【推薦】服裝師崗位職責

在當今社會生活中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責是組織考核的依據。崗位職責到底怎麼制定才合適呢？以下是小編收集整理的服裝師崗位職責，希望能夠幫助到大家。

服裝師崗位職責1

工作內容與職責工作內容：

1、主要負責品牌部分產品品類的研發；

2、與營銷人員溝通、交流，收集市場反饋意見；

3、對服裝的線條、色彩、質感要有敏鋭的洞察力，注意市場流行趨勢；

4、做企劃案，確定初步設計定型；

5、以服裝的功能性、專業需求以及時尚元素為設計基礎，確保設計產品滿足公司定位以及市場需求；

6、不斷提高自己的審美能力，樹立起自我審美觀。作為設計師，培養和提高審美能力是非常有必要的，只有發現了美，才能創造出美的設計；

7、重設計、重工藝、重版型。很多學設計的人對工藝和版型一無所知，這都是錯誤的'，一個好的設計師必須是精通版型和工藝的，在工作之餘，要多學習下工藝製作及版型；

8、重創意、重實用。研發樣衣不能只考慮到服裝的創意性，還要結合市場需求，在實用的基礎上做一些創意的東西；

9、善於收集資料，看到好的顏色搭配、工藝細節、款式等，都要細心收集起來，平時注意資料的積累。

工作職責：

1、負責某一品類服裝從市場調研——企劃案（包括產品生產時間、節點的把控）——繪製圖稿——工藝單——製版—原、輔料準備——初版樣衣——二次樣衣確定的整個流程。

2、善於在模仿中提高自己。許多成功的發明或是創造都是從模仿開始的，模仿應該被看做是一種好的學習方法。只有在模仿別人的基礎上提高了自己，學會舉一反三，才是卓有成效奧的模仿。

3、注重市場調查，瞭解公司產品銷售的動態，瞭解穿着者的生活狀態與消費心理，在此基礎上進行產品研發。

4、瞭解服裝面料性能、風格、特色及價格，注重顏色、手感，用新型的服裝輔料，設計創造出新穎的服裝款式，把握成本基數。

5、團結設計組的其他人員，與工藝人員密切配合，調整設計效果，使設計符合本企業生產條件及市場的要求。

服裝師崗位職責2

1、根據品牌產品的定位、風格及市場需求預測，提出產品設計創意;

2、獨立完成系列產品款式的開發和改進;

3、獨立操作前後期的'產品設計(從設計構想-設計稿-成衣批板-成衣色彩搭配等)工作;

4、設計部門的其他工作。

服裝師崗位職責3

深圳某服裝公司招聘網絡工程師的崗位職責

工作職責：

1、 所有電腦設備的維護，服務器維護。

2、 郵件系統、ERP系統維護；

3、 公司網絡維護；

4、 網絡優化；

5、 協助上級對運維組進行日常管理；

6、 貨品盤點

深圳某互聯網公司招聘網絡工程師的工作職責

崗位職責：

1、負責OA/SUBVISION系統的維護；

2、負責服務器的'安裝、調試；

3、負責公司IDC機房和內部機房的系統維護。

服裝師崗位職責4

1、熟悉成熟高端品牌女裝全季節產品開發;

2、瞭解市場流行信息和女裝潮流，通過各種媒體和現場發佈會收集流行資訊：包括時裝發佈會、服裝流行主題、服裝流行色等;

3、針對地區域，商場調查，目標品牌調查;

4、聯繫面料商，參加面料展會，收集流行面料色卡;

5、結合市場調查結果和流行資訊，與設計總監共同確定產品開發主題和開發計劃;

6、調整並明確設計思路，繪製服裝款式圖並確定面輔料，接受設計總監的總控和建議;

7、與版型師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進度;

8、協調版師和樣衣工的工作，控制樣衣的工藝方法和質量;

9、樣衣成後，參與調整樣衣版型，修改樣衣上不理想的工藝方法;

10、整盤服裝的調整期間，初審會和內審會聽取總經理等人的`，共同確定調整方向;

11、參與服裝產品訂貨會，聽取各區域市場人員和代理商的意見，為下次的產品開發做準備。

12、完成上級領導安排的其他工作事項。

服裝師崗位職責5

崗位職責:

1.協助設計師完成面輔料搭配;;

2.電腦繪製款式圖及相關圖片;

3.收集面料信息及流程資訊;

4.參與審版、貨品拍攝及訂貨會協助工作

職位要求:

1.大專以上學歷,服裝設計或美術類相關專業;可接受應屆畢業生

2.瞭解各類時裝面、輔料的應用,對板型及縫製工藝有一定的瞭解;

3.對色彩、款式的.流行趨勢和元素敏感;

4.能獨立製圖,熟練使用photoshop、coredraw等服裝設計軟件。

服裝師崗位職責6

職責：

1.收集流行資訊，包括時裝發佈會，服裝流行主題，服裝流行色等;

2.做市場調查，商場調查，目標品牌調查並彙總成市場調查報告;

3.聯繫面料商，參加面料展會，收集當季流行面料色卡;

