服裝設計師崗位職責(精選15篇)

在發展不斷提速的社會中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，下面是小編收集整理的服裝設計師崗位職責，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。

服裝設計師崗位職責1

1、按照公司整體風格及規劃，進行產品的開發設計，並在規定時間內保質保量的完成設計任務;

2、跟蹤新品打樣，在規定時間內完成樣衣的大樣及確認工作;

3、負責Amazon平台熱賣款式進行分析和開發，通過線上線下開發新款，以精品開發為主，瞭解分析工具的使用，熟悉新款開發策略;

4、組織歐美市場調研，分析服裝設計潮流和流行趨勢，把流行趨勢轉化為設計方案;

5、與銷售運營部門進行需求溝通，準確掌握市場需求;

服裝設計師崗位職責2

崗位職責:

1、熟悉成熟高端品牌女裝全季節產品開發;

2、瞭解市場流行信息和國際女裝潮流,通過各種媒體和現場發佈會收集流行資訊:包括時裝發佈會、服裝流行主題、服裝流行色等;

3、針對地區域市場調查,商場調查,目標品牌調查;

4、聯繫面料商,參加面料展會,收集流行面料色卡;

5、結合市場調查結果和流行資訊,與設計總監共同確定產品開發主題和開發計劃;

6、調整並明確設計思路,繪製服裝款式圖並確定面輔料,接受設計總監的總體操控和建議;

7、與版型師溝通設計意圖,控制樣衣版型式樣和進度;

8、協調版師和樣衣工的工作,控制樣衣的工藝方法和質量;

9、樣衣成後,參與調整樣衣版型,修改樣衣上不理想的工藝方法;

10、整盤服裝的調整期間,初審會和內審會聽取總經理等人的意見,共同確定調整方向;

11、參與服裝產品訂貨會,聽取各區域市場人員和代理商的意見,為下次的產品開發做準備。

12、完成上級領導安排的其他工作事項。

任職要求:

1、服裝設計專業本科,五年以上知名品牌女裝設計工作經驗;

2、有較強的資源整和能力、開發管理能力;

3、具備敏鋭的眼光和較強的時尚預測能力,抓住流行元素,把握服飾的色彩,面料等流行趨勢,並能夠很好的運用在產品設計整合中;

4、具備良好的團隊合作精神、責任心、優秀的審美和品牌認知。

(面試請攜帶相關作品)

服裝設計師崗位職責3

1、負責公司嬰幼兒牀品的設計(包含枕頭、被子、抱被、睡袋、巾品、涼蓆、尿墊、牀墊等)。

2、負責產品大貨工藝單的製作以及設計稿落地，跟進打樣，產前樣確認樣的確認。

3、負責公司安排的其他事件。

服裝設計師崗位職責4

職責;

1.會使用電腦畫設計手稿圖;

2.根據設計師的需要，提供設計素材、時尚元素以及相應的設計資料的收集、整理;

3.熟悉中大面料輔料市場，能根據設計師的需要比較有效率地找到合適的面輔料;

4.走市場進行面輔料收集採購，布樣分類整理保管;

入職素質要求:

1、正確的價值觀、團隊協作精神;

2、良好的.審美品味(美感)，對服裝有激情;

3、具有較強的審美觀;有敏鋭的時尚嗅覺和市場洞察能力;

4、需要熟悉中大面料市場，熟悉服裝工藝優先錄用;

5、美學或服裝類相關專業專科以我上學歷優先，年齡20~30;

服裝設計師崗位職責5

職責：

1、根據設計師交辦的描圖、配色、資料收集等工作。做到按時按量的完成工作。以確保開發工作能流暢的進行;

2、與各相關人員做好對接工作，負責“OK樣板”與樣衣的登記歸檔和保管。通過日常的細緻管理，使公司資源能得到較好的保護;

3、與其他部門的配合度，特別是與生產部的對接，要求將輔料的配備，做到及時完成，以使產品開發能快速完成。

4、公司內部有直升設計師平台

服裝設計師崗位職責6

1、在本部門經理的安排、指導下開展工作，合理有序地進行開發樣的前期準備工作;

2、完成開發樣制單與備料單的製作;

3、安排樣版，進行樣衣製作;

4、對完成的樣衣進行修正調整，準備與客户會議的相關資料;

5、協助業務部完成大貨的相關工作。

服裝設計師崗位職責7

職責

1、配合設計師不同的產品主題、風格，進行款式的收集、開發及設計;

2、密切配合生產技術人員，實現設計效果，使設計符合公司生產條件及客户要求;

3、負責公司產品圖片的整理;

4、負責參與打版樣衣的審核工作，協助跟進提案樣衣的進度;

5、協助設計師其他業務工作。

服裝設計師崗位職責8

職責：

1.根據公司的品牌定位以及市場的流行動態及流行預測，制定服裝開發方案;

2.在規定時間內獨立完成系列產品款式設計圖，並根據服裝要求配備原料輔料;

3.跟進製版以及樣衣的製作;

4.進行賣場陳列工作;

任職資格：

1、真心熱愛服裝設計，對女裝風格(簡約，典雅，內斂，追求細節)的設計有一定經驗;

