準確、到位”的原則，使得這一民心工程能夠順利完成。目前共有55名靈活就業人員享受靈活就業社保補貼14、97萬餘元。

（四）抓好政策落實工作。一是認真做好《就業失業登記證》的發放工作，嚴格實行審核發放程序；今年共發《就業失業登記證》334人。二是為初期創業者辦理小額貼息貸款612筆，發放貸款金額4758、6萬元。

二、存在的問題及原因

（一）就業供求矛盾和結構性矛盾突出。當前，城鎮失業、農村勞動力轉移就業、隱性就業、隱性失業五大現象同時存在，農村勞動力轉移就業任務加重。

（二）大中專畢業生數量增加，就業壓力增大

隨着大中專院校不斷擴招，大中專畢業生數量劇增，就業壓力不斷增大，加上剛出校門的畢業生，對社會認知尚淺，就業觀念停留在躋身公務員和待遇較高的壟斷行業，而受機構編制政策限制，無法增編，大中專畢業生無編進不來，壟斷行業等高薪行業勞動力需求有限，致使部分大中專畢業生待業。長此以往，將造成人才的大量缺乏和流失，影響縣的長遠發展。

(三)困難羣體就業途徑單一

就業困難人員主要通過政府出資購買公益性崗位安置就業，雖實現了他們的勞動價值，但也增大了財政開支，光靠公益性崗位安置，就業途徑較為單一，不利於困難羣體持續就業和經濟發展。

三、工作重點及工作思路。

（一）加強對就業再就業優惠政策的宣傳普及，宣傳促進就業的法律法規，宣傳勞動者自主擇業、市場調節就業和政府促進就業的方針，宣傳對勞動者提供就業服務、職業培訓和對就業困難羣體實行就業援助的具體措施，營造就業、創業的良好氛圍。

（二）切實加大培訓力度，提高勞動者技能。大力發展職業技術教育，整合和利用好現有培訓資源，鼓勵職校和

縣就業局年度就業創業工作總結及下年計劃第2頁

各類培訓機構不斷改善培訓條件，按照市場需求確定辦學專業和設置課程，切實提高培訓實效，提高勞動者的就業能力。

（三）認真落實各項政策法規，大力支持大學畢業生、返鄉農民工自主創業，積極開發公益性崗位，優先安置就業困難人員再就業，確保“零就業家庭”實現再就業。積極履行政府職能，創造公平就業環境，依法維護婦女、殘疾人和農村勞動者公平就業。

（四）加強組織領導，進一步加大就業工作實施力度。要從貫徹落實科學發展觀，維護社會穩定，保持經濟平穩較快發展的高度，充分認識促進就業的重要意義，構建就業工作長效機制，積極加強與各有關部門的協調配合，加大就業政策落實力度，發揮再就業資金使用效益，形成全社會關注就業、支持就業、促進就業的良好氛圍。

創業就業工作總結3

一，20xx年創業帶就業工作總結

為切實解決全市經濟總量不大、發展後勁不足和就業崗位匱乏的問題，達到創業帶就業、就業促創業，從而促進經濟發展、提高城市居民收入水平的目的，實現雙遼縣域經濟“快走”變“快跑”的新跨越。在20xx年，市委、市政府組織實施了“創業帶就業工程”，經過近一年來的組織實施，可以説收到明顯的成效。總結取得這些成果，主要得益於以下六個方面的工作。

（一）、廣泛宣傳發動，營造創業氛圍

為營造積極的創業氛圍，市委、市政府組織多種形式宣傳鼓動工作，大力宣傳創業、就業的相關政策，積極動員引導羣眾自主創業就業。各相關部門也積極響應市委、市政府的號召，市就業局、團市委等單位採用發放宣傳單、召開座談交流會、出動宣車、張貼宣傳圖片等方式 ，創業辦公室和廣電局組織攝錄的創業專題片，在雙遼電視台上共採訪47個部門，報道創業帶就業專題 79條，累計播出時間約168分鐘。通過這些多渠道的傳宣鼓動工作，大力宣傳創業的意義，引導轉變就業觀念，消除依賴思想，確立競爭創業意思，營造極為良好的創業氛圍。

（二）、加強就業服務，帶動全民創業

為做好城鎮下崗職工就業工作和農村剩餘勞動力轉移，全市各部門按照市委、市政府的統一部署，一方面，積極領辦和協辦創業再就業項目，給予政策和資金上的大力支持。特別是主要相關部門---市就業局，根據創業帶就業整體形勢的需要，全年共辦理小額擔保貸款396户，發放貸款500萬元，超額完成四平市訂立目標責任制150萬元的任務，通過小額擔保貸款，開發新的就業崗位1028個，從而起到了創業促進派就業的作用。另一方面以勞動就業部門和團市委、婦聯等羣團組織牽頭，加大與國內勞務密集型用工企業了聯絡，積極組織勞務輸出，通過一年的運作，初步形成了廣泛的用工聯繫網絡。

（三）、建立培訓基地，培訓就業技能

“4050”人員是創業再就業的難點之一，為解決大齡下崗失業人員和殘疾人等就業困難問題，就業部門籌集10萬元建立了“4050基地。該基地為這些就業困難人員免費提供就業崗位，每次為他們提供價值200元的各類服裝，這些服裝價格低、質量好、樣式新。讓他們自己組織銷售，利潤歸已，對銷售不出去的還可以隨時退換。經過運行，取得了很好的經濟效益，有的下崗失業人員的月收入達到了1500元左右，少的也有500元左右。目前。這個基地已安置各類人員163名，其中殘疾人5名、貧困下崗失業職工5名。現在這些人每月都有了一定收入，進而解決了長期困擾他們的再就業問題，取得了很好的社會效益。 經過我們積極運籌協調，建立了我市第二個“4050”下崗失業人員再就業基地，“輝煌鞋城”於11月25日隆重開業，這個鞋城由商貿公司提供40個鋪位，“4050”人員在這裏不僅可以享受5年工商和税金優惠政策，還免收租金、水暖和牧業管理費。

為更好地提高城鄉待業人員的自身素質，結合用工單位所需的行業類別，勞動就業等行政部門、團市委以及卧虎職校、農機校等部門，創辦了培訓基地，開辦了微機、服裝、保安、家政、文祕、服務、旅遊和農機維修等使用培訓項目。其中僅就業部門就免費培訓下崗失業人員2960人，實現就業2324人。通過培訓，不僅提高了待就業人員的就業技能，同時也為用工單位提供了大量技術熟練、品學兼優、德才兼備的人才。

（四）、設立服務機構，全面推動創業

創業帶就業是一項全民參與的工程，參與人員多，覆蓋面廣，為加強對這項工程的組織協調和統籌管理，市委、市政府成立了創業帶就業領導小組。領導小組下設辦公室，並抽調五名工作人員專門負責這項工作。自成立以來，根據創業帶就業工作發展的需要，一是組織工作人員組成5個工作組，對全市5個街道22個社區進行農户的走訪調查，印製調查表5000餘份，對全市的下崗失業、無業、“4050”人員進行全面登記，為做好創業帶就業工作掌握第一手資料。並根據調查結果，提出了全市帶就業工作發展的整體思路。加強了對創業帶就業工作進展情況的檢查督導。組織了對先進典型事蹟的宣傳報道。謀劃創業帶就業發展項目及協調創業帶就業資金。同時，為扶持創業人員，市委、市政府還加強了對小額貸款擔保中心的管理工作，加大資金投入，積極為創業帶就業人員籌集啟動資金。在其的大力扶持下，一大批創業人員脱穎而出，併成為我市創業帶就業工作的領頭雁。

