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酒店員工檢討書經典【15篇】

酒店員工檢討書經典【15篇】

在不小心犯錯後,為了避免今後再出此類事件,往往被要求寫檢討書來自我悔過,請注意寫檢討書的心態要端正。快來參考檢討書是怎麼寫的吧,下面是小編幫大家整理的酒店員工檢討書,希望對大家有所幫助。

酒店員工檢討書經典【15篇】

酒店員工檢討書1

尊敬的領導:

您好!

對不起,這次因為我的工作上的一些失誤,您接到了來自xx號房顧客的投訴,給酒店帶來了不好的影響。為此,我向您誠懇的進行道歉,我沒有服務好這位顧客。在工作的時候,應該要認真一點,給顧客很好的體驗。但這次因為我的行為,讓顧客非常的生氣,是我的錯。

我的主要工作就是客房服務,顧客有什麼需要就會告訴我們。作為一名服務人員,我們必須提供給顧客很好的體驗,讓顧客滿意我們的`服務,讓顧客有賓至如歸的感覺。但我不僅沒有讓顧客感到滿意,反而破壞了顧客的好心情,讓他對我們酒店產生了不好的印象。昨天的時候,因為是週末,所以酒店客房都滿了,但我們的入手一直都不足,所以我也是忙的停不下來。昨天這位客人告訴了我他的需求,但是因為我當時特別的忙,有好幾個房間都在呼叫我們客房服務,所以我就趕快去到了下一間。但因為太忙了,我就忘記了這位顧客的需求,只給其他幾個房間的顧客送了東西。顧客等了很久都沒有等到,所以直接打電話到了前台,我才想起來還有一個房間的東西沒有送。前台的工作人員把這個事情告訴了您,您和我拿着東西迅速的走到了顧客的房間門口,把東西送給他,並給他道歉。

雖然當時這位顧客接受了您的道歉,但他的心情還是不太好,我想他心裏也肯定對我們酒店的印象不太好了。雖然這次只是流失了一個顧客,但若是我沒有及時改正,難保以後會不會流失更多的顧客。其他的員工如果都犯了這樣的錯,那酒店就會損失很多的顧客。而且顧客説不定還會跟身邊的朋友講這件事,那我們就會失去很多的顧客。

我來到酒店工作也已經有一兩年了,本來這樣的錯誤是不應該出現的,但昨天我的工作狀態本來就不是特別的好,再加上好幾個房間在同一時間呼叫客房服務,所以就出現了這樣一個比較嚴重的錯誤。我不知道要怎樣才能挽回酒店的損失,只能在之後更加的努力,不要再犯同樣的錯誤。在以後,我不會再像這次這樣只用腦袋把顧客的需求記住了,而是會用筆寫下來,只有這樣,就算再忙都不會出錯了。

我以後絕對不會再犯同樣的錯誤,請您原諒我這一次。我會用心做好服務,讓顧客滿意。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

酒店員工檢討書2

尊敬的酒店領導:

您好!

我是xxx,我現在真的是非常的自責,我這一次又遲到了,上班期間肯定是不允許遲到的,我違反了酒店的規定,作為一名前台,我現在真的很自責,為自己的行為感到遺憾,應該在這裏工作了兩年的時間,我從來沒有遲過到這一次遲到,真的是非常非常的失望了,讓您我對自己也失望,因為作為一名前台員工,肯定是要第一時間來到工作崗位的,酒店的整個運作少不了前台這一崗位的,因為做接待工作肯定是要第一時間接觸到顧客,我作為一名前台工作人員,在工作期間遲到了,這是對工作的一種不負責,對於酒店來講,也是有損失的,對於自己來講,也是一種非常非常大的恥辱,現在我感覺到很大的壓力,因為自己遲到了,也有一些自責的心態,我應該認真地反省自己。

這次事情是我的錯誤,也是我做出很不明智的一件事情,我想了想,在未來的生活工作當中,一定不能再出現這種情況了,我們酒店對員工的要求是非常高的,我這次遲到了,肯定就讓您感覺到不滿,這也是我應該做好的事情,但是我卻遲到了,我真的非常的自責,明明知道我們酒店肯定對這方面要求很高,但是這一次我卻犯了遲到的錯誤,影響了我們酒店的日常工作,所以我真的是不希望這種情況的發生,因為這實在對我是一種非常放縱的行為,墮落的行為對工作也不負責,前台工作應該在第一時間做到認真,做到細心,要隨時隨刻都能夠保證自己在工作崗位上面,因為做前台工作就必須要保證時刻注意到顧客的`需求,也應該維護好我們酒店的一個形象,現在我感覺到很自責,今天遲到了兩年時間來,我第一次遲到,這打破了長期來一個好的工作氛圍,讓自己放了一個低級的錯誤,我真的很是不安。

