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服裝廠崗位職責15篇

服裝廠崗位職責15篇

在社會發展不斷提速的今天,崗位職責使用的情況越來越多,制定崗位職責有利於提高工作效率和工作質量。那麼什麼樣的崗位職責才是有效的呢?以下是小編幫大家整理的服裝廠崗位職責,歡迎閲讀與收藏。

服裝廠崗位職責15篇

服裝廠崗位職責1

1、負責倉庫到貨大貨質量檢驗或抽檢;

2、配合開發跟單人員,負責次品退廠返修,並跟蹤返修後到倉情況;

3、配合銷售AD,負責處理店鋪、客户的質量退貨,包括檢驗和處理;

4、負責對部分存在質量問題的產品(疵/次品)進行修復處理;

5、負責對每季大貨各大類抽樣送第三方檢驗(送到杭州市權威質檢機構進行檢驗),並取回質檢報告,並交行政存檔;

6、協助貨品跟單,不定期到加工廠進行質檢。

7、協助其它部門開展工作;

8、其它臨時性任務。

服裝廠崗位職責2

1、根據公司下達的生產任務,編制企業生產計劃,並監督各有關部門貫徹實施。

2、加強生產管理,協助總經理實施生產過程中的統一指揮工作保證均衡生產。

3、嚴格把好質量關,做到按時、按質交貨。

4、協同各部門、科室、車間、外發工廠採取有效措施,克服生產中的薄弱環節,最大限度地提高勞動生產率。

5、協調好生產用各種設備的配置。抓好生產現場管理,負責日常機物料申購,經公司批准後,再交採購部相關人員採購。

6、堅持不懈地做好節約工作、文明生產工作、安全生產與消防安全工作。

7、不斷培訓提高生產各崗位負責人的管理能力。使之為企業創造更高的效益。

8、公正、公平對待各崗位員工,搞好團結安定工作,創導積極向上風氣。

9、充分調動員工的工作積極性,提高班組流程安排水平,促進產量提高。

10、及時與銷售、財務、行政部門協調,保證工時,按時上報員工完成生產定額核算資料,按時保質、保量交納生產產品。

11、制定各生產環節日常耗用品的最低庫存額度表,以免影響生產。

12、隨時與銷售部門保持聯繫,掌握大貨出貨情況,並落實到各生產環節。

服裝廠崗位職責3

1、負責半成品,成品的品質檢驗,能有效溝通處理質量問題;熟練掌握產品各部位的工藝要求和技術標準;認真查好成品,根據產品的質量標準,查好產品的各部位,尺寸、線跡、疵點、工藝要求,不漏查、少查,做到無油跡、髒跡、線頭、工藝線順直。

2、完成產品相關檢驗工作;協助廠長指導好工藝生產,抽查半成品,以免大批返工;出現質量問題需返工的,督促員工及時返工。做好返工記錄。

3、做好數據記錄真實且有效完整。

4、負責產品質量狀態標識工作,嚴格控制不良品。

5、負責工作現場的環境管理及檢驗工具的維護保管。

6、協助處理客户反饋的質量問題。

服裝廠崗位職責4

1、負責本車間的使用設備,閒置設備的維修及保養工作。

2、做好使用設備的保養,確保油鬥內油量充足,清除泵網積垢,協助生產部監督車工的保養情況。

3、對閒置的設備加蓋防塵罩、並掛閒置牌,檢修後用罩子罩好,並掛上簽有檢修人姓名的掛牌。

4、保持車間內使用設備排列整齊,每週檢查排列一次。

5、對於需要修理的設備必須及時修理,對於修理中產生的垃圾,不能隨地亂丟,以防污損產品。

6、機修車間設備應保持整潔,工具配件等不能隨意亂放,應排列整齊。

7、機修組長全面負責機修組的維修,保養及設備排列工作。

服裝廠崗位職責5

崗位職責:

1、購買、保管和開具發票,認證、保管進項發票,協助辦理税務事項;

2、審核費用並編制記賬憑證;

3、會計憑證、賬薄等會計資料打印、裝訂,會計檔案的歸檔和保管;

4、完成上級交付的臨時工作及其他任務。

任職資格:

1、大專以上學歷,年齡22—30歲;

2、三年以上會計工作經驗。

3、能熟練使用基本的辦公軟件;

4、工作踏實,認真細心,積極主動;