（五）、選擇樹立典型，以典型帶動創業

為鼓勵下崗待業人員大膽創業，敢創新業，敢幹大業，全市加強了對創業典型的選擇樹立工作，對肯吃苦，真創業，特別是能安置4050人員的創業者，在政策、資金、發展項目上有選擇的進行扶持，並通過創業事蹟巡迴宣講、電視專訪、圖片巡迴展示、實地參觀學習等方式，在全市範圍內進行大張旗鼓的宣傳。如雙遼市浮法玻璃廠下崗失業女工王金萍下崗不失志，在就業服務部門的扶持下，到農村搞養殖、種植業脱貧致富。05年實現收入18.4萬元。七棵樹砂礦下崗職工高佔斌創辦廣源中介所，在就業服務避的支持下，成立家政服務隊，現已下崗失業人員30多名。通過工典型引路的方式，使更多的下崗失業人員增強了信心，鼓舞了創業意志，紛紛投入到創業帶就業活動之中。通過創業典型的現身説法，既給廣大創業人員增添了信心，同時也指明瞭創業之路。

（六）、利用活動促進，推動創業向縱深發展

為了使創業帶就業工程向深入廣泛進展，勞動就業部門以活動為載體，擴大影響力，激發廣大羣眾的創業熱情。繼上半年開展的“掀起創為熱潮，拓寬就業渠道，促進經濟發展”活動之後，又於9月10日，在全市22個社區勞動保障服務站組織開展了“百日創業帶就業競賽活動”。這次活動社會反響大、效果好，截至目前，已啟動實施項目52個，創業帶就業人數達1350人。

創業還就業工作是一項長期而艱鉅的任務。20xx年只是這項工作開局之年，在市委、市政府的正確領導下，特別是在市創業帶就業領導小組的統籌規劃下，可以説取得了很大成就，但工作中，也發現了一些問題，突出表現為以下幾個方面：

一是個別部門領導對創業帶就業工作不夠重視，對創業人員的扶持力度不夠。

二是個別下崗待就業人員，“等”、“靠”思想嚴重，一味等待政府的扶持。

三是對創業帶就業工作的督導力度不夠。

二，20xx年創業帶就業工作安排

明年是全面開展創業帶就業工作的第二年，同時也是至關重要的一年，明年的工作指導思想是：堅持一箇中心，實現一個目的，把握好三個環節。堅持一箇中心，就是堅持服務全市經濟發展這個中心，所做的創來還就業工作都要緊緊圍繞這個中心工作。實現一個目的，就是要實現提高全市城鄉居民收入這個目的，這也是我做抓創業再就業工作的基本目標。把握好三個環節：一是加強宣傳鼓動工作，二是強化督導檢查，三加大扶持引導。

在具體工作上主要抓好以下五個方面：

一是認真總20xx年創業帶就業工作經驗，開拓思路，制定好20xx年工作方案。

二是繼續加強創業帶就業工作的宣傳鼓動工作。

三是做好創來帶就業項目的謀劃和組織實施。

四是加大力度，做好創來帶就業資金的組織協調。

五是強化對創業帶就業工作的檢查督導，宣傳先進鞭策後進。

創業就業工作總結4

時間悄無聲息的在手指間滑落，一學期即將結束，透視過去一學期，工作的點點滴滴時時在眼前隱現，回眸望去過去的一幕慕，在不知不覺中充實眼瞼。似乎初進學校的記憶依然就在心頭展現！而匆匆的一個學期又將結束。一學期的過程中有喜悦、有辛酸、在這酸甜苦辣的工作中我們學會了成長，在歷練中走向成熟。

在即將過去的一學期裏我們舉辦了《自薦書大賽》、《大學生職業生涯規劃大賽》的初賽和決賽、以及《大學生創業大賽》，並積極配合其他部門開展進行各種活動。

一、《自薦書大賽》——細微之處見精神

進入本部後，首次舉辦的活動便是《自薦書大賽》，此次活動讓學到了不少東西，深刻體會到“細微之處見精神”。

細節決定成敗，失禍常積於忽微。哪怕是一件芝麻小的事，既然分配在自己手上，就得用心辦好，力求完美，不放過每一個細節。每一件看似微不足道的小事都要求你用心去做，“勿以事小而不為”。在這過程中，我學會了認真和細心，明白了在平時的工作中注意細節問題的重要。這樣的工作也讓我浮躁的性格得到了很大的收斂。

二、《大學生職業生涯規劃大賽》初賽和決賽——態度決定一切

其次舉辦的便是《大學生職業生涯規劃大賽》的初賽和決賽，吸取了上次的經驗，在部長的帶領下，幹事們積極配合，成功舉行了本次活動。從中我體會到“態度決定一切”。記得一位哲人曾説過：態度決定一切。而在自己的切身工作中才體會到這句話的真諦。一件事交到自己手中，就是部長對自己的信任，對於每件事你就必須認真負責到底。以前，總認為差不多就行了，何必如此一板一眼。現在，明白了那不是古板，而是對工作最起碼的要求。如果每個人對每件事都是差不多，那可以想象這件事的最終效果一定大打折扣。同時，你對事、對工作的態度也意味着你可以從中學到些什麼，學到多少。在學到東西的同時，也深深感覺到自己的不足。對於這個部門的事物還是需要部長的指教，有些事到底還是缺少經驗的。而且，要學的東西還有很多，我應該更加虛心才是。

三、《大學生創業大賽》——團結就是力量

學生會就是一個大家庭，在此次活動中，我深刻的體會到一個部門凝聚力的重要性，更加感到了集體力量的偉大。一個人苦思冥想，收效甚微；但當你和部門裏的其他幹事或者其他部門一起討論時，彼此的思想火花相互碰撞，思路打開了，更多妙點子也就接觸而至。

一系列活動的舉辦，不僅使我們創業就業部在同學們當中的影響力增大，還使本部在許多方面積累了許多寶貴的經驗。當然活動中也暴露了許多問題，宣傳力度不夠大、細節問題做的不到位等等，總體感覺還存在着不少問題和不足之處，有些是認識問題、有些是工作問題。以前總認為把工作做好就萬事大吉了，而完全忽視了對工作的反思和總結，更別提對工作中問題的發現與解決。所以一直以來，工作能力的提升緩慢。在後來的工作中才慢慢發現，在工作中發現問題，在工作後反思與總結，才是真正的負責到底，才會有進一步的提高。只有用心發現問題，才能解決所存在的問題；只有善於反思和總結經驗，才能讓自己避免犯同樣的錯誤，讓工作更完美。

在此我衷心地向老師和部長在工作中的幫助和指導表示感謝，並就自己工作中的不足和缺點向大家表示真心的歉意，有不到之處請多指導、多原諒。

下學期，除了我們部門自己主辦的活動，我們還將一如既往協助學生會其他部門的工作。我們將廣開思路，為學生會的工作出謀劃策，把學生會的工作做的更好，為同學們提供更優秀的服務。希望我們可以按照部門計劃一步一步認真走下去。相信經過這個學期的工作，我們的活動將辦得更精彩，更有吸引力，為我們學術氛圍的提高貢獻出自己的微薄之力！

讓我們共同努力，共同打造xx系更加美好的明天！

創業就業工作總結5

在濃濃的春意中，奮鬥者們在拼搏與努力中前行着。我們用自己的智慧和勤勞，繼續着自己的創業夢想。

關於4月份的活動，統計如下：

一. 參加”益體網"湖北大學生就業創業見習大賽 xx網"創業就業見習大賽，是由xx省團委主辦，xx機構信息技術有限公司承辦;由各大高校學生組織參賽。比賽是一種電子商務銷售，採用的是線上線下銷售的模式;即線下推廣，線上銷售。我們通過線下推廣網站以及網站上面的商品，然後在網上下訂單，最後完成交易。 本次大賽從4月1號到5月30號，歷時時間比較長。目前我們正在學校作線下推廣活動，主要是在二食堂門口作產品展示，現場下單，以及推廣活動。參加此次比賽，主要是為了培養大家創業素質與創業能力，為將來自己能夠創業積累一定的經驗;同時社團在參與這種創業交流活動的時候，也是自身的品牌形象展示與提高。

二.與武漢智通人才市場簽下暑期工合作代理協議 智通人才市場是一家經營人力資源服務的公司，其總部在廣東東莞。目前是國內排名第四，營業利潤排名第二的人力資源公司。本次簽訂的協議，我們將負責暑期工的招募，安排，分配工作。本次暑期工為武漢智通人才高校業務的一個重點項目，也是武漢智通人才市場立足武漢的一個重大舉措。

