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酒店員工辭職報告(精華)

酒店員工辭職報告(精華)

我們眼下的社會,報告的適用範圍越來越廣泛,報告包含標題、正文、結尾等。為了讓您不再為寫報告頭疼,以下是小編收集整理的酒店員工辭職報告,歡迎閲讀與收藏。

酒店員工辭職報告(精華)

酒店員工辭職報告1

尊敬的領導:

您好!

作為一名在酒店工作了x年的員工,我對酒店有着一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。

我的第一份工作是在酒店,我最青春的時間也是在酒店度過的。在這裏,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這裏的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校裏面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……在酒店裏,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的温暖。因為我是酒店裏年齡還一般,還不算小,也從來沒有在這麼大的集體裏生活過,自然而然的,心裏面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裏未曾有過的感覺,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我離開……

但這種感覺不會隨着我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個温暖而又温馨的.集體裏。x總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx年xx月xx日。隨着時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心裏面所認可的經理。

而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立於不敗之地,人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由於我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心,所以想公司提出了辭呈,忘領導批准。

最後,祝公司蒸蒸日上!

xxx

  xxxx年xx月xx日

酒店員工辭職報告2

尊敬的酒店領導:

您好!

非常感謝酒店領導給予我在這裏工作的機會以及在這x年多時間裏給我的幫助和關懷!今天我在這裏提出正式辭職申請。來到xx已x載有餘,正是在這裏我步入了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。x年多的時間裏,有過歡笑,有過收穫,也有過苦澀。酒店新鮮的工作環境以及和諧的同事關係,能使我在這裏安心的工作、開心的學習,然而隨着時間的推移,一切微妙的變化着,工作上的不成熟感、面對瑣事的煩悶感、生活的壓迫感、未來的彷徨感開始讓自己焦躁不安。記得有人曾這麼説過,工作上如果兩年沒有起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的,當然我也只能這麼或許着,由此我開始了思考,認真的思考。然而我的每一次思考,都會讓上帝發笑,且這笑裏帶着的一絲苦澀不禁讓自己害怕,每次思考的結果連自己都感到驚訝——或許腹中所學真的太少,或許自己並不適合這裏,並不適合這個工作環境。還記得20xx年來的時候一大羣人,而今屈指,寥寥無幾,或許走有走的原因,留有留的理由,細想我的`原由,還真不知道是什麼:或許這個地方是我第一次由學校踏入社會的紐帶;或許這個地方曾經讓我細細品味過酸甜苦辣;或許這個地方有那麼多幫助過我的同事,關心過我的領導;或許這個地方給我留下過很多夾雜瑣碎煩惱的美好;或許這個地方只是我人生旅途的一個小小站台……

人總是要面對現實的,曾經一連串的問號:自己的興趣是什麼,自己喜歡什麼,自己適合做什麼。如今已打破這一連串讓人彷徨的問號,是到該做點什麼的時候了,家人給我爭取的機會是該好好珍惜了,故而確定了辭職的念頭,若執着於根本,或為原因者四:

1。有言道,父母在,不遠遊,期或近之,此為其一也;

2。近三載,困守一崗,雖智不逮,未能盡善,然疲乏之心滿矣,竊或離之,亦不可得,然境不合,登大雅難也,餘生亦不想混跡於碌碌無為中矣,此為其二;

3。不敢言辭勞苦,但凡瑣碎之事,東奔西顧,未曾少安,績或無表。然至而立不久矣,其崗雖無憂於温飽,然念及日後,祿俸單薄,又何希冀於家之擔當,是為其三;

4。混跡現世三載,沌淆求生,然覺腹墨甚少,無從大展,顧需返校求知,此為其四,也為首要矣。

或許只有重新跑入社會去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬於自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順心,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己悶憤不已,如再不破釜,或將淪入另一無法自拔,也許人真的要學會慢慢長大。能為酒店效力的日子不多了,我會站好自己最後一班崗,做好本職工作,盡全力讓班組員工平穩、順利過渡,不至於讓酒店工作環節受到影響。

在xxx的這段時間裏,受益實多,在此無以復言,唯多作感謝,徒表我心!願華天興旺發達,終開天下!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

酒店員工辭職報告3

尊敬的領導:

您好!