我真的非常希望自己能夠糾正這一點,也不希望這樣的事情再出現了,這對我肯定是有非常非常大的影響,遲到的事情也讓別的同事看到了,我們酒店一直本着公平公正的原則,一有遲到就應該嚴肅的處理,我一定會接受酒店的相關制度,相關處理,做好自己的本職,吸取這次的遲到教訓,在以後的工作當中,堅守住自己的崗位,隨時隨刻都能夠保證為顧客服務,做一名合格的前台工作人員,這一點一定是不變的,我也一定會加油,做一個正確的心態,去面對這些在未來的生活當中進一步的加強自己,自己的要求更進一步,對自己的要求更高,做優秀的前台工作者,做一名合格的服務人員,一定不會再出現這樣的事情,遲到現象一定會杜絕在我的身上,請您給我一個機會。

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

酒店員工檢討書3

至親愛的領導和同事:

今天,為表示我的深刻反省,我懷着無比愧疚的心情寫下這封檢討書,以向您表示我對我自己在工作上不盡人意的表現的深刻認識,以及保證在以後的工作中,儘自己最大的努力,做到最好。

這是一次十分深刻的反省,我對於我自己在工作中抽煙感到十分慚愧。我真的不應該在工作時候抽煙。我該感到害怕,該感到害羞,服務人員對於別人冷淡的反應,還是要有充足的熱情,要有不畏困難,勇往直前的精神。

我真的'十分深刻地認識到自己的錯誤,同時我也發現自己所存在的問題:抽煙,臉皮厚,不要臉。我知道抽煙對於自己的工作室十分不利的。所以,杜絕抽煙,是解決我的問題的方法,杜絕抽煙吸煙有害健康。

對於這次的錯誤,可能會給部門帶來不正面的影響,可能會讓別人覺得我們酒店存在做事不認真的人,對此,我感到萬分的愧疚和懊悔,因為我一個人的表現而影響到整個酒店,實屬不該。因此,我有如下深刻的反思和對自己的要求:

1、對煙勇敢説不!

2、希望領導監督。

3、再抽打死我。

  XXX

酒店員工檢討書4

尊敬的酒店老總:

我知道錯了,按照您的吩咐我花了一天時間反省錯誤。作為一名酒店前台接線員,我的工作職責就是認真接聽每一個打進來的電話,針對不同電話內容進行一定的整理、歸納、羅列,以方便傳達事情。

回顧我的錯誤,這次錯誤恰恰是由於我粗心馬虎,在接聽電話的時候沒有聽清楚對方所講的內容,並且在沒有明確具體事情的情況下,就掛掉了電話。這個事情的發生,充分説明了我個人沒有足夠處理問題的能力,沒有一個清晰辨明事態的頭腦,更是表明我缺乏日常處事能力的經驗。

身為一名話務員,接聽電話並且能夠清楚聽懂語音信息,將信息進行邏輯梳理,這是我的'本職工作要求,也是基礎工作水準。現如今,我在工作當中出現這樣的問題,實在是很不應該的。在一定程度上來説,也是我水平不足的表現。當然了,這次錯誤的發生也跟我當天工作狀態不佳,由於感冒多日未好,身體比較虛弱,精神狀態也不佳,注意力就有些不集中了。

但是,無論如何,我不應該以此作為藉口來逃避錯責。工作出錯就是出錯了,我自身存在不可推卸的責任。為此,我要鄭重而嚴肅得向您做出檢討,並且向您保證:今後我一定認真聽好每一個電話,認真羅列信息,確保工作順利進行。

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

酒店員工檢討書5

尊敬的領導:

您好!

肩負着酒店保安工作的職責卻在工作時間不在崗着實需要被批評,至少不能因為這種錯誤做法在酒店營造出不好的工作氛圍,無論是嚴謹的作風還是細心的態度都是保安工作中需要具備的素質,然而我卻沒有做好保安工作以至於擅自離崗去做別的事情,待到被領導發覺以後才意識到不在崗的錯誤之處應當要進行深刻的反思。

捫心自問入職時間不短的自己為何會在保安工作中出現這種原則性的問題,任誰都明白工作時間不在崗很有可能會對酒店發展造成嚴重的影響,無論是財物的丟失還是其他方面的意外事故都會對整個酒店保安羣體造成聲譽上的損失,作為其中一員自然得明白擅自離崗的錯誤性並承擔相應的後果,若是因此造成不良風氣的'誕生以至於其他員工覺得工作時間離崗不斷什麼,那麼這種做法將會對酒店的發展造成很大的損失,實際上即便是些許的思考也能明白這方面的後果並非是危言聳聽,所以我得虛心接受工作時間不在崗的懲罰才能獲得酒店領導的原諒。