所以我們社團把握這次機遇，希望通過與智通的合作，讓社團在今後的創業活動開展上面走得更遠。 我們將在學校組織學生參加暑期工的實習，派遣的地方大概在廣東或者是武漢。首先我們與智通人才市場簽訂派遣協議，由智通人才市場安排我們就業，再與就業單位簽訂勞務合同。智通人才市場作為第三方，確保我們每個人作為普通勞動者的所有基本勞務保障。 本次合作，我們以”為我校學生提供暑期實習經驗，積累工作經驗"為目的。也希望這次項目能夠讓我們社團得到更長遠的發展機遇。

三. 社團組織”東湖踏青春遊" 本次活動為對社團下一屆幹部培訓的交流活動，希望通過以這種比較輕鬆的方式，讓社團在新老交替的階段做好思想工作;以便社團在以後的發展道路上面平穩的延續下去。

創業就業工作總結6

一、工作回顧我們做了什麼

1．例會：每週的例會，我們積極參加，基本上做到0遲到0請假。我們認真開會，做好會議記錄，會場紀律良好，開會氣氛活躍，大家都積極地討論，爭取把工作做好。

2．講座：我們聽過很多關於就業創業的講座，例如：傳譯國際海文考研講座 財大網商創業宣講會 就業創業交流會 社會實踐成果展 關愛女性健康講座等等

3．活動：關於移動校園時尚達人賽，女生節，校團委學生會聯誼晚會

4．素質拓展：積極參加校團委學生會每週一次的素質拓展

5.上傳關於新聞大看台的文件，蒐集查找有關大學生就業創業的信息、

6．兩代會志願者：20xx年11月17、18號我校舉行了 第十二次團代會和第二十六次學代會。我們作為志願者積極、熱情、主動、真誠為兩代會服務，受到了學校領導的高度讚揚和評價。我們還被評為了優秀志願者。

二、工作感想我們學到了什麼

1．每一次例會，我們嚴於律己，通過例會我們加強了時間觀念，增強了集體觀和責任感。

2．通過很多次活動，讓我們學會抓住鍛鍊自己的機會，讓我們充分展示自己。

3．通過聽講座，參加素質拓展，開闊的自己的視野，提升自我素質，讓我們不斷改變更新自己的思想。

4．通過上傳文件，蒐集信息，豐富的自身就業創業的知識，提高了我們的學習能力。

三、存在的不足：

工作量太小，缺少實踐的機會。

四．部門招新

五、工作設想與展望

就業創業導航站雖然是校團委新設的一個部門，但是它的發展前途是廣大的，新新的事物總是朝氣蓬勃，欣欣向榮。就業創業導航站不應該只侷限在現在的工作方面，應該尋找廣闊的發展空間，再為學校學生服務的同時也要提高成中醫的品牌含金量，比如:提高在校學生的綜合素質，讓在校學生明確自己的就業方向和前景並做好自己的職業規劃，在積極地就業過程中能巧妙地創業。要做好這些，我們要多與企業聯繫，尤其是新新的有關中醫產業的企業，我們可以邀請那些企業的領導人到我們學校做演講，讓我們能接觸到更前衞的思想，例如網上賣藥材的那個公司。還要就是讓本部門的人到相應的公司見習，公司由我們自己找。

我覺得雙選會是很重要的事，我們部門應該做好關於雙選會的一些事情，尤其是在雙選會過後，我們要儘可能的拿到在本次雙選會上有關於我們學校的就業名單（就是被公司錄取的名單），相對熱門的行業（如：IT、管理、財經、教師、醫生、、、、、），還有前景廣闊的行業，熱門的崗位。我們可以通過分析得出現在的社會就業發展趨勢，給我們的同學指出更好的就業前景，讓他們提前做好相關的準備。這是我們導航站以後大的發展方向。

下學期我們的主要工作是做好素質培訓，策劃新的活動，豐富創新活動的形式，加強團隊建設，建立一支高效率的團隊。

最後：

希望更好的投身部門建設，把導航站各成員之間的交流與合作擴大到校團委學生會各部門之間乃至全校師生之間。

創業就業工作總結7

為了進一步提高畢業生就業質量，促進畢業生充分就業，幫助在校大學生樹立正確的就業觀、擇業觀、創業觀，引導大學生樹立職業規劃意識，明確學習目標，提高就業競爭力，在院學生處、院團委、院畢業生就業指導中心的悉心指導下，學院於20xx年3月1日成立了院就業與創業協會。本協會以“增強學生就業意識，培養學生就業能力，規劃學生職業目標，服務用人單位服務學生就業”為目標，本着“自我教育，自我管理，鍛鍊自己，服務他人”的宗旨。協會下設調研部、信息部、宣傳部、培訓部、編輯部、辦公室六個部門，緊緊圍繞學院學生就業和創業指導工作，以服務和引導大學生就業創業和成才，全面拓展大學生就業創業能力為己任，是院就業指導中心及用人單位聯繫大學生的橋樑和紐帶，是專門為學生就業、創業服務的學生社團組織。

一、致力於自身建設，提高協會工作規範性。

首先，要完善規章制度，進入正規化工作程序。院就業與創業協會一直以來都是人數相對較多的`協會，作為這樣一個協會，我們的管理必須要牢牢抓住以制度化管理的理念，一個完善健全的制度將會減輕和解決管理上遇到各種麻煩。落實和明確各部門的責任，養成良好的簽到制度，規範化管理各個部門以及有秩序的進行各部門之間的有序工作，協會工作的原則和流程都會一切按照協會的章程和規章制度來實施，我們嚴格執行相應的工作規定，以保證整個協會工作的規範和組織的紀律化。我們制定並試行的相關章程制度有：各部門工作管理辦法（工作手冊）、部門管理制度、監督制度、招新制度、換屆制度等。

其次，協會注重對外宣傳工作。為加大對外宣傳，提高知名度，樹立院就業與創業協會良好的形象，積極擴大協會的影響力，以新穎的姿態展露出我們滄桑的歷程，海報，橫幅，宣傳資料以及校園廣播站都將是本協會對外宣傳的良好工具。為進一步服務學院、用人單位、畢業生奠定良好的基礎，同時間接的提高自我管理和運作能力，充分發揮會員的對外宣傳能力，提高協會的凝聚力。

最後，加強各部門間的溝通，促進協會間交流活動。協會之間一直在加強溝通與合作，以科學的態度，致力於提高工作效率。在每月初，協會均組織一次由各成員所參加的協會大型例會，以商討在過去思廣益，再而優中擇優，一個環節的落實，需要大家的共同參與，而我們會議的主旨就是全員參與。活動的開展是各部門相互融合，增進會員之間情感的最好平台。至此，我們可以相互瞭解彼此的性格和需求，以不同的姿態去應對他人的被服務，同時也與記者團、廣播站等其他兄弟社團間開展聯誼活動，有了初步的合作與溝通。對外，我們積極同其他兄弟社團的聯繫，積極參加他們組織的各項活動，配合社團中心的各項工作。

二、加強活動建設，打造協會品牌

1、舉辦了大學生職業生涯規劃暨大學生創業大賽。幫助了廣大同學明確了學習目標，端正了學習態度，增強了學習動力，樹立和提高了職業生涯規劃的意識和能力。提高了同學們製作簡歷及參加職場應聘的技巧和能力。創建了一種學校和企業相結合的互動模式，給廣大同學提供了認識社會，認識職場的機會。豐富了同學們的課餘生活，提供實踐、交流和學習的平台。

2、舉辦大型招聘會。通過這次活動，促進了用人單位與畢業生的交流，加強了學校與企業間的合作，使同學們體會到社會主義制度條件下，大學生應樹立自主擇業的意識，要發揮個人的優勢，通過勞動力市場或自主創業，積極主動的選擇適合自己的職業，進一步提高了我院畢業生的就業率。

3、舉行簡歷製作大賽。教會了同學們如何製作簡歷，幫助同學們製作自薦材料，進一步提高了畢業生的就業率，從一定程度上減輕了畢業生的就業壓力，畢業生能夠更好的推銷自己，贏得一份滿意的工作。

