酒店員工辭職報告(經典15篇)

在學習、工作生活中，報告對我們來説並不陌生，不同種類的報告具有不同的用途。我們應當如何寫報告呢？以下是小編精心整理的酒店員工辭職報告，希望對大家有所幫助。

酒店員工辭職報告1

尊敬的領導：

您好！

首先感謝您在百忙之中抽出時間閲讀我的辭職信。

我是懷着十分複雜的心情寫這封辭職信的。自我進入酒店前台之後，我學習到了很多的知識，同事對我也十分熱情，我對酒店也有了深厚的感情，但是由於家庭原因，我不得不離開我喜愛的崗位，辭去目前的工作。我知道這個過程會給酒店帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。我會盡快完成工作交接，以減少因我的離職而給酒店帶來的不便。

為了儘量減少對現有工作造成的.影響，我請求在酒店的員工通訊錄上保留我的手機號碼一段時間，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答覆。非常感謝酒店對我的培養和照顧，在xx酒店前台的這段經歷於我而言非常珍貴。將來無論什麼時候，我都會為自己曾經是xx的一員感到榮幸。我確信這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

祝酒店領導和所有同事身體健康、工作順利！再次對我的離職給酒店帶來的不便表示歉意，同時我也希望酒店能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮並批准。

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

酒店員工辭職報告2

各位領導：

大家好！

我是客房部健康中心的XXX。

首先，我很高興能夠在奧運會上練習#個月，在這段時間裏我有你的陪伴和幫助，無論我有多開心或多難過。首先感謝各位領導和同事！在這裏我認識很多對我有幫助的人。無論是李主任的頻頻問候，還是周主任的慷慨大方，總是被經理的關心、鼓勵和鼓勵，以及同事們的熱情幫助所感動。所以我經常告訴自己，要做一個有感恩之心的人；在這裏你教會我認真做很多事情；我一直很感謝你的清潔，收銀台的洗滌，如何與客人溝通，如何為他們服務，如何提高我做事的能力。所以我經常告訴自己，做事要有一顆善良的心；

所以，請允許我説一句“謝謝”。之後請允許我在#月#辭去“體育中心服務員”一職！原因如下：

第一：個人不同意人事安排；也許這不關我的事，但是唐唐娛樂中心只有一個服務員，他總是很忙！也無所謂。重要的是，每次只有我一個服務員，都要被客人告知，在平時休息時間，隨時都要做好回酒店加班的準備。對不起，我不想長時間生活在這樣的環境裏，我受不了！第二：個人能力不足，不勝任文體服務員這個職位；我得重複一遍，我經常因為一些原因得罪客人。我覺得這樣從長遠來看會很大程度上影響酒店客户的回頭率。為了減少酒店損失，我只能選擇辭職；第三：個人感覺實習生和正式員工的`差別太大；比如工資差距這麼大。也許你會説我們是實習生，但我能説我們都在工作嗎，我們做得和任何人一樣好。我是娛樂中心唯一的實習生。如果我們是實習生，為什麼會孤獨？我和正式員工有什麼區別？第四，真正意義上來説，我的第一份工作是在這裏，每天和同事一起工作都很開心。我每天説的做的都是做人做事，但是因為個人原因，我確實有事情要離開。這是一個集體。

我選擇今天離開是為了我的夢想。因為我知道我要走很多路才能達到一定的高度，才能得到自己理解的認可，才能成為每天的明星。我們就要走了，這條路我們還是暢通的。最後，請領導批准我的辭職。我相信我離開後會有一個更合適的人來填補我的職位。

祝願：酒店明天會更好，所有同事工作順利！

此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

酒店員工辭職報告3

尊敬的酒店及部門領導：

感謝公司在我入職以來的培養關心和照顧，從X年X月份來到公司至今，我學到了很多東西，今後無論走向哪裏，從事什麼，這段經歷都是一筆寶貴的財富，我為在彩卡的這段工作經歷而自豪。

首先感謝在百忙之中抽空看我的辭職報告。

但是我想我在公司才待了兩個月就要走，真的是非常的遺憾，但是人各有志，我也不知道我是怎麼想的，不過在公司我感覺我們有什麼發展的前途，我只好離開。我對自己的舉動也感到非常的無奈和自責!