我是xxx,是酒店的前台員工,現於此寫這份辭職報告給您。我在酒店工作有幾個月了,我工作到現在發現自己不能勝任此工作了。我每天都在前台工作,這是我不能接受的,我不太喜歡跟人打交道,原先的我聽了朋友的建議來試試,鍛鍊一下自己。當時接觸時,覺得還挺行的,但是久了之後,我就覺得很讓人煩惱,我覺得很有可能會做不下去,所以考慮了一番,我還是決定辭職。

我發覺自己在前台除了每天要登記顧客入住信息之外就是接待來客,這日復一日的工作,我實在是耗不起,不喜歡去跟他們太多的説話,因為我對陌生人不熟悉就會不想去接觸,這其實在這幾個月的工作中很明顯的表現出來了,也給酒店帶來一些問題,雖然告訴自己也還好,但終究只是一時的安慰,並不能長久的解決此事,我也很苦惱。尤其是酒店生意好的時候,人來人往的,我就很容易慌,這麼幾次下來,這種忙碌的時候就與我無關了,我通常都不會上崗,而是調到其他的崗位臨時換一下班,換班的那個同事都比我強,我對此真的只有無奈,本來這時候就忙,很是缺人,硬是給我調下去了,這個問題就很大了,多來幾次,酒店估計也承受不起這個代價。我又不能很快的調崗位,您也知道,這種事情通常都需要時間去處理,不可能一下子就可以辦下來的`,那我實在是能力又不夠,忙沒有幫上,倒是添了太多麻煩,那我自己也不好意思在待下去了,畢竟我是來工作的,不是單純的幫一下忙而已,那自然是拿着工資就得做事。可是我現在也做不了,因而我還是考慮要辭掉前台的工作,放過我自己,也是不給我們酒店在弄出問題來。

下週我就儘快的搞好我的工作,然後等您的審批下來,我就正式的離職搬出酒店。我會在這一週把所有的工作都交代好的。同時給酒店帶來麻煩我也表示很抱歉,特別的不好意思,明明是來工作的,我愣是把角色給調過來了。希望您會諒解,之後我就辭職了,也即將離開酒店去往另外一個地方工作。感謝這段日子酒店給我的幫助和一眾同事不嫌棄我一直在幫我的忙,謝謝你們大家。祝願大家的工作一番順風順水,開心大吉,祝酒店在往後的發展中是運氣爆棚,生意越來越好。

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

酒店員工辭職報告4

尊敬的領導:

您好!我是酒店xx部員工xxx。首先感謝您在百忙之中抽出時間閲讀我的辭職申請書。

我是懷着十分複雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之後,由於您對我的`關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰。經過在酒店x個多月的工作,使我學到了很多做人做事的知識,讓我自己在待人做事方面變的更成熟懂事,積累了一定的經驗,對此我深表感激。

由於個人原因不能在此為酒店效力,現在我正式向酒店提出辭職申請。本人將於20xx年x月xx日辦理離職手續,請酒店領導批准。在此期間我一定站好最後一班崗,做好交接工作。對此為酒店帶來的不便,我深感歉意。

非常感謝您在這段時間裏對我的教導和照顧。在酒店的這段經歷於我而言非常珍貴。將來無論什麼時候,我都會為自己曾經是xxx大酒店的一員感到榮幸。我確信這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

祝您和酒店所有同事身體健康、工作順利!再次對我的離職給酒店帶來的不便表示歉意,同時我也希望酒店能夠理解我的實際情況,對我的申請予以考慮並批准。

最後祝願酒店生意興隆!發展越來越好!

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

酒店員工辭職報告5

尊敬的各位領導:

感謝你們一年多以來的照顧,從我入職以來,與酒店共同成長,與各位領導共同擔當,一年多以來,我得到了各位領導的悉心指導與栽培,在工作中不斷的迎接着挑戰,戰勝困難,不辱使命,在20xx年底,我提前完成了承諾的任務,這將成為我一生的財富。

這是一個艱難又必須做的決定,我謹此正式向酒店各位領導提出辭職,希望各位領導給於批准,未來我將把我的主要精力放在我專注的事情上,在未來的日子裏,我會懷念在酒店工作的時光,會想念我的`領導與同事,不會忘記他們曾經給我的幫助,這將成為我珍視難忘的記憶,我再次感謝各位領導,是你們在我的人格塑造中,注入了敢於拼搏,敢於冒險,敢於創造,敢於勝利的企業精神,感謝我的同事,是他們與我一道,共同風雨,勤奮耕耘,一同創造佳績,沒有你們,就不會有我的現在。謝謝!