4、舉辦“我的大學，我規劃”ppt製作大賽。選手們不僅與我們分享了他們大半年大學生活中的樂趣，而且從更高的層面上詮釋了三年規劃的重要意義。此次活動不僅僅豐富了大學生活，還促進了選手對大學生活規劃的制定，這既是對自己前期做出總結，也是今後的一個目標，這份規劃是對自己的一個定位，明確自己所處環境，瞭解在校期間應該掌握的技能以及將來的發展路徑。

5、參與軍訓相關工作。從發放軍訓服到擔任教官助理，我們一直奔波於操場之間，為學弟學妹們服務，為教官提供幫助，提高了協會成員的組織管理能力、協調溝通能力，保障了軍訓的正常進行，促進了新生對協會的瞭解，從而進一步發展了協會的規模。

三、不斷反思，積極進取協會有很多可喜的成績，但也存在不足。

羅馬不是一天建成的，由於經驗不足，能力有限，加上各種客觀條件的限制，我們在運作過程中難免會遇到各種各樣的問題，存在各種各樣的不足，如成員間的溝通不足等，工作前的準備有些不足，協會組織能力還有待改善。在協會自身品牌活動建設方面有待提高等，我們都還有很長的路需要走，還有很多的工作需要做。我們協會全體成員會認真總結經驗教訓，不斷彌補這些不足，並積極的進行調整，更加努力，更加勤奮，使協會日趨完善，願我們院就業與創業協會的明天更美好！

創業就業工作總結8

20xx年，武強縣財政局今年以來，緊緊圍繞“六穩”、“六保”總體要求，積極落實中央創業擔保貸款扶持政策，進一步加大政策落實力度，通過採取擴大支持範圍、降低申請門檻和適當提高額度等措施，全力支持重點羣體創業就業。

一、做好貸款發放貼息工作。為激發羣眾創業熱情，充分發揮創業帶動就業的倍增效應，鼓勵更多的人依靠自身努力和政府扶持政策實現就業創業，20xx年我縣共計審核發放創業擔保貸款109筆，共計發放貸款金額1619萬元，共計撥付財政貼息資金63.76萬元。

二、積極落實中央新政策。根據《財政部關於修訂發佈<普惠金融發展專項資金管理辦法>的通知》(財金〔20xx〕96號)和《財政部 人力資源社會保障部 中國人民銀行關於進一步加大創業擔保貸款貼息力度 全力支持重點羣體創業就業的通知》（財金〔20xx〕21號）文件精神，及時將創業擔保貸款對象範圍進行了調整擴大、貸款額度由10萬元提高到15萬元、貸款貼息次數由1次提高至3次。

三、完善貼息資金審核撥付工作。嚴格規範創業擔保貸款貼息資金的申報、審核、撥付等程序。貼息資金由經辦金融機構按季度申報，先由縣人社局進行初審，再由縣財政局進行復核，對每一筆貸款的貸款金額、貸款時間、貼息金額進行嚴格把關，切實提高補貼資金撥付的規範性與準確性。

四、做好貼息獎金申報工作。按省廳要求，組織縣人社局、縣郵儲銀行完成了20xx年創業擔保貸款貼息資金績效評價工作，並在規定的時間內向省廳提交了20xx年貼息獎金決算報告和20xx年貼息資金需求報告，為我縣20xx年創業擔保貸款工作的開展做好資金保障。

創業就業工作總結9

按照團市委和區委關於進一步促進青年就業創業工作的部署和要求，通州團區委始終把服務和促進青年就業創業工作作為全團工作的重要內容和履行服務青年職能的重要途徑，緊密結合我區工作實際，不斷推進共青團促進青年創業就業行動。

一、通州團區委促進青年創業就業工作推進情況

在團市委和區委、區政府的正確領導下，在區內各有關部門和社會各界的大力支持下，圍繞提高青年就業技能、增強創業能力、拓寬就業渠道、提供創業就業服務，自20xx年率先在全市啟動農村青年現代化素質培訓工作以來，團區委持續推進並不斷深化“共青團促進青年創業就業行動”。主要突出以下幾個方面：

一是抓住2個工作重點。即：抓就業和創業兩個重點。促進青年就業方面重點做好技能培訓、就業信息發佈、就業崗位蒐集，力求實現就業培訓與就業崗位對接。去年以來，聯合勞動部門全區各級團組織參與培訓青年達到20xx人次。促進青年創業方面重點做好創業培訓班、推動小額貸款、培養青年致富帶頭人等工作，主要是按照通過創業帶動就業的思路，為創業青年提供有效服務。

二是突出3個關鍵環節。即：轉變青年就業觀念，提高青年就業創業能力，促進就業創業見效。

三是重點服務4類青年羣體。一是農村青年，包括轉移就業、從事農業生產的青年；二是創業青年，包括青年致富帶頭人、正在創業的大學生村官；三是未就業的大學畢業生；四是城鎮失業青年。

四是明確5個工作項目。一是開展青年就業技能培訓。目前，團區委已與區人力社保局下發聯合了《關於20xx年度通州區促進青年就業創業培訓計劃的實施方案》，進一步完善我區青年就業創業計劃；二是建立青年就業創業見習基地。在09年建立了東昇方圓農業種植有限公司等2個青年就業創業見習基地基礎上，今年又在北京金吉列企業集團有限公司等5家單位建立青年就業創業見習基地；三是推動創業青年小額貸款項目。團區委與郵政儲蓄銀行通州支行初步建立了促進青年創業小額貸款合作機制，並完成首批小額貸款項目審核程序，為6名創業青年提供了共計43萬元小額貸款支持；四是成積極探索YBC工作項目。3月5日團區委召開共青團通州區委四屆二次全體（擴大）會議暨促進青年創業就業工作推進會，會上成立了YBC北京通州服務站，依託YBC資源和平台，為我區創業青年提供創業培訓、導師輔導以及資金、信息和技術支持；五是建設通州區青年創業園。以為有志創業青年打造創業平台、提供創業服務、優化創業環境為目標，團區委經過與宋莊鎮黨委充分協商和論證，決定共同建設“通州區青年創業園”。目前已經完成了創業園選址、規劃設計和前期籌備工作，計劃將在下半年正式投入使用。

二、下一階段的重點工作計劃

總的工作考慮是：服務通州建設現代化國際新城的工作大局，以增強青年就業創業能力、促進青年就業創業為目標，以已畢業未就業大中專畢業生、城鄉失業青年和來京務工青年為重點服務對象，切實抓好工作項目落實，進一步健全完善促進青年就業創業工作體系，積極為青年就業、創業提供服務。

下一階段，通州共青團在促進青年創業就業工作中重點抓好六項工作：

1、實施20xx年度促進青年就業創業培訓計劃。經過與區人力社保局積極溝通和爭取，今年把共青團促進青年就業創業培訓計劃納入全區勞動力轉移就業培訓任務大盤子之中，培訓人員將享受政策性補貼。聯合區勞動技能培訓學校共同實施，並充分發揮通州共青團創業青年夜校鄉鎮分校作用，組織開展“訂單式、定向式”培訓，進一步提高青年經過培訓認證後的就業率。年內計劃完成600名青年培訓任務。

2、推進青年就業創業見習基地建立。今年將積極爭取區投資促進局、產業園區等部門支持，依託企業、機關事業單位、青聯委員、青年企業家協會以及青年文明號集體，建立一批共青團“青年就業創業見習基地”，落實有關政策規定，為青年提供就業見習崗位，重點為家庭經濟困難的青年和通州籍大學畢業生提供見習鍛鍊機會。

3、積極推動“貸動青春”創業青年小額貸款項目。加強與駐通金融機構合作，通過降低門檻、簡化手續、規範程序等途徑，對具有創業項目、具備創業能力但在資金上存在困難的青年提供310萬元的小額貸款服務。同時，選擇確定一批市場前景好、操作性強、適合青年創業的項目，建立完善青年創業項目庫。今年力爭為符合條件的創業青年提供小額貸款服務100萬元。