最主要的原因是上海不是我喜歡的城市，生活成本高，壓力比較大，從來沒有計劃來上海工作，現在青島有個工作機會，工作發展前景可能沒有XX好，但是工作比較穩定且待遇也不錯;其次我所學的專業是數量經濟學，專業方向和財務工作相關性比較小，本來應聘時説給我調到上海做投資分析的崗位，最後沒有實現，所以對工作不是很滿意;再次在年齡上我比其他同事偏大，面臨的結婚壓力也是比較大，馬上就要奔三了，在上海工作幾年結婚買房都不是很實際，而且上海離家比較遠，父母不是很同意我來上海;最後就是在青島呆了七年已經很習慣了，且有很多同學朋友都在青島，在青島工作可以方便聯繫感情，至少不會感覺太孤獨，其實我辭職的最重要的原因是天氣問題，上海真的太熱了，呆了這幾天我就受不了，真的和青島沒法比啊!

很多人離職時忽視了離職報告的重要性。一份好的辭職報告，能讓我們的個人評語和工作鑑定裏面給出更多好的評語和肯定，從而我們想飛往更加廣闊的空間找到更好的工作時又多了一份優勢，進而提高了自己的工作競爭力。以下是由為大家整理出來的人力資源部員工辭職報告，希望能夠幫到大家。

加強財務管理 爭創酒店效益 各位領導、各位同事、大家好! 回顧過去的一年， 計財部在酒店領導的正確指導和各部門經理的通力合作及各位同事的 大力支持下，經過全體計財部成員的共同努力，圓滿完成了各項計劃任務。我們部門全體人 員嚴於律己，嚴格管理，在財務基礎工作，全面預算管理，保障物資供應，發揮支撐服務， 監督管理資產及組織業務學習等方面做了許多踏實的`工作，完成了20xx年度既定目標，達到了預期效果，一定程度上鍛鍊了自己，提高了財務管理水平。

經過幾周的慎重考慮和內心掙扎我決定無奈的上交這封辭職信，和能輝一起走過四年的風雨路，這份感情不是用言語可以表達的。再次衷心的感謝各位酒店和部門領導在過去的四年裏對我的關懷和幫助，以及同事對我的關心與支持，當我還是小毛孩的時候就進入這個大家庭，在這個温室中，我茁壯成長，學會了怎麼做人做事，當然我也盡力去完成了各項本職和領導安排的工作。

很開心我的第一份工作是在“能輝”我會永遠記得，我很抱歉在部門人員緊缺的時候提出離職，誠然，由於個人原因不得不申請離職，盼原諒。請公司於20xx年5月25日前安排好合適人員接手我的工作並批准我於當日離職為謝。

在剩餘的日子我會依然用心工作，上好最後一個班，站好最後一班崗。並做好離職前的交接工作。

最後祝願能輝繼續輝煌、商祺。

房務部員工xxx敬上。

我就要走了, 到新的崗位去工作了, 但我會永遠珍惜, 不斷回顧, 牢記在xx縣工作八年多與大家建立的友誼和感情。有機會一定會來看望大家, 也希望大家有機會去我那兒坐一坐, 喝一杯, 有事需要我辦的説一聲, 只要能辦, 一定盡心盡力。我想信與大家建立的感情是真摯的。

提高客房的衞生質量，加大客房衞生質量的督導力度，務必保證每間客房保持最佳狀態，實行逐級負責制：員工對所清潔的房間負責;主管領班對所管轄樓層房間的衞生質量及物品配備情況逐一嚴格檢查;對當值每位員工清掃的房間全面的督導和檢查;堅決杜絕因衞生質量問題而引起客人投訴，影響酒店聲譽。

酒店員工辭職報告4

尊敬的領導：

您好！

我懷着十分複雜的心情寫這封辭職信的。自20年到酒店工作，至今已經七年有餘。由於您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多的機遇和挑戰。在這裏，見證了酒店改造舊貌換新顏；在這裏，參與了酒店榮膺五星的昇華蜕變；在這裏，也度過了我人生中最黃金的時段。由衷感謝酒店給予我發展的平台，對此我深表感激。

