服裝師崗位職責(集錦15篇)

隨着社會不斷地進步，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責可以明確每個人工作職責是什麼內容，該承擔什麼樣的工作、擔當什麼樣的責任、如何更好的去做、什麼是不該做的等等。那麼什麼樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編精心整理的服裝師崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

服裝師崗位職責1

職位描述

1、負責按照公司的要求完成服裝樣板製作;

2、根據人體實測數據,進行特體數據的打版測試,並在此測試過程中不斷進行版型數據調整達到最滿意效果;

3、負責解決版型與工藝質量問題;

4、負責參與生產過程的質量控制工作。

任職資格:

1、服裝設計等相關專業中等或以上學歷;

2、3年以上製版相關經驗,能夠獨立完成服裝打版。

3、熟悉常用的計算機服裝設計、製圖軟件;

4、具有相關技能培訓資格者優先

服裝師崗位職責2

1、收集國內外運動服飾的流行趨勢，包括色彩、花型、圖案等訊息

2、瞭解服裝面料的性能、風格、特色及價格，注重面料的體驗效果，創造出符合市場的款式

3、參與設計團隊共同研究制定下一季系列主題風格，獨立完成泳衣/瑜伽服/健身服的款式和印花的設計工作

4、負責跟進產品的成品製作過程，給出修改意見，確保不同產品類型中的同主題花型風格一致

5、負責跟進產品的準備和拍攝工作;

6、負責配合跟單部門的.相關工作;

7、認同公司的企業文化，並能把企業文化融入到店鋪和產品的宣傳推廣當中;

8、完成上級臨時分配的工作任務。

服裝師崗位職責3

崗位職責:

1、熟悉成熟高端品牌女裝全季節產品開發;

2、瞭解市場流行信息和國際女裝潮流,通過各種媒體和現場發佈會收集流行資訊:包括時裝發佈會、服裝流行主題、服裝流行色等;

3、針對地區域市場調查,商場調查,目標品牌調查;

4、聯繫面料商,參加面料展會,收集流行面料色卡;

5、結合市場調查結果和流行資訊,與設計總監共同確定產品開發主題和開發計劃;

6、調整並明確設計思路,繪製服裝款式圖並確定面輔料,接受設計總監的總體操控和建議;

7、與版型師溝通設計意圖,控制樣衣版型式樣和進度;

8、協調版師和樣衣工的工作,控制樣衣的工藝方法和質量;

9、樣衣成後,參與調整樣衣版型,修改樣衣上不理想的工藝方法;

10、整盤服裝的調整期間,初審會和內審會聽取總經理等人的意見,共同確定調整方向;

11、參與服裝產品訂貨會,聽取各區域市場人員和代理商的意見,為下次的產品開發做準備。

12、完成上級領導安排的其他工作事項。

任職要求:

1、服裝設計專業本科,五年以上知名品牌女裝設計工作經驗;

2、有較強的資源整和能力、開發管理能力;

3、具備敏鋭的眼光和較強的時尚預測能力,抓住流行元素,把握服飾的色彩,面料等流行趨勢,並能夠很好的運用在產品設計整合中;

4、具備良好的團隊合作精神、責任心、優秀的審美和品牌認知。

(面試請攜帶相關作品)

服裝師崗位職責4

1、根據品牌產品的定位、風格及市場需求預測，提出產品設計創意;

2、獨立完成系列產品款式的開發和改進;

3、獨立操作前後期的產品設計(從設計構想-設計稿-成衣批板-成衣色彩搭配等)工作;

4、設計部門的其他工作。

服裝師崗位職責5

崗位職責：

1、紗線、款式企劃，款式繪圖；

2、跟蹤樣板，以及樣板的修改和確定，審核樣板資料；

3、輔料配料的確定，定樣的溝通，確認主產紗的顏色；

4、色碼的確認工作以及拍照及其他針織設計工作。

任職要求：

1、服裝（針織）設計專科及以上學歷。從事服裝設計工作1年以上工作經驗；

2、可直接與工廠交流工藝，略懂生產流程，最好有在專業針織供應商從業經驗，瞭解紗線及生產成本，熟練工藝細節；

3、熟練操作設計繪圖軟件；

4、敬業敬崗，工作調理性強，嚴謹細緻，執行力強；

5、對時尚產業非常敏感。

服裝師崗位職責6

崗位職責：

1.負責每季貨品陳列及相關促銷活動的相關跟進工作;