4、加快籌建通州區青年創業園。今年將通過創新建設模式，整合社會資源，爭取各方支持，建設通州區青年創業園。創業園的定位是：以服務通州文化創意產業發展為切入點，吸納具有文化創意產業發展特點和發展潛力的成長型企業，打造青年文化創意產業孵化基地；爭取政府有關部門支持，積極整合社會資源，建立扶持青年創業工作機制，打造促進青年創業發展的服務中心；進一步拓寬工作視野、擴大工作覆蓋，吸引和凝聚文化創意產業青年創業人才，打造共青團凝聚青年人才的基地。力爭在下半年建成並投入使用。

5、建立YBC北京通州服務站併發揮創業扶持作用。爭取團市委和YBC北京辦公室的支持，依託YBC優勢資源和工作平台，在今年將挖掘、推薦優秀青年創業人才和創業項目，積極為創業青年提供導師輔導，同時在資金、信息和技術等方面為創業青年提供幫助。

6、加強創業就業組織服務體系建設。在推動促進青年創業就業工作中，緊密結合團建創新工作，嘗試建立“基層團組織＋志願服務站＋青年創業就業服務站＋青少年維權服務站”“1＋X”團建組織形式，探索建立集工作、服務、活動陣地為一體的青年服務工作陣地，進一步強化對青年就業創業工作的聯繫和服務。

在團市委、區委、區政府的領導和支持下，通州團區委將充分發揮共青團的組織體系優勢、積極整合社會資源優勢、主動爭取市區政策支持，推動促進青年創業就業工作取得新成效、實現新突破。

創業就業工作總結10

“創業帶動就業”是今年的重點和熱點工作，此項工作社區居委會高度重視，部署創建工作，並根據區上級部門的要求，迅速成立郭裏頭村社區創業工作領導小組。組長由社區居委會主任張建鑫擔任，切實把這項工作作為“一把手”工程來抓，精心組織，認真實施，確保取得實效。完善落實創業政策以及提高創業培訓效果、創業服務質量、創業初始成功率、創業穩定率、創業帶動就業率等作為衡量促進以創業帶動就業的主要工作指標，列居委會考核的重要內容。

今年上半年制訂了創建方案，明確工作目標。為了營造濃郁的創業氛圍，在社區宣傳帶開闢了創業帶動就業宣傳專欄，讓更多的居民瞭解創業就業政策，對每一個來社區創業就業政策諮詢的人員進行分類指導。對失業人員進行摸底調查後，掌握失業人員的就業狀況和失業狀況，發現社區下崗失業人員中從事個體經營的較多，針對這一部分人，郭裏頭村社區通過走訪深入到經營户當中，向他們宣傳創業就業政策，鼓勵他們用好用足政策，有針對性的對有創業意識的失業人員推薦他們參加創業培訓，及時做好創業帶動就業相關台帳。

郭裏頭村社區中原綜合批發市場今年爭創創業孵化基地，該市場佔地面積大，創業氛圍濃，基地內本地創業人數達60餘家，郭裏頭村社區打算將該市場申報創業見習基地，鼓勵有創業意識和有創業願望的人走上創業之路。有志從事創業的人員經常會遇到資金短缺的問題，社區積極為失業人員申請小額擔保貸款、創業成功獎勵、創業吸納獎勵等一系列創業扶持政策。對每一個享受創業扶持政策的失業人員開展跟蹤服務，對每一個申請小額擔保貸款的失業人員按季跟蹤，瞭解經營、還款狀況，確保到期還款率為100%。截止到本月底已經幫助孫漢兵申請到小額擔保貸款10萬元；幫助沈霞申請到創業成功獎勵20xx元，並鼓勵其和僱工簽訂勞動合同並繳納社會保險，以便申請創業吸納獎勵。沈霞是郭裏頭村社區雙失業人員，在勞動局掛靠繳納社會保險，社區及時為其辦理了社保補貼的相關手續。

通過創建“創業型社區”活動，社區失業人員自主創業和個體經營達90餘家，佔比達到認領人數20%以上，新增創業孵化基地一家。目前已參加創業培訓16人，通過鍾秀街道創業培訓班系統的分析講解後今年創業成功5人（其中就業困難人員3人、婦女1人、農民1人），創業帶動就業人員10人（其中就業困難人員4人、高校畢業生1人、婦女2人、農民3人）。在創建過程中，郭裏頭村社區注意培育和挖掘創業典型，積極宣傳創業典型，激發廣大羣眾的創業熱情，引導廣大羣眾積極參加自主創業。孫漢兵夫妻二人是社區自主創業個體經營成功中的典型。今年46歲的孫漢兵在方天大市場B區409、410號有一間從事勞護用品經營的店鋪，夫妻二人原先做小生意，因資金不足走進了郭裏頭村社區勞動保障服務站尋求幫助，社區工作人員熱情的接待她，根據孫漢兵愛人的介紹，替她辦理再就業優惠證，向她宣傳再就業對就業困難人員的優惠政策，最終為她申請到了全額貼息的小額擔保貸款，解決燃眉之急。嚐到政府“甜頭”的黃則萍沒有忘記政府對她的關心，提前將貸款還清。此後創業小成功的她一直想着如和擴大經營規模，去年她動員丈夫孫漢兵新領取個體工商户營業執照，也自主創業，針對他們做的微利小生意，社區工作人員又推薦孫漢兵申請創業貸款，解決創業資金週轉困難，並幫他報名參加了區、街道聯合舉辦的創業培訓班。SYB創業培訓班的學習，極大地調動了他的創業激情，今年剛申請到貸款後的孫漢兵經過一段時間的摸索，憑着誠實守信，優質的服務，經營迅速走上軌道，並買了部汽車專門負責外面跑進送貨等，生意蒸蒸日上，創業取得了初步成功。臉上有了笑容的孫漢兵夫婦，將政府的好政策宣傳給更多的經營户，在他們的帶動下，更多的經營户到社保站諮詢、申請小額擔保貸款。

今年下半年郭裏頭村社區將在街道勞動保障服務所指導下和社區居委會領導下繼續做好創業帶動就業工作，掌握創業促進就業情況。扶持 "一批勞動者創業"，使更多的勞動者走向創業之路。

創業就業工作總結11

為全面總結20xx屆畢業生就業創業工作經驗並進一步做好20xx屆畢業生就業創業工作，20xx年9月23日在辦公樓一樓會議室，呂海升副院長主持召開了“20xx屆畢業生就業創業工作總結暨20xx屆畢業生就業創業工作佈置會議”，招生就業處、大學生創新創業教育中心、各系主管學生工作副主任、學工辦主任、20xx屆、20xx屆畢業班輔導員參加了此次會議。

首先，由各系進行20xx屆畢業生就業工作總結匯報並提出20xx屆畢業生就業工作計劃，各系重點對本系20xx屆畢業生簽約率的完成情況、工作中存在的難點問題、改進辦法及經驗進行了彙報。

隨後，招生就業處姜卓副處長對學院20xx屆畢業生就業工作進行了全面回顧，對存在的問題及下一步措施進行了深入剖析，並對20xx屆畢業生就業重點工作提出了明確要求，經過全院就業工作同仁的共同努力，截止到8月31日全院初次就業率為87.25%。隨後，學院大學生創新創業教育中心劉春宇主任對學院創新創業工作進行細緻總結和佈置。

最後，呂海升副院長對全院20xx屆畢業生就業創業工作的完成情況進行了深入講評，肯定了取得的成績，分析了工作中存在的四點不足並提出改進的措施，並對20xx屆畢業生就業創業工作的有效開展提出了“六個方面”的寶貴意見，他強調：一是在新常態、新形勢下，要充分發揮就業創業工作的導向作用，各系要強化組織領導，明確工作目標，強化全員就業，發揮各系在就業工作中的基層主體地位，突出重點，就業工作要用數字説話;二是圍繞“多場、連續、崗位適需”的八字指導原則，進一步拓寬就業渠道，積極培育校園就業市場，嘗試“組團式”校園招聘會，推動校企合作;三是多元化開展就業指導教育，加強課堂教學質量，提升就業指導課的師資水平，強化畢業班輔導員的就業工作能力，通過校園職業生涯規劃大賽、畢業生就業形勢報告會、大一新生就業形勢報告會、優秀校友報告會等載體，提升就業指導工作的實效性;四是完善就業信息管理，提升就業服務質量，招生就業處應加強到各系的就業調研活動，督促、推動各系就業工作有效開展，發揮大學生職業發展協會的作用，促進學生主動就業，細化就業微信平台建設，細緻做好就業數據的統計和上報工作，細緻做好“雙困學生”培訓工作，為“雙困學生”鋪平就業路;五是完善創業制度建設，通過素質拓展、創業教育、大創計劃、創業類競賽等途徑，傳導理念，通過創業工作促進就業工作;六是招生就業處及各系應建立就業創業工作考評體系，高質量完成20xx屆畢業生就業質量年度報告，為學院人才培養、課程設置、學科建設建言獻策。