由於我自身經驗的侷限性，近期的'工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，為了不因為我個人的原因而影響酒店的外宣水準，經過深思熟慮之後我決定辭去營銷部公關策劃主管這份工作。我的決定可能會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。

我會在辦理離職手續之前完成工作交接，以減少因我的離職而給酒店帶來的不便。為了減少對今後工作可能造成的影響，我將繼續保留酒店號碼，如果有同事對我以前的工作有相關諮詢，我將及時做出答覆。非常感謝您在七年時間裏對我的支持和寬容。在酒店工作的這段經歷對我而言非常的珍貴，將來無論什麼時候，我都會為自己曾是酒店的一員而感到榮幸。

祝酒店領導和所有同事身體健康、工作順利！　

　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

酒店員工辭職報告5

尊敬的領導：

首先感謝你們在百忙之中抽出時間閲讀和批覆我的辭職報告。

承蒙你們的關心和照顧，使我在xx酒店北京分號度過了三年零九個月的美好時光，從中也讓我學到和懂得了許多為人處世的道理。能與全體新老員工一起走過這一段平凡而難忘的人生北漂之路，這份情感不是可以用任何言語來表達的。再次衷心感謝你們和各部門經理在過去的日子裏所給予我無微不至地關心和幫助。

作為一名xx員工，雖然我年過半百，但是依舊非常認真負責地去做好每一項工作，每天工作均在10小時以上，每逢星期天也從不休息，自覺地起着一位老同志該有的模範帶頭作用。但是，薪金收入與我所付出的`辛勤勞動根本沒有充分體現出來，很抱歉我只能提出離職辭呈，懇請你們於20xx年12月31日前安排好合適的人員接收我的工作並批准我於當日離職為感。

接下來我依然會用心工作，站好最後一班崗，並認真地做好離職前的一切交接工作。最後祝你們和你們的家屬身體健康，工作順利！也衷心祝願xx酒店北京三家分號顧客盈門，生意興隆。

特此報告，望批覆為盼！

此致

敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年**月**日

酒店員工辭職報告6

尊敬的酒店領導：

首先感謝你們在百忙之中抽出時間閲讀和批覆我的辭職申請書。

承蒙你們的關心和照顧，使我在xx酒店xx分號度過了三年零九個月的美好時光，從中也讓我學到和懂得了許多為人處世的道理。能與全體新老員工一起走過這一段平凡而難忘的人生北漂之路，這份情感不是可以用任何言語來表達的。再次衷心感謝你們和各部門經理在過去的日子裏所給予我無微不至地關心和幫助。

作為一名xx員工，雖然我年過半百，但是依舊非常認真負責地去做好每一項工作，每天工作均在10小時以上，每逢星期天也從不休息，自覺地起着一位老同志該有的模範帶頭作用。但是，薪金收入與我所付出的`辛勤勞動根本沒有充分體現出來，很抱歉我只能提出離職辭呈，懇請你們於20xx年xx月xx日前安排好合適的人員接收我的工作並批准我於當日離職為感。

接下來我依然會用心工作，站好最後一班崗，並認真地做好離職前的一切交接工作。最後祝你們和你們的家屬身體健康，工作順利!也衷心祝願xx酒店xx三家分號顧客盈門，生意興隆。

特此報告，望批覆為盼!

xxx

　　xxxx年xx月xx日

酒店員工辭職報告7

尊敬的領導：

您好!我是酒店xx部員工xxx。首先感謝您在百忙之中抽出時間閲讀我的辭職申請書。

我是懷着十分複雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之後，由於您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過在酒店x個多月的.工作，使我學到了很多做人做事的知識，讓我自己在待人做事方面變的更成熟懂事，積累了一定的經驗，對此我深表感激。

由於個人原因不能在此為酒店效力，現在我正式向酒店提出辭職申請。本人將於20xx年x月xx日辦理離職手續，請酒店領導批准。在此期間我一定站好最後一班崗，做好交接工作。對此為酒店帶來的不便，我深感歉意。

非常感謝您在這段時間裏對我的教導和照顧。在酒店的這段經歷於我而言非常珍貴。將來無論什麼時候，我都會為自己曾經是xxx大酒店的一員感到榮幸。我確信這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

祝您和酒店所有同事身體健康、工作順利!再次對我的離職給酒店帶來的不便表示歉意，同時我也希望酒店能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮並批准。

最後祝願酒店生意興隆!發展越來越好!