通過以往的努力不難明白酒店保安工作中的注意事項有很多,稍微不注意都有可能因為自身的疏忽導致酒店丟失財物,因此無論有着怎樣的理由都不應該出現工作時間不在場的狀況,而且平時的工作也有需要負責巡視的區域自然不能夠存在任何隱患,然而這次工作時間不在崗的做法等同於暴露自身在工作中的弊病,對待工作不負責往往很難通過自身的努力獲取成就,更不用説不在崗位的自己會因此讓酒店領導感到特別失望。

如果還希望今後在保安工作中有所成長的話便應當彌補不在崗造成的損失,無論是合理的解釋還是誠懇的道歉都是我在後續的保安工作中需要做到的,除此之外我還得承擔工作時間不在崗的責任並讓領導感到滿意,若是因此導致領導對自己徹底失望的話則難以在保安工作中有所發展,重要的是我的吸取教訓從而確保工作時間堅守在崗位之上,若是等到入住酒店的客户丟失財物以後才感到後悔的話則需要承擔更加嚴重的責任。

既然明白工作時間不在崗將會對酒店保安工作造成嚴重的影響便應該吸取教訓,無論是領導的囑咐還是同事們的告誡都要謹記在心並堅守崗位,作為酒店安保人員卻無法堅守崗位則很難在工作中被信任,我會做好自身的保安工作並通過以後的努力彌補工作時間不在崗的過失。

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

酒店員工檢討書6

尊敬的領導:

您好!

由於近期在酒店工作中遲到的緣故讓我感到很愧疚,作為酒店員工卻沒能夠做到按時到崗着實容易讓領導感到失望,更何況因為遲到導致當天的酒店工作受到影響也是得不償失的事情,既然如此就得吸取教訓並在領導的批評下認識到遲到的危害性,所以我會對這次遲到的問題進行檢討並使其儘快得到改正。

這次遲到問題的出現主要還是願意我做事比較拖沓的緣故,即便能夠很早起牀卻總是拖延到很晚才會洗漱完畢,這便意味着在上班高峯期很容易因為自己的問題導致遲到問題的出現,這次上班遲到也是因為我出門太晚導致路上遇到堵車狀況造成的,既然如此便應該吸取教訓並早些從家中出發才行,即便到達酒店比較早也能夠對當天的工作進行簡單的規劃,可是我卻非要拖延到很晚才來到酒店明顯是對自身工作不負責的表現,對比身邊工作能力優秀的`員工難道就不會因為自己的遲到感到慚愧嗎?即便是簡單的反思都能夠讓我意識到自己在酒店工作中存在的不足。

縱容遲到狀況的出現對我來説明顯是缺乏職業道德的表現,所以我得正視自身的錯誤並虛心接受領導的懲罰才能夠深刻地體會到遲到的危害性,畢竟當我感受到這方面的損失以後自然不會願意再出現遲到的狀況,另外通過這次遲到問題的出現讓我意識到自己在職業道德方面是比較欠缺的,既沒能做好自身的工作又因為遲到狀況的出現給酒店帶來了不良風氣,更何況內心再怎麼悔恨也無法更改自己曾經在酒店工作中遲到過的現實。

我已經意識到遲到問題的危害性自然會盡快轉變自己的工作方式,知道做事拖沓的習慣不能夠再出現在自己的身上,而且我也要多向身邊的同事學習從而提升自己的工作效率,而且多瞭解其他員工的工作方式也能夠對自己以後的發展帶來好處,只不過已經因為遲到的問題讓領導失望的我可不能再縱容這類狀況的出現,聯想到多次遲到可能造成的危害性自然得引起自身的警惕並做好酒店工作才行,作為酒店員工的我若是在工作中連這點都做不到的話未免太讓人感到失望了。

既然明白上班遲到對自己有害無益自然得吸取教訓並在工作中予以改善,而且我也會將領導的批評牢記心中並用以激勵以後的工作,為了更好地完成酒店工作自然得向領導保證不會再出現上班遲到的問題。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

酒店員工檢討書7

尊敬的各位領導、各位同事大家好:

您好!

