廣告創意總監崗位職責(集合15篇)

在現實社會中，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。那麼崗位職責怎麼制定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編為大家整理的廣告創意總監崗位職責，希望對大家有所幫助。

廣告創意總監崗位職責1

1、要對電視劇娛樂ip內容有敏感度，能夠從影視劇作品內容層面評估並篩選出爆款內容，對影視劇廣告素材的創意及流量負責；

2、統籌負責明星播報，包括拍攝出品、藝人服裝、文案創意等內容；

3、統籌影視劇創可貼創意，包括設計、文案、及情節提取等；

4、指導廣告素材及站內專題頁落地選品。

廣告創意總監崗位職責2

1、引導創意能力，帶動整個團隊創意靈感的爆發。

2、把控創意方向。將創意方向帶到適合策略的正確軌道上。

3、提高團隊凝聚力和戰鬥力

4、協調組織和調度公司的各種資源為客户提供更好的服務

5、蒐集業內最新的'資訊，最新的優秀作品，並對其加以研究和總結，繼而對自己的團隊作出適當的培訓。

廣告創意總監崗位職責3

職責

1、帶領並指導創意構思，負責文案及設計的評判、指導、監督和執行，確保作品的質量；

2、負責廣告策略的制定，廣告作品的創意設計，帶領創作團隊進行工作，引導團隊開發創作；

3、負責對新客户項目制定前期創意策略和構思，完成項目提案工作；

4、根據客户需求，完成各類廣告的項目提案和創意設計；

5、維護和保持與各部門良好的溝通關係。

任職資格

1、美術、設計、廣告等相關專業大學本科以上學歷；

2、熟悉各類平面設計用軟件；

3、從事廣告行業至少5年以上工作經驗；

4、邏輯思維清晰、表達能力強，有提案經驗；

5、概念強、創意佳、執行能力強，能提供靠譜的創意，能獨立作業，有良好的`藝術感覺；

6、具有平面、TVC或video拍攝經驗；

7、具備強烈的責任心、良好的團隊合作精神及領導能力。

廣告創意總監崗位職責4

職責：

1、帶領團隊準確確立創意方向，並創作構思出符合客户要求的創意思路和腳本；

2、負責公司項目創意思路的整體把握和質量監督以及創意執行等工作。

3、負責項目工作的指導和品質控制，監督和保障公司項目按時按質完成。

4、負責項目總結及項目案例整理提煉。

5、研究和總結業內最新的`優秀作品，進行案例分享，對團隊定期進行培訓。

6、帶領團隊有序開展各項工作，完成公司業績目標。

任職要求：

1、本科及以上學歷，廣告、漢語言文學等相關專業，5年以上工作經驗，有知名地產廣告公司相同崗位經驗3年以上。

2、熟悉市場及地產推廣各環節，擅長策略性思考，具有極強的創意、策劃能力。

3、有清晰的全案策劃思路，良好的文字功底和豐富的寫作經驗及高品質的提案能力、資源整合、經營管理能力。

4、較強的表達及溝通能力強、良好的合作意識，能獨立完成客户談判、日常客户溝通。

5、工作責任心強，有優秀的團隊管理能力，可以帶領團隊準確及時地完成部門工作任務。

廣告創意總監崗位職責5

1、與客户溝通，設計符合客户的全套設計方案。

2、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核。

3、負責對項目進行跟蹤和監督。

4、設計師應協助材料部對裝修項目材料進行確認工作。

5、配合項目經理制定工作進度。

廣告創意總監崗位職責6

1、根據公司的項目要求，構思整個項目的核心理念和項目整體框架。包括公司項目的內涵、衍伸設想、線上線下傳播方案等，提出可行性的體現策劃方案。

2、明確方案的整體創意方向、確定創意策劃表現策略，運用清晰的表達思維、充沛的創作熱情帶領團隊成員開展創意及文案策劃，保證並監督方案的呈現質量，帶領團隊完成項目比稿。