2、熟悉旗袍，禮服，套裝設計工作;能獨立開發一系列適銷對路的應季產品;

3、有能力協助公司完善，發展自己的品牌風格;

4、設計思路寬闊，具有敏鋭的時尚觸覺和審美能力;有較強的時尚感，能很好的把握流行趨勢;

5、擁有良好的談判技巧和溝通能力、管理能力、協調能力以及團隊合作精神;

6、有穩定長期的職業規劃，願與公司一起成長。

服裝設計師崗位職責9

1.根據設計師要求，負責描圖、配色等輔助設計工作;

2.收集主、輔料市場信息，受設計師指派採購合適的主、輔料;

3.設計圖紙、資料收集、整理、歸檔、保管;

4.配合紙樣師對款式的尺寸及工藝的要求確定。

5.聯繫面料商，參加面料展會，收集流行面料色卡;

6.協調版師和樣衣工的工作，可控制樣衣的工藝方法和質量;

7.可穿版，熟悉各個面料市場

服裝設計師崗位職責10

職責：

1、根據公司制定的產品設計風格，負責輔助設計師完成相關款式設計，跟進樣衣面輔料、配料，能獨立完成一些簡單的設計。

2、負責產品清點，版單錄入，面輔料信息登記存檔。

3、根據安排找需要用到的面料、輔料，瞭解面輔料的價格，有成本意識。

4、跟進樣版，和紙樣師共同完成產品的樣版工作;跟進大貨，和生產部質檢部等其他部門協調相關大貨工作;跟進運營，從銷售部運營部等部門獲取客户反饋並及時優化

5、執行其它一些上級安排到的相關事項。

任職資格：

1、服裝設計相關專業中專以上學歷，有1年以上設計助理工作經驗優先考慮。

2、熟悉中大面輔料市場，熟悉服裝設計製作工藝流程，對服裝面輔料有比較豐富的認識。

3、具有良好的專業基礎及繪畫能力，思維活躍，較強的審美感和色彩感。

4、善於溝通，【責任心強，工作細心】，樂觀開朗，吃苦耐勞，有良好的團隊協作精神。

5、服從領導工作安排。

服裝設計師崗位職責11

1、熟悉成熟高端品牌女裝全季節產品開發;

2、瞭解市場流行信息和女裝潮流，通過各種媒體和現場發佈會收集流行資訊：包括時裝發佈會、服裝流行主題、服裝流行色等;

3、針對地區域，商場調查，目標品牌調查;

4、聯繫面料商，參加面料展會，收集流行面料色卡;

5、結合市場調查結果和流行資訊，與設計總監共同確定產品開發主題和開發計劃;

6、調整並明確設計思路，繪製服裝款式圖並確定面輔料，接受設計總監的總控和建議;

7、與版型師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進度;

8、協調版師和樣衣工的工作，控制樣衣的工藝方法和質量;

9、樣衣成後，參與調整樣衣版型，修改樣衣上不理想的工藝方法;

10、整盤服裝的調整期間，初審會和內審會聽取總經理等人的，共同確定調整方向;

11、參與服裝產品訂貨會，聽取各區域市場人員和代理商的意見，為下次的產品開發做準備。

12、完成上級領導安排的其他工作事項。

服裝設計師崗位職責12

1、結合品牌定位及競爭對手，制定及實施月度買貨計劃，控制貨品結構、款式挑選、產品搭配、尺碼配比、買貨數量、零售定價等;

2、根據品牌需求，採購當季熱銷款式，並制定產品上市計劃與波段;

3、分析目標人羣消費習慣、調研競品、收集競品各類資料(產品/頁面等)、瞭解目標人羣的穿衣習慣和需求;

4、嚴格控制產品的採購成本;

5、跟進整個產品的進度。

服裝設計師崗位職責13

職責

1、協助設計師完成產品設計工作;

2、協助設計師打樣期間完成輔料、配飾等跟進與溝通;

3、參與跟蹤新品打樣和生產工藝流程;

4、需要定期到工廠跟進服裝生產進程;

5、協助設計師收集當季最流行資訊，捕捉市場時尚信息等。

服裝設計師崗位職責14

1、根據品牌產品的定位、風格及市場需求預測，提出產品設計創意;

2、獨立完成系列產品款式的開發和改進;

3、獨立操作前後期的產品設計(從設計構想-設計稿-成衣批板-成衣色彩搭配等)工作;

4、設計部門的其他工作。

服裝設計師崗位職責15

職責：

1、協助設計出圖畫稿及版單的跟進

2、在出版時配齊將面輔料配齊，及面輔料的開發

3、協助設計進行樣衣的試穿及修正並及時確認修正意見

4、整個流程的準備以及流程的跟進

5、部門內部的雜項事宜和上級領導安排的其他事宜

任職條件：

1.服裝設計、平面設計等相關專業，大學本科及以上學歷;

2.三年及以上運動品牌設計工作經驗

3.能熟練運用AI、PS等繪圖軟件;

4.積極肯幹，吃苦耐勞;具有創新精神及團隊協作精神;