我是酒店XX部的XXX,現對前幾天犯的錯作出檢討。這次犯錯誤,自己想了很多東西,反省了很多的事情,自己也很懊悔,很氣自己,去觸犯酒店的鐵律,也深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性,對自己所犯的錯誤感到了羞愧。酒店一開始就三令五申,一再強調酒店校紀,提醒所有人不要違反規定,可我還是違反了紀律,對此感到萬分抱歉。我應該時刻把酒店的紀律謹記在心。

事後,我冷靜的想了很久,我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩,耽誤自己的工作。而且我這種行為給酒店也造成了及其壞的影響,破壞了酒店的管理制度.在同事中間也造成了不良的影響。由於我一個人的犯錯誤,有可能造成別的同事的`效仿,影響酒店紀律性。如今,犯了大錯,我深深懊悔不已。我會以這次違紀事件作為一面鏡子時時檢點自己,批評和教育自己,自覺接受監督。我要知羞而警醒,知羞而奮進,亡羊補牢,努力學習。我也要通過這次事件,提高我的思想認識,強化責任措施。自己還是很想好好學習,好好工作的,學習和工作對我來是非常重要的。我還想再拼一次,再去努力一次,希望領導給予我一個機會,我會好好改過的,認認真真的去學習和工作。

相信領導看到我這個態度也可以知道我對這次事件有很深刻的悔過態度,相信我的悔過之心,我的行為不是向酒店的紀律進行挑戰,是自己的一時失足,希望領導可以原諒我的錯誤,我也會向你保證此事不會再有第二次發生。對於這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤,把今後的事情加倍努力幹好。同時也真誠地希望領導能繼續關心和支持我,並對我的問題酌情處理。

最後,我在這裏鄭重的為我的行為向各位領導和同事道歉!

此致

敬禮!

  檢討人:XXX

  20xx年X月X日

酒店員工檢討書8

尊敬的:

您好。

對於xx月xx日,xx日兩天不假外出的原因就不再熬述,任何的原因或理由都不能夠掩蓋我犯的錯誤。

在此,我就我的錯誤作己的分析,請予以批評指正:

1、覺悟不高,紀律意識淡保

沒有加強自己的理論學習,平時就沒有重視紀律素質的培養,得過且過,也沒有過多的思考過紀律的重要性和必要性。在今後的工作學習中,一定疼改前非,加強自己的紀律意識培養,形成長效機制,狠抓落實,警鐘長鳴。

2、平時生活作風懶散。

如果一個在小事上都處處嚴格要求自己的人絕對不會在大事上犯錯。我恰恰就是平時生活作風懶散,對自己要求不嚴格,自己想當然的做事情,有時候沒有考慮後果。

3、對待工作的觀念不夠深刻,不夠正確。

沒有認識到現在的一份合適工作的機會是多麼的難得和重要。工作是一個人賴以生存和體現個人價值的途徑,常常新聞都在説才畢業的大學生現在找工作有多麼艱難,而我卻沒有引起足夠的重視,沒有正確的樹立危機感,更沒有正確的樹立榮辱觀。

4、抱有僥倖心理

正因為自己紀律意識淡薄,生活作風懶散,加上抱有僥倖心理,以為只有2天,別人不會察覺,殊不知這樣做的造成的影響有多壞,釀成的後果有多大。

綜上所述,我決定有如下個人整改措施:

1、對自己上的錯誤根源進行深挖細找的,並認清其可能造成的嚴重後果。

認識錯誤是改正錯誤的一半。只有清楚的認識到自己的錯誤,才好對症下藥。首先,由於自己沒有加強系統的理論學習,以至於覺悟沒有得到很好的提高,導致平時作風懶散。科室有負責人,學校有分管和主管,我沒有請示彙報,自作主張,是不尊重,不尊重同事,不遵守我們學校的規章制度,嚴重的影響了單位的紀律性,損害了單位和科室的集體榮譽,在同事之間造成了極壞的影響。在此,我向各位致歉,向各位同事致歉。希以我為戒,不要再犯我這樣的錯誤。

2、認真克服生活懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優秀的表現來彌補我的過錯。

俗話説,衣從小處補,病從淺中醫。任何的大錯都是因為平時的'小錯不斷積累,不斷髮展,大錯説是偶然發生,卻是必然之事。平時就兢兢業業,克己奉公的人是不可能犯這種紀律錯誤的。所以我以後一定在生活工作中,每一處小事情上就注意,嚴格要求自己,加強自己的紀律觀念,發揮自己作為螺絲釘的作用,努力把自己的工作做到最好,用工作中的成績來彌補我的過錯,並保證不再出現以往犯過的錯誤。

3、經常和組織加強溝通。做到事先請示,事後報告。

保證不再出現上述錯誤。

以後發生任何工作或生活中的事情,多和溝通,多和組織溝通,任何事情和組織都會考慮的。自己做的事情都要向和組織事先請示,事後報告,將這個制度認真貫徹執行,時刻牢記紀律這根“高壓線”。

短短几頁紙,不能表述我對我自己的譴責。我會化悔恨為力量,我絕不在同一地方摔倒,一定加強自己的紀律意識培養。請繼續關心監督、幫助我改正缺點,取得更大的進步。

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

酒店員工檢討書9

尊敬的領導:

您好!