5、具有良好的職業操守及團隊合作精神,較強的溝通、理解和分析能力。

服裝廠崗位職責6

1、負責檢查督促各項管理制度的落實。

2、抓好文明生產、環境衞生工作。

3、考核各部門執行質量體系的具體實施過程和結果。

4、協助總經理做好職工的思想工作,調解職工之間矛盾和糾紛。

5、將生產部對違規現象的處理處罰決定,督促落實並上報總經理。

6、協調溝通反映職工意見,做好職工與公司的聯繫工作。

7、制定和落實各種獎懲制度。

8、負責安排好公司區域內的綠化美化工作。

9、抓好文件收發工作,做好與企業管理相關的會議記錄。

10、制訂年度人員培訓計劃,搞好人力資源儲備及崗位人員能力培訓工作。

11、建立員工檔案,建立安全生產各級負責制。

12、負責企業與當地政府部門之間的溝通。

13、做好消防培訓及急救培訓,並留檔。

服裝廠崗位職責7

1、根據生產部下達的生產計劃,安排好車間生產,做好車間管理工作。

2、按“生產任務單”核對樣板、款式、原料的顏色、規格,做到準確無誤方可生產。

3、按技術工藝單要求組織操作,堅持均衡生產,保持流水線暢通。

4、對於生產中的原輔料及其他工藝問題應及時反映。

5、對有質量問題的產品要積極配合檢驗員儘早做好返修工作,並且做好隔離工作。

6、要做好員工的思想工作,搞好小組、車間文明生產,安全生產,保證車間環境清潔,標識清楚。

7、保證完成和超額完成厂部下達的各項生產任務。

8、協同生產部門,促進流水暢通,提高效益。

服裝廠崗位職責8

一、工作內容

1、對賬:與銷售有關的支出核對,並通知開票。

2、 整理店鋪和唯品會的銷售收入要做到發貨與收入相符。

3、核算與銷售有關人員的績效和做工資表。

4、製作與銷售有關的憑證。

5、熟悉出納有關的工作,以備財務人員有事臨時代崗。

6、完成財務主管交代的其他臨時性工作。

二、崗位要求

1、財務相關專業,中專以上學歷。

2、出納及電商行業賬務1—2年經驗,處理公司全盤賬務1年以上經驗。

3、對數據反應敏感、熟練使用辦公軟件、做事細心,具備較強的防範意識。

4、良好的溝通能力,有一定的管理能力。

服裝廠崗位職責9

1嚴把物料入庫關。各種採購物料入庫必須嚴格按採購計劃的數量、規格收貨。送貨單上的產品名稱、規格、數量、單價、金額必須準確清晰。物料的質量、數量必須經倉管員檢驗確認並在送貨單上簽字後方可入庫。

2負責原料倉貨物的收、發等工作,確保對發放的所有貨品都有正確。

3倉管員做入庫單要字跡清晰,物品名稱統一,入庫單上數量、單價、金額、税額準確無誤,帳物相符。在給供應商結帳時手續必須齊全,否則不予結帳。

4倉庫發料,倉管員應根據領料人員開具的領料單,核對物品的名稱、數量,核對正確後採用物料先進先出法發放物料。

5倉庫帳卡相符,物料出入庫後及時登記、清點、核對,帳物不符的及時查明原因,當天的工作當天完成,不得拖延。

6倉庫物料碼放整齊,散貨上架,物料標識醒目準確,各類物料分區、分類、分架擺放,不上架的物料做到碼放整齊、合理、有序,有數量層次,既整潔又便於清點核對。

7保管員應經常查看倉庫庫存,及時整理散貨與退貨,保證物資的質量及存貨。減少積壓浪費。

8加強庫房物料管理,落實防火、防盜措施,庫房環境要經常保持整潔、有序,通道暢通。

9嚴格遵守公司其它相關規定,每天準時進入工作崗位,充分利用上班時間,高效率工作,禁止一切與本職工作無關的活動。

10與各部門積極配合,努力提高業務素質與崗位技能。

11確保安全,保持包括物料部辦公室、收貨點及儲存區在內的工作區域清潔有序。

12確保按照酒店的政策及流程進行每月的盤點。

13確保發放給使用部門的物品在保質期內。

14負責員工宿舍的日常管理,嚴格按照分配標準安排員工入住,堅持原則。

15加強管理宿舍用水用電制度,對員工用水用電的安全管理和節水、節電的教育。

16加強對住宿員工的思想教育和紀律教育,培養和訓練住宿員工良好的生活、衞生習慣和紀律觀念。

17負責員工宿舍固定資產保管及每月盤點清查。

18做好管理員的消防培訓,並做好宿舍消防預防工作。

服裝廠崗位職責10

1、遵守國家法律、法規、守法經營。

2、遵守國家財税制度、依法納税。

3、維護客户利益,重合同守信用。

4、注重產品質量、抓好內部管理,增強企業市場競爭能力。

5、尊重和維護職工的合法權益。

6、協調處理好與外界的一切經濟活動。

7、抓好精神文明建設,支持羣團工作。

服裝廠崗位職責11

職位描述:

1、 全面負責服裝廠的日常生產、管理、運營等工作。

2、 建立、完善各部門的規章制度、規範生產流程和員工行為;

3、 負責工廠生產運營整體規劃,根據計劃目標編制月、季、年度生產計劃;

4、 執行生產計劃,監控生產進度,合理調度各項生產任務及各種工作標準;嚴把產品質量關,確保大貨按質按量的完成。

5、 負責訂單工價、工期的確認,根據訂單下發生產通知單;

6、 制定及生產成本控制計劃,管控各環節的費用,降低生產消耗、避免浪費;

7、 安全生產責任第一人,貫徹落實安全生產方針政策,組織安全生產檢驗,杜絕工廠的生產安全事故。

8、 領導、管理工廠維護部門對工廠基礎設備維護,保證生產現場能夠正常生產,設備處於良好狀態;

任職資格:

1、 35歲以上,五年以上服裝工廠生產管理工作經驗;通曉服裝廠各個流程和環節,有完整的服裝廠管理辦法和思路。

2、 熟悉針織,梭織服裝生產工藝流程的各個環節及質量標準,

3、 熟悉服裝工廠的生產運作和管理,擁有豐富的生產管理、成本控制、質量管理等經驗;

4、 熟悉現代服裝生產企業的各類工藝、流程及運營體系;

5、 具有敬業精神和團隊合作精神,善於溝通,有責任心為人穩重、踏實,勤奮肯幹;

6、 具備良好的計劃能力、指導能力、協調能力、決策能力,較強的綜合協調能力和組織管理能力。

7、 優秀的領導能力和表達能力,能承擔較大的工作強度和壓力,從基層做起的優先考慮

服裝廠崗位職責12

1、根據生產需要,調配各車間生產設備。做好設備檔案工作,掌握好設備的流向。

2、負責日常生產設備的維修及零件的申購工作。技術要全面,平車、專機都能修理。

3、負責日常生產設備的保養,提高設備的有效利用率。協助技術、生產部門依據現有設備進行縫製工藝改進,並能製作一些小型輔助工具提高生產作業效率。

4、負責生產車間的電路檢查、維修,督促員工正確使用電器、工具,確保用電安全維修設備後,要清掃操作區域衞生,保持操作區域整潔規範,杜絕髒污。

5、負責車間用電和設備操作安全,防止員工用電、設備使用等過程中的事故發生。

6、工作要有條理,分清輕、重、緩、急來做事;判斷能力要強,能手到病除,不能出現故障反彈的現象。維修後及時清潔維修現場。

7、與員工溝通,傳授員工使用機台安全操作知識,指導督促員工保養車台,對專機人員必須先培訓後上崗。

8、謙虛好學、精益求精、不斷學習專業技術。耐心服務,維修後及時回訪。

9、必須保證工作區域的整潔,垃圾入簍,及時清理不用的物品,待用物料必須擺放整齊。必須節約用電,必須人走燈滅、設備停。

服裝廠崗位職責13

地點主要在車間,主要管理生產流水線、或成件生產。具體説來,服裝生產就是從設計開始,到打樣,確定生產,排料裁剪,組織流水生產,質檢,包裝,入庫。

一、均衡生產,調度有序

⒈根據厂部下達的生產任務指標,結合本部的生產實力,具體組織生產計劃的實施工作。 ⒉負責實施上級下達的生產任務指標,貫徹落實致班組。

⒊制定和執行現場作業標準及工藝流程,從而使生產的產品,按照客户的需要進行,保證進度和質量。 ⒋實現全面均衡有節奏的同步生產,使最終的生產便於包裝及裝箱。

二、產品質量控制有力

⒈生產廠長接單後,先組織各組現場管理人員,分析該款標準樣衣的工藝特點,仔細閲讀工藝單的製作要求。

⒉對標準樣衣的各個部位協商制定質量標準,制定工藝流程。

⒊新款上線前務必督促有關現場管理員製作產前樣、對一線生產員工縫製輔導到位,要求組長、質檢人員進行巡檢和半成品抽檢。

⒋嚴格要求並督促各組員工按工藝標準進行縫製,並及時向業務部門提供大貨樣。

⒌各款在上線生產前即將生產時,有關現場管理人員應組織本班組員工開生產例會或早會,對該款做詳細的説明,並將技術部提供的樣衣、工藝單及質量標準標準書面通知,公佈於眾。