2.定期持續優化店鋪視覺表達效果及維護工作;

3.做好店鋪內各類展示陳列活動;

4.編寫陳列手冊,做好各類陳列展示的後續檔案工作;

5.協調並執行店鋪內所有與視覺相關的事務,負責陳列道具管理和分發;

6.根據公司要求,負責商品陳列及櫥窗維護和變更的執行。

任職資格:

1.藝術設計類、服裝設計等專業,大專以上學歷,形象好,氣質佳;2年以上品牌服裝陳列工作經驗;

2.對店鋪陳列、空間佈局、櫥窗設計、色彩搭配、數據分析等有一定的專業見解;對零售市場時間波段有一定的敏感度,能掌握商品陳列的市場趨勢;瞭解消費者購物習慣;

3.能夠適應不定期出差;

4.做事要有主動性、積極性和熱情。

服裝師崗位職責7

職責：

1、收集流行資訊，包括時裝發佈會，服裝流行主題，服裝流行色等;

2、做市場調查，商場調查，目標品牌調查並彙總成市場調查報告;

3、聯繫面料商，參加面料展會，收集當季流行面料色卡;

4、與設計主管共同確定產品研發主題和產品策劃，明確設計思路，繪製相關服裝款式圖和麪輔料確定;

5、與版師溝通設計意圖，控制樣衣版型式，按要求及時完成相關任務進度;

6、協調版師，控制樣衣的工藝方法和質量，調整樣衣版形;

7、聽取其它部門的意見，共同調整方向。

任職要求：

1、大專及以上學歷，服裝設計、藝術設計或繪畫類專業，有品牌服裝設計經驗優先;

2、良好的美術功底及計算機操作能力;

3、有責任心、悟性高、有創新能力和良好的團隊合作能力;

4、熟悉面輔料基礎知識和廣州及周邊面輔料市場;

5、能準確繪製款式圖，效果圖，熟練操作繪圖軟件;

6、對服飾色彩、流行趨勢有較強的領悟能力，熱愛服裝事業，工作積極，有團隊精神。

7、要求3至5年相關工作經驗。

服裝師崗位職責8

職責:

1、瞭解服裝流行趨勢、流行色彩，以及調查研究競爭品牌的產品特點，為設計開發本品牌當季產品，做好充足的準備;

2、通過前期的調研分析等準備活動，結合自我品牌特點，設計開發當季產品，滿足代理商和終端顧客對貨品的需求，提高適銷的服裝產品;

3、根據上級領導的指導及公司整體進度安排，跟蹤樣品製作，並對樣品進行確認;

4、根據公司要求的訂貨會要求，記錄代理商意見、要求，使貨品達到更令各方滿意的效果;

5、根據訂貨會選出的生產大貨款式，確定最終版型以及大貨面輔料，確保大貨符合公司產品質量標準，在規定交期內提交公司;

任職資格:

1、專科及以上學歷，服裝設計專業;

2、三年以上中、高端女時裝設計工作經驗;

3、梭織開發能力較強，經驗豐富;

4、優秀的色彩搭配能力及協調能力;

5、可適應高強度工作。

服裝師崗位職責9

工作職責：

1、所有電腦設備的維護，服務器維護。

2、郵件系統、ERP系統維護；

3、公司網絡維護；

4、 網絡優化；

5、協助上級對運維組進行日常管理；

6、貨品盤點

崗位職責：

1、負責OA/SUBVISION系統的維護；

2、負責服務器的安裝、調試；

3、負責公司IDC機房和內部機房的系統維護。

服裝師崗位職責10

1、根據公司產品的主題、風格，進行款式的收集、開發及設計，配合制定公司產品每季的設計方案與目標，完成四季產品的設計與開發，在規定時間內完成產品圖稿設計工作;

2、選料、用料、配色及物料搭配，根據產品規劃方向完成產品設計方案，包括流行元素採集、面料、款式、版型等;

3、對款式設計的數量、風格、面輔料的選擇、版型、以及產前樣確認等工作的跟進。

4、跟蹤上市貨品的銷售狀況，對銷售環節中發生的問題，配合營銷部及時解決;

5學習方法、提供服裝陳列方案、搭配方案。

6、個性化設計方案的製作。

服裝師崗位職責11

1.通過市場調查,商場調查,目標品牌調查(市場主要輕淑中淑品牌及市場暢銷款各季度主銷品牌等),並撰寫市場調查報告;