首先,我對自己今日上班遲到的事向您道歉,我違反了酒店對每一個員工的要求。我知道作為服務業的一員,本就是要做到為他人提供優質的服務,而因為我的遲到影響了酒店的安排,使得有些工作無法進行,沒有給到客人以最好的體驗,我感到很是愧疚。

這次錯誤行為的產生也是由於我今日早上身體略有不適,在天還沒有亮時,我就被一陣刺痛給驚醒,肚子實在是太難受了,在拉了不知多少次後,我已經是完全的無力了,整個人癱在牀上無法動彈。看着時間距離上班還有一個小時,我想着自己應該可以恢復一些,還能夠繼續去上班。在一些勁兒回來後,我就立即對自己進行洗漱整理,匆匆出門了。但是,很是讓人來氣的是,今日公交車實在是太難等了,我看着時間已經是不太夠,這才打了個出租車到酒店。但是由於路途上略有一點點的堵車,我還是遲到了十分鐘時間。

我沒有辦法去構想我遲到的這十分鐘裏,酒店是個什麼樣的情況,本該由我完成的工作,就停留在那裏,應該由我負責的客人來了,但是我還未到,客人焦急的等待着我,在大堂不斷的行走着。這一切的`景象都讓我無比的驚悚和害怕。我怕領導會因為這十分鐘的遲到就將我辭退,因為我沒有在合適的時間對客人進行服務而將我辭退,反正一切的一切我的是害怕我會失去這份我來之不易的工作。

我向領導承認這次由於我的遲到行為為酒店的名譽,生意帶來的損失,這些方面可能是我完全無法彌補的,所以我只能向領導保證在之後,我會對自己的行為多加監督管束,時刻以公司的規章制度來要求自己,在工作時間絕不犯錯,勤勤懇懇地做好自己分內的事情。在酒店的形象的保持上,我也會多加努力,不僅僅是做好自己,更會與周圍的同事進行相互提醒,避免一點點小錯誤給酒店的服務帶來一些影響。

感謝領導沒有在我犯錯之後就對我進行辭退,也就是在一點點小事度我進行了些許的批評,我覺得領導的批評的還不夠,我有對自己做出更加嚴厲的責罵,我一定會就這次事件多多提醒自己,這次領導沒有處理我,也是由於我領導對我之前工作的肯定,我一定不會負了領導對我一切,我會好好的保持着我在工作上的這份熱情,從內心裏深深地喜歡這份工作,願意為這份工作而付出一切。我這次的認錯態度是相當的誠懇的,請領導願意拿出時間來關注我,我必定是改正了錯誤,為工作而奮鬥努力着。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

酒店員工檢討書10

尊敬的領導:

您好!

我這段時間好幾次上班都沒有來,既沒有跟領導報告,就自己私自曠工。多次曠工給公司帶來了嚴重不良的影響,甚至是危害到了公司的利益。這一點上我是不能夠逃避的,也不能給自己找其他的藉口。現在事情已經這樣了,我願意接受領導給予我的一切懲罰,我更想您能夠再給我一個機會,讓我改正自己的問題,重新再證明給大家看。希望大家可以再一次的包容我,我一定會改過自新,給大家一個更好的交代!

我來到酒店一年半了,今年一開始,我就沒想到自己竟然會多次曠工。這不僅反映了我對這份工作的態度,也反映了我個人的素養。我們一個人生活在這個社會之中,有很多地方是不能夠自己想做就做的,如果沒有規矩,沒有紀律,那麼這個集體還有什麼可説的呢?因此,我這次也已經嚴肅的反省了自己的行為,我也感到非常的羞恥,甚至是非常的後悔。我很後悔自己做出了這樣的事情,並且事後還沒有反應到自己的錯誤,讓這個錯誤延續了下去,造成了更大的不良影響。每次想到這裏,我就有一些愧疚,不僅是對酒店,更是對自己造成了極大的損失。被領導批評之後,我好像才醒悟過來,我以為自己酒店待了一年多了,算得上是個老員工,就可以為所欲為,我沒有正確的認識自己的位置,也沒有看清自己本來的面目。才導致我這麼囂張,不受紀律管束。這一點,我對自己也很是失望,更是後悔。

