(薦)服裝生產總監職責

服裝生產總監職責1

1.負責C端互聯網產品線搭建，保險營銷服務方向；

2.負責產品數據化運營，驅動產品運營服務體系；

3.用户數據分析，實現分級管理，用户價值__；

4.增長模式設計，實現產品活躍和用户梯度拉昇；

5.用户留存管理，留存策略模型設計；

6.對獨立產品線負責，精細化KPI管理；

7.團隊管理，跨部門協調工作；

8.保險科技前沿領域解決方案探索，引領行業變革；

服裝生產總監職責2

1、定期召開技術生產及相關會議，佈置生產任務，檢查生產進度，瞭解員工思想動態；

2、掌握並控制日常技術、研發、及生產情況；

3、領導研發、生產、技術相關部門工作、對下屬部門和人員實施培訓、考核；

4、協調各相關部門的管理工作，並監督執行，確保生產計劃的圓滿完成。

服裝生產總監職責3

1、生產統籌管理：對董事長負責，全面統籌、協調生產部門運作管理，計劃、領導、組織、協調、管控各項生產活動。

2、生產計劃目標管理：下達生產計劃和任務，安排和控制生產作業進度。

3、生產管控：跟蹤生產情況、過程方法、作業標準、產值目標等，按時完成生產目標。

4、異常管控：及時發現各類異常，迅速反應，分析解決，制定執行改善、預防措施並跟蹤實施效果，不斷改進和提高生產管理效益。

5、改善計劃實施：統計分析車間生產情況，持續改善組織制定和主導實施生產效率提升和產品品質改善活動目標、計劃;持續改善優化電子負載生產線和組裝產線流程、工藝等流程，持續提升效率。

6、標準管控：監控、規範生產作業操作方法，確保過程方法的正確規範;推進ISO各項流程制度的落地，跟進產品品質管理手段的有效實施，降低品質成本。

7、現場管理：監督現場安全(持續改善一線員工作業環境、識別並排除生產存在的安全隱患)、清潔生產，優化提高現場管理水平。

8、人員培訓激勵：負責部門人員的'考核、激勵與培訓計劃實施，負責重要崗位的人才梯隊培、形成可持續的流程化管理系統，鼓舞激勵下屬、提升下屬人員知識、技能水平。

服裝生產總監職責4

1、全面控制、協調生產部門的.人員管理及各項生產活動；

2、下達生產計劃和任務，安排和控制生產作業進度；

3、跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等，按時完成生產目標；

4、及時對生產異常做出反應，發現問題及時追蹤，並提出合理建議；

5、參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施；

6、監控規範操作方法，確保生產現場的安全和清潔；

7、負責員工的管理、培訓和培養。

服裝生產總監職責5

1.對訂單履約負責，制定生產流程規範、投產產品質量標準；

2.進行各項生產工作的安排，對產品生產工藝、技術資料、版型、樣衣進行投產前的.檢查與核對，控制產品的生產進度；

3.負責自有工廠的管理和外發供應商開發及管理；

4.協助供應鏈副總完成供應鏈生產團隊管理

服裝生產總監職責6

將集團的生產目標進行分解，預測資源需求，如人員、設備、廠房規化，物料等，以支撐實現目標；

負責編制集團下屬工廠（江門）生產部工作流程、部門管理制度並督導實施；

負責督導車間對生產計劃的評審和執行，以及對產品的'產能評估和有效利用；

及時掌握生產過程整個動態情況，制定並實施重大生產問題的改進措施；

對各級生產管理人員進行精益管理的培訓，負責不斷推動精益化管理實施與落地；

負責集團OEM工廠的技術驗廠工作。

服裝生產總監職責7

1、參與制定公司發展戰略與年度生產經營計劃，主持制定、調整年度生產計劃及預算；

2、計劃並指導與生產、工廠管理、原材料供應及質量相關的工作，完成公司既定的'工作目標，確保每張訂單及時出貨；

3、組織落實、監督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等；為各個生產部門制定生產計劃，確保各生產部門能及時完成任務；