⒍生產廠長必須組織督促各現場管理員將質量問題解決於車位之上,處理於成品之前,以保降低成品的返工率,從而保證產品質量。

三、定員定額、先進合理

⒈生產廠長可根據厂部下達的生產任務指標,歸類所下單中各款式的性質,根據客户對產品的質量要求水平,結合自身對車間各班的瞭解情況,進行合理的分配到位,並固定人員生產,督促日產進度及現場收尾工作。

⒉因公司分類為不同檔次的產品,並且各個客户對品質要求水準不同,針對此類情況,結合厂部目前的生產實力,為促進生產效率,提高產品質量:①現將車間縫製員工分為A、B兩類,A類為縫製素質優等,B類為縫製素質差等,隔開進行有效的安排生產。②分別在每年的3、10兩月份開展質量創新活動,充分發揮員工的動手.動腦的能力,着重從人性化管理上做文章。

四、原輔材料,供應及時

⒈生產廠長必需及時追蹤正下單的原輔材料,如有需上報解決的問題應及時上報處理。

⒉組織車間各有關人員做好一切產前準備工作:如生產設備的配置,有關人員的調配,有關工具的搭配等。

⒊配合技術部準備好有關需用的定位板、實樣板等各類生產前的必備用品,使每款上線,都井井有條,臨陣不亂。

五、紀律嚴明、考核嚴格

⒈嚴格執行厂部的各項規章制度,嚴守管理制度,對違反本廠管理制度人員,視情節輕重,按規章制度有關條款予以處罰。

⒉督促每位員工準時上下班,做好車間有關人員的考勤制度。

⒊對考勤制度做到公正、公平,以理服人,以事實為根據。

⒋車間管理人員薪資實行底薪加抽成和“4+4+2”考核辦法相結合的薪資體系。

六、設備完好,運轉正常

⒈督促各組員工負責保養好各自的機台設備,做到“誰使用—誰保管—誰使用”。

⒉督促有關人員定期對生產設備進行檢修、調整、維護和保養。

⒊督促各組員工每天上班清潔機台,檢查自用設備是否完好,娟異常及時通知維修人員進行維修,以保機台運作正常。

七、安全第一,消除隱患

⒈做好防火、防盜等安全工作,做到安全第一。

⒉做好安全生產消防等方面的宣傳工作。

⒊嚴禁一切易燃品及火種進入生產車間,車間內杜絕吸煙。

⒋生產廠長每天下班前需督促有關人員檢查車間每個角落,做好安全檢查工作。

⒌下班後督促各有關人員關閉好門窗,大門上鎖前務必檢查各門窗是否有關閉妥當,清理車間所有人員,關閉車間所有電路。

⒍督促每位員工養成人離機關的習慣,並提醒有關人員定期安檢。

八、堆放整齊,文明生產

做到:裁片不落地,衣框不亂放; 衣角不掉地,成品不亂堆;

散線不亂拋,斷針不亂丟; 補片一換一,輔料次換優;

