離職後負的法律責任
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離職前:在單位當日審會計'由於做完賬'未對報表數'造成誤差'我在補救',而且賬目半年沒有人審核,過賬。由於我們公司財務軟件是金蝶,經理把我的權限,撤銷,我不能修改,增加記賬憑證。我發現賬上問題,我和經理説,經理説,我找人幫你修改憑證。。。
在我快離職前,我還和經理説你抓緊時間對下,出現問題,我再改。。。。
我辦完離職手續這段時間,經理一直都沒有對賬
離職後:經理打完電話,問我找原始憑證,當時她沒有説清楚,我當成別的內容單子,告訴他了,他説我騙他,説什麼給我最後一次給我做人機會來威脅我。
我想問的'是,在這個管理制度不健全的單位,如果發現我在離職前還是工作問題(我不是出納),我要負什麼法律責任。。。
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