4.與設計主管共同確定產品研發主題和產品策劃，明確設計思路，繪製相關服裝款式圖和麪輔料確定;

5.與版師溝通設計意圖，控制樣衣版型式，按要求及時完成相關任務進度;

6.協調版師，控制樣衣的'工藝方法和質量，調整樣衣版形;

7.聽取其它部門的意見，共同調整方向。

任職要求：

1.大專及以上學歷，服裝設計.藝術設計或繪畫類專業，有品牌服裝設計經驗優先;

2.良好的美術功底及計算機操作能力;

3.有責任心、悟性高、有創新能力和良好的團隊合作能力;

4.熟悉面輔料基礎知識和廣州及周邊面輔料市場;

5.能準確繪製款式圖，效果圖，熟練操作繪圖軟件;

6.對服飾色彩.流行趨勢有較強的領悟能力，熱愛服裝事業，工作積極，有團隊精神。

7.要求3至5年相關工作經驗。

服裝師崗位職責7

職責：

1.主要負責服裝面料圖案開發,結合流行趨勢和市場需求，根據每季的主題，自行結合服裝款式以及服裝面料進行圖案創意，規劃和協調圖案設計;

2.進行市場考察和調研，將產品圖案設計和流行趨勢及市場銷售緊密結合;

3.總結當季設計結果，補充和提高下季的設計。

任職要求：

1.三年至五年以上女裝品牌服裝設計工作經驗，有原創中國風、歐韓，對繡花連衣裙款式有較強的.開發能力者優先

2.具備較強的設計、面料工藝、服裝搭配及色彩運用等相關專業技能;

3.敏鋭的市場動察力，準確把握市場動向和流行趨勢;

4.有良好的溝通、協調能力，責任心強，富有團隊合作精神。

5.工資底薪加提成，能力強年薪10以上

服裝師崗位職責8

職位描述

1、負責按照公司的`要求完成服裝樣板製作;

2、根據人體實測數據,進行特體數據的打版測試,並在此測試過程中不斷進行版型數據調整達到最滿意效果;

3、負責解決版型與工藝質量問題;

4、負責參與生產過程的質量控制工作。

任職資格:

1、服裝設計等相關專業中等或以上學歷;

2、3年以上製版相關經驗,能夠獨立完成服裝打版。

3、熟悉常用的計算機服裝設計、製圖軟件;

4、具有相關技能培訓資格者優先

服裝師崗位職責9

職責:

1、瞭解服裝流行趨勢、流行色彩，以及調查研究競爭品牌的產品特點，為設計開發本品牌當季產品，做好充足的'準備;

2、通過前期的調研分析等準備活動，結合自我品牌特點，設計開發當季產品，滿足代理商和終端顧客對貨品的需求，提高適銷的服裝產品;

3、根據上級領導的指導及公司整體進度安排，跟蹤樣品製作，並對樣品進行確認;

4、根據公司要求的訂貨會要求，記錄代理商意見、要求，使貨品達到更令各方滿意的效果;

5、根據訂貨會選出的生產大貨款式，確定最終版型以及大貨面輔料，確保大貨符合公司產品質量標準，在規定交期內提交公司;

任職資格:

1、專科及以上學歷，服裝設計專業;

2、三年以上中、高端女時裝設計工作經驗;

3、梭織開發能力較強，經驗豐富;

4、優秀的色彩搭配能力及協調能力;

5、可適應高強度工作。

服裝師崗位職責10

職責：

1、根據公司設計方向，做市場調研，確定設計企劃方案;

2、按規定時間完成產品系列設計圖稿;

3、跟進出版製作完成;

4、團結設計人員，與工藝/版師之間的密切配合，調整設計效果，使設計符合本公司的要求;

5、獨立完成系列產品款式的設計，配備原輔料;

6、完成領導交辦的其他工作。

任職資格：

1、本科以上學歷，服裝設計類專業畢業;

2、有3年以上時裝設計經驗，知名服裝企業主設優先，獨立出款能力強;對服裝工藝比較熟悉，對自己在作品中期望達到的細節，輪廓比較有把握;

3、有一定設計品類專長，對時尚比較敏感，能較準確預測流行趨勢和流行色彩;

4、悟性較高，能快速從之前的`風格套路過渡到我們的風格要求;

5、對電子商務有一定了解，熟悉電子商務操作模式，對artka品牌有一定認識;

6、性格活潑，善交流，可以對自己的作品闡述表達;

7、有穩定積極的工作心態，可以帶領設計小組進行創作。

服裝師崗位職責11

崗位職責:

1、負責與產品開發部門進行溝通,搭配公司新產品,並且做好拍攝計劃。

2、根據當天拍攝服裝與模特風格與化粧師進行溝通後定粧面。

3、拍攝前跟攝影師溝通拍攝的效果。

4、全程跟拍,把控當天拍攝速度和質量,及時調整模特表現狀態,以便於更好的發揮。

5、拍攝完畢,後期選圖工作。

6、公司外景拍攝主題拍攝的策劃與搭配。

8、模特面試進行挑選,商定決議。

9、對時尚,搭配有獨特的'見解,關注最新的歐美流行趨勢.