這段時間我突然回想起自己剛剛進入酒店的時候,那時候我每天都遵紀守時,從來不去違反酒店的規章制度,因為我知道一個員工必須服從公司的安排,才會對公司有價值。否則,公司又怎麼會接受一個這樣的員工呢?所以我現在一想起我這段時間所犯的錯誤,我就覺得兩臉通紅,我把領導對我一次次的寬容當做耳邊風,也把大家對我的理解拋之腦後。只顧着自己的`喜樂,這一點是任何一個公司都無法容忍的。所以,此次我深刻的反省了自己,也深刻的清晰自己的錯誤。所以我在此承諾,我會盡自己最大的努力,在今後的工作上加倍努力,把這次的錯誤用工作成果的方式進行彌補。也希望領導您看在我這次如此誠心的份上儘量原諒我,我一定會珍惜這次機會,在這個崗位上發揮出自己最大的價值的!

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

酒店員工檢討書11

尊敬的單位領導:

您好!

此番在公司打架,我確實是錯了。在此我向您遞交這篇酒店打架的檢討書,以深刻反省我自身存在的錯誤,向您與當事人作出道歉,並且上報最新的思想狀況,提出改正辦法,爭取您與當事人最大程度的寬容。

回顧錯誤,當天陰雨綿綿,我的心情非常不好。遇到一點在工作上的糾紛就一下子動了肝火,莫名其妙地就對着顧客發火引發了當事同事與顧客的不滿,最後跟同事爆發了肢體衝突。此次打架事件雖然沒有造成顧客與同事的受傷,但是我的行為嚴重的損害了公司形象,敗壞了自身職業道德。是一起相當嚴重的員工紀律事件,往嚴重了説也是觸犯了治安條例。

我慶幸的是我可以用自己的行動來給大家當先驅,我知道這次是我的.錯,思想覺悟不高,當時都喝了點酒,情緒有點激動。我承認我用了過激的方法來表達我的思想,我怎麼可以用拳頭來親吻別人的臉呢,更何況是與我朝夕相處的同事呢.。在這件事情當中我深刻認識到自己的錯誤行為。

錯誤的性質是嚴重的。這種行為本身就是違背了做員工的原則。我只是由於自己的衝動,和一時的想法,完全沒考慮到此事會造成多大影響。這也是不對的,酒店是一個集體,大家不應該只是想着自己,我這麼做,害的不是一個兩個人,同時,我這樣做,實際上是不成熟的表現。而且給領導帶來了很大的麻煩,領導們工作繁忙,還要分出心思來處理這件事情,平息影響。因此我感到十分對不起領導。是我的衝動及心理上的不成熟,讓忙碌的領導們多操了許多心。我在此真誠地説:“領導,對不起,請您們原諒。”

其次,我打架的行為還是破壞酒店內團結的表現。酒店是一個大集體,每個人都是酒店的一個分子。我不應該破壞它。

再次,我這種行為還在酒店同事間造成了及其壞的影響。同事之間本應該是團結的,互相工作,互相促進,而我這種表現,給同事們帶了一個壞頭,不利於公司的文化建設。同時,也對酒店形象造成了一定損害,我只有認真反思,尋找錯誤後面的深刻根源,認清問題的本質,才能給公司和自己一個交待,從而得以進步。作為一名員工我沒有做好自己的本職自從接受了領導對我的批評教育,我已經深刻認識到這件事情的嚴重性,領導教育我説明領導是非常的關心我,愛護我,所以我今後要聽領導的話,充分領會理解領導對我們的要求,並保證不會在再有類似的事情發生。如果再遇到這種事,我不會再這樣做。

望領導們給我改過自新的機會領導是希望我們成為酒店的棟樑,所以我在今後酒店的工作生活中更加的努力,做一個對酒店有用的人,一個正直的人。

面對錯誤,我感到非常的愧疚與難過。這也是我從國中以來第一次與人產生這麼多的矛盾衝突,後果是嚴重的,影響是惡劣的。我必須為此作出深刻反省,經過一段時間思想上的檢討與自我反思,我決定向您保證:

從今往後,我一定時時刻刻保持克制,不再動肝火,始終以微笑示人。努力上進工作,勤奮努力。最後,我懇請您的原諒!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

酒店員工檢討書12

尊敬的領導:

您好!