2.收集流行資訊,包括時裝發佈會,服裝流行主題,服裝流行色等,製作每一季度設計企劃;

3.與商品部共同確定產品開發主題和產品計劃書。調整並明確設計思路,繪製服裝款式圖並確定面輔料;

4.與版師溝通設計意圖,控制樣衣版型式樣和進度,調整版型,確定產前樣;

5.聯繫面料商,參加面料展會,收集流行面料色卡,整合面料供應商資源,確定每季重點面料;

6.參加訂貨會,聽取各區域市場人員和代理商的意見,為下次開發做準備;

7.完成上級交代的其他工作;

任職資格:

1.本科以上學歷,服裝設計類專業;

2.5年以上女裝全品類設計師工作經驗,熟悉國內市場主要輕淑中淑女裝風格,熟悉市場女裝需求;

3.熟悉各種設計軟件(ai,cd,ps),工作認真負責,吃苦耐勞。

服裝師崗位職責12

崗位職責:

1、協助設計師完成面輔料搭配;;

2、電腦繪製款式圖及相關圖片;

3、收集面料信息及流程資訊;

4、參與審版、貨品拍攝及訂貨會協助工作

職位要求:

1、大專以上學歷,服裝設計或美術類相關專業;可接受應屆畢業生

2、瞭解各類時裝面、輔料的應用,對板型及縫製工藝有一定的瞭解;

3、對色彩、款式的流行趨勢和元素敏感;

4、能獨立製圖,熟練使用photoshop、coredraw等服裝設計軟件。

服裝師崗位職責13

1、熟悉成熟高端品牌女裝全季節產品開發;

2、瞭解市場流行信息和女裝潮流，通過各種媒體和現場發佈會收集流行資訊：包括時裝發佈會、服裝流行主題、服裝流行色等;

3、針對地區域，商場調查，目標品牌調查;

4、聯繫面料商，參加面料展會，收集流行面料色卡;

5、結合市場調查結果和流行資訊，與設計總監共同確定產品開發主題和開發計劃;

6、調整並明確設計思路，繪製服裝款式圖並確定面輔料，接受設計總監的總控和建議;

7、與版型師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進度;

8、協調版師和樣衣工的工作，控制樣衣的工藝方法和質量;

9、樣衣成後，參與調整樣衣版型，修改樣衣上不理想的工藝方法;

10、整盤服裝的調整期間，初審會和內審會聽取總經理等人的，共同確定調整方向;

11、參與服裝產品訂貨會，聽取各區域市場人員和代理商的意見，為下次的產品開發做準備。

12、完成上級領導安排的其他工作事項。

服裝師崗位職責14

職責：

1、主要負責服裝面料圖案開發,結合流行趨勢和市場需求，根據每季的主題，自行結合服裝款式以及服裝面料進行圖案創意，規劃和協調圖案設計;

2、進行市場考察和調研，將產品圖案設計和流行趨勢及市場銷售緊密結合;

3、總結當季設計結果，補充和提高下季的設計。

任職要求：

1、三年至五年以上女裝品牌服裝設計工作經驗，有原創中國風、歐韓，對繡花連衣裙款式有較強的開發能力者優先

2、具備較強的設計、面料工藝、服裝搭配及色彩運用等相關專業技能;

3、敏鋭的市場動察力，準確把握市場動向和流行趨勢;

4、有良好的溝通、協調能力，責任心強，富有團隊合作精神。

5、工資底薪加提成，能力強年薪10以上

服裝師崗位職責15

職責：

1、對時裝流行趨勢瞭解，善於創新，能較好的把最新流行元素與市場暢銷款巧妙的結合。

2、負責協助買手補充開發，爆款延續開發;

3、確定款式設計圖稿，選擇面輔料、配飾，跟蹤審核製版、工藝、樣衣的進度;

4、做好產品上市後市場分析，並進行合理化的款式開發調整。

任職要求：

1、服裝設計，全日制大專以上學歷，3年以上快時尚女裝設計經驗;

2、具有敏鋭的市場分析和品牌定位能力，能把握市場信息和流行趨勢;

3、有較強的設計與手繪稿能力，熟悉使用相關設計軟件;;

4、對服裝工藝、結構、面料有較深認識，能獨立主導產品設計、開發工作;

5、有創新意識，能獨立負責整組服裝新品開發;