此致

敬禮!

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

酒店員工辭職報告8

尊敬的酒店領導：

您好！

我是酒店前台，這次很遺憾向您來辭職，自我到酒店做前台工作已經半年了，我對酒店工作非常的熱衷，過去的這半年時間我非常的感激給我帶來的一切，這是非常寶貴的，身為酒店前台一職我知道自己代表着很多，就像是日常的一些個人形象問題，這些都是很有必要的，半年來我兢兢業業的做好了工作，但是我是在沒意識到自己身體出了毛病，在這半年工作當中我實在是感覺不到這些，但是都可以解釋，我去到了醫院檢查也得知自己是經常不注意休息才引發的。

這次來辭職我也是因為方方面面有很多原因，其實這些都是可以避免的一些問題，但是現在身體已經出了問題了，這對我在酒店的工作不是好的，作為一名酒店前台形象就是第一位，這是毋庸置疑的，我日常的工作都非常的重要只有把這些都做好了才會是一個非常好的事情，這次來辭職我也是不得以，在這裏工作半年的時間我真的經歷了很多，這是我對工作的一個態度，這也是我自己覺得需要學習提高的一點，當然這些都是可以選擇而避免的在，我這次身體允許繼續工作下去了，因為作為一名酒店前台經常需要晚上上班，我就是因為長期不注意作息時間，這次去到醫院就瞭解到這些醫生也不支持我繼續工作下去。

其實我是很難接受的，在這裏工作了這麼久我一直都覺得自己應該能更加的努力，很多工作還沒有做好，這次就匆匆的來辭職，我覺得非常的不好，內心多也對酒店這很是不捨，我就一直想着能夠通過自己的努力在這裏有一番成績，做好一名酒店前台，做好自己的工作，讓酒店能夠感受到我是真心實意的在付出，可是長期的作息時間不規律，這非常的影響身體，倒不是我身體弱，實在是我日常在家裏也沒有注意到這些，這次事情真的`讓我感受到了很大的壓力，我總是在想着能夠做好自己就更好，把工作做好更加好。

這次來向您辭職，我想了很久當然在xx酒店這裏能夠有這麼一番經歷是我的榮幸，這半年時間以來您都是在一步步的指導我，做前台工作以來我很多問題都是請教的您，讓我最感動得就是您這半年的是間一直那麼關心我們前台工作者，這次我來辭職是帶着遺憾的，但是想起工作中的點點滴滴自己也是努力，也是收穫了，在今後我有機會也會繼續從事這份工作的，請領導批准我的辭職。

此致

敬禮

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

酒店員工辭職報告9

尊敬的領導：

首先感謝你們在百忙之中抽出時間閲讀和批覆我的辭職報告。

承蒙你們的.關心和照顧，使我在xx酒店北京分號度過了x年x個月的美好時光，從中也讓我學到和懂得了許多為人處世的道理。能與全體新老員工一起走過這一段平凡而難忘的人生北漂之路，這份情感不是可以用任何言語來表達的。再次衷心感謝你們和各部門經理在過去的日子裏所給予我無微不至地關心和幫助。

作為一名xx員工，雖然我年過半百，但是依舊非常認真負責地去做好每一項工作，每天工作均在xx小時以上，每逢星期天也從不休息，自覺地起着一位老同志該有的模範帶頭作用。但是，薪金收入與我所付出的辛勤勞動根本沒有充分體現出來，很抱歉我只能提出離職辭呈，懇請你們於20xx年x月xx日前安排好合適的人員接收我的工作並批准我於當日離職為感。

接下來我依然會用心工作，站好最後一班崗，並認真地做好離職前的一切交接工作。最後祝你們和你們的家屬身體健康，工作順利!也衷心祝願xx酒店xx分號顧客盈門，生意興隆。

特此報告，望批覆為盼!