儘管近期酒店內的客户數量並不多卻也不能夠帶着僥倖的心理玩手機,畢竟無論是被酒店領導發現還是客户看到都會造成不良的影響,須知玩手機嚴重違反了酒店的規定卻沒有將將其放在心中只能説有些過於無恥了,而且酒店領導針對不準玩手機的囑咐還縈繞在耳邊又怎能在上班期間可以違反,因此我在慚愧的同時也希望能夠深刻檢討上班玩手機的過失從而獲得酒店領導的原諒。

酒店的經營狀況或許沒有想象中好卻也不能夠通過這種方式敗壞聲譽,哪怕自己感到無所謂也無法否認上班玩手機對於酒店秩序的破壞性,聯想到酒店的發展需要眾多員工的努力又怎能在關鍵的時刻出現這種好逸惡勞的狀況,捫心自問因為上班玩手機的行為拖其他同事的後腿難道不是件可悲可恨的'事情嗎?當我接受內心的審判之時或許還未想到過上班玩手機會對酒店工作造成這樣的影響,可不管怎麼説都應該彌補酒店工作中因為上班玩手機造成的損失,以免在後期的操作中因為玩手機從而影響到正常的酒店工作。

至少對於目前的自己來説影響到酒店領導託付的任務無疑是令人感到可恥的,明明自己也曾為了酒店的發展付出過努力卻在玩手機的面前經不起半點考驗,或者是自己比較年輕的緣故從而對酒店的經營還沒能產生文化認同感,畢竟面對着酒店工作的洗禮又怎能在較為關鍵的時刻因為玩手機影響到整體的經營狀況,即便是簡單的問題也能從中感受到玩手機這類錯誤的嚴峻性從容需要儘快改正。

考慮到上班玩手機的危害性以後的確需要轉變這種無所謂的錯誤態度才行,畢竟自己也曾積極對待酒店工作又怎能因為玩手機而功虧一簣,所以我應該從這類錯誤中理解酒店領導的苦心才能夠在工作中獲得相應的認可,更何況這次影響到酒店聲譽本就是自己上班玩手機造成的又怎能繼續逃避下去,因此我得在思想方面引起警惕以免在後續的酒店工作中因為同類問題而遭受損失,在同事們的眼中自己這種影響酒店形象卻不負責任的做法很容易在工作中扯後腿。

為了避免自己在酒店的工作受到影響還是儘快端正當前的態度從而彌補上班玩手機造成的損失,考慮到這次玩手機造成了如此嚴重的後果自然需要自覺抵制這種做法從而在明年的酒店工作中獲得成長,我也會聽取領導的忠告並儘量避免酒店工作中再次發生上班玩手機的狀況。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

酒店員工檢討書13

尊敬的領導:

您好!

我很抱歉,這次我在工作中的疏忽,造成了非常嚴重的後果。我因為對工作的不重視,讓酒店陷入潛在的危險之中!對此,我深感抱歉!

在今天下午x點的時候,我因為內急,所以在工作的時候去了一趟廁所。但是在這個期間,我卻沒有向同事們打招呼,更沒有讓人來暫時代班。當我看到領導站在崗前的時候,我就意識到了,自己這次的行為並不像自己所想的那樣尋常!

通過領導您的批評教育,我深刻的認識到了自己行為和思想上的錯誤!我以為,這不過是去個廁所,最多不過幾分鐘。但是,我卻沒能考慮到在這幾分鐘裏,酒店卻會處於空門打開的情況,不僅會帶來危險,還會給酒店的名譽帶來極大的損失!如果讓人看到一個空空如也的保安室,甚至有客户想要在這個時候想要開車進出,那怎麼辦?我沒有考慮到這些問題,實在是非常的不負責!

面對工作,我這樣隨意散漫的態度,實在是非常的糟糕且危險!我沒有深刻的認識到我是一名保安人員,是保衞酒店安全和秩序的人!但是我卻擅離職守,將自己保護的目標丟棄在一旁!這實在是非常的糊塗!

對於這個問題,經過仔細的反思後我也認識到了不對。對此,我真的感到非常的慚愧。並且在領導和同事的幫助下進行了深刻的反省。作為一名保安,卻不再崗位,這就和一名廚師做菜的時候離開廚房,戰士打仗的時候臨陣脱逃一樣!這非常的離譜!

對於這個問題,我很慚愧自己沒有深入的去思考,但也有可能是我潛意識的不去這麼考慮!因為在反思中,我認識到自己的`思想非常的散漫!這是不對的!這不僅會影響工作的嚴格性,更會導致自己犯下各種自認為沒問題的錯誤!

保安的工作是嚴格的,是必須一絲不苟的!對此,我早該有認識!但是我卻沒有堅持,讓自己散漫的思想改變了自己的嚴格,放鬆了自己的警惕!這是最不應該的事情!