3、能獨立完成公司項目品牌以及產品的營銷方案、公關傳播方案、市場活動推廣方案等全案的構思與撰寫，並進行提案。

4、對公司項目進行整體策劃方案的提案，負責分配部署團隊成員工作，與公司相關部門的.同事密切協調和配合完成整體工作，使工作效率最大化。

5、負責對創意團隊成員的專業培訓和指導，不斷提升團隊成員的創新能力、設計能力及其他業務能力。

廣告創意總監崗位職責7

1、精準挖掘客户需求，明確創意方向和文案思路

2、協調各部門資源，帶領團隊完成各項目策劃階段文案創意發想和常規/熱點話題文案撰寫

3、向客户展示創意理念和文案策劃思路

4、 領導、培訓和招募文案團隊

廣告創意總監崗位職責8

1、全面主持設計部工作，擔當創意核心、設計指導、效果統籌、設計溝通的任務，執行和貫徹公司所交付的.任務。

2、具備優良的品牌思維意思，優秀設計功底和畫面美感。

3、負責設計部門的工作分配，並監督工作進程，審核工作質量。指導其他平面設計人員完成對相關設計工作的需求，確保各類項目按時按質完成。

4、負責本部門的培訓工作和日常設計工作指導，調動下屬最大創意能力。

5、高效執行平面稿、VI、LOGO、標誌、畫冊、包裝、攝影跟拍等美術元素的設計及編排等各類設計工作安排。

廣告創意總監崗位職責9

1、整合公司內部和外部資源，協調公司各個部門，進行現有客户持續服務和深度挖掘。

2、有效帶領和指導創意團隊根據創意簡述創作構思出符合客户要求的創意概念。

3、把握創意方向，管理並提升創意人員的`創意產出與執行。

4、對團隊的工作質量負責，保證客户滿意度。

5、激勵並挖掘團隊成員的潛能，預見並隨時應對公司及客户要求的變化。

廣告創意總監崗位職責10

1、帶領並指導創意構思，負責文案及設計的評判、指導、監督和執行，確保作品的質量。

2、負責廣告策略的制定，廣告作品的創意設計，帶領創作團隊進行工作，引導團隊開發創作。

3、負責對新客户項目制定前期創意策略和構思，完成項目策劃總體提案工作。

4、根據客户需求，帶領和指導團隊完成各類廣告的項目提案和創意設計。

5、負責帶領創意團隊並對下屬進行專業業務技能的.培訓、指導，對工作進行監督和考核。

6、維護和保持與各部門良好的溝通關係。

廣告創意總監崗位職責11

職責：

1、組織、管理創意團隊，完成項目的調配和團隊的規整，協調公司內部資源，與其他部門協調工作；進行帶領和引導整個團隊，把控創意方向，激發創意團隊的'創意想法，管理並提升創意人員的創意產出質量；

2、給予創意指導，領導創意執行工作，確保創意的執行品質達到要求；能把控團隊所負責的所有項目的總體出品，並輔助項目組把控創意品質；

3、參與項目創意並能提供方向；獨立負責或參與對客户提報創意方案；

4、按時按質完成基本的設計需求並能獨立完成主視覺等更高級別要求的設計需求。

5、有深厚的美術設計功底，能在設計中將概念化的創意充分表現出來；

6、熱愛創意工作，旺盛的好奇心、敏鋭的創意思維和持續不斷的學習動力，瞭解互動創意手法和趨勢；

7、富責任心，具全局觀念

任職資格：

1、全日制大學專科及以上學歷，美術、平面設計、藝術類相關專業；

2、5年以上大中型專業廣告公司平面廣告創意類設計工作經驗，有4a廣告公司經驗者優先；

3、具備品牌策略觀念，創作視野開闊；有快消品行業廣告經驗者優先；

4、良好語言表達和溝通能力，具備團隊管理思維；

5、對工作有着極強的責任心，仔細認真，充滿熱情，能夠給團隊帶來鮮活衝力

6、創作慾望強烈，創意構思獨特、表現力強。

廣告創意總監崗位職責12

1、根據公司品牌戰略需要和風格，負責品牌創意的構思及執行，確保創意的質量和效果。

2、配合品牌視覺及策略需要，進行廣告作品創意和設計，同時引導團隊開發創作。

3、定期對創意作品進行評估報告，提出改進計劃和策略。

4、負責創意團隊建設和人員培養。

廣告創意總監崗位職責13

職責：

1、根據客户要求創意策略方向，並監督創意執行，確保作品執行質量；

2、負責對公司品牌的創意策略和創意構思進行提案工作，並和客户充分溝通，以達成一致；

3、負責審核、評估、接受或駁回業務端的“廣告策略單”；

4、創造積極且具有建設性的'競爭條件，尋求創意突破；

5、協調創意部與其它部門之間的工作關係；

7、定期做出部門評估報告和發展建議，協同公司發展制定部門成本規劃；

8、負責創意其他人員的考核及任職期綜合評定

任職資格：

1、正規院校大學本科或以上學歷，4年以上藝術設計經驗，其中包括2年創意總監或設計總監經驗。有服務於4A或知名國內廣告公司者優先；

2、瞭解各種藝術風格並且能夠遵循項目需要的藝術路線，有豐富的想象力和強烈的創作慾望及激情，思想前沿，作品具有原創性和創新性；

3、對市場體系建設、品牌提升、整合傳播營銷具有引導創意能力，具有成功作品；

4、具有出色的提案能力和溝通技巧，對工作能獨擋一面，有專業、全面的執行能力；

5、有較強的手繪或指導手繪能力者優先考慮。

廣告創意總監崗位職責14

1、根據客户需求組織內部創意、文案、設計資源形成創意和方案

2、負責設計部的日常工作安排和相關制度的建立和監督執行

3、協助客户部門完成新客户的開發和大客户的維護。對設計部門進行結構優化和流程優化，提升客户滿意度

4、提升公司整體運作效率，按時保證創意部門項目出品質量，滿足或超出客户的'需求

5、完成從策略提案到實施的各個環節，負責創意部和其他部門的協調工作

6、負責公司本身的品牌建設

廣告創意總監崗位職責15

1、負責管理公司內的所有創意出品工作，以及創意團隊的'人員管理和提供必要的專業發展計劃。

2、分析客户需求，充分理解客户意圖，掌握數字、內容的創意精髓，安排設計及創作項目設計方案，確保團隊的設計作品高速優質完成。

3、具備團隊合作精神和很強的協作能力，判斷能力、整合能力及決策能力。

4、善於處理團隊工作的協調，保證團隊整體工作節奏，控制項目進程並保障效率和質量。

5、負責設計人員的培訓，提升團隊創意水平及工作效率，引領公司設計水平的提升。