創業就業工作總結12

近年來，我市按照創業促進就業工作的總體要求，緊緊抓住創建國家級創業型城市的有利時機，加快形成政策扶持、創業培訓、創業服務“三位一體”工作機制，特別注重加強創業服務，努力構建專業化、制度化、社會化、常態化的服務新格局，創業服務的基礎不斷加強，範圍不斷擴大，質量不斷提高，效益不斷提升，今年1-8月，已累計服務城鄉勞動者3.2萬人次，扶持成功創業1.5萬人，帶動就業5.9萬人，服務促進創業的助推作用充分顯現。

一、構築平台，建立完善創業服務體系

(一)公共創業服務體系實現“四級貫通”。加強各級勞動保障平台建設，確保推進創業促進就業戰略有支撐、有依託。XX年，全市所有街道、鄉鎮和居委會勞動保障平台全部實現“六到位”;XX年起,我市堅持將服務網絡延伸到村，所有行政村全部聘請了村級勞動保障協管員;XX年起，在各級政府的推動下開始村級勞動保障服務機構建設，海陵等市(區)村級勞動保障“六到位”平台已經實現了全覆蓋。依託全市各級公共就業服務體系，分別增掛“創業指導服務中心”、“農民創業服務指導中心(站)”牌子，明確或增設專人從事創業服務工作，建立公共創業服務隊伍，形成了覆蓋城鄉的四級公共創業服務體系，並普遍推行創業指導、信息服務、項目推介、技術培訓、創業實習、資金扶持、創業孵化、開業指導、政策落實和跟蹤服務“十位一體”的服務制度。

(二)公共創業服務場所實現“一站服務”。引入“超市化”的選購模式和快速反應機制，在全市建立7家創業服務超市，建立“一站式”公共創業服務場所，並拓展“創業服務超市”服務功能，逐步向重點中心鄉鎮延伸。“創業服務超市”有固定的服務場所、定期的服務時間和豐富的服務內容，開闢有培訓報名服務、創業項目推介、創業專家指導、政策扶持服務、法律法規援助、創業典型展示、創業互助服務、招聘求職服務等功能區域，並細分為多個服務項目。勞動保障、財政、工商、地税、金融、物價等職能部門派出專人進駐“超市”，為創業者提供各種諮詢、指導、辦理服務。對能夠在“超市”辦理和辦結的事項，實行首問責任制、一次告知辦結制，努力實現“相關部門集中服務、各項優惠集中辦理”的服務目標。

(三)相關創業服務載體實現“有益補充”。成立以勞動保障、物價、工商、地税、金融、財政等相關部門工作人員，高等院校相關專家、學者以及創業成功人士為成員的創業指導專家志願團，對免費推介的創業項目進行“一對一”跟蹤服務，指導創業者制定、修改、完善創業計劃，協調解決其在創業過程中的實際困難，提高創業成功率。成立泰州市創業者協會，下轄四個市成立泰州市創業者協會分會，組織開展會員培訓和經驗交流;引導會員自願聯合申請註冊成立經濟實體，並在項目、資金、技術、人才、管理等方面為創業者提供強有力支持;組織會員到浙江、上海、蘇南等個體私營經濟比較發達的地區參觀考察和市場調研，瞭解市場信息，學習先進經驗，增強創業信心，調優創業方向，將創業者協會做成為培訓、交流、發展的大平台。

二、豐富內涵，切實提高創業服務實效

(一)在培訓服務上抓跟蹤。全面實施創業培訓進社區、進鄉鎮、進校園“三進計劃”，採取集中培訓與送教下鄉相結合的形式，充分發揮省、市創業培訓基地的資源優勢，將培訓學員集中到基地，形成“基層送苗子，政府搭台子，專家出點子，財政拿票子”的創業培訓格局;對偏遠地區的培訓人員，選派省、市級創業培訓基地教師送教下鄉，就近就地開展創業培訓和創業輔導;將創業培訓開進高校，在全市各高等院校開設創業培訓選修課，讓學生親身感受和體驗創辦微小企業的有效步驟和科學方法，切實增強高校畢業生的創業意識和創業能力。建立創業培訓學員跟蹤聯繫卡，建立完善創業培訓全程服務制度，對培訓學員做到“每月一走訪、每季一回訪”，在聯繫卡上認真做好相關記載，集中推廣創業培訓學員成功經驗，組織開展疑難問題集中會診，切實提高創業成功率。

(二)在項目服務上抓對接。不斷完善創業項目資源庫，重點做好創業項目的開發徵集、調研論證、宣傳推介和跟蹤扶持工作，突出創業項目的本土化、好培訓、易啟動、快見效的特點，樹立“創業項目不在多少、創業項目落實多少”的思想，充分發揮創業者協會、專家志願指導團和創業諮詢服務機構的項目指導作用，實行“一對一”、“一盯一”的跟蹤服務，實現“開發一個、成熟一個、成功一個”的目標。依託創業服務超市平台，每月集中開展一次創業項目推介會，組織項目策劃人參加現場推介，與有意創業的人進行面對面交流，商洽合作方式;對被創業人員選中能平穩實施二個月以上、效益較好的創業項目，給予項目策劃人物質獎勵。目前創業項目庫共徵集入選項目220個，今年已有涉及商貿經營、鑄造、建材、小提琴製作、物流等32個創業項目落地生根，新增創業520人，帶動就業5600人。

(三)在孵化服務上抓配套。市政府制定出台了《泰州市創業孵化基地認定和管理辦法》，加快推進創業孵化基地建設，為創業者提供生產經營場地支持、政策扶持和綜合配套服務。進一步明確了孵化基地是指經確認的可為創業者提供管理經營所需場地以及免費提供創業指導、融資服務、管理諮詢、人才培訓、技術創新、事務代理、法律援助等各項服務的實體。採取政府出資、民間資本投資、社會資本入股等多種形式，建設了一批再就業一條街、返鄉創業園、科技創業園、生態農業園和特色專業市場等創業孵化基地，今年共新增創業孵化基地20家，並積極落實租金補貼、税費減免、貼息貸款、社保補貼等扶持政策，建立完善項目引導、對接培訓、創業孵化等綜合服務機制，吸引創業者“入孵”，提高“孵出”成功率。去年以來，全市先後有1365人進入基地孵化成長，其中90的創業者孵化成功。

創業就業工作總結13

年初以來，在區委區政府的堅強領導和上級業務主管部門的大力支持下，緊緊圍繞區委“一二三四五六”總體戰略部署，聚焦區內重大項目和園區建設，緊盯工作目標、堅持問題導向，大力實施就業民生工程，狠抓就業扶貧、職業技能培訓、創業帶動就業、失業保險風險防控等重點工作，全面落實更加積極的就業創業扶持政策，全力推動實現更高質量和更充分就業，全區就業大局持續保持穩定，並較好地完成了各項目標任務。

一、目標任務完成情況

全區城鎮新增就業xxxx人，完成年度目標任務的%；城鎮失業人員再就業xxxx人，完成年度目標任務的%；就業困難人員就業xxx人，完成年度目標任務的xx%；城鎮登記失業率%，低於控制目標個百分點；青年就業見習6人；創業培訓xxx人，完成年度目標任務的xxx%；發放創業擔保貸款xxx萬元，完成年度目標任務的xx.x%；實現成功創業人數xxx人，完成年度目標任務的xx%；失業保險參保人數萬人，完成年度目標任務的xxx%；市級扶貧專班送培xx人，完成年度目標任務的xx%。