崗位經驗及技能要求:

1. 有兩年以上女裝搭配及跟拍經驗並具有一定的粧面造型見解.

2.熟悉並掌握最新流行趨勢對公司產品進行搭配工作 ( 對不同款式、顏色的服裝搭配有獨到的見解, 提供專業的意見,能熟練運用色彩搭配,服裝搭配、飾品搭配等)

3. 專科以上學歷,服裝設計或化粧造型、美術相關專業畢業優先.

4. 對不同款式顏色服裝的搭配有獨到的見解,熟練快速搭配服裝、鞋帽、配飾等;

5. 較強的審美及色彩把控能力,能掌控時尚服飾搭配元素。

6. 學習能力適應能力強,懂得處理團隊關係,懂得團隊協作。

7.基本英文口語 交流順暢。

服裝師崗位職責12

1.通過市場調查,商場調查,目標品牌調查(市場主要輕淑中淑品牌及市場暢銷款各季度主銷品牌等),並撰寫市場調查報告;

2.收集流行資訊,包括時裝發佈會,服裝流行主題,服裝流行色等,製作每一季度設計企劃;

3.與商品部共同確定產品開發主題和產品計劃書。調整並明確設計思路,繪製服裝款式圖並確定面輔料;

4.與版師溝通設計意圖,控制樣衣版型式樣和進度,調整版型,確定產前樣;

5.聯繫面料商,參加面料展會,收集流行面料色卡,整合面料供應商資源,確定每季重點面料;

6.參加訂貨會,聽取各區域市場人員和代理商的意見,為下次開發做準備;

7.完成上級交代的其他工作;

任職資格:

1.本科以上學歷,服裝設計類專業;

2.5年以上女裝全品類設計師工作經驗,熟悉國內市場主要輕淑中淑女裝風格,熟悉市場女裝需求;

3.熟悉各種設計軟件(ai,cd,ps),工作認真負責,吃苦耐勞。

服裝師崗位職責13

崗位職責:

1、熟悉成熟高端品牌女裝全季節產品開發;

2、瞭解市場流行信息和國際女裝潮流,通過各種媒體和現場發佈會收集流行資訊:包括時裝發佈會、服裝流行主題、服裝流行色等;

3、針對地區域市場調查,商場調查,目標品牌調查;

4、聯繫面料商,參加面料展會,收集流行面料色卡;

5、結合市場調查結果和流行資訊,與設計總監共同確定產品開發主題和開發計劃;

6、調整並明確設計思路,繪製服裝款式圖並確定面輔料,接受設計總監的總體操控和建議;

7、與版型師溝通設計意圖,控制樣衣版型式樣和進度;

8、協調版師和樣衣工的工作,控制樣衣的工藝方法和質量;

9、樣衣成後,參與調整樣衣版型,修改樣衣上不理想的工藝方法;

10、整盤服裝的調整期間,初審會和內審會聽取總經理等人的意見,共同確定調整方向;

11、參與服裝產品訂貨會,聽取各區域市場人員和代理商的意見,為下次的產品開發做準備。

12、完成上級領導安排的.其他工作事項。

任職要求:

1、服裝設計專業本科,五年以上知名品牌女裝設計工作經驗;

2、有較強的資源整和能力、開發管理能力;

3、具備敏鋭的眼光和較強的時尚預測能力,抓住流行元素,把握服飾的色彩,面料等流行趨勢,並能夠很好的運用在產品設計整合中;

4、具備良好的團隊合作精神、責任心、優秀的審美和品牌認知。

(面試請攜帶相關作品)

服裝師崗位職責14

1、負責休閒女裝打版。

2、根據設計圖紙及版單要求定尺寸、定圖紙。

3、根據設計款式及工藝製作，提出合理化建議，及時反饋、恰當調整。

4、跟進、核查版衣製作效果（含工藝與尺寸）。

5、根據修改意見，對版式改進和進行確認。

6、負責與生產部門銜接，監控大貨投產的質量。

7、時尚觸覺敏鋭，能把握公司產品風格定位和設計師意圖，靈活地將工藝製作與設計相結合。

8、更高要求還有：學過立體剪裁；學過版型設計；既會照樣衣照片打紙樣，又會cad製圖。

服裝師崗位職責15

1、掌握當季的母板尺寸，掌握當季面料的性能，樣衣的基本尺寸和餘位數。

2、根據不同的樣板衣形，推算出不同的尺寸比例。

3、收到板單後，與設計師溝通，做到所出的紙樣與設計師要求的效果相符。

4、如覺得圖形的部位車工有問題，必須進行試片，再定紙樣的做法。

5、當樣衣做出來後，必須去複查洗水後尺寸和審核樣板，發現有不協調的地方，馬上做出修改，並記錄清楚。

6、對批板後的`樣板進行修改更正，在當季批板中儘快找出相應的面料母板，重新確認同一面料的衣服尺寸、餘位尺寸和洗水尺寸。

7、當落單時，必須再重新審核各樣板、紙樣的裁片、布料的種類等。

8、車板員不明白的工藝、紙樣細節，必須對其進行解釋、指導。

9、完成板房主管交辦的其他工作。