今後如果需要,我會以不同的方式,不同的角色,繼續為酒店服務。祝大家新年快樂,酒店蓬勃發展。

此致

敬禮!

  何玉蓮

  20xx.2.7

酒店員工辭職報告6

尊敬的領導:

您好!

在我提出辭職之時,首先我非常感謝領導對我的賞識與信任,非常感謝酒店給予我學習成長的機會,以及鍛鍊和發展的平台。領導們的關心,以及同事們的幫助使我感受到酒店這個大家庭的温暖。

在此遞交辭職報告是因為某些個人原因,希望領導們給予理解與支持。

我考慮在此辭呈遞交之後的10-20天之內離開酒店,這樣你們將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助對新人進行入職培訓,使她能儘快熟悉工作。另外,如果您覺得我在某個時間段內離職比較適合,不妨給我個建議或儘早告知我。

我非常重視自己在酒店這一個月的工作學習生活的經歷,也很榮幸自己成為酒店的一員。在工作中我不斷得到xx經理、xx經理、xxx經理的`教導與點拔,不斷得到酒店的關心,使我受益頗多;在團隊合作中得到同事的幫助,各部門的支持與配合也使我受益。我確信我在酒店的這段經歷和經驗,將為我今後的職業發展帶來非常大的幫助。再次感謝領導對我的賞識與信任,我將終抱感激之情。希望我的離去不會給酒店帶來任何不便,也希望您們能早日找到合適的人手接替我的工作。

望領導批准我的申請,並請協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認認真真繼續作好目前的每一項工作。

願酒店在今後的發展工作中發揮優勢,揚長避短,蒸蒸日上!

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

酒店員工辭職報告7

尊敬的領導:

您好!

我是酒店裏的一位廚師,至今已在此工作三年了。經過這段時間的工作和生活,我有很多收穫、也有很大進步。我很感謝酒店給我的工作和成長的機會,在此我對我的'辭職深表歉意。

通過這三年的歷練,我懂得了很多,學會了很多,廚藝也提高了很多。有汗水,有辛酸,有眼淚,同時更有很多歡笑,很多收穫,很多幸福。但是,隨着我當廚師的年頭越來越多,我愈加發現自己的不適應,於是,經過我深思熟慮了好久,慎重的得出這個了結論:我熱愛烹飪,烹飪是我此生最大的興趣愛好,但它卻不適合成為我的職業,因為,當興趣變成職業,反倒讓我失去了原有的熱情,從而不知所措。雖然,我很捨不得這個我工作學習了三年的地方,但是,我還是毅然決然的決定要離開,重新審視自己、定位自己,探尋一片屬於自己的新天空,希望領導能理解我、支持我,並且尊重我的決定。

由於我的離職而對酒店造成的不便,我深感歉意。但也希望酒店能體諒我的個人困難,對我的辭職申請予以考慮並批准。再次對領導的培養表示感謝。預祝飯店生意興隆,越辦越好。

辭職申請人:xxx

20xx年xx月xx日

酒店員工辭職報告8

尊敬的領導:

您好!

我來到酒店工作也是有了幾個星期了,不過還是不太適合,也是自己覺得服務類的工作不是自己真的想要去做的,抱歉,我也是決定了,要離職。

其實作出這個選擇,我也是知道會讓領導感到是想不到的,畢竟當初我的狀態是很不錯也是想來酒店工作的,領導也是給予了我很大的期望,不過在實際的一個工作裏頭我也是發覺到我還是不喜歡酒店工作的一個氛圍以及服務類工作的一個習慣,可能也是自己性格的一部分原因吧,做了幾天之後其實也是沒有太多的動力,開始我也是以為是新工作的原因需要去適應這個陌生的環境,陌生的同事以及工作的,不過經過這幾周我也是徹底的察覺到自己很不想來做了,也是沒有了動力,之前的狀態完全是找不到了,很抱歉讓領導的期盼落空了自己也是有些無奈,的確在當初選擇工作的時候考慮是不周的,沒有去想太多,覺得找到一份工作就可以了,而沒有去想過是否真的合適,自己又是合適做什麼類型的工作的,不過經過了此次之後,我也是會對自己去負責,不會再這樣的情況來發生了,會好好的去想自己合適的,以及自己擅長做的.工作,再去作出選擇。