二、積極向上爭取，確保各項工作全面開展

成立向上爭取工作組，主要領導帶頭，每月至少x次與市人社局、市就業局相關業務科室進行面對面對接，每週至少進行x次電話溝通，彙報xx就業創業服務工作難點及困難，爭取在資金和政策方面向xx傾斜。目前，向上爭取到位資金xxxx萬元，其中就業創業補助資金xxx萬元，失業保險基金xxx萬元、創業擔保貸款貼息資金x萬元。

三、壓緊壓實責任，就業創業服務全面推進

（一）強化責任，紮實開展就業促進扶貧

依託xx個鄉鎮勞動就業和社會保障服務中心和xxx個村勞動就業和社會保障就業服務站，時時開展貧困人員基礎信息排查，進一步完善基礎信息、就業培訓、轉移就業、自主創業、公益性崗位安置x類人員名單，同時將排查信息錄入農村勞動力實名制數據庫並及時更新；開發鄉村道路維護、鄉村保潔等扶貧公益性崗位xxx個，累計安置有就業願望且符合條件的建檔立卡貧困人員就業xxx人，落實崗位補貼xx.x萬元；充分發揮農村勞務輸出帶頭人作用，親幫親、臨幫臨，幫助貧困勞動力實現轉移就業xxxx人；組織xx名建檔立卡貧困人員參加了“市級就業扶貧專班”全免費技能培訓班x期，其中中式烹飪x人、通用工程機械操作員（挖機駕駛員）x人和小型汽車駕駛員xx人；大力實施“送培訓下鄉”活動，培訓建檔立卡貧困人員xxx人；挖掘現有社會資源，新建就業扶貧示範村x個，吸納建檔立卡貧困人員xx人。

（二）多措並舉，全力做好就業創業服務

1、多方宣傳，政策知曉全面提升。組織幹部職工開展“進企業、進高校、進鄉村”活動x次，先後深入惠科、xxx企業安全集團等重大引進項目以及x職業技術學院等在綿高校宣講就業創業扶持政策，引導高校畢業生自主參加就業創業實踐；以“就業援助月”“春風送崗位—四項承諾”“民營企業招聘周”等活動為載體，設立政策諮詢與宣傳區，發放宣傳資料，宣講就業創業援助和就業扶貧政策；藉助政府門户網站、xx政務網、xx就業微博以及x日報等公共資源多形式進行宣傳，不斷擴大社會影響力和政策覆蓋面。

2、務實舉措，大力促進轉移就業。發佈崗位用工信息x期，成功舉辦了“就業援助月”“春風送崗位—四項承諾”“民營企業招聘周”等就業扶貧招聘會x場，參加的區內外招聘企業xxx餘家，為求職者提供家政服務、保安保潔、製作設計、機修工、電工、磨工等xxxx餘個工種、xxxxx餘個就業崗位，近x萬求職者參加了招聘會，達成意向性協議xxxx多個；廣泛依託社會資源，幫助城鄉居民向區內外轉移就業萬人。

3、開發崗位，安置困難人員就業。開發基層勞動保障服務、社區公共管理、保潔、綠化、治安巡邏、保安等公益性崗位，累計安置城鎮“零就業家庭”成員、“低收入家庭”成員、大齡失業人員等就業困難對象的就業xxx人，其中新增xx人，落實崗位補貼xxx.x萬元、社會保險補貼x.x萬元。

4、開展培訓，提升就業擇業能力。結合我區產業發展和城鄉勞動者培訓需求，細化工作方案，優化培訓內容，嚴格培訓監管，強化培訓質量，大力開展電子商務、創業培訓等各類職業培訓xx期，培訓學員xxxx人（就業技能培訓xxx人，創業培訓xxx人）；推薦x名老師參加第二屆創業培訓講師大賽，x名老師獲得了課程設計作品省級晉賽資格，x名老師進入了x市分賽決賽。積極搭建人才培養供給平台，牽手惠科、xxx等優質企業走進x市職業技術學院，加強企業人才儲備。

5、優化服務，努力促進創業帶動就業。組織xx家企業參加x省第二屆“天府杯”創業大賽，對轄區大學生創業孵化基地進行了走訪調研，收集並協助解決基地建設中的問題x個，深入社區、鄉村、高校開展宣傳創業擔保貸款x次。x-x月，扶持成功創業xxx人，完成目標任務xxx的xx%；其中高校畢業生成功創業xx人。審查創業擔保貸款xx户，發放創業擔保貸款xxx萬元，完成目標任務的xx.x%；落實創業擔保貸款財政貼息x.x萬元；發放一季度見習補貼萬元；建成x個就業扶貧村。

6、加強監管，資金使用效率明顯提升。嚴格執行《就業創業補助資金使用管理辦法》，規範資金使用流程，有效保證了就業創業補助資金撥付使用的準確性和時效性，資金使用效率得到明顯提高，資金使用安全、高效、準確、無誤。x-x月，就業創業補助資金支出萬元，其中：崗位補貼萬元、社會保險補貼萬元、見習補貼萬元、扶貧公益性崗位補貼xx.x萬元。

7、防範風險，抓實失業保險相關工作。加大新增擴面力度，失業保險參保人數達萬人；嚴格執行失業保險風險防控相關制度和監管流程，嚴格標準、依規發放，切實保障失業人員基本生活，累計失業保險待遇xxx.x萬元，失保代繳醫保萬元，價格臨時補貼萬元；繼續實施失業保險支持企業發展行動，落實企業職工技能提升補貼xx.x萬元。

四、下半年工作打算

聚焦目標任務，不斷創新工作舉措，進一步加強公共就業創業服務，深入實施就業促進工程，全力推動我區就業創業服務工作再上新台階。

（一）緊盯目標，確保目標任務圓滿完成

按照“爭第一”的導向要求，對全年目標任務進行再梳理、再研究、再落實，比對目標，對照工作進度，進一步細化工作措施；進一步加大對上協調爭取力度，全面掌握各縣區信息動向，力爭全年就業創業服務工作上位升級；加強責任體系的管理，加強對各鄉鎮、街道目標任務的督促、指導力度，確保就業創業服務工作穩步推進，按時、按量完成上級下達的各項目標任務。

（二）強化舉措，大力開展職業技能培訓

積極對接高校，與有培訓意願的高校簽訂培訓協議，大力開展高校畢業生電子商務專項職業能力培訓、創業培訓，增加高校畢業生的就業技能和創業意識；加強校企合作，積極推行“招工即招生、入企即入校、企校雙師聯合培養”企業訂單班培訓，加快企業青年技能人才培養，為企業發展添磚加瓦。

（三）精準發力，持續推進就業扶貧工作

開展“送崗位下鄉”活動，利用農閒和趕集時機，組織適合農村勞動者或農村貧困人員就業的企業，舉辦x-x場就業扶貧專場招聘會，把就業崗位送到貧困人員身邊，實現貧困人員與用工企業無縫對接，助推農村勞動力就地就近就業、異地轉移就業。根據貧困人員的培訓需求，有針對性地組織定點培訓機構帶師資，送教材，把培訓課堂搬進村、社，就地就近為貧困人員開展技能培訓，幫助貧困人員提高轉移就業競爭力。同時根據各鄉鎮扶貧公益性崗位實際需求，按照救急救難的原則，繼續開展扶貧公益性崗位，優先安置大齡、殘疾、家庭特別困難的農村貧困勞動者在公益性崗位就業。

（四）落實政策，全力推進就業創業發展

積極爭取資金和政策支持，及時足額兑現崗位補貼、社會保險補貼、創業補貼、培訓補貼等資金，為各類羣體實現成功就業創業助力。按時足額發放失業保險待遇，保障失業人員基本生活；全面落實失業保險惠民政策，大力實施失業保險援企穩崗“護航行動”和技能提升“展翅行動”，降低企業運行成本，減輕企業負責，有效防範和化解規模性失業風險，從源頭上減少失業，鞏固、穩定和擴大就業。