我很抱歉,但是經過這次嚴格的反省,我希望領導能再給我一次機會!正因為經過了這次的反省,我才更能認識到這樣的錯誤!我會將這次的錯誤當做是警示,不斷的提醒自己!讓自己的工作中絕不會再犯下這樣的錯誤!望您能原諒。

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

酒店員工檢討書14

尊敬的領導:

您好!

這次我上班遲到了,沒有準時到酒店,影響到了酒店的工作,是我的錯,還請領導原諒,這次遲到不是我有意遲到而是發生了意外,才導致我遲到的。

我這次如往常一樣來上班,早早的出門去做公交,公交車走了一半的路程突然停下了,我們還不知道情況,只知道前面別交警攔下,禁止通行,才知道原來是我來酒店的路上發生了車禍,有轎車相撞的,事故現場正有交警保護現場不準任何人破壞,我們無奈只好下車,因為車禍導致這一段路程都沒有車了,連路邊以前常見的共享單車現在已經看不到影子了,只看到幾輛壞的無法騎行的破車還停靠在路邊。

沒變法沒有車只好走路了,為了能夠儘早感到酒店只好小跑前進,一路上很多車輛都被堵在了馬路上想打車,但是看見出租車卡在路邊動彈不了也之有放棄,只好努力的跑步趕來了,經過了半個小時的長途跋涉,終於找到了可以打的出租車了,我急忙攔下一輛出租車來到酒店,我在路上一直催出租車師傅快點,但是最後還是沒有在規定的時間點到達酒店,還是遲到了。

我也不知道這次會突然出現這樣的情況,我的家離酒店比較遠有打車坐公交一般都要一個多小時,沒想到這次我遇到了這樣的事情,讓我來遲了,這是我的錯,我沒有考慮到這些問題,讓我不能及時去上班,不能到達崗位上。對不起

以前同事告訴我最好租房子租在酒店附近這樣上班也方便,因為房子那是還沒有到期,我也不想搬,導致這次的'事情發生經過了這次的事情,罵我決定以後在酒店附近租房,也這樣更方,也不容易遲到,就算沒有車走路不行也不需要幾分鐘這樣就不會遲到了。

不管這次的原因如何我遲到了,違背了酒店的規矩,是我的錯,我希望酒店領導能夠原諒我的這次錯誤,我不是有意遲到的,完全是突發時間,這樣的事情我也不能規避,只有以後租房租在酒店附近,我希望可以繼續留在酒店,繼續為酒店工作,以後我一定會按時來到酒店上班,一定不會在遲到了,一定會把我好時間及時來到酒店,及時參加工作。

請領導原諒一次,讓我可以有改過的機會,讓我可以從新來過,我願意努力工作回報酒店的寬宏大量,牢記自己的責任。

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

酒店員工檢討書15

XXX:

20xx年4月8日上午10:40分,一家客户來到酒店,直到11:50分。期間客人要求吸煙,我也同他一起抽。結束後我同客人一起出酒店,沒有將桌上有香煙頭的紙杯及時收拾。下午宋總檢查時發現該情況。4月8日下午1:10分,宋總檢查發現桌上有香煙頭。

在該起事件中,我犯了如下錯誤:

首先進入一個企業,首先要學習並融入該公司的企業文化。作為XXX的一名員工,沒有認真地學習好XXX的企業文化——XXX之道,以致在日常工作中思路不清,沒有認真地按照XXX之道來約好自己的'言談舉止。

第二,沒有按照領導的工作思路去開展工作,許科曾經三令五申酒店內不能吸煙。

第三,作為一名酒店管理者,沒有起到先鋒模範作用,帶頭違反公司的有關管理規定,違反《員工手冊》中廠區內嚴禁吸煙的規定。

第四,原則意識不強,沒有主見,責任感不強。客户要求抽煙,不但沒有制止,反而同客户一起抽。

第五,做事情拖泥帶水,三心二意。不能及時地發現問題、分析問題、解決問題。抽完煙後沒有及時地處理煙頭,給酒店帶來不利的影響。

在以後的工作中,要進一步地認真學習好XXX之道,嚴格按照XXX之道來開展工作,要時刻遵守XXX的各項管理規定。在此基礎上,要按照領導的工作思路來開展工作,遇到問題要及時地同領導多請示、多請教、多彙報。努力地、認真地完成上級交給的任務,做好自己的本職工作。千里之堤,毀於一穴。同時更要有細節意識。細節決定成敗,做工作要做得越細越好。

  XXX

  20xx年4月9日

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