在這其實也是學到了很多,對於酒店的行業也是有了挺多以前沒有知道的瞭解,同時對於服務的行業也是更讓我明白真的很辛苦,並不容易,也是更能感同身受了,以後也是有服務於我的一些生活上的人們,我也是會更有體諒,的確工作都是不容易去做的,很多的事情只有去經歷過了,才真的知道是怎麼樣的,當然自己也是在這過程裏頭學了一些服務的技巧以及對於為人處世的方法,讓我更為的能去到社會更好的去和他人的一個相處,對於以往的自己,的確有了更多的成長,這也是我在這幾周的時間裏去學到的,當然自己也是意識到這份工作是不合適自己,也是讓我更為認清了自己的一些優勢以及劣勢,只有更為的認清自己來讓自己到工作裏頭髮揮長處,那麼才能更好的去做好工作。

要走了,挺感激的,這段時間,同事們也是給予了我很多的照顧,不過我也是無法再繼續的在這工作了,抱歉,讓領導也是失望,以後無論我在哪工作,都是會記得在這收穫學到的,而離開也是望領導予以同意。

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

酒店員工辭職報告9

尊敬的X總:

作為一名在酒店工作了三年多的員工,我對酒店有着一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這裏,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這裏的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校裏面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……

在酒店裏,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的温暖。因為我是酒店裏年齡最小的,也從來沒有在這麼大的集體裏生活過,自然而然的,心裏面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裏未曾有過的感覺,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我離開……但這種感覺不會隨着我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個温暖而又温馨的集體裏。

李總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在200x年的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊,您正好是隊長。讓我意想不到的是,平時看起來那麼斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那麼的生龍活虎,絲毫也不比年輕人遜色,雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績,但我們堅持到底、團結奮鬥的拼搏精神,同樣贏得了觀眾與組委會的認同,最後摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領我們取得的第一次成績。

隨着時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經理。您在上任之後,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。更讓人欽佩的是,在今年的非典時期,同行中大多數都以停業減薪的方式來躲避這場災難時,您卻以審時度勢的目光,作出在做好預防工作的同時繼續經營的決定,酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失,職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。可能這一切的一切在您眼裏看來也許只是為員工辦了一點實事而已,可在我們眼裏,在我們心裏都認為這才是一件大事,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心裏面所認可的老總!而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養。

您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立於不敗之地,人才的培養與發展是不可忽視的環節之一;對於酒店裏為數不多的年輕人來説,要想在酒店裏得到長足的發展,就必須得到管理的崗位上去鍛鍊不可。恰恰是在酒店飛速發展的時刻,您也有意識的讓我走到了管理的崗上來,希望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關係的辦法,為酒店的發展起到應有的作用。這是我人生中的又一個"第一"次,即第一次在工作中得到升職,對於一個初涉社會沒多久的年輕人來説,它是一種激勵,一種鞭策,一種鍛鍊,對我而言,這正是您對我工作的一種肯定,給我的一種鼓舞。在這裏,我非常感謝您給我的`這次機會,也想借此在這裏向您説一聲:"謝謝"!

人往高處走,這句千古不變的名言似乎在什麼時候都非常適用,但是對於我來説,講這句話時,聲音是哽咽的,因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店,離開與我並肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候,心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候,李總,您又是那樣的通情達理,不僅語重心長地替我權衡利弊,分析情況,提醒我要做好家人的解釋工作,而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償,我真的不知該説什麼才好。也許,千言萬語也抵不過一句感謝,我想再對您説一聲"謝謝您,李總"!萬水千山多變換,人生猶如戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色,也可能要走過很多的路才能到達一定高度,取得一些成就,得到眾人的認可,成為主演。

劉總,在這裏,我衷心的祝願您扮演的角色可以得到更多人的認可,祝願您的事業能夠得到不斷的進步,祝願酒店在您的領導下蒸蒸日上,也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順,做主演中的主演。

xx

20xx年xx月xx日

酒店員工辭職報告10

尊敬的領導:

您好!