食物不進車間,雜物不放衣框;機台保持清潔,場地整潔衞生。

⒈平車、凳子、框子及有關工具、設備定放置,排放整齊,不準隨意擺放、挪動或調換。

⒉與生產無關的個人物品(如茶杯、零食等)嚴禁帶入車間。

⒊要求半成品、成品要堆放整齊,不可隨意捆綁,不能落地,次品隔離並加以標識,防止機器漏油造成污漬,對不同扎號的`半成品或裁片分開,以免造成色差。

⒋保證生產現場的環境衞生清潔,督促有關人員每天打掃生產現場,督促各組員工保持環境衞生。 ⒌督促有關人員定期擦洗門窗、現場地面及各生產備用工具。

九、原始記錄,齊、準、快、明

⒈做好日常事物記錄,車間的人事記錄,登記好員工名單,對每單貨的投產日期及結束日期、生產組別等做好詳細的記錄,並妥善保管。

⒉現場管理人員保管好所有的生產資料,每天彙總各組上交的《生產日報表》、《質檢記錄》,及各項報告按時上報廠長處。

⒊落實有關呈上的報告及《生產日報表》、《質檢記錄》是否準確實際和在看板上公示。

⒋每天下班前處理好當天的日常事務。

⒌負責車間生產數量收發一致,及時處理好車間與各有關部門的交接手續。

十、士氣高漲,協調一致

⒈帶頭遵守厂部的各項規章制度,在制度的規則上可以適當加入一些激勵機制,以達到充分發揮員工及有關人員的積極性、創造性這個目的,使之為公司更好的服務。

⒉調動車間生產員工的緊迫感,採取有效措施提高生產工作氣氛,使生產線員工士氣高漲。

⒊協調各班組的生產分配恰到好處。根據有關人員的縫製技術,結合各方面因素,進行合理的工作分配。 ⒋督促各組長完成當日的生產計劃指標,並保持每當位員工的持續運作。

⒌督促質檢員處理完當日交到驗收室的成品,填寫每日《檢驗記錄》,督促發料員統計好當日發到車間的裁片,彙總、反饋給厂部。

十一、服務現場,以理服人

⒈負責及時處理好有關人員出現在生產線上的問題。

⒉在操作過程中,加入適當的感情成分,使員工感覺到大家庭的温暖,為員工解決一些生活上的問題,如住宿、飲食等,使之為公司更好的服務。

⒊操作過程中難免出現各種糾紛,有關人員務必恰當的處理好內部的人際關係,如有無法處理或較為嚴重的事情,及時反饋到厂部解決,切勿在生產現場與其發生衝突,造成負面影響。

⒋負責維護好本車間的現場生產秩序,使生產有條不紊。

篇四:服裝企業生產廠長崗位職責

廠長崗位職責

廠長主要負責工廠的安全生產管理、質量管理、計劃管理、成本管理、設備管理、工藝技術管理、5S管理、員工思想教育、員工操作技能培訓、以及公司領導交給的臨時工作。

工作程序:

1、提前15分鐘進入生產車間,檢查夜班車間的生產情況,機台

運轉、車間環境、產品轉移、員工思想狀況。

2、接受部門組長的工作彙報,並根據檢查、彙報情況,產量、

質量完成的指標,做出指導、安排。

3、根據產量、質量、消耗、設備運轉、員工的思想等情況決定

是否召 車間及班組的臨時會議。

4、根據公司下達的生產計劃,檢查目前的生產作業情況,平衡

或調度各組的生產。

5、檢查各生產環節的原材料消耗情況,降低損耗率和降等率.

6、監督監控工藝的生產情況、對工藝、色號、批號等做好監控、

檢查、落實工作。

7、不斷地完善生產工藝技術管理,引進和吸收新工藝、新技術,

不斷的完善生產過程。

8、審核車間上報的每月產量報表,並及時上交財務。

9、加強5S現場管理,做好工廠的安全防範工作,杜絕火災、失

竊和重大傷亡事故的發生。

10、負責貨物出運。

11、有效地進行設備管理,制定設備維修修及保養計劃,堅持對

設備完好率檢查,加強機配件消耗考核工作的執行落實。

12、制定工廠的績效考核目標,完善員工的考核制度,降低員工

的流動,確保管理人員一線員工的穩定。

13、堅守工作崗位、服從上級安排,維護工廠形象,協調部門關

系,遵守公司制度,維護公司利益,保護員工權利。

篇五:服裝廠廠長職責

各個不同的生產工廠或加工工廠,對於高層管理人員廠長都有哪些崗位職責的制定呢?以下服裝廠廠長職責:

1、全面負責服裝廠的日常生產、管理、運營等工作;

2、建立、完善各部門的規章制度、規範生產流程和員工行為;

3、負責工廠生產運營整體規劃,根據計劃目標編制月、季、年度生產計劃;

4、執行生產計劃,監控生產進度,合理調度各項生產任務及各種工作標準;嚴把產品質量關,確保大貨按質按量的完成;

5、負責訂單工價、工期的確認,根據訂單下發生產通知單。

服裝廠崗位職責14

1、對梭織貨品的生產工藝及質量進行跟蹤和控制,精通皮衣、夾克和休閒褲類貨品的質量控制。

2、梭織類貨品工藝單的製作及樣衣的批板工作,包括對各類貨品版型的控制工作。

3、大貨貨品的質量驗收工作(包括中期和尾期)。

4、次品及返修品的鑑定及質驗工作。

5、面輔料損耗、成本控制和質量反饋工作。

服裝廠崗位職責15

1、檢驗時按產品的質量標準,根據檢驗操作規定認真檢驗,污漬必須擦乾淨,線頭必須處理乾淨,注意成品尺寸是否符合工藝要求。

2、做到不合格產品不進入包裝工序,對於每個存在的有質量問題的成衣放到有註明標識的區域。

3、認真填寫好大燙班組的質量跟蹤卡,檢驗過程中做好病疵統計工作。

4、每件檢驗合格的成衣方可轉下一道工序。

5、認真負責地配合品控部做好上道檢驗員漏檢考核工作。

6、跟進後道主管的日常生產進度安排,保質、保量完成大貨。

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