此致

敬禮!

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

酒店員工辭職報告10

尊敬的領導:

您好!經過幾天的深思熟路，主要從個人和公司的發展角度，我決定申請離職。

***酒店是我在廣州進來的第一家酒店，讓我學習了很多，成長了很多，感謝各級領對我的'栽培和照顧。但剛入職場時雄心勃勃，熱情豪放，鬥志昂揚的我漸漸遠去，讓我看不清自己發展的方向。我一直的觀念是:不斷學習，不斷改變，不斷努力，完善。我也一直在努力，以便更好的發揮自己的作用，但是我覺得個人在公司一直找不到久違的激情，找不到目標，所以業績一直沒有什麼突破。甚至連我的鬥志，毅力都在工作中消耗殆盡。

衷心的祝願**大酒店業務蒸蒸日上，與日常虹。所有公司辛勤工作的員工工作順利，事業有成，身體健康。

　　辭職人:xxx

　　20xx年**月*日

酒店員工辭職報告11

尊敬的經理：

在酒店工作了三年的我對酒店有着一種格外親切的感覺。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這裏，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這裏的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校裏面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作。

在酒店裏，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的温暖。因為我是酒店裏年齡最小的，也從來沒有在這麼大的集體裏生活過，自然而然的，心裏面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裏未曾有過的感覺，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我離開……但這種感覺不會隨着我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個温暖而又温馨的集體裏。

人往高處走，這句千古不變的'名言似乎在什麼時候都非常適用，但是對於我來説，講這句話時，聲音是哽咽的，因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我並肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權衡利弊，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償，我真的不知該説什麼才好。也許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您説一聲“謝謝您，王總”!

在這裏，祝願您的事業能夠得到不斷的進步，祝願酒店在您的領導下蒸蒸日上，也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順。

此致

敬禮!

酒店員工辭職報告12

尊敬的領導：

您好！

首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由於本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我並時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。

我在前台服務的崗位上，所做的一舉一動都代表着酒店，但是在這一年裏，我在思想認識還有實際工作中並沒有盡到這個責任。通過認真反思，主要原因有以下幾點：

一、工作時工作怠慢，熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動性。

二、對自己的本職工作操作機械化，不創新求異。

三、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導致工作不協調。

四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房出租率低。

五、微機改革之後，缺乏責任心，沒有及時的數據統計和管理。

六、自身調節力差，情緒化嚴重。

七、服務意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。

在這個時候提出這樣的'申請，我知道讓領導非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領導能夠予以批准！

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

酒店員工辭職報告13

尊敬的領導：

您好!有沒有想過要想別人做好，自身的職責是先將這些做好，而在去從11月26號到本月底，我到公司已有1個月了，在這段時刻裏，雖然我的工作不是做的個性突出，但是在公司和同事們的幫忙下，我也要求自身盡心盡職，每項工作都用自身十二分發奮去做，儘管不是個性好，但平心而論，公司的器重，同事們的熱情，這真是我第一次工作，也是我遇到的最好的工作環境。但是我再三思考還是寫下這封辭職信。雖然我心裏甚是不願意，但這實在不是我以後所選取的地方了。

從我到公司到此刻每一次都是看到公司對我們的要求，而我們務必認真對待，但是公司要求別人，此刻的麗華中餐廳和我期望的很不一樣，這不是一個團隊，不是一個真正的大羣眾，而我看到是人人都在勾心鬥角，這也是此刻麗華中餐廳人員不穩定的原因，他將每個人都當成工具來看待，不服從就會被裁掉，有沒有思考到別人的感受。工作量巨大，一個豪華包間才一個服務員，有時1個人需要兩桌甚至更多。工作壓力大，除了大碗外，因此的`碗筷、酒杯等其他餐具都得自身清洗，任務繁重。在非人為原因下損壞的餐具還是如數天價照賠!雖然説我們做服務員有酒水提成，但是從進公司至今，沒有相關領導明確地跟我們説明怎樣個提成規則。我們的入職沒有籤合同或協議，底薪1050加提成完全是我應得的薪酬。這也是我離開的原因。我十分喜愛麗華中餐廳，正因我的第一份工作就在麗華中餐廳，我將它印入我的骨髓當中的喜愛。當初從武漢回來就是還堅信食草堂會給我們大家期望，我自身的原因佔最大部分，但是自身的潛質十分有限，不必須做得讓公司感到滿意，我只能説聲抱歉，請公司原諒!