我到公司已有幾個月了,在這幾個月裏,雖然我的工作不是做的特別突出,但是在公司和同事們的幫助下,我也要求自己盡心盡職,每項工作都用自己十二分努力去做,儘管不是特別好,但平心而論,公司的器重,同事們的熱情,這真是我第一次工作,也是我遇到的最好的工作環境。

但是我再三考慮還是寫下這封辭職信。在昨天沒有接到調走的通知的時候已經把辭職新寫好了。雖然我心裏甚是不願意,但這實在不是我以後所選擇的地方了。我到公司到現在每一次都是看到公司對我們的要求,而我們必須認真對待,但是公司有沒有想過要想別人做好,自己的責任是先把這些做好,而在去要求別人,現在的xx和我們以前初來時的感覺一點都不一樣,感覺變了,不是一個真正的大集體,而我看到是人人都在勾心鬥角,這也是現在xx人員不穩定的原因,他把每個人都當成工具來看待,不服從就會被裁掉,但有沒有考慮到別人的感受,這也是我離開的原因。

我非常喜歡xx,因為我的第一份工作就是xx,我把它印入我的骨髓當中的'喜歡。當初從xx回來就是還相信xx會給我們大家希望,我自己的原因佔最大部分,但是自己的能力非常有限,不一定做得讓公司感到滿意,我只能説聲抱歉,請公司原諒!

再一次真誠的感謝公司及同事們對我的關愛!懇請公司接受我的辭職請求!

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

酒店員工辭職報告11

尊敬的領導:

您好!

首先,我要感謝領導一個多月來對我的培養及同事們給我的無私幫助。大家對我的信任和幫助,讓我不斷成長。特別令我感動和難忘的是,領導給我鍛鍊機會,讓我成為一名合格的酒店員工。

在xx酒店的這段工作經歷,是我人生中很充實的一段日子,在這裏我明白了“低調做人,高調做事”的道理,這些將讓我終身受益。我在領導的耐心指導下學到了很多知識,長了很多見識,不論做事還是做人,這些名貴財富都將使我受用終身。感謝領導給我的'工作機會及對我的培養,讓我對自身的潛能力進行了更深一步的挖掘! 這段日子以來,我一直以餐廳為家,盡心盡力去做好每一件事,我已對酒店行業有了感情,感恩之心時時都在激勵着我。在這裏我學到了不少知識,在這裏我對服務行業有了全新的認識。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我難忘的回憶。是同事也是朋友,是領導也是親人,這是我的肺腑之言。作為一個外地人,我也曾想過在xx酒店長幹,但是由於我個人的身體原因,我不得不離開這個集體。 希望我的離開不會給酒店帶來任何的損失和不快,畢竟我在酒店的作用也不是很大。我對我的離開有一點捨不得,畢竟這裏的每個人都讓我倍感親切!可是我有本身不得不離開的原因,餘下的這段日子我會盡心盡力的做好我份內的工作,請領導放心!

“天下沒有不散的宴席”,希望領導諒解!最後祝大家工作愉快,同時更祝願xx餐廳興旺發達,再創輝煌!

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月xx日

酒店員工辭職報告12

尊敬的領導:

您好!

我在我們xx酒店已經工作了五六年了,大家一起陪伴着渡過了不知多少風風雨雨,面對這麼多困難我們也一直不離不棄,緊握雙手,咬牙將我們xx酒店從小做強,這裏的歡笑和驕傲我一直銘記在心,不曾忘懷。

但是,天有不測風雲,我本以為我會在我們這個温暖而又親近的大家庭中繼續做下去,以老大哥的身份照顧着新來的弟弟妹妹們,為我們xx酒店的更進一步貢獻出力量的。但千里之外的家中變故讓我不得不提筆寫下這讓我萬分難受的辭職報告,實在是筆有千斤重,書寫百般難啊!

想我在這裏工作留下的種種痕跡,走在酒店的大堂裏跟各位同事同僚都能説上幾句,開幾句玩笑話活躍工作氣氛,平日裏新來的兄弟姐妹們遇到什麼問題我都會上前幫忙,這種互幫互助的氣氛和感覺是我在別處無法感受到的',若非萬難,我也不會離開。

在收拾東西的時候,我看到了我的相冊,裏面是我們酒店這些年的活動和生活照片,一張張熟悉的笑臉,令人不捨的回憶一次次的湧上心頭,拉扯着我,不願意讓我離開。

X總,如果可以的話,真想一直在您手下做事,您一向大方熱情,對我這樣有些資歷和經驗的老員工更是百般照顧,平日裏有什麼事要請假你都是二話不説批准,還會關切的問我們要不要幫助。每當我們中的誰生日的時候你比他本人還要開心,親自張羅生日宴會,帶頭唱生日歌為壽星祝福。這些事我們都看在了眼裏,記在心裏,對您的不勝感激已經到了不知該如何表達的程度,只得埋頭苦幹,以工作以效績來報答您的恩情。

