貧困村創業致富帶頭人培訓實施方案

為了確保事情或工作紮實開展，往往需要預先進行方案制定工作，方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，並有很強可操作性的計劃。那麼什麼樣的方案才是好的呢？以下是小編為大家收集的貧困村創業致富帶頭人培訓實施方案，希望對大家有所幫助。

為提高鄉村致富帶頭人帶富能力，紮實開展精準扶貧工作，進一步激發貧困村創業致富活力，加快貧困羣眾增收致富步伐，根據省扶貧開發辦公室、省人力資源和社會保障廳印發的《關於加強貧困村創業致富帶頭人培訓工作的實施方案》的通知要求，制定如下培訓實施方案：

一、培訓目的

以提升創業致富帶頭人致富和帶貧能力為主要目標，通過創業致富帶頭人幫、帶、傳的引導作用，實現貧困羣眾穩定就業、增收目標。為我縣順利完成脱貧攻堅任務奠定堅實的產業基礎。

二、培訓對象

1、選擇標準。致富帶頭人要從愛黨愛國、遵紀守法、品行端正、個人信用記錄良好、具有領辦村級產業項目實力和能力、有意願履行帶動貧困人口脱貧致富社會責任的本土人才中選擇。

2、選擇範圍。主要從已在貧困村創業人員中選擇，包括：龍頭企業、農民專業合作社、家庭農場、扶貧車間等經營主體負責人和“村兩委”成員、農村黨員、小微企業主、種養大户、回村創業人才。

3、選擇程序。按照自下而上、公開公示程序進行。基本程序是，由本人申請、村兩委推薦、貧困村第一書記和駐村工作隊長考察、鄉政府審核，報縣扶貧部門審定後，確定為帶頭人。

4、培訓數量。全縣創業致富帶頭人260名，覆蓋65個貧困村；

致富帶頭人實行動態調整，每個貧困村培養3-5名致富帶頭人。

三、培訓內容

立足我縣脱貧攻堅任務，結合扶貧產業佈局、特色種養產業和零配件加工等產業特點，採用案例教學、實地觀摩、技術培訓等多種方式，合理構建致富帶頭人創業培訓課程體系。課程設置上突出共性內容和針對性內容相補充，結合我縣創業致富帶頭人對蘑菇種植、設施蔬菜種植、特色種植、養殖等產業項目發展需求，開展創業技術、管理、經營等方面指導，全方位落實我縣創業致富帶頭人帶貧、脱貧作用。

四、工作要求

1、縣扶貧辦、縣人社局要高度重視，安排專人負責，認真開展培訓課程落實工作；

各鄉鎮要組織致富帶頭人與貧困户建立多種形式的利益聯結機制，對不合格、不帶貧的致富帶頭人及時進行調整。

2.選好培訓機構。結合職業技能提升，根據致富帶頭人不同創業階段和特點和需求，選擇縣域內規範的培訓機構和具備條件的美麗鄉村，建立教學和見習基地，強化現場培訓，示範觀摩，加強案例教學。

3.精心組織培訓。採取案例教學或經驗交流形式，提高致富帶頭人帶貧益貧責任意識和創業能力。堅持培訓內容與扶貧產業佈局相結合，與市場需求相結合，與學員創業實踐相結合，具體培訓內容結合創業致富帶頭人實際情況安排。

4.完善利益聯結機制。出台扶持政策，支持鼓勵創業致富帶頭人通過參與勞動、參與生產經營等多種方式，激發貧困户內生動力，參與到生產經營全產業鏈條中，享受到更多發展紅利、

六、資金保障

創業致富帶頭人培訓所需資金，可從職業技能提升行動資金，就業補助資金、東西部扶貧協作財政援助資金和扶貧資產資本收益以及財政資金等相關資金中合理安排，按規定落實培訓補貼。符合職業技能提升行動資金轉賬列支條件的可優先從中列支。

七、工作要求

1、縣扶貧辦主要負責統計彙總學員、制定培訓計劃、確定培訓內容、建立培訓信息檔案、統計培訓完成情況、協調補貼支出渠道等工作。

2、縣人社局主要負責將創業致富帶頭人培訓納入職業技能提升行動計劃、利用本部門課程資源組織實施學員培訓和師資培訓、對培訓機構加強管理、按規定辦理補貼資金申領並統計人次、將符合條件人員納入創業幫扶並協調解決創業扶持政策落實等工作。

3、各鄉鎮（園區）負責貧困村創業致富帶頭人的選拔和動態調整工作，負責組織創業致富帶頭人與貧困户建立緊密的利益聯結機制；

做好轄區內創業致富帶頭人的宣傳、組織等工作。

4、創業致富帶頭人要認真參加培訓，充分發揮先富幫後富的帶貧作用，緊密聯繫貧困户，通過自身的示範帶動作用，帶動更多的貧困户實現穩定增收脱貧致富。