再一次真誠的感謝公司及同事們對我的關愛!懇請公司理解我的辭職請求!謝謝!

此致

敬禮!

　　申請人：xxx

　　20xx年12月12日

酒店員工辭職報告14

尊敬的老闆：

您好！

首先，非常感謝您這X年來對我的信任和關照。

這段時間，回憶這幾個月的工作，覺得來XX賓館工作是我的幸運，我一直以來都很珍惜這份工作，我十分感激老闆這幾個月來對我的關心和照顧。在XX賓館工作的半年多時間中，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老闆如此器重我，對於此時此刻離開的決定我只能深表歉意。非常感謝這份工作給我了我一個這樣的提高和鍛鍊的`機會，但同時，我發現很多時候都是心有餘而力不足，長期高強度的工作讓我十分不適應。故我決定辭職，請您支持。

望您能重視我的決定。我打算年初提出辭職申請，以便你們做好工作交接工作。我很遺憾不能為XX賓館輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願XX賓館的業績一路飆升！老闆及各位同事工作順利！

此致

敬禮！

　　XXX

　　XXXX年XX月XX日

酒店員工辭職報告15

尊敬的酒店領導：

您好！

我是xxx，是酒店的一個普通的員工。今天我遞給您的，是我的辭職報告，我考慮再三決定辭掉我這份酒店的工作，希望領導能夠同意我的請辭。

我來這家酒店的時候，距離現在時間也已經過去了蠻久了，我也還記得在最初的時候，根據酒店的一貫的要求，都是從基層做起的，我最開始的時候做的是查房的工作，每天在客人退房了之後，及時的去查看相關的房間，仔細檢查無誤之後就告訴前台，可以給客人辦理退房手續了，然後通知清潔阿姨來打掃房間。之後我也還去過酒店的餐廳工作過，做過酒店裏唯一的一個餐廳的服務員，也是每天勤懇的工作，在目前為止，在這家酒店裏，我基本上所有的基層的工作都接觸過，在最開始的時候，我是沒有絲毫怨言的，酒店的工作就是服務於客人的，所以不管是在什麼樣的崗位我都可以接收，並且努力的把領導交代下來的工作任務做好，現在我卻覺得有點累的，因為我還在不同的崗位不停的換動，我也不能理解酒店領導的`意思，我想了很久，還是做了最後的決定，辭掉這份酒店工作。

我還是很感謝酒店的領導和酒店的其他的同事，在我剛入職的是時候，同事們幫了我很多，我不懂的地方都願意教我，讓我能在這個領域中快速的成長起來，我始終抱着感激之心。工作的過程中，我也犯過錯誤，也被領班批評過，但是我也從中學到了很多，學到了有多有關酒店管理的相關專業的知識，這是我在這裏工作這段時間所收穫的價值。

其實説來説去，也還是因為自己個人原因在作祟，讓我有了辭掉這份工作的想法，可能對現在酒店來説有點不合時宜，還是希望領導能夠理解，對於我的工作，在沒有找到接手的同事之前，我都會繼續做好手裏頭的本職工作，當然也希望領導能夠儘快的找到可以接手我工作的人，我不勝感激。最後我還是想跟領導説聲抱歉，在這個時間段提出這樣的申請，可能讓領導有點失望，這也是我反覆考慮的結果和答案，望領導能夠體諒。最後祝福酒店的發展能夠蒸蒸日上，早日完成戰略目標，躋身酒店行業的中國龍頭企業，也祝福領導能夠完成自己的工作目標，財源廣進。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日