酒店領班競職演講稿

恭敬的各位帶領，各位同事：

大家好！

我叫寧宇，來自西湖之春。2007年我命運不錯，有幸來到我們這個人才聚濟、聯合又暖和的大家庭。藉此機遇，最終祝各位家人身材健康，萬事如意！衷心感謝公司帶領給我們大家此次剛正、剛正競爭、亮相自我的舞台和闡揚才華的機遇。企業的成長必要人才，為了使企業能在競爭日趨猛烈的大市場環境中立於不敗之地，我們不但必要辦事技巧過硬的員工，還必要懂交易、良策劃的辦理者，只有平常嚴厲要求本身，連續進步本身交易本質，才華把握好每一次顯現本身才華的機遇，從而兑現自我代價。

我竟聘的職務是工頭一職，我知道，我異國光輝的過去，只求把握好如今和將來。從我本身來講，不管是工作本領還是綜合本質大略還不是最美人選，但人往高處走，只有連續挑釁自我，克服自我才華兑現本身的人生代價。二是淡淡做好本身主管的工作思路。

1、雷同題目

做為一個辦理者要學會雷同、長於雷同，我要用本身的熱忱把高興傳播到每個員工的心內裏，給員工創設零間隔的雷同，讓員工在一個“無壓”的環境中工作，富裕闡揚員工的自動性。

2、工作方法

一個優秀的辦理者要學會人道化的辦理軌制，要學會變策開工的主觀能動性。員工不可可以教，好的員工就應當採納富裕的相信，有了富裕的相信才華有和諧的'辦理軌制和辦事意識。

3、辦事意識

我們辦事行業一貫倡導顧客便是上帝，本來辦事是彼此的，用自動、殷勤、熱忱的辦事換來客人的愉悦和燦爛的笑容，也便是本身最大的高興。做為一個辦理者你最終必要的便是敬業精神。而這類精神便是責任，對本身，對集體，對社會的責任和任務。

我本日的演講固然是毛遂自薦，但卻不是王婆賣瓜，自賣自誇。我只是想向各位帶領亮相一個真實的我。我相信，憑着我的個人本質，我的愛崗敬業、腳結壯地的精神，我的工作熱忱，我的辦理經驗，我必定能把XX主管的工作做好。如果各位有疑慮，那就請給我一個機遇，我決不會讓大家絕望。

最終以一首自編的對聯來結束我的演講，上聯是“勝固可喜，寵辱不驚看花開”，下聯是“敗亦無悔，去留偶然隨雲卷”，橫批是“競聘上崗”。

感謝大家！