4、負責對生產質量管理體系、組織架構、質量控制流程、制度的優化和完善；

5、負責對生產改善進行方案制定、目標制定、分解落實並監督執行、管理；

6、推動精益生產，實施標準化、流程化操作，控制生產成本，提高產能和質量；

7、對生產計劃的執行進行動態監控，發現問題及時協調和指導解決，保證產能、質量和交期；

8、建立成本數據分析模型，實時監控和分析各環節的成本費用，合理使用資金，使總成本可控。

服裝生產總監職責8

1、負責組織公司生產規劃，合理分解公司年/季/月度生產加工計劃；

2、負責生產計劃的制訂與執行，合理統籌生產流程、生產計劃安排、品質控制、成本控制及生產跟單管理等工作；

3、負責對外協廠商的開發與評審，確保外協廠商產品加工的`質量；尋找到質量及性價比更好的廠商，不斷提高產品生產質量。

4、建立健全和執行公司生產管理系統和質量管理的程序、規範、標準；

5、生產部所有相關制度、標準、流程等文件的制訂與完善。

服裝生產總監職責9

1.流程與制度建設:依據公司戰略規劃與生產發展方針，完善生產體系的管理流程、操作流程、工藝流程等，組織制定實施細則，推行各種質量活動，培訓、監督、指導員工瞭解、掌握各項細則並加以認真執行，不斷提高生產管理的工作效率與管理水平，創造良好的生產環境，確保物流有序、高效生產。

2.生產計劃與預算管控：根據生產體系的工作目標，制訂年度、月度計劃，定期回顧，不斷總結完善，制定財務年度預算，審訂重點成本的專項考核辦法，依據權限審批各項費用支出，確保生產管理項目的正常運行，保證生產過程費用成本的有效控制。

3.生產組織協調：依據生產計劃及設備、能源供應的實際情況，監控生產能力，調配生產作業，對生產過程中發生的異常問題，組織協調相關人員採取措施加以解決,保證生產的正常運行與生產任務的完成。

4.資源管理與跨部門協調：依據業務流程，負責與技術、銷售、PMC、財務、設備工程等相關部門的橫向聯繫，協調各部門之間的溝通與合作，落實、監督、調控生產過程的各項工藝和能源配置，組織新技術、新工藝、新設備的'應用推廣，組織基礎設備的維護與管理，確保正常生產與高效運營。

5.質量與安全管理:依據質量管理體系文件，在生產運行過程中開展培訓、檢查、督導、考核質量體系文件執行情況，嚴格工藝紀律和操作規程，全面落實質量、安全、生產進度三方面的要求，保障生產目標的實現。

6.部門行政管理：根據公司發展戰略及價值導向，結合生產業務特點,開展組織和人員建設，並進行日常監督、檢查指導、績效考核等工作，實現人力資本的不斷增值。

服裝生產總監職責10

一、生產中心發展規劃制定與執行：協助副總經理制定生產中心發展規劃方案、負責本部門發展規劃方案制定（負責本部門訂單運營模式打造），通過及實施率達到90%以上；

二、團隊建設：本部門人才引進；

三、負責綜合平衡年度生產任務，制定下達月度生產計劃，做到均衡生產（根據年度生產目標每月25日製定下月生產計劃）

四、負責主持制定、調整年度生產計劃及總預算（生產計劃完成率達到90%以上，生產費用控制在預算範圍內）

五、日常管理。

服裝生產總監職責11

1、制定公司發展戰略與年度經營計劃，主持制定、調整年度生產計劃及預算;

2、計劃並指導與生產、工廠管理、原材料供應及質量相關的工作，完成公司既定的工作目標;

3、組織落實、監督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等;

4、隨時掌握生產過程中的質量狀態，協調各部門之間的'溝通與合作，及時解決生產中出現的問題。

服裝生產總監職責12

1、負責公司生產系統的整體程序的管理以及控制，確定生產組織方式和流程設計；

2、負責對相關的生產環節制定定量管理指標，並統計、分析、彙總；

3、負責生產質量會議，對生產過程進行把控及分析，提出整改意見；

4、協調各部門的'管理工作，並配合有關制度的落實、執行。

服裝生產總監職責13

1、主持車間日常生產工作，負責車間的生產等各項領導工作；

2、負責車間勞動紀律和規章制度的`執行，監督各組按工藝進行作業；

3、監督工人的工作質量，控制各組的生產進度，解決或向上級彙報生產過程中出現的問題；

4、做好員工的思想工作，充分調動員工工作積極性，搞好隊伍建設，帶領車間員工完成生產任務；

5、負責車間人員的崗位調配，確保車間生產力的優化組合，並實現量化考核。