創業就業工作總結14

今年以來，我局認真按照縣依法治縣領導小組的工作要求，以建設法治政府為目標，紮實開展普法依法治理工作，逐步提高依法行政水平。根據要求，現將xxxx年上半年普法依法治理工作開展情況總結如下：

一、抓組織領導，強化法治工作保障。

縣就創局把法制宣傳教育工作作為一項常態化工作來抓，統一安排部署，積極落實法宣工作，形成了普法依法治理工作一把手負總責，分管領導專門抓，辦公室具體抓的齊抓共管的良好局面。

一是調整工作領導小組。由於我單位人員變動，xxxx年初積極調整工作領導小組。調整後形成了以局長x為組長、閔志軍為副組長、科室負責人為小組成員的誰主管誰普法 誰執法誰普法工作領導小組，下設辦公室在局辦公室，明確了工作領導小組職責。

二是制定方案計劃。根據《關於印發xxxx年全縣普法工作要點的通知》〔賀普法發〔xxxx〕x號〕文件精神有關要求，結合x縣就創局實際情況，制定《x縣就業創業和人才服務局xxxx年普法工作計劃》，將普法工作融入到xxxx年年度工作計劃中，有步驟、有目標的推進普法工作開展。

三是完善普法工作規章制度。根據縣委有關文件精神，進一步完善領導幹部法治講座制度、中心組理論學法制度、領導幹部學法用法制度等普法依法治理工作長效機制。

四是加強學習教育。加大工作力度，狠抓局內領導幹部帶頭學法用法和幹部職工法制教育，以每年全國普法統編教材為基本內容，結合人社部門法律法規學習，採取集中學習與自學相結合，學習法制理論與學習法律條文相結合的方法，堅持每月一次的全局集中學習法律法規和普法依法治理工作相關文件制度；所有在職幹部通過法宣在線平台積極參加全國《食品安全法》、《全民國家安全教育日法律知識網絡答題》考試。通過這些學習活動，在職幹部的依法決策意識得到進一步提高，幹部職工的法制意識明顯加強。

二、積極開展宣傳活動，營造良好法制環境

為紮實做好相關法律法規的宣傳普及工作，營造良好的社會氛圍和輿論環境，我局針對服務對象以及社會公眾開展了形式多樣的法律宣傳教育活動。

一是利用各種媒體開展法律宣傳。我們按照七五普法和法律十進的要求，利用微博、手機信息等平台，開展法律宣傳普及活動，使各單位、社會各界更加了解和關注《就業促進法》、《失業保險條例》等相關政策法規。

二是組織專門培訓學習。為貫徹實施新的法規規定，我們先後組織人員參加擔保貸款業務培訓、創業培訓等專門培訓，根據上級人社系統安排部署，對單位工作人員繼續教育，針對法律實施對象進行有針對性的培訓宣傳。

三是開展法律宣傳教育活動。xxxx年以來，我們通過組織xx場招聘會，舉辦xx期技能培訓班和x期創業培訓班，在現場發放法宣資料。並同步組織相關業務科室工作人員提供現場業務諮詢，諮詢內容涉及靈活就業人員社會保險補貼、失業金申領、失業證辦理等社會公眾關注的熱點問題和政策法律法規。發放政策法規宣傳單上萬份，現場接待羣眾諮詢上萬人次。積極參與x.x、等法宣主題活動，用展牌、宣傳冊和現場講解的辦法，大力宣傳《公務員法》、《勞動法》、《社會保險法》、《就業促進法》以及城鄉居民社會養老保險惠民政策等相關法律法規。通過法律十進活動，組織幹部開展送法上門活動，深入x社區、以及相關企業上門宣講相關政策法規，發放宣傳單（冊）xxxx餘份。通過開展這一系列的活動，取得了良好的法制宣傳效果。

三、存在的問題與下步打算

雖然我單位在普法依法治理工作中做了一些工作，但還存在一些不容忽視的問題和薄弱環節。下一步我們將圍繞 七五普法實施方案和xxxx年年度普法計劃，逐步推進普法依法治理工作。

一是個別幹部職工的認識不夠，對普法依法治理工作的開展存在被動應付的現象。

二是法治宣傳教育渠道有待拓寬。充分發揮報刊、網絡等大眾傳媒的作用，在運用好原有的普法陣地的基礎上廣泛運用新聞媒體以及印發普法宣傳資料等手段，充分採用網絡等新載體，全面宣傳《憲法》以及勞動就業法律知識，形成全方位、多角度的立體宣傳格局，進一步提高法制宣傳教育的實效性。

創業就業工作總結15

時光荏苒，現在我們就業創業服務部已經完成了1個多月的工作量。之中我們取得了一定的成績，但也不可否認我們犯了些許錯誤，甚至為此走了很多的彎路。針對這種情況我們部門集思而廣益做了如下總結以備在以後工作中有新的進展。

一、在應屆畢業生實況信息採集方面。

在本部門的工作日程中歷來都把對應屆畢業生信息採集作為重中之重，因為我們所面向的服務對象便是他們。只有對他們的即時情況有了足夠的掌握我們才能更好的開展工作，而這也是這項工作的難點所在。畢業生隨時都有就業意向甚至就業單位的變更，簽訂協議的時間也不確定，就業類型不盡相同。這就意味着我們要花大量的時間對他們進行追隨調查的服務，並且登記信息一般都是一改再改，最後還要進行整合。箇中的工作量不親自參加恐怕難以體會。針對這種情況，就業創業服務部部長王子健及副部長郭夢茹帶領全體幹事成員進行了例會討論，最後決定先建立一個信息Excel模板，然後在模板上添加畢業生所有的登記項目。在對信息進行整合的過程中剛開始用紙臨時登記，直到最後完成統計確定下來以後再填入電子表格中。這樣不但不會遺漏某一項信息，而且確定以後有可信性。這避免了以前信息繁雜統計困難，表格很多卻可信度不高的尷尬局面。是在應屆畢業生信息採集方面的一次突破，並且已經開始取得很好的應用效果也為下屆更好的展開工作做了先期準備。

二、在就業信息採集及發佈方面。

作為公司和學生溝通的橋樑，如何在二者之間建立信息交互是我們部門工作的重點。如何獲取各公司的資訊信息及招聘崗位，選擇與相關專業的學生參加招聘會是我們的一大工作模塊。在獲取公司的相關信息後我們在宋老師的指導下用飛信及QQ羣及時的通知各畢業班參加招聘會，利用這些現代通訊技術傳輸信息使我們的工作更為便捷和即時。有了良好的循環體系，建立以宋老師為“中軸”，以就業部為“曲杆”，學生為“受力者”的工作模式。在宋老師的指導下，我部現已建立了龐大的公司信息整合存檔及招聘會流程細則，與一些有實力能為在校學生提供很好就業崗位的公司建立了良好的合作關係。這不但可以避免剛畢業大學生盲目就業容易找錯方向，還可以利用學校與公司的信息交互來定向培養學生使本系的學生獲得更多的就業機會。總之，在做好學生信息整合之後，必須有足夠的崗位來匹配才能對號入座，這才是做好就業工作的關鍵。在這方面我們部門還處於探索階段，但我們堅信在系裏各老師努力下，我們學生的素質會有質的提升得到更多單位及公司的認可，我們部門也會積極地做好這一塊的協調工作。

三、就業協議簽訂工作

就業協議的簽署本質上是下屬學生情況統計這一塊，但由於它是公司與學生簡歷僱傭關係的憑證又有着極強的獨立性和重要性。為此在宋老師的建議下我們將其分成一個獨立的小模塊，獨立成冊管理。現已建立《管理工程系就業協議上繳登記冊》對其進行獨立統計並歸檔，其中加註了協議上繳的份數、時間、且要求本人簽字等一系列手段來保證它的即成事實性。

四、就業協議的蓋章

就業協議書需要人力資源中心（人事局）的蓋章認可，就業協議簽署後，由於畢業生忙於工作，我們就業部門就主動代勞。

通過以上的一系列手段，目的是讓我們系的就業工作在全系老師的支持和宋老師的帶領下做好做紮實，讓就業創業部的工作能夠被學生所歡迎被老師所認可被公司所接受。