我希望xx酒店在以後越來越好,我本是希望這種積極發展中有我貢獻一份力的,最後卻只得將希望和祝福寄託在酒店的各位身上,實在是非常的遺憾又不好意思。我從不懷疑我們酒店能夠做大做強,畢竟有着上下一心的員工和優質的服務,良好的口碑在這些年裏也逐漸建立起來,這麼大的優勢下自然是勢不可擋。

説了這麼多,感覺卻完全不能將我心中之情完整表達,紛亂的思緒讓我寫得有些混亂,希望x總不要介意。總之,我們xx酒店必定會越做越強,也希望x總您生活愉快,身體健康,酒店的各位同事工作順利,萬事如意!

此致

敬禮!

  辭職申請人:xx

  20xx年xx月xx日

酒店員工辭職報告13

尊敬的領導:

您好!

我懷着十分複雜的心情寫這封辭職申請。自xx年到xx國際酒店工作,至今已經x年有餘。由於您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多的機遇和挑戰。在這裏,見證了酒店改造舊貌換新顏;在這裏,參與了酒店榮膺五星的昇華蜕變;在這裏,也度過了我人生中最黃金的時段。由衷感謝酒店給予我發展的平台,對此我深表感激。

由於我自身經驗的侷限性,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,為了不因為我個人的原因而影響酒店的外宣水準,經過深思熟慮之後我決定辭去營銷部公關策劃主管這份工作。我的決定可能會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表歉意。

我會在辦理離職手續之前完成工作交接,以減少因我的離職而給酒店帶來的不便。為了減少對今後工作可能造成的影響,我將繼續保留酒店xx號碼,如果有同事對我以前的.工作有相關諮詢,我將及時做出答覆。

非常感謝您在x年時間裏對我的支持和寬容。在酒店工作的這段經歷對我而言非常的珍貴,將來無論什麼時候,我都會為自己曾是xx國際酒店的一員而感到榮幸。

祝xx國際酒店領導和所有同事身體健康、工作順利!

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

酒店員工辭職報告14

尊敬的領導:

你好!

作為一名在酒店工作了三年多的員工,我對酒店有着一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這裏,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這裏的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校裏面學不到的知識,是我人生中的又一個“第一”次,即第一次在工作中得到升職,對於一個初涉社會沒多久的年輕人來説,它是一種激勵,一種鞭策,一種鍛鍊,對我而言,這正是您對我工作的一種肯定,給我的一種鼓舞。在這裏,我非常感謝您給我的這次機會,也想借此在這裏向您説一聲:“謝謝”!

萬水千山多變換,人生猶如戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色,也可能要走過很多的路才能到達一定高度,取得一些成就,得到眾人的認可,成為主演。李總,在這裏,我衷心的祝願您扮演的.角色可以得到更多人的認可,祝願您的事業能夠得到不斷的進步,祝願酒店在您的領導下蒸蒸日上,也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順,做主演中的主演。

此致

敬禮!

辭職申請人:

  20xx年8月26日

酒店員工辭職報告15

尊敬的領導:

首先感謝你們在百忙之中抽出時間閲讀和批覆我的辭職報告。

承蒙你們的關心和照顧,使我在xx酒店北京分號度過了三年零九個月的美好時光,從中也讓我學到和懂得了許多為人處世的'道理。能與全體新老員工一起走過這一段平凡而難忘的人生北漂之路,這份情感不是可以用任何言語來表達的。再次衷心感謝你們和各部門經理在過去的日子裏所給予我無微不至地關心和幫助。

作為一名xx員工,雖然我年過半百,但是依舊非常認真負責地去做好每一項工作,每天工作均在10小時以上,每逢星期天也從不休息,自覺地起着一位老同志該有的模範帶頭作用。但是,薪金收入與我所付出的辛勤勞動根本沒有充分體現出來,很抱歉我只能提出離職辭呈,懇請你們於20xx年12月31日前安排好合適的人員接收我的工作並批准我於當日離職為感。

接下來我依然會用心工作,站好最後一班崗,並認真地做好離職前的一切交接工作。最後祝你們和你們的家屬身體健康,工作順利!也衷心祝願xx酒店北京三家分號顧客盈門,生意興隆。

特此報告,望批覆為盼!

  申請人:xxx

  20xx年12月10日

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